第一篇:关于2017年度综治工作(平安建设)自评报告
关于2017年度综治工作(平安建设)自评
报告
市住建局、区政法委:
根据要求,我局对2017年度房地产领域综治工作(平安建设)自评如下:
一、我局未发生因房地产问题引发进京上访滋事、个人极端恶性事件,此项不扣分;
二、我局贯彻落实中大决策社会稳定风险评估,未发生应评未评引发群体性事件,此项不扣分;
三、我局做好涉稳矛盾隐患排查预警工作,未发生排查报送不到位或预警不及时引发到省上访滋事有关事件,此项不扣分;
四、我局积极妥善处置群体性事件,未出现处置不力导致事态升级的,此项不扣分。
综上,我局最后得分2分,佐证材料见附件。
2018年1月16日
第二篇:2015综治(平安建设)工作自查自评报告
2013-2015综治平安建设工作自评报告
三年以来,我院坚持以党的重要思想为指导,按照市、局的统一部署和要求,坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针,从工作实际出发,切实履行职能作用,使我院的综治工作平安创建工作等稳步向前发展,取得了较好成绩,根据根据市委、市政府《关于进一步深化“平安福州”建设工作的意见》(榕委发„2015‟3号)、《关于印发<市直平安单位创建考评内容与办法>的通知》(榕综治委„2015‟18号)、《关于对第三轮第一批“平安单位”创建活动进行考评验收的通知》(榕综治委„2015‟29号)文件要求,我院对照考核评分细则进行了认真的自查自评,现将自查自评情况报告如下:
一、高度重视,狠抓综治
综治(平安建设)事关我院生命财产安全与人文和谐稳定,我院积极以此次为契机,及时成立综治平安建设工作领导小组,工作职责明确,把综治(平安建设)工作纳入工作计划,摆上领导议事日程,在每年年初制定创建方案,每年至少召开一次全院工作人员综治会议,每个季度研究综治工作一次;切实把抓综治(平安建设)工作的实绩纳入各级领导班子和领导干部考核的重要内容,在全院牢固树立“安全无小事”以及“安全第一、预防为主”的思想;严格按照“属地管理”的原则,与上渡街道洋洽社区签订综治(平安建设)共建协议书,共同参与平安社区的创建与维护。
二、严打整治,维护稳定
我院领导高度重视加强隐蔽战线斗争,本未发生危害国 家安全的案件,严密防范“法轮功”等邪教组织的破坏活动,实现三个零“零进京、零滋事、零插播”目标,积极做好各项教育宣传工作;此外,我院认真开展矛盾纠纷排查调处活动,建立矛盾纠纷排查调处工作机制,把矛盾纠纷化解在基层,化解在内部,化解在萌芽状态,实现本未发生影响社会稳定的群体性事件。
三、健全机构,加强防范
一方面,我院不断健全内保机构,指定相关办公室成员负责这个模块的工作,成立院治保工会领导小组、内保安全工作领导小组,充分发挥综治安保工作;另一方面,我院积极开展排查整治突出问题,及时报送消防整治排查台帐、安全月报表,认真落实防火、防盗、防破坏和防窃密等治安防范和整改措施,实现本院无干部职工违法犯罪,无重大灾害事故;此外,我院针对每个季度各个部门存在的突出问题进行排查整改,做好重大节庆日领导带班和干部值班的工作,及时处理期间发生的突发事件;同时,我院加强重点部位、要害部门和单位楼院(办公室、财务室)的人防、物防、技防,加强对危险物品的管理。
四、强化管理,发挥职能
首先,加强我院内部的管理,本内无交通工具、场所被用于违法犯罪活动,无在逃犯藏匿在本单位内部,此外,本院职工无吸毒贩毒、卖淫嫖娼或者赌博违法活动,并加强对流动人口管理,底数清、情况明;其次,加大本院职工普法和综治工作的宣传和普及,提高全院职工、干部的法制观念和综治意识,将平安建设知识宣传落实到每个部门;再次,按照“属地管理”原则,积极主动与上渡街道洋洽社区进行平安共建,积极参与平安志愿 者队伍的组建、演练、日常巡防等工作;最后,充分发挥职能作用,积极参与社会治安的综合治理,完成局综治委部署的各项工作任务。
五、参与今年综治平安建设重点工作
