7、进一步强化专项整治工作总结

第一篇：7、进一步强化专项整治工作总结

巴楚县第二小学开展党的群众路线教育实践活动进一步强化专项整治工作总结

根据《关于开展党的群众路线教育实践活动专项治理和立查立改解决群众反映强烈的突出问题的通知》（巴群组发„2014‟9号）、《关于在第二批教育实践活动中深入开展政治坚强和“四风”突出问题专项整治工作的通知》（喀群组发„2014‟44号）和《关于在第二批教育实践活动中深入开展政治坚强和“四风”突出问题专项整治工作的补充通知》（喀群组发„2014‟50号）文件精神，为进一步强化党的群众路线教育实践活动专项治理工作，我校结合实际，开展了巴楚县第二小学党的群众路线教育实践活动专项治理活动，现就该活动情况汇报如下：

一、总体要求

认真贯彻中央、自治区党委、地委和县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，以“围绕实现长治久安统筹推进各方面工作”重大指导思想为总遵循，以贯彻落实中央八项规定、自治区党委、地委和县委十条规定为切入点，抓住关键、找准要害，坚持边学边改、边查边改、立行立改，做到标本兼治、取信于民。通过对师生最关注、最期盼、最受益的突出问题进行专项治理，把相关问题解决到位，尽快让师生看到变化、见到成效。

二、重点任务

围绕我校专项治理方案，现在问题梳理汇总后7个（未完成3个、已完成4个）。未确保专项治理项目的落实，推进专项整治不留“死角”，结合我校工作实际，对已整改完成的治理项目要做好“回头看”工作，对没有开展相关专项整治和专项整治不彻底的，要加大整治力度，对尚未完成的个整改项目，要持续发力，坚持善始善终抓好落实，切实做到扎实抓活动，坚决改作风。

（一）未完成项目

1、教学质量偏低问题。负责领导：裴晓红 牵头部门：教务处

完成时限：2014年12月底前完成 配合部门：德育办

2、治理学校“庸懒散”问题。负责领导：邱芳 牵头部门：德育办

完成时限：2014年9月中旬前完成 配合部门：教务处

3、治理学校门口值班“门难进、脸难看、事难办”问题。负责领导：邱芳 牵头部门：教务处

完成时限：2014年11月底前完成 配合部门：德育办、党建办

（二）已完成项目

1、师德师风建设。教师是人类灵魂的工程师，教师自身素质的高低，影响着孩子们的身心发展。所以加强教师师德师风建设是一项刻不容缓的任务。

负责领导：邱芳 牵头部门：德育办

完成时限：2014年9月底前取得阶段性成果 配合部门：少先队、党建办

2、治理公职人员“吃空饷”问题。对在编和不在编人员情况进行全面摸底，重点治理长期在编不在岗、不上班照拿工资问题，坚决清退“吃空饷”人员。

负责领导：裴晓红 牵头部门：教务处

完成时限：2014年9月底前完成

3、师生戴头巾问题。学校是抵制“宗教向校园渗透”的前沿阵地，按照上级文件要求，师生在校内校外严禁戴头巾，教师要着正装，学生要穿校服。

负责领导：邱芳 牵头部门：德育办

完成时限：2014年9月底前完成 配合部门：少先队、党建办 配合部门：政教处

4、治理师生抵制“三非”、落实“四不”承诺不到位问题。

在前期工作的基础上，按照自治区党委、地委关于抵制“三非”、落实“四不”承诺和《关于严禁共产党员、国家公职人员和事业单位工作人员持有、传播暴力恐怖音视频的通知》（新纪发电【2014】6号）的要求，以及分级管理的原则，要求师生：一是对履诺兑诺情况进行自查，并向所属党组织递交专项自查报告，党员领导干部要作为教育实践活动对照检查的重点内容，在对照检查报告中做出专项说明；二是就抵制“三非”专项活动中查处的涉案人员，倒查相关干部的责任；三是对师生落实情况进行专项督查，把督查情况作为领导班子和教师考察考核评优定等的重要依据。负责领导：邱芳 牵头部门：德育办

完成时限：2014年10月底前完成 配合部门：党建办

通过治理深入开展调查研究，广泛听取意见。查摆问题、58 开展批评。重点是提高我校教育教学质量和提高教师自身的素质。重点是制定和落实整改方案，对领导班子和领导干部自身存在的问题扎实开展整改，对师生反映强烈的一些突出问题集中进行整治，建立健全改进工作作风、密切联系群众的长效机制。

