第一篇:关于学生会的一点心得体会
学生会工作心得
大家好,我先问在坐的各位同学一个问题,你当初加入我们学生会的动机是什么?是锻炼自己?是结交朋友?是某种新鲜感?是表现自己?还是别的原因?
既然你是抱有这些目的加入了我们管理学院学生会这个组织,那么你就要学会去热爱这个组织,去维护这个组织的利益,通过你、我的共同努力,将这个组织打造成一个团结有爱的大家庭!
对于我而言,三年的学生工作已告一段落了,这期间有过欢喜,有过波折,同时也留下了很多美好而珍贵的回忆。大家一起搬桌子、一起布置会场、一起做活动总结,一起举杯畅饮等等,现在回想起来这一切还历历在目,有着很多的不舍!
下面我将通过“怎样做一名学生干部”与“怎样做好学生工作”两个大方面来与大家一同分享我的学生工作心得。
做一名合格乃至优秀的学生干部要具备哪些素养呢?下面我将从以下7个小点谈谈:
1、思想道德素质
思想决定高度,态度决定人生!我们每个人首先应从自身做起,提升自身的思想道德修养,在各项工作中起到良好的表率与模范作用,进而培养自己“诚实、团结、公正、务实”的品德。不能因为你是学生会成员,而产生一种优越感,我们要做的是放低姿态,踏实肯干。无论做什么活动、工作,都应该抱着对工作认真负责的态度,团结互助,顾全大局,不断提升活动成效。在这提个建议,也是有感于昨天参加的期中考试座谈会,希望学生会也可以举办类似的活动,之前也有过,但是只是针对内部成员的,现在希望拓展到普通同学层面,给他们一个平台,让他们提些建议并对学生会工作有个全面的认识。
2、学习能力
做为学生,最本职工作是学习,作为学生干部更不例外。因而正确的处理学习与工作之间的关系显得尤为重要,我承认,做学生工作必然会耽误你一定的学习时间,那么我们要做的就是掌握适用于自己的学习方法,来促使自己的学习成绩不下滑。而这种方法需要我们慢慢的去探索,记住,找到适合自己的方式方法才会事半功倍,不要一味的去听信他们的方法,他人的方法可以拿来借鉴,但不可套用。举一个例子,大家现在都觉得高数难学吧,上自习的时候你们中有些人会反复的看课本的例题,看完后觉得自己会了,可是一到做题的时候又忘了,又不会做,有没有这种感觉?那是因为你一直看着正确的答案,所以感觉每步都有理有据。有句话叫“好记性不如烂笔头”,多独立的做些练习也许对你会有所帮助。所以建议你们平时学习、考试复习的时候找找你们的师哥师姐要些往年的试题,多做些真题,熟悉熟悉题型,估计通过考试就没什么问题了。一定不能懒,不要把学生工作当成一种不学习的借口。记住:不可能每天都需要你去做学生工作,当你没有事的时候别在宿舍玩电脑,玩游戏,可以去上上自习,提前复习。
3、策划组织沟通能力
开学2个多月来,你们也经历了大大小小的很多活动了,应该也大体了解了活动的流程,举办一个活动,首先应做的是什么工作呢?活动策划!做策划要做到周密、细致,并且彰显活动主题。(一会将有专业的老师讲解策划),我就不在这班门弄斧了。策划成功之后,便是组织开展活动,在组织活动中,我们必然会遇到一些突发性问题,我们要做的就是培养自己快速处理活动进程中出现的各种问题,使活动收获良好的效果,在处理问题中我们的沟通便显得尤为重要,良好的沟通可以让我们快速的解决一些问题。这就需要我们多想多问多做,一点一滴的去积累。不希望听到你们说“某某不听我的”“我没有想到会这样”“我忘了”之类的词,活动前必须将一些事情沟通好。通过实战将自己的各方面能力锻炼出来,不断的对做过的活动中出现的问题加以总结并进行修正完善。
4、分析决策能力
这对我们学生干部来讲是非常重要的,这主要表现在:有主见,思路明确,条理清晰,逻辑性强,这种能力需要锻炼和积累。比如,活动举办成功后,我们应思考它为什么成功,对活动中做得好的地方,在以后工作中应加以继承,这样就会有利于工作发展。如果活动不成功,也不应灰心丧气,静下心来分析不成功的原因何在,是宣传力度不够,还是组织不力等等,应引以为戒,在以后工作中避免出现类似错误,易于今后工作的成功。只有这样,不断的总结,并对总结的成果加以继承或修正,我们的决策分析能力才会得到锻炼和提升。
5、团队合作精神
