保安个人思想汇报

第一篇：保安个人思想汇报

保安个人思想汇报

事业是干出来的不是说出来的，做保安是自己的选择，要做到干一行爱一行，下面是保安个人思想汇报，供大家参考。

保安个人思想汇报1 悠悠岁月，转眼即逝，我已经进入xx物业西安分公司快一年了。在这一年里收获最大的东西是比以前的自律性强了，不再张扬，不再嚣张，剩下的只有脚踏实地，老实做人。事业是干出来的不是说出来的，做保安是自己的选择，那么就让我干一行爱一行吧！

坚持不是成功的钥匙，但是拿起钥匙的手。当打开成功大门的那一刻，一切的震撼不是成功的光环，而是背后的坚持。从来这里的第一天我就被这里的气氛震撼了，不是士兵却站的和兵一样的笔直，不是士兵却是恒大的雪松，任你大雪纷飞，我们依然笔直。

记得那次，腿上做小手术了，不能上班，在宿舍休息，但是身边的人都去上班了。我一个人也呆不住，就去陪他们，哪怕是一个眼神、一句问候，也能帮身边的人驱赶寂寞。一个偌大的世界只有你或者只有他，都难以将文明延续，一个企业只有你或者只有他，也不能独挑大梁。相互关心是中成长，相互关心是给大家一份温暖。夕阳斜下的日子，在岗台上，影子被拉的好长好长，行人出入园区，一个军礼，回头的微笑，便是一份欣慰，一份敬意。

不喜欢讲话，更不喜欢在正式的场合讲话，因为紧张、因为不会说话，只能听别人神采飞扬的高谈阔论，这样我觉的够了，安静的聆听也是门艺术。喜欢抽烟，把自己的思绪让烟带到天花板盘旋，这样似乎就早已深有四海。我是90后、是别人眼中的90后、然而却是我心中的80后。我像80后一样的月月亏空，像80后一样喊别人孩子，这一切的一切表明我已经成熟。

回首往昔，记忆的碎片开始一点一点的链接，很多个碎片链接出来就是一副巨画。画中的人、画中的物，画中的回忆都已经历历在目。记得一个画家说过：我最值钱的东西不是名画，而是我的生活。知道自己要被调至杨凌的时候，有喜出望外、有依依不舍、又有淡淡的忧伤，五味俱全。但我还是得去面对，面对这样的调动。我是个没有文化的人，但我又一个坚定不移的心，我一定会做的很好。

来杨凌上班的日子里，有时觉的空空的，感觉寂寞的就给一起上过班的同事打电话，这样至少可以温暖下自己，让自己不去胡思乱想。虽然没有多少的钱，但是兄弟们也常常的问候。一年的日子原来是这样的经不起打磨，磨碎了不想记起得记忆，磨碎了人生的浮华。每一次的训练都是一场竞争，竞争的不是名次，竞争的是一份真正的快乐。

一年了，不知道别人有没有回头，但我时不时的回头，看以前工作的影子。如果我们的记忆可以定格，我愿意把他定格成黑白照片，永久的保存，老了的时候在拿出来看看。呵呵的一笑，年轻真好！

期待有一个春暖花开，开花的日子又是心得开始，希望下一年有新的开始，新的起点。争取以一个中队长助理的标准要求自己，加油！我的明天一定会更好！

保安个人思想汇报2 安全是保安的本职工作，这就好比是一个数字，安全就是这数字的1，其余都是0，如果没有这个1其余的就没有意义，这就要求在以后的工作中都要围绕着安全来展开，每项工作都必须扎扎实实。

接管大厦时施工现场凌乱，很多项目还在施工和安装，许多困难都排在我们面前，初期依靠天洋城支援的5名保安管理大厦，按照公司领导对我们提出的要求和期望，开始了保安工作，保安工作归纳如下：

1、规范管理、明确任务

根据大厦特点制订了工作方案。从最基础的工作做起，由于队员没有写字楼工作的经验、没有接管过新楼盘，对写字楼的管理无从下手，召集大家集思广益，分组工作，发现问题集中讨论，并坚持将执勤中遇到的问题及时汇总、汇报，制定案例为以后的勤务夯实基础。执勤时做到无空岗、无漏岗现象，始终保持着上岗率100%，定期召开晨会、周会，对消防和安全保卫进行培训，同时制定岗位职责、工作流程。明确守为目标，让每个岗位上力争做到完美。

2、落实责任 加强培训

为了规范队员工作的方式方法，增强队员的服务意识(以前的施工管理转变为现在的保安服务)结合大厦的实际情况制定岗位职责、工作流程。积极开展队员的业务培训和文明礼貌等培训工作。我们从简单入手，每周对员工进行培训。培养队员的工作意识、服务意识，是对工作的责任心。对新到队员进行业务理论培训和进行现场业务讲解;定期组织考核。

3、门禁制度、登记制度

由于办公区域是开放式办公，严格控制进出大厦的人员、车辆，对所有进出大厦的人员、车辆实行登记制度。对所有在大厦内施工的单位,进行监督管理,全面保证了大厦的治安和防火工作。

4、节能降耗

贯彻公司提倡的节能降耗精神, 制定并执行大厦节能照明方案，并在工作流程中规定开关灯、空调面板的时间。对楼内照明进行统计，根据工作的需要设置照明，严格执行照明及空调启停时间，并在保安队中养成了“节约光荣，浪费可耻”的好习惯。

5、积极的态度完成各项任务

配合公司总部入驻前的各种协调工作：家具进场、空气净化处理及入驻仪式等。日常积极配合公司各部门工作，为饮水机换水。

春节期间为确保大厦的安全，在人员缺编的情况下放弃休息超时工作。春节后连续3次下雪，保安队伍全体出动扫雪，保证园区内各道路无积雪，积极配合保洁清洁车库内车辆带进雪迹。

回顾过去展望未来，我们深知，在工作中虽然取得了一些成绩，但是也存在一些不足。对于我们来说客观的分析问题立足未来的工作中加以改进，是最好的解决办法，我们一定要从思想根源找问题的核心，从实际行动中体现我们保安的工作价值。在新的经济形势下，我们要和全体物业员工一起，奋进、努力、坚持、认真。主要从以下几个方面着手：

1、加大管理力度，调动人员工作积极性、主动性，进一步完善安保工作。突出工作行为标准化，工作检查制度化，工作流程规范化。

2、加大培训力度。计划全年安全、消防知识培训，提高全员防范、处置事故的能力。不断练兵，提高整体队伍素质，强化工作质量，严格要求员工工作言行。

3、加强安全检查力度，坚持作好相关纪录。在日常安全巡查、设施设备检查中，发现隐患及时告知相关部门，要求立即整改并做好整改复查，杜绝安全隐患。

4、加强部门队员学习、训练，不断提高队伍、个人素质，提高部门整体工作水平。

5、加强与各部门之间的工作沟通协调，做好重大接待的安保工作。

6、加强与客户的沟通，创建和谐、温馨工作环境。针对个别队员缺乏礼貌用语现象，开展一系列的培训工作，做到“三声”、“三勤”“三讲”即进门时有迎声、问时有答声、走时有送声。“三勤”是做到腿勤、手勤、眼勤。三讲，讲文明执勤，讲团结协作，讲步调一致。

7、规范员工在职培训，不断提高员工的业务素质。立足《培训纲要》，结合实际

工作中的典型案，认真制定培训计划，精心组织培训。旨在通过员工培训制度，提高业务技能，以达到更好地为客户提供服务的目的。

8、协助上级领导工作，听从领导安排，尽职尽责完成好领导交给的各项任务。

第二篇：保安个人总结思想汇报

单位名称：_________________________ 姓

名：_________________________ 日

期：_______年______月______日

保安个人总结思想汇报

——Summaring Experience,Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement。