巴楚县第二小学 2014年9月17日

第二篇：“夏季攻坚”专项整治工作总结7

09合同段七月份“夏季攻坚”专项整治工作总结

09合同段七月份根据《安全生产法》、交通部《公路工程施工安全技术规程》、《09合同段“夏季攻坚”专项整治工作活动方案》的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面实施“强化红线意思、促进安全发展”的理念，按照“突出重点、标本兼治、重在治本”的原则，把““夏季攻坚”、专项整治工作落实到日常的生产中，圆满地实现了项目部“自查自整阶段”的安全目标。为保证这一阶段安全生产目标的顺利实现，我项目部主要做了以下几个方面的工作：

一、指导思想：

贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面实施“转型发展、安全 发展、和谐发展”的战略，按照“突出重点、标本兼治、重在治本”的原则，以在建项目为重点，深化安全生产专项整治，夯实安全生产管理基础，有效整治安全隐患，加快建立和完善重大隐患、重大危险源排查治理机制和分级管理体制，进一步提高各方安全管理水平和从业人员安全意识，杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故，保障项目部建设的顺利进行。

二、本月整治的重点内容

1、执行安全生产的法律、法规和有关规定；

2、建立健全和落实本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；

3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；

4、按规定足额提取和使用安全生产费用,缴存安全生产职工意外伤害保险金,保证本单位安全生产投入的实施；

5、组织督促、检查本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患；

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练；

7、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作；

8、实行安全生产目标管理，本月召开两次安全生产专题会，公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议；

9、层层签订安全责任书，并严格遵守安全生产和劳动保护的有关法规的技术标准，具体履行监督、检查、管理各专业的安全工作；

10、贯彻“安全生产、人人有责、综合治理”的方针，组织施工人员进行安全教育与培训，增强全员安全意识，提高定全知识水平；

11、进行各项安全生产制度及各种安全生产操作规程教育落实；

12、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针有组织有领导的开展安全管理活动，对职工进行技术交底的同时进行安全交底，讲解施工工艺和施工操作规程。安全领导成员及时深入施工现场解决施工进程中的安全技术问题，及时纠正违反操作规程的作业；

13、在重要地方设置安全标志，在行车干扰较大的地方乡村道路设专人疏导交通，确保安全；

14、根据工地实际情况配备对食堂人员搞好饮食卫生教育的同时，为 她们办理了健康证；

15、健全防火防盗制度。加强安全保卫工作，做好机械车辆、工程材料、成品、半成品的防火防盗工作；

16、大桥、天桥施工配备了足够的安全带、安全帽，参加施工的所有人员必须穿工作服、戴标志帽；

17、对从事特殊工作，必须配备足够的劳保设施；

18、加大临时用电安全防护投入，防止触电事故的发生，随时检查线路及安全情况；

19、在施工现场，各种车辆、机械、按照线路，分道限速行驶，执行机械安全操作规程，定期保养维修；

20、食堂配备足够的消毒、冷藏、清洗设备，专人专用餐具，严禁乱用、串用防止施工人员食物中毒或疾病传染事故；

21、项目部设专职安全员，施工队设兼职安全员；

22、利用各种宣传工具，采用多种教育形式，使职工树立安全第一的思想，不断强化安全意识，建立安全保证体系，使安全管理制度化，教育经常化；

23、各级领导在下达生产任务时，必须同时下达安全技术措施，必须总结安全生产情况，提出安全生产要求，把安全生产贯彻到施工的全过程中去；

24、认真执行定期安全教育，安全讲话，安全检查制度，设立安全监督岗，发挥群众安全人员的作用，对发现事故隐患和危及到工程、人身安全的事项，要及时处理，作出记录，及时改正，落实到人；

25、按照《公路水运工程安全生产监督管理办法》，单位在工程中使用轮式起重机械、龙门吊、架桥机等，经过有关单位进行定期检验合格；

26、特种设备的使用是否按行政许可要求进行使用登记，并在检验有效期内；

27、特种设备的作业人员经过安全教育培训，按规定持有有效证件；

28、特种设备的运行按要求有真实的运行记录，在规定范围内运行；

29、特种设备经过有效的定期维护保养，有日常维护保养记录，对维护保养中发现的问题得到及时、合理的处置； 30、本月组织员工进行一次应急演练；

三、领导重视，抓重点，堵漏洞

严格落实安全生产责任制认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家关于安全方面的重要指示，树立“生产必须安全，安全促进生产”的辩证统一思想，加强劳动保护，改善劳动条件，做到安全可靠、保障健康、技术先进、经济合理，杜绝各类事故的发生，确保项目部财产和职工的安全与健康，提高经济效益，更好地完成公路施工建设任务。坚持“管 生 产 必 须 管 安 全”的原则，项目部 领 导 亲自 挂 帅，认真 落 实 安全生产责任制，层层分解安全生产责任，层层签订安全责任书，切实做到一级抓一级，一级对一级负责。时刻牢记安全关系到每个人切身利益。积极发动广 大员 工，不断提高安全生产动态监控力度，积极查找安全生产中的安全隐患，采取切实可行的安全防范措施，把安全隐患消除在萌芽之中，杜绝安全事故的发生。

