母亲素质提升心得体会

第一篇：母亲素质提升心得体会

“学习母亲素质提升工程”心得体会

今天县妇联张英主席围绕妇女在维护社会稳定和长治久安发挥的作用给我们带来一堂别开生面的讲座，让我受益匪浅。

我作为一名基层党员教师，扮演着各种角色：老师、妈妈、妻子、女儿，通过今天的学习也让我感觉到我身上肩负的责任，就像张书记说的一样：教育孩子、影响丈夫。

生活工作中我诸多的不足，工作开拓创新的意识不强；看问题，始终感觉自己站的角度不高、视野不够开阔；服务工作还不到位等等。讲座中提到“母亲素质提升工程”的实施，可以提高我和更多母亲多方面的素养，首先在家庭里，能促进孩子在意识形态领域里的健康成长，也帮助母亲提高经营婚姻家庭的艺术，促进家庭和谐，引领母亲提高参与经济社会发展的能力和水平，努力打造爱国爱疆爱家的时代女性和团结奉献的责任女性。

在学校里，“母亲素质提升工程”与学校工作的结合，使学校从关注孩子的进步转而关注家长素质的提升，拓展了家长学校的内容，让我们在学校工作中成为开拓进取的有为女性。作为德育主任，可将“母亲素质提升工程”与德育工作相结合，即要影响学生又要影响老师还要影响家长，使我们的德育工作提高到一个崭新的阶段!作为法制副校长，责任就是把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强师生安全教育、提高安全意识、养成安全习惯。我想通过素质提升，这些工作能做的更好。

通过今天对“母亲素质提升工程”的学习和反思，我应该加强学习，不断增强自身素质和业务水平，改进工作方式方法，讲究工作艺术，力求工作效率的提高。与大家团结一心，甘苦与共，团结务实，真抓实干，才能尽自己一份责任和努力为我校师生营造一个平安祥和的工作学习环境。

第二篇：提升母亲素质心得体会

提升母亲素质工程心得体会

根据上级妇联组织的安排，我社区认真贯彻落实提升母亲素质工程工作，推动社区和谐发展，本人在组织实践中主要有以下体会。

提升母亲素质工程工作符合科学发展观的要求，有利于调动广大妇女的积极性，发挥妇女在三个文明建设中的作用。作为一名农村基层妇女干部，一名家庭主妇，一名母亲，对提升母亲素质工程这项工作，我是全力支持的；因为提升母亲素质工程不单是为了提高母亲个人的素质，更重要的是为了建设和谐家庭，为社会培养下一代健康的接班人，促进整个社会持续稳定发展；这符合科学发展观的要求，为此，我全力的投身入该项工作中，加大宣传力度，通过召开动员会、培训会、观看远程教育片，学习妇女代表中的典型，挖掘周边的妇女人物及事迹，正确看待妇女中的普通和伟大，主动调动社区内广大妇女的积极性，大多数妇女经过启发引导，都对提升母亲素质工程表现出了很高的热情，进一步打破了传统的束缚，发挥出了自己的潜能，干事创业劲头十足，使她们在社会事业中不断取得成绩，得以建功立业,有力的促进了三个文明建设的发展。

提升母亲素质工程依托于家庭，服务整个社会。社会是由若干家庭组成的，家庭是社会的基础，基础不牢，地动山 摇。提升母亲素质工程是上级政府部门适应社会发展需要提出的一个现实课题，怎样搞好该项工作，我认为需要从基础抓起。她的基础是家庭，着力点也是家庭，所以我在具体的工作中，紧紧依托于家庭，通过开展五星级文明户、平安家庭、美在家庭示范户及好婆婆、好媳妇等评比活动，组织广大妇女参加社区的精神文明创建工作，带头维护环境卫生，改善居住环境。引导她们勤俭持家，相夫教子，真正撑起半边天，重点教育好孩子，发挥启蒙及第一老师的职责。母亲的作用是伟大的，对孩子性格的影响是深远的，常常起到潜移默化的功效，因此，我们下大力气去实施提升母亲素质工程，尽可能的多培育好母亲，倡导正确的教育方式，科学教子，从小培养孩子尊师重教、尊老爱幼、与邻为善的良好道德品质和勤学苦学的精神，让孩子身心智力得到全面发展，以对孩子和家庭负责为己任，为社会输送合格人才，实现整个社区村容村貌和社会风气的极大改善，推动社区和谐发展，进而为全社会做出我们应有的贡献。

