新常态新形象新作为教育活动心得体会

第一篇：新常态新形象新作为教育活动心得体会

新常态新形象新作为教育活动心得体会

在新常态下实现新发展，必须准确把握我市当前的发展优势和发展机遇，进一步坚定加快发展的信心。下面是新常态新形象新作为教育活动心得体会，仅供大家参考。

篇一：新常态新形象新作为教育活动心得体会

总书记说过一句精辟的话：“如果不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。”在新的形势下，加强学习是认识新常态、适应新常态、引领新常态的迫切需要。对于政研干部来说，只有持之以恒地学习，说话才有中气，思想才有灵气，文章才有才气，行事才有底气。为此，我们围绕适应“新常态”、确保“新作为”这一主题，着眼于“人人可学、人人好学、人人学好”的“三学”目标，推行学习全员化、学习组织化、学习制度化、学习价值化“四化”学习制度，以学修身、以学益智、以学增才，努力提升干部素质，提升队伍形象，提升服务水平。

推行学习全员化。学习全员化，就是把干部职工全部纳入学习计划，树立“全民学习”的理念，树立“终身学习”的理念。一是领导带头学。行不率则众不从，身不先则众不信。坚持领导干部带头抓、带头学、带着讲，努力使自己成为学习型组织的坚定拥护者、模范带头者。二是集体专题学。结合开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，创新方式，每季度组织一次集中学习。同时，适时召开学习经验交流会，广宣为学之道，大兴勤学之风，力求善学之策。三是干部普遍学。学通“必修课”，用最新理论、政策法规武装头脑，用党风、党纪、党性规范和约束自己;学精“专业课”，对基本理论深学、本职业务精学、修身知识勤学、急需知识先学，努力成为部门工作的行家里手;学好“选修课”，力求有己所长，专兼并进，综合提高。

推行学习组织化。学习组织化，就是确保整个学习活动有计划、有步骤、有秩序地进行。坚持科学组织，努力创造学习条件、营造整体氛围。一是分段推进。适应经济发展和社会进步的要求，坚持分阶段制定学习计划、明确学习内容，制定具体的学习工作计划，量化指标要求，做到长期有规划，短期有安排。二是分类引导。年轻干部职工重点抓团队式学习培训，建立材料交流平台，提供学习资料，搭建“网络学习课堂”，开展“传、帮、带”活动，实行“零距离”学习、“全天候”学习和“开放式”学习。

推行学习制度化。学习制度化，就是依靠科学合理、行之有效的制度将学习行为方式内化为组织和个人的自觉行动。建立健全领导、考核等机制，推进学习型组织建设的常态化、长效化。

一是建立领导制度。成立建设学习型组织工作领导小组，负责抓学习的组织、协调、督促、落实各项工作。

二是建立学习制度。推行星期一例会学习制度，围绕新时期新任务，根据工作需要，确定学习重点，组织开展理论、政策、法规学习。

三是建立学分制管理制度。将个人年度学分作为干部职工评先评优依据之一，年底根据学分标准和按所得学分高低，确定优秀、良好、合格和不合格四个等次，对无正当理由，年度学分不合格者，当年不得参加评先评优。

推行学习价值化。学习价值化，就是坚持“三看三不看”，不看学历看学习、不看文凭看水平、不看资历看能力，按照学以增智、学以创业的要求，把学习成果转变为思路、措施、办法，把提高综合素质能力、实现部门工作新发展、展示部门新形象，作为建设学习型组织的价值追求。推行学习价值化，目的就是促进笃学笃行，如此，则学可成、事可成。

篇二：新常态新形象新作为教育活动心得体会

作风建设'新常态'是民心所向、众望所归。党员干部都要以新的境界、新的习惯、新的作为，适应作风建设新常态。

“政治生态”是指一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。良好的政治生态不仅有利于当地经济社会发展，更是凝聚人心、形成合力、树立形象的土壤。广元市要求各地各部门单位要采取多种形式组织党员干部认真学习全国全省全市系列会议精神，深化对“四个全面”、“四个新常态”的理解和把握，切实把思想行动统一到中央、省委和市委部署要求上来。要采取召开党委(党组)中心组专题学习会、部门单位干部职工会、支部专题学习会以及务虚会、理论研讨会等形式，增强讨论活动的实效性和吸引力，无疑是营造当地良好政治生态的有力举措。

目前，虽然通过党的群众路线教育实践活动的开展，大多数干部能够严格要求自己，保持良好的作风认真干事创业，但仍然有一些干部存在不适应新常态，思想懈怠、作风懒散、工作不力的现象。通过大讨论活动的扎实开展，一方面可以巩固教育活动成果，为“三严三实”活动预热升温，另一方面能够解决部分班子及干部自身存在的问题，切实达到营造良好政治生态的目的。

当今时代在快速发展，如果党员干部不能在思想上高度重视，认识到新常态新习惯新作为的重要性，与时俱进、开拓创新，就会导致行动迟缓，工作不在状态，没有实绩，无法引领社会发展，完成时代赋予的光荣使命。本次大讨论活动的开展，能够解决部分党员干部思想上仍存在的问题，清楚的认识到自身存在的问题，明确改进方向，回归主流，增强责任感和使命感。

篇三：新常态新形象新作为教育活动心得体会

1月8日召开的全市经济工作会议，号召全市各级继续坚持稳中求进总基调，坚持“一个目标、两项战略、三项建设”思路不动摇，以党的建设为统揽，以改革创新为动力，以诚信建设为基础，以法治建设为保障，主动适应经济发展新常态，保持经济平稳健康发展和社会和谐稳定，努力开创生态宜居幸福荣成建设新局面。我们要深刻领会会议精神，科学分析和把握新常态下荣成发展面临的机遇和挑战，制动应对，积极作为，更好地推动荣成经济在新常态下实现新发展。

经济发展进入新常态，是中央立足我国经济发展的阶段性特征，做出的重大战略判断。认识新常态、适应新常态、引领新常态是我们今后一个时期各项工作的基本遵循。2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治市的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，做好今年工作，任务艰巨，意义重大。我们一定要迅速把思想统一到中央和省市委对形势的科学判断上来，把力量凝聚到落实中央和省市委各项决策部署上来，结合荣成实际，创造性地开展工作，创造性地抓好落实。

在新常态下实现新发展，必须准确把握我市当前的发展优势和发展机遇，进一步坚定加快发展的信心。在产业结构调整和转型升级方面，近年来我市通过实施 “科技兴荣”战略，在推动产业结构调整和转型升级方面已经先行了一步，三次产业实现了协调推进、融合发展。在产业发展载体建设方面，重点园区全面拉开框架，基础配套设施同步提升，孵化器、创业园等创新平台不断完善。在创新创业环境方面，通过连续开展诚信建设活动，简政放权力度不断加大，征信管理体系逐步完善，进一步优化了营商环境和社会风气。

在区位环境上，青荣城际铁路实现通车，荣乌高速公路年内竣工，将带来更多的人流物流，彻底改变荣成陆路末梢的劣势，形成连接大中城市的“同城效应”，对区域发展的带动作用不可估量。中韩自贸区有望年内正式启动，我市处在对韩开放最前沿，将带来巨大的产业利好和贸易商机。此外，去年我市还被列为全省县域经济科学发展试点市，在城乡统筹、转型升级、生态建设、园区经济、镇域经济、民营经济六个试点领域享受更多政策扶持。所有这些，都为我们更好地适应新常态创造了条件，为荣成在新常态下实现新发展打下了坚实基础。所以，我们要在认识新常态、适应新常态的基础上，积极引领新常态，不断激发新活力、凝聚新动力，实现新常态下速度与质量并重的科学发展、协调发展、领先发展。