根据本院职能,在今年几次大型节庆日活动中做好相应的维稳工作,例如在中秋、国庆两节期间严格遵守和响应市、局关于两节“八不准、八不得”的号召,切实维护了本单位的安全与稳定;在今年年初邀请省消防大队工作人员对本院职工进行消防知识的宣传与消防演练,并对应急突发事件进行演练,切实保证了院内的安全有序;此外,我院还对本院职工加强普及省综治办平安“三率”调查程序及内容,督促职工如实反映**综治(平安建设)情况,在单位内部开通一部有平安建设彩铃的固定电话(********),在年中、年终进行平安建设宣传,将宣传内容贴在宣传栏等醒目地方;此外,根据省综治委检查指出我院今年需要重点解决的几个问题进行整改,半年、年终附上检查反馈;最后,我院主动与对口的考评单位沟通协调,时刻掌握考评工作的紧张情况,抓好相关工作的落实,确保年终综治考评不扣分。
六、群众满意度调查
我院认真按照上级要求,结合我院实际情况,于2014年、2015年中旬成立调查组,对全院进行满意度专题调查,调查组人员深入到各个病区医护、行政工作人员,在多次随机调查结果中,90%以上的干部、职工对单位维护稳定、加强防范工作表示满意。
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2015年12月23日主管领导:** 分管领导:** 联络员:**
第三篇:2017综治平安建设工作自评报告
2017综治平安建设工作自评报告
今年以来,在党工委、管委会的正确领导下,我始终将综治平安建设作为一项重要政治任务来抓,紧紧围绕创建目标,切实增强平安创建的责任感和紧迫感,深入开展上虞银行业平安建设,确保了全辖金融平安。今年以来,没有发生非法吸收公众存款、集资诈骗、传销等涉众型经济犯罪案件造成严重影响的情况;没有被中央、省级主要媒体报道批评并查证属实的情况;没有被中央、省级有关部门通报批评的情况;也没有因工作不力造成“平安上虞”考核失分的情况。现将我办事处2015年平安建设工作情况汇报如下:
一、今年平安创建主要工作情况
(一)强化领导,狠抓落实。在区委、区政府的正确领导下,按照创建责任分工要求,认真履行工作职责,明确责任人员,确保把平安创建工作责任和各项措施任务落实到位。一是进一步调研、分析上虞银行业平安创建的形势与特点,进一步指导辖内银行业金融机构增强安全意识和防范能力,保障银行业安全稳健运行。二是积极参加区平安办等部门举办的有关会议、培训,认真研究、落实“平安上虞”建设的各项具体工作任务。三是进一步明确平安创建的工作重点:即及时发现和消除非法吸收公众存款、集资诈骗、传销等涉众型经济犯罪苗头;加大信贷风险防范和处置力度;维护金融稳定和消费者权益。
(二)坚守底线,合力化解信贷风险。今年以来,面对复杂多变的经济金融形势,我办事处始终按照坚守风险底线的要求,坚持有所为有所不为,在督促银行和配合政府两个层面做好风险防范和处置工作。一是督促银行切实加强风险防范意识。通过实地调查、建立风险监测预警机制、监管约谈、审慎监管会谈、下发监管提示单和监管意见书等措施,督促银行进一步完善管理制度、摆正市场定位、加强风险防控,及时堵住风控体系漏洞。二是积极开展不良贷款清收处置。针对年初以来全区不良贷款双升势头持续不减的情况,提出全年不良率必须控制在2%以内的目标,部署银行开展欠息企业的全面普查,发动银行集中开展清非攻坚,通过资产转让处置、核销、起诉拍卖等,最大限度地化解不良贷款。三是扎实做好企业风险处置工作。坚持有所为有所不为的原则,配合政府继续参与已有出险和潜在风险企业的风险处置工作,先后参与各类大小协调会20余次,逐个解困方案得到较好落实。
(三)防查结合,强化银行业案防和合规建设。一是督促提高辖内银行业金融机构案件防控和合规风险理念,推动合规风险管理工作适应业务创新和变化的需要,促进合规风险管理工作的交流,对当期有关政策法规文件及监管动态及时进行梳理和传达。二是认真落实银行业机构案件风险防范工作。出台了《关于进一步推进全市银行业案件防控工作的意见》,强化执行案件报告制度和责任认定及追究制度;利用银行与公安经侦联络室平台,建立了银行员工违规案件信息互通制度;结合上级开展的“两加强、两遏制”、“排险清雷”专项活动,部署督促银行机构深入开展业务经营和员工不规范行为深度摸排。三是切实做好金融消费者权益保护工作。加强执行《银行业消费者投诉处理实施细则》,建立信息报送制度,进一步畅通投诉渠道,建立银行信访投诉处理网络,明确职责、限时接办。年内办事处直接办理或转办的市长热线、群众上门投诉或信访件达17件,做到及时调处、件件有着落,最大限度地把矛盾纠纷化解在当地,切实维护了金融消费者的权益。
