学习保密法工作总结（推荐五篇）

第一篇：学习保密法工作总结

通过对《新保密法》的学习，我们在总结自己不足的同时，也对自己在今后做好保密工作有了一个更为清晰的思路和认识。在下一步的保密工作中，我们将从自身点滴做起，着实做到以下四点：

首先是纠正错误认识，提高保密意识。结合一些泄密教训来看，那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识，例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我们会去深刻领会《新保密法》的精神实质，随时比照《新保密法》的内容进行自我反思，查找自己对保密工作中存在的错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。

其次是保持职业操守，抵御外界诱惑。《新保密法》的出台，使保密工作上升到了一个新的高度，这为从事保密工作的人员敲响了警钟。既然工作要保密，那么工作必定就会涉及到国家与集体的利益。在对待保密工作上，我们会保持一个清醒的认识，在面对外界诱惑时，用职业操守来约束自己，切实做到“眼不红、嘴不谗、手不伸”。

再次是恪守工作职责，做好保密工作。信息化发展在为工作生活带来便利的同时，也为保密工作带来了不小压力。

最后是加快知识更新，增强防范能力。信息化发展步伐的加快，在无形中也保密工作也提出了更高、更严的要求。当前，信息化发展速度明显加快，如果从事信息管理工作的人员不能加快知识更新，不仅是会被工作所淘汰，更重要的是在面对犯罪分子利用网络入侵时，便会显得束手无策。所以，在今后的工作中，我将会不断以信息化发展趋势为指引，加快对新知识、新技术的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墙，总之，在信息化快速发展的今天，我们作为基层工作人员，要树立的牢固的保密观念和脚踏实地做人、认真负责干事的作风，要特别能耐得住寂寞，特别守得住冷清，特别吃得了苦，要善于利用时间、静下心来抓好学习，努力提高自己的综合素质，争当新时代保密卫士。

第二篇：保密法工作总结

龙泉镇人民政府

关于《保密法》学习工作总结

为切实提高机关干部职工特别是公务人员的保密意识，推进《保密法》的贯彻落实，根据市委、市政府相关单位安排《关于开展《中华人民共和国保守国家秘密法》学习宣传活动的通知》精神，我镇党委、政府高度重视、精心部署，扎实开展《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）学习宣传活动，取得了较好的效果，现将活动情况汇报如下：

一、成立组织，加强管理。

为确保《保密法》学习落到实处，取得实效，我镇成立了由党委书记为组长，分管副书记为副组长，各部门负责人为成员的学习宣传工作领导小组。进一步明确领导小组成员的职责分工，实行“条块”管理，落实职责分工，使机关干部职工及各部门负责人不仅管理好业务工作，还要切实负责好相关的保密工作，克服和避免业务工作与保密工作脱节的现象。

二、学习宣传，提高意识。

《保密法》是保护国家秘密的基本法律，是做好保密工作的基本遵循。新《保密法》的公布实施，是党和国家保密事业发展中的一件大事，也是中国特色社会主义法制建设中的一项重要措施，对于全面加强新形势下保密工作，具有十分重要的意义。学习宣传《保密法》，是应对当前保密工作严峻形势的迫切需要；是强化安全保密意识，提

高保密素质能力的需要；是推进保密依法行政的迫切需要。

为此，我镇积极开展形式多样的学习宣传活动：结合“保密管理和信息安全知识”培训活动，组织机关全体工作人员认真学习《保密法》以及相关的保密文件；机关干部职工人手一册《保密法》，充分利用周一上午的例会时间组织集中学习，并要求干部职工利用业余时间加强自学，认真做好学习笔记；分管领导带头举办保密知识专题讲座，组织干部职工开展保密知识座谈会。通过多种形式的学习宣传活动，使机关干部职工的保密意识进一步增强织。

三、健全制度，强化落实。

《保密法》的学习宣传，提高保密意识是首要任务，更关键的是落实在日常具体工作之中。为此，各部门结合自身工作职能，进一步加强机关保密管理，建立了保密工作台账，完善了包括公文管理、接待联络、宣传报道、废旧载体管理、技术交流、通信、办公自动化等在内的一整套有关保密工作制度。同时，加强日常保密工作监督、考核，逗硬奖惩。通过有效措施，促进单位保密工作更加制度化、规范化、科学化。

