2017党支部书记抓党建工作述职报告

第一篇：2017党支部书记抓党建工作述职报告

2017年度党支部书记抓党建工作述职报告

中共巴中市林业局机关支部委员会书记

王月枫

一、工作成绩

（一）抓学习教育,强化理想信念。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定方案，落实责任，建立问题整改销号台账。及时传达贯彻党的十九大、省第十一次党代会及二次全会和市第四次党代会及五次全会精神。坚持自主学习与集中研学相结合，学习贯彻《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》《问责条例》等党规党纪，进一步增强党员干部党性和党员意识。

（二）抓责任分解，落实“两个责任”。认真履行党建工作第一责任人职责，建立党建目标考核责任制，签订《党建工作目标责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。建立健全党建工作责任制，明确党支部书记职责，印发了《机关党建工作要点》，制订了“三会一课”、党员主题活动日、党员组织生活、民主生活会等方案，确保机关党建工作有序推进。严格落实“两个责任”，深入推进正风肃纪，深化党风廉政教育，加强党员日常监管，与驻村干部谈心谈话2人（次），约谈违规违纪党员干部5人（次）。

（三）抓政治纪律，树牢“四个意识”。旗帜鲜明讲政治，严 1

守政治纪律规矩，牢固树立“四个”意识。坚定执行党的政治路线和党的涉林惠民政策，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，认真贯彻执行中央、省、市委决策部署。严格落实意识形态工作责任制并纳入党建工作述职。印发《强化意识形态工作实施方案》，制定《涉林网络舆情管理办法》，建立意识形态舆情风险评估机制，专题研究意识形态工作3次。加强网络意识形态阵地管控，对本系统出现的热点和敏感帖文及时发现、积极应对、妥善处置，积极回复引导涉及全市的重大网络舆情，并按上级要求撰写网络评论员文章。全年无涉林负面网络舆情发生。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制和党内议事书记末位表态制，无个人决定重大事项的现象。以“书香机关”建设为载体，大力加强党内政治文化建设，完善党务公开，加强党内法规制度建设，组织党员干部重温入党誓词、缅怀革命先烈，加强党性锤炼。

（四）抓基层基础，提升党建水平。认真学习贯彻“9.12”全市直机关党建工作现场推进会、机关党建工作座谈会精神，以提升组织力为重点，努力提升党建规范化水平。一是深入开展机关党组织规范化建设。制定《机关党支部规范化建设“三年行动计划”实施方案》，建成机关阅览室一个，实现了党员活动有阵地。二是认真落实“三会一课”、主体党日活动、党员领导干部双重组织生活等制度。全年共召开支委会12次、党员大会4次、主题 2

党日活动3次、民主评议党员1次，局党组领导讲党课2次，局党组成员均以普通党员身份参加了支部活动。三是按规定清理上缴党费。完成党员党费缴纳标准清理审核，严格要求党员干部积极履行党员义务，建立党费收缴台账，全年按标准足额上缴党费9714元。四是按期完成支部换届。报请市直工委审批同意，局机关党支部按期完成选举换届工作。

（五）抓党建扶贫，助力脱贫攻坚。务实推进贫困村“五个一”和非贫困村“三个一”帮扶工作，扎实开展“百日攻坚”行动。机关19名党员干部与恩阳区玉山镇青龙村、高峰村贫困户结成“一对一”帮扶对子，完成村支部阵地建设，改善了村部办公条件。青龙村3个易地扶贫搬迁聚居点和2个土地增减挂钩聚居点主体建设全面竣工。所帮扶贫困农户两不愁、三保障均达标。脱贫农户未出现返贫、错退现象，人均纯收入实现稳定提升，顺利通过2017年全省扶贫检查验收。继续开展新一轮“走基层、送温暖”活动，机关党员干部深入林区、贫困村当好政策法规宣讲员、民事代办员、矛盾纠纷调解员，全年为困难群众捐赠米、面、油、棉衣、棉被、文具等物资折价1万余元。

二、存在的主要问题

一是理论学习系统性不够，学习讨论质量不高，有应付走形式现象。二是理论学习与工作实际相结合不够，学用脱节仍然存在。三是做好做实支部工作的主动性不够，坐等上级党组织文件 3