(四)合力攻坚,有效打击非法集资和维护地方金融平安。一是细化工作措施,推动辖内银行认清形势,创新方式,狠抓落实,指导督促辖内银行发挥网点优势,向金融消费者广泛宣传平安金融创建活动,有的放矢提高宣传教育工作实效。二是深化部门联动,加强与公安、法院和金融办等部门的沟通合作,把打击非法集资工作向纵深推进。三是针对近来辖内一些主要从事网络p2p业务的“财富管理”类公司,以开设实体门店、现场投放广告、当面拉揽客户等方式,从“线上”向“线下”滋延,以明显高于银行利息的“理财产品”等为吸引手段兜揽资金且资金去向较乱,有疑似非法集资之嫌的情况,我办事处高度重视、明察暗访,一方面及时向上级和地方政府主要领导呈报《关于疑似非集资有关情况的报告》,另一方面也积极做好对银行和消费者的风险提示。
二、下一步创建工作主要思路
(一)明确重点,认真落实工作责任。结合日常监管工作,紧紧围绕创建工作目标和重点,加强对银行业金融机构平安金融创建工作的考核督导,分类指导,摸底掌握真实情况,要求银行业金融机构把平安创建纳入本单位工作目标责任制考核范畴,分层推进和落实。对不符合创建要求的督促迅速整改并严格追究责任,坚持“高标准、严要求”开展创建工作。
(二)突出风险,切实加强防范和处置。一是指导银行业、配合政府进一步稳妥做好信贷风险化解工作,严守风险底线,防范出现系统性、区域性风险。二是督促银行增强风险防范的主动性,深入开展风险大排查,特别要掌握贷款企业资金链、担保圈、贷款集中度等风险状况,制定应急处置预案,做到对风险早发现、早预警、早处置。三是指导督促银行积极探索不良贷款处置机制,通过抓紧清收、真实反映,向上争取核销、内部剥离等方法化解不良贷款,力争完成不良贷款控制目标。四是要规范银行在风险处置中的工作方式。引导银行区别情况、积极帮扶、形成合力、共同妥善处置信贷风险。
(三)主动作为,培育良好信用环境。一是深入开展“提升信用品质服务实体经济”主题活动,围绕增进银行业金融机构的“信用意识、信用行为、信用文化”,有效加大银行业对实体经济的支持力度。二是巩固深化不规范经营整治专项活动,对重点领域的违规行为自查督查并严格整改。三是加强部门协作,通过与区经信局等有关政府部门及企业开展座谈,走访有关基层银行,深入了解不规范经营动态,提出监管措施及建议;通过办理完成有关人大、政协提案加强了与人大代表、政协委员的沟通,增进社会各界与银行业及银行业监管工作的了解与互动。四是配合金融办、公安等部门高度关注疑似非法集资的情况,采取必要的措施,防止不良后果发生。
第四篇:【综治维稳】综治维稳(平安建设)自评报告
2019XX综治工作(平安建设)
自
评
报
告
(分值100分,自评分99.5分)
2019年,在XX的领导下,我们以党的十九大精神为指导,积极开展平安建设工作,层层落实综治维稳目标管理责任制,认真贯彻落实XX综治维稳工作目标要求,立足工作实际,突出工作重点,力求成效明显,圆满完成了2019综治维稳工作目标任务。现就有关情况报告如下:
一、机制建设及相关工作(分值9分,自评分9分)
1.基本保障与制度建设(分值3分,自评分3分)。成立了以XX主任任组长的综治工作领导小组,严格落实“一岗双责”制度和领导带队检查制度,出台了《2019综治工作(平安建设)实施方案》,坚持每季度召开一次主任办公会专题研究综治工作。建立了综治维稳工作经费保障机制,把综治维稳工作的各项经费开支列入XX经费预算。全年,共投入90余万元用于提升网络安全防护等级、聘请安保公司、升级改造监控系统及车辆人员出入系统、改造办公楼应急出口指示牌和应急灯线路、更换消防设备、购买防爆物品等,有力保障了平安单位创建活动的正常开展。制定了重大事项决策风险评估、综治考评制度,对在综治维稳工作方面做出突出贡献的部门和个人给予奖励,对违反综治维稳工作要求的部门和个人实行一票否决,使平安单位创建工作常态化、制度化,形成了全员创建的浓厚氛围。