团队精神是现代团体“作战”的保证,我们学生会最重要的精神也是团结,只要大家团结一心,才能将各项活动保质保量的完成。虽然我现在不在学生会具体组织开展工作,但也会与你们11级中的一些人聊天,聊天的过程中发现很多人现在很忙,忙什么呢,忙于各种学生组织,学生会、社联、协会等等,他们也会跟我抱怨自己参加的这些组织怎么怎么不好,其实各种组织的立足点不同,导致了工作重心的不同,既然你决定参加这个组织,那么你就应该了解这个组织的发展方向,如果自己不适应,离开就好,觉得适应就应该具备团队精神,将自己融入这个组织。在此,也借这个机会给大家一个建议,无论大家之前加入了几个学生组织,现在开始仔细对自己剩下的大学学生工作做个规划,如果你不是那种精力特旺盛的人,那么就慢慢放弃其它组织,最终选择好一个,专心投入其中
对于我们学生会来说,你们干事之间合作的能力对学生会的发展影响深远。每一次活动的组织完成,不可能仅仅依靠单个学生干部的力量,而是我们大家一起互帮互助,积极合作,共同承担着活动中的喜怒哀乐。在工作中,难免会出现一些不利于团结的事情,有时是同学与自己之间,有时是学生会成员与自己之间,这就要求我们有较好的协调能力,能够正确的协调好这些矛盾,“化干戈于玉帛”,任何一个组织都不会让不利于团结因素扎根于组织之中。
6、良好的心理素质
心理对于一个人的成长是很重要的。没有健康的心理,谈不上把工作做好,更谈不上塑造整体形象。所以,在学校里应注重培养自己各方面的心理承受能力,学生干部更是需要较强的心理承受能力。学生干部要承受比一般同学更多的压力,不管是学习、工作、还是生活,要给自己一个正确的定位:不能因为自己是学生干部就认为自己高高在上,自以为了不起,而看不起其他同学,这样是绝对不适合作学生干部的。在我们的生活中,难免会出现一些令人难过或恼人的事情,影响我们的情绪,那么,如何不将这些不好的情绪带入我们的工作中,就需要我们有较好的心理调适能力,有过硬的心理素质、良好的交流沟通能力和应急处理能力,以应对各种压力。当自己心情不好,最好找个人聊聊,自己的朋友没时间,我们在座的每个人都可以陪你聊,同时自己也要学会自我调整,学会冷静的处理突发事件。
7、学会积极乐观、享受美好生活
日常生活中必然会遇到很多不顺心的,这当然也包括你的学生会工作中,举个例子,前段时间的两个外联工作,恒安与百事可乐关于迎新晚会与超级新声的赞助问题,相信对文艺部与外联部都是一个不小的打击,是吧,我也听过很多抱怨,但是有些事情不是我们一己之力就可以解决的,相信你们在谈赞助的过程中也能收获不少吧,虽然结果不好,但你有所收获,有所成长了。学会乐观的心态去面对,学会享受生活,人总会遇到挫折,保持一颗乐观向上的心态真的很有必要。希望你们多多的去享受一下过程带给我们的美好体验。
讲完了如何做一名学生干部后,还想跟你们聊聊怎么合理利用学生干部这一身份来开展相关学生工作:
1、具备较强的服务意识和奉献精神
做为一名学生干部,你应当记住你并不是学生官,不要觉得自己高高在上,之所以称为学生干部,是让你代表广大同学的利益,来为广大同学进行服务的,因而你必须具备一种较强的服务意识。无论何时何地,在开展相关工作时,应把关心同学、服务同学、帮助同学放在第一位,不计较个人得失,学会正确处理好个人利益和集体利益的关系。之所以说还要有奉献精神,是因为很多工作都需要你们付出自己的精力、时间等等,有些情况甚至还会耽误你的休息时间,因而大家一定要做好这方面的准备。
2、具备高度的工作责任感与使命感 高度的工作责任感与使命感集中体现在:
(1)有强烈的集体观念和集体荣誉感,在日常工作中考虑问题以及处理事务的时候,要从利于集体、利于大局的角度出发,绝不能对学生会内部出现的问题睁一只眼闭一只眼,大家应共同努力积极营造一个有良好氛围的大家庭。
(2)做好信息反馈工作,这不是打小报告,当你身边的学生会成员出现不利于组织团结或者自身发展的相关情绪或思想方面的波动时,及时跟你的上级反应。