推动的现象仍然存在。四是重业务轻党建的问题仍然存在。认为业务工作才是重点，业务工作上去了“一俊可以遮百丑”。造成机关党建工作口头安排多，专题研究少，听取汇报多，深度思谋少。五是党务干部缺乏。没有专职的党务干部，党务干部多由业务干部兼任，造成不能心无旁骛抓党建，客观上存在把党建工作当成副业，当成应付式和突击式的工作。

三、下一步打算

一是理论学习不放松，特别是对重要理论的学习和讨论必须提出严格的要求，更加注重把理论知识与业务工作有机结合起来，更好地服务于全市中心工作。二是坚持党员管理的制度化科学化和严格化，坚决纠正“宽松软”和“时宽时严”等弊端。三是开展党建工作创新，不断创新创造新的载体和新的活动方式，通过活泼严肃的党员活动进一步增强支部的凝聚力和向心力。四是奋力推进党支部规范化建设，力争三年之内，局机关党支部全面达标。

2017年度党支部书记抓党建工作述职报告

中共巴中市森林公安局支部委员会书记

周汉钦

一、工作成绩

（一）坚持政治建警，严格队伍管理。严格落实党要管党，从严治党的主体责任，坚持从严治党，从严治警。按照总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”要求，认真落实中央“八项规定”、公安机关“五个过硬”“六项规定”等纪律禁令。坚持“忠诚奉献、只为巴中公安争光，执法为民、不给巴中警队抹黑”理念，扎实开展“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育、“三项整改”回头看和“行政效能提升年”工作，树立人民警察核心价值观，做到心中有党、心中有民、心中有责。从工作生活的细节入手，加强民警养成教育，从警容风纪、日常制度、值班备勤、车辆管理、考勤登记、办公秩序等方面量化管理。严守以枪、车、酒、赌等为主的公安禁令，切实加强督查督办。加强民警反腐倡廉和遵纪守法教育，与民警签订廉政建设责任书，深入推进党风廉政建设和全局党员民警作风转变，努力实现勤廉双优，做到对党绝对忠诚。

（二）注重学习教育，筑牢思想根基。坚持“三会一课”制度，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。今年以来，全体民警将党的十九大精神作为重要政治学习内容，反复学、深入学，5

认真掌握精神要领，制定了支部学习计划，细化了要求和标准，明确了时间安排，定期对学习笔记、心得体会、学习成效进行检查。自2017年10月成立以来，共组织集中学习5次、民警撰写心得体会8篇、开展主题党日活动2次，讲党课1次、观看警示教育片3部。做到了集中学习保质保量、个人自学有声有色、党课教育不折不扣、研讨交流紧扣主题。

（三）落实工作责任，夯实组织建设。以落实“一岗双责”为目标，认真履行党支部书记职责，做到党建和业务工作同部署、同落实，细化党建工作责任到人。强化民主集中制的落实，凡涉及支部贯彻落实上级组织要求事项，都要召开支部会议集体学习、讨论、落实，确保科学决策、民主决策。严格要求党员干部积极履行党员义务，积极完成党费收缴。重视培养入党积极分子，吸纳思想素质好、工作态度好、能起带头作用又符合党员条件的优秀民警到党内。

（四）忠诚履职，务实担当职责使命。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，把堡垒和模范作用转化为战斗力，以工作业绩检验“两学一做”学习教育的成果。以林业严打为主战场，加大侦查破案力度，打击处理了一批违法犯罪分子。2017年，全市共查处各类林业案件573件，查结528件，查结率92.15%；其中立刑事案件34件，结案27件，起诉28件。采取拘留18件，逮捕5件，取保候审24件；受理行政案件539件，6

查处501件（含治安案件）；处各类罚款共计85万元，收缴木材803立方米，野生动物129只（头、条）、制品500公斤，挽回经济损失500余万元。积极服务林区重大安保活动，严格执行24小时民警值班和备勤制度，圆满完成了党的十九大、省十一次党代会、“登高节”、“中国四川红叶节”重要敏感时期安保执勤任务，维护了林区治安秩序。

二、存在的主要问题

一是理论学习与业务工作结合不够，党建促队建效果不明显。二是抓党建工作创新不够，支部活动缺乏吸引力，党建工作方法单一，针对性和实效性不强。三是支部制度还需要健全完善。