2.安全管理情况(分值3分,自评分3分)。XX对《XX突发性、群体性事件应急预案》进行了修订,定期组织消防、自然灾害和群体性事件应急预案演练。积极开展平安部门、平安家庭等平安创建工作,坚持每季度开展一次安全主题教育宣传。XX主要领导和分管领导坚持每季度带队检查安全工作,排除安全隐患,并加强与所在地公安部门的联系,专门配置了一批防护头盔、警棍等防暴工具,并组织应急分队人员进行了演练,做到防患于未然。
3.建立台账与工作执行情况(分值3分,自评分2.5分)。XX建立了安全隐患定期排查制度,主要负责人与各部门签订了综治维稳安全责任书,严格落实重要时间节点领导带班值班制度,及时、规范报送突发应急和督查督办信息,妥善处理各种突发事件。认真填写国家安全工作台账,严格执行保密要求,机要文件管理规范。
二、基础工作(分值6分,自评分6分)
1.人防情况(分值2分,自评分2分)。XX投入经费25万元用于外请专业保安公司负责安全保卫,门卫严格落实24小时值班制度和值班交接班相关规定,采取“人防”、“物防”、“技防”等措施,加强档案室、服务窗口、财务室、办公室等重要部位监管,确保单位内部无偷盗和刑事等案件;加强车辆管理,坚持对流动车辆进行动态管理和登记。同时,严格落实食堂食品留样制度,定期对食堂卫生进行彻底清理,采选食品原材料把关严格,食堂工作人员在操作间统一着装带帽上岗,并按要求定期组织体检和办理健康证。
2.物防情况(分值2分,自评分2分)。XX专门设立安全员,每个月定时对消防器材、监控系统、供电线路以及电梯进行安全检查,并严格落实检查登记制度。今年以来,XX投入进50万元对XX办公楼照明线路进行维修整改,对配电间进行彻底整治改造,清理了XX院区、办公楼消防通道,更换了干粉灭火器150个,粉管50条,定期对电梯进行了维护,确保了消防及用电设施的安全;对XX保密室、财务室安装了指纹锁,添置了保险柜,改版升级了XX系统,更换了网络服务器,加装了网络防火墙,安装了直饮水系统,增设了关于用电安全的警示牌和安全出口标识牌,为XX员工营造了良好的安全工作和生活环境。
3.技防情况(分值2分,自评分2分)。今年以来,XX共投入资金40万元,升级改造了XX网络监控系统和车辆人员出入管理系统,视频监控覆盖门卫出入口、交通要道、食堂、车辆集中存放点等50个重点要害部位,监控记录信息存储符合要求。2019年x月x日,邀请XX消防大队专家进行消防知识专题讲座,包括后勤负责人、食堂厨师、保卫等全体干部职工参加学习。11月1日,组织全体干部职工进行应急疏散演练,以XX市统一拉响的防空警报为信号,组织员工有秩序的进行演练,进一步增强广大干部职工的安全意识,提高应对突发事件能力。
三、案(事)件事故(分值85分,自评分85分)
XX全年无群体性事件、危害国家安全案(事)年、舆情事件、邪教组织人员案(事)件、进京非访、交通事故、火灾事故等事件发生,没有发生因救治管控不到位出现肇事肇祸精神障碍患者危害社会行为或刑事和治安案件。
2019年,我XX的综治维稳工作实现了零事故案件的管理目标,取得了一定的成绩,但与上级的要求还有差距,主要表现在综治工作的方式和方法创新上力度还不够大。对此,我XX将在2020年的工作中进一步提高认识,强化责任,细化措施,确保社会和谐稳定,把维稳工作做得更好。
XXXX
2019年x月x日
第五篇:XX综治工作自评报告
XX综治工作自评报告
为了能够全面推进了经济区社会治安综合治理工作,有力维护了社会稳定,创造了我公司经济发展和事业进步良好的稳定社会环境。依靠全公司员工的支持我所分管的工作进展顺利,发展态势良好,成效显著,自我感觉是能够胜任现职的。