(3)从同学中来,到同学中去,设身处地地为他们着想,多跟你自己所在的宿舍、班级的同学交流,深入了解他们的学习生活和思想情况,帮助他们解决实际工作学习生活中的困难。适当与他们交流交流学生会工作,听听他们对学生会发展的意见或建议,及时做好反馈,根据反馈的结果因地制宜的对活动加以完善。
3、妥善处理好学习与工作的关系。
之前在跟大家谈学习能力的时候谈到过应妥善的处理好学习与工作之间的关系,其实能否把学习和工作处理得当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准之一。做为一名学生干部应该具有正确协调学习与工作的能力。学习好,才能在同学中树立自己的威信,使同学信服自己,听从自己的领导,也才有可能形成更强大凝聚力的集体。你慢慢会发现很多学生干部都存在挂科现象,但并不是每个人都无法处理好学习与工作的关系,这还牵扯到了地域差异导致的知识基础不同等因素,我们要做的就是慢慢弥补这种差距,到结束自己学生工作生涯时可以拍着自己的胸脯说,在没有落下组织开展相关学生工作的同时,我的学习成绩依旧保持着稳步提升的态势。
4、注重总结,讲究合理的工作方法
学生干部要学会“多看、多问、多想、多做”,在日常工作中遇到难题时,一方面要虚心地向老师以及各位师哥师姐请教,另一方面要与自己身边的同学探讨,积极应对面临的这些问题。在开展具体工作时要学会讲究合理的工作方式方法,懂得全面组织调动人、财、物,协调好各级间的关系,及时沟通相应的动态信息。最终通过各项工作的实际操作,在继承的基础上善于总结、勇于开拓、敢于创新,不断提高自己的工作能力。
5、严于律己,处处起到模范带头作用
俗话说得好:“上梁不正下梁歪。”学生干部在各方面都做好表率,时时处处以身作则,用良好的言行举止去影响、带动其他同学。举个小例子,现在有些活动需要一些班级配合,在组织观众时,个别干事都跟自己班长说自己去那帮忙,不用算自己,结果呢,活动现场看不到你的身影,这样无形中你就损害了学生会的形象。所以我们要时刻提醒自己,在保证自己积极性良好的同时,带动好身边同学的积极性,积极配合好各项学生工作的开展。
6、建立并维护和谐的人际关系
和谐的人际关系对于学生干部顺利开展工作必不可缺。这种关系既包括上下级关系、也包括同学(或者说是同事)关系。公平公正的对待每个同学,具体地说就是要对同学一视同仁,不能因为某位同学和自己关系好,平时比较支持自己的工作,就对其较为优待;而对其他一些和自己有小矛盾或反对过自己的同学就“怀恨在心”,对其较为苛刻,如果不具备此素质,是完全没有资格来做学生干部的。和谐的一种氛围需要大家共同营造,不是主席、部长的事,你们在其中的作用其实也很重要,毕竟你们身边的同学对学生会的看法很少能被部长级以上的人知道,这就需要你及时反馈大家对学生会的看法,我们再根据实际情况及时纠正,最终加以完善改进。只有这样,我们才能更好的为广大同学们服务。在此提个建议,我那届也提出了但没有施行,回去建个邮箱,利用这个邮箱来收集大家对学生会的意见与建议,每个人都可以发邮件,部长级以上成员及时去浏览,再针对提出的这些问题,有针对性的采取一些措施加以解决,维护好一个和谐的氛围。
7、具备良好的创新能力
创新对一个组织来说,是一个组织前进的动力与灵魂,学生会也不例外,如果没有创新能力,只是一味的继承发展,我院学生会早晚会在全校的学生会评优中处于一个较低的名次。我们在做的各位,想必有很多人的思维比较开阔,也有很多自己的新鲜想法,这就需要你们将自己的想法提出来,与大家分享与探讨,然后创新性的提出并开展相应合理的活动,为学生会活动增添一些活力,最终让整个学生会运转的更加顺畅。
既然你选择了管理学院学生会这个大家庭,那么希望你能珍惜现在的学生干部工作,无论你身处何种职位,一定要珍惜你所拥有的这个机会,在自己的部门,不断锻炼自己的能力,锤炼自己的性情。先学会做人,再学会做事。
最后希望大家维持好这样一个团结友爱的大家庭,并为了这个大家庭的美好明天,不断开拓进取。汲取智者智慧,成就管理人生!
第二篇:学生会心得体会
心 得 体 会
高中时候的坎坷路程我已经走过,怀揣一颗成功的心,我选择了读大学。大学的生活丰富多彩,有了合理的规划,大学生活才会充实,有意义!