龙泉镇人民政府

2010年10月12日

第三篇：保密法学习宣传工作总结ord 文档

采油队区党支部

《保密法》学习宣传活动总结

4月29日，第十一届全国人大常委会第十四次会议审议通过了新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称新保密法)，自2010年10月1日起实施。依法保守秘密是机关工作人员的重要职责。学习贯彻新保密法，就需要了解修法的新亮点和新要求。

一直以来，我们以宣传学习《保密法》为主要内容，深入开展保密教育。修改完善各项保密制度，认真开展保密竞赛活动，有力地促进了文书、资料保密工作，实现了文件无丢失、无重大泄密问题发生的保密工作目标，较好地发挥了保密工作服务于生产经营的作用。从具体的工作实践中，我们得出了在做好文书保密工作的看法、观点。

一、要进行以《保密法》为主要内容的宣传教育，增强文书人员的保密观念。

《保密法》为我们在新形势下做好保密工作，提供了可靠的法律保证。我们认为，依法做好文书、资料保密工作，最根本的是要增强专兼职文书人员以及广大职工的保密观念和保密责任感。为此，应结合《保密法》的贯彻实施采取多种形式对专兼职文书人员进行以《保密法》为主要内容的宣传教育工作。一是系统地宣传学习《保密法》，进一步明确保密工作的地位作用。按照保密工作的要求，采取对机关、基层分别编发内容各有侧重的辅导提纲，统一考试的方法，集中时间，组织专兼职文书人员学习《保密法》，澄清部分人思想中存在的“保密无用”、“无密可保”的模糊认识，深刻领会了《保密法》的精神实质，立法的目的、意义；熟知《保密法》的具体内容，明确保密工作部门在执行《保密法》中的地位和作用，增强依法做好保密工作的观念。二是召开专门会议进行重点保密教育。保密工作要全党重视，全体员工重视，涉密较多的领导干部、科技人员、专兼职文书人员尤其应该重视。因此，除了应坚持以《保密法》为主要内容的保密教育外，还应采取学习内部保密规章、专门会议学习，开展泄密案例教育，对这些人员有针对性地重点保密教育，特别是针对部分科技人员对国内外科技领域窃密，对具体做好科技保密工作缺乏必要知识的情况，采取组织科技人员收看有关电视录象片，选学《保密工作》刊登的科技保密知识等做法，增强科技保密教育。

通过深入细致的保密教育，专兼职文书的保密观念和责任感明显增强。各级专兼职文书人员为做到文件又快、又准的处理，防止文件的延误、泄密、丢失，严格文书保密制度，在传阅文件上，坚持轮辐式传阅方法，并在实际运行中，根据文件的秘级程度，处理时限要求，以及领导的工作情况合理调度，有效控制文件的行踪和速度，避免横传、压延文件传阅承办的现象，实际工作中，注意克服为了保密而保密消

极保密现象。

二、健全保密制度，严格保密管理。

保密工作政策性很强，按照《保密法》的要求，过去一些制度已不能完全适应当前的需要，因此我们把建立健全保密制度，做为贯彻实施《保密法》的一项重要工作来抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有关文书资料保密要求，对原有的文书、资料保密制度进行修改，完善文件处理程序标准、领导干部保密规定、专兼职文书工作标准，宣传报道保密制度、商业秘密保密规定等制度，尤其是对网上办公业务的保密做出了明确的规定，这一套比较完整的文书管理制度，成为文书、资料保密工作中的依据，使保密工作做到有章可循。二是抓文书、资料保密工作制度的严格执行。有了制度，关键在于落实。为此，在修改完善各项制度过程中，组织相关人员进行讨论，征求意见，使这些制度的执行有思想基础。与此同时，认真抓好领导干部带头执行各项文书、资料管理制度。

三、开展保密工作竞赛，推动文书、资料保密工作上水平。

一是建立竞赛活动目标管理体系，为使竞赛起到促进单位专兼职保密人员争创保密工作新水平的作用，建立保密工作目标管理体系，形成完整的保密竞赛目标保证体系，为监督目标的执行情况，对其成果做出公平、客观的评价，进而