三、下一步打算

一是把党建工作延伸到森林公安工作中去，使党务工作和业务工作相互交融，互为补充，相互促进。二是创新活动载体，增强党员服务意识。通过参观红色教育基地、党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式，不断提高党员参与活动的积极性和主动性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是注重支部规范化管理，完善支部学习、民主评议、组织生活等制度，建立发挥基层党组织作用的长效机制。

2017年度党支部书记抓党建工作述职报告

中共巴中市林业局直属单位支部委员会书记

李红平

直属支部于2017年10月20日进行了换届选举，分别由林业科技推广站、森防站、调查队3个单位共6名党员组成，新一届支委在局总支的领导和机关全体党员大力支持下，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，认真践行群众路线，切实加强党支部建设，认真开展党员的廉政教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员模范带头作用，不断提高党员的政治素质和业务水平，圆满完成上级交办的各项任务。现就履行党建工作责任述职如下：

一、工作成绩

（一）积极学习宣传贯彻落实党的十九大精神、省第十一次党代会和市第四次党代会精神。充分利用“三会一课”和每月主题党日活动，组织全体党员进行集中学习和讨论，并撰写心得体会，先后召开党员大会4次，支委会12次，讲党课4次，开展主题党日活动12次，学习内容丰富、形式多样。通过学习，使全体党员在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步激发了职工干事创业的激情，积极谋划 8

并创新做好本职工作。

（二）认真履行抓党建工作职责。我作为支部书记切实履行抓党建工作职责，健全工作载体，积极开展党建活动。

1.做好支部换届工作。根据市直工委和局总支统一安排，去年10月20日，按期换届选举产生了新一届直属党支部委员。支部成员分工明确，各负其责，我为机关党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照支部党建工作安排认真抓好落实。

2.积极开展“两学一做”活动。根据活动安排和要求，给每名党员发放了相关学习资料，利用学习会、组织生活会等形式，组织全体党员认真学习了党章党规和习近平系列讲话精神。通过学习，进一步坚定了新时代中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保了在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.扎实开展组织生活会。去年3月20日，直属支部组织全体党员开展了民主评议，从工作、学习、纪律等方面开展了批评与自我批评，达到了红红脸、出出汗的效果，为推动工作、统一思想打下了坚实的基础。经过民主评议，全体党员全部评议为合格党员。

4.严格落实“三会一课”学习教育制度。“三会一课”是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。对于加强支部建设，提高党支部的战斗力，具有重要意义。直属支部严格落实“三会一课”制度，定期组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，达到统一思想，明确工作任务；定期讨论支部工作，研究和分析党员思想情况，使党组织和党员更好地接受批评和监督。通过制度化、经常化的学习教育，全体党员的思想觉悟显著提高，在各方面工作中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，都能起到先锋模范作用，带动了各项工作的开展。

5.结对帮扶共建共享。扎实开展了与玉山镇青龙村、高峰村党组织结对共建工作，先后同步开展集中学习、座谈交流、支部主题党日等活动，在活动过程中取长补短、互相提高，找差距、互促进，找短板、互借鉴，从而解决党支部阵地不能满足需要、活动开展氛围不好等问题。深化了党员结对帮扶贫困户工作，直属支部6名党员共结对帮扶11户贫困户，通过开展节日慰问、寒冬送温暖等活动，进一步密切了群众关系，联络了感情，有力地促进了贫困户实现了脱贫奔康。

6.完成局总支交办的其他工作。一是代局总支起草并印发了《中共巴中市林业局党组关于学习宣传贯彻党的十九大精神的工作方案》；二是做好了2017年党员年报工作；三是完成了党 10

员信息采集和录入工作。

（三）落实全面从严治党，狠抓党风廉洁建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉洁措施，教育党员践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。在工作和生活中，我能用政策法规和纪律来严格要求自己，自觉遵守各项规定，确保了直属支部无一人发生违规违纪现象。

