安检竞聘(精选5篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《安检竞聘》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《安检竞聘》。

第一篇:安检竞聘

竞聘

竞聘人:

尊敬的各位领导、同志们,你们好!

首先感谢领导给我这样一次机会参加组长竞选。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞选,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞选安检组长的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

我的汇报分为三个部分。

一、岗位认识

组长影响着公司决策的实施,因为决策再好,如果执行者不得力,决策也很难落到实处。所以组长影响着决策的实施,影响着公司目标的最终实现。

组长既是组织者又是劳动者,所以组长应该是安检骨干,组长是否尽职尽责对公司来说至关重要。组长是团队的带头人,应引导安检员树立爱岗敬业的精神,激发工作人员的积极性,将每个人能力转变成一股向上的合力,凝聚在一起,去完成每日的工作。组长应及时、准确的向上级反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上级领导的参谋助手。

二、竞聘组长的工作思路和措施

1、严纪律、正风气、树新风。

2、积极带领组员高效的做好日常安检工作,提高安检入户率。

3、主动与组员保持良好的沟通,尊重团队成员,增强团队凝聚力。

4、加强工作现场管理工作,遵守规章制度,如实做好每日签到签退工作。

5、有效利用班前会,督促安检人员做好安检准备工作,提高安检服务质量。

三、竞聘的优势

参加这次竞聘我认为我具备了以下优势:

1、我具有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。

2、熟悉小组的工作流程,具有现场管理能力,勾通能力较强。

3、性情豁达开朗,从不斤斤计较个人利益。能尊重领导、团结同事,在工作中能起到承上启下的作用。

工作总结

尊敬的领导你们好:

从竞聘组长之日起,本人对自己这段时间的工作以及组员的状况做一汇报。

一、从当选组长以来本人能够完成上级领导赋予的每项任务,积极配合公司对安检小组进行管理。在城中安检时本人能够协调好每个组员的安检任务,并且及时的对每个小区进行安检通知的张贴和登记有效户数合理的分配每个组员的任务。严格上下班考勤制度和请假制度。

二、现在的安检上班状态比以前有了大幅度的提高,但是个别人由于长时间的上班散漫状态需要慢慢改正。以前不安检的人员慢慢的也有了自己的实查户数。但下班偶尔有早退现象发生,本人已如实登记。签到时未穿工裤的,工具不全的,宣传资料不全的人,本人已经告知配备资料,带齐工具,穿好工装。

三、在对安检员查户监督时发现,对安检流程基本能够掌握,漏查项目大多在(橱柜下、灶具熄火保护、)经过几次班前会对安检流程的讲述以及安检员轮流讲述安检过程,已有很大改观。能发现灶具下无管卡,热水器烟道包裹未伸出窗外,橱柜下接软三通等问题,尤其是????在安检过程中发现了橱柜后软管被老鼠咬烂。

四、特别表扬……..,在安检每一户都能做到检查仔细,无漏查项目,对用户安全宣传很到位。

五、本组????经常请事假、早退,对该人员的情况说明以文本形式已经交于经理。

以上是本组这几个月来的工作状态,以及在工作中发现问题,请公司领导给予指导批评。

第二篇:竞聘安检科长演说1

竞聘电力公司安全监察科科长演讲稿

各位领导、同事们:

上午好!首先,向在座的、多年来给予我关心、鼓励和支持的领导和同事表示衷心的感谢!今天本人竞争的岗位是安全监察科科长。我相信这项工作我是能胜任的。为什么呢?其一,_________有一个坚强务实的领导班子;其二,_________有一支素质高,能力强的生产经营队伍;其

三、本人有九年如一日勤奋踏实的安全生产工作基础;其

四、本人有4个春秋的班组管理经验和一年半的全局安监管理工作经验,同时,更是因为本人有同在座的每一位在推动电力改革发展这个舞台上建立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的深厚的手足情谊。安全监察科科长这个岗位,对我既熟悉又陌生,熟悉的是自己曾经在安全监察的岗位上战斗过,直至今日。陌生的是随着安全管理工作的不断发展,安全监察科科长这个担子更加重了。正因为这样,自己才更明白自己的责任,自己才得以明确前进的方向。

干好安全监察科工作,本人自信是有充分条件的,至少有下列优势:

