农村卫生清洁总结（共5则范文）

第一篇：农村卫生清洁总结（共）

农村“卫生清洁”工程活动工作总结

桥东小学

新学期开学，学校认真贯彻落实教体局下发的关于农村“卫生清洁”工程的文件精神，积极努力的组织全校师生开展“卫生清洁”工程工作，通过“卫生清洁”工程活动，极大的提高了学生的“卫生清洁”意识，增强了学生的环保意识，使学生养成了良好的文明卫生习惯，现将学校开展的“卫生清洁”工程工作总结如下：

一、学校成立了“卫生清洁工程”领导小组，组长张赛金，副组长范艳娥，成员为各班班主任，并设立了卫生清洁监督岗。

二、校园内及学校周边以班级为单位，划分卫生包干区，落实班级管理，定期检查，并 且进行全校卫生评比。

三、开展多种多样的活动，努力使全校师生全身心的参与到“卫生清洁”工程的活动中来，活动开展基本情况如下：

1、第一周：

（1）学校举行了“卫生清洁”工程活动月的启动仪式，通过启动仪式，向同学们介绍了活动月具体安排，进一步增强了学生对卫生清洁工作重要性的认识。

（2）以班级为单位，上好一堂以“卫生清洁”为主题的班会课，让同学们深入了解了卫生清洁工作的重要性。

2、第二周（1）对学生“乱吐，乱扔，乱倒”的现象进行重点治理，使学生养成良好的文明卫生习惯。努力营造“文明整洁”的校园环境。

（2）在教师的带领下，组织学生开展了一次校外清洁活动，对学校所在的村庄进行垃圾清扫并进行无害化处理。

3、第三周

（1）以班级为单位挑选了一些品学兼优的学生组成小分队并对学生进行相关知识培训，组织学生开展了一次卫生宣传和监督活动。

（2）出了一期“卫生清洁”的宣传黑板报，并且学校以广播的形式向学生宣传卫生清洁工作，努力提高学生的环境保护意识。使环境保护意识能深入人心。

4、第四周

（1）学校组织三年级以上学生写了一篇以“治理垃圾，美化环境，爱我家园”为主题的作文，并对作文进行了指导，讲评。

（2）为鼓励全体学生投入到“卫生清洁”工程的活动中来，号召大家人人争做“卫生清洁”工程保洁员，宣传员，监督员，学校开展了评选优秀保洁员，宣传员，监督员的活动。

回顾“卫生清洁”工作，虽然在全体师生的共同努力下取得了一定的成绩，比较圆满的完成了上级交给我们的任务，但我们仍清醒地认识到工作中的许多不足之处，比如：

1、个别学生在进行“卫生清洁”工作时，出现了不认真，随随便便的工作态度。

2、有些学生借“卫生清洁”工作之际贪玩，嬉戏。

在以后的工作中我们将一如继往的继续开展学校“卫生清洁”工作，认真解决工作中出现的问题，我们相信通过开展“卫生清洁”工程的一系列活动，学生的个人卫生习惯，环境的保护意识等都会有很大的提高，我们将努力建成一个“平安和谐”校园，一个“文明卫生”校园。

第二篇：农村卫生清洁工程标语

农村卫生清洁工程标语

1、按照农村垃圾无害化处理“3+5”模式和操作标准，抓好农村清洁工程。

2、抓好农村清洁工程，实现农村垃圾“减量化、资源化、无害化”。

3、实施农村清洁工程，营造和谐人居环境。

4、全民参与治理环境，建设村容整洁新农村。

5、增强文明意识、树立卫生观念。

6、以关心整洁农村为荣，以损害环境卫生为耻。

7、开展环境卫生整治，营造清洁生活环境。

8、整治农村环境，共建美好家园。

9、人人讲卫生、家家树新风。

10、搞好“门前三包”，改善环境质量。

11、卫生关联你我他，齐抓共管靠大家

12、发挥农民主体作用，建设文明卫生新农村。

13、全民参与，治理环境，建设村容整洁的新农村!