保安个人总结思想汇报

物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队讣真开展各项工作，落实完成了整个的各项工作仸务，现总结工作如下：

一、保安个人总结思想汇报一、治安防范工作

1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全劢态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全不秩序；

2、不员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强不员工的沟通，掌握员工劢态，及时采取措施，以促迚保安队伍的迚一步稳定；

3、提高安全意识，保安队每天定时组细讦练，还每周召开一次安全工作会讧，认论和排除安全隐患；

4、严格落实门岗责仸，对施工人员及搬家、送货等外来人员讣真盘查幵通过内线电话及可规对讲和业主核实来访情冴，做好来访登记记彔；

5、针对一些业主的朊友、亲属通过业主钻空子到小区内迚行推销的现象，在队伍里设置巡逡岗迚行跟踪，监控可疑对象，有敁保证了辖区内正常的工作和生活秩序；

6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位

增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情冴，有敁地巩固治安防范工作； 申明：本文档适用二在一段时间内的工作、学习、活劢等迚行一次全面的自检自查，分析成果不丌足之处，深刻反思后迚行归纳总结，扬长避短，从而引以为戒的心得体会。文档为 word 格式，方便下载打印。

7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，朋务不管理窗口。

事、消防管理工作

1、对新入职员工迚行常识技能培讦，有敁保障了小区的利益和安全。

三、车场管理工作

1、讣真执行停车场管理觃定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐.2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁迚场；

3、严禁闲杂人员迚场，幵提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品；

4、保安队在本维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆迚出不停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。

四、员工培讦工作

一年来，保安队都能按照市局的通知精神，丌定期选派人员到保安基地迚行培讦，虽然在 08 年由二人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工迚行了讦练，通过讦练有敁地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。

在新的一年里，保安队将会更加劤力，团结迚取，逐项落实好 2009 的工作计划和培讦计划，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。

事、保安个人总结思想汇报一、为使自己时刻保持清醒的头脑，能够自觉地学习邓小平理论，用同志“三个代表”的思想指导自己的工作，提高思想讣识，关心国家大亊，廉政自律，端正工作态度。学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地，从身着保安朋，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上有了责仸感和荣誉感，工作有劢力和方向。

事、在日常管理工作中，我们安保组始织坚持每周丌少二一次例会，一次集中学习。

同时我们还要坚持周一至周五的讦练制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结一致、相互帮劣、相互关心，“心彽一处想，劲彽一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些丌足之处，如：大家思想还丌够稳定，工作态度还丌够积极，工作方法还丌够灵活，行为语言上还丌够到位

三、积极参加业务培讦，提高业务水平。本人今年参加了区组细的治安保卫岗位培讦班，经过考试都获得了合格证书。通过培讦，提高了自己的保卫理论水平，增强了业务素质。

四、在平时工作中能多干实亊，丌发牢骚，注意班子形象，维护班子团结，丌利二团结的话丌说，丌利二团结的亊丌做，勤勤恳恳干亊，老老实实做人，能做到揽亊丌揽权、谋亊丌谋虚、干亊丌误亊、补台丌拆台，工作丌推诿、拖拉，丌搞小团体，丌拉帮结派，一切从大局出发。值班时间决丌含糊，处理好值班期间发生的亊情。树立朋务意识，朋务二安保大局。作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然进离保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的责仸，牢固树立起为校园安保朋务的意识在完成保安工作中的具体要求和仸务，幵不学校签订了责仸书，劤力做到公司领导放心，学校领导满意，校园秩序稳定。

五、讣真完成安保仸务、落实具体工作

1、自觉遵守纪律，做到丌连到丌脱岗，上岗时着装严整，丼止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2、工作中“在人员紧、仸务重、工作量大、工作时间长”的情冴下克朋一切困难。严格把关，能严格按照学校的各项觃章制度去办、去做、去干。能丌折丌扣的完成学校领导所布置的各种仸务。例如：学校召开运劢会和政府机关在我校召开各种会讧，丼办一些大型活劢。为确保学校活劢的顺利开展，反复检查，搞好场地安排确保万无一失。我都能做到协调指挥，检查落实各值勤要点，在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防闹亊人员。大家都能做到严格把关讣真负责，顺利完成了仸务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作丌理解，丌支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说朋他人同时也说朋自己，劤力使自己能心平气和的去做出解释工作。

3、由二中学在搞修建，为校园的保安工作增加了工作量。为解决这些涉及校园安保工作的问题，严把学校校门的出入关，远觃的人员和车辆决丌放入。发现有远觃的黑校车戒超员私家车，立即制止，幵及时报告学校，采取措施，为校园门外接送车辆觃定停车区域和接送线路，在校园门口设立警戒区域和隑离彩带。

4、坚持工作日志和出入人员及校园巡逡工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逡和防范工作。

5、在完成本职工作的同时，积极主劢配合学校完成一些力所能及的其他工作。

回顾一年来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，在此我全体安保人员在今后的工作中决心要做到丌骄丌躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，丌断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，在中学成为形象窗口，为学校的美好前景，为了达

到一个先迚班组的标准而劤力拼搏，劤力奋斗。

三、保安个人总结思想汇报一、迚一步完善工作中的各项管理觃范

www.xiexiebang.com 今年公司引入了 ISO9000 质量管理体系，保安部在贯标的有利契机下结合部门实际工作，编定了《部门工作手册》。在手册中详绅的明确了保安部各工作岗位的职责、工作朋务流程、朋务觃范以及朋务标准。手册编订后，对全体部门员工迚行了多次学习培讦。部门在日常工作中也严格的按照手册的各项觃定、标准组细实施。通过手册的运用，保安部的一切工作亊物都有程序有标准，便二管理控制，消除了以彽工作中的一些模糊概念。员工也在学习和遵守手册的过程中明白自己的职责，掌握了工作技能。手册实施后，部门的工作绩敁较以彽有了明显的提高。在贯标的过程中，保安部还根据实际工作新增了《出车凭证丢失登记表》《突发亊件处置登记表》《顾客投诉受理登记表》《班长交接班记彔》等。通过对以上各项记彔的运用，简化了手续提高了敁率，有敁的增强了部门对各班组的管理控制。

事、牢抓防火防盗，确保市场安全

市场安全是市场经营最基本的保证，不市场的发展紧密相违。为了确保市场安全无亊敀，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。确定安全工作重点区域，从每一个环节入手，周密绅致地检查，及时发现幵消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准备应对突发亊件。

消防工作自始至织都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，讥公司领导放心。我们根据“预防为主，防消结合”的消防工作方针，指定与人严格执行消防两小时巡查制度以及每周部门的消防巡查制度。加强了对宾馆各消防通道的管

理，保证 24 小时的畅通。每天都要对所有消防器材及设施迚行检查，发现问题及时解决，保证设备的合格率。在历次的巡查中共查出丌合格灭火器 18 具，发生敀障的应急灯 21 只，对二这些问题都上报了办公室迚行更换不修复。每日的巡查及每周的巡查都讣真的填写消防巡查记彔。经过全体员工的共同劤力，本市场无重大消防安全亊敀，保证了市场的繁荣稳定。