一是求实意识强。本人96年从_________校毕业后即到_________工作,在9年的时间里,先后担任变电检修班继电保护专责工、副班长、班长、生技科安全监察及教育培训专责等职务。9年来一步一个脚印,圆满的完成了各项工作任务。不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子,不作表面文章,从实际出发,办老实事,说老实话,做老实人,从思想深处树立并养成严谨、刻苦、努力、钻研的工作作风。

二是创新意识强。安全管理不是“转运站”,不能简单的文件传达文件,1也不是“消防队”,等到出了问题再去抓,更不是“勤杂工”,只停留在完成一般日常事务性的工作上,而应注意研究新规程制度,产生新思想,解决新问题,不断有所发现、有所创造、有所前进。今年,我负责编制了_________《安全生产目标考核办法》、《安全生产长周期分配方案》、《_________关于施工“三措”编写规范的规定》、《_________月度安全生产预警制度》、《_________安全生产职责》等等切实可行的安全管理制度。另根据《国网公司安全工器具管理规定》,我还编制了《安全工器具标准化检查管理办法》。这些工作成绩都是实实在在的,不是虚无飘渺的。当然这些工作成果的取得是与领导的重视分不开的,是与同事们的支持分不开的。

三是敢于打破情面。比如今年11月23日,我在我父亲担任站长的______变电站发现微机上安装有游戏,查明事情原委后,当即对包括我父亲在内相关人员进行了处罚和教育。为防止类似情况的再次发生,对各变电站的微机统一施加了供电局专用光驱封条,并指定各站站长为微机管理的第一责任人。严格按“四不放过”的原则处理违章行为,认真分析违章原因,使职工清楚违章的危害和严重后果,感受到违章的处理力度,使周围的人员受到震撼。

四是学习意识强。供电系统正在打造学习型企业。本人于96 年从_________校发电厂及电力系统专业中专毕业。1997年,我通过自学考试,获得了_________大学电子技术专业的大专学历。2004年,我通过业余学习,获得了_________大学电力系统及自动化专业的本科学历。

五是质量意识强,把安全质量建设作为一项重点工作来抓,通过《供电企

业安全性评价》,找出目前安全管理工作中的不足之处,做到高标准、高质量地完成工作任务。不满足于一般化,过得去。日常工作、生产现场的安全监督、检查严谨细致,努力不出差错。通过今年春、秋安两次大检查结果对比,相信大家都能看到我在工作中的努力。

六是服务意识强,始终把安全管理和教育培训的工作放在服务之中。不论是审签“三措计划”,还是安排职工外出培训,对提出的问题都耐心细致的说明,彻底拚弃那种居高临下、指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。七是有自律意识。以身作则,严格自律。不断增强自我管理、自我约束力,要求别人做到的自己首先做到。把自己的一举一动与维护供电局安全生产形象结合起来。

安全监察科是电力企业行使安全监察的职能科室。安全监察人员不但有监察职能,还具有一定的辅助管理职能。既要在企业的安全管理上当好各级领导的参谋、助手和喉舌,又要在电力生产经营中充分发挥安全监察作用。如果我当选为安监科科长,我将带领安监科通过规范人的行为和理顺安全方面的管理机制、流程,从根本上杜绝事故的发生。

1.提倡安全监察工作的“人性化”:

传统的安全管理着重强调刚性管理,对氛围的熏陶、人性的感化重视不够。依据这种局面,安监科要与工会及其他科室联合起来,常组织一些有意义的安全竞赛活动。比如在职工中开展“爱生命、爱家庭、爱企业”的安全生产知识竞赛,在全局上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。开展监察工作,同时要尊重职工的劳动成果,了解职工疾苦,征求职工意见,解决职工在生产、生活中所遇到的困难。这样,才能取得领导的支持,职

工的合作、尊重和理解。同时也让每位职工在被尊重的感觉中自觉的增强我要安全的责任感。

2.实现安全管理工作的“程序化”:

电力行业的许多工作,都是多工种综合交叉作业,多种危险因素相互作用,相互关系。实行程序化的安全管理,就是把电力企业每一项工作和应做的安全防范措施与实际工作步骤相结合,让所有工作人员在实际工作中知道怎样来运作,熟悉、掌握每一个工作步骤和与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范,杜绝事故的发生。从而完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三个过程的转变。

3.落实安全管理工作的“制度化”:

除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外,企业还必须根据自身的特点编制一套行之有效的安全管理制度,将规程进行细化和量化,让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。靠铁的纪律来约束人,好的制度来鼓舞人。让每一个职工都自觉的遵守安全生产的法律、法规。工作中做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护企业的利益不受人为侵害。

