第一篇:高举课改大旗,打造课改名校(农村初级中学学校工作计划2013)
高举课改大旗,打造课改名校
——涟源市七星街镇湘波中学2013年下学期工作计划
一、指导思想
深入贯彻党的十八大精神,坚持“以德治校,质量立校”的方针,全面落实全市初中教育工作会议要求,严格执行教育法规,切实加强师资队伍建设,大力推进新课程改革,坚定不移走课改之路,积极打造课改名校,努力培养社会主义新时期全面发展的人才。
二、办学目标
1、确立学校教学质量中心目标:明年全市中考继续进军“十强”,数理化生各科奥赛前八强,三个年级期末质量检测稳居全镇第一。
2、深化课堂教学改革,建设“262”生本课堂建设,力争办好2014年度娄底市初中课改现场会。
3、强化德育工作,狠抓常规管理,确保无一例严重违法乱纪及安全事故发生。
4、加强师德师风建设,培养出一批师德标兵和教学能手、课改骨干教师。
5、加大校园硬件建设力度,努力提升办学层次。
三、具体措施
(一)坚持依法治校,以德育人
本学期,继续以学生的养成教育入手,在全校各年级各班开展一系列以强化“养成教育学期”为主要内容的活动,将通过全校性的“养成教育学期”活动,在针对性和实效性上下功夫,并以此为突破口,实现“班风、校风、学风”的根本转变,从总体上提高我校学生的管理水平。具体做法如下:
1、进一步修改完善推行落实量化管理方案,本学期继续推行全员导师制,全员参与对学生的管理教育。
2、德育处、团支部、各年级组要积极配合值周领导、值周老师的工作,强化值周责任制,加大值周工作的力度,每天必须对一日常规管理进行量化、公布,并整改到位。
3、各班主任要对每个学生的日常行为表现,成长发展情况进行认真分析评价,对每个学生的优点、不足、潜能及发展做多方面的了解,填好成长记录,引导学生养成自我反思的习惯,学生正确评价自己,学期结束时写出自我评价报告,提高学生自我认识的能力,发扬优点和潜能,克服缺点和不足,促进学生的全面发展。
4、德育处、团支部将充分发挥校园宣传阵地作用,营造良好的育人环境。要营造安静的学习环境和有条不紊的教育秩序,形成良好的学风、教风、校风;要创造有利于学生健康成长良好的环境和氛围,一定要加强校园文化建设。我们在新的一学期中,要努力达到德育教育的目标,结合学校外部的德育环境,进一步突出德育教育的内涵、功效。
5、德育处、护校队将和公安部门、社区等联合组织好法教育讲座,禁毒教育、交通安全教育、防火安全教育、学校安全,责任重大重于泰山。各部门、各年级、各班不论召开什么样的会议,每次都要强调学校安全工作,特别是在饮食安全、交通安全、人身安全、防火安全方面,要引起高度重视,确保学校安全工作万无一失。
6、针对我校住宿生管理难度大的实际情况,对宿舍区将施行强化管理制度,通过学生宿舍的内务规范化、科学化管理,落实养成教育的内容,提高学生宿舍的管理水平和质量,同时要加强宿舍区环境整治。
7、卫生工作是全校治理的突破口,德育处、各年级、值周的领导和教师要相互配合,齐抓共管,强化责任,加强检查,校园环境卫生、校内、教室卫生要作为常规内容督促、,厕所、教室、食堂卫生是治理的重点。
(二)狠抓教学常规管理,规范教学行为
1、深入推进课程改革。
“深入实施新课程改革”是我校下学期教学工作的重点,全体教师要认真总结前两年课改的经验教训,努力做好以下几项工作:一是积极参加培训,尤其要加强校本培训,积极组织外出学习和开办“天鹅大讲坛”集体学习。二是强化科研,以科研促课改,以课改促质量。三是健全与课改相适应的评价机制。教务处将进一步深入研究、不断修正、完善课改方案,激发教师课改热情,推进我校课改的深入开展。四是拟利用集体备课、教研活动等深入进行新课程研究。
2、要努力提高课堂教学效率。
所有教师要围绕课堂“教学过程规范化、教学模式科学化、教育技术现代化”的要求,积极深化课堂教学改革,切实改变传统的课堂结构、教学方法和好课标准,把立足点转移到发挥学生的主体地位上来。本学期学校将重点从以下两方面加强课堂教学管理:一是要实施有效教学。要了解每一个学生的具体情况,因材施教、分类指导,优化教学方法,实施有效教学,追求在有限的课堂教学时间内发挥最大的教学效率。二是要提倡有效训练,实现轻负高效。
3、要加强教学过程的规范化管理。