四、宣传学习教育活动，切实增强全员安全意识

坚持召开安全生产例会以及每月定时召开安全整治领导小组会议，主要以学习安全生产法规和分析项目部安全生产形式及如何搞好各队组工程的安全防护措施等内容。各队组在施工现场坚持每天的班前会，把一周和每天的生产任务中的安全注意事项传达到每个施工人员。通过各种会议，牢固树立了“事故可防”的安全意识。我项目部结合安全生产专项治理活动的开展，组织了内容丰富，形式多样的安全教育活动，增强了全员的安全生产意识，提高了安全操作技能。将全员的安全生产学习教育落实到位，开展全体职工的安全知识和技能培训，提高职工安全素质和自我防护能力，同时充分利用党、团组织的优势，凝聚职工思想，形成“人人关爱生命，人人关注安全”的良好风尚。

《安全生产专项整治方案》，由项目经理亲自挂帅负责组织，各部门和全体员工积极配合。紧紧围绕“治理隐患、防范事故”的主题开展。由于领导重视，组织到位，使我项目部安全生产专项整治工作一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本阶段中项目部无任何大小生产安全事故发生。

五、加强基础管理工作

确保安全生产防护措施的落实，提高安全生产条件我们针对施工项目点多面广的特点，为确保安全生产，加大对高空危险作业、交叉作业、重点防 火部位及施工现场的防火、防爆等方面的安全防护措施落实。按照上级下发的文件，认真落实安全生产防护和日常管理工作。认真落实分部、分项工程开工前的施工组织方案和安全技术交底等基础工作。坚持严格的日常安全检查，结合月度、专项和突击性安全大检查；重点加强项目施工标准化和规范化工作，同时做好劳务队伍的安全生产管理工作，督促各项安全规章制度和安全操作规程的具体

落实，把各项安全基础管理工作抓牢抓实，责任到人，改善施工现场环境，提高安全生产条件，确保一方平安。

六、加强对危险源环境职业健康和重点部位的监控管理

加大对环境、职业健康的管理。由安全生产领导小组牵头，对我项目部在各项施工过程中对环境的影响因素进行了详细的分析，确定重大危险源点，依据危险源点动态管理的原则，严格按照项目部关于对危险源点分级控制管理的规定，仔细查找各作业场所危险有害因素，及时辨识和确认危险源点，对存在的危险性、触发因素，明确责任，落实到人，进行重点监控。将日检、月检查结合起来，做到发现隐患及时解决。另外对生产施工中出现的危险性较大的作业，必须确定专人蹲点作业现场，检查和督促各项安全防护措施的落实以及个人防护用品的正确使用，确保万无一失。

七、强化安全生产目标管理和考核

结合实际，根据项目部安全生产考核办法，制定安全生产管理制度及考核办法，强化安全生产目标管理，结合各项安全生产检查，严格执行“平安工地”月考核和年终总评，进行安全业绩与岗贴工资挂钩的奖罚办法，重点加强项目施工安全生产防护水平与环保综合治安管理力度，加大安全投 入，努力提高安全生产条件，从而增强安全生产“群防群治”的积极性和主动性，及时消除安全生产中存在的安全隐患。

我项目部安全生产工作将在今后的工作中作为重点加以管理和落实，严格贯彻和执行上级领导的安全生产法律法规，在上级领导的正确领导下，继续进一步深化安全生产和专项整治工作，使项目部安全工作不断巩固和完善。

长双高速09合同段 2014年7月31日

第三篇：关于进一步强化危爆物品安全管理和专项整治工作实施方案

关于进一步强化危爆物品安全管理和专项整治工作实施方案

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2011〕23号）、《县人民政府办公室关于进一步强化危爆物品安全管理和专项整治工作的通知》（思府办发〔2011〕154号）和《思南县公安局开展危爆物品管理安全大检查大整治专项行动方案》（思公通〔2011〕74号）文件精神，深刻吸取贵州省黔南州福泉市马场坪“11•1”运送危爆物品车辆爆炸事故教训，切实加强我镇民用爆炸物品、危爆物品、危险化学品等危险物品安全管理，有效防范和坚决遏制各类事故的再度发生，结合我镇实际，特制定本实施方案。现将有关事

