维稳工作总结和明年工作打算

第一篇：维稳工作总结和明年工作打算

维稳工作总结和明年工作打算

今年以来，我局认真贯彻落实有关维稳工作部署，紧紧围绕临邑县建设大局，以构建和谐社会，实现临邑“跨越式”发展为目标，认真做好维稳工作，积极推动“和谐 ”建设和社会稳定综合治理工作，充分发挥文体广新部门在维护社会稳定中的作用，深入开展不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作，有效化解涉稳问题，确保全县社会政治稳定。

一、基本情况

自今年以来，我局共受理市民热线总量42件次，电话举报60件次，办理市、县两级有关单位转办件共42件。主要问题集中在未成年人上网、违法书刊杂志、违法演出等事件。以上问题已经得到解决。同时我局始终以稳定大局，服务社会为工作宗旨，扎扎实实做好稳定工作，不断完善机制。对重大会议和节假日期间有可能造成较大影响的纠纷均按规定和要求进行了妥善调解处置，确保了全县社会大局的持续稳定。

二、主要措施

一、切实加强对社会稳定工作的组织领导

文体广新局为进一步加强维护社会稳定工作的领导，成立了维护社会稳定领导小组。由主要领导负总责，分管领导具体抓，站在凝心聚力，共筑中国梦的高度，牢固树立“稳定是第一责任”的思想，切实加强领导，狠抓各项社会稳定措施的落实，结合我局实际，专题研究部署重要时段、重点人员、重点区域的社会稳定工作，制定了严密的防范措施，细化并落实各环节和岗位的安全稳定责任的落实，做到及时发现、及时解决，把不稳定的因素消灭在未萌芽状态之中。

二、全面落实各项安全稳定措施

加大了矛盾纠纷排查力度，切实掌握对重点领域、重点行业、重点人员的动向。发现苗头提前预警，及时化解，对一些化解有难度的落实了跟踪稳控措施，动员各方面力量，参与到排查和调处不稳定因素工作中来，尽可能地将不稳定因素处理在基层，并及时将排查情况及时上报，做到经常化、制度化。加大了突发问题调处力度，对一些突出问题认真进行梳理，分类研究，逐一落实承办人员和承办时限，集中时间、集中精力切实解决了群众关心，社会关注的热难点问题，坚决防止问题扩大化。

三、强化宣传，切实掌握社会稳定工作主动权

在全县加强正面宣传和舆论引导，大力宣传县委县政府为解决民生问题作出的努力和采取的措施，宣传各行各业涌现出来的模范人物和先进事迹，宣传社会主义法治理念，建立健全相关工作机制，及时掌握了解不稳定动向，牢牢把握工作主动权，尤其是在重要节假日期间，坚持每日报送信息，有事报事，无事报平安，坚决防止瞒报、漏报和错报。

三、下一步工作安排

一、继续按照上级安排部署，切实加强领导，强化维稳工作主体责任意识，完善措施并抓好各项工作的落实

二、进一步加强维稳信息资料的报送和宣传工作。

三、突出抓好不稳定因素的排查调处和稳控化解工作，健全完善社会矛盾纠纷联动排查调处活动机制并切实发挥作用，细化涉稳问题的稳控化解方案，努力化解涉稳问题，规范和深化社会稳定风险评估工作，切实防止和杜绝因自身工作原因引发和新增涉稳问题，确保全县社会稳定。

第二篇：2011综治维稳总结工作

中共**镇委员会

关于上报《二〇一一年综治维稳工作总结》的报告

区维稳办：

2011年，我镇综治维稳工作在区委政法委、区综治办、维稳办的正确领导下, 以“三个代表”重要思想和十七届四中、五中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，以全力打造“和谐平安小满”为主线，以推进社会治安防控体系建设为主要载体，以维护社会政治稳定、保持良好社会治安秩序、推进民主法制建设为重点，认真履行各项服务职能，为全镇的经济和各项事业健康、协调、快速发展营造了稳定、和谐的社会环境，现将《**镇二〇一一年综治维稳工作总结》报告如下，请审阅！

附：《**镇二〇一一年综治维稳工作总结》

二〇一一年十一月二十九日

**镇二〇一一年综治维稳工作总结

今年以来,我镇综治维稳工作在区委政法委、区综治办、维稳办的正确领导下,以“三个代表”重要思想和十七届四中、五中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，以全力打造“和谐平安小满”为主线，以推进社会治安防控体系建设为主要载体，以维护社会政治稳定、保持良好社会治安秩序、推进民主法制建设为重点，认真履行各项服务职能，为全镇的经济和各项事业健康、协调、快速发展营造了稳定、和谐的社会环境，现将2011年全镇综治维稳工作总结如下：