给予明确的赏罚。建立考核制度，并指定考核细则，纳入到季度检查中来，年终保密委员会根据季度考核的结果，评选保密先进单位、先进个人，然后进行总结表彰。二是严格考核，保证竞赛目标的实现，考核中要严字当头，本着严格标准，一视同仁的原则，不降低标准。通过严格的考核，使先进的单位感到压力，只有努力才能保持荣誉，后进的单位有奔头，只要努力，就能迎头赶上，极大地调动了各层次专兼职文书人员达标创先的积极性。

以上是对文书、资料保密工作的几点不成熟看法，有待在今后工作实践中不断检验，不断提高保密工作的水平。

第四篇：保密法学习记录

学习记录

学习时间：2017年/月/日 地点：会议室

学习内容：《中华人民共和国保守国家秘密法》、《**市中级人民法院机要保密工作制度》 参加人员：全体干警 主持人：** 记录人：** **：今天我们大家一起来学习一下《中华人民共和国保守国家秘密法》和《**市中级人民法院机要保密工作制度》。

《保密法》：

任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。

第三十五条在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。

第四十二条保密行政管理部门依法组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护和泄密案件查处工作，对机关、单位的保密工作进行指导和监督。第五十一条保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《保密工作制度》：

任何人不得向亲友、熟人以及工作上无关人员泄露国家秘密、审判工作秘密，不得在公共场所谈论案件的处理情况。

非办案和工作需要，任何人不得擅自复制案件材料、文书材料。

机要文件的寄送必须坚持一件一签收，专人专送，不得擅自捎带。

人民法院是国家的审判机关，是整个国家机构体系中重要的组成部分。法院的工作性质和任务决定了每位干警在工作中都有机会接触到国家机密，随着社会的发展，新案件、新案情、新问题随之增多，工作中涉密信息多而广，这对法院干警如何做好保密工作提出了更高的要求。法院顺应新时期网络办公的要求，围绕公正与效率的主题，践行司法为民，做好保密工作是新时期、新形势下必然要求。

第五篇：保密法学习情况汇报

保密法学习情况汇报

在区委、区政府的领导和区保密局的督促指导下，工业总公司高度重视保密宣传工作，认真组织开展了《中华人民共和国保守国家秘密法》知识学习讨论活动，以加强和改进信息化条件下的保密工作为主线，采取有力措施，广泛宣传保密知识，取得了良好的效果。

一、广泛学习宣传，确保活动顺利进行

保密法是保护国家秘密的基本法律，是做好保密工作的基本遵循。工业总公司党政一把手带头，广大工作人员专题学习，集体讨论，确保活动的顺利开展，赋予了这项活动广泛的参与性与重要性。全体工作人员充分认识到修订后的保密法，完善了保密工作的方针，健全了保密管理制度，为依法管理国家秘密，有效防范和严厉查处窃密泄密行为提供了强大法律武器。通过学习讨论进一步提高了大家的保密意识，并做到了能够准确把握保密制度和条例，使活动收到了实效。

二、加强保密制度管理、完善保密措施

紧密结合本单位保密工作实际，把握保密法的基本内涵和精神实质，进一步深化完善了机关《保密工作制度》、《商密通信系统管理制度》、《档案管理制度》，强化制度管理,规范涉密计算机及涉密载体的保密措施，杜绝涉密文件的外流。

三，强化责任意识，规范保密工作人员行为

通过保密法学习，强化涉密工作人员责任感、使命感，规范了档案管理、机关涉密文件和计算机的日常工作。文件收发专人负责，密件进行分类整理并妥善保管。购置的涉密计算机贴有明显标记，由专人操作，严格执行操作规范。工作人员对计算机中存储的文件进行整理，做到明密分清。

总之，通过《中华人民共和国保守国家秘密法》的学习宣传活动，从思想认识、密件管理等方面均取得了良好的效果，今后总公司将继续在区保密局的指导下，服务社会经济工作，为灞桥区发展做出应有的贡献。