教务处要依据市教研室的要求,完善切合实际、操作性强的教学常规检查评估条例,严格管理,并组织专门的考核班子,加强考核。本学期将继续实行随机抽查与定期普查教师教学常规执行情况的制度,实行“晒课、听课、评课”一条龙检查形式,并以此作为教师业务考核的主要依据。教务处要切实抓好提优补差工作,七八年级要建立兴趣小组,确定专人负责,定时、定点做好辅导提优工作;教务处要把提优补差工作,列入教学常规工作考核,我校将继续实行课堂月评制度。
4、要增强教学法规意识,积极倡导人文关怀。坚持以法治教,杜绝教学的随意性。要增强课程意识、开齐、上足、教好各种课程,要进一步落实“减负”要求。严格控制学生在校时间、严格控制拖课行为,严格控制资料和作业量,努力构建良好的教学秩序。本学期将积极倡导人文关怀,学校是学生成长发展的重要场所之一,教师作为引导教育学生的组织者和实施者,必须牢固确立“以人为本,为学生终身学习和发展服务”的理念。要坚持以人为本,加强人文教育,弘扬人文精神,体现人文关怀,提高人文素质。在思想上,要尊重学生人格,循循善诱,要摒弃师道尊严,提倡师生平等对话,做学生真正的良师益友,坚决反对体罚和变相体罚学生,以培养学生的健全人格。
5、要加强学校体育工作。体育组要立足于上好两课两操,并认真组织好大课间和下午合唱活动,要巩固体育特色项目,抓好常年训练。要抓好全校体育测试项目的训练,特别是对薄弱项目,要及早采取措施,努力缩短差距。要严格按要求上好体育课,要把上好体育课与培养学生良好的行为习惯和生活习惯有机结合起来,继续加强对体育课及其它技能学科的考核。
6、狠抓教学质量、学年度考查争创佳绩。上半学年在全体教职工的共同努力下,我校在期末考查中取得了较好的成绩,今年秋学期,我们不可以掉以轻心、高傲自大,应及早谋划,从头抓起,毫不懈怠,直至学年度考查取得更大辉煌,力争在原有基础上更上一层楼,因此,教学工作必须扎扎实实,一着不让,步步为营。
(三)务实抓好教科研,全面提高教学质量
1、立足新课程改革,切实转变教师的教育、教学观念。继续坚持利用每周日晚上的教研活动时间,组织教师学习和讨论《中国教育报》、《中国教师报》、《湖南教育》等刊物上的相关的教育理论文章,紧紧把握教育改革的发展动向,审时度势,与时俱进,认真审视、反思现行教学中的利弊得失,继续学习“杜郎口”、“许市”的先进经验,组织教师上晒课观摩课,充分利用校内的名师资源,组织他们给本校的教师讲述从教、治学的心得体会等,并继续加大“请进来,走出去”的力度,使广大教师自觉确立崭新的教育理念,并同时指导教学改革的实践,提高教育的理性思考。
2、强化备课组考核,努力抓好常规教研。
本学期,将继续强化备课组的作用,加大对备课组的考核力度,实施100分考核制度,抓此一点以带动全面,进一步健全教研考核制度,做好教研活动的组织、指导、协调、督查、考核、评价、反馈工作,切实去除在少数老师中存在的常规教研机械化、表面化的不良现象。一是要加强备课组建设,坚持集体备课。要制定相应的集体备课要求,定期检查集体备课情况,备课组活动要形成制度,做到本学科教学计划、教学重点难点、作业布置三统一。二是要加强教研组建设,本组所开设的校级晒课要做到:课前认真商议确定开课要达到的目的(即进行教改教研的重点),课后要认真评议总结经验和存在问题。教务处要会同教科处根据教研组考核细则和教研组长工作职责,加强考核。三是推进“名师工程”,鼓励充分发挥骨干教师、老教师的“传、帮、带”作用,帮助青年教师尽快脱颖而出。
3、深入课改,努力把课题研究引向纵深。
本学期,我们加强对教师的教科研方法的指导,特别是“262”生本课堂教学模式的研发和深入,以建立市、校学科带头人和骨干教师为主的教科研队伍,把教研工作的着眼点放在校内,立足于校本研究,挖掘自身的教研潜力。课题研究必须坚持面向实际,贴近教学,在新学期的课题选题中,侧重研究新大纲、新课程、新教材、新课标,研究教学方法,探索教法改革的课题,做到课题多层面。人人有任务,形成稳定的科研型教师群体,通过课题研究,可以带动一批人,培养一批人,提高一批人,推出一批人,为打造品牌学校而不断更新。
(四)开展校园文化活动,陶冶学生情操
在课内,我们在“学有奔头”、“学有欢乐”上做大量工作,为学生在个性完善和智力发展方面打下基础;在课外,积极开展丰富多彩的校园文化活动,陶冶师生情操,营造和谐向上的人文环境,打造绿色湘中。
