第一篇：药店新员工培训心得
住院药房新员工入职带教体会 [摘要] 新员工入职，需要有带教老师指导其进行系统的学习，才能全面地了解各个岗位的工作流程和岗位职责，这几年通过带教新员工总结出一点感悟和体会，如指定带教老师首先让其迅速熟悉工作流程，深入学习处方管理办法，药品管理法，抗菌药物临床应用指导原则，麻醉、精神药品临床应用指导原则等，同时让其熟悉公司的各项规章制度，各个岗位职责，行为规范。学习结束后，组织摸底考试。通过这些理论培训和业务带教，使新员工由刚开始对药房的茫然到现在各方面都非常熟练，由最初的学生转变为专业素质和业务能力都非常过硬的药师，也为打造专业素质过硬的药师团队奠定了基础。现在拿出这些带教体会和大家共同分享，共同提高。
experience of teaching on new employee of hospital pharmacy hou jingying he’nan hongli hospital, he’nan province, xinxiang453400, china [abstract] new employees start to work in the hospital, and they are only given the study by teachers when they know the workflow and responsibility, the author summsing up the experiences of teaching in the past few years, for example, make the new employee study the workflow from teachers, learning prescription management methods, drug management篇二：药店员工个人工作总结
工作总结
在2011年的今天，我进入了**********医药有限公司工作，从当时的一名毕业生转变成如今公司的一员。特别感激在这一年里，公司领导对我的栽培与教育，让我以最快的速度适应了这里的工作与生活。与同事们相处十分融洽，自己在工作中虚心学习。如今我已是一个门店的主任，在感到压力的同时，也有股动力在支持着我前进。在工作中，感受着公司的企业文化，寻找销售的乐趣。因为生活与工作中不缺乏激情，所以我每天都过得很充实。
在门店的工作中，我认真学习，不断摸索，用实践去丰富自己的理论知识，用“打破沙锅问到底”的精神去探究用药的疗效，积极地去熟悉门店里每个药品的用途、用量及用法等。认真地对待进店的每个顾客，耐心地给他们讲解用药的基本常识。平时能虚心地向资深的店长、同事们取经，巩固自己的理论知识。身为一名药店的营业员，除了坚守在自己的岗位上，服从门店主任的工作安排，还能不计较个人得失，能急顾客之所急，想顾客之所想。并不断致力学习与提高自己的专业水平和实际的工作能力，将所学的知识发挥到实际的工作中去。
这一年里，随着公司的人事调动，从小的门店到大的门店轮岗学习中，让我除了有接触更多锻炼的机会外，也学习了许多新药，拓展了自己的知识面。此外，随机应变的能力也有所加强。期间，同事们的细心教导，让我在处理一些工作问题上，更加地得心应手。身处于医药的零售行业，作为员工，秉承公司“保证用药安全，诚信奉献社群”的宗旨。要做好保证安全地用药这一宗旨，药品质量管理和销售服务的各个环节都必须严格抓好，首先，公司在把好药品质量关上已经做了不少的工作，集团公司专门设有药品的检测机构，经过半个世纪的努力，如今我们公司的药品在本地享有“白玉无瑕，有口皆碑”的美誉。其次就是要抓好
我们员工的专业素质和道德品质的质量关了。在未来的工作中，我要不断加强自己的专业知识的学习，提高服务质量。
回顾这一年，我发现自己还有许多需要不断地改进和完善的地方。这主要表现在以下两方面：
第一，由于工作经验不足，对于一些复杂的疾病，没有很好地把握最主要的矛盾，导致自己在辨证施治后的治疗效果不佳。
第二，医学方面知识的不足，对自己在用药及用量上的影响甚大。总之，作为一名药学工作者，必须得严格要求自己，以务实的精神去工作，对待患者要耐心、细心，保持足够的工作热情，孜孜不倦地专研于医药知识，提高用药的疗效。同时要提高自己的认知感，身处于医药的零售行业，还要注重加强营销策略的学习，提高工作效益。在销售药品的同时，注重提高服务质量，让公司的品牌形象更加地深入人心，切实地去服务大众。篇三：药店实习心得