年初，镇上重新调整成立了社会治安综合治理委员会、禁毒委员会及维稳、信访、国家安全等工作领导小组，讨论制定了《**镇群体性突发事件及重特大安全事故应急预案》、《安全生产事故应急预案》，进一步修定完善了《信访工作责任追究制度》和《治安防范及安全事故责任追究制度》，各村、单位分别成立综治领导小组18个，成立社会管理工作站17个，各社成立治保、调解小组130个。同时，镇上进一步扩大综治管理覆盖面，分别与16个村、7个驻镇单位、辖区内8家企业签定《综治责任书》31份、《维稳责任书》31份，做到了综治维稳工作管理横向到边、纵向到底。

二、多措并举，全力化解纠纷

镇上始终将矛盾纠纷排查调处工作做为维护社会稳定的重要措施来抓，坚持“预防为主，调防结合”和“五定四包三个一”的原则，始终将预防和排查调处各类矛盾纠纷作为工作的重中之重，“抓早抓小抓苗头”，制定矛盾纠纷排查调处工作方案，健全组织机构，层层召开会议安排部署任务，使全镇矛盾纠纷排查调处工作落到了实处。一年来，全镇各级共摸排接

一、健全组织，靠实工作责任

待受理调解各类矛盾纠纷463件（其中土地纠纷65件，邻里纠纷103件，婚姻家庭纠纷52件，经济赔偿纠纷85件，合同纠纷62件，制种玉米纠纷43件，新农村住宅建设纠纷32件，其它纠纷21件），成功调处458件，调处成功率达98%，剩余的矛盾纠纷正在调查处理中。矛盾纠纷排查调处中，我们重点从以下几个方面抓好落实：一是坚持治保（调委）主任例会制度。每月22日，镇上召开各村治保（调委）主任例会，各村汇报当月矛盾纠纷、治安刑事案件及不稳定隐患，集体会诊把脉、讨论定性、分门别类制定解决矛盾的方式方法及解决方案，全面分析影响全镇社会不稳定的因素，防患于未然。二是实行重大矛盾纠纷周报告制度。每周一上午9：00前由各包片领导、包村干部、村支部书记、治保主任签字，把上一周该村所排查出的各类矛盾纠纷以报告单的形式专题上报镇党政办公室。然后由镇矛盾纠纷排查调处工作领导小组汇总、归纳，根据排查出的矛盾纠纷的性质、涉及面等，确定挂牌领导和责任人，明确解决矛盾的时间，限期解决。三是变群众“上访”为干部“下访”，主动出击排查化解矛盾。包片领导、驻村干部通过进村入户、召开群众会、党员会、发放调查表等方式，逐村、逐社、逐户、逐单位进行摸排，坚持村不漏社、社不漏户、户不漏人、人不漏事的原则，不留盲点、不留死角。四是实行挂牌销号，确保问题限期解决。对排查出的矛盾纠纷，按照“四定三包五个一”的原则，先由镇矛盾纠纷排查调处领导小组分析研究，提出初步调处方案和办结时限，然后提交镇领导会议审定并交办，实行“挂牌销号、限期解决”。在具体调处过程中，各调处小组对所排查出来的矛盾纠纷进一步调查研究、追根溯源、寻找依据、妥善处理。对群众关心的热点难点问题、易引发群体性事件的突出问题，采取“稳控”的办法，先由小组负责人

调查清楚问题的缘由，并召开民情恳谈会，向群众讲明政策、法律对此问题的有关规定，从而稳定群众的情绪，控制事态的扩大和蔓延，然后从细处着手、从政策法律入手、从客观事实出发，认真分析研究解决的办法和途径。同时充分发挥村社调委会、道德评议会等组织和人员的作用，综合应用多种手段和办法，努力化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。通过面对面的排查调处，努力将矛盾纠纷化解在了内部、消除在了萌芽状态，解决在了基层，做到了“小事不出社，大事不出村，重大矛盾纠纷不出镇”。五是建立了“1〃2〃4”矛盾纠纷排查长效机制。即：镇上每月分析研究一次维稳形势，村上每半月召开一次矛盾纠纷分析研究会议，社里每周排查一次矛盾纠纷。对排查出的矛盾纠纷，利用社调解小组情况明、底子清及社情民意、地域风俗习惯了解的特点，先由他们就地化解，就地解决不了的报村调委会解决，村调委会解决不了的，报镇调委会调处。通过多措并举，使大量矛盾纠纷得到了最有效的化解，全镇上半年无无“民转刑”、群体性械斗现象发生。

