五二王悦听抗战老兵讲故事后的感想[小编整理]

第一篇：五二王悦听抗战老兵讲故事后的感想

听抗战老兵讲故事后的感想

石寺镇中心小学五二班 王悦 辅导教师刘红霞 贾仁敏

今天早上，我们到会议室听开展老兵刘月升老爷爷讲抗日战争的故事。我听完故事后感触很深。故事的内容是这样的：

那是在抗日战争时期，有一个村子，村里有一个名叫林林的小孩和爷爷相依为命。爷爷告诉林林，他的爸爸妈妈都去打小鬼子了，林林对爷爷说：“等我长大了，也要像爸爸妈妈一样，当打鬼子的英雄。”林林有一条大狗，名叫阿黄，从小和他玩到大，阿黄既聪明有强壮。

一天，林林带阿黄去钓鱼，他们回家的时候，林林不小心被一个东西给绊倒了。仔细一看，原来是一个满身是血的八路军战士。过了一会儿，八路军叔叔醒来了，他看见林林蹲在身边，就断断续续地对林林说道：“小朋友请你帮我把这个竹.....筒.....交给游.....游击大队,它很重要.....”说完八路军叔叔就闭上了眼睛。林林哭的很伤心。

第二天，林林和阿黄带着竹筒去找游击大队。突然，他看见前方有日本鬼子的巡逻队，他急忙把竹筒交给阿黄，让他去找爷爷，自己却留下来吸引小鬼子的注意力。日军发现了林林，便走过来，用枪指着林林说：“八路军在哪里？”林

林假装要告诉鬼子，趁机打了小鬼子一巴掌。鬼子恼羞成怒，对着林林一脚踢去，直到林林昏死过去。

后来，爷爷在阿黄的指引下找到了林林，并将竹筒送给了游击大队，八路军叔叔找到了林林，夸林林是个勇敢的孩子。

从那以后，村里的人都叫林林是“小英雄。”这位小英雄就是刘月升老人。

听完这个故事，我深深的被震撼了。林林小小年纪，就能如此勇敢，他聪明机智，面对敌人的威胁，毫不畏惧，将情报保护得很好，不愧是一个小英雄。我想我们现在的生活这么幸福，都是许许多多像林林一样的小英雄抛头颅，洒热血，换来的。我一定要珍惜现在的幸福生活，好好学习。也要像林林那样，不能胆小怕事，做一个爱国的人。

第二篇：企业文化感想--王悦

企业文化感想

高起点、高标准、高水平

——中核控制经营理念

2012年11月，我们成为了北京中核东方控制系统工程有限公司的实习生。通过网页我了解到北京中核东方控制系统工程有限公司是随着国家积极发展核电项目，加强核电自主化、创新化的脚步诞生的。核电产业中的核心部分“控制系统”不仅成为了代表核电行业发展的核心形象，并且成为了国内外企业在核工业行业内争相竞技的焦点。

中核当前正依托中核集团的核电项目，与国际一流的控制系统解决方案供应商合作，引进、消化和吸收国际上先进的控制系统技术与工程管理经验，并结合自身的研发能力进行再创新和再开发从而形成符合核工程要求的数字化控制系统平台的自主品牌，实现核工程仪控系统自主化。

明确公司的经营理念与核电方面的知识后，我对公司有了更深的期待。2012年11月，我终于进入了我向往已久的新集体。

通过人事部的安排，我们被分到了相应的岗位。进入岗位之后，首先进行的是对新人的培训，包括认识与了解机柜的相关知识，如何使用一些基本工具等。

回到岗位之后，我开始学习制图的相关软件。这和学校学的都有所不同，学会之后我们对一些简单的图进行修改。刚开始有点不熟练，但经过几次反复的训练，我也掌握了一些技巧，改图也相对容易了些。

经过这段时间的学习，最重要的是我明白这不是在校园，很多事情别人不会帮你，最多指点一二，更多的是要自己学习。

快到年底了，公司也要交一批大订单，所以我们被安排去协助。

刚进入二厂的时候，变看到了“7S管理”：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。7S管理方式，保证了公司优雅的生产和办公环境，良好的工作秩序和严明的工作纪律，同时也是提高工作效率，减少浪费、节约物料成本和时间成本的基本要求。

被分到各自的导师之后，我们开始干活。我主要做的是协助测试人员测试机柜。完工之后，我有三个感悟：

一：不管什么都要好好学习，所学到的知识总会有一天都要用到。

二：不会的就要问，不能装懂。也许就会因为你的不懂，出现重大的错误，三：团队意识要时刻拥有。

之后，我们到公司的各个岗位进行了学习。比如质检部门的开箱验货，集成部门的装配机柜，质保部的检测机柜等。在这些岗位工作中，我感触最大的就是认真、细心、脚踏实地。

因为在日常的工作中，每个员工干的都是自己分内的活，而每一种工作都息息相关，密不可分。如果你自己的活没有干好，那么交给下一个部门就会有很多的问题，他们也无法工作，只能退回来再检查，因此也耽误了整个工程的进度。所以，只有脚踏实地，认真的干活，才能学到真知识和领导的赏识。