项通知如下：

一、组织机构

组 长：张王平（镇 长）

副组长：赵 飞（武装部部长）

成 员：袁 泉（城南派出所所长）

韩 洪（城北派出所所长）

罗 洪（安监站负责人）

吴祥薇（国土所所长）

刘建强（工商所所长）

二、专项整治范围及时间

专项整治工作从2011年11月2日开始至2012年4月30日

三、专项整治的重点内容和有关要求

（一）加强领导，全面落实民用爆炸物品安全管理责任。民用爆炸物品安全管理事关人民群众的生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局，各村、社区和镇有关部门以及民用爆破器材生产、流通企业、使用单位必须高度重视，要以对党和人民高度负责的精神，切实转变工作作风，严格落实各项安全管理措施，认真查找安全工作漏洞，坚决遏制重特大爆炸事故的发生。

（二）各负其责，深入开展安全隐患排查。各村、社区和镇有关部门严格按照《思南县公安局开展危爆物品管理安全大检查大整治专项行动方案》（思公通〔2011〕74号）迅速组织对爆炸物品生产、销售、运输、储存、使用等各个环节开展涉爆安全大检查，发现并彻底消除涉爆隐患，堵塞各种漏洞。对于重点地区，要对是否加强领导，是否落实责任，是否强化监管逐一查清查实；对于重点单位，要对其民用爆炸物品管理有无制度、有无漏洞隐患、有无整改措施逐一查清查实；对于重点人员，要对其有无非法制造、贩卖、有无私存、藏匿、有无非法购买、使用情况逐一查清查实。对检查整治不力，造成严重后果的，要追究有关负责人的责任。对检查发现有非法行为的单位和个人，要坚决依法查处。对责令停产关闭的单位，要查清查实其民用爆炸物品的来源、流向和处置情况。对通过非法渠道获得的民用爆炸物品，要坚决予以收缴。有关部门要进一步加大整顿矿产资源秩序的工作力度，彻底查封取缔各类非法矿点，关闭各类不具备安全生产条件的非煤矿山对被责令关闭的矿点，公安机关要依法吊销其其爆破物品使用许可证，会同有关部门妥善处置遗留爆炸物品。所有涉及民爆的单位要开展自查，把检查与整顿隐患的责任落实到具体部门、单位与人员，切实消除隐患。

（三）强化措施，加大对非法爆炸物品的收缴和对涉爆案件的处查工作力度。各村、社区、相关职能部门要采取有效措施，进一步加大对私炒炸药以及非法买卖、运输、使用爆炸物品的查处力度。工贸、公安、工商等行政管理部门要按照职责分工，组织查处非法生产、销售、购买、储存、运输、邮寄、使用民用爆炸物品的行为，一经发现坚决予以查处取缔，做到涉案物品没有全部收缴不放过、源没有查清不放过、案人员没有得到法惩不放过、制贩窝点没有端掉不放过。公安、国土、工商、安全监管等职能部门要积极配合，建立情况通报和工作协作机制，彻底整治菲菲矿点和关闭停产矿点从业人员私藏的爆炸物品，严格监管关闭停产矿点妥善处置剩余爆炸物品，严防流失。凡发生非法转移、去向不明的，要

采取一切措施，千方百计进行追缴。

（四）深入宣传，进一步提高广大群众的法制意识和安全意识。各村、社区和镇有关单位要充分利用广播、电视、报刊、互联网等新闻媒体，加大民用爆炸物品的严重危害性，积极检举揭发非法生产、买卖、运输、储存爆炸物品的违法行为。要建立举报奖励制度，公布举报电话，积极受理群众举报线索，认真核查，及时公布查证结果。

（五）落实责任，不断提高民用爆炸物品安全管理水平。各村、社区和镇相关职能部门要按照《民用爆炸物品安全管理条例》的规定和职责分工，将工作任务和责任细化量化，切实加强民用爆炸物品安全管理长效机制，进一步落实到具体单位和个人。要积极主动地担负起各自的管理职责，形成集体联动、齐抓共管的强大合力。各村、社区主要领导是本地爆炸物品管理的第一责任人。工作中要本着“谁管理，谁负责；谁审批，谁负责；谁检查，谁负责”的原则，严格落实责任。对专项整治期间思想不重视，措施不落实，管理部到位，收缴不彻底而导致辖区内发生爆炸事故、案件的单位和个人，要坚决进行严肃处理。