1、办好宣传橱窗,《天鹅》校刊,组织好每周的升旗仪式。
2、宣传法律常识,增强学生的法律意识,从关爱每一个学生健康成长出发,做到知、守、懂法。
3、利用双休日、暑假开展家庭服务,促使学生接触自然,了解社会,注重提高学生的动手能力,培养学生热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神。
4、在各年级开展课外兴趣活动,力求达到“人人都参与,个个求特长,班班有特色”的要求,为学生的创造发明提供机会和条件,从而提高学生综合素质,培养特长生。
5、充分发挥共青团的作用。共青团是开展各种活动的重要力量,必须要充分发挥其宣传鼓动作用,动员团员积极参加校园文化活动,表扬活动中涌现出来的积极分子,宣传先进事迹。
6、每学期举办一届校园文化艺术节,充分展示我校开展校园文化活动所取得的成果,丰富学生的生活,陶冶学生的情操。
(五)加强后勤管理,提高服务质量
(1)抓好常规管理,以铁的制度来保证后勤各项工作的正常运行。
重审后勤现有的各项规章制度,对已不能适应目前工作的规章制度要进一步调整、制订,使之更具可操作性。各岗位目标责任制要高度量化,使之切合实际与年终考核挂钩。总务处各部门要建立工作记载簿,为各类小结提供可靠的依据。第一、办公室人员继续实行坐班制。本学期我们要求办公室、行政保管室工作人员继续实行坐班制。办公室人员流动较大,外出办事要留言,便于有事联系。第二、水电木维修二十四小时承诺制不变,不仅要保证维修数量到位,更要保证维修质量到位,要结合岗位目标定期对他们进行测评,并将测评结果与年终考核挂钩。第三、加大对各班级、各处室的物资及学生宿舍用水用电的管理力度。物资领用要签订双管协议,非低值易耗品要建立回收制度和赔偿制度,学生宿舍水电使用要按规定予以奖惩,并将奖惩情况及时公布。
(2)继续加大对学生食堂的督查力度,进一步提高食堂的饭菜质量、服务质量,使饭菜品种花式多样,价格更趋合理。
实施社会化运营后的学生食堂已是成绩斐然,但我们绝不能自满自足,仍需不断进取,更上一层楼,本学期,我们要把督查的重点放在饭菜花式品种是否多样化、饭菜价格是否更趋合理上,让就餐人员更满意、更放心。在条件允许的情况下,我们要采取“走出去,请进来”的方法,组织从业人员走出校门,到兄弟学校去参观学习;或者把兄弟学校的行家高手请进校门,传经送宝。我们还要组织各食堂进行烹饪比赛,借此相互切磋技艺,更好地为就餐人员服务。
高举课改大旗,打造课改名校。“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也”。和谐发展,以德治校;以人为本,教研兴校;以校为本,民主管校。在竞争日益激烈的今天,我校将以豪迈的姿态、自信的步履坚定不移走课改发展之路,把湘波中学打造成为娄底市乃至湖南省有名的课改学校。
湘波中学
2013年8月31日
第二篇:学校课改工作计划
学校课改工作计划
一、指导思想:
本学期,我校课改工作要以 “三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导,贯彻落实全国、全省农村教育工作会议精神及国家基础教育课程改革精神,增强发展意识,加强教学研究,发扬全校教师团队合作探究的精神,群策群力,不断推进新课程改革,深化学校特色建设,努力提高学校教学质量。
二、工作重点:
1、让教师和学生人人得到尽可能大的发展,个个得到尽可能多的关爱。
2、认真学习和领会新的课程标准,扎实开展教学研究活动,优化教学过程,创新教学方式,倡导自主、合作、探究的学习方式。
3、改进教师培养、培训工作,建立校本的教师培养、培训制度,增强教师教育对课程改革的促进作用。
4、改革评价制度要求,建立促进学生发展、教师提高、学校课程实施的评价体系。
三、工作措施:
(一)、强化组织领导,优化课改管理。
课程改革是基础教育的一项重大教育变革。它对于从根本上确立广大教师先进的、科学的教育思想,从根本上改进广大教师的教学行为,从而确保基础教育有重大突破,使面广量大的有个性、有创造力的、身心和谐发展的、能肩负起现代化建设重任的一批批人才茁壮成长。
1、本学期,学校将进一步建立、健全与课程改革相匹配的内部管理机制,激发教师参与各种校本培训的热情,努力营造课改良好氛围,不断推进我镇课改的发展。