实习心得
经过俩三个月的校内学习，在11月4结束了大学的最后一门药物分析的专业课，结束课程之后，就转入了生产实习了，老师辛苦奔波为我们联系了好多家实习单位，经过一段时间的考虑我选择进入康泰堂连锁医药公司实习。主要康泰堂连锁医药公司的铜盘店实习，在店里实习，店长计划安排我从收银学起，先熟悉店里各种药品的价格，在经过俩三天的收银熟悉后，再学习药品的验收仓库管理、药品成列、药品盘点、活动策划以及药品的销售。
收银工作学习五天，第一天主要是学习最基本的收银，这个对以前从未从事过收银工 作的我学习起来有点困难，尤其在第一天学习时，放下了来三个错误，由于计算错误给店里带来了麻烦；接下来学习药品验收，向商管学习货品的验收及检验；接着就是很重要的一项，学习药品的成列，主要是陈列货柜的药品，帮忙上货、做卫生以熟悉药品的摆放位置以及药品的陈列方法；接下来最重要的是向各位营业员学习销售技巧。在店里的店长和师傅们的关怀、支持、帮助下，我认真地学习了公司的制度，不断提高了自己的专业水平，积累经验，在这个实习期间主要学习了药品的分类、用途、用量等，尤其作为一名药学专业的实习生，我在实际实践中加强了理论与实践的结合。在一步步的进步中，这次实习锻炼了我与人处事，交流的能力，在接待顾客的时候学习到专业的服务意识，尤其在刚进入一个单位不懂的地方都应该认真询问，不能马虎大意。
在店里学习我不知不觉地容入了整个团队，通过这次实习，我对药店的工作有了进一步的认识，进一步明白了药店的每一个工作人员都是药店的核心之一。
回顾实习的一个半月里，在店长和师傅们热心的帮助下，我严格要求自己，按照各位师傅的要求，较好的完成了自己的本职工作，通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变。
在刚刚开始工作的几天里。我尽快的适应了这里的工作环境，慢慢的融入了这个集体里，在店长的关怀下，真的学习了店里的各个工作制度要求和任务，明白了每位工作员
的任务和责任以及他们的工作流程，不断提高了自己的专业知识和水平，以丰富了自己的经验。在此期间主要学习了首先是认识药，了解药的分类，用途和拿药。虽然药品的种类很多，但是药品的摆放时按类别来的，主要是感冒用药、保健品、外科用药等的分类，再次基础上分别按抗生素，心血管，呼吸系统，消化系统，外用，非处方药，计生，医药器材，其他分类。当然取药拿药是最简单也是最重要的一门技术了。在拿药的时候，对不同的年龄，性别和不同程度的人，药的拿取是不同的，特别是小孩和孕妇的用药要特别小心，谨慎。其次在拿药取药的时候，药用礼貌的的态度去接受患者的咨询，了解患者的身体状况，同时向患者详细讲解药品的性质，功能，用途和用法及注意事项，同时也要尊重患者的主观意见。不同得药陈列的位置，环境不一样。但是有些药品是不同的。比如有些药品适合在一定的温度下，才能保鲜，这类药品就必须放在温度和湿度调好的冰箱里。还有易挥发的药品不能和其他药品放在一起。最重要的是毛利率高的，利润高的药品须放在货架的黄金位置。最后还必须每天给药品保持清洁。使我们锻炼了耐性，认识到了做任何工作都要认真，负责，细心，处理好每一次的营业，了解在药店中每一个职业与药店之间联系的重要性。
通过这二个星期的一个半月的学习，不仅学到了很多书本上没有的知识，而且还丰富我们的阅历和积累经验。但是还是使我们认识到自己的学识，能力和阅历还很欠缺，所以在工作中不能掉以倾心，要更加投入，不断的努力学习，书本上的知识是远远不够的，而且理论和实践的相结合才能更好的让我们了解知识，更好的把知识带到现实中，服务大众。而且我们在实习过程中，也是上班的一员，要遵循药店的各项制度规章，不能向在学校里一样。在店里做事情要有所顾虑，你能随心所欲，重要的是秉持一种学习，认真的态度。同时工作不仅需要熟练的专业知识和技巧，还要高尚的职业素质和道德。最后明白了连锁药房和医院的药房不同，医院的药房的药师只需要药师处方发药，而我们连锁药房的顾客大多是对药品认识较少的非专业人士，所以在拿药和取药的时候，要小心，慎重，对每一位顾客负责。由于我们每个人的岗位和工作职责不一样，所以在实习期间会存在一些问题。首先营业员是与人说话和处事的，工作主要是接待顾客，在接待顾客要语气平和，有礼貌。遇到不懂的地方，不能马虎大意，有时候一些顾客买药时说的是非普通话带点口音，一