在新常态下实现新发展，必须坚持既定目标不动摇，不断解放思想，开阔思路，抓住重点，逆境突破。“一个目标、两项战略、三项建设”的发展思路，是荣成今后一个时期发展的总纲;建设生态宜居幸福荣成，是荣成发展的最终目标。这是市委、市政府审时度势做出的科学决断，是适应新形势需要、适应中央和省市委要求、适应我市长远发展的战略选择。因此，越是在新常态下，各级越是要坚持“一个目标、两项战略、三项建设”的既定思路不动摇，突出抓好创新驱动、城乡统筹、社会治理创新三大工作重点，坚定不移地向着生态宜居幸福荣成的目标不懈努力。要向科技创新要动力。实施“科技兴荣”战略的力度不能减，准确把握产业转调的用力方向，通过强化创新驱动和有效投入，调整存量、做优增量，在此消彼长、优胜劣汰的过程中，置换出新的发展动力。要向城乡统筹发展要动力。围绕“一城两带三片区”总体布局，深入实施新型城市化战略，加大公共投入、社会服务、民生保障“三个均等化”力度，拉开产城联动、城乡一体的发展框架。要向发展环境要动力。从创新社会治理入手，坚持以德治市与依法治市相结合，创造有利于激发创新创业活力的发展氛围。

在新常态下实现新发展，必须进一步强化作风建设，狠抓工作落实。发展是硬道理，落实见真功夫。新常态下的各项发展任务已经确定，抓好落实比什么都重要。各级各部门特别是领导干部，要进一步巩固和拓展教育实践活动成果，不断改进作风，把抓落实作为一种工作常态，把该担的责任担起来，把该落实的工作落到实处。要有面对复杂形势不怵事不躲事的担当，勇于负责，善于作为，攀高进位，自我超越。要深入研究宏观经济形势，把上级部署和政策导向与自身工作实际紧密结合，敢于打破常规，用新理念、新思路解决发展难题，闯出发展新路子。要继续牢固树立“一盘棋”思想，条块结合、上下联动，真正做到目标同向、思想同心、行动同步，合力开创各项工作新局面。

第二篇：新常态新形象新作为心得体会

新常态新形象新作为心得体会

xx去年提出：要适应新常态，推动经济持续健康发展。今年又提出党风廉政建设常态问题。xx在中纪委xx届五次全会上强调“党风廉政建设和反腐斗争永远在路上”，对做好今年党风廉政建设和反腐工作提出4个重点要求，其中第二条就讲：“横下一条心纠正‘四风’，常抓抓出习惯、抓出长效，在坚持中见常态。”这些论断，是xx对当前经济政治形势的科学判断，揭示了经济政治发展的新规律、新变化，是我们做好当前和今后一个时期经济和党风廉政工作的重要指南。为推动全市实现新常态下的新发展，市委决定在全市范围内开展“适应新常态、掌握新要求、抢抓新要求、抢抓新机遇、主动新作为、实现新发展”大讨论活动。纪检监察机关作为专门监督机关，肩负着服务和保障经济持续健康发展的重大责任，面对经济发展新常态，必须严格按照市委关于“新常态”大讨论的部署要求主动有所作为。

应对新常态，必须强化监督检查，在保证政令畅通上有新作为。

在新常态下，纪检监察机关要按照中纪委“三转”要求转变职能，从政府和职能部门业务工作中脱离出来，不再参加监督对象的具体监管行为，集中精力抓好监管的再监督。要围绕市委关于“新常态”大讨论的决策部署加强监督检查，推动全市上下集中精力开展好大调研、大讨论活动，督促各级干部深刻审视所处环境的变化与特征，深刻分析优势与不足，深刻反思发展方式与目的，以思想的大解放促进观念的大更新，以观念的大更新推动发展方式的大转变，着力化解我市当前发展中面临的矛盾和问题。同时，加强对政府职能部门履职情况的监督检查，建立健全对市委、市政府重大决策部署执行情况定期检查和专项督查通报制度，加大问责力度，确保令行禁止。

应对新常态，必须强化效能提升，在打造优良环境上有新作为。

要强化机关效能建设，进一步加大明察暗访的频度和力度，全面查摆、认真整改违背市场经济规律、影响经济社会发展的各种问题，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等破坏软环境建设的人和事。扎实推动服务承诺、首问负责、限时办结等工作制度的落实，进一步提高市长热线群众反映的事项办理质量，切实保证行政权力公开透明规范运行。继续推行经济发展环境监测点制度，着力打造更具竞争力的发展软环境。

应对新常态，必须强化执纪为民，在推动民生改善上有新作为。

发展的最终目的是为了不断满足人民群众日益增长的多元化、多层次物质文化需求，必须始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点。在新常态下，民生需求已经全面升级，要坚决纠正损害群众利益的不正之风，着重解决惠民政策落实、房屋征收补偿、教育就业、食品安全、医疗卫生、住房保障、安全生产、环境保护等群众反映强烈的突出问题，为群众提供更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更舒适的住房和更可靠的'社会保障。要推动民生改善制度化，加快推进民生工程，确保民生工作优先谋划、民生事项优先落实、民生投入优先保障“三个优先”得到有效落实。

应对新常态，必须强化作风建设，在营造清廉风气上有新作为。

实现中华民族伟大复兴的“中国梦”最终要靠人，关键是用好干部。应对新常态、迎接新挑战、推动新发展更离不开包括纪检监察干部在内的所有党员干部的共同努力。广大纪检监察干部要牢记使命、不负重托，坚定理想信念，增强党性观念，进一步转变作风，把群众的意见作为镜子、百姓的期待作为努力方向，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，对准焦距、找准穴位、抓住要害，狠抓作风转变。带头树立执纪必先守纪、监督者必须自觉接受监督的观念，严格落实“八项规定”，坚持“四查四治”，坚决纠正“四风”，切实转变作风，凡要求别人做到的，自己必须首先做到，切实树立纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。

党的建设是各项事业发展的根本保证。要一心一意谋发展、聚精会神抓党建，强化各级党组织抓党建的主业意识和主动精神，真正把抓好党的建设作为第一位的职责扛起来，把从严治党的各项措施落实好，形成从严治党和党的作风建设新常态。

(一)加强党的思想政治建设。

教育广大党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，加强党性修养，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。强化党员干部的政治意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。坚持党性原则，严肃党内政治生活，用好批评和自我批评的武器，坚决克服自由主义、分散主义、好人主义和个人主义。要把党的纪律建设摆在更加突出位置，强化纪律刚性约束，严明政治纪律和政治规矩，决不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。

(二)加强领导班子和干部队伍建设。

强化一把手抓班子、带队伍的主体责任，完善干部考评激励机制。公平公正选人用人，注重从重点项目、工作一线和工作任务重、难度大的地区或部门选拔干部，让信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部及时得到重用，形成“有为才有位”的良好风气。强化抓落实责任，坚持用结果说话，为勇于担责、真抓实干的干部撑腰，努力在干部中形成敢想、敢闯、敢干、敢负责的干事创业氛围。实施“干部能力提升工程”，形成广泛覆盖，重点突出，针对性、实效性强的干部培训机制。落实党管人才的原则，以创新有效的方式，统筹推进各类人才建设，以人才引领发展。高度重视“新型智库”建设，善于集中党内外特别是人大、政协和统一战线各界人士的智慧。

(三)加强基层党组织建设。

积极实施村级党组织“领头雁”示范工程、村级后备干部培养工程、大学生村官“种苗工程”和“五强书记”建设工程。继续严格排查整顿软弱涣散基层党组织。深入推进“阳光治村”工程、外出流动党员堡垒工程，以及“第一书记”工作。抓好“两新”组织党建。完善市领导和市直单位挂点镇街帮扶制度，以及镇街领导干部驻点普遍直接联系群众制度。建立稳定的党建经费保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增长机制、正常离任村级干部生活补助制度。加强村级“三资”管理，加快农村集体资产资源交易平台建设。加强村级干部学历和法制教育，支持和鼓励村级干部参加函授学习。

(四)加强党风廉政建设。

时刻绷紧作风建设这根弦，抓常、抓细、抓长。认真开展“三严三实”专题教育，深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒整治“四风”，确保问题不反弹、不回潮，不断巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果。坚决反对“为官不为”，教育引导党员干部适应在严格约束下干事创业，习惯在严格遵章守纪中做好工作，习惯在严格自律中担当责任。做到“守土有责”，严格执行领导干部值班制度和请销假制度，开展“流动学校、驻镇夜学”活动，抓好基层干部“走读”治理工作。抓好党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，强化监督执纪问责。完善党风廉政建设制度，把权力关进制度的笼子里。落实党的纪律检查体制改革，强化上级纪委对下级党委和纪委的监督，推动纪委双重领导体制落到实处。

同志们，面对新的形势、新的任务，我们要有新的姿态、新的作为。要紧紧围绕市委决策部署，牢记使命，树立信心，增强担当，拼搏进取，为推动新常态下我市经济社会发展再上新台阶作出积极贡献。

第三篇：2016新常态新形象新作为心得体会

新常态是总书记提出的一个重要论断。下面是中国人才网为大家搜集整理的新常态新形象新作为心得体会，欢迎阅读与借鉴。

2016新常态新形象新作为心得体会【1】

政协主席以来，带领全市各级政协组织和广大政协委员，坚持围绕中心、服务大局，坚持与时俱 进、开拓创新，坚持履职为民、服务发展，充分发挥协商民主重要渠道和专门协商机构作用，在服务中心工作中作出了新贡献，在为民履职建言里谱写了新篇章，在凝聚发展力量上取得了新成效，为全市政协事业持续健康发展创造了有利条件，打下了坚实基础。他坦荡的胸怀、务实的作风和创新的精神，令人赞叹敬佩，他留下的好经验、好传统、好作风，值得我们珍惜和学习，让我们以热烈的掌声，向兰峰同志表示衷心的感谢和崇高的敬意!