2、继续实施和完善已形成的以下几项行之有效的教学管理制度,即听课评课制度,集体备课制度、学校领导随堂听课制度、检查制度、严格考试考核制度等。
(二)、抓实校本培训,提升教学理念。
课程改革的深入开展不仅需要一支观念新、素质高的教师队伍,更需要我们每一位教师的自觉实践与热情参与。因此,本学期,我们要继续坚定不移地抓实校本培训,努力提高教师素质,发动和鼓励广大教育工作者积极投身于教育改革实践中,为学校教育改革作出自己应有的贡献。
1、积极组织教师参与上级部门组织的各项课改培训活动,并认真做好本校培训活动。
2、教育改革,理念先行。要取得成功,转变教育观念,教育思想,树立新的教育理念是最重要的。本学期,理论学习是本学期我校校本培训的重要内容之一。我们将在组织教师学习课改先进理论、教育思想上加大力度,拓宽学习渠道、加强学习指导、促进学习交流、收获学习心得。
(四)、尝试评价改革,促进师生成长。
1、评价目标从智力因素和非智力因素两方面入手。因为科学研究表明:一个人取得成功的因素中智力因素只占20%,而非智力因素占80%,因此必须重视对学生在学习时所表现的情感、态度、价值观等非智力因素的评价。
2、评价主体多元化。对学生的评价,可以让学生、家长、同学、老师四者同时参与评价,对老师的评价,可以用自评、他人评、学生评、学校评四者相结合,至于比重如何,将在本学期作进一步的探讨。
3、评价方法多样化。对学生的评价重在真实、鼓励。可以用定性评价和定量评价相结合的方法,对基础知识、解题能力等方面可以给予量化,而对解决问题的策略、实际操作、说话、朗读等方面则可以给予定性评价,即可以用言语给予学生一定的评价,并重视用发展的眼光看待学生。九月份至十月份:
1、学校领导部署本学期课改工作,确定工作重点;
2、制订课程改革实验工作计划;
3、组织有关老师参加音、体、美、科学、品德与生活等学科培训;
4、召开课改教师会议; 十一至十二月份:
3、课改专题重点:数学学科;
4、组织综合实践活动的研讨; 元月份:
1、学校形成各学科评价体系;
4、总结本学期课改工作,写好工作总结。
碧云小学
2012年9月9日
第三篇:学校课改工作计划
2016——2017学年 老店镇第二初中课改工作计划
一、指导思想:
本学期,我校课改工作要贯彻落实国家基础教育课程改革精神,紧紧围绕上级的工作要求,增强发展意识,加强教学研究,发扬全校教师团队合作探究的精神,群策群力,不断推进新课程改革,深化学校特色建设,努力提高学校教学质量。
二、工作重点:
1、让教师和学生人人得到尽可能大的发展,个个得到尽可能多的关爱。
2、认真学习和领会新的课程标准,扎实开展教学研究活动,优化教学过程,创新教学方式,倡导自主、合作、探究的学习方式。
3、改进教师培养、培训工作,建立校本的教师培养、培训制度,增强教师教育对课程改革的促进作用。
4、改革评价制度要求,建立促进学生发展、教师提高、学校课程实施的评价体系。
三、工作措施:
(一)、强化组织领导,优化课改管理。
课程改革是基础教育的一项重大教育变革。它对于从根本上确立广大教师先进的、科学的教育思想,从根本上改进广大教师的教学行为,从而确保基础教育有重大突破,使面广量大的有个性、有创造力的、身心和谐发展的、能肩负起现代化建设重任的一批批人才茁壮成长。
1、本学期,学校将进一步建立、健全与课程改革相匹配的内部管理机制,激发教师参与各种校本培训的热情,努力营造课改良好氛围,不断推进我校课改向纵深发展。
2、继续实施和完善已形成的以下几项行之有效的教学管理制度,即听课评课制度,集体备课制度、每周开课制度、学校领导随堂听课制度、即时检查制度、严格考试考核制度等。
(二)、抓实校本培训,提升教学理念。
课程改革的深入开展不仅需要一支观念新、素质高的教师队伍,更需要我们每一位教师的自觉实践与热情参与。因此,本学期,我们要继续坚定不移地抓实校本培训,努力提高教师素质,发动和鼓励广大教育工作者积极投身于教育改革实践中,为学校教育改革作出自己应有的贡献。
1、积极组织教师参与上级部门组织的各项课改培训活动,认真做好校级再培训活动。
