队长心得体会

第一篇：队长心得体会

“浅谈作为“百名英模”如何发挥先锋模范引领作用，落实执行践行好《七条规定》

“七条规定”既是加强安全生产的铁律，更是对我们煤矿员工的郑重承诺，七条规定，以人为本、生命至上，依法依规，言之有据。字字重千斤，条条都是生命线，也进一步加深了对“安全责任重于泰山”这句话的理解。

作为一名队长之星，如何在广大干部职工中发挥好先锋模范作用，自觉履行实践好七条规定，是对个人行为的考验，也是矿井发展的根本需要，更是作为一队之长的基本职责和工作任务。先锋模范作用和落实七条规定是一个有机的、统一的整体，发挥好先锋模范带头作用，就必然要求落实七条规定。深入学习“实践七条规定”，是党中央、国务院对煤矿安全生产工作的一项重托，也是我们基层煤矿必须严格落实的一项艰巨任务。在实际工作中，要发挥好先锋模范作用，就是要从思想上转变传统观念，将落实科学发展的行动转化为自觉行为，用科学发展的方法践行好具体工作，以身作则按照七条规定的要求，带头深入领会、贯彻落实。我们有责任、有义务，执行好、落实好这项规定，把煤矿安全生产工作始终摆在第一位。为践行和贯彻落实好七条规定制定以下方案。

一、认真组织学习宣传，领会安全七条规定精神实质。把学习宣传《七条规定》与日常教育学习相结合，深入开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”的主题活动，使《七条规定》深入人心、耳熟能详，不折不扣地严抓落实，真正体现在行动上、效果上。牢固树立“煤矿事故可防可控、干煤矿可以不死人”理念，视职工如兄弟，把工友当亲人，带着感情抓安全，凭着良心抓安全，敬畏生命抓安全。把学习宣传《七条规定》与学习培训结合起来，做到超前防范。

二、是组织一次全员培训。由经验丰富的管理人员、班组长或老工人负责讲课，参训人员为全队管理人员及队里职工，重点学习解读《七条规定》，培训井下安全隐患排查与处置、井下应急自救互救及安全应知应会等实操知识，每位员工培训时间不少于2天，参训率确保100%

三、是组织一次专题考试。以班组为单位，组织全队人员进行《七条规定》专题考试，考试不及格的必须复考。

四、是组织一次安全形势分析。认真对照《七条规定》，采取自下而上的方式，队里每位管理人员及职工，共同参与安全形势分析，每位员工都要提出1-2条关于加强安全管理的意见建议，队里根据广大员工提出的意见建议形成安全形势分析报告，明确提出整改落实措施，具体整改情况向矿汇报。

五、开展案例警示教育培训

由队里负责，举办典型案例警示培训学习，重点学习培训《七条规定》，讲解、分析近年来我省几起典型煤矿事故案例及重点灾害特点和防范措施，参训人员为全队所有职工干部。

掘二队：屠春贵

213年3月9号

第二篇：班队长培训班心得体会

班队长培训班心得体会

--工程建设公司 程进宝

首先感谢各位领导给予我这次学习机会，5天的学习时间我感觉过得太快，但给我最大的体会是，通过学习，更加鼓舞了我如何在自己的岗位上扮演好队长角色。

这次的培训内容分为四部分：第一、班队长党风廉政建设；第二、班队长有效沟通及人格魅力；第三、班队长角色及作用；第四、人力资源管理。第五、班组建设和班队日常现场管理。此次培训我体会到，班队长的综合素质的高低，将影响班队管理的成败。因此，班队长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时，班队长要明确自己在班队中的角色，对自己的定位要清楚，明白工作的主要职责，了解上级领导对自己的期望和班队员工对自己的期望。要能带领班队成员，设定一个共同明确的目标，朝着这个目标制定行动方向，有计划、有步骤的实施。

通过学习使我认识到，只有学习才能提高，才能明确在自己的工作岗位上该怎么去做，才能定出计划，找准目标、大胆创新，大胆改革。才会有收获。作为基层的管理者-班队长，我的感受总结16个字就是：时间落实、内容切实、方法务实，做好沟通。

今后，我将以此次学习为契机，更加努力提高自身管理水平和组织能力，廉洁从业，使自己在以后工作中，有所提高在技术计划任务安排上善用人才合理分工为矿区发展做出应有贡献。

第三篇：班队长培训心得体会

班队长培训心得体会

在公司年底生产任务十分紧张的情况下，公司组织我们在培训中心进行班队长培训，通过此次学习我感悟很深，有许多收获和体会。其中我们这次学习分为三个步骤：军训、拓展训练和理论课。