根据岗位安全职责,建立安全生产指标控制体系。同时,安监科定期组织班组安全员培训,培养他们的安全管理及监察能力,充分发挥三级安全监察网络中班组安全员的作用。

4.达到安全监察管理工作的“合同化”:

随着电力企业的不断发展,“两改”不断的深入,现行的电力法律、法规、规定已明显滞后,特别是针对农网改造后出现的许多新问题,现行的电力

法律、法规均无明确规定,为了确保电力企业的合法权益不受侵害,安全监察工作人员要学法、懂法,要以法律为武器,实施主动防范。并通过安全管理合同化,对未遂事故起到防微杜渐的作用,解决企业的后顾之忧。作为负责安全监察工作的人员,应以江主席所提出的“安全重于防范、责任重于泰山”的指示为己任,以本企业的经营管理思路为指导,确保实现“设备管理零缺陷”、“运行管理零异常”、“安全管理零违章”的三零目标。在工作中,正确行使电力企业赋予电力监察人员的权利和义务,承担电力监察所应负的责任,确保电网的安全、稳定、经济运行。

总之,这次竞争上岗,是对自己的一次考验。如果我成功当选,我一定会更加努力,做到兢兢业业抓管理,尽职尽责为安全,尽自己最大的能力为供电局的安全工作做出自己的贡献,以突出的安全业绩来回报大家对我的信任。如果失败了,我也决不气馁,我还要继续争取,端正工作态度,寻找差距,在今后的工作中继续加倍干好。

谢谢!

第三篇:煤矿安检科副科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

首先,我要感谢矿党委、岭北矿为我们创造这次机会,感谢在座的各位领导和同志们。我叫××,今年44岁,中共党员,现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的,85年到局工学院学习深造,毕业后一直在矿安检科工作,至今已有17个年头。

17年的工作实践,使我对煤矿安检工作充满了深厚的感情。今天,我站在演讲台上,面对这么多的领导和同志们,心情非常激动。回想近二十年的安全管理工作,给我感触最深的就是“责任重大”,安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故,职工。

将在系统领导和科长的带领下,与全科同志一起,继承和发扬我矿安检工作的优良传统,把自己多年的实践经验与先进的管理方法结合起来,共同做好安全质量工作,营造安全绿洲、创建平安鹤矿。就如何做好安检科工作,谈一点自己的想法:一是,在加强自身建设的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则,加强业务学习,提高工作能力,打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍,为安全生产把好关,让各级领导和职工群众放心满意。二是,要坚持以人为本的思想,抓好职工安全思想教育和安全技术培训工作,特别是要加强四级培训和五级培训工作,增强培训的针对性和可操作性,培训一人合格一人。对待“三违”人员,不能以罚代教、以罚代帮,要从职工的切身利益出发,要在思想上使职工认识到“三违”的危害、生命的宝贵、健康的幸福。把安全思想做到职工家里和职工心中,让职工从生命价值、人生意义的高度认识安全的重要性和“三违”的危害性,增强思想教育的情感化和说服力。三是,要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风,及时发现三违,制止三违,要用过去点线流程的好方法,查出安全隐患,消灭死角死面。四是,进一步落实安检人员的岗位责任制,研究、探索专职安检人员与班队安全的包保办法,从而构筑安全生产的可靠防线,保证全矿安全生产的大好形势。

在矿党委下发的竞聘通知中,要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势,我先说一下自己的劣势和不足。按照优秀安检人员的标准,我在学习、工作上还有一定的差距,有时对自己要求不够严格,工作上存在急躁情绪,工作的方式方法上还需进一步改进和加强,还需要在学习和实践中不断提高。说到优势,我觉得实在没有什么太多可说的,只是积累了一些经验,尽了应尽的责任,做了自己该干的工作。

第四篇:煤矿安检科副科长竞聘演讲稿

煤矿安检科副科长竞聘演讲稿范文.txt38当乌云布满天空时,悲观的人看到的是“黑云压城城欲摧”,乐观的人看到的是“甲光向日金鳞开”。无论处在什么厄运中,只要保持乐观的心态,总能找到这样奇特的草莓。尊敬的各位领导、同志们:

首先,我要感谢矿党委、岭北矿为我们创造这次机会,感谢在座的各位领导和同志们。我叫××,今年44岁,中共党员,现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的,85年到局工学院学习深造,毕业后一直在矿安检科工作,至今已有17个年头。