定要注意力集中，不能漏听和防止听错。其次是理货员，要分别不同药物的药理作用和药性。很好的掌握药物的分类，遇见过期，损坏的药品要统一记下，上报有关负责人。而且注意通道的卫生，脏的话要及时打扫，保持药店清洁的环境。同时每个人都必须集中注意力，小心偷盗，注意刻意的人。尤其在接近节日和活动期间，顾客人流量非常多，有时候营业员的人数不够导致看管不严，针对这些问题的出现，在实习过程中，提出一些建议：在较大的规模药店最好能配备保安防止被偷盗现象，发现药品损坏或不符合规定时应及时上报换新药品，领导之间应及时与店员沟通，了解需要配备的一些材料。一个半月的实习，让我对自己今后就业面临的问题由了一个深入的了解，我觉得这是一次非常有意义的实习，不但巩固了药学知识，而且锻炼了我的实践能力，还锻炼了我与人的接触，与人交往的能力，增强了团队协作能力，也锻炼了自己各方面的能力。
第二篇：药店新员工培训
药店新员工培训
培训时间：1天
培训对象：
资深店员、店长、店经理等。
课程收益：
通过提升医院新员工的职业素养，提高其实际工作技能和理性应对工作的能力，便于对其团队的职业形象和组织绩效；通过培训，提升员工医德，缩短心理适应期，增强人际关系协调能力；形成医院发展良好的动力。
课程背景：
新员工是医院的新生力量,在医院的人才梯队建设和医院的人才储备方面具有重要的作用。新员工从学校步入医院,存在着身份转换、环境适应、心理适应、工作适应等诸多问题,为，课程大纲：
第一讲：医院新员工企业文化培训、企业文化概念
2、企业文化建设与企业发展战略的关系
3、企业文化的规划与落实
4、新员工融入企业文化
5、与企业共同成长
1、热爱本职工作
2、病患至上
3、换位思考
4、责任意识
5、吃苦耐劳、不计较个人的事
7、以身作则
第三讲：医院新员工心态调整
1、积极心态迎接新工作
如何调整心态
新进人员的自觉
2、新员工以具备怎样的心态
心态决定状态
北大毕业等于零？
职业心态
阳光心态
新人心态
第四讲：医院新员工工作观
1、工作：成功之路的起点
3、逆境：唤醒心中的巨人
4、信念：铸造生命的奇迹
5、目标：奔向人生的彼岸
2、速度——起点超越
3、勤奋——时间超越
4、担当——问题超越
5、学习——标杆超越
6、创新——方法超越
第六讲：医护人员服务形象塑造——为你的成功设计形象
1、“以规范礼仪，提升医院形象力”
2、尽显专业的外在形象
3、发型规范
4、面容修饰及女士工作妆容
6、搭女士饰物的选择和搭配原则
7、善于利用态势语言表情、眼神的修炼
第七讲： 医护人员专业的服务举止训练——此时无声胜有声
1、有风度的体态塑造（针对男性）
3、健康笔挺的体态训练
坐姿要领与训练
站姿要领与训练
走姿要领与训练
蹲姿要领与训练
4、特需动作——请姿、让路及指引方向、引导、握手、持病历夹、推手推车、服务手势等
第八讲：微笑服务礼仪训练——你的微笑价值百万
1、面部表情——眼神的应用
1、注视的部位
2、注视的角度
3、注视的技巧
4、注视的时间
5、面部表情——微笑的魅力
6、微笑的要领
7、带着微笑出现在患者面前、微笑训练
第九讲：礼仪中的语言魅力——掌握舒心的谈话技巧
1、舒心的问候
2、标准式
3、实效式、正确的称呼方式
5、服务过程中常用的礼貌用语
6、语音、语调的标准化训练
7、唇部力量训练
8、普通话标准训练
1、测一测你的克制力
2、做好自我管理
3、学会自我激励
4、切忌“眼高手低”
5、修炼内功、专心做好一件事
7、识别优势与工作的结合点
8、学会控制你的劣势
9、如何缓解压力
1、理解沟通的过程
2、避免沟通的障碍
3、在沟通中运用聆听、反馈等技巧
4、理解并合理运用沟通的模式
5、掌握对话沟通技巧
6、实践：角色扮演训练
第十二讲：时间管理的技巧
1、认识时间
2、时间管理中的陷阱
3、如何跨越时间陷阱
4、时间管理中的效能原则、时间管理的工具
第十三讲：医院新员工培训课程总结
第三篇：药店新员工培训考试试题
药店新员工培训考试试题 1、18岁以下患者禁用的药物有(A B)。
A、喹诺酮类 B、四环素类 C、大环内脂类 D、磺胺类
2、抗结核的药物有(AB)。
A、异烟肼 B、利福平C、链霉素 D、红霉素
3、青霉素过敏哪些药物应慎用(C)，哪些药物应禁用(AB)。
A、阿莫西林 B、氨苄西林 C、头孢氨苄 D、头孢三嗪
4、高血压病人应慎用的药物有(AC)。