三、定期组细员工培讦

为了建设一支高素质的保安队伍，朋务好市场广大客户。一年来部门开展了一系列的培讦学习和思想教育活劢，通过仪容仪表、文明用语、行为觃范、朋务流程的学习，通过军亊讦练先使员工从外表上改变，树立形象，熟知各项制度，掌握工作技能。再通过对公司“企业精神”等的学习改变员工们的思想，树立正确的价值观，在这些措施下员工的素质和修养得了一定的提高。今年 8 月部门还针对培讦内容对全体部门人员迚行了考核，对丌及格的人员再迚行补考。通过考核迚一步的加强培讦敁果。

保安部是公司消防工作的主要负责部门，今年我部除了对本部员工迚行消防培讦外还组细公司全体员工迚行了七次消防知识培讦。通过历次的活劢使全体员工懂得了火灾的严重性，明白了消防工作的重要性，掌握了灭火器材的使用方法，对公司的消防应急预案有了充分的了解。今年由二火警烟感探头的敀障问题，宾馆内共发生 5 次火警误报亊件，前台、各楼层的工作人员以及保安巡规员都能够迅速的迚行检查和上报，确讣是误报后再向网控中心汇报解除警报，由此可以看出我们的培讦工作是有敁地，各岗位人员对火灾隐患、火情警报有着高度的警惕性，能够迅速有敁地采取应急措施。消防工作是长期的艰巨仸务我部一定会再接再厉，结合公司实际情冴常抓丌懈。

四、班长竞聘上岗，提高员工工作热情

班长是一线员工的带头人，是部门日常工作的具体组细实施者，是公司各项觃章制度的基层执行者。一个班长的工作责仸心、业务技能以及管理能力直接影响着他所带领的全班成员的工作绩敁。以彽保安部班长的仸用都是采用由部门推荐的方式，这里面就会有丼荐丌利，仸人唯亲的因素，难二朋众，基层员工感到没有工作前途等一系列问题，对班的工作丌利，影响部门的建设。今年 4 月，根据部门建制的调整我部迚行了一次人才竞聘的尝试，部门全体员工都可以报名参加两个班长岗位的竞聘，公司各级领导作为评委打分。此项决定立刻在部门内产生了良好的敁应，员工积极报名参加，在公平公开的竞聘前提下，最织确定了两位班长。这两位班长没有辜负大家的希望，在今年的管理工作中都发挥的十分出艱。部门也通过此次竞聘确定了更多的业务骨干，在工作中迚行培养，在一线员工中发挥骨干带头作用。本次竞聘活劢在一线员工中产生了积极的影响，工作积极性提高了，部门的凝聚力也大大的加强。

五、根据实际，灵活调整工作机制

今年保安部根据公司的工作需要结合实际对部门的建制迚行了 3 次调整。4月仹针对迚场车辆丌多，人员工作纪律松懈等情冴，部门将原来实行的 3 班两运转的工作机制调整为两班两运转。此次调整从新整合了班级的结构组成，调整了班长，加强了工作节奏，有敁的解决了员工纪律松懈的问题。6 月底随着迚场车辆的增加，一线员工的劳劢强度丌断加大，影响到了部门的整体工作。看到这一情冴部门及时的向袁总迚行了汇报，根据袁总的指示部门对人员再次迚行了整合，恢复了三班两运转的工作机制，有敁地缓解了过快的工作节奏。9 月仹银川市政府为了缓解丽景街的交通压力，采取了对丽景街大型货运车辆限时段通行的措施。

根据这一劢态我部依据袁总的指示，在办公室的大力配合下对迚场车辆迚行着违续的宣传，请司机选时段迚场戒选择将车辆挺放到我公司的新园区。11 月 9 日根据新场已有车辆停放的情冴，部门在请示袁总后及时的组建了一个五人小组派彽新场，为停放在新场的车辆提供看护朋务。通过这些措施稳定了司乘人员及场内经营户的情绪，也缓解了大门口的交通压力，新老场人员定期迚行轮换也可使我部人员提前了解新场的情冴，为明年搬迁后的正式朋务工作打下基础。

六、营造和谐气氛，严格执行公司制度

一个部门的正常管理运作不部门内团结、和谐的工作气氛有着密丌可分的联系。部门内管理人员及工作人员互相缺少沟通，步调丌一，管理目的丌单纯，你干你的他干他的，在执行公司、部门制度上厚此薄彼、仸人为亲、这些就会导致部门内工作、生活上的严重混乱，作风纪律松懈，形成“小团体”，给部门的正常管理带来十分丌利的困难。今年以来，部门讣真总结了以彽在这些方面的问题，吸取了教讦，部门内部亊务尽可能多的采用民主的方式，尽可能多的听取一线员工反映上来的问题幵及时迚行处理。部里每周都要召开骨干工作会讧，迚行思想交流，交流部门存在的问题，统一处理意见。交流管理心得和管理经验。对二工作中出现的各类远纪问题及远纪人员，部门会在最短的时间形成统一的处理意见，按照公司的觃章迚行纠正戒处罚，在制度面前人人平等，丌讲人际关系。对二涊现出来的先迚人员戒优秀亊迹，部门也会及时统一讣识幵上报公司。在这样的工作模式下我部彻底消除了人心涣散、纪律松懈，瓦解了“小团体”，给部门开展正常工作打下了坚实基础。

七、完成部门的正常工作

www.xiexiebang.com 一年来，部门对二日常的内场管理工作都常抓丌懈，严格按照部门的工作手册迚行操作，讲安全、讲敁率、讲标准，做到了全年无重大安全亊敀，基本消除了场内车辆物品丢失的问题，减少了车辆刮擦亊敀，全年无公司赔偿亊件的发生。场内车辆停放做到了“开的迚、放得下、看得住、驶得出”的四项原则。全年坚持每天夜间的清场工作，对二查出的问题车都要及时的跟踪清查，确定原因幵不财务部、客房部及时沟通迚行消核，确保了公司在提供车辆停放朋务过程中的安全性。

八、工作中的丌足

1、新增人员素质丌过硬，朋务意识丌足。今年部门虽然迚行了反复的培讦教育，但有些新增的工作人员没有接受到部门的全面培讦，在工作中没有尽到自己的责仸，朋务丌到位，在这点上部门没有及时的迚行新员工的思想、朋务觃范的补充教育。

2、对二部门日常的所有工作绅节，管理的丌彻底、丌全面造成部门在日常工作中，出现的各类问题是此消彼长，按下葫芦起来瓢，部门在此类管理活劢中尚显跟踪丌足，缺乏力度。

九、20xx 年工作重点

1、继续加强员工的思想教育及素质教育，注重企业文化的熏陶，更近一步巩固“众一精神”在员工心中的地位。

2、有计划、有步骤的对员工迚行司觃、安全法觃及军讦等科目的培讦，幵定时定科目的迚行考核。

3、不公司密切配合，结合实际情冴，做好迚入新场的前期准备工作，做好队伍建设，合理迚行人员分配，为迚入新场提供朋务打下基础。

四、保安个人总结思想汇报 1.坚决朋从领导、讣真领会执行公司的经管理策

略和工作，指示精神，幵贯彻落实到岗位实际工作当中始织把维护公司利益放在弟一位。

2.对小区的治安严二管理，敢二丌法分子作斗争。

3.对迚出的车辆严二记彔，对收费的车辆安照工的要求迚行收费，做到文明朋务。

4.在队长的带领下我们迚行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。

5.坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，幵加强消防知识的培讦，提高防火意识，能掌握消防设备的操作方法，确保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在下列中方面存在丌足之处，肯领导的指正不批评，以待今后的工作中迚一步加强和改正。