这次大会选举我担任市政协主席，李莉荣担任市政协副主席，并根据工作需要增补了2名常委，这是大家对我们的信任和支持。在此，我代表新当选的4名同志向全体政协委员、各位领导和同志们表示衷心的感谢!

信任承载责任，支持包含期望。我将牢记使命、履职尽责，用恪尽职守来诠释责任，用扎实工作来回应期望，为开创政协工作新局面贡献自己的力量。一是坚持党的领导，切实维护核心。始终与市委保持高度一致，坚持高唱主旋律、共画同心圆的履职理念，主动围绕全市中心工作履行职责，确保政协工作与党委政、府方向一致、目标一致，确保市委重大决策部署在政协工作中得到全面贯彻落实。二是坚持务实重干，认真履职尽责。准确把握政协工作定位，紧紧围绕发展第一要务，发挥好人才智力优势，多干、干好建言献策、助推赶超发展之事;紧紧围绕事关群众利益、民生福祉的热点难点问题，发挥好联系广泛优势，多干、干好反映社情民意、助推民生改善之事;紧紧围绕团结民主两大主题，发挥好协商民主平台优势，多干、干好凝聚力量、助推和谐稳定之事，为建设富裕和谐美丽新濮阳汇聚强大正能量。三是坚持严以律己，做好廉洁表率。倍加珍惜党和人民赋予的权利和职责，对党的纪律和规矩心怀敬畏戒惧，认真践行三严三实要求，始终坚持大局至上的政治胸襟、实干敬业的工作理念、依法依章的履职原则、清正廉洁的行事风范，做到为人堂堂正正、不慕虚名，为政兢兢业业、不务虚功，为官清清白白、两袖清风。四是坚持精诚团结，凝聚干事合力。坚持和发扬政协团结合作的优良传统，严格执行民主集中制，坚持重大事项集体研究、重大决策集体讨论，坦诚相见，分工合作，不断增强班子凝聚力和战斗力，为推动政协工作创新发展提供坚实保障。

2015年是贯彻落实中央四个全面战略布局的关键之年，也是我市保持态势、创新优势、提质增效、赶超发展的重要一年。当前的濮阳，比以往任何时候都需要广纳群言、广谋良策，寻求最大公约数，汇聚赶超正能量。人民政协作为统一战线组织、多党合作和政治协商机构、人民民主的重要实现形式，在经济社会发展中具有不可替代的作用。我们要时刻牢记使命担当，增强履职自信，深入学习领会四个全面的科学内涵和重大意义，贯彻落实全国两会和省委九届九次全会精神，准确定位、积极融入，充分发挥人才荟萃、智力密集、代表性强、联系面广的优势，充分发挥协商民主重要渠道和专门协商机构作用，以新思路顺应新常态、以新作为助力新发展、以新作风树立新形象。

一要强化学习提能力。认真学习中国特色社会主义理论，学习中共十八大、十八届三中四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，认真学习统一战线、人民政协理论和各项业务，认真学习政治、经济、科学、法律等知识，不断拓展新视野、实现新提升。要从实践中汲取营养，在学中干、干中学，不断增长新本领、谋求新发展。要通过不断的学习和积累，进一步提高政治把握能力，准确把握协商民主的中国特色，准确把握人民政协的鲜明风格和神圣使命，不断增进对中国特色社会主义的政治认同和思想认同，切实做到政治信仰坚定不移、政治立场旗帜鲜明、政治定力坚如磐石，始终保持正确履职方向;进一步提高调查研究能力，深入实际、深入基层，认真思考、积极探索，摸清真实情况、提出解决办法，做到言之有据、言之有理、言之有物，使提出的对策建议有的放矢、切实管用;进一步提高联系群众能力，坚持群众路线，把握问题导向，创新工作方法，畅通和拓宽各界群众利益诉求表达渠道，为民代言、为民立言，维护群众利益，促进民生改善;进一步提高合作共事能力，深化对政协工作特点和规律的认识，尊重与包容不同意见的存在和表达，在体谅包容中协调关系、在求同存异中凝聚力量，团结引领社会各界和衷共济谋发展、群策群力促赶超。

二要服务大局助发展。准确把握新常态下工作重点，围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治市，高起点建言、深层次立论、精准性献策，打造服务大局新亮点。要着眼赶超发展建真言。正确认识和把握经济发展新常态的阶段性特点和规律，围绕经济转型、结构调整、创新驱动等战略性问题开展咨询论证，提出有理有据有高度的赶超之道;围绕131工程、基础设施建设、生态城市建设等关键性问题开展深入调查研究，提出思路新、措施实的发展之方;围绕扶贫搬迁、建设融资、新农村建设等热点难点问题进行深入思考，提出针对性强、务实管用的破解之计。要立足全面改革献良策。发挥智力优势，围绕改革进程中的关键环节及重点难点问题积极思考谋划，为党政决策提供参考;发挥职能优势，加强民主监督，讲真话、建诤言，推动改革措施落实;发挥界别优势，解疑释惑，凝心聚力，团结引领各界群众理解改革、支持改革、参与改革。要助推法治建设当先行。认真学习法治建设重要精神和决策部署，学明白、想明白、做明白，做尊崇法治、敬畏法律的表率;更好地运用法治思维和法治方式开展工作，把法治的精神、章程的理念体现在政协工作的各个方面;发挥工作优势，围绕推进依法行政、保证公正执法、加强法治队伍建设组织视察调研、协商议政，针对法律法规实施、有关部门依法履职、群众反映强烈的司法问题开展民主监督，在推进依法治市进程中彰显作为。

三要履职尽责惠民生。把责任和情感融入反映民情、改善民生、维护民利之中，以政协的特别之位，尽特别之力，求特别之效。要深入体察民情。坚持问政于民、问计于民、问需于民，努力把体现群众意愿作为建言献策的基本依据。要充分反映民意。畅通社情民意反映渠道，建立健全委员联系群众、服务群众的工作机制，把集中群众智慧作为履行职能的重要原则。要着力维护民利。调动一切力量、想尽一切办法，协助市委、市政府解决好关系群众切身利益的民生问题，使全市人民共享发展成果。

四要凝心聚力促和谐。人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织，要坚持大团结大联合，适应社会多样化发展趋势，顺应价值多元化时代特征，在尊重多样中增进共识，在寻求一致中凝聚合力。要和衷共济凝聚正能量。着力加强与各党派团体和无党派人士的合作共事，健全经常性的联系合作机制，搭建参政议政平台，同心协力致力濮阳赶超发展。要发扬民主凝聚正能量。充分发挥政协作为协商民主重要渠道和专门协商机构作用，通过民主协商、平等对话，寻求最大公约数、增进最大共识度。要协调关系凝聚正能量。充分发挥桥梁纽带作用，及时反映各方面的利益诉求，做好理顺情绪、化解矛盾、协调关系、解疑释惑的工作，引导群众倍加珍惜我市赶超发展的良好态势，把党政决策部署转化为全市上下的自觉行动，推动形成群策群力共促发展的生动局面。

五要优化作风树形象。政协委员作为谏官，不但要有魏征之勇，做到坚持真理讲实话、肝胆相照建诤言，还要有诸葛之智，提出真知灼见，真正具备决策参考价值。要坚持求真务实。务实开展调研，务实加强监督，务实协商议政，把民意摸透、把情况弄清、把问题搞准，力求站位更高、思考更深、建言更实。要坚持锐意创新。以勇于创新的气魄、敢为善为的气概、锲而不舍的韧劲，不断探索履行职能的新思路、新方法，使政协工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。要严守纪律规矩。严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉把发扬民主、行使权力和贯彻党政决策统一起来，与遵守法律法规和政协章程统一起来，始终做到心中有民、心中有责、心中有戒，自觉树立良好形象。

各位委员、同志们!群策为之则无不成，群力举之则无不胜。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的中共中央周围，在中共濮阳市委的领导下，同心合力，勇于担当，锐意进取，奋发有为，共同谱写建设富裕和谐美丽新濮阳的崭新篇章!