对大学生活的憧憬,我选择了加入学生会。想想自己当初加入学生会的初衷,加入学生会的激情,选择加入学生会我是想更好地去锻炼自己的能力,使自己的素质得到全面的提高。别人都说,加入学生会很多时间都会被占用,我想也正是忙碌的生活,才能让我更好的去锻炼自己,磨砺自己的意志。然而、加入了学生会办公室这个部门,紧张而又忙碌的生活我并没有体验到。是这个部门真的对自己没有一点用,还是自己的思想态度有问题了!我想、后才是问题的关键,进入办公室这个部门,每一次的工作都是别人所安排与我的,想一想自己真的没有主动去想要干什么事情…
时间都是挤出来的,挤出来的时间就是在提高我们的工作效率。在办公室这个大家庭里,自己确实做得不好,没有做到一个合格的学干,“有心”“专心”“用心”的态度似乎也被我淡化了。进入学生会也让我明白了许多问题。看到学姐、学长出众的表现,有时会有些羡慕,但是,他们的成功和他们的努力付出成正比,唯有付出,才会有所收获,在他们的身上我也看到了“坚持”二字。
因此,在以后的工作中自己要“有心”“专心”“用心”的态度去对待每一次工作。要有正确的人生观和价值观作为基础。努力实现自己的梦想。自身还有许多不足,我也希望在学生会能够改掉那些不足之处,也许是我自己对自身的总结太少了。总结是对自己的再思考,工作过程中总有许多障碍与失误,如果没有正确的总结,也许我永远都不知道自己到底有什么地方不足,学会总结,有利于我们正确认识自己,我想今日的失误将变为日后的经验。
“冰冻三尺,非一日之寒,滴水穿石,非一日之功。”想要习得一身本领,就应该排除万难的决心,坚持到底的恒心,必胜的信心,进入学生会,我拥有不是一份职务,而是承担一份责任,也许将来我可以骄傲地说:“在学生会我没有白干”。既然大学给可我这个战士都的平台,我要努力把握,用心去对待每一件事情!
第三篇:学生会工作心得体会
今天很感谢大家给我这次机会让我站在这个讲台上 和大家分享一下我一年多来的心得和一些体会
当初我也和在场的大多数新生一样满怀着热情加入学习部一方面为了锻炼自己另一方面也为了去认识人多的朋友 当时的我也和在场的大多数人一样羞涩和胆怯 而在学习部工作一年多后让我有自信站在了这个讲台上 人生需要一种改变 而加入学习部也是我改变的开始 我试着融入这个大家庭里面 和大家一起工作 分享着彼此的快乐和艰辛 这一年多的确让我成长了 让我懂得了很多 做好一件事我们都需要团结的协作的,需要每一位成员具有团队配合意识,因为不管什么事,一个人的力量是远远是不够的,就好像一场讲座 看似简单其实是最讲究团队合作的 从台前的会场布置 到幕后的秩序维护 需要的是大家共同的协作 一个具有团队精神的群里所迸发的力量远远超过比纯粹单一组合的相加
其实,坦然的说,加入学习部后这样或者那样的工作往往让大家的热情慢慢退烧,也行有的人选择离开同样我想大多数人会愿意留下 这会是一种小小的考验 我想要是这样的一种坚持我们都做不到更谈不上做什么大事了 其实只要你有一颗心从你内心发出的负责一种责任感,加上团队的合作 事情就会变得简单也很容易完成。
简而言之 做事归根到底其实就是做人 在这一个小小的群体里我们最重要的是去学会怎么去和别人沟通的交流 一味的埋头苦干那是蛮干 怎样学会去有效的让一个团队去合作 释放彼此的力量才是我们最重要的 我想也许你离开这个群体的时候 你会发现其实你收获的往往比你付出的还要多
在这一年多如果要我总结的话 我只要这么几个字来和大家分享 沟通 合作 实干 谢谢大家
第四篇:学生会工作心得体会
学生会工作心得体会
心有多大,舞台就有多大,记得,自己是舞者,而不是看客。不知不觉中,我的大学第一个学期就要过去了,进了学生会也快半年了,回想起来,许多场景仍是历历在目。
带着对学生会的憧憬,我填写了那张申请表。经过了让人忐忑心跳的面试,我有幸也成为了学生会的一员,穿上了那身向往的西装。
到了宣传部,感觉自己真是来对了。在宣传部这半年的生活,有时候会有点累,但却是充实的,快乐的。刚进来时自己还什么都不懂,部长,副部长就像自己的大哥大姐一样耐心的指导我,因而自己也愿意多学点东西,帮他们分担一些工作。同一部室的其他几个同学也很快就熟悉了,在工作上谁也不计较得失,都在尽自己的力替别人多做点,一个人有事,其他人马上顶上,逐渐的,大家交流的不仅是工作,还有生活,现如今大家都成为了好朋友。那夜已深沉,大家围坐在办公室工作的场景,想想便觉得温馨。