二、存在的问题

（一）自身理论学习不够，特别是抓党建工作的能力和水平有待进一步加强。

（二）支部工作方法不够灵活，缺乏吸引力，特别是在落实“三会一课”、学习内容和形式上有待进一步完善和提高。

（三）党员队伍的思想教育有待进一步提高，特别是对一些热点、难点问题的认识不够，理解不透。

三、下步打算

（一）加强自身学习，重点抓好党的十九大精神和总书记系列讲话的学习和理解，不断提高理论水平，全面落实从严治党各项要求。

（二）严格落实“三会一课”制度，创新学习方式，丰富学习内容，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

（三）以“两学一做”为抓手，大力加强党员的思想政治教育，推动形成学习常态化制度化，不断增强党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

2017年度党支部书记抓党建工作述职报告

中共巴中市林业局退休职工支部委员会书记

蔡绪慎

2017年，局机关退休党支部在局党组和机关党总支的坚强领导下，不断加强党的建设，积极关心老党员老干部，认真开展支部工作，现将工作开展情况作如下述职，欢迎大家批评指正。

一、工作开展情况

（一）及时传达会议精神。党的十九大、省第十一次党代会和省委十一届二次全会、市第四次党代会和市委四届五次全会召开后，我都在第一时间通过短信或电话方式传达会议精神，提醒退休党员干部及时关注和学习，确保中央、省、市重要会议精神传达到支部每一位党员同志。

（二）适时开展组织生活。通过主题党日活动，组织退休党员参观川陕苏区将帅碑林、市规划馆、市文化馆等。通过召开退休党员座谈会，邀请退休党员对我市林业工作提出建议和意见。重阳节邀请退休党员欢聚一堂听老年健康知识讲座，表达了组织对退休支部老同志们深切的关怀和浓浓的敬老情谊。

（三）定期进行联系沟通。我把重视、关心、尊重、服务党员工作作为支部建设的重中之重。定期通过短信和电话听取大家的意见和建议，询问他们的生活、健康情况，温馨提示每位党员同志不断增强健康意识，加强运动锻炼，把组织的关心送到党员心里。

二、存在的主要问题

一是由于老党员多在外地，不易集中，因此难以召开全体党员大会。

二是由于退休党员很多长期在成都或省外生活，且年龄较大，对新兴网银支付工具不熟悉，不会利用微信等方式支付党费，因而按时、按标准缴纳党费难度较大。

三、下一步打算

一是创新开展组织生活。创新开展“三会一课”“主题党日活动”，积极组织深受老党员欢迎、老党员乐于参加的组织生活，全面完成局党组和机关党总支部安排的各项工作任务。

二是扎实推进规范化建设。按照“五个规范化”标准，进一步做好党支部和党员基本信息采集与更新、党费收缴和台账更新、党员活动阵地管理与利用等工作，确保2019年达标。

三是加强沟通协调服务。动员长期居住在外地的老党员尽量把组织关系转到居住地，并协助其做好党组织关系转接工作，以便他们就近参加组织生活。继续保持与老党员老干部的经常联系，嘘寒问暖，征求意见和建议，积极采纳合理化建议，努力达到他们对党组织满意。

第二篇：党支部书记抓党建工作述职报告

党支部书记抓党建工作述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行xx村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议:

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建设

在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每天一次书记村长碰头会、每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。

(二)狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。

2、规范党员教育管理。

一是加强学习培训。

严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。

二是严格党员发展。

按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。

三是规范党员服务。

充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到5名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。

四是加强流动党员管理。

对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。

五是加强困难党员帮扶。

定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。

六是实施党员挂牌管理。

对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。

(三)紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

2、在全村党员干部群众中开展党员“评定”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评定更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

3、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评，探索建立党员队伍纯洁机制。

(四)开展“党的群众路线教育实践”活动，努力建设为民型党组织。

一是学习教育、听取意见，我班子成员深入群众家中，贴近与群众的距离，广泛听取基层群众的意见，共走访群众150多人次，个别谈话100多人次，征求意见45条;

第三篇：抓党建工作述职报告（党支部书记）

抓党建工作述职报告（党支部书记）

今年以来，区直机关工委的指导帮助下，在党员干部的共同努力下，本人切实履行抓党建“第一责任人”职责，扎实做好基层党建工作，促进了港航各项工作有序发展。现将一年来抓党建履职情况汇报如下:

一、履职工作情况

(一)严格落实主体责任。

作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。二是健全党建责任制度体系，完善了《党员积分量化管理办法》和《支部书记抓党建工作细则》，制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度，激发基层党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与单位重点工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持党员大会、支部委员会议事制度，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策，健全集体领导民主决策机制。

(二)主抓党建工作落实。

一是严格把好发展党员质量关，抓好20XX年入党积极分子培养，为党输入新鲜血液和生机活力。

二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。三是狠抓基层党建重点任务落实，积极开展党员组织关系集中排查工作，未排查出失联党员;按照上级要求顺利完成换届工作，委员全部由民主选举产生，程序规范、结构优化。四是做好“灯塔-党建在线”综合管理系统管理工作。安排专人学习系统操作并对系统进行管理，组织全体党员按要求完成线上注册，充分利用系统资源进行党员教育学习。

(三)有序开展各类学习。

一是组织定期集体学习。

坚持每周一下午集中学习制度，积极组织学习贯彻党的十九大及十八届六中、七中全会和省、市、区党代会精神等，及时掌握党的政策理论。二是大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。年初组织召开动员大会，制定了《20XX年两学一做学习教育活动计划》，坚持开展各项学习教育活动。三是开展学习宣传贯彻党的十九大精神活动。大会召开后，连续7天观看十九大会议，组织党员跟进学习十九大报告、新党章、习总书记十九大重要讲话，并将十九大精神学习与工作实际结合，以党的十九大精神全面指导中心各项工作开展。

(四)加强党员队伍建设。

一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。

始终坚持民主集中制，按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策;要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议决定，自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度，通过党员自学、集体学习、远程网络、微信平台、专题研讨等多种形式，不断提升党员干部推动发展、服务群众的能力和水平。

(五)突出干部作风建设，打造廉洁高效型党组织。

围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，切实改进工作作风，提高工作本领。党组织书记与中心机关各科室负责人签订了党风廉政建设承诺书，从制度上强力推进从严治党责任落实。

二、存在问题及原因分析

1、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上，但没有记在心里，落到工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。

2、教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中，对影响党支部战斗力和凝聚力的问题，未能及时提出解决方案，对党员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正不够严，对个别个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育，问责不太到位。

3、统筹兼顾流于表面。忽视了基层党建工作的引领性，没有很好地处理抓基层党建工作与抓其他重点工作的关系，没有做到两结合、两不误，过多的将精力集中在了抓具体事务上，导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化责任清单，建立班子成员定期汇报基层党建机制，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作，月研究，季总结、半年检查，年终述职，做到重点突出、量化透明、责任到人。

2、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员积分量化管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品，以点带面引领单位基层党建水平整体再上新台阶。

3、抓基础建设。一是坚持长效激励机制，不断增强党员干部抓党建动力，不断提高党务工作者队伍素质。二是进一步加大基层党组织资金支持力度，配套更新基层活动阵

地设备，确保基层党组织阵地功能完善、活动开展经常、党员活力增强。

第四篇：党支部书记抓党建工作述职报告

党支部书记抓党建工作述职报告范文

2021年以来，在xxx党委的正确领导下，本人切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，聚焦标准规范，抓牢思想基础，抓实队伍建设，抓细载体创新，抓深主题教育，努力推进机关四支部建设标准化工作各项任务落地见效。现将自己2021抓党建工作情况报告如下：

一、履职情况

（一）加强理论武装，提升政治站位。

牢固树立政治意识，自觉把政治建设放在首位，通过支部学习、党员集中学习、交流研讨、网络学习等多种形式组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记一系列重要讲话，不断提高理论修养和政治水平,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）夯实党建基础，履行主体责任。

强化党建主责主业意识，带头积极承担总揽统筹之责、示范推动之责，认真落实“一岗双责”

。坚持把政治思想教育放在首位，通过主题讲座、理论宣讲、参观学习、心得交流、业务培训等形式，努力让支部成为党员学习的阵地、交流的平台、锻炼的熔炉。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”、党员干部组织生活、民主评议党员等制度，推动形成良好政治生态，强化组织功能；扎实开展党史学习教育，引导党员干部大力传承红色基因，赓续精神血脉，大力推进党史学习教育迅速升温、全面铺开；牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权，严格落实意识形态工作，执行相关制度。