2016新常态新形象新作为心得体会【2】

元旦小长假尚未结束，1月3日下午，中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记张春贤主持召开自治区党委常委(扩大)会议。他强调，以适应新常态、展现新作为为2016年总的引领，坚持新理念新状态、讲看齐严要求，强三力善作为，紧张起来、行动起来，确保新年新气象、新年新开端。

张春贤说，前不久，中共中央政治局召开三严三实专题民主生活会，中央政治局从自身抓起、以身作则，在全党全国产生了强大示范效应，为全党下上树立了很好的标杆和示范。新年伊始我们召开自治区党委常委(扩大)会议，就是贯彻三严三实要求，部署开展新年系列活动，确保新年新气象、新年新开端。

张春贤指出，2016年总的引领是：适应新常态、展现新作为。

适应新常态，就是要适应经济形势的三期叠加，适应速度变化、动力转换、结构优化的新特点，自觉做到总书记要求的三个必须十个更加注重;就是要适应稳定形势的三期叠加，主动进攻、严打高压，综合施策、源头治理，打好主动仗、攻坚仗、持久仗、整体仗。

展现新作为，就是要以新的精神状态、新的作风面貌，从新年一开始就开好头、起好步、打好基础，以高质量、高水平的工作和实实在在的成效，确保经济持续健康发展，确保实现三个坚决目标。

张春贤指出，具体要求是三句话：新理念、新状态，讲看齐、严要求，强三力、善作为。

新理念、新状态

新常态要有新理念：一是五大发展理念，即创新、协调、绿色、开放、共享发展;二是适应新常态、引领新常态的理念，即雷厉风行、殚思极虑，加快适应，积极引领;三是加强供给侧结构性改革的理念，即优化经济结构，扩大有效供给，改善供给品质，提高供给体系质量和效率;四是七个坚持的理念，即坚持政治坚强、坚持变化变革、坚持文化引领、坚持法治秩序、坚持民生优先、坚持生态立区、坚持基层重要。

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9.新常态新状态新作为心得体会800字

新常态要有新状态：学习的状态、实干的状态、变化变革敢于担当的状态、两个努力的状态。

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讲看齐、严要求

坚决向党中央看齐。坚定正确的政治方向，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决贯彻落实党中央要求和自治区党委重大部署，坚决落实中央的治疆方略，要有过硬的思想定力、战略定力、道德定力，做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。

政治和作风上要严要求。在信仰信念、党性锻炼、遵守政治纪律和政治规矩、践行三严三实上，都要切实严起来;坚持纪在法前、纪严于法，党章、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等一系列党内法规制度要铭记于心、付诸于行，切实守住底线。

工作上要高标准。工作上要体现三严三实要求，倡导工匠精神，讲究专业、精细，追求卓越、精益求精，不能笼而统之、大而化之。

各方面都要做表率。中央政治局为全党立了标杆、做了榜样，自治区党委常委同志和各大班子成员也要作表率、当示范，要有身先士卒的勇气、向我看齐的底气、以上率下的正气，带动党员干部把从严要求抓得紧而又紧、实而又实。

强三力、善作为

用心领会。正确领会中央和自治区党委的决策部署，确保学习深、理解透、思想通，特别要用心、上心;

不折不扣。全面准确地执行中央要求和自治区党委的部署，不能自己另讲一套、另搞一套，也不能随意取舍、挑对自己有利的执行，要有布置、有检查、有落实，定任务、定目标、定责任;

善于统筹。围绕着眼点着力点抓发展，统筹抓好改革发展稳定各项工作;

效果第一。一切从效果出发，通过效果来检验，不搞虚的、空的，不搞形式主义;

有办法、有招数。心中有数，研究问题，拿出破解的招数，拿出管用、有效的办法。

会议还研究了其他事项。

雪克来提·扎克尔、乃依木·亚森、努尔兰·阿不都满金、车俊、韩勇、李伟、黄卫、肖开提·依明、白志杰、熊选国、徐海荣、哈尼巴提·沙布开、李学军、艾尔肯·吐尼亚孜、马学军、刘新齐等出席会议。

2016新常态新形象新作为心得体会【3】

新年伊始，万象更新。在全国两会盛开之际，我们迎来了新的学期。面对新形势，我们的学习该如何深入，是每个党校学员要深入思考的问题。当前，经济发展进入新常态，我们的工作、学习、生活也同样进入新常态，面临许多新情况、新特点、新问题。比如，领导下基层调研，必须轻车简从，作为服务人员，如何解决 简从与工作量大的矛盾?不封路、不清场，作为协调人员，如何确保顺畅与安全?杜绝文书会海，减少文件发放，作为抓落实的部门，如何处理 上面千条线与下面一根针的关系?既要严格执行中央要求，又要扎实确保服务质量，这对我们智慧和能力来说是一场大考。可以说，标准越来越高、要求越来越严、难度越来越大是我们工作的新常态。打个不太恰当的比喻，以前是一个人的活两个人来干，现在是两个人的活一个人来干，这就是新常态。这对我们的能力素质提出了新的更高要求，不学习、不提高，就难以适应新常态。正确认识新常态，主动适应新常态、积极引领新常态，关键在于更新思想、改变观念，核心在于提高履职尽责的能力素质。我们来党校学习充电，就是提高自身能力素质、积极适应新常态的有效途径。因此，在新的学期，我们要以积极的心态、崭新的姿态、蓬勃的状态投入到学习中，在提高能力素质方面有作为、有收获，为更好地履职尽责打下坚实的基础。

一、坚定信心、任性前行

有钱不可任性，有权不可任性，但坚定学习的信心、决心和恒心，坚持不懈地抓好学习，可以任性。任尔东西南北风，坚定学习在我心。我们来党校学习，首先要解决好想不想学愿不愿学的问题，其次才是会不会学学没学到的问题。我们平时常谈及为什么来党校读研究生，有人言为了放松，有人言为了交朋友，有人言为了扩大人际圈。但我想，每个来党校的人，都是想提高自身素质的，就像爱美之心，人皆有之一样不言而喻。所以，我们可以任性地说，我们就是来学知识长见识的，我们更可以坚定信心，砥砺前行，信心百倍地走在党校学习的阳光大道上。

二、鼓足干劲、奔跑起来

新常态要有新状态，良好的状态是学习的动力，也是确保学习效果的重要因素。我们能从繁忙的工作中抽身出来，专心学习，很不容易。既要珍惜机会，更要加油鼓劲，在宝贵的集中授课阶段如饥似渴地多充电、多汲取，争取满载而归，不枉此行。要树立快乐学习的理念，正确把握度的关系，既不虚度时间，又会张驰有度;既要学好课堂上的知识，又把每一个聚会、每一项活动、每一次交流都当作学习的机会，在轻松快乐的氛围中收获知识、增进友谊。奔跑吧，兄弟;奔跑吧，姐妹。只要我们鼓足干劲，相互帮扶，就能在党校的天地里跑出我们的青春。

三、讲究方法、点赞一片

会学习也是一种能力，决定了我们是事半功倍，还是事倍功半。学习的方法千万种，每个人都有最适合自己的，但不论怎么学，都要善于总结，善于思考，善于推陈出新。我们在工作中都知道，适时对工作进行全面总结，既是工作的有机组成部分，也是提升工作的有效方法。学习亦如此，不总结，就没有提高;总结不深入，思考不到位，就没有新意，更没有味道。去年年底我们都写了年终总结，也许很多人都深有感触，总结如果都写成一个版式一个模块，这样的总结有什么意思?同样是写总结，为什么有的人写得很客观很实在很生动，而自已也在说同样的话，但就是干巴巴的呢?道理只有一个，有没有真正沉下心去思考、去总结，决定了有无思想的高度和思考的深度，也决定了是陈词滥调还是耳目一新。有时我路过图书馆前思想者雕像，我常想:他在想什么呢?是在求点赞吗?其实，不管他在想什么，我们只要能像他一样地善于思考，善于学习，讲求方法，注重章法，多想办法，自会硕果累累，点赞一片的。祝愿同学们在新一年学有所成、学有所获，百尺竿头、更进一步!