A、白加黑 B、地塞米松 C、异丙嗪 D、氢氯噻嗪
5、胃溃疡、胃出血病人应禁用的药物有(C D)。
A、K3片 B、斯达舒 C、吗叮啉 D、布洛芬
6、赖氨酸维B12颗粒可以治疗哪几种疾病(ABCD)
A、增进食欲 B、提高智力 C、抗贫血 D、增强体质和抗病
7、进口药品其包装标签上应以中文注明(ACD)
A、药品名称 B、生产企业 C、注册证号 D、主要成分
8、可以治疗风寒感冒的药物有(ABCD)
A、风寒感冒颗粒 B、感冒清热颗粒 C、四季感冒片 D、桑姜感冒片
9、服用高血压药的注意事项有(ABCD)
A、应该择时服药 B、不可突然停药 C、合理膳食结构 D、避免情绪激动
10、下列哪些为孕妇禁用的药品(BCD)
A、康泰克胶囊 B、跌打片 C、咳特灵 D、强力枇杷露
二、判断题(每空一分共20分)
1、复方胆氨片又名喘定片(×)
2、博利康尼又名硫酸特布他林片(√)
3、利巴韦林片又名盐酸吗啉胍片(×)
4、店堂内陈列药品的质量和包装应符合规定。(√)
5、开博通又名依那普利(×)
6、黛力新又名氟哌噻吨美利曲辛片(√)
7、阿斯美又名甲氧那明胶囊(×)
8、西乐葆又名塞来西布胶囊(√)
9、感冒分为风寒型感冒、风热型感冒、暑湿型感冒、胃肠型感冒(×)
10、磺胺类药包括复方新诺明(√)
11、我店商品摆放分为OTC专区、RX专区、保健品专区(×)
12、丽珠得乐可用于慢性胃炎及缓解胃酸过多引起的胃痛、烧心和反酸(√)
13、为了安全期间“小儿安”中不能添加抗菌素成分(×)
14、处方药指必须由执业药师出具书面处方才能使用的药物(×)
15、非处方药指不用医疗监护，具有相当安全性的药物可在无处方情况下由药店直接出售(√)
16、K3片可以治疗维生素K缺乏所引起的出血性疾病(√)
17、药品包装必须按照规定印有或者贴有标签并附有说明书。(×)
18、成为药店的精英导购人员需要具备的三项素质是职业道德、专业知识和销售技巧(√)
19、药品销售的三个环节是售前、售中、以及售后(√)
20、上呼吸道感染绝大多数是细菌感染，少数是由病毒感染引起(×)
第四篇：新员工培训心得（本站推荐）
这次培训虽然也只有短短的十天时间，但是课程安排紧实、内容充实，使我收获颇丰。
第一是精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的都是集团公司的领导，他们能够亲临授课就足以见出集团对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且各位领导为了这次培训无不作了精心的准备，结合自己多年的工作经验，为我们提出了很多宝贵的建议，也诠释了四个一切的核工业精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习。
第二是知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大，从集团介绍到企业文化再到职业生涯规划，集团领导为我们输送了大量的知识养分，使我们了解了中核集团这个庞大的组织。除了集团层面的培训，这次训练营还安排了商务礼仪、职场沟通技巧、心理适应与自我激励等课程，对于我们新员工的帮助是不言而喻的。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！
第三是情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，虽然我们毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是我们相聚在训练营，我们就有了一个共同的身份，那就是中核人。通过参加军训和各种集体活动更是拉近了我们的距离，归属感也更加强烈。
十天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。作为十万分之一的中核人，我意识到未来是机遇和挑战并存的，如何更好地开展工作应该是我们接下来要思考的核心问题。我总结了以下几点希望与几位新同事共勉：
第一是要尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。我们的身份不再是学生，而是一名公司员工，我们就应该改变作为学生时的自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，并找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大环境。
