第一篇:急诊科入科感想
急诊科入科感想
由于对急诊的工作处于陌生的状态,总是有一种茫然的感觉,也对于自己在这样的新环境中能够做的事没有一种成型的概念。印象中急诊科的工作特点:“急”、“忙”、“杂”,急诊病人发病急,变化快,与病房的固定模式完全不同,所以当我踏进急诊科室的时候是那么的彷徨与紧张,还好护士长亲切的为我做了详细介绍,介绍了急诊科的发展史、环境、制度以及相关知识,我的带教老师也为人和蔼亲切,对带教工作十分认真负责又充满热情,为我详细讲解了急诊中常见疾病的一些生命体证与临床表现,也教我如何去做体格检查和如何去询问病史以及处理急症的工作流程等,让我了解怎样在工作中做到忙而不乱。各个同事之间关系也很融洽,没有带给我初来乍到的陌生感。我希望通过两个月的学习,了解呼吸机的应用、除颤仪的应用、熟练CPR、血气分析、洗胃、吸痰、各种急危病症及外伤的处理以及其他的一些院外急救操作。
在接下来的工作中我会认真学习,仔细观察,努力工作,尽快融入到这个新的群体中,以最短的时间独立工作,熟练处理各种急症和突发事件,希望学到更多平时接触不到的知识和技能,圆满完成在急诊的学习任务。
第二篇:《急诊科入科教育》
急诊科入科教育
欢迎你来到急诊科进行临床学习,为了你能尽快融入本病区,现将本病区情况及学习注意事项告知如下,希望对你的实习有所帮助。
一.
一般情况介绍
急诊科包括抢救室、注射室、输液室,有输液床位54张,包括四张观察床,抢救室由抢救班负责抢救病人的救护及护理书写。注射室的带教人是符慧珠老师,抢救室、输液室的带教人分别是朱晓峰、胡银花老师。
二.、服务理念
一切以病人为中心、一切从病人角度出发,创温馨优质服务。
三.服务承诺
1.为输液病人做好查对,登记,保障用药安全。
2.护理服务语言、行为规范:
接待病人及来人时,护士要面带微笑,主动询问
“您好”请问有什么需要帮助?”。安排病人入室留观时,由专门人员领入病室,并告知呼叫器的用法,卫生间位置。仪表仪容规范,衣帽整齐,不佩戴饰物。进入治疗室及进行无菌操作时戴口罩。
3.落实首问负责制:
及时周到接待病人及来人,首诊护士及时分诊病人、通知医生,指引就诊科室或医技检查地点方位准备。采取站起来,走出去的方式为病人导诊,必要时提供全程服务。地点指引首先指明那幢楼?
几楼、东西方向
4.危重病人开启急救绿色通道,先救治、后交款。检查、住院先联系,主动介绍病人情况,医护人员全程陪护,备齐抢救用品。
5.环境管理
(1)留观病室病人离开后及时清理卫生、物品归位,保持备用床。
(2)每日晨间护理,更换床单,如遇污染随时更换。
(3)病区干净整洁,无垃圾、无杂物,洗漱间、公共卫生间干净。
(4)抢救室整洁、物品规范放置,急救设备24小时保持备用状态。
四.仪容仪表
护士服整洁,庄重,衣帽整齐统一。春、秋、冬季穿长袖工作服,配白色长裤,工作鞋;夏季穿短袖工作服(内穿衣不外露),配白色长裤,工作鞋,衣领及裙边不外露。佩戴胸牌上岗。不浓妆上岗,上班不戴耳环、戒指、手链、脚链及有色眼镜,不染有色指(趾)甲,不戴彩色头饰,不染彩色头发,头发前不遮眉中不过耳后不过颈,长发盘起佩戴头花。精神饱满,仪表端正,着装规范,仪态端正,站立、走姿优美,步态轻盈敏捷,符合护士礼仪要求。
五.劳动纪律及实习规章制度
1.学生按带教老师排班准时上班,要求提前15分钟入科。上班时间:白班、抢救班7:20-11:00,13:00-16:30,早班7:20-15:00;帮班7:20-11:00,15:00-20:30(10月—3月),(4月—9月为21:00下班)中班16:00-24:00;夜班24:00-08:00。严格遵守医院规章制度,不得迟到早退。
1.请假制度
1)
实习期间病假须本人来院请相关科室有开病假资格的副主任以上医师开具病假条,加盖医院印章方为有效。事假须按学校规定学校、实习医院均同意有效。
2)
病假、事假连续一周以上需补实习,补实习时间安排在实习结束。
3)
未按规定办妥请假手续或未经请假擅自离开工作岗位不上班、擅自调班,无故不参加小讲课或护理查房,一律按旷课处理。
4)
旷课处理办法:迟到三次补实习一天,旷课一天补实习一周,旷课一周补实习一月。
5)
按时参加带教老师组织的小讲课和教学查房、理论考试。
六.