这几个月在公司的学习，我也基本融入了这个新的集体，也体会到了工作与

学校生活的不同。

公司的工作气氛非常好。公司的领导平易近人，没有丝毫领导的架子，有什么问题，都会耐心的和你交流，原本担心的那种上班时应有的压抑和拘谨的气氛，现在想想根本就是自己多虑了。公司年轻人占绝大多数，大多数的员工都是近几年的应届毕业生，和这些同事之间相处非常的轻松愉快。公司对于新来的员工实行导师制，为每一个新员工在试用期安排一个有经验的同事作为导师，真心实意的对你进行指导，循序渐进的带你进入到项目组当中，我很快就成为了公司里的一分子。衷心的感谢领导和同事们，正因为他们的平和宽容打消了我第一次参加工作而带来的顾虑，为我真正融入这个集体做了铺垫。

现在，我们也可以说是公司的老员工了，在这近一年的工作于学习中，我总结了以下几点：

一．态度决定一切

事情的成功与否，取决于我们的处事态度。凡是成功者，始终用最积极的思考，最乐观的精神来支配和控制自己的人生。

二． 认真第一

想出色的完成好工作，就要把 “认真”排在第一位。因为认真工作是提升自己能力的最佳方法，糊涂工作就是糊弄自己。只有在认真工作之后，才知道自己哪里欠缺，哪里需要补过。

三、全新的团队精神

公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化，这就要求我们在打造团队精神的过程中，一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心，个人利益坚决服从集体利益，我们要充分地认识到，公司的利益是最根本利益，只有公司的利益得以顺利实现，个人利益才能得到保障，在以后的工作中，我决心以公司领导和老员工为榜样，努力作好以下几点：

1、严格执行公司制定的各种规章制度

2、珍惜公司组织的各种培训课程，虑心学习，活学活用，更好的将所学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含，并将其发扬光大。

3、发扬不怕难，不怕苦的精神，正视工作中遇到的难题，并想办法克服它，从身边的点滴小事做起，认真扎实的做好工作。

4、学会反思，对于工作中出现的问题，要多问几个为什么，为什么要这样做，这样有助于我们在工作中省少走弯路，减少差错的产生。

就像唐意总经理说的：“作为北京中核东方控制系统工程有限公司总经理，我深感责任重大、使命光荣。但是，我有信心通过公司的全体人员共同努力，社会各界的大力支持，公司将会朝着“打造核电控制行业风向标”的目标阔步前进.”作为员工的我们，更要努力拼搏以推进核电仪控系统的国产化和自主化进程为企业使命。用优质的产品、严格的技术和专业的队伍，为核电业主提供全生命周期的服务。

第三篇：听王山老师讲座感想--李海龙老师

第十届“幸福人生”公益讲座有感

2015年10月24日，第十届“幸福人生”公益讲座在聚龙外国语学校梯形教室上演了一场深刻且意义非凡的视觉听觉及思想转变的巨大盛宴。早上王山老师以自身的经历为出发点，结合学习传统文化及凤仪思想的感悟。给我们讲述了“领妻行道，助夫行德”之夫妻道，“活着不孝，死了乱叫”“出必告，反必面”“在家孝父母，何必远烧香”之孝道，还有家庭亲人中各名字的称呼的意义即“名者命也”都让我受益匪浅，我结合自身觉得自己还有好多地方做的不够好，也深深地反省了自己的所作所为。

在家我是父母的儿子，但我有时还是不够体谅父母，生气时还会跟父母顶嘴，想想母亲十月怀胎是多么的辛苦挺着大肚子行走都困难，我出生时母亲承受了男人们都无法承受的疼痛，更是一把屎一把尿的把我拉扯大，我尿床了母亲自己睡湿的我总是在干处睡，母亲的胳膊成了我温暖舒适的枕头。想想父亲在我出生的那一刻是多么的欣喜若狂，父亲的脖子成了我整天晃动的摇篮，他那强壮的臂膀时常托起我在空中飞舞，他更是为了家庭的生活焦头烂额宁可自己受委屈也不让我有一丝的不安。想到这些，如今的自己还做得是多么的不好，还让他们为我担心为我牵挂。在以后的日子里我要好好体谅父母孝敬父母，做一个称职的好儿子。

最后感谢学校举办了这场讲座，使我从中受益良多懂得了更多的传统文化的内涵。（泉州聚龙外国语学校李海龙）