（三）深化从严治党，筑牢廉政防线。

认真履行党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党向纵深发展；适时开展各类约谈，及时掌握党员干部思想、工作、作风、生活情况，促进廉洁自律常态化；深入贯彻中央八项规定和省、市相关规定，强化作风建设，紧盯工作纪律等重点环节，全力遏制“四风”问题反弹。

（四）发挥表率作用，坚守为民服务。

始终把群众工作作为工作的着力点和落脚点，坚持为民服务宗旨，不定期进行党课讲解、业务知识宣传等工作。在兰州本次疫情发生后，注重发挥党建引领作用，向党员干部发出倡议号召，在前沿阵地竖起鲜红党旗。认真开展志愿服务活动，做实做细卡扣点的值班值守，及时劝返聚散人员，及时化解部分居民的抵

触情绪，党员干部履职尽责、甘于奉献，守护在阻断疫情传播蔓延的关键防线，以实际行动来保障人民群众的生命安全。

二、存在的问题及原因

（一）学深悟透有待提高。

平时虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习党的有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。我总认为抓业务工作是“硬指标”，抓党建工作是“软任务”，没能正确处理好抓业务与抓党建的关系，经常忙于业务工作，对支部党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓党建工作存在时紧时松的现象。

（二）创新意识有待加强。

理论指导实践能力有待加强，深入研究党建工作的时间有待加强。虽然认真履行“一岗双责”，但是工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，创新不足。抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓党建工作，没有深刻地认识党建工作重要性，没能研究把握党建工作的规律，没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施，仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验，缺乏破解重点难点问题的有效办法，导致党建工作创新不足。

（三）监督管理不够到位。

平时在支部解决问题还不够多，对支部工作盯得不够紧、要求不够严，平时对党风廉政建设比较重视，及时传达学习上级文件和重要会议精神，并提出具体要求，但督促落实不到位，使支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。

三、下一步工作思路和措施

（一）坚定理想信念。

切实提高政治站位，增强政治定力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断锤炼党性修养，强化党性观念，加强理论学习，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不断提高贯彻执行党中央决策部署和区委决议决定的执行力，做维护核心、对党忠诚的表率。

（二）强化党建引领，坚持党对一切工作的领导。

发挥好党建引领作用，在疫情防控、困难群众帮扶等工作中凸显党员先锋模范作用，以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,推动我委各项事业创新发展。

（三）做到学习制度化，打造学习型党支部。

通过正学风、转作风、树新风，打造有力基层党组织。严格按照创建

学习型党组织的标准，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。积极组织党员干部深入习总书记重要讲话精神，开展与国资相关的法律法规的培训。通过各种渠道让党员干部理论知识得到“再充电”，理想信念得到“再补钙”，党性修养得到“再淬炼”，工作本领得到“再蓄能”，通过学习提升了大家的法治思维和依法行政能力，进一步增强为民服务的宗旨意识，强化真抓实干的行动自觉，真正做到党建工作与业务工作有效融合。

（四）做到履职制度化，压紧压实主体责任。

我认真履行支部书记第一责任人职责，严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴管理、党员服务承诺、组织生活等制度。

第五篇：党支部书记抓党建工作述职报告

党支部书记抓党建工作述职报告范文两篇1

今年以来，区直机关工委的指导帮助下，在党员干部的共同努力下，本人切实履行抓党建“第一责任人”职责，扎实做好基层党建工作，促进了港航各项工作有序发展。现将一年来抓党建履职情况汇报如下：

一、履职工作情况

(一)严格落实主体责任。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。二是健全党建责任制度体系，完善了《党员积分量化管理办法》和《支部书记抓党建工作细则》，制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度，激发基层党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与单位重点工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持党员大会、支部委员会议事制度，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策，健全集体领导民主决策机制。

(二)主抓党建工作落实。一是严格把好发展党员质量关，抓好20XX年入党积极分子培养，为党输入新鲜血液和生机活力。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。三是狠抓基层党建重点任务落实，积极开展党员组织关系集中排查工作，未排查出失联党员;按照上级要求顺利完成换届工作，委员全部由民主选举产生，程序规范、结构优化。四是做好“灯塔-党建在线”综合管理系统管理工作。安排专人学习系统操作并对系统进行管理，组织全体党员按要求完成线上注册，充分利用系统资源进行党员教育学习。