安全管理制度
1.每位实习生由相对固定、有带教资格的老师带教。实习期间要求态度端正、认真负责。
2夜班学生为保证安全请在护士值班室休息。
3上班时各项治疗、护理严格三查七对及按护理规范进行,各项操作应在老师指导下完成,危险系数高的操作(如PICC管护理各项高危导管护理等)只能见习,不允许动手操作。有疑问及时请教带教老师,对病人的提问应耐心讲解,有不懂应请教带教老师后回答或请带教老师解答,请勿对病人说“不知道,不是我的事。。。”,而是说“我是实习的,我问一下老师再回答您”。对已发生的差错事故不隐瞒,及时告知带教老师采取补救措施。
4使用微量注射泵时,根据药物性质选择合理注射速度,看清键面上的小数点。
5为病人输液解瓶时应进行双人核对(核对输液单、医嘱执行病历本),并做到反问核对(询问病人叫什么名字),核对无误方能接瓶。
6静脉输液时穿刺一次不成功须由老师完成,并向病人道歉。
9、本科病人病情大多急、复杂、变化快,往往涉及多科,要做好各种防护,防止坠床、跌倒、烫伤等意外。同时要做好自我安全防护,请勿对病人及家属说:“你的病没事,检查没问题”等草率的回答,而是说“我是实习的,我问一下老师再回答您”要谨言慎行。
7注意保护自己,做到标准预防。不慎发生针刺伤,应迅速从近心端向远心端挤压受伤部位,冲洗,碘伏消毒,并报告老师。
七.
新入科人员服务态度须知
新入科人员进入临床科室,首先要树立一切以病人为中心、一切从病人角度出发的服务理念,关心、爱护病人,敬业爱岗。本科室为服务窗口,病人流动性较强,与病人、家属沟通时注意文明用语。在与病人有不同意见时勿与病人争执,时刻注意自身的行为举止,避免引起不必要的误会,建立良好的护患关系。遇到困难及时汇报老师,使问题及时得到解决。
八.
