不计名利与得失 甘心为民守基层 --知足感恩体会[大全]

第一篇：不计名利与得失 甘心为民守基层 --知足感恩体会[大全]

不计名利与得失 甘心为民守基层

——知足感恩爱岗敬业心得体会

XX乡：XXX

小草感恩大地，因为大地让它茁壮成长；鲜花感恩雨露，因为雨露让他更加芬芳；雄鹰感恩蓝天，因为蓝天让它自由翱翔，我感恩党组织的培养，因为党组织让我在爱岗敬业中有了自己的理想。

心怀感恩，感谢父母，让我有了生命，让我快乐成长，让我在成长的路上憧憬幸福；心怀感恩，感谢身边关心和帮助我的人，部队里考取军校时给我力量的那些首长和同志们，转业回地方时那些为我成长进步付出的领导和同事，他们见证了我的成长和进步；心怀感恩，感谢我们的单位，感谢人民的信任，感谢党组织的培养，让我拥有体现自我价值的平台，找到了自己的人生坐标。通过今年3月全市开展的“知足感恩，爱岗敬业”心态教育和“扪心三问”活动，我觉得敬业有了更深的意义。

我常在想，过去的这些年里，我究竟为党为人民做过些什么，我是不是对得起组织给我的荣誉，是不是对得起自己的这份工资，是不是对得起我所服务的人民群众。细想之下，我虽然扎实认真地工作，但仍有很多可以引以反思的地方。作为基层政府的一名干部，我觉得摆正自己的心态是最重要的。现在的基层，有的干部人浮于事，在位不谋事，搞自己的其它副业，一天到晚只想抓自己的收入；有的干部一心想着组织的照顾和提拔，一心想着从人民的劳动里谋取利益；有的干部不思进取，基层的矛盾不会处理，基层的工作不会开展，却一心只想着过

安乐日子。这些心态严重制约了干部的成长道路，是不可取的，我一直在告诫自己不要做这样的人，要做一个从良心上讲对得起父母对得起人民对得起党组织的人，属于自己的工作要不折不扣地去完成，属于工作以外的东西交由党组织来考虑，不要在乎自己当了多大的官，更不要在乎自己得到了多少的回报赚得了多少的钱财。

端正心态最关键的是要弄懂什么是知足感恩？为什么要知足感恩？如何知足感恩？知足讲的是对当下所拥有的感到满意，还包含着预期目标不能定得过高。感恩讲的是对已经得到的心怀感激。为什么要知足感恩？常怀知足之心，是因为过多、过高的欲望会让人不择手段的去争，去贪，去敛，最后身败名裂、人财两空。常怀感恩之心，是因为我们党员干部的成就除了个人的努力之外，更主要的是靠党和人民的多年培养教育。学会知足感恩，对党和人民的事业，对和谐社会的构建，对干部个人的身心健康和家庭的幸福美满，都十分有益。如何教育干部知足感恩？市委书记郭光文认为，要做到知足感恩，必须克服六种不良心态，即坚持正确认识组织，克服怨天尤人心态；坚持正确认识社会，克服侥幸投机心态；坚持正确认识他人，克服盲目攀比心态；坚持正确认识自己，克服自命不凡心态，坚持正确认识事物，克服浮躁不安心态；坚持正确认识荣辱，克服追求虚荣心态等等。

在端正了心态后，那就是如何把自己本职工作干好的问题，也就是要弄清如何爱岗敬业的问题？爱岗敬业就是认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。为什么要爱岗敬业？爱岗敬业是我们中华民族的传统精神，是我们职业道德 的基本素质，更是对领导干部的基本要求。干一行，爱一行，立足本职，才能胜任岗位要求；只有热爱事业，才能成就事业。领导干部是否爱岗敬业不仅关系到个人的成长进步，而且关系到一个地方、一个部门、一个单位能不能沉下心来搞发展，能不能凝聚更多的智慧和力量奋发赶超。如何做到爱岗敬业？爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，以健康心态为广大人民群众谋利益，以健康心态促进作风转变，扎实下基层为百姓办实事、解民难。在这日新月异的年代，我们时时要面对新的问题，适应新的变化，创新工作模式，认认真真地干好本职工作，推动各项工作落到实处,而这全新的一切，没有脚踏实地，没有尽职尽责，没有默默奉献又如何能完成？爱岗敬业说得具体点就是要恪尽职守，当好人民的公仆，通过深入一线，敢于而且要善于在错综复杂的形势下开展工作，在艰难被动的情况下扭转局面，在条件简陋的环境下打开局面，在矛盾集聚的地方显示作为，在紧要危急的关头超常发挥，把群众的矛盾纠纷调处当作是自己家里的事来调处，把群众的利益当作是国家的利益来维护，把群众反映的大事小事当作是自己利益相关的事来解决，公道正派，贴近群众，多考虑人民群众实际困难，少想一些如何投机取巧如何牟取私利，把群众的具体事务一点一滴做好，把工作时间一分一秒的抓牢，不推诿不扯皮，不拈轻怕重，更不要怕面对人民群众，在基层政府留下一个好的口碑。

2012年5月10日