2016新常态新形象新作为心得体会【4】

新常态是一场新考试。只有牢固树立认识新常态的湖北思维，始终保持适应新常态的竞进姿态，奋力展现引领新常态的湖北作为，我们才能在新常态下交出优秀答卷、迈上新的台阶。

我们要有解放思想之为。适应新常态，关键在于进一步解放思想，真正让谋发展、抓发展的思维开放起来、活跃起来，学会用市场经济的理念、思维和方式推进发展。鄂州为什么能用一片土地引进一批企业竞争，实现土地资源利用效益最大化?天门为什么能够通过吸引企业倒插门，实现传统产业的裂变重生?靠的正是市场机制的运作、市场经济的魔力。我们举办市场大学，学习市场课程，就是要切实打破束缚活力的条条框框，打破内陆地区的习惯思维，不断提升驾驭市场经济的能力，争做新常态下抓经济工作的行家里手。

我们要有改革创新之为。当前，全面深化改革的大气候已经形成，必须把改革创新作为适应新常态、抢占新机遇的关键一招，以改革激活动力，用创新驱动发展。我们在东湖、襄阳、宜昌高新区学习上海自贸区投资贸易便利化、行政体制改革、金融制度创新经验，我们通过工商登记制度改革激励大众创业、万众创新，我们通过科技十条推动产学研深度结合，其实质就是摒弃等、靠、要的传统观念，分享改革的巨大红利。没有打破桎梏的果敢行动，没有先行先试的积极探索，就会在新一轮的改革窗口错失重大机遇。

我们要有新本事之为。习总书记强调，认识新常态、适应新常态、引领新常态，不能完全依靠老方法老经验，必须有新理念新本事。东风公司能在严峻的外部环境中实现经营规模新跨越，华新水泥能在产能过剩的行业大势下通过电商创新战略逆势增长，说明只要我们有新的本事、新的应对，不仅能够爬坡过坎，还能抢占先机。新常态的到来，要求每一位党员干部都要有知识恐慌、本领恐慌。主动置身于市场之中，向企业家学习，吃透市场经济原理和规律，探索用市场经济的方式方法解决转型升级、开拓市场中碰到的各种问题。主动置身于新一轮科技革命浪潮，熟悉掌握大数据、云计算等信息领域的新知识，增强发展高新技术产业的主动性和自觉性。

我们要有谋划之为。中央经济工作会议明确提出，要培育新的需求增长点和区域增长带，加快中西部地区发展，推进长江经济带建设，加快重大基础设施建设。

这为湖北扩大有效投资、加快经济发展提供了重大机遇。各地各部门要抢抓机遇、抓紧谋划，尽快启动十三五规划，确保先人一步，抢占下一轮发展的先机。武西铁路建设标准提高、鄂北水资源配置工程获批，都是我们积极谋划、积极争取的结果。抓投资、找项目，关键不在于有没有，而在于有没有积极作为、主动谋划的意识，在于敢不敢想、会不会钻、善不善做。

我们要有落实之为。无论是建成支点、走在前列的奋斗目标，还是一元多层次的发展战略，能不能如期顺利实现，关键靠一抓到底的实干狠干。战略，只有干才能挖掘出含金量;不干，再好的战略也只是空中楼阁。现在有的地方投资增长放缓，一些干部说是经济大势的影响、结构转型的冲击，把外部原因放在首位。其实，根本的原因，还是在内因上，在干部的主动之为、落实之为上出了问题。只会空讲大势、空讲调整，该谋划争取的项目不去行动、不去争取，该贯彻执行的改革举措不去落实、不去落地，投资环境自然受影响，投资增长当然会放缓。面对改革发展的艰巨任务，全省广大党员干部都要以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓落实，以落实之为壮大湖北科学发展、跨越式发展的强大气场。

我们要有勇于担当之为。大事难事显担当。新常态下，经济发展的难度更大，遇到的困难更多，面临的形势更为复杂，必须有责任在肩、知难而上的担当精神。武汉近年来有效投资持续扩大，城市功能显著增强，城市面貌不断刷新，就得益于坚持发展目标不动摇，在争议面前勇担当。经济社会发展中最关键、最令人服气的成效，往往需要经历一定过程、一个时间段后，才能呈现于世人面前。而能在各种议论中站稳脚跟，在纷纭评说中坚定前行，咬定青山不放松，任尔东西南北风，关键在于真正学懂弄通中央和省委的决策部署，把握经济发展规律。我们还要在全社会大力倡导崇尚成功、宽容失败的理念，为敢于担当、勇于作为的干部营造良好的干事创业环境。

2016新常态新形象新作为心得体会【5】

春节前后，我一直在思考，今年的三级干部大会到底要讲些什么才好?正月初七至初十，我参加省委举办的理论专题研讨班，系统学习了总书记关于四个全面的治国理念。其中，全面从严治党使我进一步体会到：党的建设是解决一切问题、克服一切困难、干好一切工作的总抓手和总钥匙，任何时候都不能动摇，任何时候都不能放松，任何时候都不能削弱。从自己的职责出发，我深刻感受到了新常态下建强干部队伍的紧迫性。今天，我就以做新常态下的好干部为题，讲几点意见，与在座各位共勉。

党的十八大以来，中央为推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，提出一系列新理念、新举措、新要求。在这种背景下，对党员干部来说，应该是作风要求越来越严，工作标准越来越高，行为约束越来越多。面对新常态，一些同志确实有点水土不服、无所适从，不同程度出现了不敢担当、不愿担当的思想病态，不同程度出现了不作为、慢作为的行为倾向：有的同志抱怨，禁令多了，福利少了，收入低了，越来越不自由，越干越没劲头，产生了官不聊生的错误认识。有的同志感觉，工作标准太高、要求太严、压力太大，发出了为官不易的感叹。有的同志在岗找不到状态，干事打不起精神;只要不出事，宁可不做事;只要过得去，不求过得硬;明哲保身，得过且过，脸好看了，事却难办了，出现了为官不为的倾向。有的同志甚至幻想，这只是一阵风，刮一刮就过去了，至今还在徘徊和观望。凡此种种，我看既不利于干部成长，更不利于事业发展，这是我们不愿看到的，也是人民群众很不欢迎的。

如何做新常态下的好干部，这是我们加强干部队伍建设必须面对的新的重要课题。

好干部必须守忠诚。忠诚是党员干部的立身之本。对党忠诚是共产党员最根本的政治品质。对党忠诚，永不叛党是《党章》明确规定的党员义务，也是在座每一位党员干部面对党旗的庄严承诺。新常态下，一些党员干部手中的权力变小，待遇水平、自由空间不如以前，从而怀疑党的组织，怀疑党的政策，对党中央的大政方针说三道四，有的甚至公开发表同中央精神相违背的言论。讲政治是对党员干部最基本的要求。不可否认，中央八项规定出台以来，少数党员干部忠诚度明显下降：信仰动摇，对组织不忠心;意志衰退，对事业不热心;感情淡薄，对群众不关心。这种倾向十分危险，必须高度警觉，必须深刻反思，必须认真改正。要相信组织。对党的路线、方针、政策，始终坚信不疑，始终坚定不移，听党的话，跟党走，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。要服从组织。对我们来说，与市委政治上同心，目标上同向，工作上同步，必须始终牢记，必须长期坚持。要感恩组织。作为党员干部，要时刻牢记，离开了组织，就谈不上个人发展，个人的追求就成了一句空话。要知恩图报，感恩组织，不把个人的意志凌驾于组织之上，以实际行动来报答组织的教育和培养。