1、军训

军训中不但培养人的吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强意志。军训很苦，很累，但这是一种人生体验、挑战自我、锻炼意志的最佳良机。每天站军姿，立正，稍息，停止间转法，都让我深深体会到团队合作的力量，以及团队精神的重要性。因为在以后工作中我们都不是独立的，做任何事都离不开集体，培养团队的默契，提高员工服从意识的思想。

2、拓展训练

三天的拓展训练，心里感受颇多，受益终生，让我体验了什么是自信。团结就是力量，我们这次在三天时间里，教练带我们从简单的游戏，揭示了深刻的道理，达到磨练意志，完善人格，熔练团队的目的。信任背摔，让我意识到团队友爱，齐心协力，相互信任是团队成功的基础，挑战自我，克服恐惧。缅甸桥是对个人潜能的最大激发，在现实生活和工作中做每一件事，不在乎你有没有能力做它，而在乎你有多强的愿望去做好每件事。翻越毕业墙，见证整个团队的成长，将团队的精神推向最高潮。

3、理论课

在理论课上老师讲了一些新集的发展史和企业文化，让我们真正懂得新集拥有今天的辉煌所付出的艰辛，真正领悟到真诚、信心、责任、沟通、激情的社**念。

作为兵头将尾的班队长，在以后工作中一定要把安全放在首位，加大现场安全管理，做到紧盯现场，科学有计划的组织安全生产，按章作业，坚持干标准活、放心活。要用铁嘴时时讲安全，事事讲安全，从从讲安全，对班组职工苦口婆心地说安全，不厌其烦地说服教育和引导，从而促使大家要我安全到我要安全的转变。时刻绷紧安全这根弦。同时做到严反三违不留情，真正保证矿井的安全生产，为公司的三次创业添砖加瓦。

第四篇：安全大讨论心得体会.队长

安全大讨论心得体会

2011年5月26日在公司领导的总体部署下，公司上下掀起了深入开展安全大讨论活动的热潮，根据豫政【2011】40号文和陈省长的讲话及公司有关文件精神，我队组织全队职工干部在会议室召开以“深入开展安全大讨论”为主题的会议。

我是一名采煤队队长，安全是我工作中的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。我们要坚持以人为本，不断提升安全技能，充分参与安全管理的积极性和主动性。牢固树立“以人为本”、“从零开始，向零奋斗”的理念。

作为煤矿管理工作人员，结合自己多年的井下实践经验，深刻反省，现就此次活动的心得总结如下：

首先，要加强政治思想学习，以高度的责任心和使命感来严格要求自己，以自己的实际行动来为公司贡献自己的力量。以当前陈省长的讲话精神为行为准则，来衡量自身的行为，努力转变思想观念，把陈省长的这种“以铁的手腕坚决抓好安全生产，对安全事故要坚持“零容忍，零控制””的思想真正融入到工作实践中去。

其一，努力认真搞好安全生产。“安全第一，预防为主”这一煤矿企业安全工作的根本宗旨，我会时刻牢记，真正把它落实到实际工作中的每一个环节中去。抱着对自己、对职工、对家庭、对企业高度负责的态度，来搞好我队的安全生产工作。每一则事故都是血的教训，在以后的周三职工会上我队要多学习事故案例内容，总结经验教训，决不能让类似的悲剧重演，这也正是周三例会的意义所在。

其二，努力克服工作中对于安全生产的不合理认识。在我们队的一些干部职工中，存在这样一种观念，觉得不是在生产中，靠近或操作机电设备没必要把所有的安全措施做足，不按照作业规程进行作业，比如说采煤班，有时为了早下班，不顾安全一人一个口单岗作业；往工作面运料时，有个别职工不走舍帮或煤墙帮，而是走在溜子上；甚至有的职工为了懒省事用溜子运送物料等违章行为，这是一种极不正常的心理状态，为了生产而把安全抛之脑后，事故往往源于类似的麻痹大意，任何一时的疏忽都有可能造成很大的事故，安全无小事，对于以上的行为，我队制定了《安全事故责任追究补充规定》，把责任层层分解，以此提高班组长以上管理人员的责任心，彻底消除老好人思想。

“职工是每个家庭的顶梁和希望，他们年轻力壮，带着全家人甚至几家，几代人的期望来到矿上，我们让他们干什么他们就干什么，苦脏累险却毫无怨言，目的是养家糊口，成全全家人的期望，但如果因我们管理，教育没有尽到心，尽到责。才致使一家甚至几家人家破人亡、妻离子散，我们良心不受之谴责吗？”当我看到陈省长的讲话中的这一段话后，我觉得自己肩上的担子无比的沉重,我担负着采煤一队上下100多人的家庭幸福，良心驱使我必须始终把安全放在第一位，陈省长说的对我们管理人员应该“带着感性抓安全，凭着党性和良心抓安全”，不能为了产量、进尺而忽视安全。