(三)有序开展各类学习。一是组织定期集体学习。坚持每周一下午集中学习制度，积极组织学习贯彻党的十九大及十八届六中、七中全会和省、市、区党代会精神等，及时掌握党的政策理论。二是大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。年初组织召开动员大会，制定了《20XX年两学一做学习教育活动计划》，坚持开展各项学习教育活动。三是开展学习宣传贯彻党的十九大精神活动。大会召开后，连续7天观看十九大会议，组织党员跟进学习十九大报告、新党章、习总书记十九大重要讲话，并将十九大精神学习与工作实际结合，以党的十九大精神全面指导中心各项工作开展。

(四)加强党员队伍建设。一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制，按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策;要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议决定，自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度，通过党员自学、集体学习、远程网络、微信平台、专题研讨等多种形式，不断提升党员干部推动发展、服务群众的能力和水平。

(五)突出干部作风建设，打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，切实改进工作作风，提高工作本领。党组织书记与中心机关各科室负责人签订了党风廉政建设承诺书，从制度上强力推进从严治党责任落实。

二、存在问题及原因分析

1、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上，但没有记在心里，落到工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。

2、教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中，对影响党支部战斗力和凝聚力的问题，未能及时提出解决方案，对党员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正不够严，对个别个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育，问责不太到位。

3、统筹兼顾流于表面。忽视了基层党建工作的引领性，没有很好地处理抓基层党建工作与抓其他重点工作的关系，没有做到两结合、两不误，过多的将精力集中在了抓具体事务上，导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化责任清单，建立班子成员定期汇报基层党建机制，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作，月研究，季总结、半年检查，年终述职，做到重点突出、量化透明、责任到人。

2、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员积分量化管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品，以点带面引领单位基层党建水平整体再上新台阶。

3、抓基础建设。一是坚持长效激励机制，不断增强党员干部抓党建动力，不断提高党务工作者队伍素质。二是进一步加大基层党组织资金支持力度，配套更新基层活动阵地设备，确保基层党组织阵地功能完善、活动开展经常、党员活力增强。

党支部书记抓党建工作述职报告范文两篇2

现就20xx年履行抓党建工作职责情况报告如下：

一、履行职责情况

(一)突出问题整改，对标对表落实。

针对省委第四巡视组巡视、市委组织部督查调研和基层党建述职评议反馈问题，切实强化主体责任落实，党委会议专题研究党建工作xx次，推行重点工作清单制，有序推进党建任务落实。

分领域与各支部签订《党建工作目标责任书》xx份，开展党建工作约谈xx次、述职评议考核xx次，每月组织对各支部党建工作督查指导xx-xx次。

严肃党内组织生活，召开“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会，提高政治站位，落实“两个坚决维护”。

通过开展“大调研、大整改、大提升”行动，举一反三查改基层党建问题短板xx项。

(二)从严教育管理，提升队伍素质。

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务，扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，订购学习材料xxxx套，集中宣讲十九大精神xx场次，举办专题培训班xx期，开展专题讨论xx场次，组织党员干部参加“学报告、学党章”知识竞赛xx期xxxx人次。

强化集中学习教育，开展党委理论学习中心组学习xx次，党支部开展集中学习xxxx场次。认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织制度，规范开展“4+xx”主题党日活动，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在推进脱贫攻坚、产业发展、生态文明建设中积极发挥模范作用。

(三)坚持标准创建，建强战斗堡垒。

以提升组织力为重点，认真制定落实“一方案两清单”，扎实推进党支部建设标准化工作。及时安排部署，开展专题培训xx次，组织支部书记观摩学习活动xx次、点评督导活动xx次，督促对照标准化手册和自查清单，逐项对标落实。

以阵地建设标准化为亮点，维修村级活动场所xx处，打造示范点xx个，规范建设党员活动室，悬挂党旗，设置标准化版面，营造出浓厚党建氛围。深入开展扫黑除恶专项斗争，对xx个村级班子进行了分析研判，落实“4+xx”责任机制整顿软弱涣散村党支部xx个。