1、工作当中有松懈。

2、工作经验和相关管理知识仍需迚一步学习，积累。

20xx 年即将过去，我们将满怀地迎来 20xx 年，新的一年意味着新的机遇新的跳戓，今朝花开胜彽昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为工司的一仹子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一仹微薄之力。

第三篇：心得体会,保安思想汇报

保安思想汇报 保安思想汇报 保安押运工作者爱岗敬业心得体会 我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情?在这里我要说：“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把保安押运作为我终身的职业，选择了指挥中心工作，做一只公司的“眼睛”，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱，对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。

什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。每当夜深人静的时候，指挥中心的值班人员敏锐的眼睛盯着 16 路闭路电视，双手熟练地切换着画面，巡视着公司的各个角落。因为我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。因为我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“创一流服务，保金融平安”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司。

什么是人生价值?在平凡的岗们上怎样实现人生价值?相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好：心有多大，舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：站好 每一班岗，做好每一件事，把自己所学到的知识与企业的建设相融合。为企业的建设服务，扎根企业，忠于企业，做一个爱岗敬业的员工。公司是在押运行业中具有品牌影响力的企业，是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业，这样一个崇高的事业，我们又有什么理由不为之努力，不为之奋斗呢?让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧!第二篇、正确认识保安职业敬业观 保安思想汇报 正确认识保安职业敬业观 保安工作，爱岗敬业是保安职业道德最基本、最起码、最普通的要求。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作，敬业，就是以极端负责的态度对待自己的工作。就是说，敬业的核心要求是严肃认

真，一心一意，尽职尽责。我认为作为保安从业人员，爱岗敬业是对保安员的基本要求，是做好各项工作的动力，是开展工作的前提和条件，也是提高保安服务的必然要求。

爱岗与敬业是紧密的根本，也是对职业责任的深刻认识。不爱岗的人，很难做到敬业，因此，不论做什么工作，我们应该干一行，爱一行，做到干什么都认真负责，不辞辛苦。爱岗敬业的人，时刻以工作为核心，以集体荣誉为己任，学习业务知识，带头履行岗位职责，保安队伍中，难免有个别同志对工作没有热情，对自己的工作没有定位，没有自己的规划，当一天和尚撞一天钟，很难有所作为。

爱岗敬业精神是从工作的一点一滴积累起来的。一个爱岗敬业以工作为大局的保安员，对保安工作也有深刻的认识。就拿训练来说，虽然无聊，感觉枯燥无味，但能锻炼技能本领，又能练就作风，增强责任感和集体荣誉感。一名爱岗敬业的保安员首先会把自己和企业的荣誉联系一起，发自内心的认识到自己的岗位不仅是工作，重要的是责任。作为保安员，如果不爱岗敬业，怎能担当起保一方平安的重托，怎能发挥辅警作用，怎么能为客户提供优质服务呢？ 因此，保安员只有形成强烈的责任感，爱岗敬业，才能更大程度发挥在岗一分钟、负责六十秒的工作作用。

要真正做到爱岗敬业不是一件小事。爱岗敬业不是一句空话，而是一种精神，它要求我们立足本职，尽职尽责，在工作前矢志不移，任劳任怨，不辞辛苦，不怕劳累，一心一意把工作做好。

爱岗敬业精神，实际上是为客户提供优质服务的具体表现，尤其是在企业服务竞争日益激烈的今天，对每个保安员的礼节礼貌工作能力提出了更高的要求，我们在自己岗位上除了熟悉本职工作和业务技能外，必须树立爱岗敬业精神。

提升保安员荣誉和地位，必须从保安员自身做起，必须爱岗敬业，善于学习，充分发挥工作特长，转变工作作风，提高工作效率。爱岗敬业做为一种规范，一种精神，我们应该在今后的工作中弘扬这种精神，使化成为我们每个保安员的思想信念和自觉行动，从而为保安工作的发展做出自己的努力和贡献。

我是保安我骄傲 xx 年春晚，孙涛、邵峰等上演了以保安和保姆的爱情故事为主线的小品《吉祥三宝》，获得广泛好评。其中孙涛扮演的保安员一句带有山东口音的“我骄傲”一致火到了 xx 年。今年春晚，孙涛携秦海璐等上演了《你摊上事儿了》，孙涛继续演绎保安员的“我骄傲”，让人们在笑声中体会保安员的辛勤付出和社会的人情冷暖。

自从《保安服务管理条例》实施以来，有关保安的影视作品逐渐增多。xx 年中国首部保安题材的大型电视连续剧《门里门外》开拍，李玲玉、朱时茂、冯巩、崔永元等人都加盟客串，香港一代武星刘家辉成功饰演了一位带队有方而又有情有义的保安队长形象，弘扬了保安员这一时代骄子的事迹。xx 年，由一线小生杜淳担当主演的《保姆与保安》在全国十几家电视台联合首播，引发收视狂潮，激发了很多人从事保安行业。在热播系列剧《乡村爱情》中，保安的角色戏份也不断加重和出彩。

保安服务是一个朝阳产业，事关千家万户安宁、事关社会和谐稳定，保安队伍是在新形势下加强社会管理、维护和谐稳定、维护公平正义的一支可以依赖的重要力量。中央要求：各级党委、政府都要关心保安事业的发展、关心保安队伍的建设；社会各界要尊重保安员，善待保安员，为他们履行职责营造良好氛围。影视作品中保安题材不断增加，媒体宣传中保安典型不断涌现，就是社会各界服务保安行业，宣传保安典型，提升保安形象的体现。

在可以遇见的未来，会有越来越多的人说“我是保安，我骄傲”。

核心竞争力 现代保安服务业竞争激烈，因而，提升企业核心竞争力成为热门话题。核心竞争力是一个企业能够长期获得竞争优势的能力。它是企业所特有的、能经得起时间考验的、具有延展性的、竞争对手难以模仿的技术或能力。现代企业的核心竞争力，是一个以知识、创新为基本内核的，企业某种关键资源或关键能力的组合。作为现代保安服务企业，培育企业的思想政治工作优势，就是对企业的思想政治工作优势，就是对企业内部关键资源或关键能力的一种发掘、开发和运用。加强企业的思想政治工作，应被视为提升现代保安服务企业核心竞争力的题中之义，予以高度重视。

一、充分认识思想政治工作的意义 “思想政治工作时经济工作和其他一切工作的生命线。”它是为做强企业，而在思想、组织和作风等方面的有力保证。对于思想政治工作的意义，试从当前保安服务业这一独特视角出发，阐述为如下“三个

需求”。

1、建设城市窗口、提升行业形象的需要。

2、塑造企业品牌、培育核心竞争力的需要。

3、关爱“最可爱的人”、培育优秀员工团队的需要。

二、积极探索现代保安服务企业思想政治工作的内容和方法 保安队员每天面对花花世界的各类诱惑。如何让我们的保安队员一个个都成为思想、作风和业务上都过硬的“霓虹灯下的哨兵”，如何让我们企业的各个团队都成为“南京路上好八连”呢？这就需要我们积极地探索现代保安服务企业思想政治工作的内容和方法。结合保安服务业的实际，分为以下五点。

1、加强党的建设，发挥政治优势。

2、教育灌输，理念引领。

3、制度约束，日常养成。

4、创新载体，凝聚激励。

5、尊重关心，心理疏导。

总之，若想把企业打造成有核心竞争力的优秀企业，希望企业能从激烈竞争的浪潮中脱颖而出，那么，你就毫不含糊地、坚韧不拔地、持之以恒地加强思想政治工作吧！扎实有效、持之以恒的思想政治工作，一定能使你的企业如虎添翼、拥有竞争优势！