在今后的工作中，我一定要以“铁的手腕”抓好安全生产，提高工程质量，每班跟班队长必须及时查找、解决21121、21061的安全隐患，把隐患消除在萌芽状态，牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，为金龙公司的安全生产贡献出自己的一份力量。

采煤一队胡现杰

2011年5月27日

第五篇：通风队队长工作心得体会

工作心得体会

2012年底，我开始担任倡源公司通风队队长职务，在此之前，从事过煤矿采掘以及矿井生产调度等工作。结合自身多年的工作经验以及安全生产管理的实践,谈一些个人的肤浅体会。

一、时刻牢记安全第一。无论从事何种职业，安全工作都应放在首要位置。

近几年，集团公司、公司对安全工作越来越重视，要求也越来越严格，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。因此，作为一名基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全工作的认识，增强抓好安全工作的紧迫感和责任意识。安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦；每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。安全第一包括三个方面：（1）职工生命安全第一。人的生命是宝贵的，煤矿企业要关爱生命、关注安全，要牢固树立职工生命安全第一的思想。（2）职工身体健康第一。煤矿生产不能以损害职工健康为代价，要创造良好的工作环境和条件，确保职工身体健康第一。（3）各项工作安全第一。煤矿工作千头万绪，复杂多变，有许多工作需要做。各级领导和每位职工要正确认识和处理安全工作和生产工作的关系，提高思想认识，要在思想上和行动上切切实实把安全放在第一位。做到生产必须安全，不安全不生产。

煤矿工人从事的大都是苦、脏、累工作，由于他们接受安全生产教育的机会较少，许多人安全生产意识比较淡薄，作业过程中三违现象经常出现，管严了工效不高；如果睁一眼、闭一眼那是对员工、对企业、对社会不负责任，也许今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事。一滴水掉在油瓶里这样的教训实在是太多，我们不能非得从自己身上得到教训不可，这样的代价太大。因此，在每天的班前会上，每周的安全例会上，以及井下的工作现场，我时时刻刻告诫员工，要把安全工作放在一切工作的首要位置，无论做什么工作，准备工作要先做好，排除存在的隐患，严格按章作业，严禁违章操作。

二、加强自身和本队员工专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。

1、认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，我始终不忘活到老，学到老的精神，先后多次学习了《煤矿安全规程》及各作业规程，了解并熟悉了各个工种作业的工艺流程，并积极参加各类培训。煤矿 三大规程之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳，衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习翻阅，熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。

2、加强学习一通三防专业理论知识，不断延伸拓展知识结构。坚持走活到老，学到老，终身学习的学习路线，工作以来我先后翻阅了《矿井通风》，《煤矿瓦斯突出灾害防治技术》等相关专业书籍，时刻不忘多看，多记，多了解，努力为日后工作的开展打下坚实的基础。

3、继续加强质量标准化，精细化管理等工作。严格按照公司领导的要求继续加大对一线工作现场的质量标准化、精细化管理的考核力度，不断提高质量标准化、精细化管理工作在安全工作中的现实意义。

4、了解现场薄弱环节之所在，抓住工作重点，明确安全管理重点。通过质量标准化，精细化管理及各单位各部门查出的各类隐患，使我对矿井的安全状况有了更透彻的了解，对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。

5、深入生产现场，了解掌握各施工点的施工进度及存在的主要安全问题。通风队工作地点涉及面广，工作复杂，作业人员零散，因次必须深入生产一线，了解掌握各工作点的安全生产情况。况且作为煤矿行业的一名基层管理人员，没有丰富的现场实践经验，何谈管理。通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图，通风系统图，采掘工程平面图等图纸，让我对井下整个生产布局有了一个更系统，更全面的掌握。

三、廉洁自律，树立良好的形象。在廉洁自律方面，始终严格要求自己，认真学习有关党风廉政建设法律，法规，坚决贯彻执行中央和上级关于廉洁自律的若干规定，经常告戒自己要自警，自重，自省，自励。在新形势下，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，踏踏实实做事，带头弘扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统。始终以集团二十条规定规范自己的言行，自觉抵制各种不正之风，树立踏踏实实的工作作风。在工资分配上，坚持民主公开，增加工资分配透明度，调动员工工作积极性。

回顾近几年来的工作，虽然自己做了一些自己本来就应该做的一些工作，但是还存在很多不足，在今后的工作中,我将以取得的成绩作为新的起点，以更加积极的态度为我们凯嘉集团，为我们倡源公司的建设发展贡献自己的力量。