通过半年的工作,自己的确学到了很多东西。经过了一次次的活动,我的摄影技术有了很大提高,因为我的专业是广播电视编导,这对我的专业课学习也有很大帮助,相比于同班的其他同学,我得到了更多实践的锻炼机会,尤其是十佳歌手大赛,给了我更多难得的机会,对我来说,也是一个迎接挑战,不断学习的过程。另外,通讯稿,photoshop技术,筹备活动,组织晚会等等也都是我在学生会中学到的。还有一点,不能不说,就是来到了学生会,交到了更多的朋友。这里藏龙卧虎,都不是等闲之辈,你能找到在各个方面有一技之长的人。大家在工作中相互熟识,在生活中加深了解,不同的部室在相互的配合与合作中不断增进感情。在这里,也能够接触到更多优秀的学长学姐,对新生来说,注定是受益匪浅的。
忘不了制作第一张工作牌的满足,忘不了第一次开例会的紧张,忘不了第一次穿上制服的喜悦,忘不了第一次参加活动的忙碌……学生会给了我很多第一次,给了我太多忘不了。在活动现场,有同学会因为你是学生干部而像你寻求帮助;披星戴月的夜晚你会因担心锁门而匆匆赶回宿舍;坐上校车,要赶去本部参加两个校区学生会的首次联谊……这一切的一切都是学生会的特殊回忆。
现在,我也更加知道了学生工作的不易之处,在接下来的道路上,我也将带着耐心,决心,信心一步一步的走下去。同时,也希望学生会像个大家庭一样,亲密团结,越办越好,越飞越高。
宣传部杨睿奇2012年12月8日
第五篇:学生会工作心得体会
作为一名学生会干部,也随着学期的结束而结束工作,那么工作是否有心得呢?
我觉得要成为一个好的学生会干部,首先要有能力,我们来学生会最主要的目的是为了“服务同学”,如果我们连给同学服务的能力都没有,还能谈什么呢,在学生会中有些干部是抱着“锻炼自我”的目的来的,我觉得这不是正确的目的,这样的想法是一种自私的想法,也是一种不负责的想法,建立在这样的目标下很难全心全意地从广大学生的利益出发去工作。
我要说的第二个方面是“热情”,大多数的学生会成员刚上任的时候,都是满腔热忱的,都有一股大显身手的欲望,可是有几个能把这个热情保持下来的!一个月?一个学期?一年?我们都要反思一下!产生这中普遍现象的根本原因是什么,是环境影响还是自己放弃,“新官上任三把火”这谁都能做,要把这火一直烧下去的才是真正的官埃我们一旦失去了热情,就像时发动机失去了油,最后连我们的能力也就没有了!
“受支持”,无论做什么事情都要得民心,都要取得群众的支持,要知道我们根本不是什么干部,什么官,我们和大家一样,只是多了一份担子而已,是多了义务而不是权利!我们要保持谦虚的态度,要时刻把同学、集体的利益放在第一位,把个人的得失看的轻一点,将心比心的对待同学,以真诚换得支持与赞赏,那样我们在工作时才会减少阻力!
我个人认为只有把这几方面的事情做好了,那么我们就可以说我们是优秀的学生会干部了,然而要做到上述几点还是需要用心的!
(三)处理好各层关系
部门间的相互关系是加强合作的基础,是完成重大任务不可或缺的要素!这要求我们平时不仅要在会议上相互多交流,私下也可以相互******,交互!不光要部门的负责人加强相互间的交流,更重要的是部门间成员的交流,因为做活动时是部员们在一起的机会更多,学生会干部工作心得。这样合作起来才能更密切!
部门内部的团结是部门强健的基础,是学生会成功的保证!我们虽然是干部,但我们要公平、平易地对待我们的部员,不要让他们感觉是在阶级场所,而是要让他们感到家的温馨和亲切!让他们心甘情愿地工作,在工作中找到乐趣!要促使部员相互交流感情和经验,这样才能使你的部门不断的发展!
以上几点只是我个人的浅见,虽然是浅见但我还是坚持以上几点,并把这几点作为原则来指导我继续工作,因为我是一直这样遵循下来的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出来与大家分享!在大家没找到更好的方法时不防一试!
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