第四篇：强化日常监督 开展专项整治

强化日常监督 开展专项整治 不断提高餐饮业卫生管理水平

Xx位于滇东北北部，东北与xxx接壤，南连xx，西与xxx三县毗邻，北与xxx连界。最高海拔2263米，最低海拔330米，海拔高差为1933米，平均海拔1160米。年平均气温17℃，年平均日照965.7小时。境内有213国道、内昆铁路贯穿南北，经过7个乡镇，是出入滇川的主要通道。全县辖1０个乡镇，83个行政村（办事处），总人口372871人，其中：农业人口341144人，有汉、苗、彝、白、壮、纳、布、土、拉、傣、瑶、侗等13个民族。我县属典型的贫困山区县，山高坡陡，沟壑纵横。据统计，我县城区内现有餐饮店180余户，其中面积小于25平方米的小型餐饮单位有65户。由于小型餐饮单位普遍存在起点低、规模小的特点，而且数量多、变化快，从业人员素质较低，是餐饮业专项整治过程中的难点和重点。

为了切实做好餐饮业卫生监督管理工作，促进我县餐饮行业卫生状况得到改善，我们主要采取了以下做法：

一、加强组织领导，层层落实专项整治任务

民以食为天，食品卫生关系到人民群众健康和生命安全，严厉打击食品违法经营行为，保护消费者的健康权益，是卫生部门义不容辞的职责。开展食品安全专项整治行动，是国务院和省、市政府部署的一项重要工作。为此，我们采取了以下具体措施： 一是切实加强领导。成立了以分管副县长为组长，卫生、工商、食品药品监督、商务、农业等各有关部门负责人为成员的“xx县产品质量和食品安全专项整治领导小组”，制定了各成员部门职责，明确由卫生部门负责牵头、其它相关部门配合开展餐饮业专项整治工作。建立了在县政府统一领导下的“条块结合、以块为主，条促块保、分级指导，横向到边、纵向到底”的工作机制，形成了各司其职、各负其责、上下联动、齐抓共管的食品卫生工作良好氛围，形成了对产品质量和食品安全专项整治全过程的监管合力。

二是明确工作任务。根据卫生部《2007年全国餐饮消费安全专项整治工作方案》和《xx省餐饮消费安全专项整治工作方案》，结合我县特点制定了《xx县餐饮业专项整治工作方案》，明确了餐饮业专项整治工作的目标和任务，使整治工作做到了目标明确，任务清楚。

三是层层落实责任。按照工作方案的要求：

1、按照本方案“整治内容”，对辖区内城乡各类餐饮单位（含食堂）监督覆盖率达100％；

2、县城以上城市餐饮经营单位建立实施原料进货索证制度单位达100％；

3、县城以上城市餐饮经营单位食品卫生监督量化分级管理制度实施率达100％，把整治任务进行分解后层层落实，最终落实到负有直接监管责任的管片卫生监督员身上，做到了层层有责任、人人有压力。县领导和卫生局领导也时常深入基层，以一个普通消费者的身份，了解餐饮业整改情况和卫生状况，主动发现整治工作中存在的问题，及时对整治工作进行部署，研究解决存在的问题。

二、完善硬件设施，严把食品卫生准入关口

食品卫生许可既是保障食品卫生安全的第一屏障，又是食品安全监管职能调整后赋予卫生部门贯彻落实《食品卫生法》的一项重要职责。为此，在卫生许可工作中，我们严格按照《食品卫生法》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》和各行业的卫生标准和要求，注重餐饮业的基础卫生设施，严把食品卫生许可准入关。

一是强化了预防性卫生审查，对新、改、扩建的食品生产经营单位严把卫生许可关。按照《食品卫生法》、《行政许可法》、《食品卫生许可管理办法》和《xx省食品卫生许可实施办法》的规定和要求，卫生监督部门制定了统一标准，对新、改、扩建的食品生产经营单位、餐饮单位、集体食堂、熟食摊点等，采取提前介入、监督重心前移的办法，切实加强现场技术指导和服务工作，对其卫生设施、加工环境、功能分区、工艺流程、人员资质、可能造成的环境污染、废弃物处理等，进行全面的预防性审查和卫生学评价，经审查验收合格后，才进入卫生许可程序。凡食品生产经营场所硬件达不到规定标准、选址不符合卫生要求、或经过整改可能仍然达不到基本卫生条件的，坚决不进入卫生许可程序，并建议业主改营其它项目，从而使卫生许可质量有了明显提高，食品卫生源头的卫生条件有了良好的保证，有效提升了我市食品卫生管理水平。

二是上下联动、部门配合、形成合力。卫生、工商、环保、公安城管等部门，在县政府专项整治领导小组的统一领导下，按照国家、省、市关于专项整治的要求，充分履行职能。在整治活动中，部门之间加强纵向和横向之间的信息沟通，形成了食品市场监督的协调、协作和快速反应机制，对食品领域的各个环节加强监管，有效保护了人民群众的身体健康和生命安全。