带教目标介绍
第一阶段,熟悉病区环境,了解各班次护士的工作职责及各种规章制度,加强安全知识和法律知识的学习。介绍本科室环境布局:包括输液室、注射室、抢救室、相应的处置室。细化到:床位号顺序、病房结构、传呼系统、常用物品、药品的放置;抢救物品、药品的放置、消防设施等。介绍专业特点、护理常规、技术操作、应急预案、人员分工等;了解各班次护士的工作职责及各种规章制度。
第二阶段,强化基础护理操作技能,掌握疾病的常规护理及技能操作和护患沟通技巧:带教老师首先让新人科人员从理论上熟悉操作程序,再通过实践掌握。第一遍操作由带教老师边示范边讲解,第二遍开始由护生独立操作。老师帮助完成。操作完毕进行讲评,指出问题所在,再让其强化训练;注重三基训练基础理论、基础知识、基础技能的训练贯穿整个临床护理教学的全过程;注重培养新入科人员的沟通技巧和口头表达能力,建立良好的护患关系。
第三阶段,急救技能知识学习与急救技能操练,培养新入科人员的急救的“急”字意识但要做到急而不乱,灵活应变,及时协助老师开通绿色通道。培养院内、院外的急救配合技术及120的联动配合。加强理论知识学习参加护理部定期组织业务学习,以掌握新知识、新理论。结合各专科工作实际情况,带教老师每周组织新入科人员进行科内知识小讲课1次,使其了解掌握专科知识,能够理论与实际相联系,指导临床实践;在工作中穿插讲解疾病知识。
九.出科考试介绍
1.每位同学在急诊科出科前由科带教和本科带教负责人进行出科考核。包括理论、操作考试。需要准备2份抢救病案及两项抢救仪器使用的操作用物。要求掌握抢救病案情况,提出3个护理问题及护理措施。院内心肺复苏属于一项必须掌握的操作考核项目。出科时进行急诊科理论考核笔试,成绩占理论总成绩60%。
2.请同学们在急诊科出科前一天及时将周记、实习目标、实习手册等交给科内带教老师、护士长查阅,以免影响你实习计划的完成。
急诊科护理
2014-2-20制定
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END
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第三篇:急诊科入科教育
急诊科入科教育
欢迎你来到急诊科进行临床学习,为了你能尽快融入本病区,现将本病区情况及学习注意事项告知如下,希望对你的实习有所帮助。一.一般情况介绍
急诊科包括抢救室、注射室、输液室,有输液床位54张,包括四张观察床,抢救室由抢救班负责抢救病人的救护及护理书写。注射室的带教人是符慧珠老师,抢救室、输液室的带教人分别是朱晓峰、胡银花老师。二.、服务理念
一切以病人为中心、一切从病人角度出发,创温馨优质服务。三.服务承诺
1.为输液病人做好查对,登记,保障用药安全。2.护理服务语言、行为规范:
接待病人及来人时,护士要面带微笑,主动询问 “您好”请问有什么需要帮助?”。安排病人入室留观时,由专门人员领入病室,并告知呼叫器的用法,卫生间位置。仪表仪容规范,衣帽整齐,不佩戴饰物。进入治疗室及进行无菌操作时戴口罩。3.落实首问负责制:
及时周到接待病人及来人,首诊护士及时分诊病人、通知医生,指引就诊科室或医技检查地点方位准备。采取站起来,走出去的方式为病人导诊,必要时提供全程服务。地点指引首先指明那幢楼? 几楼、东西方向
4.危重病人开启急救绿色通道,先救治、后交款。检查、住院先联系,主动介绍病人情况,医护人员全程陪护,备齐抢救用品。5.环境管理
(1)留观病室病人离开后及时清理卫生、物品归位,保持备用床。(2)每日晨间护理,更换床单,如遇污染随时更换。
(3)病区干净整洁,无垃圾、无杂物,洗漱间、公共卫生间干净。(4)抢救室整洁、物品规范放置,急救设备24小时保持备用状态。四.仪容仪表