好干部必须有作为。小平同志说过，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。事实证明，有作为的干部，群众信得过，步子走得稳;不作为的干部，群众信不过，将来走不远。党员干部就是要忠字打底、干字当头，就是要发展为先、发展为大。当前，汨罗的发展已具备宏远的奋斗目标、明确的工作思路、鲜明的用人导向、坚强的执行能力、优良的软硬环境、积极的文明支撑，这是多年来大家主动作为、共同奋斗取得的成果，一定要倍加珍惜，一定要发扬光大。今年是十二五的收官之年，是十三五的谋划之年，发展不容懈怠，责任不容推卸。做好今年的工作，全市党员干部要急起来、忙起来、干起来，咬定目标，奋力作为，在全面建成小康社会上，努力确保汨罗在全省十强中不断进位，努力确保综合绩效考核在岳阳排名第一;在全面深化改革上，积极稳妥推进政府职能转变、政府机构改革、乡镇区划调整，加快对接国家重大战略，加快建设飞地工业园，探索新路径、创造新经验;在全面依法治市上，继续以平安创建为载体，提升人民群众幸福指数，努力确保综治民调排位大幅前移，努力确保社会大局和谐稳定;在全面从严治党上，切实履行管党治党主体责任，扎实开展三严三实专题教育，让干部队伍更加充满活力，让政治生态更加风清气正。

好干部必须敢担当。有多大担当，才能干多大事业;尽多大责任，才会有多大成就。参加今天会议的同志，都是各个单位、各条战线的一把手和当家人，都是汨罗的精英分子，都是汨罗的中流砥柱，都是汨罗的关键少数，尤其要注重担当，尤其要敢于担当。如何担当?我认为：一是带好队伍，以科学的理论武装干部头脑，以宏伟的奋斗目标激发干部斗志，以严格的规章制度约束干部行为，以民主集中制的组织原则凝聚干部智慧，带出团结、干事、高效、廉洁的好班子。二是抓好发展，发挥比较优势，激发内生动力，部门要在工作上争先争优，乡镇要在打造特色集镇、建设美丽乡村上有所作为。今年是城市建设一年出形象，两年见大效，三年创一流的最后一年，成效如何，需要我们去作为，更需要我们去担当。三是惠及民生，落实惠民政策，加大民生投入，发展社会事业，推进实事工程，让人民群众更有获得感，更有幸福感。四是维护稳定，属地管理，守土有责，隐患排查走在先，源头治理走在先，确保小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。只有敢于担当，积极作为，才能兑现我们的承诺，交上满意的答卷。在我们离开工作岗位的时候，才可以不留遗憾地说，为了一方干部，我尽心了;为了一方百姓，我尽力了;为了一方稳定，我尽责了;为了一方发展，我尽职了。从现在开始，全市上下要传导一种压力：新常态下，不作为也是一种腐败。要树立一种导向：对有作为、敢担当的干部，市委坚决支持、坚决保护、坚决褒奖;对不作为、慢作为、乱作为的干部，市委坚决警示、坚决调整、坚决问责;对无所事事、无事生非、造谣惑众的干部，市委绝不容忍、绝不姑息。

好干部必须讲廉洁。廉洁始终是党员干部必须坚守的底线。只有廉洁才能保自由、保安全、保尊严、保幸福。应该看到，党的十八大以来，中央在从严治党方面，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，力度空前，史无前例，已经成为新常态。一名真正的共产党员，就应该从内心深处自觉拥护，在行为上自觉遵守，在约束中工作，在监督中干事。要知道，组织培养一名干部不容易，家庭走出一名干部不容易，自己成长为一名好干部更不容易。大家的身上承载着太多太多的期望，在廉洁的问题上，出不得事，也出不起事。我们一定要珍惜自己的岗位和地位，一定要珍惜自己的平台和舞台，一定要珍惜自己的荣誉和荣耀，既勤政又廉政，既干事又干净。如何珍惜?第一，思想上必须清醒。无论有多大的能力，无论有多老的资历，无论干什么工作，心中要始终保持对法纪的诚惶诚恐，遵守规矩，依法行政，绝不心存侥幸，绝不有恃无恐，绝不以身试法。第二，经济上必须清白。不该拿的坚决不拿，不该得的坚决不得，绝不踩红线，绝不闯雷区。第三，生活上必须清新。不为名所累，不为色所迷，不为利所惑，简单一点，悠然一点。归根到底就是：在廉洁自律上，没有侥幸无事，没有下不为例，没有将功抵过，打铁还需自身硬，一定要抗得住诱惑，一定要守得住底线。

同志们，总书记用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准，对新常态下的好干部，作出了深刻阐述和科学回答。这要求我们必须认真领会、自觉践行。以上所讲，主要是基于自己的体会和认识，基于汨罗的实际和现状，希望对大家有所启发，有所启迪。我相信，新常态下，只要恪守忠诚、奋力作为、敢于担当、廉洁自律，扎扎实实做一名好干部，就能干出一番无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

第四篇：新常态新形象新作为心得体会精选

面对大势，可顺不可逆;面对机遇，可用不可废。中国经济发展进入新常态，正是这样的大势和机遇。以下是CNrencai整理的新常态新形象新作为心得体会范文，欢迎阅读!

1、新常态新形象新作为心得体会范文

习总书记去年提出：要适应新常态，推动经济持续健康发展。今年又提出党风廉政建设常态问题。习总书记在中纪委十八届五次全会上强调党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，对做好今年党风廉政建设和反腐败工作提出4个重点要求，其中第二条就讲：横下一条心纠正四风，常抓抓出习惯、抓出长效，在坚持中见常态。这些论断，是总书记对当前经济政治形势的科学判断，揭示了经济政治发展的新规律、新变化，是我们做好当前和今后一个时期经济和党风廉政工作的重要指南。为推动全市实现新常态下的新发展，市委决定在全市范围内开展适应新常态、掌握新要求、抢抓新要求、抢抓新机遇、主动新作为、实现新发展大讨论活动。纪检监察机关作为专门监督机关，肩负着服务和保障经济持续健康发展的重大责任，面对经济发展新常态，必须严格按照市委关于新常态大讨论的部署要求主动有所作为。

应对新常态，必须强化监督检查，在保证政令畅通上有新作为。在新常态下，纪检监察机关要按照中纪委三转要求转变职能，从政府和职能部门业务工作中脱离出来，不再参加监督对象的具体监管行为，集中精力抓好监管的再监督。要围绕市委关于新常态大讨论的决策部署加强监督检查，推动全市上下集中精力开展好大调研、大讨论活动，督促各级干部深刻审视所处环境的变化与特征，深刻分析优势与不足，深刻反思发展方式与目的，以思想的大解放促进观念的大更新，以观念的大更新推动发展方式的大转变，着力化解我市当前发展中面临的矛盾和问题。同时，加强对政府职能部门履职情况的监督检查，建立健全对市委、市政府重大决策部署执行情况定期检查和专项督查通报制度，加大问责力度，确保令行禁止。

应对新常态，必须强化效能提升，在打造优良环境上有新作为。要强化机关效能建设，进一步加大明察暗访的频度和力度，全面查摆、认真整改违背市场经济规律、影响经济社会发展的各种问题，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等破坏软环境建设的人和事。扎实推动服务承诺、首问负责、限时办结等工作制度的落实，进一步提高市长热线群众反映的事项办理质量，切实保证行政权力公开透明规范运行。继续推行经济发展环境监测点制度，着力打造更具竞争力的发展软环境。

应对新常态，必须强化执纪为民，在推动民生改善上有新作为。发展的最终目的是为了不断满足人民群众日益增长的多元化、多层次物质文化需求，必须始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点。在新常态下，民生需求已经全面升级，要坚决纠正损害群众利益的不正之风，着重解决惠民政策落实、房屋征收补偿、教育就业、食品安全、医疗卫生、住房保障、安全生产、环境保护等群众反映强烈的突出问题，为群众提供更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更舒适的住房和更可靠的社会保障。要推动民生改善制度化，加快推进民生工程，确保民生工作优先谋划、民生事项优先落实、民生投入优先保障三个优先得到有效落实。