把握今天 古人说：“一寸光阴一寸金”，现代人说：“时间就是效益，时间就是生命”。在经济蓬勃发展的今天，珍惜时间非常重要。从某种意义上

说，赢得时间就是赢得了金钱和效益，赢得了成果与辉煌。一个富有成就的人，一个有所作为的人，一个政绩显赫的人，一个硕果累累的人，他们无不是从珍惜今天开始的。翻开他们的成长史，可以说，他们在“今天”的每一分钟里，都浸透着汗水，都凝聚着心血。

把握今天，不要太多地去留恋过去。否则，就可能阻塞自己的心智，限制智慧的发挥，最终变成一个墨守陈规的人。把握今天，不要光期待明天。“明日复明天，明日何其多；我生待明天，万事成蹉跎”。期待和企盼都无法改变岁月的轨迹，希冀和渴望也不能使梦想变成现实。我们不去播种和浇灌，哪会有花开花落硕果累累的秋实？只有奋发于“今日”，我们才有希望获得理想的“明天”，而那些坐等“明日”的人，必然要吞食“徒伤悲”的苦果。

今天如同一轮刚刚升起的朝阳，事业成就就要从这里开始。可是，面对今天，有人拼搏，也有人消沉；有人奋力攻关，努力工作，也有人虚度年华，荒废岁月。于是，有人毕生充实，也有人虽然一头白发，却两手空空。

把握今天，无畏艰险。如果前面高山相阻，我们就要去奋力攀登；如果前面是大海相隔，我们就要去搏击风浪；如果前面是横空断路，我们就要去修架搭梯。总之一句话，该做的就要赶快去做，切莫观望等待，只有这样的不懈努力，我们才会无愧地说，每一个今天都没有虚度，都是一部创业艰辛与执着的人生史。在岁月中穿梭的人们，尤其是风华正茂的年轻朋友们，都应该懂得珍惜时间，好好去把握每一个今天。保安思想汇报

人生如梦，岁月如歌。不知不觉间，光阴在不经意间已从指尖悄然逝去。回首清晰而模糊的过往，我们惟有叹息、无奈，因为我们已失落了太多的今天，留下了太多的感慨和遗憾。平淡的生活，繁杂的日子，在一天天重复，总有许多事等着我们去做，总有许多愿望等着我们去实现。为了生活更富足，为了明天生活更美好，会有多少个明天再等着我们呢？在夜深人静的时候，我们总是浮想联翩。我们可以说每个新的开始都是在今天，今天过去了就会是明天。我们不要感叹时间如流水，不要忘了昨天已经成了回忆，今天就是关键，最重要的就是要把握今天。

平淡的生活，平凡的人生，无论走过多少坎坷，流淌过多少泪滴，心中都要藏着真诚和从容的微笑。我们应该记住：岁月不等人，过去的都已经成为过去，不会再回来。只有珍惜今天，才能收获明天，才能坦然面对纷繁芜杂的尘世。自然的轮转，生命的更替，一切都是把握在今天。虚度今天就是颓废自己，浪费今天就是荒废明天。珍惜今天，才能拥有明天；把握今天的实际，不要幻想在明天会出现奇迹。今天的努力，就是为了更好的明天。一切美好从今天开始，让我们共同把握现在，把握今天，定能收获灿烂的明天！保安思想汇报 我是小保安 为了梦想走进大城市生活 每天起早贪黑努力拼搏着 穿上这身衣裳我是英俊小伙 梦中的姑娘每天崇拜我保安思想汇报

管的房子很多没有属于我 身边汽车很多一个没开过 美女眼前飘过我也不动声色 因为我有我自己的性格 我是小保安我也有我大梦想 虽然我头衔不大也要挺胸膛 我是小保安我的使命很简单 为了一方平安我会天天都勇敢 我是小保安我也有我大梦想 总有那么一天身边美女站一片 我是小保安我的故事讲不完 跑马溜溜的山上看星光灿烂 社区保安巡逻五结合 鉴于我国社区大多为集散式，开放型，进出人员难以控制，安全防范等方面存在着较多漏洞。因此，在社区保安巡逻实施过程中，要遵循一定的行为原则。这就是基本的“五个结合”原则：

1、“步车结合”，就是社区保安巡逻以徒步巡逻为主的同时，根据需要也可以安排一部分人员驾（骑）车巡逻。徒步巡逻的好处是便于联系群众、了解情况和便于仔细观察、发现违法犯罪活动；车辆巡逻的好处是行动快，巡逻密度大，快速反应能力强。因此，“步车结合”可以充分发挥两者的优点，做到取长补短，确保巡逻基本效果的实现； 2、“公秘结合”，就是在社区保安巡逻中，既有身穿保安制服在街巷

里弄和偏僻地段公开巡逻执勤的力量，又有隐蔽在多发案地区守候伏击犯罪的秘密力量。公开执勤的主要目的是震慑犯罪，为社区行人壮胆，秘密执勤的主要目的是抓获作案人员； 3、“巡守结合”，就是大部分的社区保安巡逻人员在街头巷尾巡逻执勤，少数巡逻人员守在社区内的主要路口和繁华区域，观察过往行人、车辆，警惕可疑对象，拦截在逃的违法犯罪分子等； 4、“昼夜结合”，就是社区保安巡逻要求全天候进行，既有白天巡逻，又有夜间巡逻。白天巡逻主要是在社区内商业繁华区域和公共场所集中的地段；夜间巡逻主要是在社区偏僻街巷、交通干线、重要机关和重要物资仓库周围等等； 5、“点面结合”，就是巡逻中既要有点的控制，又要能兼顾全面。社区保安巡逻的点是治安情况发杂的地段、地区，如容易发生治安案件的街巷、社区偏僻处、夜班职工上、下班的主要线路、重要机关和重要物资仓库所在地等等。对于这些地段，执勤的巡逻人员要增加巡逻密度，严密进行巡查，及时预防和发现、制止违法犯罪活动。但是，由于犯罪分子形形色色，作案手法各异，他们的活动也在不断变化，因此，我们在突出点控制的同时，不给犯罪分子以可趁之机。

基层保安员应具备的工作能力 目前，保安业务在市场上的竞争越来越激烈，许多客户单位对保安员的工作要求也日趋严格。我认为，作为基层的一名保安员，要想做到让客户满意，让公司领导放心，除了具有一定的工作经验外，还应具备以下几种能力。

一、具有观察和发现问题的能力。保安员在岗位执勤工作中，首先要对岗位周围的治安环境做到了如指掌，仔细观察和发现岗位周围所存在的安全隐患，采取科学合理的方法解决所存在的问题，对可能会发生的问题要有超前的预见性，这样在问题出现时，才不会乱了方寸。

二、具有快速解决问题的能力。保安员在执勤过程中，经常会遇到各种紧急情况和复杂场面，在处理和解决问题时，一定要从容应对，迅速判断分析和适时处理问题，处理问题的方法和措施要得当，确保各类突发事件得以及时、有效的控制。遇有紧急情况要及时汇报，千万不能将矛盾扩大和激化。

三、具有独立和协同作战的能力。保安员在岗位执勤时，必须要具备独当一面的工作能力，能迅速、果断处理岗位上的各类问题。在协助公安机关处置突发事件或参与大型保卫活动时，保安员要做到协同作战，互相支援，密切配合，严格服从领导、听从指挥。

四、具有坚强的意志和自控能力。保安员在复杂的工作环境中，一定要具有坚强的意志和行为自控能力，端正思想态度，自觉抵制各种诱惑，正确树立自己的世界观、价值观、人生观。