2、教育改革,理念先行。要取得成功,转变教育观念,教育思想,树立新的教育理念是最重要的。思想观念转变了,新的理念把握了,我们就有一种开阔的、深长的眼光,就会获得一种全新的犹如“会当凌绝顶,一览众山小”的美好境界。本学期,理论学习是我校校本培训的重要内容之一。我们将在组织教师学习课改先进理论、教育思想上加大力度,拓宽学习渠道、加强学习指导、促进学习交流、收获学习心得。重点做到以下几点:
⑴、学习活动做到经常性。
课改理论学习活动的组织上要进行统一的安排,有全学期活动内容安排、有固定的学习时间保证、有专门的学习场所提供。做到理论学习活动有始有终、持之以恒。使学习形成制度化。具体安排:双周教研活动时前20分钟左右的时间专门用于课改理论学习及学习心得交流;每月一次“教科沙龙”活动半小时的专题理论学习及讨论;每月一次理论学习练习自测活动。⑵、学习内容做到专题性。
在学习内容上将做到专题化、系列化,紧紧围绕课程改学习相关理论。每次学习做到有计划、有步骤,专题明确、内容充实。
⑶、学习方式做到多样性。
在学习方式上力求集体学习与个人学习相结合,定时讨论与随机交流活动相结合。一方面学校努力为教师创设多种理论学习的渠道,定时安排学习活动。另一方面,积极鼓励教师自主学习,尤其是动员青年骨干教师多读理论书籍,勤做读书笔记,畅谈读书心得。
优化集体备课。如果仅靠一个人的力量,在备课思路、教学环节设计、教学方法使用等等方面,都很难达到胸有成竹,应用自如。因此,加强教师之间的集体备课力度,则显得尤为重要。加强备课组建设,精选备课组长,单周以校为单位开展集体备课活动,双周则全辅导区集中,进行集体备课。使合作备课的交流面更深更广,使集体备课更具实效性。其次改进操作方法,首先由备课组长精心挑选本学期的重点、难点课题,制订集体备课计划,确立中心发言人。每次集体备课先由中心发言人钻研教材,收集材料,精心设计教案,并作中心发言。然后组内成员交流意见,设想自己的教学方案。在此基础上分头上课,再课后集中反思。集体备课我们不追求大一统,而是让教师相互学习,取长补短,提高教师把握教材,独立备课能力。
深化校本教研,提高教师课堂教学水平。
①挂钩领导每周进课堂听课、评课、指导不少于两次,并及时给予评点、指导,及时了解课改动态。对教师进行面对面的交流,监控课改实验发展情况,一方面使领导与教师之间加强合作探讨,共同熟悉教材、检验教法,积累教学经验;另一方面,也能为课改工作出谋划策,促使全辅导区各校的课改工作朝着正确方向和预定目标发展。
②、教师与教师之间进行随机互评。结合每周一次的集体备课,平行班教师,特别是在同一学校的教师之间随机进行听课、评课活动。一方面,可以检验集体备课教案的可操作性,另一方面,能促进教师之间互帮互学,取长补短,形成浓郁的研究氛围,提高教师的教学水平。
③、组织全校教师进行专题研评。课改组要根据期初确定的教研专题开展系列化的开课、评课活动。教导处要组织全校教师开展大型听课、评课研讨活动。另一方面,将课题研究与学校课程改革研究紧密结合,开展好课题研讨课听课、评课活动,为担任课题研究的老师开辟施展才能的舞台,使其成为课改路上的一群先锋者。
④、养成反思的习惯。课改实验老师要经常反思自己的教学行为,对成功和教训进行理性思考,写成教育日记。要求做到:每双周—篇“学习与反思”,教育随笔每月1—2篇;每学期2—3篇教学案例,至少一篇教学论文。
2、开发校本课程,办出学校特色。
本学期,我校结合学生养成教育开发校本课程,努力营造浓厚的特色教学氛围;加强学生养成习惯的培养。
(四)、尝试评价改革,促进师生成长。
1、评价目标从智力因素和非智力因素两方面入手。因为科学研究表明:一个人取得成功的因素中智力因素只占20%,而非智力因素占80%,因此必须重视对学生在学习时所表现的情感、态度、价值观等非智力因素的评价。
2、评价主体多元化。对学生的评价,可以让学生、家长、同学、老师四者同时参与评价,对老师的评价,可以用自评、他人评、学生评、学校评四者相结合,至于比重如何,将在本学期作进一步的探讨。
3、评价方法多样化。对学生的评价重在真实、鼓励。可以用定性评价和定量评价相结合的方法,对基础知识、解题能力等方面可以给予量化,而对解决问题的策略、实际操作、说话、朗读等方面则可以给予定性评价,即可以用言语给予学生一定的评价,并重视用发展的眼光看待学生。
老店镇第二初级中学
2016年9月
老店镇第二初中2009——2010学年上学期
课改工作计划