三、群防群治，维护社会稳定

（三）应地制宜，夯实基层，综治基础不断“强”大。镇党委、政府始终坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”的宗旨意识，把加强社会治安综合治理，维护社会稳定，做为头等大事来抓，与党建、经济工作同安排、同部署，在领导力量上重点倾斜，在经费保障上舍得投入，确保了各项工作的有序开展。一是注重综治中心规范化建设。按照上级政法、综治部门的要求，结合机构改革和乡镇换届，把镇综治中心规范化建设做为一项硬性基础工作切实抓紧抓实。由镇党委副书记任综治中心主任，政府分管副镇长为副主任，实行党政领导AB角管理，另调配三名干部为综治专干，三名工作人员在负

责日常工作的同时，分别联系司法所、派出所、法庭和计生站，其中一名工作人员长驻派出所协助开展工作，并直接向综治中心主任、副主任负责，从而彻底扭转了综治工作司法所挑大头的局面，避免了工作中推诿扯皮现象的发生，保证了日常工作的有效运转。二是配齐配强基层治保调解组织。为确保综治工作在基层有人抓有人干，结合年前村级换届，实行了村党支部书记任前维稳承诺责任制，进一步明确了各村支部书记为本村维护稳定的第一责任人。本着因地制宜、“一事一议”的原则，按照正常的选举程序，全镇16个村全部配备了专职治保调解主任，工资待遇按村副主任对待，由各村通过“一事一议”和“四议两公开”的方式解决。同时分别由司法所、派出所、法庭等成员单位精心备课，对治保调解干部进行业务培训，使他们不断更新知识，提高素质，增强本领。三是推进社会治安防控体系创新。扎实开展社会治安重点区域排查整治，坚持定期排查整治治安混乱区域、场所和部位，把学校、幼儿园及周边地区安全作为排查整治的重点，落实“打击、整治、防范、教育、建设”综合措施，适时组织区域性统一行动或专项斗争，提升整治效能。强化对“两抢一盗”违法犯罪活动集中区域的整治力度，增强群众的安全感和满意度。初步形成打防管控结合、警防民防技防结合、全方位立体化棋格型的动态治安防控体系。组建20人专职巡防大队一个，成立了16个治安联防中队、130个治安联防小分队，完善了“十户联防”队、流动人口协管员队伍、信息员等队伍，大力推行综治中心户长制度，不断扩大治安防控的覆盖面。同时制定了《**镇“十户联防”巡逻制度》、《**镇治安防范奖罚及责任追究制度》等6项制度，不定期督查各村巡逻值班放哨情况。对村、社（单位）负责人不重视、责任心不强、值班巡逻放哨工作不到位而发生“两抢

一盗”等可防性侵财案件的，依照治安防范奖罚及责任追究制度严格追究相关责任村、社（单位）的责任。督促各村新建小区和各企事业单位安装电子监控系统，按照“整镇推进”新农村建设的新形势，全镇16个村已有8个村安装了视频监控系统，其中五星、金城、王其闸、古浪四个安居小区监控系统已正常运行，防范效果良好，小区居民的安全感得到进一步提升。

四、转变观念，推进社会管理创新

1、推进重点人员服务管理。一是加强流动人口、出租房屋、经营场所的管理。成立了流动人口管理办公室，由综治办、计生站牵头，联合派出所、民政办，于今年4月份对全镇流动人口、出租房屋、经营场所进行了全面摸排，并建档立卡。同时结合农村外来人口较少的情况，采取以镇村社结合，“属地管理”的方式，做到了底子清、情况明、管得住、服务好。二是建立健全台账，做好重点特殊人群的管理服务。全镇现有38个刑释解教人员、17个社区矫正对象、6个吸毒人员、6个邪教人员，全部建立台帐，做到了动知轨迹、走明去向、住有台帐。对刑释解教人员的管理我们在全镇推行了“三必知、四必问”工作法，即：确保对刑释解教人员的基本情况必知、思想状况必知、生活状况必知，就业去向必问、生活来源必问、家庭成员必问、婚姻家庭变故必问；在防范邪教、禁毒工作中，我们以教育防范为重点，采取以会代训、专题讲座、个别谈话、以案释法等形式，开展宣传教育，全镇制作大型宣传版面18幅，悬挂固定标语23条；对社区矫正人员，我们采取“三不、三多、四到位”工作机制，即：不嫌弃、不歧视、不纠缠旧账，思想上多交流、生活上多关心、就业上多帮扶，人员到位、措施到位、包扶到位、管控到位。按照“帮教科学化、安置多元化、管理信息化、工作规范化”的思路，充分发挥综治工作中