护士服整洁,庄重,衣帽整齐统一。春、秋、冬季穿长袖工作服,配白色长裤,工作鞋;夏季穿短袖工作服(内穿衣不外露),配白色长裤,工作鞋,衣领及裙边不外露。佩戴胸牌上岗。不浓妆上岗,上班不戴耳环、戒指、手链、脚链及有色眼镜,不染有色指(趾)甲,不戴彩色头饰,不染彩色头发,头发前不遮眉中不过耳后不过颈,长发盘起佩戴头花。精神饱满,仪表端正,着装规范,仪态端正,站立、走姿优美,步态轻盈敏捷,符合护士礼仪要求。
五.劳动纪律及实习规章制度
1.学生按带教老师排班准时上班,要求提前15分钟入科。上班时间:白班、抢救班7:20-11:00,13:00-16:30,早班7:20-15:00;帮班7:20-11:00,15:00-20:30(10月—3月),(4月—9月为21:00下班)中班16:00-24:00;夜班24:00-08:00。严格遵守医院规章制度,不得迟到早退。1.请假制度
1)实习期间病假须本人来院请相关科室有开病假资格的副主任以上医师开具病假条,加盖医院印章方为有效。事假须按学校规定学校、实习医院均同意有效。2)病假、事假连续一周以上需补实习,补实习时间安排在实习结束。3)未按规定办妥请假手续或未经请假擅自离开工作岗位不上班、擅自调班,无故不参加小讲课或护理查房,一律按旷课处理。
4)旷课处理办法:迟到三次补实习一天,旷课一天补实习一周,旷课一周补实习一月。
5)按时参加带教老师组织的小讲课和教学查房、理论考试。六. 安全管理制度
1.每位实习生由相对固定、有带教资格的老师带教。实习期间要求态度端正、认真负责。
2夜班学生为保证安全请在护士值班室休息。
3上班时各项治疗、护理严格三查七对及按护理规范进行,各项操作应在老师指导下完成,危险系数高的操作(如PICC管护理各项高危导管护理等)只能见习,不允许动手操作。有疑问及时请教带教老师,对病人的提问应耐心讲解,有不懂应请教带教老师后回答或请带教老师解答,请勿对病人说“不知道,不是我的事。。。”,而是说“我是实习的,我问一下老师再回答您”。对已发生的差错事故不隐瞒,及时告知带教老师采取补救措施。
4使用微量注射泵时,根据药物性质选择合理注射速度,看清键面上 的小数点。
5为病人输液解瓶时应进行双人核对(核对输液单、医嘱执行病历本),并做到反问核对(询问病人叫什么名字),核对无误方能接瓶。6静脉输液时穿刺一次不成功须由老师完成,并向病人道歉。
9、本科病人病情大多急、复杂、变化快,往往涉及多科,要做好各种防护,防止坠床、跌倒、烫伤等意外。同时要做好自我安全防护,请勿对病人及家属说:“你的病没事,检查没问题”等草率的回答,而是说“我是实习的,我问一下老师再回答您”要谨言慎行。
7注意保护自己,做到标准预防。不慎发生针刺伤,应迅速从近心端向远心端挤压受伤部位,冲洗,碘伏消毒,并报告老师。七. 新入科人员服务态度须知
新入科人员进入临床科室,首先要树立一切以病人为中心、一切从病人角度出发的服务理念,关心、爱护病人,敬业爱岗。本科室为服务窗口,病人流动性较强,与病人、家属沟通时注意文明用语。在与病人有不同意见时勿与病人争执,时刻注意自身的行为举止,避免引起不必要的误会,建立良好的护患关系。遇到困难及时汇报老师,使问题及时得到解决。八. 带教目标介绍
第一阶段,熟悉病区环境,了解各班次护士的工作职责及各种规章制度,加强安全知识和法律知识的学习。介绍本科室环境布局:包括输液室、注射室、抢救室、相应的处置室。细化到:床位号顺序、病房结构、传呼系统、常用物品、药品的放置;抢救物品、药品的放置、消防设施等。介绍专业特点、护理常规、技术操作、应急预案、人员分工等;了解各班次护士的工作职责及各种规章制度。第二阶段,强化基础护理操作技能,掌握疾病的常规护理及技能操作和护患沟通技巧:带教老师首先让新人科人员从理论上熟悉操作程序,再通过实践掌握。第一遍操作由带教老师边示范边讲解,第二遍开始由护生独立操作。老师帮助完成。操作完毕进行讲评,指出问题所在,再让其强化训练;注重三基训练基础理论、基础知识、基础技能的训练贯穿整个临床护理教学的全过程;注重培养新入科人员的沟通技巧和口头表达能力,建立良好的护患关系。