为了进一步贯彻教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神,落实开展《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《国务院关于基础教育改革和发展的决定》提出的任务和要求,本学期坚持“巩固、深化、提高、发展”的原则,创新工作思路,增强服务意识,狠抓工作落实,促进我校课改工作全面、健康、协调、可持续发展,推动我校课改工作再上新台阶。现根据本校工作实际,特制定2009——2010学年上学期课改工作计划。
一、指导思想:
基础教育课程改革实验要全面贯彻党的教育方针、全面体现素质教育的要求,坚持以德育为中心,以培养学生创新精神和实践能力为重点,将培养学生具有创新精神和实践能力的德、智、体、美、劳全面发展的合格毕业生作为出发点和落脚点。转变教育观念,重建师生关系,该变教学模式,调整教学过程,变换教学手段,改革教学评价推动基础教育课程改革向纵深发展。
二、课改目标:
1、以研究课改、指导课改、服务课改为基本工作要求,积极探索建立推动课程改革深入实施的有效机制,在全校开展“课程改革先进教师”评选活动,扎实推进义务教育课程改革实验,使我校课程改革再上一个新台阶。
2、通过几年的基础教育课程改革实验,进一步使广大教师的教育观念发生根本性转变,教学方式发生转变,学生学习方式发生转变,努力探究适应新课程理念的教学方式和教学评价体系,从而培养出适应21世纪要求的具有创新精神和实践能力的合格人才。
三、实施课改主要途径:
1、进一步转变教育观念:继续由以教师传授知识为中心向以学生为中心转变。要求教师要精心设计和组织教学过程,把让学生充分参与课堂教学活动,充分表现自己的才能,充分发挥自己的个性作为教学的原则。通过激发学生的学习兴趣,引导学生乐学;通过激活思维,引导学生活学;通过传授方法,引导学生善学。以爱为根,以人为本,使课堂成为学生的乐土。
2、继续重建教学关系:由固定的教师教学生学关系转变为相对的师生互动的边界不明的教学关系。让教师甘当学生,让学生好为人师。
3、改变教学模式:由封闭的课堂转向开放的社会,让学生从“笼子”里放出来,注重学生在生活中学习,在实践中学习,使教学回归生活,贴近学生的实际,激发和保护学生的好奇心和求知欲,引导学生挖掘问题,培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、进一步优化教学过程:由以教师活动为主转向以学生活动为主,在检索中,多一些讨论式、座谈式、合作式、探究式的教学活动,多让学生动脑、动手,使学生积极主动参与,在主动探索、讨论、合作交流、民主、活跃的气氛中主动学习。
5、进一步转变教学手段:由传统的一张嘴一支笔的单一模式转向以现代技术为标志的多样化。充分利用现代传媒和工具调动学生的学习热情,提高课堂教学效率。
6、改革教学评价:由单一以分数为评价标准转向以知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观全方位的科学的评价标准。
四、实施课改的具体措施:
1、督促抓好学校、教研组及教师层面课程改革各项工作的落实,重点抓好校本教研和培训制度的建立和完善、新课程背景下的课堂教学模式的研究、教学常规的落实、满足教育教学需要的教学资源库建设和实验仪器设备的配备、课程资源的开发与建设等工作,推动课改的深入实施,促进教学质量的提高。
2、继续加强课程改革各项制度建设和落实,使课程改革的各个环节制度化,建立促进课程改革顺利实施的长效机制和有效保障。
3、开展一次校级赛课活动,以教研组为单位,通过说、上、评活动,带动广大教师的教育观念、教学方法、教学模式、教学手段、教学过程得到根本转变。
4、坚持每周一次集体备课,讲求实效,随时互通教学信息,做到教学资源共享。
5、加强教师培训。组织实验教师加强对新课标的学习,通过各级各类的教师培训,努力使实验教师的教育观念。
6、邀请专家到校进行课堂教学指导。
7、实验教师计精心设计组织教学过程,激发学生学习兴趣,培养学生自己、主合作、探究学习的意识和能力。每位实验教师至少上一节课改研究课,不断改进教学方法,探索新的教学模式,努力提高课堂教学质量。
8、开展骨干教师培训。
9、积极开展第二课堂,开展丰富多彩的课外活动,每期每科举办一次学科竞赛,培养学生综合素质。