提升母亲素质工程是一项社会系统工程，需要各方面配合及不断努力和推广，切实增强覆盖面及影响力,才能实现有所作为。我认为母亲素质的提高，关系家庭的幸福，孩子的健康成长，以及社会的和谐发展，必须抓好持续的教育，需要政府部门正确指导，协调方方面面共同关心支持，不能一蹴而就，是一项需要付出努力心血和长期坚持的工作。我们 应该在教育、培训、就业和参与社会经济政治建设上加以倾斜，提高她们的地位，进一步解放她们，释放她们的生产力，带动整个母亲群体形成联合，编制母爱社会网，发挥她们在社会各个方面的影响力，持之以恒的宣传推广，加快建设和谐社会；不断研究新情况，解决新问题，改进工作方法，开创性的将提升母亲素质工程事业持续开展下去，保证该项工作取得实质性成果。

安东卫北门外社区

吕艳

2009年12月1日

第三篇：素质提升心得体会

煤矿班组长技能提升培训

编

写：马明慧培 训 师：杨帆培训时间：二零一二年四月二十四至四月三十日培训地点：永煤公司十三楼会议室学习心得体会

王诚 赵指挥 尹贻勤 宁尚根

二零一二年五月三日

煤矿班组长技能提升培训学习心得体会

——马明慧

培训中心秦主任通知，因工作需要，应加大业务技能提升，定于2012年4月24日—30日赴永煤本部班组长技能培训。经过几天的学习，使我深刻的体会到安全是我们煤矿工作的重中之重，没有安全就无从谈起生产，安全是我矿职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实，才能起到对自己有积极的推动作用。

一、强化现场管理.明确生产目标

强化质量标准化管理水平是龙山公司安全生产的基础工作，要切实抓好隐患整改，要从思想上提高认识，明确目标，认真摆正质量与安全、质量与生产、质量与效益的关系，不断学习并掌握新的知识，严格按照高标准、严要求，加强现场管理。安全管理工作是一项长期、持久的基础性工作，必须将“安全管理制度化、安全行为规范化、安全责任规范化、安全设施标准化”的管理模式融入到日常安全管理工作当中去，二、加强班组建设.促进安全生产

在一个企业中分为四个层次，首先要有决策层，再者运营层、管理层、执行层。班组长就是执行层，主要对班组全方位管理，并要战略执行企业文化、人力资源、生产管理、安全管理、成本管理、绩效管理、党团管理等，形成企业千条线、班组一针穿管理理念。践行三全管理模式(即：全员 全方位 全过程)，班组全体员工进行参与，选择能力高的作为班组领导，班组长必须对班组进行全方位管理，要制定安全管理目标，逐级有计划的完成，做到精细化管理。

作为一个好的班组管理者，必须有决策与计划能力、组织和指挥能力、协调与控制能力，才能决定着一个企业、或者一个部室、一个班组的未来，但必须有能力，在管理中职工人人平等，不能把个人恩怨渗入当中，即公为己人.人则为公。

三、安全管理.杜绝“三高”、“三违”

在煤矿安全生产中时刻发现有“三高”现象，即领导干部高高在上、规章制度束之高阁、基层员工高枕无忧。今后在工作中杜绝“三高”现象发生，“三高”也是煤矿危害安全生产的直接杀手。

“三违”群所周知，就是违反操作规程、违反作业规程、违反劳动纪律，员工的习惯性违章及违章行为动机因素取决于以下几个方面：

1、是行为者对违章后果的追求程度，即行为者对行为后果的期望程度，也就是说违章后对违章者自身有好处、图便利。

2、是违章行为者对自己行为能力过高的估计。指的是违章行为者认为自己很有本事，对违章后果可以摆平，一致形成习惯性违章。

3、是不良的群体心理氛围对个体的影响。就是说每一个班组群体都有一位领导者，每个领导者领导方法不同，领导方法的不同，肯定会产生负面影响，就会给员工施加或大或小的压力，不过有时还存在于现场条件，所以，行为人不得不违章。

四、班组长的使命及地位

使命是根本的任务，班组长的使命就是在生产现场组织创造利润的生产活动，包括提高产品质量、提高生产效率、降低成本、防止工伤和重大事故的发生。

班组中的领导者就是班组长，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾，是一支数量非常大的队伍。班组管理是指为完成班组生产任务而必须做好的各项管理活动，即充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性，团结协作，合理的组织人力、物力，充分地利用各方面信息，使班组生产均衡有效地进行，产生“1+1＞2”的效应，最终做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产计划指标。