三是耐心宣传、真心帮扶、热情服务，变经营者的要我整改为我要整改。由于硬件改造和卫生设施完善往往需要业主资金投入，按照标准，几乎所有的小餐饮都不同程度的存在问题，需要改进，为此卫生监督所想办法筹资1万余元，制定了相关管理制度和监督公示牌免费发放到各餐饮业经营单位，采取了逐户落实的方法，对辖区内的餐饮业经营单位进行逐户指导、帮助整改。尽管做了深入的宣传，但在实施过程中仍然遇到了很大的阻力。一些经营户对监督员声称“要关要停随便你们，反正没饭吃，我们就到政府去讨饭吃。”面对困难，我们的监督员始终牢记监督就是服务的要求，真心实意的为经营户排忧解难，逐户深入指导，通过努力，用真情取得了经营户的理解和支持，调动了经营户参加整改的积极性。

三、强化日常监管，全面实施量化分级管理 硬件是基础，软件管理才是确保餐饮业卫生水平不断提高的重要手段。但良好工作习惯的养成要靠健全制度和有效的监督来保证。为此，我们本着分类管理、分别指导的原则，首先，在大、中型餐饮业和学校食堂开展食品卫生监督量化分级管理工作。其次，在餐饮业中推行卫生监督公示制，要求经营者将卫生监督公示制悬挂在餐厅显眼位置的墙上，在公示栏中将经营者的经常性卫生监督情况、举报投诉电话等主要内容公示出来，便于接受社会的监督，以卫生监督信息公示牌为载体，使消费者、经营单位和卫生监督机构三者紧密联系，很好地互动起来。把经营单位的卫生状况由“幕后”推到“台前”，使经营者的生产经营活动得到社会监督，促使业主增强自律意识、诚信经营；把卫生监督信息透明化，扩大卫生监督效应，树立良好的卫生执法监督形象。该项工作推行以来，我县城区180余户餐饮单位均已悬挂了食品卫生监督信息公示牌。

与此同时，我们以“食品采购台帐”为载体，不断健全餐饮业食品采购索证制度。整治中我们统一编制了“食品采购索证登记台帐”发给城区180余户餐饮业，要求餐饮业主认真记录，切实落实采购索证要求，在采购食品和原料时，要索取生产者或供应商的卫生许可证、营业执照和该产品的检验合格证，并认证填写台帐中的各项内容。建立健全餐饮从原料采购到生产加工各个环节的卫生管理制度，积极探索在餐饮业的监管中引入食品安全的溯源管理工作机制。

四、严格依法行政，着力规范食品卫生经营行为

为了更有效的打击极少数严重违反食品卫生法的行为，我们在餐饮业专项整治工作中，在经过逐一摸底调查之后，对达到基本卫生条件的餐饮业，限期进行整改，并积极帮助其出主意想办法尽量减少整改对其经营活动的影响；对一些以经营维持生计且无法通过整改达标的流动摊点，要求他们签订《食品安全承诺书》，确保所销售食品的卫生安全；对极少数动之以情、晓之以理仍“油盐不进 ”的“钉子户”，对其公然违法经营行为，坚决依法查处。

五、整治成效

我县按照卫生部对专项整治工作的总体部署和省卫生厅的具体要求，全面贯彻《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》的规定，在专项整治中食品卫生监督量化分级管理要求得到了进一步的贯彻落实。经初步统计，县城及以上城区餐饮业食品及原料采购索证制度的实施率达到95%以上，卫生监督覆盖率达100%，城区餐饮业卫生许可证持证率100%、从业人员健康证明持有率达90%，食品卫生监督量化分级管理实施率达100%。

通过整治，我县餐饮业食品卫生安全水平得到了较大提高，为保障人民群众身体健康和生命安全，促进经济社会协调发展，构建和谐盐津做出了应有的贡献。

尽管取得了一些成绩、食品卫生安全水平有了提高，但我们清醒的认识到：一是餐饮业的食品卫生安全与人民群众的期望值和需要还有很大的差距；二是经过今年的餐饮业专项整治，准入门槛提高，一些取得卫生许可证的经营户，不按审批项目经营，擅自超出许可范围经营，无证经营查处的工作难度加大；三是餐饮业业主卫生意识较差、自身食品卫生管理薄弱的现状还没有得到根本转变，需要不断的强化；四是城乡结合部和乡镇餐饮的监管工作力度仍需进一步加强；五是我县餐饮业中的“骑门灶”现象比较突出，严重影响餐饮业经营店面的整体布局，餐饮店厨房的功能分区和食品的加工流程不合理。