今天,我站在演讲台上,面对这么多的领导和同志们,心情非常激动。回想近二十年的安全管理工作,给我感触最深的就是“责任重大”,安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故,职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面,我至今历历在目,给企业造成了重大经济损失令人心痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员,在近二十年的工作实践中,我时刻感到肩负的责任重大,不敢有丝毫的懈怠。安检科的一位老领导曾说过这样一句话,他说“安检工作是保护人生命的工作,是光荣而责任重大的工作”,这句话给我以深刻的感触,也一直激励着我。我想,如果我能够在这次竞聘中胜出,那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中,以保护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄严使命感,时时刻刻以事故教训警示自己,以保安全、促发展的责任鞭策自己,坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中,把安全管理工作抓细做实,脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力,扎扎实实的把安全工作做好,为全矿干部职工共享平安、共建和谐,尽到一名安检人员应尽的责任。

责任重大,但履行责任不仅仅靠一片赤诚,更需要知识、技术和业务能力。如果我竞聘成功,我将在系统领导和科长的带领下,与全科同志一起,继承和发扬我矿安检工作的优良传统,把自己多年的实践经验与先进的管理方法结合起来,共同做好安全质量工作,营造安全绿洲、创建平安鹤矿。就如何做好安检科工作,谈一点自己的想法:一是,在加强自身建设的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则,加强业务学习,提高工作能力,打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍,为安全生产把好关,让各级领导和职工群众放心满意。二是,要坚持以人为本的思想,抓好职工安全思想教育和安全技术培训工作,特别是要加强四级培训和五级培训工作,增强培训的针对性和可操作性,培训一人合格一人。对待“三违”人员,不能以罚代教、以罚代帮,要从职工的切身利益出发,要在思想上使职工认识到“三违”的危害、生命的宝贵、健康的幸福。把安全思想做到职工家里和职工心中,让职工从生命价本文 值、人生意义的高度认识安全的重要性和“三违”的危害性,增强思想教育的情感化和说服力。三是,要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风,及时发现三违,制止三违,要用过去点线流程的好方法,查出安全隐患,消灭死角死面。四是,进一步落实安检人员的岗位责任制,研究、探索专职安检人员与班队安全的包保办法,从而构筑安全生产的可靠防线,保证全矿安全生产的大好形势。

在矿党委下发的竞聘通知中,要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势,我先说一下自己的劣势和不足。按照优秀安检人员的标准,我在学习、工作上还有一定的差距,有时对自己要求不够严格,工作上存在急躁情绪,工作的方式方法上还需进一步改进和加强,还需要在学习和实践中不断提高。说到优势,我觉得实在没有什么太多可说的,只是积累了一些经验,尽了应尽的责任,做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中,我掌握了一定的安全管理工作规律和较为可行的工作方法,在工作中能够求实务实,认真负责,有高度的责任心和事业心,有爱岗敬业的精神;对“三违”敢抓敢管,不怕得罪人;对隐患,一抓到底,决不放松;对事故,实事求是,认真追查。领导安排的工作能够独立完成。我曾在××*年被授予安全标兵称号,被××××授予安全检查技术能手称号,并多次得到矿领导和系统领导的好评,也得到了基层领导和工人师傅的称赞。

我热爱矿山,因为是这片土地养育了我、培养了我。我能为××矿的发展和职工的平安贡献自己的光和热,是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏实实的老黄牛精神,为xx矿安全周期的无限延长,尽职尽责。通过我们全矿上下的共同努力,使我们每个职工及家属都认识到在岭北矿工作是非常安全的,也是非常幸福的。请各位领导给我这个机会,让我用自己的实力来证明自己,为××*煤矿的安全生产工作尽一奋自己的力量。

第五篇:煤矿安检科副科长竞聘演讲报告

煤矿安检科副科长竞聘演讲报告

“>煤矿安检科副科长竞聘演讲报告2007-12-19 22:32:43第1文秘网第1公文网煤矿安检科副科长竞聘演讲报告煤矿安检科副科长竞聘演讲报告(2)尊敬的各位领导、同志们:首先,我要感谢矿党委、岭北矿为我们创造这次机会,感谢在座的各位领导和同志们。我叫××,今年44岁,中共党员,现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的,85年到局工学院学习深造,毕业后一直在矿安检科工作,至今已有17个年头。17年的工作实践,使我对煤矿安检工作充满了深厚的感情。今天,我站在演讲台上,面对这么多的领导和同志们,心情非常激动。回想近二十年的安全管理工作,给我感触最深的就是“责任重大”,安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故,职工付