10、充分发挥教研组长的作用,每月进行一次专题讲座,使广大教师加深对课改的认识,提高理论水平。
11、加强校本课程开发:本期将结合本校实际,开发适合本校实际的校本课程,努力在上期开发的基础上开发出更多适用的多媒体课件、备课教案、学生各科各单元练习题。
12、加强教育科研活动,继续进行“远程教育在音乐教学中的应用”的研究,丰富和完善研究成果;根据区教科所的安排和要求,继续申报有关科研课题进行研究,促进我校课改工作向纵深发展。
老店镇第二初级中学
2015年9月
第四篇:学校课改工作计划
2015—2016学年上学期
学校课改工作计划
伊川县白元镇土门学校
2015年9月
学校课改工作计划
本的课程改革工作主要包括两个方面一是继续推进新一轮课程改革,巩固已有的工作成果,促进教学理念和教育模式、教学方法的进一步更新,为提高教育教学的效果打下基础;二是推进课堂教育改革工作,在推进过程中加大了教育模式的本地化,使这种教学模式能够适应本地实际、本校实际、学生实际,在实施中把在以往教学中取得的成果运用到教学中去。一学期来,在进修校和中心校的精心指导下,在教导处的扎实工作下,学校的课改工作稳步发展、扎实推进,取得了初步成效。
一、全面动员,全员参与
学校利用政治学习和业务学习,对全体教师进行思想上引导、业务上指导,使其能够充分认识到实施课堂教学改革的重要性和必要性,通过业务讲座和校本培训,使教师能够进一步提高业务理论水平,提高从事课堂教学的能力。同时,学校继续充实和完善课改工作的领导,使其能够按照预定计划有条不紊地展开,突出目的性、计划性和实效性。
二、师资培训,转变观念。
1、巩固新课标,重塑新理念。
组织教师外出学习、听课,让他们接受外界的新思想,把握课堂教学新脉搏。每人每学期要写出课堂教学反思参加学校和中心校组织的教育论坛活动,积极探索教学过程中教师角色转变、教师教学行为方式和学生学习方式的研究。还组织教师集体备课学习,以教研组为核心,做到全员参与,同时书写课堂教学反思。
2、学习新理念,实践新课标。
(1)充分发挥骨干教师带头作用。教导处每月进行一次形式多样的教研活动,即公开示范课、说课活动,教学经验交流,专题讲座,集体备课、听课、评课活动、观看教学实录等通过开展了形式多样、内容丰富的以课改实验为中心内容的校本培训,教师之间相互交流、取长补短、相互促进,既充实了实验教师的教学理论,又提高了教师的教学技能,使课改工作得到了纵向发展。
(2)转变教育观念,用新课改理念贯穿在课堂教学中。要求各位教师深刻领悟新课改实验的目标和实验任务:通过调整和改革基础教育的课程体系、结构、内容和管理体制,构建符合素质教育的基础教育课程体系,课改实验教师必须改变以往以教师为中心的陈旧、落后的教学方法,要用新课改理念进行教学,把课堂还给学生,充分发挥学生的主体性,让学生真正成为学习的小主人。
三、以“科研”为先导,推动课改工作
我校在教育教学工作中,坚持以教育科研为先导,走“科研兴教”、“科研兴校”之路。“一所小学的实际工作者的薄弱之处,便是缺少理论,一个小学教师应该自觉地走理论与实践相结合的道路。”(1)齐进修,共发展。为了提高教师的科研理论水平,我校为教师订阅了多种教学杂志,为教师提供了充足的理论学习材料。对这些学习资料,我们采取分散学习与集中学习、个人自学与集体辅导、个人写心得体会的方法,就“小学课堂教学创新”研究中的热点、特点、模式和操作等程序作全面的研究和掌握。全体教师作信息摘抄,写学习心得。
(2)搭平台,促成长。开展课题研究以来,我们组织了教案设计、说课、课堂教学等多项竞赛活动。另外,采用教学反思、协作解决、结对帮扶、专题讲座、教学咨询、骨干教师与青年教师对话等活动形式,促使教师去学习、钻研业务,实践培训。
(3)同备课,勤交流。开展集体备课活动,主要采取跟踪“备、教、听、析”的形式,即集体备课、指名试教、跟班听课、参加课析研讨,一条龙活动,有效地提升教师驾驭新课程的能力,使大家的科研成果得到及时的推广和应用。通过交流和展示,使大家的科研成果得到及时的推广和应用。
四、结合本校实际情况,我们边学习边实验边总结,因地制宜,精心策划,轰轰烈烈搞课改,一心一意抓课题研究,取得了教育教学的显著成效。