应对新常态，必须强化案件查办，在建设清明政治上有新作为。腐败是社会的毒瘤，不但破坏公平公正的市场秩序，还动摇和谐稳定的政治基础，必须旗帜鲜明地同腐败现象作斗争。在新常态下，要运用法治思维和法治理念反对腐败，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部的问题要早发现、早教育、早查处，防止小问题拖成大案件。要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持对腐败行为的零容忍，切实做到有案必查、有腐必惩、有贪必反、有乱必治，决不允许腐败分子有藏身之地。坚持老虎、苍蝇一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题。重点查处发生在重点领域、关键岗位的案件，坚决遏制腐败现象在一些领域滋生蔓延势头，为建设新常态下的廉洁蚌埠、幸福蚌埠贡献力量。

应对新常态，必须强化作风建设，在营造清廉风气上有新作为。实现中华民族伟大复兴的中国梦最终要靠人，关键是用好干部。应对新常态、迎接新挑战、推动新发展更离不开包括纪检监察干部在内的所有党员干部的共同努力。广大纪检监察干部要牢记使命、不负重托，坚定理想信念，增强党性观念，进一步转变作风，把群众的意见作为镜子、百姓的期待作为努力方向，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，对准焦距、找准穴位、抓住要害，狠抓作风转变。带头树立执纪必先守纪、监督者必须自觉接受监督的观念，严格落实八项规定，坚持四查四治，坚决纠正四风，切实转变作风，凡要求别人做到的，自己必须首先做到，切实树立纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。

2、新常态新形象新作为心得体会范文

党的十八大以来，透明反腐、责任反腐、节日反腐、治奢反腐、法治反腐、网络反腐、国际追逃一系列举措诠释出十八大以来反腐新常态。作为纪检监察干部，就是要通过养正气、炼锐气、聚才气、蓄底气，打造纪检监察铁军，顺应人民群众新要求新期待，主动适应反腐新常态。

养正气，树立信念坚定、对党忠诚新形象

孟子曰：吾养吾浩然之气。纪检监察干部的正气从何而来?笔者认为，它首先必须来自坚强的党性和坚定的理想信念。有了对党的信、对理想的 信，正气才能油然而生。一是坚定理想信念不分神。必须始终坚守理想信念这个精神支柱，做到风浪考验面前坚如磐石，各种诱惑面前不为所动，关键时刻挺身而出。二是坚定党性修养不移位。要始终坚持党的利益高于一切，把党放在心中最高位置，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，维护党和国家的集中统一。三是坚定人格品行不庸俗。要加强人格品行的磨砺，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，模范践行三严三实，做到重品行、守纪律、作表率;要弘扬社会主义核心价值观，坚决抵制歪风邪气，自觉反对四风，始终保持共产党人的浩然正气。

炼锐气，树立求真务实、改革创新新形象

锐气是一种胆量、一种魄力。纪检监察干部面对腐败，面对查处腐败来自各方的干扰，如果没有雄心壮志，没有担当精神，则可能在腐败面前败下阵来，甚至做腐败分子的俘虏。一是敢于突破。要敢于突破不合时宜的旧的条条框框，大胆探索，勇于创新。当前，要按照中央纪委三转要求，稳扎稳打，循序前进，以求反腐倡廉工作取得新的成效。二是敢于担当。当前，腐败正在不断侵蚀党的肌体，而且反腐亡党论、影响经济发展论、腐败分子联合反扑论、到顶论 又不绝于耳，所以，纪检监察干部必须时刻保持忧患意识，定心宁神、知难而进，发扬锲而不舍的精神，盯准目标，扭住不放，确保腐败分子不逍遥法外，不逃避打击。三是敢于斗争。基层纪检监察干部在权势与原则面前，要坚持原则，勇于斗争，刚直不阿，秉公执纪，要不徇私情，不计较个人得失，不拿原则作交易，不当 好好先生。尤其是当前，腐败呈现家族化、集团化、系统化趋势明显，案中有案，案中带案，错综复杂，这些都需要纪检监察干部以置生死祸福于度外的勇气，与腐败分子作坚决的斗争。

聚才气，树立秉公执纪，甘于奉献新形象

才气，是指正确分析和判断问题、妥善处理问题的能力，驾驭复杂形势、开创新局面的综合素质。时代在变迁，形势在发展，新情况、新问题层出不穷，需要纪检监察干部善于思考和探索，增强政治洞察力，增强工作责任心，提高工作主动性和创造性。一是提升执纪办案能力。要系统地学习纪检监察理论和纪检监察业务知识，努力掌握经济、法律等方面的理论知识，严格按程序办事，善于把党政纪条规运用到执纪办案工作实践中，提高有效监督的能力。二是提升组织协调能力。要围绕党委政府中心工作，围绕服务和保障科学发展，切实履行好自己的职责，充分调动相关职能部门的工作积极性，在工作中要善于沟通左右，协调内外，联系上下，整合资源，形成合力。三是提升开拓创新能力。要勇于创新、更新观念，敢于打破传统习惯和主观偏见的约束，要围绕坚决惩治腐败、有效预防腐败，发扬与时俱进的时代精神、求真务实的科学态度，用改革发展的思路，提出新观点、找出新办法、探索新路子、解决新问题，推进纪检监察工作创新。

蓄底气，树立严于律己，清正廉洁新形象

俗话说，打铁还须自身硬，纪检监察干部只有自身净、自身正，才能真正做到自身硬。管子说过：志无虚邪，行必正直。一个人如果有软肋，永远也不敢讲硬话。我们要一切按党性原则办事，一切从人民利益出发。一是自重。要尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，塑造好自己的形象。在为人处事中，既不骄横跋扈，又不妄自菲薄。二是自省。要经常三省吾身,问一问自己的所言所行是否符合共产党员的标准，是否符合纪检监察干部的身份，尤其在无人监督的时候，更要慎独自律，不做有悖于原则、纪律和法律之事。三是自警。要管住小节、慎小慎微，从每件小事做起，时时以党纪国法告诫自己，用党性原则要求自己，特别是在面临名利诱惑时，要手不伸、嘴不贪、耳不偏，经受住考验，绷紧以德从政、公正清廉这根弦。在监督党员干部的同时，必须主动接受党员、干部和人民群众的监督。四是自励。要用高尚的精神激励自己，用伟大的事业鞭策自己，奋发进取，建功立业，努力创造一流的成绩来回报党和人民的信任。

第五篇：新常态新形象新作为心得体会【最新】

开展新常态、新形象、新作为集中学习教育，是三严三实专题教育的继续和深化，下面是中国人才网为大家搜集整理的新常态新形象新作为心得体会，欢迎阅读与借鉴。

【1】新常态新形象新作为心得体会

在作风建设新常态下，不能甘当太平官，领导干部要勇于担当，善于作为。县委副书记成宾道出了海安之所以能后发快进的重要原因。面对新常态，特别是经济下行压力加大的新情况，海安干部不谈不可为，而是想着怎么为;不谈不可能，而是设法变可能;不谈舞台小，而是防止努力少。

海安县总面积1180平方千米，人口96万，下辖10个区镇，属于南通缺江少海、远离上海的边远县，资源禀赋相对不足。近年来，海安顺大势、转作风、高定位、争一流，经济社会发展后来居上，在南通市重点经济工作综合考核中实现三连冠，工业开票销售在南通率先突破千亿元大关，从曾经的 小六子跃升至南通科学发展的第一方阵，成为苏中地区发展较快的县市之一。

迎难而上有担当，人人都是小老虎

火车跑得快，全凭车头带。海安各级领导干部特别是一把手，带头发扬不怕苦、不畏难的拼搏精神，矛盾面前不绕道、困难面前不躲闪。县委书记陆卫东时常告诫干部，新常态下慢不得、贻误发展伤不起啊。他一刻不停地抓工作、促发展，常常是上午去上海谈项目、下午到北京跑部委、晚上飞深圳见客商，第二天一早赶回县里抓落实。在海安干部中，日行千里、夜行八百，不算稀罕事。

在海安就有许多抢抓发展机遇、克服困难变不可能为可能的成功事例。14年下半年，江阴有家生产不锈钢精密薄板的企业，准备在南通选择一个地方投资。海安发改委的工作人员获得这个信息后，主动向企业介绍海安情况，并马上与海安开发区负责人对接，赶去江阴，只花了两天时间就与企业签下协议，这才有了后来投资超亿元的海安远东新材料有限公司。