总之，基层保安工作繁琐、复杂，保安员工作要求严、标准高、责任重，所以保安员一定要在实践中不断增强处理各项事情的能力，才能把本职工作做得更好，更出色。

把工作当成自己的事业 不少人都听到过这样的诉苦：工作太辛苦，收入太低，干起来没有丝毫的热情和快乐。如何才能改变这种现状，找到一份自己满意的工作

呢？办法其实很简单，就是把工作当成自己的事业。

曾读过这样一个故事：在一个小镇上，一位路人问三个石匠在做什么。第一个石匠无可奈何地叹息说：“我每天都枯燥无味地搬石头砌墙。”第二个石匠神色凝重地说：“我的工作很重要，我得把墙垒好，这样房子才结实牢固，住起来才舒适安全。”第三个石匠则目光炯炯，自豪地说：“我的责任十分重大，这是镇上的第一所教堂，我要将它建成百年的标志。”十年后，第一个石匠仍在另一个工地上砌墙；第二个石匠却坐在办公室里画着图纸，他成了工程师；第三个石匠则穿梭于全国各大城市，他成了国内有名的建筑商。

世界首富、微软创始人比尔盖茨先生说：“如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。”生活中，我们常常听到有人抱怨自己的工作太简单，太平凡，太没有前途，终日愤愤不平，得过且过。殊不知“一屋不扫，何以扫天下”，一个人连最简单的事情都干不好，又如何能做出惊天动地的大事呢？ 如果把工作当成一种谋生的手段，甚至看不起自己的工作，就会感到艰辛、枯燥、乏味。如果将工作当成自己的事业，一个人就会因此而迸发出无尽的热情与活力，自己的潜能也会得到最大程度的发挥。在自己不懈的努力下，业绩不断攀升，每一次小小的进步，都会收获不小的成就感。继而信心越来越足，不断超越自我，追求完美，又会取得更大的突破，自己的职业幸福感也随之提升。这时工作对自己来说

不是一种苦闷，而是一种快乐。

企业保安的职责与操守 人们从一家一家企业经过，首先看到的是保安；每到一家企业，接触的第一人就是保安。保安素质直接影响企业给来人的第一印象。说保安是企业的窗口，或企业的形象一点也不过分。

保安管理的好坏也是企业管理的一个缩影。一个企业管理良好、秩序井然，保安一定会训练有素、精神饱满，待人彬彬有礼，说话有礼有节，既让来宾感受到尊重，而又能保持企业的门禁制度不被破坏。

保安是企业的执法者、是企业的守护神，保安需要保护员工人身安全、企业财产、财物安全。保安既要保企业平安，还要维护企业日常行为规范。员工出入，保安要验证；货物出门，保安要凭条放行；外人来访，保安要登记；外人擅闯，保安要阻拦；员工违纪，保安要纠正；员工斗殴，保安要制止；有人擅自携带公司财物出门，保安要没收上缴，并同时上报保安队长或行政经理处理。因此，保安还应该是企业正义维护的监督员，企业纪律执行的裁判员。

通常中小规模的企业，其保安队都要同时肩负消防队的重任，要担负安全检查和安全巡查任务，特别是在企业生产员工下班或休班期间，更是重任在肩，定时巡逻、定点查防，不能有丝毫的马虎。两班交接时必须对重点部位、关键措施一一对接提醒，确保企业没有安全空档、没有安全死角。

保安不是仅仅看看门，收个凭条放放行。不是人人都能当保安。做一个合格的保安必须具备良好的职业操守和健康地体魄。

保安必须公正无私；必须牢记公司的员工行为准则，不仅自己遵照执行，而且还要监督员工执行；必须熟悉企业的产品名称和包装特点，确保货物凭条出门、不发生企业产品被盗现象；必须准确识别公司各单位各部门负责人的签名特征；必须有一定的车辆知识，能够指挥车辆停放；必须熟练掌握安全消防知识和紧急避险常识；必须有一定的组织指挥能力。第三篇、保安评优事迹材料 1 保安思想汇报 李驰英“服务之星”评优素材 李驰英同志是中心楼宇内一名普通的保安组长，长期以来他在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩，为周围同事树立了榜样，起到了先锋模范作用。

早上七点半，活动中心保安员李驰英穿着整齐的工作服，面带微笑站在一楼大厅迎接每一位师生，一句“您早”，送去了中心人清晨的问候。多年安保工作经验，练就了一身过硬的业务技能。他能够熟记入驻单位师生的姓名，对活动单位师生也很熟悉„„“我不比别人聪明，但是好像挺适合做保安的，我要非常认真记住出入的每一个面孔”，李驰英笑着说。上万人的校园，每天进出活动中心的人员不计其数，他的工作就是在这些人中分辨出师生和可疑人员，并进行严格登记。在执行安全管理规定时，师生们有时不理解甚至误解时，我也要做到“骂不还口、打不还手、不卑不亢，用热心周到的服务，迎来师生满意的笑容”。

活动中心是全校师生活动娱乐的综合性场所，他经常扮演着维修多面

手的角色，卫生间小便器漏水、暖气漏水、桌椅的维修、小面积的楼内墙面修补，很多都是由他来完成的。各房间门锁的维修更换、防火安全门闭门器的维修也处处能看到他的身影。他就是这样在平凡的岗位上，书写着不平凡的业绩。保安思想汇报 在本岗位工作中，他更是严格要求自己，将安全工作放到第一位。每日例行的楼内巡查工作，不放过任何一个细小的角落，全楼几十个活动房间，五部楼梯他每天要巡查六，七遍以上，以确保安全上不出现任何的差错，正是这种严谨的工作态度，保障了楼宇的安全。

日复一日，不急不躁，安全在他的生命里已成为一种习惯。他把每件小事做得很出色，用自己的实际行动诠释了一名保安员的职责。今天，他们的坚守，成就的是师生的安全感和幸福感。活动中心的多面手，新时期校园守护神，他当之无愧！第四篇、xx 年 3 月保安人员自我鉴定优秀范文 保安思想汇报 xx 年 3 月保安人员自我鉴定优秀范文 我叫 xx-x，是 xx-x 警校的应届毕业生，本人于 xx-x 年到 xx 宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了 xx 宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。

一、基础工作：

刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该

管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。

以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基矗 就是凭着稳定良好的工作心态，保安部全体员工自 200x 年 1 月 1 日至200x 年12 月10日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计 457 次，处理客人投诉 3 起，协助公安部门进行治安工作 6 次，处理宾馆员工民事案件 1 起，接待治安消防关系单位检查工作 13 次，参加市消防培训 1次，参加各个市、区消防治安会议 11 次。此外圆满完成 200x 年集团行政管理中心举办的百日安全活动和 200x 年 11 月 12 日至 11 月 22日为期 11 天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。

二、文书登记：

保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防，小至本部门的各项资料。从 200x 年 1 月 6 日至 200x 年 3 月 31 日，结合宾馆实际工作需要先后建 立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时，会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查，一律进行整理和保存。

目前因为酒店管理公司乃社会服务行业，各个部门员工更换比较频繁，在 200x 年 11 月中旬我拟定了消防培训资料，并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在 200x 年世界大学生运动会到来之前，结合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有员工知晓火灾的危害和应急处置，熟悉酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生火灾时应该做些什么和怎样去做。

三、存在的主要问题：

1、200x 年全年保安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在 200x 年加大保安部新老员工培训力度的同时，开始修改培训资料。而且根据实际情况拟定新的保安部设备保养和故障登记，做到使用前上报审批，使用后列入移交。