(1)针对性,从学校和教师的实际出发,在教学实践中尽力开发农村中所蕴含着的丰富的课程资源。如,我们就地取材,数学课上创造性的进行了社会大调查等教学活动,将统计知识的学习融于生活实践当中,通过数学活动课的开展,丰富了我校的课程资源,使新课程更贴近农村学生的生活,既培养了学生热爱家乡的感情,也丰富了学习的内容,使教学真正落到实处。
(2)形式的灵活多样性。通过课题研究、专业人员的科研报告、新老教师之间的交流、互听互评、经验交流会等各种形式进行培训。(3)定时间、定研究专题、定内容,有活动计划,有活动内容,有活动记录,及时进行整理,及时总结,整理出文字材料。
五、以“评比”为动力,促进“课题”研究的深化
1、坚持开展每学期一次的新教师汇报课评比展示活动。为了加强对青年教师的培养,鼓励青年教师尽快成长,掌握课堂教学常规和学科教学技能,练好教学基本功,脱颖而出,成为教学骨干。开展了每人一节公开课活动,并进行了录制,刻录成教学光碟,以便于进行反思与研讨。
2、定期开展“基本功”比武、校级优秀课评比等教学研究和交流,极大地促进和激励了全校教师进行教育科研的积极性和主动性,使得老、中、青教师的教学水平得到充分发挥或锻炼,基本形成“互帮互学”、“传、帮、带”等良好的学术研究氛围。开展了校内的基本功培训活动,主要以信息技术能力培养为主,并参加了中心校及市进修校组织的基本功比赛活动,收到了一定的效果。
3、组织各种竞赛活动,以赛养人,如理论测试、教案设计评比,说课竞赛、课堂教学评优课形式等,保证使教师去学习、钻研业务。校本培训,增加了教师磨练、反思、提升的机会,使教师在职业道德、学科知识、教学能力、文化素养、参与和合作能力,及参与计划性等方面都有了长足进步,深化了课题研究。
本学期的课程改革工作,按照中心校的要求,扎实抓好了巩固与提高工作,在做好校本培训的基础上,努力提高教师的教育理念,提高教学工作的实效性,从而提高了课堂教学的效果。
第五篇:课改工作计划
课改工作计划
为了适应新形势下素质教育的要求,把新课程标准的新思想,新理念和物理课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,改革课堂教学,优化教学模式,构建高效课堂,现制定本学期课改工作计划。
1.自己要从政治层面认识课改,坚定课改决心,从长远出发,坚持不懈,真改而不做假,把课改落到实处。
2.深入学习和领悟学科教学模式。
研读教学模式,吃透其精神内涵,学习和领悟学科教学模式,认真钻研新教材,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念;对于教学模式的解读要细致,准确,全面,系统;学习与模式相关的教学理论,对教学模式的认识更加真实、更加深邃、更加科学;做好笔记,写好心得,形成自己的一套教学理论,指导自己的教学实践。
3.以模式为依托,实施课堂教学。
紧扣新课程标准,以我校的教学模式为依据,在课堂教学上,教师和学生积极互动,要“用好”教材,而不能“教好”教材,在设计教学的过程中重视学生之间的互动学习,以学生的自主学习为主,强调学生的自主学习过程,培养学生独立完成学习任务的能力。教师是教学的主导,以点拨启发为主,通过合适的形式使学生完全动起来,积极参与到学习之中,让这种主动的学习成为自己的一种习惯。学生的练习是主线,练习的形式多种多样。教师仅起主持人的作用,做好环节的导入、时间的控制、争议的评价等。给予学生合理的评价,进行适当的引导、点拨,总结要有高度,做到尊重学生而又高于学生。课堂教学遵循问题让学生提,概念让学生总结、规律让学生找,文本让学生读,方法让学生探寻。从而使学生的学习能力得到发展、思维能力得到提。
4.反思自己在课改落实中的不足。
通过在课堂上教学模式的运用,学生理解和学习的效果,反思自己的教学设计、实施方面存在的不足。每节课后都写反思笔记,在反思中发现问题,针对在理解和运用上出现的问题,进行改进,做好弥补完善工作,促使自己不断学习,不断提升驾驭教学的本领。
5.虚心向同伴请教。
对于自己教学模式欠缺考虑、不周到的地方,多和其他老师沟通,听取他们的意见;多参与课改的讲课,多听课,多进行课后评议,通过这些活动找到自己的缺点,使自己的课改更完美。
课改为课堂打开了一片自由发展、蓬勃向上的新天地,开辟出真正体现素质教育思想的新思路,让我们的课堂教学更精彩,更高效!
城郊一中 涂震