心及村综治工作站的作用，搭建重点人员管控平台，建立健全专群结合的工作队伍，建立定期排查和日常监管制度，落实刑释解教、社区矫正、吸毒、涉邪人员的管理、教育、帮扶措施，今年以来，我镇未发生一例重新犯罪。三是以人为本，着力解决民生实事。通过解决一些关乎民生、贴近群众的实事，加强对低保、五保人员、留守儿童、低收入人群的管理服务。结合30万劳动力技能培训，加大对辖区内困难群众、社会闲散人员的技能培训，解决其就业问题。依托住宅小区建设，探索完善村养老服务体系建设，加快以农村危房改造和农村低保为主要内容的社会保障建设，促进老有所养、老有所居、困有所助。在金城村建成甘州区首家农村老年日间照料中心，设有餐厅、厨房、会议室、标准休息室、活动室、医疗保健室、心理疏导室、洗衣房、淋浴室、图书阅览室、网络聊天室、日光沐浴室，并配有床位、基本的医疗设备和各式健身器材，以本村及周边相邻村60岁以上老人和空巢老人的日常照料为主，社会老人活动为辅，根据老年人学习、健身、娱乐、休闲等特点，兼顾老年人心理、医疗、餐饮、娱乐、住宿需求，积极解决与老年人生活息息相关的急、难、愁问题，切实关注民生、改善民生、保障民生，着力培育和谐文明、健康向上的社会风尚，积极营造敬老、尊老、爱老、养老的良好风气。建成五星住宅小区廉租住房试点，对那些生活贫困、没有能力在一两年内交清房款的住户，先住房再交款，以每年交四到五千元的形式，直到交清房款。

2、推进“两新组织”机制建设。新经济组织、新社会组织是构建和谐社会不可缺少的重要力量。我镇现有农民专业合作社24个，在管理上我们坚持培育发展与监督管理并重，提升功能与发挥作用并举，充分发挥法律服务所的服务职能，提

供法律咨询、政策指导、法律顾问，使其在健康向上、凝聚人心上发挥积极作用。同时，继续深化对“两新组织”管理服务规律特点的研究，建立健全党的基层组织，完善以登记、审批、监督、管理、服务为主要内容的社会组织管理服务体系。

一年来，镇党委、政府高度重视综治、维稳工作，投入了大量人力、物力、财力和时间，做了许多工作，也取得了一定成效，一批影响社会和谐的不稳定因素得到排查，刑事、治安案件高发态势得到有效控制，但工作中仍暴露出一些纰漏，一是群体性纠纷呈高发态势。特别是在新农村住宅小区建设过程中，因工程质量、住房分配，村社财务等引发的群体性矛盾增多，有的甚至引发越级上访。二是治安形势依然严峻。治安、刑事案件的发案率与去年同比虽有一定程度的下降，但仍是影响我镇稳定的主要因素之一。三是安全生产形势不容乐观。群众的安全意识仍然淡薄，交通安全隐患大量存在；企业特种设备救援预案和应急措施不完善，消防设施配备不齐全等，安全隐患不容乐观。对此，我镇将进一步理清思路、与时俱进、不断探索、强化措施，努力使今后的工作开展得更加扎实有效。

第三篇：信访维稳下一步打算

“创先争优、四比四看”学习心得

信访工作是党和政府联系群众的“桥梁”和“纽带”，是反映民情民意的“窗口”，全力维护社会稳定和谐，是我们义不容辞的责任。工作中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，与上级保持一致，与部门团结一心，迎难而上，在推动经济又好又快发展的同时，使信访维稳工作与社会事业的全面发展有机结合起来，做到经济发展与维稳工作两不误。

面对“四比四看”、“跨江创业、联动发展”这新一轮的机遇、挑战，我们必须要有更清醒地认识，把困难估计得更充分一些，把措施考虑得更周密一些，把工作做得更扎实更细致一些。

一是发挥信访网络作用，各社区建立健全了信访维稳信息网络机构，做到了办事有机构、来信来访有人管、有人问、维稳有人抓，形成了上下到底、横向到边的工作网络。信访维稳工作坚持每月召开列会，掌握民情，掌握动态，了解民情，了解民意，将群众合情合理的诉求带上来，不合理的要求意见加以解释和化解，总之，做到小事不出居，大事不出街，将问题解决在最基层。

二是来信来访工作，对于来信做到认真梳理，坚持“属地管理、分级负责”的原则，按照“谁主管、谁负责、谁用工、谁负责”的管辖权限进行转交、移交处理信访工作，依法、及时、就地解决问题。对于来访接待要热情，问话要亲情，交流要轻声，同时做到“五个一”，即一个笑脸、一杯水、一把椅子、一支笔、一张纸。

三是矛盾摸排和化解工作，坚持例会制度，定期召开会议，摸排矛盾隐患，掌握民情、社情和社会不稳定因素，经常到基层实地了解情况，群众合理的诉求要帮助落实。合法的问题要帮助解决，不合理的给予政策解释，引导群众依法维护自己的合法权益。做到早发现、早解决、早处理，力争将矛盾隐患消灭在萌芽状态。