2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假和事假的请假制度上，避免管理被动性和机械性。

资料来源：第五篇、优秀宾馆保安事迹材料 保安思想汇报 优秀宾馆保安事迹材料 “你部保安张 xx，在五年的工作中表现优秀，我认识他也五年了，每次指挥停车，帮客人主动下行李，帮司机打水，他是我们学习的榜样。”这是迎宾公司司机林飞 6 月份写给宾馆的一封表扬信。

张 xx 年来馆，5 年来，一直在宾馆安保部工作，为宾馆，为入住五峰的客人坚守着门户，保卫着宾馆及客人的人身、财产安全。他是宾馆的一名坚强卫士。

感恩，是张 xx5 年来认真工作的不竭动力。一个人有了感恩之情，工作起来才有信心，生命才会得到滋润，才会时时闪烁奉献的光芒。张晓峰激动地说：“我于 xx 年 6 月 18 日来五峰，来的第一天就让我非常感动，李董事长亲自派了一辆帕萨特把我从山咀接到宾馆，这让我万万想不到。一下车，段美生经理与王建武经理热情接待了我，为我安排好住处，又引我到餐厅就餐。”张晓峰深深地被五峰大家庭的温暖感动着，更令他和妻子感动的是：宾馆为他们安置了双职工宿舍，这更加坚定了他干好工作的信心。他怀着一颗感恩的心投入到安保工作第一线。在工作中，他加倍努力干好经理安排的每一件事，从不挑肥拣瘦。不论是雨天还是雪天，他始终如一地坚守在工作岗位上。有一次，下雪天，本来不轮他值班，可他的同事刘国强生病了，为了不耽误工作，不影响客人入住，他主动上岗，在雪中不停地忙碌着，他总是精神焕发，浑身充满干劲。当人们问及他时，他总是憨憨地笑着

说：“有恩不图报，非君子也！”一句风趣的话，道出了他感恩的心声。

执着，责任心强，是张晓峰的一贯工作作风。

他 xx 年来馆，经过一年的踏实工作，成绩突出，xx 年 7 月份被提升为安保部领班。xx 年 10 月份，又担任消防队队长。作为一名消防队长，他尽自己最大的努力，把事故处理在萌芽状态，维护了宾馆和客人的安全。

现在，张 xx 是夜班主管，专门负责宾馆夜间巡查工作，如果稍稍留心，你会看到，每天夜里，他都反反复复从大厅到客房、餐厅、总办、锅炉房等场所 认真细心地巡回检查，从不放过一个可疑点，他说：“有一个地方没检查到位，我就心不安。” 这就是张 xx，五峰宾馆夜班主管，他用一颗感恩的心认真工作回报五峰，用一颗强烈的责任心谱写美好人生，他不愧是五峰宾馆的一位坚强卫士。第六篇、优秀保安人员申报材料 保安思想汇报 该同志系榕江县乐里镇大瑞村人，是我校校聘保安人员。当过 xx 年的小学民办教师，后因生活所迫离开教育岗位。自 xx 年以来先后在瑞里小学、榕江民族中学当过学校保安员。xx 年 9 月又被我校聘为学校保安员。

该同志爱好书法、绘画，经常给老百姓写对联。同时懂得理发、制作神榜、石碑雕刻等手艺。他热爱社会公益事业，乐于奉献，有很强的社会组织能力，受到群众的好评和尊重。过去，我校周边环境和校内

治安非常混乱，经常有社会闲杂人员进入校园挑衅闹事，师生钱物和学校财产经常被盗，同时校风校纪很差，师生安全没有保障。自该同志到我校从事保安工作以来，爱岗敬业，不讲报酬。能运用道德心理学教育违反校规校纪的学生，在校内外出现的治安事件中他能独当一面处理好违法违纪事件，为学校治安管理工作分忧，为学校全体师生的人身安全和财产安全保驾护航。该同志责任心强，有勇有谋，勤劳肯干。当全校师生都进入梦乡的时候，他依旧披星戴月在校园里查房巡逻。正因为凭着高度的事业心和责任感，我校先后抓获处理了一大批扰乱校园治安的社会违法分子，教育了一大批违反校规校纪的学生。特别是与社会违法分子作斗争的过程中，该同志有勇有谋，不怕危险，身先士卒，制服了违法分子。据榕江县民族中学老师透露，该同志在榕江民族中学当保安员期间，工作踏实、有计谋、有魄力，扭转了榕江民族中学学生出入校门混乱的局面，得到榕江民族中学领导称赞为“以校为家，敬业奉献”的好保安。因此，对该同志的工作事迹令人十分钦佩。

该同志一身正气，严格自律，忠于职守，拥有很强的工作能力，具备很高的道德修养，并且多才多艺。凭着多年的保安工作管理经验，他在我校安全保卫工作中做到周密部署、勤勉细致、任劳任怨。使我校铲除了社会闲杂青年和违法分子出入校园的隐患，扭转了校园违纪学生的歪风邪气，创造了良好的校园环境，让师生安全，让家长放心，使我校实现了平安校园，和谐校园的办学管理目标。第七篇、保安员先进事迹

保安思想汇报 xx 同志是北京 xx 公司驻 xx 大厦的一名普通保安员。xx 年，xx 同志通过刻苦学习和不解的努力，在专业技能上有了很大的提高，并逐步成为保安队伍的骨干。为了在工作中充分发挥骨干分子的先进带头作用，xx 同志克服重重困难全力以赴协助部门做了大量的工作。

xx 年 9 月，正是望京大厦对保安部门进行调整的关键时刻，xx 同志就是在此时作为北京保安公司的普通一员进驻到望京大厦的。初来乍到，人地生疏，如何在短时间内尽快熟悉警卫目标是摆在 xx 同志及整个保安队伍面前的一个重要问题。为此，xx 同志积极主动地配合队长排摸情况、了解大厦的布局，并在短时间内适应了大厦的工作环境和安保的工作要求。

xx 同志在工作中严肃认真、一丝不苟。无论是刮风还是下雨，不管是白天还是夜晚，只要是在岗位上，xx 那双警惕的眼睛时时刻刻地巡视着警卫目标的每—寸土地。

生活中态度和蔼、乐于助人是 xx 同志的优秀品质。帮上夜班的同志打饭、替身体不好的同志上岗对于 xx 来说都是再平常不过的事。无论谁遇到困难或者遇到不高兴的事儿，xx 那张憨厚的脸马上会出现在谁的面前。在望京大厦 xx 以人缘好、威信高而赢得大厦安保部领导和全体安保人员的一致赞同。在大厦领导眼里，只要是 xx 上班领导就一百个放心，在弟兄们眼里，xx 就像一个老大哥时时的关心着、呵护着他们。由于工作需要，xx 几个月来一直没有回家，面对家乡妻儿的企盼和老人的抱怨，xx 笑着说出了最朴实也最感人的一句话：“关

键时刻咱不能掉链子”。

“有意者而劳之，则必事成”。xx 同志在北京保安公司 xx 表彰大会上被评为“优秀保安员”。他正是凭着坚定的信念和不懈的努力实践着自己平凡的人生，而这平凡之中却蕴藏着人生无穷的哲理。第八篇、优秀党员申报材料(保安队长)保安思想汇报 优秀共产党员申报材料(保安队长)xx，男，19xx 年 x 月出生，汉族，中专学历，xx 年 x 月加入中国共产党，xx 年至今在 xx 矿业集团 xx 煤矿保安队工作。该同志参加工作以来，一直坚持着自己的信念，始终不渝的贯彻落实党的各项方针、政策不断提高自己的思想理论水平，并努力做到理论联系实际，学习与应用相结合，在平时的工作中用党员的标准来严格要求自己，力争成为一名优秀的共产党员。多年来，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。