总之，餐饮业食品安全工作任重道远，我们将以此为契机，深化餐饮业卫生整治工作，积极探索长效卫生监管机制，切实提高餐饮卫生安全水平。

第五篇：6、强化专项整治工作实施方案

巴楚二小关于教育实践活动中进一步强化专项整治工作的实施方案

根据自治区党委、地委、县委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求，为进一步推动我校教育实践活动深入开展，针对师生、家长反映的突出问题，特制订巴楚县第二小学开展党的群众路线教育实践活动专项治理实施方案。

一、总体要求

认真贯彻中央、自治区党委、地委和县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，以“围绕实现长治久安统筹推进各方面工作”重大指导思想为总遵循，以贯彻落实中央八项规定、自治区党委、地委和县委十条规定为切入点，抓住关键、找准要害，坚持边学边改、边查边改、立行立改，做到标本兼治、取信于民。本着阶段性与长期性、普遍性与特殊性、整改落实与建章立制相结合的原则，从师生感受最直观、反映最强烈的事情做起，从师生普遍关注、迫切需要解决的问题改起，从师生最关心、最不满意的地方抓起，发扬“钉钉子”的精神，一个一个地解决。通过对师生最关注、最期盼、最受益的突出问题进行专项治理，把相关问题解决到位，尽快让师生看到变化、见到成效。

二、加强组织领导，成立专项整治工作领导小组

组 长：塔吉古丽（党支部书记、）

副组长：张菊红（校长）安军英（副校长）成 员：邱芳（政教处主任）

裴晓红（教务处主任）

李文贵（后勤处主任）

三、专项治理重点内容

（一）开展贯彻落实中央八项规定、自治区、地委和县委十条规定情况自查。我校要对贯彻落实中央八项规定、自治区党委、地委和县委十条规定情况进行自查自纠，重点看结合工作实际，制定具体贯彻措施等方面情况；领导干部带头改进调查研究，带头深入师生，带头解决实际问题；减少会议活动，压缩规模和时间，提高效率和质量，坚持节俭办会，以及精简各类文件简报等方面情况；加强和改进公务接待、规范干部外出考察管理等方面情况；坚持厉行勤俭节约，严格执行严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游、发放津补贴规定等方面情况。对自查中发现的违规行为要及时纠正，对顶风违纪人员要严肃处理，绝不姑息。

（二）开展自治区第一批12项专项治理情况自查。按照《关于印发<自治区开展政治坚强和“四风”方面突出问题专项治理工作方案>的通知》（新群组发„2013‟26号）文件精神，认真制定自查方案，对自治区第一批12项专项治理情况（1、治理违反政治纪律行为；

2、治理文山会海、检查评比泛滥；

3、治理门难进、脸难看、事难办；

4、深入开展转变作风、服务群众活动；

5、治理公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费；

6、治理超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所；

7、治理“三公”经费开支过大；

8、治理“形象工程”和“政绩工程”；

9、治理侵害群众利益行为；

10、进一步清理行政审批事项，简化审批程序；

11、开展党政机关会员卡专项清理活动；

12、清理党政领导干部在协会、学会、企业兼职）进行认真自查。对尚未解决的问题，进一步研究制定有效措施，确保专项治理各项任务逐一兑现。

（三）开展群众反映强烈的热点难点问题专项治理。

1、师德师风建设。教师是人类灵魂的工程师，教师自身素质的高低，影响着孩子们的身心发展。所以加强教师师德师风建设是一项刻不容缓的任务。

负责领导：邱芳

牵头部门：政教处

完成时限：2014年9月底前取得阶段性成果 配合部门：党建办

2、治理公职人员“吃空饷”问题。对在编和不在编人员情况进行全面摸底，重点治理长期在编不在岗、不上班照拿工资问题，坚决清退“吃空饷”人员。

负责领导：李文贵 牵头部门：后勤办

完成时限：2014年9月底前完成 配合部门：教务处

3、师生戴头巾问题。学校是抵制“宗教向校园渗透”的前沿阵地，按照上级文件要求，师生在校内校外严禁戴头巾，教师要着正装，学生要穿校服。

负责领导：邱芳 牵头部门：政教处

完成时限：2014年9月底前完成 配合部门：党建办

4、教学质量偏低问题。针对目前我校教育教学水平提升不显著，教师花费大量时间来教学，但学生学习积极性不高；部分教师上课责任性不够，下课不布置作业，批改作业不认真等问题，经过党支部的会议讨论，提出相应的治理方案，力求使我校教育教学水平上个新台阶。