四是建立建全应急预案，为确保处理突发事件顺利进行；坚持信访维稳工作月报、季报制度，对重点辖区、重点人查出的重点问题和历史遗留未结案件实行登记立案，同时做好上报材料，并把完成情况和反馈情况纳入目标考核。

“创先争优、四比四看”与“跨江创业、联动发展，我们怎么干”相结合，是全面推进城镇一体化、加快城镇全面现代化进程的关键，做好信访维稳工作，就是做好民心工程，让群众满意，让企业放心。我们要把做好维稳工作提高到贯彻落实市第九次党代会会议精神，不断提高维护社会和谐稳定的能力，积极推动事关社会稳定问题的解决，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，实现全面、动态、可持续的和谐稳定。

信访办

二〇一一年十月十七日

第四篇：乡镇基层政务工作总结工作打算

乡镇基层政务工作总结工作打算

2015年，在县委、县政府的坚强领导下，我乡紧紧围绕“民生xx、养生xx、新生xx”的发展目标，始终坚持以“主动为民、实干兴乡”为主基调，以经济建设为中心，以改善民生为根本，以夯实党建为基础，团结奋进，克难攻坚，扎实苦干，有力地推进了全乡经济社会事业发展。截止10月底，全乡共完成财政收入260万元，占任务的67.5%；固定资产投资4560万元，占任务的91.2%。我乡将进一步加大协税护税引税力度，确保十二月底完成财政收入和固定投资目标任务。现将一年的工作情况总结如下： 2015年工作总结

一、重项目强招商，乡域实力进一步提升

乡党委、政府始终坚持把发展作为第一要务，加大对落户园区企业的服务支持力度，对外借力招商引税，七月份通过兴隆达塑胶公司引入联科模具公司落户园区，金利航分公司在xx落户，回岭村集体茶厂实现招商共建。

进一步发挥当地资源优势。一是扩大流水养鱼规模。泮路村与能人合作创建养鱼基地，新建拦水坝一座，标准化流水养殖池10个500㎡，里庄村集体鱼塘正在建设，养殖量成倍增加，影响力显著提升。二是扩建有机茶叶基地。通过能人带动完成回岭石屋300余亩低产茶园改造。三是新建毛竹林300余亩，做大里庄村毛竹特色。当地能人通过土地、林地集中流转等方式，建成特色农业基地7个，发展茶竹基地近千亩，示范带动效应正逐步显现。

二、重民生促和谐，民生民计进一步改善

采取多种形式加大民生工程宣传，加强对民生项目类建设的管理，确保项目质量和进度，使民生工程能切实惠及更多百姓，不断提高民生工程的知晓率和满意率。全面落实强农惠农政策。全乡共发放各类惠农补助资金411.2万元。社会保障体系不断完善。新农合参合人数9281人，参合率达99.11%；社会保险参保人数7297人，参保率达98.1%；救助精神病患者、重度残疾人、新农合医疗补偿、五保户、低保户312人。15年6个普惠制和一个特惠制一事一议项目已完工并通过验收，总投资共50多万元。对xx至回溪的道路进行了沥青浇筑，对回溪至回岭道路进行了路面填补，极大地改善了村民出行条件。投资近10万元完成了泮路村转里湾生产桥建设，解决了当地村民生产交通难问题。完成了24户的危房改造任务。高标农田、退耕还林后扶项目、精准扶贫项目、“八小工程”等批项目正在建设中，年底可全部完成。里庄村传统村落及省级美好乡村建设已完成规划编制并通过评审，现已进入招投标阶段。

三、重库区抓七控，前期工作进一步牢固

为做好xx水库项目建设前期工作，我乡着力抓好“七控”工作，即控制建房、控制项目、控制迁移、控制盗伐、控制矛盾隐患、控制坟墓和控制流转。截止目前，共开展控违巡逻260余次，控违8户，控违面积约700平方米，拆违3户，拆违面积150平方米。林政管理巡查40余次，夜间蹲守10余次，打击盗伐林木行为7起，管控工作取得显著成效。组织乡村干部3次入户调查群众搬迁意愿，掌握群众思想动态，与群众谈心，询问生产生活情况，对需要解决的困难和问题，及时收集，及时办理，有效缓解了xx水库项目带来的压力。为xx水库项目的规划编制提供第一手真实可靠的资料，进一步打牢了项目建设基础。

四、重管理促服务，社会环境进一步优化

（一）计生工作再上新台阶。打造好“阳光计生，服务计生”品牌，人口与计生工作常抓不懈，一孩孕情掌握率98.31、二多孩政策符合率90.9%，孕前优生人员参检率85.31%，手术到位率100%。群众满意度不断提升。