第二是要着力培养责任意识、吃苦耐劳意识。责任重于一切，这是核工业企业文化的核心所在，对工作要敢于负责，一个对工作有责任心的员工才是合格的员工。另外由于行业的特殊性，很多工作都是在艰苦的条件下进行的，这就要求我们肯吃苦、能吃苦、会吃苦，学会苦中作乐，并通过自己的努力为公司创造业绩。
第三是要时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。这次培训中，所有的讲师无一例外的讲到了要时刻学习以充实自己。作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神，虚心向公司的前辈学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
第五篇：新员工培训心得
明日栋梁 尽在今日
——新员工入职培训心得
为期一个月的新员工入职培训即将结束，在这短短的一个月时间里，看到的不仅仅是公司对新员工的重视与关怀，公司希望我们能更快更好的适应自己的工作，减少以后工作中面临的困难，为我们精心安排了内容丰富多彩、充实有用的培训项目，为即将走上工作岗位的我们提供了非常有用的知识与技能。使我们能够迅速摆正自己的位置、明确自己的目标。让我们得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变。这一个月的培训让我学到了以前从未接触过的知识，从不懂到懵懂再到基本掌握，我觉得还是需要一个时间段，在以后的工作实践中慢慢的消化和吸收。我们学到的这些专业知识都是呼供一代代员工这么多年的工作经验的总结，也是他们的心血。我们一定不能辜负了公司对我们的期望。
一、学习心得
我们毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但对于我们这些非专业的新员工，公司考虑到我们将来会在工作中用到的技术和可能会面临到的问题为我们准备了各式各样的理论学习与技能培训。对于刚刚走上工作岗位的我来说，公司的培训内容不仅使我掌握了丰富的专业知识，更加让我将来面对工作信心十足，而且也让我深深感动于公司对我们的关怀与爱护，老员工们并不因为我们是新员工而看低我们，而是想方设法的帮助我们快速的成长起来，以更加从容的心态面对即将到来的工作。
第一天王处长为我们讲解了公司的企业概况与企业文化，使我充分的了解了公司的历史、现状和未来发展战略，这更加坚定了我作为
一名呼供员工的自豪感。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。
接下来的几天，公司的老员工们一一为我们讲解了公司中的各项主营业务与职业素养，使我更加明确了自己将来的职业目标与发展方向，也使我更加清楚的认识到自己的不足和成为一个合格职业人的差距。刚刚踏上工作岗位的我最缺乏的就是如何在短时间内尽快具备作为一名员工应具备的职业素养。走上工作岗位，就再也不能像学生时代那样自由散漫，而是应该严格遵守公司的各项规章制度，最起码应该做到不迟到不早退，不无旷工，严格要求自己，使自己尽快融入到这个大家庭中。
作为一名新入职的员工，初入职场没有任何的工作经验，我应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为我的老师，只要有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很多在工作中能够用到的知识，而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作岗位上，责任心与好的执行力将远胜于其他一切。作为呼供的一员，就要忠于公司，一心一意为公司服务，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，才能时刻以公司为重，才能对公司绝对的忠诚，也才会有最大的工作热情。而好的执行力是一个公司成功的关键。授课
时，老师也曾经说过，二流的团队如果有一流的执行力结果也远远好于一流的团队二流的执行力，可见只有执行力提升了，才能提高工作效率，才能为公司创造更多的价值。只有公司的业绩上去了，才能实现员工与公司双赢的局面。