五、牢固树立发展观

在今后工作中，提高自身素质、提高执行力、加大现场管理力度。要严格要求自己，作为一名管理人员应该有比一般人更高的标准，否则凭什么去教育人，凭什么去带人，凭什么让人信服。所以，我将通过这次班组长技能培训，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，保持高尚的情操和追求。在工作中，对安全隐患时时保持警惕，时常告诫自己，要珍惜现在工作岗位，树立踏踏实实的工作作风。

工作中将以科学发展观作为新的理念，以取得的成绩作为新的起点，自己不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术、新工艺，完善技术管理，将学到的知识最大限度的运用到工作当中去，按照建设现代化高产高效矿井的要求，为我们鑫龙煤业龙山公司的建设奉献自己的一份力量。

通风防突部 二零一二年五月三日

第四篇：素质提升心得体会

学习是实践的前提，实践是学习的目的。科学发展观具有鲜明的实践特征，只有在实践中才能不断深化认识、增长才干、提高教育教学的能力。务实是学习科学发展观的基础，空谈误事，实干兴业。学以致用，贯彻落实科学发展观，不仅要提高掌握科学发展观的理论水平，更要提高运用科学发展观的自学性和坚定性，要着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，要根据岗位职责的要求，学习相关领域知识，不断完善知识结构，提高业务素质。就我本人而言，既要着重加强积累美术教学方面的专业知识，不断提高教育教学能力；又要提高关于学生管理方面的能力，转变观念，以学生为本。

1、要大胆创新，寓教于乐。

作为一线教师，要不断的学习和提高自己。学习新的教育理念来武装自己的头脑，学习教学方法来提高自己的业务水平。掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与各种教育教学实践活动，做到理论与实践相结合。在实践中提高自己的教育教学能力。现在社会是知识爆炸的年代，我们不能满足现状，而要勇于探索勇于创新勇于在教学过程中实践，争做教学改革的领导者和示范者。

2、注重人文关怀，更新教育观念。

坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。在工作中我们要始终把广大学生的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关爱学生，关注学生健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。改变工作理念，服务当先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置，要转变观念，树立一种为学生服务的意识。要踏实做事，多做好事多办实事，树立起“学生发展无小事”的思想。正确引导充分尊重，关爱学生。“以人为本”要体现在课堂上，就是要求教师要懂得尊重学生的人格，要懂得放活课堂，摒弃传统观点，懂得把学生看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。教师还应放弃传统的“师道尊严”，应把学生放在与自己平等的地位上，建立平等的师生关系。

3、加强自身素质建设，做到为人师表。

教育发展，德育先行。学生的一言一行都反映了学生的心里特征。教书育人我们要教会学生学习，更要教会学生怎样做人。他们最终要走向社会，要为社会主义现代化建设出力，思想是最主要的因素。我们要加强知识中渗透德育，要努力成为教学与德育并举的多功能型教师。德育需要教师不断的总结经验，不断地探索，还要不断地创新，只有这样才能成为学生心目中的成功的教师。

提高学习能力。要以此次学习科学发展观为契机，认真学习和深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，努力学深学透，联系工作实际，不断地学习，不断地应用，并且在应用中检验学习效果，在应用中转化学习成果，不断提高自身的理论水平、政治素养和工作能力。

提高工作能力。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。

提高创新能力，顺应形势进行不断总结、巩固、升华。创新不意味着否定过去，而是要以科学发展观的眼光区分对待。创新的关键在于依托现有条件、整合现有资源、发挥现有优势，借鉴以往的经验、条件的同时，发挥主、客观能动性，客观查找存在的问题，用科学发展的眼光去分析问题，总结有效的做法，找出新思路、新方法。提高自律能力。提高自律能力，进一步树立为人师表的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的教师形象。

第五篇：教师素质提升心得体会

教师全方位塑性教育学习心得体会

西街小学 李生民

本学期，在我校党支部的安排下，我校教师参加了教师全方位塑性工程教育学习，学校领导分别就专业技术人员的职业道德、学习能力、交际能力、服务能力做了相关专题作了报告。通过学习理论论述及生动的实例，我在思想上受到很大的鼓舞，使我拓宽了学习的视野，教育观念得到了更新，感受颇深：