一年来,我积极参加了经济区综治办组织的学习和保持共产党员先进性教育活动,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和******同志“三个代表”重要思想,学习党的方针政策和时事政治,合工作需要认真学习了市场经济、党务、组织、法律、综治、历史等知识。一是加强了对毛泽东等老一辈革命家原著的学习,通读了《马克思主义原著选导读》、《邓小平理论简明教程》、《******文选》、《******同志“三个代表”重要思想》等著作;二是加强了对历史知识的学习,全面了解掌握了横山的基本情况和风土人情;三是加强了党务、综治、组织等专业知识和市场经济知识的学习,通读了《社会主义市场经济学》、《wto与中国经济》等专业书籍;四是合本职工作,坚持向同志们和实践学习。在实际工作中,坚持站在人民的立场上,按照实践的观点,运和辩证的方法去开展工作。
一年来,我坚持服从经济区综治办的决定,自觉维护经济区综治办的威信,大的原则问题及时请示汇报,做到履职不越位、不揽位,帮忙不添乱。同时,与人为善,以诚待人,坚持与班子成员团共事,和睦相处,主动与各单位打成一片,从不做不利大局和团的事。在廉洁守纪方面,能坚持原则,做到心不贪,嘴不馋、手不长,廉洁从政,淡泊名利,淡化“官”念,不计较个人得失。
总经验是为了查找差距,一年来,我按照经济区综治办的分工,虽然做了一定的工作,也取得了一定的成效,但仍存在一些缺点和不足:一是知识更新不快,按时代的要求尚要加倍努力;二是深入群众不多,调查研究不够;三是工作汇报偏少。所有这些都需要我在今后的工作中认真加以克服和改进。
认真学习自己所在的专业内容,并且有针对性地学习对自己有帮助的专业知识。认真学习和贯彻公司各种文件和企业文化,积极参加企业文化学习,努力提高自已的思想素质。不断加强业务学习,提高业务水平。
专业化服务和集成化管理是我公司的管理理念,是我们必须牢记的东西,也是我们在平时工作和学习的最终目标。工作中,自已始终要围绕专业化服务这一管理理念,严于律已,爱岗敬业,一丝不苟地干好本职工作。时刻把公司的利益放在首位,增强为公司服务的责任意识。
求真务实,开拓创新,要改于突破常规思维,想别人之所没想,所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想符合时代要求,就大胆干,为此,自已首先要勇于剖析自已,严格按照工作作风的要求,对照检查自已的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;其次,要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评,即是对自已负责,也是对公司负责。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自已决不敷衍,坚决摒弃面子思想,对公司、对工作负责态度,克服患得患失的思想顾虑,争取让自己成为一个专业技术过硬和思想水平先进的人。
在贯彻执行《职工工作作风整顿》中,我对照自己的所作所为,有没有犯工作作风整顿中严格禁止的事,有没有偏离自己刚参加工作时为公司为国家服务意识的苗头;在自己的履职过程中,在自己的生活中,是不是把“严于律已”当成自己的人生信条。在日常工作和生活中自觉遵守国家的法律法规,认真执行公司内的各项管理制度,以《工作作风整顿》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,时刻记住法律与纪律的“高压线”,努力做遵纪守法,思想过硬的员工。
总之,自已也能严格按照公司要求做好自我批评,但对照公司的要求还有一定的差距,今后我将在领导和同志们的帮助和支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自已,严格遵守公司规章制度,强化自身工作作风,努力克服自己存在的问题和不足,以公司要求为准绳,坚定理想信念、强化服务意识,进一步提高洁身自好意识、责任意识,更加努力提高自身的专业知识和平时的生活作风。