优化基层党组织设置，建立离退休干部党支部，xx个非公企业、xx个社会组织党组织实现全覆盖。

(四)聚焦重点任务，助推脱贫攻坚。

深化“三富三思”主题实践活动，推进抓党建促脱贫攻坚三年行动。加强第一书记管理，深入开展村党组织带头人队伍整体优化提升行动，落实“三个一批”措施，调整补充村党支部书记xx名、副书记xx名。

发挥组织优势，设立临时移民点党支部xx个。通过入股产业合作社扶持发展胡萝卜、中药材特色产业，建成大庄村马铃薯储藏窖xx处，贫困村集体经济收益村均达xxxx元以上。

推行“支部+N+产业+贫困户”模式，建立党员志愿服务队xx支，引导党员参与脱贫攻坚产业发展，聚力帮扶，全年脱贫退出xx户xx人。

二、存在的主要问题及原因

(一)党建主体责任落实仍有差距。

由于自己平时忙于脱贫攻坚、移民搬迁，在党建工作上投入精力少，统筹协调不够，未能坚持做到“两手抓、两不误、两促进”，被市委组织部督查指出存在研究部署较少、检查督促不够的问题。

压力传导不够，对各支部党建工作落实情况没有做到亲自检查督促，班子成员“一岗双责”落实不到位，导致村级党组织党建资料不规范、党支部建设标准化工作严重滞后等问题多，未能全面有效抓好落实。

(二)党员队伍教育管理监督不严格。

对党员教育管理监督工作抓得不紧，形式单一，与新时代党建工作要求差距还较大，面对外出流动党员多的现象，未能有效利用信息化手段加强管理，导致党员参会率不高，严重影响发展党员等工作。

在教育培训内容上也比较陈旧，与农村实际结合不够精准，导致难以激发党员先锋引领作用，党内组织生活不够经常、不够严肃认真。

(三)抓党建促脱贫攻坚融合度不高。

抓基层党建与抓脱贫攻坚存在“两张皮”现象，就党建抓党建、就扶贫抓扶贫，没有找准找实用力点和落脚点，产业链党组织引领作用和党员致富带头人示范带动作用未能有效发挥，在产业发展中只是个别党员群众各谋出路，没有与村集体经济发展深度结合，在抓党建促脱贫攻坚工作中思路不宽、办法不多、能力不足。

究其原因是自己在抓党建工作方面主业意识不强，第一责任人责任履行不到位，存在重业务轻党建思想，在党建工作上投入精力少，未能及时督促抓好落实，在推动发展与加强党建上未能齐抓共促、均衡用力，导致党建基础薄弱，问题短板突出。

三、下一步工作思路

(一)从严抓责任落实。

切实强化管党治党责任落实，严格落实党委书记亲自抓、副书记和组织委员具体抓的工作要求，统筹推进基层党建工作。

结合中央和省、市、区委安排部署，细化研究党建重点工作推进措施，按照《党建工作目标责任书》层层抓好贯彻落实。

进一步提升督促检查效果，每月至少对各党支部落实基层党建工作情况检查指导xx次，通过一支部一方案、派驻工作组等措施认真推进后进党组织“学习、整顿、提高”。

(二)持续抓教育管理。

扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，以落实“三会一课”制度为关键，全面加强党员教育培训，提升学做实效，引导全体党员积极投身脱贫攻坚、乡村振兴。

组织开展党支部书记业务培训班xx场次以上，着力提升党建标准化水平和抓党建促脱贫攻坚能力。

推行积分制管理，严肃党内组织生活，及时组织开展“4+xx”主题党日活动，切实加强流动党员管理监督，建立在家党员联系外出流动党员机制，积极动员转接一批长期外流党员组织关系，做好发展党员工作。

(三)全面抓标准化建设。

认真抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》贯彻落实，规范基层组织建设，努力建强战斗堡垒。

对照“一方案两清单”，进一步细化工作措施，全面推进标准化创建，推行任务安排提示单、进度质量评估单和突出问题督办单“三单”制管理，每季度对争创工作进行xx次调度评估，采取专项调研、重点帮扶、落实资金等方式进行集中整改，逐项对账销号突出问题，不断提升组织力。

认真落实抓党建促脱贫攻坚三年行动，从加强带头人队伍建设、落实项目资金等多层面齐抓共促，坚决打赢脱贫攻坚战，助推乡村振兴战略落地见效。