（二）文体工作展现新亮点。全年开展了送电影、送戏剧、送春联下乡等活动。村公共文化设施进一步加强，乡村图书室、文化站正常对外开放，举办了一系列群众文化活动，丰富了群众精神文化生活。完成了罗州上村、小当知青农庄、言田新村、韩村新村4个点的广播电视村村通任务。积极做好古建筑保护利用和当地文化资源的掘工作，徽州古道精品线路及古建筑保护利用项目正在向上申报中。第四批县级非物质文化遗产代表性项目里庄裱纸制作正在申报推荐。

（三）社会管理取得新成效。投资130余万元改建和新建了回岭村、泮路村村级活动中心，改善了“两站两中心”工作条件，方便了群众办事。继续开展“服务直通车”、“百名干部入户大交友”、“流动服务队”等活动，共收集意见建议165件，解决突出问题43件。今年共排查各类纠纷46起，成功调处43起；受理信访案件3件，均已全部办结，全乡未发生一起集体访和越级访。强化安全生产意识，抓好安全预防，完善罗洲渡口、里庄道路安全设施建设，做好四亩冲等地质灾害点的临时避险安置工作，确保了无安全责任事故发生。

（四）文明创建呈现新面貌。组织广大乡村党员干部开展生态文明创建活动，深入推进“三边三线”文明创建工作。进一步完善农村清洁工程长效机制，村容村貌得到较大改善。认真贯彻落实全县秸杆禁烧工作会议精神，护林防火工作常抓不懈，防汛抗旱、安全生产工作有条不紊开展，并取得实效。积极做好“双拥”工作，超额完成了征兵任务。工青妇各项活动精彩纷呈，得到了上级主管部门的充分肯定，2名同志被授予全县首届劳动模范。

五、重班子强队伍，基层基础进一步夯实

一是健全“村为主”工作机制。向各村派驻指导员，全程指导村为主和阳光四务工作，加大督查考核力度，实行月督查季考核通报制度。探索建立组为重工作机制，实行党员坐班制，建立组级组织员队伍，完善村级例会制度，实行组级例会和包组工作责任制，村组干部主观能动性明显提高，工作取得良好成效。全县党建工作第一季度现场会在我乡成功召开。

二是严格落实党委中心组理论学习制度。实行班子成员带头学、带头讲、带头思，理论结合实践能力得到提升。开办“道德大讲堂”活动，提升党员干部思想素质和道德修养。认真实施“书记领航”工程，后进村面貌焕然一新。

三是党风廉政建设扎实推进。建立健全项目招投标、政府采购、专项资金、三公经费使用等管理制度，严格执行一把手不直接分管和末位表态制。加强廉政警示教育，认真开展每月的村级工作流动例会和廉政教育流动讲坛，增强了干部的廉洁自律意识，提升了政府执行力。四是队伍建设全面加强。每月开展一次“话说xx”活动，在学习与思考中进一步提高干部队伍的政治理论和业务能力。深入推进“践行三严三实，争当四有干部“主题教育实践活动，促进干部队伍工作作风大转变、服务能力大提升。

今年来各项工作虽取得一定进展，但也存在以下问题：一是乡域经济总量偏小，招商数量不多，质量不高，今年财政收入征收进度不快，缺口大，完成任务很困难；二是干部的作风仍存在软肋，距新形势下服务群众的要求还有不少差距；三是科学解决棘手问题的方法不多，尤其是面对xx水库建设带来的一些难点问题，难免会束手无策。主要原因：一是抓经济发展能力不高，全民招商引税没有形成共识，习惯于被动等待；二是部分党员干部服务意识不强，服务水平不高；三是创新能力不足，许多工作还是遵循原有的工作经验和方式方法，不敢进行大胆地探索，导致各项工作没有取得更大的跨越。

2016年工作工作打算 2016年是“十三五”规划的开局之年，也是迎来xx水库全面开工建设之年，全乡上下将以认真学习贯彻党的十八届四中全会、五中全会精神为主线，以xx水库建设为契机，以扶贫攻坚为重点，立足自身，攻坚克难，开拓创新，奋力拼搏，全力开创xx经济社会事业发展新局面。

一、突出招商引资，着力提升乡域实力

多举措扩大对外招商引资，主打以商招商和亲情招商牌，实现主要领导月均出去招商一次的目标，力争2016年引进项目不少于一个。全程服务好兴隆达塑胶和联科模具公司建设，确保项目顺利实施，及时投产。确保2016年实现财政收入突破500万元，招商引资达5000万元，固定资产超6000万元。