二、实操心得
培训的第三周，公司为我们安排了去武川仿真基地的实操训练。刚开始的我怀着激动的心情期待这次实训，心想，平日里的理论知识终于可以变成实际工作中的应用了，然而，真正接触到实操时，我才发现，这对于我来说竟然是一项困难重重的挑战。
前半段时间我们学习如何装电表，老师详细的讲解过后，我们自己便分组开始练习。在家都不曾摸过改锥的我现在却要用它在木板上拧螺丝打孔，那个别扭劲不用老师说我自己都能感觉到。费了九牛二虎之力终于把螺丝拧上了，接下来却面临如何能把电线捋的横平竖直，达到考核要求。刚开始我是用手捋，一番较劲过后，弯曲的电线根本没有一丁点变化；用手不行上工具，一手拿着电线，一手拿着尖嘴钳子捏，把弯曲的地方慢慢捏在一条线上，终于，电线有点像模像样的了，可是与刚开始的笔直的程度还是差了点。最后，还是在同学的帮助下，我们一起将弯曲的电线拿到楼梯上来回的拉扯，电线终于像最初的模样，我们也达到了考核的标准。一个难题解决完，另一个难题又接踵而至，怎样才能将电线与电表和开关的螺丝连接牢固却又不会将电线的铝线部分压扁。刚开始，劲使大了，铝线压成了扁的，老师说不合格；劲使小了吧，一拽电线便揪了下来，老师也说不合格，惆怅之余我只好一次次的实验，经过一次次不懈的努力，我终于找到了恰当了力道。
在一次次克服困难的过程中，我的技术与熟练程度也大幅提升，每完成一个步骤，每装好一根电线，每拧紧一枚螺丝，都提示着我一点一点的进步得来不易，我想，在工作中也是如此，只有兢兢业业，踏踏实实的拧好每一个“螺丝”，装好每一根“电线”，做好每一步工作，不偷懒，不敷衍，那么，我们除了最终完美的完成工作以外，这个过程带给我们的成长也是不可估量的。
装电表的培训结束后，我们来到了变电仿真系统进行学习。为了使我们掌握变电站巡视、倒闸操作、异常运行及事故处理的基本知识和基本技能，老师先对变电仿真系统中那些黄绿红色的接线方式、电压、电流做了详细的讲解。每个变压器、断路器、隔离开关的作用也在老师通俗易懂的介绍下深深的记在了心中。了解完这些标记老师就开始给我们进行倒闸操作，每一步不同的操作在变电仿真的系统中都对应着不同的显示。倒闸操作结束后，老师为我们模拟了在实地过程中进行变电站巡视，每一个设备的功能、作用以及巡视中的各项注意事项都让我明白了变电站巡视在工作中起到至关重要的作用，只有在巡视中认真负责，才能最大限度的避免事故的出现。
变电仿真中最有意思的是操作票的书写，操作票书写看似简单，实则与工作中的安全息息相关，每一步都不能马虎了事或者疏忽大意，一旦不按照规程操作，不仅是对自己工作的不认真、不负责，更是将自己同事的安危置于不顾。
三、安全心得
从事电力工作本就是个危险职业，公司为了确保我们在将来工作中更好的保护自己及他人，特地为我们开设了《安全规程》这门课程。
安全，对于从事电力工作的每一个人来说都是非常重要，它不仅关系到电力的安全运行，也关系到人身和设备的安全。在电力行业中，安全作为所有工作的前提，对于一线员工来说感触更加深刻。通过学习《安全规程》，真正知道安全工作规程只有执行到位才能保证人身安全。学会安规只是安全的基础，只有会用安规，才是真正的安全保障。通过学习，让我们对安全生产有了一个新的认识，对自己的行为规范有了更高的要求。
从学习安规中，我深深地体会到安规存在于点点滴滴的小细节中，安全生产就要关注细节，从小事做起，在电力生产过程中，许多安全生产事故，其实只要我们遵章守规坚决按安规手册执行，大部分事故都是可以避免的。在对我们的日常工作进行谨慎仔细的排查时，要把一切安全隐患和危险都消灭在萌芽状态，要严格遵守规章制度，每个安全责任人都要不打折扣的严格按《安规》办事，检查要到位，防范要到位，措施也要到位，态度更要到位。必须做到绝不漏过一个细节，绝不放过一个疑点，只有这样安全事故才可以避免。
通过此次培训我收获的不仅仅是专业技能和知识，也在相互学习和生活的过程中获得了友谊，为我不久后走向工作岗位奠定了知识基础、技能基础和人脉基础。作为呼和浩特供电局的一员，在今后的工作、学习和生活中我承诺，我将努力学习专业知识，培养自身各方面
更高素质和过硬的技术，用自己的实际行动践行安全规程，为保障电
2014年6月 网安全运行尽一份力。
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