1．加强职业道德，做到为人师表。

我认为做为一名合格的教师必须遵守一定的行为规则，因为教师从事的是培养人的工作，教师劳动最有影响力的就是‚言传身教‛，也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的，无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师不仅具备一定的思想政治素质、科学文化素质、能力素质、教育理论素质、身心素质、风度仪表等，同时更要具备教师职业道德素质。教师职业的根本职责是教书育人。这就要求我们要有较高的科学文化素质和能力素质。

2．学习是时代发展的需要

当今世界，知识经济蓬勃兴起，科学技术日新月异，我们已经进入一个不断变革和快速发展的时代，也是一个居危思进和以学习力取胜的时代，学习就是竞争力，知识越多越好，‘学富五车‚是人们追求的目标，黄书记形象的用图钉‚T’字形知识结构阐述了当代人既要有较宽的知识面，还要有足够的知识深度。作为一线教师更要不断的学习和提高自己，学习新的教育理念来武装自己的头脑，学习教学方法来提高自己的业务水平。掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与各种教育教学实践活动，做到理论与实践相结合。在实践中不断进取，刻苦钻研，勇于创新，精益求精，不断提高自己的教育教学能力。真正做到有活到老，教到老，学到老的进取精神，孜孜不倦地吸收新鲜知识来充实自己。现在社会是知识爆炸的年代，我们不能满足现状，而要勇于探索、勇于创新、勇于在教学过程中实践，以适应时代发展需要。

3．教师交际能力的提升

交际是人与人之间使用语言媒介而进行的联系与相互影响。在学校这个小社会中，教师要面对领导、同事、学生、学生家长。他们之间要建立友好关系，要相互了解，相互理解，或建立友谊，开展合作，进行情感交流，这都离不开交际。前苏联教育家苏霍姆林斯基说：‚教师是和生活中最复杂、最珍贵的无价之宝，也就是和人打交道。他的生活、健康、智慧、性格、意志、公民表现和精神面貌，他在生活中的地位和作用、他的幸福都决定于教师，决定于教师的能力、水平、工作艺术和智慧。‛所以一名教师当具备多种基本教学能力。教师与学生建立民主、和谐的师生关系，成为学生可亲、可敬、可信的朋友。师生间的和谐、融洽、交流和互动，带来的是高质量、有活力的教育，而师生的疏离、隔膜乃至对立、对抗，则无疑是教育的大障碍，这种关系下不仅教学效果大打折扣，而且学生人佫成长也要受到负面影响。因此，教师通常都把建立良好师生关系做为一个重要的工作部分。

协调好教师与家长的关系，与家长家长沟通时首先态度要平和，语气要委婉。将家长视为朋友，尊重家长的意见，虚心听取家长的建议，乐意与家长交谈，以宽厚的胸怀来接受孩子家长不同的意见，以积极的态度和方法来改变家长的埋怨。还应多站在家长的角度去关心孩子，理解家长的心情，如果教师真诚对待每一个孩子，她与家长之间的交谈一定会顺利进行，它会让孩子家长感受到教师是诚意喜爱关心自己的孩子，因而家长就会更容易接受教师的意见和建议，并能积极支持教师的工作。

融洽的和同事相处会使你每天带着愉快的心情工作，作为教师，应该要认识到同事关系的重要意义，以一种开放、宽容、接纳的心态与同事们交往，善于欣赏、善于赞美、善于合作，‚静坐当思己过，闲谈莫论人非‛。同时在工作和生活中要学会忍让，人与人之间要真诚‚人心换人心，同事之间的互相切磋，互相帮助，使教师增长教学才能和教育智慧。不为利益得失、矛盾纷争所困扰，才能全力以赴投入教育事业，创出优秀的工作业绩。

4．注重人文关怀，服务当先。

坚持以人为本，是教育先进性的重要体现。在工作中我们要始终把学生的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关爱学生，关注学生健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。改变工作理念，服务当先。不能把自己放在高高在上的管理者的位臵，要转变观念，树立一种为学生服务的意识。正确引导充分尊重，关爱学生。‚以人为本‛要体现在课堂上，就是要求教师要懂得尊重学生的人格，要懂得放活课堂，摒弃传统观点，懂得把学生看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。教师还应放弃传统的‚师道尊严‛，应把学生放在与自己平等的地位上，建立平等的师生关系。

我通过这次学习，总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有许多需要学习的地方。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自己，时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造，根据学习所获要学以致用，不断完善知识结构，提高业务素质，提高教育教学能力，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务。

李生民 2013年12月17日