二、突出xx水库，着力发展旅游经济

在继续抓实库区“七控”工作的基础上，全面启动xx水库项目建设。作为库区主战场，重点抓好xx、小当、金村三个后靠安置点建设，按时完成道路、桥梁、通讯、供电、供水等专项基础设施建设，公开公平公正推进土地、房屋的征收拆迁工作，积极妥善处理项目建设中遇到的矛盾和问题，确保如期完成整个项目建设。同时，认真谋划争取移民后续帮扶项目，切实解决移民生产生活保障问题，让移民移得出、住得下、过得好，安得稳，确保社会和谐稳定。

以xx水库10平方公里的生态水域为依托，打造沿xx水库两岸千亩经果林基地，利用矗立在水面附近的“百岛”发展各种特色旅游产品，综合开发沿河及安置点一带的土地、林地，扶持培育具有当地风味的“农家乐”，在xx集镇安置点规划建设“朱升故里”主题文化公园，全方位推动文旅产业发展。结合里庄传统村落和美好乡村项目建设，加大对里庄传统村落的保护利用，启动回婺古道修建，进一步完善旅游接待设施，逐步打响“华东天庄”品牌。

三、突出资源优势，着力发展生态农业

积极引导建立各类农业经合组织，在农业产业结构调整中发挥示范带头作用，因地置宜，以产业化、规模化、集约化经营方式发展高效生态农业。通过公司加农户的方式，实行茶园规范化流转，对里庄、回岭800亩高山有机茶园进行更新改造，新建泮路村标准化茶叶加工厂，打响高山有机茶品牌。实施里庄“万亩竹海”工程，创办竹产品加工基地，延伸竹产业链，提高竹农收入。加快野生箬叶开发，建设标准化烘房，实行野生箬叶深加工，提高产品附加值。对农户闲置的鱼塘进行清淤改造，提速苦竹坑家庭农场建设，扩大回岭石斑鱼繁育基地规模，带动更多农户发展冷水鱼养殖业。

四、突出福祉保障，着力落实惠民之举

健全工作机制，强化工作职责。继续加大政策宣传及公开力度，调动群众参与的热情和积极性。不断扩大新农合及新农保参保比例，使民生政策惠及更多百姓。强化对民生资金的监管，确保各类民生工程资金及时足额发放到户到人。加强民生工程项目的监督检查，提高民生工程质量。关注弱势群体，对五保、低保等对象,按照程序做到应保尽保。实施好三个扶贫村的500亩低产茶园改造、茶厂和村级服务中心等项目，精准扶贫到户到人，加快脱贫致富步伐。健全完善乡村公共文化服务体系，进一步丰富广大人民群众的文化精神生活。

五、突出技能培训，着力做强劳务经济

依托金利航xx分公司对库区村民开展沙滩椅编织技术培训，力争每年培训80名，让库区移民在家门口实现就业。积极向有关部门争取项目资金支持，开展农家乐、缝纫、瓦工、装潢等技术培训，提升劳动技能。继续发挥好我乡驻湖州、杭州和金华务工人员权益保障站的管理服务职能，组织村民到上述地区务工，提高劳务收入，力争劳务收入达6000万元。

六、突出社会治理，着力营造良好环境

坚持以建设和谐社会为目标，积极探索新形势下社会治理工作的新特点、新方法、新举措，突出建立和完善为民服务新机制，继续抓好“两站两中心”建设。继续落实村为主工作机制，完善矛盾纠纷排查化解机制，定期开展矛盾纠纷隐患大排查，做到小事不出村，大事不出乡。制定和完善各类应急预案，提高应急处置能力和水平。进一步抓好安全生产工作，特别是交通、森林防火、防汛、消防、校园等重点领域及项目建设安全。顶住压力，为xx水库等重大项目建设营造和谐稳定的社会环境。

七、突出队伍建设，着力提升服务能力

一是加强领导班子建设，提高整体领导能力。认真贯彻落实十八届五中全会精神，进一步加强干部队伍建设，突出抓好乡党委班子换届，配齐配强党委班子，提高整体领导水平。其次要加强机关干部队伍建设，切实转变机关干部作风。着力整治干部队伍中存在的思想僵化、学习懒散、纪律松懈、工作自满、作风飘浮、管理松散、服务拖延等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄等问题，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是加强村干部队伍建设，提高战斗力、凝聚力、创新力。全力落实好“村为主”和“阳光四务”工作，健全和完善村级党务、政务、事务、财务公开民主管理制度。持续抓好勤政廉政建设。坚持惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政机制，严肃处理违法违纪行为。严格执行各项规章制度，进一步提高依法行政和廉洁从政意识，为加快xx发展创造优良的政治生态环境。

第五篇：维稳工作自查报告

维稳工作自查报告

为全面贯彻落实市委、市政府《###维护社会稳定工作目标》，我镇党委政府高度重视，针对**镇实际情况，深入调查，周密部署，扎实工作，实现了我镇社会稳定，人民****。现将我镇第一季度开展维稳工作自查情况报告如下：