海安铁路新货场项目在洽谈初期，因一些基础条件不足，几乎被上海铁路局判了死刑，陷入绝境，大半年内没有任何进展，对此，海安的领导干部始终不气馁、不言弃，而是千方百计通过各种途径与上海铁路局沟通，最终获得成功。用成宾的话说，海安的干部在困难面前有担当，每个人都是小老虎。

化解难题有点子，深入企业善作为

想发展、要发展是海安各级干部的共同追求，抓落实、快落实是广大干部的鲜明特征，争一流、创一流是全县干部的价值取向。海安的机关干部常常深入企业一线，直接参与企业的生产经营管理，为企业出点子解难题。海安滨海新区管委会副主任俞星星得知林家石业公司急用资金，由于正常贷款办理周期较长，他就以自家房产在银行作抵押，迅速解决了贷款问题，使该企业得以正常生产经营。

在走访参观的过程中，中国天楹股份有限公司总裁曹德标高兴地告诉记者：前段时间，陆书记、顾县长带领20多位部委办局的领导到企业里来现场办公，我们提出的土地指标、欠费等等问题，现场就落实解决了。县里面抓企业发展，是真正抓住了企业发展的命脉，在政府的大力支持下，整个集团15年的应税销售达到十几个亿。

县委领导亲自陪我们去南京办理土地证，生产用电的难题现场就解决好了。上海圣德曼铸造海安有限公司商务部经理高松对县政府的高效服务大为称赞，他说，预计一年半才能完成的设备调试和产品铸造，短短8个月时间已经全部完工，原本三期的项目缩短到两期。

近几年，海安先后开展了千人进千企业、帮扶促发展、银政企携手攀新高、服务企业服务项目专项行动、领导服务企业现场办公行等专题活动，建立了行政权力清单制度，实行一次性告知、一条龙服务，对重点企业和项目实行集中审批、个性化服务，建立了金融、用工、电力、土地四大超市。仅2015年服务企业服务项目专项行动中，就解决了76个企业发展难题，所有新开工项目土地问题全部落实。

科技创新有办法，点燃发展新引擎

2014年起，海安就在全县组织创新创业在海安中科院专家走进海安主题活动，中科院、清华大学等100多个高校院所与300余家企业建立了长期稳定的合作关系。69个机关部门挂钩280家企业开展科技行活动，每个企业指定1名副科级以上干部负责全程服务，带着企业跑高校院所、找专家、寻项目、促合作，两年实施30万元以上产学研合作项目316个。

在海安，每个县级机关部门负责人的名片上都有两个身份：一个是行政职务，另一个是挂钩联系企业的项目服务负责人。在参观联发纺织时，苏建华告诉记者，他平时就怀揣2张名片，一张上的身份是国土资源局局长，另一张上的是纺织产业培育办主任。苏建华还说，我们就是政府的腿，企业的手，我们的目标就是让企业发展的更好，让海安发展的更好。

县地震局局长于清山，同时也是江苏宏程锻压机床有限公司的项目服务负责人。由于公司的主打产品空气锤噪声大、污染重，用户生产环境受到越来越多的限制，市场需求锐减。于清山亲自走访用户、梳理高校创新团队、分析比对研发能力与市场需求，确定以提高锻压自动化程度和劳动生产率为创新目标，选择与山西太原科技大学成功联姻，依靠科技创新，开发锻压装备新产品，促进了企业转型升级。于清山说，履行岗位职责，他希望海安大地不崛起;服务海安发展，他要推动海安大地快崛起!

海安县的成功实践充分表明，好的干部作风是最宝贵的生产力。近年来海安的快速发展，关键在于有一个率先垂范、领导有方的好班长，有一个精诚团结、坚强有力的好班子，有一支敢于拼搏、奋发有为的好队伍。县主要领导坚持苦在前、干在前，放样子、做表率，一级做给一级看，上级带着下级干，带出了一支不怕吃苦、敢打硬仗的干部队伍，营造了一种干事创业、奋发有为的良好氛围，形成了一股推动发展的强大力量。

在经济新常态、政治新生态大环境下，海安各级干部转变观念、改进作风，积极进取、奋发有为，有效的促进了海安一二三次产业的协调发展，呈现出社会事业、民生事业、党的建设协调推进的喜人景象。

【2】新常态新形象新作为心得体会

今天，在校领导的带领下，我们学习了《适应反腐带来的官场新常态》这篇文章。官场的新常态对于领导干部的从政品德和行为提出了更高的要求，这种状态不是一阵风，因此官员要对之充分认识，坚定信心，不应该抱观望和应付的态度。

新常态是一种新的正常状态。之所以说是新常态，就是说这种状态不是一阵风。这种新常态，将是领导干部从政新的基本环境，因此也就形成了对领导干部的基本的底线，不能违背和僭越。当然这种新常态也是会变化的，但是其变化只能是对领导干部的要求更高、更明确，而绝不是相反。

现在仍有少数领导干部对于这种新常态持犹疑、观望、猜测的态度，认为中央这样的严要求不可能持续太久。这种判断一方面是出自于以往的所谓经验，另一方面则是因为利益关系而怀有一种不切实际的愿望，其实这实在是低估了中央的决心和勇气，也没有认识清楚信息化时代人民群众高度的反腐败积极性和中央坚定的反腐败部署之间的紧密互动、互相促进效果。

实际上，清楚的事实正摆在面前：新一届中央领导集体在以踏石留印、抓铁有痕的精神，全面彻底地治理腐败的顽疾，既抓苍蝇又抓老虎，既抓小事又抓制度建设，既把腐败分子关进监狱又把权力关进制度的笼子，这样的反腐就绝对不是选择式、运动式和有退路的反腐。如果中国的政治生态没有一个完全的改观，新常态没有完全稳定和充分到位，中央在这方面的推进是绝不会停止的，何况这已经得到了广大人民群众和绝大多数领导干部坚定的支持。

反腐败带来的官场新常态，切切实实地向领导干部们提出了新的要求。权力行使要有明确的边界和规则了，监督无时无刻不在了，以致有些领导干部私下里感慨现在工作不好做了，因此出现了消极应付的现象。这种不作为心态正是对官场新常态不适应的典型表现。当然，在官场新常态下工作确实要求高多了，所以暂时有所不适应也还可以理解，但是一味抱怨的态度要不得。牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量，作为领导干部，应该善于从长远看问题，并且善于从自身找原因，要看到自己同党和人民要求之间的差距，及时调整心态，尽快学会在这样的新常态下开展工作，实现自己的转型升级，争取在新的条件下、按照新的标准要求，有更大的作为!

【3】新常态新形象新作为心得体会

我们开展了基层党组织统一活动日，以新常态、新要求、新作为为内容的学习讨论活动。通过学习讨论，现就新常态方面浅谈一下感受。

什么叫新常态?《经济日报》评论员文章是这样表述的：新常态之新意味着不同以往，新常态之常，意味着相对稳定。新常态、新要求、新作为是总书记对江苏发展提出的新要求。改革催生新常态，改革有了新思路，中国要步入新常态，主要体现在以下四个方面：

经济上，一味以生产总值排名比高低论英雄已成为过去，转型升级，提高增效才是新常态。

政治上，蝇营狗苟拉帮结伙慵懒无为等官场歪风被狠狠政治，拍蝇打虎雷霆万钧，治党整风细水长流成为政治新常态的第一幕。

法治上，重大改革于法有据，把权力关进笼子里正成为法治新常态的重要部分。

外交上，中国不再是简单回应争议，而是敢于划红线、亮底线，拿出自己的计划并坚定地开展活动。

通过学习讨论，我们必须适应新常态。新常态有长期性，要求我们保持平常心。一是冷静理性，不浮不躁，顺势而为。潜在增长率不降，经济增长速度放缓，不以人的意志转移，需要保持战略定力，坚持区间调控，轻易不搞强刺激，不踩大油门;同时又要坚持底线思维，应对各种不确定因素带来的冲击，力求经济保持合理的增长速度，即不过速，也不失速。二是积极主动，开拓创新，尽力而为。新常态是新的探索，要创新宏观调控的思路方式，统筹稳增长促改革调结构惠民生防风险，以改革开路，充分发挥市场的决定作用，激发企业的社会活动，培育经济发展的内在动力，加快经济转型升级结构化，更好地改善民生。