第三阶段,急救技能知识学习与急救技能操练,培养新入科人员的急救的“急”字意识但要做到急而不乱,灵活应变,及时协助老师开通绿色通道。培养院内、院外的急救配合技术及120的联动配合。加强理论知识学习参加护理部定期组织业务学习,以掌握新知识、新理论。结合各专科工作实际情况,带教老师每周组织新入科人员进行科内知识小讲课1次,使其了解掌握专科知识,能够理论与实际相联系,指导临床实践;在工作中穿插讲解疾病知识。九.出科考试介绍
1.每位同学在急诊科出科前由科带教和本科带教负责人进行出科考核。包括理论、操作考试。需要准备2份抢救病案及两项抢救仪器使用的操作用物。要求掌握抢救病案情况,提出3个护理问题及护理措施。院内心肺复苏属于一项必须掌握的操作考核项目。出科时进行急诊科理论考核笔试,成绩占理论总成绩60%。2.请同学们在急诊科出科前一天及时将周记、实习目标、实习手册等交给科内带教老师、护士长查阅,以免影响你实习计划的完成。
急诊科护理
2014-2-20制定
第四篇:入科感想
入科感想
——2017届新入职护士
王启芸/心胸护理 时光飞快,仿佛实习的日子还在眼前,但是转眼间自己便成为了入职的新员工,这几个月来心中充满着对于未来的向往与不安,向往着自己可以独当一面,但是也害怕着自己不够成熟,只能说在成长的道路上布满荆棘,但是我相信有志者事竟成。
在心胸外科的两个月以来自己的职业生涯也在发生着悄然默化的改变,这些天里自己学会了许多的专科操作比如:更换胸瓶、引流液的观察、有效咳嗽咳痰及深呼吸运动等等,在自己不断充实着知识储备的时候也在思考如何做一名合格的护士。这似乎说难不难说易不易,合格护士的指标有很多,而好护士却百里挑一。你打针发药三查七对不出错,的确你是一个合格的护士;你专业技术操作强,行动能力快,这也是个合格的护士,但是对于我来说,一个好护士,不仅同时具有上述的两种品质,更加需要的是帮助患者解决他们每日的问题。
记得有一次早上做晨间护理的时候,有一位术后一天的患者问我为什么肩膀酸啊,那时候我笑了一下“阿姨,您记得术前教你的肩关节活动操吗?”看着阿姨及家属楞了一下,我赶忙开始让家属和我做了起来,“可能一开始会有点不舒服,但是慢慢来循序渐进点自然会好起来的”
等那天交接班的时候阿姨主动和我反应肩膀不是那么的麻了,自此以后每天我会随着科室播放的音乐在病房里给术后患者做肩关节功能锻炼操,目的就是为了减轻他们术后肩关节的不适,即使有时候我们不督促,但是随着音乐的响起患者们也会自主的开始活动他们的手臂,那时候才感觉自己每天的宣教没有白费。
如果说职业生涯的开始在这里,那我遍做好了新的准备和挑战,也为自己定好了崭新的目标。如果说护理这个队伍是艘船,我将做一名优秀的船员,再新的风浪中扬帆起航。
第五篇:急诊科入科教育反馈表
一、值班:
由于急诊科急救部工作的特殊性,急救部是连续值24小时的班,然后在休息48小时。周一至周五上午交班时间为早上8:00,周六及周日为早上9:00.每个人不得无故缺勤,值班期间不能以各种理由擅离岗位,必须做到有事请假,以便做好相应交接工作,让急救工作稳步运行。
二、教学活动
每周一次,时间为周五交班后进行,由高年住院医师或主治医师主持,所有住院医、进修医师、研究生、规培生及实习生均要参与;
三、轮转要求:
所有轮转人员均要完成目前住院医师规范化培训规定的相应要求。
四.学生纪律及在科规培规章制度
1.学生按带教老师排班准时上班,要求交班前30分钟到位。严格遵守医院规章制度,不得迟到早退。
2.请假制度:所有轮转人员必须按照医院规定的流程请假,请假后务必把制式请假条的复印件交于我处,否则一律按照缺勤上报三生办。