一、领导重视

认真组织学xxx省、市委、市政府维稳工作方针、政策及重大部暑有关内容。在国民经济和社会发展中，把综维稳工作纳入了与经济社会发展同安排、同部署、同检查、同考核、同总结。制定工作方案，成立了由镇党委书记任组长，分管副镇长任副组长，由镇综治办、共青团、妇联、人口与计划生育管理办公室、**派出所、司法所、土地、学校等部门负责人和各村（居）委会支书、各应急分队为成员的领导小组。配齐配强了综治专干，有力推动了全镇维稳工作健康有序的开展。通过一年的精心组织，扎实有效的开展，确保了全镇年内无较大、重大事故发生，无邪教、法轮功组织，各项矛盾纠纷得到妥善处理。

二、全力排查和化解不稳定因素

坚持月排查制度，认真对重点工程建设、娱乐场所和易发生邪教地区进行维稳监控，切实抓好了对敌斗争，确保了年内无重特大刑事、治安案件、无干部职工违法犯罪现象发生。切实抓好了全镇公共安全工作管理，制定完善了各项应急预案。认真做好全镇的流动人口管理和服务工作，建立了台账，并加强了安全生产的监督管理工作。在重大节日和敏感期间认真贯彻落实基层基础五项措施的落实，并取得了明显成效。积极向市级挂钩**镇的部门汇报帮助**镇开展综治维稳工作，并及时向市维稳办报送工作开展情况。以围绕构建和谐社会，努力创建“平安凤尾”活动为载体，有力推动各项维稳工作健康发展。全力排查和化解不稳定因素，认真落实**市委、市政府出台的各项政策，全镇没有因为政策落实不到位的不稳定因素出现。加大对重大民事纠纷的调解和化解力度，全力防止“民”转“刑”事件的发生，对调处排查的大小事件进行详细备案，进行跟踪复查。全面建立维稳信息员网络体系，建立信息传达制度，遇突发重大事件时，在“第一时间”报送上一级领导。

三、社会稳定风险评估进一步推进

我镇社会稳定风险评估进一步推进，建立了稳定风险评估制度，对我镇维稳工作进行严格考核，落实到具体责任人。针对我镇开工建设的重点项目，镇综治办落实具体工作措施，制定维稳工作预案，同时加强对项目区群众的政策宣传工作。

四、矛盾纠纷排查调处和处置群体性事件

按照市委、市政府的统一安排和部署，镇党委、政府高度重视。实行班子领导分片挂钩包案和镇村干部包组包户的工作机制，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，每月深入基层进行一次排查化解矛盾纠纷。在排查化解时解决不了的问题，按照归口办理的原则，确定包案人员，坚决遏制重特大事故的发生。在案件处理期间，做到事事有交待，件件有落实。建立健全了各项规章制度，制定完善了维稳风险评估、应急预案、预警机制。通过齐抓共管的方式，年内全镇共排查出纠纷16起，调处16起，调出率达100%，做到了小的矛盾纠纷不出组，一般的矛盾纠纷不出村，复杂矛盾纠纷不出镇的效果，无非正常上访和群体性事件。坚持按照“纵向到底，横向到边，上下联动”的综治维稳网络要求，分级负责，镇直机关、各村成立了以治保为主的治安防控体系，制定了强有力的人防、物防、技防等措施，确保了全镇年内无重特大刑事、治安案件、无干部职工违法犯罪现象

五、综治维稳责任制落实

为扎实有效的开展好我镇综治维稳工作，镇党委、政府超前谋划，精心组织，明确职责和责任，实行了党政领导负总责，分管领导具体抓。年初，镇党委、政府与各站所、各村（居）委会、各企业层层签订了维稳目标责任书，并认真抓好督促检查、考核奖惩工作。认真执行“属地管理”原则，服从和完成了市维稳办安排部署的各项工作任务。

六、综治维稳责任制履职情况

年初，镇党委按照市委、政府下达的各项指标，实现班子领导挂钩到各村，领导分片包案制，干部包组包户，采取强有力的措施，使各项指标控制在市委、政府下达的指标内。镇党委、政府主要领导和分管领导，严格按照市委政府关于开展好综治维稳工作的要求，认真带好队伍、深入基层做了大量耐心细致的工作，通过一年的精心组织，扎实有效的开展，使各项矛盾纠纷控制在源头，化解在萌芽状态中。在开展维稳工作中，认真履行好自己的职责和责任，搭建了与人民群众沟通的平台，定期不定期的深入群众了解民意，把全镇的矛盾纠纷纳入全镇的重点工作来抓。