负责领导：裴晓红 牵头部门：教务处

完成时限：2014年12月底前完成 配合部门：政教处

5、治理学校“庸懒散”问题。为进一步加强我校教职工的工作

作风、提高工作效能，切实解决教师在思想观念、工作能力、工作状态、工作纪律、廉政行为等方面存在的“庸懒散”问题，着力解决学校职能部门及教职工对办事群众态度生硬、推诿扯皮、消极应对、效率低下，聊天、玩手机等形象；坚决查处迟到、早退、旷工、擅离职守等行为，强力推进治庸问责工作，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，切实转变作风、管理方式和服务理念，促进我校精神面貌大改观、师德师风大转变、素质能力大提升、发展环境大改善，为办人民满意教育提供坚强的组织保障和作风保障

负责领导：邱芳 牵头部门：政教处

完成时限：2014年9月中旬前完成 配合部门：教务处

6、治理学校门口值班“门难进、脸难看、事难办”问题。针对家长反应的学校们难进、脸难看、事难办等问题，学校做了专项治理，着力解决学校职能部门及教职工对办事群众态度生硬、办事拖拉、推诿扯皮、消极应对、效率低下等问题。发现此类问题，追究问责，严肃处理。而且学校举行会议，强调教师应加强与学生家长的沟通，端正态度，积极为学生与家长服务。

负责领导：邱芳 牵头部门：教务处

完成时限：2014年11月底前完成 配合部门：政教处、党建办

7、治理师生抵制“三非”、落实“四不”承诺不到位问题。在前期工作的基础上，按照自治区党委、地委关于抵制“三非”、落实“四不”承诺和《关于严禁共产党员、国家公职人员和事业单位工作人员持有、传播暴力恐怖音视频的通知》（新纪发电【2014】6号）的要求，以及分级管理的原则，要求师生：一是对履诺兑诺情况进行自查，53 并向所属党组织递交专项自查报告，党员领导干部要作为教育实践活动对照检查的重点内容，在对照检查报告中做出专项说明；二是就抵制“三非”专项活动中查处的涉案人员，倒查相关干部的责任；三是对师生落实情况进行专项督查，把督查情况作为领导班子和教师考察考核评优定等的重要依据。

负责领导：邱芳 牵头部门：政教处

完成时限：2014年10月底前完成 配合部门：党建办

四、工作措施

开展专项治理师生反映强烈的突出问题工作是保证教育实践活动取得成效的关键，要以严的标准、严的措施、严的纪律，全力推进。

（一）制定专门方案，明确工作责任。各牵头部门要配合部门制定专项治理师生反映强烈的突出问题工作方案。工作方案要明确工作目标、方法步骤、时限要求、具体措施、责任领导、牵头部门、配合部门等，经校牵头领导审核同意后，由相关单位和相关督导组组织实施。

（二）加强协调指导，形成工作合力。各项专项治理突出问题的牵头部门是第一责任单位，相关配合部门是工作的重要责任单位。牵头部门要认真履行职责，发挥职能优势，加强政策研究，协调工作推进，主动履行好第一责任部门职责，发挥好牵头抓总作用。各配合部门以及其他相关责任部门要密切协作、同频共振、综合施策，心往一处想、劲往一块使，形成专项治理工作合力，打好“组合拳”。

（三）实行开门治理和立查立改，加强社会监督。专项治理工作要敞开大门，全过程置于社会和师生监督之中。专项治理的内容、目标、时限、责任和进展情况，要通过一定方式向师生公开，改什么、怎么改、改得怎么样，要让师生看清楚，给相关部门以压力。同时，54 要通过民主评议、民意调查等方式让群众评判，决不能用自我评价代替群众评价。

（四）严格督导把关，强化正风肃纪。教育系统督导组要把各牵头配合部门开展专项治理工作情况作为督导工作重点，采取随机抽查、延伸督查、跟踪问效等方式，加大督导工作力度，通过征求师生意见、听取服务对象诉求等方式，推动专项治理工作深入开展。对工作措施不具体、工作不得力的，该指出的指出，该批评的批评，该纠正的纠正。

（五）抓好制度建设，形成长效机制。开展专项治理工作，要坚持一手抓专项治理，一手抓制度建设，在专项治理工作中真正形成一批务实管用的制度成果。要本着于法周延、于事简便的原则，对已有的相关制度进行全面认真梳理，该坚持的坚持，该完善的完善，该废止的废止，同时要针对专项治理和作风建设方面的突出问题，特别是一些新情况、新问题，建立健全新的管用制度，解决源头治理制度缺位问题，形成系统完备、相互配套的制度体系。

（六）以问题为导向，立学立改。学校应从征求的意见中，抓紧梳理一批群众反映强烈的热难点问题，列出清单，实施包案责任制，进行立查立改、边查边改，让师生看到成效。

巴楚县第二小学 2014年9月17日