出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面,我至今历历在目,给企业造成了重大经济损失令人心痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员,在近二十年的工作实践中,我时刻感到肩负的责任重大,不敢有丝毫的懈怠。安检科的一位老领导曾说过这样一句话,他说“安检工作是保护人生命的工作,是光荣而责任重大的工作”,这句话给我以深刻的感触,也一直激励着我。我想,如果我能够在这次竞聘中胜出,那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中,以保护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄严使命感,时时刻刻以事故教训警示自己,以保安全、促发展的责任鞭策自己,坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中,把安全管理工作抓细做实,脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力,扎扎实实的把安全工作做好,为全矿干部职工共享平安、共建和谐,尽到一名安检人员应尽的责任。责任重大,但履行责任不仅仅靠一片赤

诚,更需要知识、技术和业务能力。如果我竞聘成功,我将在系统领导和科长的带领下,与全科同志一起,继承和发扬我矿安检工作的优良传统,把自己多年的实践经验与先进的管理方法结合起来,共同做好安全质量工作,营造安全绿洲、创建平安鹤矿。就如何做好安检科工作,谈一点自己的想法:一是,在加强自身建设的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则,加强业务学习,提高工作能力,打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍,为安全生产把好关,让各级领导和职工群众放心满意。二是,要坚持以人为本的思想,抓好职工安全思想教育和安全技术培训工作,特别是要加强四级培训和五级培训工作,增强培训的针对性和可操作性,培训一人合格一人。对待“三违”人员,不能以罚代教、以罚代帮,要从职工的切身利益出发,要在思想上使职工认识到“三违”的危害、生命的宝贵、健康的幸福。把安全思想做到职工家里

和职工心中,让职工从生命价值、人生意义的高度认识安全的重要性和“三违”的危害性,增强思想教育的情感化和说服力。三是,要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风,及时发现三违,制止三违,要用过去点线流程的好方法,查出安全隐患,消灭死角死面。四是,进一步落实安检人员的岗位责任制,研究、探索专职安检人员与班队安全的包保办法,从而构筑安全生产的可靠防线,保证全矿安全生产的大好形势。抓安全,说起来容易,但实际工作中的难度,是不从事这项工作的人难以体会的。现在的社会,人际关系复杂,愿意交人,不愿意也不敢得罪人,是人们共同而突出的心态,各种检查走过场、走形式司空见惯。但是,作为一名安检人员,如果这样的心态占了主流,那后果将是严重和不堪设想的。当前的煤矿工作,安全是第一位的,是否决性指标,一起重大安全事故,就会使全矿的成绩付之东流。因此安全

生产不仅关系职工的生命,也关系到企业和大家每一个人的利益。安全管理必须动真的、来实的,决不能瞻前顾后,当老好人。近些年,我们安检科的同志,在工作中的确得罪了一些人,我本人也遭过白眼挨过骂,但我相信,大多数职工对我们的工作是理解的,是赞成的,也只有我们不怕得罪人,才能换来更多人的认可,换来更多人的平安。我想,如果我能竞聘成功,我将不辜负矿领导和同志们的信任,不辜负全矿干部、职工、家属的重托,将会更加激励和鼓舞我在工作中更加努力。个人的得失固然重要,但全矿的发展才是大局,我有决心、有信心在各级领导的支持下,全力协助科长抓好安全工作,与全科同志团结协作,恪尽职守,坚持“敢”字当头,把安全工作抓实抓好,宁可让违章者横眉冷对、威胁责骂,也要换来职工家庭幸福,换来全矿的安全稳定。在矿党委下发的竞聘通知中,要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势,我先说一下自己的

劣势和不足。按照优秀安检人员的标准,我在学习、工作上还有一定的差距,有时对自己要求不够严格,工作上存在急躁情绪,工作的方式方法上还需进一步改进和加强,还需要在学习和实践中不断提高。说到优势,我觉得实在没有什么太多可说的,只是积累了一些经验,尽了应尽的责任,做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中,我掌握了一定的安全管理工作规律和较为可行的工作方法,在工作中能够求实务实,认真负责,有高度的责任心和事业心,有爱岗敬业的精神;对“三违”敢抓敢管,不怕得罪人;对隐患,一抓到底,决不放松;对事故,实事求是,认真追查。领

煤矿安检科副科长竞聘演讲报告

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