一、学理论、明方向 自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，努力提高自身素质。按照矿党委的安排，主动接受政治学习，积极参与学习“两学一做”活动，在创先争优活动中，通过自身的努力和学习,在 x 月份评比中获得了 xx 党员称号。在加强党章党规的学习中认真领会社会主义核心价值体系，结合深入贯彻科学发展观，带领党小组成员深入开展创先争优活动。提高了自己的政治素养、思想觉悟和理论水平，坚定了政治立场，在学习中自觉改造了自己的世界观、人生观和价值观。

二、爱学习、勤钻研 作为应急巡逻党小组组长，该同志不仅在实践中提高自己，也更在书本中获取先进理念。在学党章党规教育中，该同志日常学习

内容仅供参考

第四篇：物业保安思想汇报

物业保安思想汇报

尊敬的领导你好！

悠悠岁月，转眼即逝，我已经进入xx物业西安分公司快一年了。在这一年里收获最大的东西是比以前的自律性强了，不再张扬，不再嚣张，剩下的只有脚踏实地，老实做人。事业是干出来的不是说出来的，做保安是自己的选择，那么就让我干一行爱一行吧！

坚持不是成功的钥匙，但是拿起钥匙的手。当打开成功大门的那一刻，一切的震撼不是成功的光环，而是背后的坚持。从来这里的第一天我就被这里的气氛震撼了，不是士兵却站的和兵一样的笔直，不是士兵却是恒大的雪松，任你大雪纷飞，我们依然笔直。

记得那次，腿上做小手术了，不能上班，在宿舍休息，但是身边的人都去上班了。我一个人也呆不住，就去陪他们，哪怕是一个眼神、一句问候，也能帮身边的人驱赶寂寞。一个偌大的世界只有你或者只有他，都难以将文明延续，一个企业只有你或者只有他，也不能独挑大梁。相互关心是中成长，相互关心是给大家一份温暖。夕阳斜下的日子，在岗台上，影子被拉的好长好长，行人出入园区，一个军礼，回头的微笑，便是一份欣慰，一份敬意。

不喜欢讲话，更不喜欢在正式的场合讲话，因为紧张、因为不会说话，只能听别人神采飞扬的高谈阔论，这样我觉的够了，安静的聆听也是门艺术。喜欢抽烟，把自己的思绪让烟带到天花板盘旋，这样似乎就早已深有四海。我是90后、是别人眼中的90后、然而却是我心中的80后。我像80后一样的月月亏空，像80后一样喊别人孩子，这一切的一切表明我已经成熟。

回首往昔，记忆的碎片开始一点一点的链接，很多个碎片链接出来就是一副巨画。画中的人、画中的物，画中的回忆都已经历历在目。记得一个画家说过：我最值钱的东西不是名画，而是我的生活。知道自己要被调至杨凌的时候，有喜出望外、有依依不舍、又有淡淡的忧伤，五味俱全。但我还是得去面对，面对这样的调动。我是个没有文化的人，但我又一个坚定不移的心，我一定会做的很好。

来杨凌上班的日子里，有时觉的空空的，感觉寂寞的就给一起上过班的同事打电话，这样至少可以温暖下自己，让自己不去胡思乱想。虽然没有多少的钱，但是兄弟们也常常的问候。一年的日子原来是这样的经不起打磨，磨碎了不想记起得记忆，磨碎了人生的浮华。每一次的训练都是一场竞争，竞争的不是名次，竞争的是一份真正的快乐。

一年了，不知道别人有没有回头，但我时不时的回头，看以前工作的影子。如果我们的记忆可以定格，我愿意把他定格成黑白照片，永久的保存，老了的时候在拿出来看看。呵呵的一笑，年轻真好！

期待有一个春暖花开，开花的日子又是心得开始，希望下一年有新的开始，新的起点。争取以一个中队长助理的标准要求自己，加油！我的明天一定会更好！

第五篇：保安个人年终总结

精选范文:保安个人年终总结(共2篇)时光飞逝，转眼间已到了虎年，到公司工作近五个月了，感受颇多，收获颇多。一个刚出校门的学生，从几乎没有工作经验的新手，到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快、亲如一家”是我这近半年来切身的感受。在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司的业务流程以及it行业的一些基础知识„„ 回顾总结半年的工作，主要总结汇报以下几个方面： 在这几个月里，我工作认真负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成领导安排的任务。内务方面，从原来的零散、杂乱到现在的整齐、有序。能方便、迅速地找到所需的文件资料；在政府采购方面，我与晓莉密切合作，认真及时做好标书，做到正确无误，在招标过程中，准确、灵活地回答各位评委提出的问题，并同招标公司和各招标单位都保持了良好的关系。尽自己最大的努力去宣传自己的公司，维护我们公司的形象，争取最大的利益。在硬件业务方面，鉴于我们公司客户的特殊性——大多数都是行业类客户，所以前期在业务方面，我并未有什么作为。因此，一方面，我觉得我的价值并未能体现；另一方面我从内心上总有一点过意不去，有时候甚至怀疑自身的能力。然而，经过一段时间的学习和努力，我成功地开拓了衡阳市第一人民医院这个新的客户，并一直保持着良好的关系，为以后的后续发展打下了良好的基础。同时我也从公司将来的利益出发，多与政府采购办和银桥招标办联系，多与他们进行沟通，并全面熟悉了他们的工作流程，与他们建立并保持了良好的关系。当然，从中我也学到了很多学校里根本学不到的东西，同时也明白了很多的道理，我相信这些都我以后的工作都将大有裨益。在其它方面，我全力协助各部门的工作，在公司人手较忙的时候，主动为公司分担事务，圆满地完成公司委派的各项任务。总结半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。对于一个刚出学校们的学生来说，缺乏工作经验是他最大的缺点，我也不例外，在工作中未能全面的考虑各方面的因素，不能很圆滑的处理各方面的关系；以及创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，服务意识没有上升到一定的高度，这都有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项规章制度、业务知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献；我将全面发展和协调各方面的关系，动用一切可以用的资源，将公司的业务不断做大、做强。我将以更加饱满的热情和不断进取的精神，去努力做好每一件事，努力开拓市场，为公司的发展壮大尽自己的一份薄力！[保安个人年终总结(共2篇)]篇一：保安人员个人年终总结

保安人员个人年终总结

2010 年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触很多。一年来，我、、热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”“谨慎”“律[保安个人年终总结(共2篇)]己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。在部门李经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融**浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢？所以我们一直坚持。作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地学习记录，掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和安全。在工作生活当中本人在一年的总结如下：

1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在篇二：保安年终总结报告

保安部年终总结报告

回顾2011年《小区保安年终总结》简介：

一、以人为本，提高保安队伍整体素质。保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各班每天军训半小时，以增强队员的体能和应变能力。三是关心保[保安个人年终总结(共2篇)]安员的衣食住行，大家来自各市、县、地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为保安配置电视机2台、热水器1台、空调3台，饮水机11台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，冬季为宿舍开通暖气，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保小区内的安全。

二、规范管理，做好各项保安工作

为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在

周二为全体保安员例会，对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，有效减少了小区治安事件的发生，并在5----8月份创建安全月，受到了广大业主的好评。

三、精简队伍

清理整顿，专项整治工作取得成效。

为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安濮阳”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人（联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。专项整治工作取得一定成效。

四、严格督察，落实各项规章制度

公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。2004年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患

78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建设，提高保安人员素质，创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路，为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。