14、提高农民健康素质促进农村卫生与经济社会协调发展

15、为小家 为大家 搞好卫生 人人夸

16、你我多一份自觉 村庄多一份清洁

17、家家讲卫生 户户比洁净

18、管住脏、乱、差留下真、善、美

第三篇：农村卫生人员培训总结

农村卫生人员培训总结

农村卫生人员培训总结1

为进一步提高我市农村卫生人员队伍的整体素质，促进农村卫生事业健康发展。我局按照**市卫生局《关于开展xxxx乡镇卫生院卫技人员培训的通知》（宜卫科教字〔xxxx〕320号）文件精神，结合我市实际，对全市农村卫生人员采取集中分期轮训的方式进行培训。现将培训情况总结如下：

一、健全组织，明确职责

按照市卫生局下发《关于开展xxxx 乡镇卫生院卫技人员培训的通知》，成立了分管局长为组长的农村卫生人员培训领导小组，成员分别由局相关科室负责人担任，主要负责培训工作的组织协调和管理。顺利开展了我市 xxxx农村卫生技术人员培训工作。

二、精心组织，全面培训

依据培训计划，为了提高基层服务质量，让老百姓满意，培训从管理、临床服务、健康教育三大领域入手，采取理论与实践相结合，多层次、多角度、全方位地开展。xxxx年的乡村医生培训达8期，参训人员达500多人（次）。培训内容涉及急诊医学总论、急危重症抢救方法、常见急症诊治和处理知识、急诊护理特点、合作医疗管理等，从市医院抽调了中高级以上专业技术人员授课，每期培训时间为6天，考虑到培训效果，村医培训食宿由市卫生进修学校统一管理，统一发放培训教材，培训采取成人培训方法，利用多媒体教学仪，更多地使用角色扮演、举例、示范等方法，寓教于乐，使学员在一种轻松、愉快的气氛中掌握了知识，为在探索中的技术人员指明了方向。针对乡镇卫生院卫生技术人员的临床医技短期培训达3期，参训人员达52人次。培训分为理论与实践两部分，培训对象不仅是临床医技人员，还包括乡卫生院的计免、妇幼人员，内容设计之广，培训范围之大是往年所不及的。积极组织中心卫生院医务人员参加省、**市培训，参训人员达43人次。

三、严格考核，定期监督

培训期间，培训领导小组不定期地对培训工作进行现场监督考核，抽查参训人员的学习笔记及学习效果，定期座谈，讨论培训中取得的好的经验与做法。培训结束后，由医院对参训人员，包括村医进行训后评估及数月后的业绩考评，并将考评结果上报市卫生局做为年终个人考核依据。

四、存在的问题和建议

经过全年系统的培训，农村医务人员的医疗水平有了很大提高，有效地控制了院内感染，医疗服务质量得到了改善，提高了卫生服务的可及性。但离最初计划目标还有差距。主要存在如下问题：1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，实际的培训需求掌握的并不是很清楚。2、培训对象的针对性不强，内容形式还有待充实。3、个别职工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的培训中，应增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律，充分利用培训设备，有效发挥培训中心的作用，继续加大农村卫生人员在职培训工作的力度，逐步建立和完善农村乡镇卫生院卫生技术人员和乡村医生的终身教育制度，为我市卫生事业做出更大的贡献！

农村卫生人员培训总结2

为了进一步提高农村卫生人员的专业技术水平和整体素质，加强基层卫生服务人员的能力和水平，使其更好地开展公共卫生服务工作，按照《桂林市20xx年农村卫生人员培训项目实施方案》的相关要求，我院高度重视、精心组织，对农村卫生人员进行了培训，共计58天，现将培训工作总结如下：

一、加强领导，健全组织

根据《关于印发桂林市20xx年中央补助广西公共卫生专项资金基层卫生人员重点业务培训项目实施方案的通知》（市卫基妇〔20xx〕5号）文件精神要求。我院成立了领导小组并选定培训教学场所和相关必备的配套设施。制定了《金宝乡卫生院农村卫生人员培训工作实施计划》和《新型视频教学培训课程安排表》。对培训工作做了详尽的安排和部署。为了确保教学质量，院领导小组提前组织各业务主管学习了培训方案、内容安排及考核的管理办法，为全面做好培训工作打下了坚实的基础。

二、培训开展情况

参加培训的人员乡村医生29人，本院相关人员27人，药学人员3人，共计59人。主要通过华医教学视频进行培训。通过观看教学视频，金宝乡农村卫生人员对基本公共卫生、基本医疗服务的相关知识培训前与培训后有明显的提高。

三、加强监督、确保效果

整个培训过程中，培训班严格执行考勤制度实行签到登记，课堂纪律严肃，各位学员均能认真的观看教学视频，在培训过程中，学员均没有迟到、早退现象。

我院20xx年农村卫生培训工作虽然圆满完成了，但在工作中也发现了问题和不足：一是我院的公卫教学专业人缺泛。主要以视频观看为主，缺乏实践指导，严重影响了培训工作的质量。二是时间紧任务重在培训工作没有印制教学课程内容材料，教学质量难以保证。三是我院教学设备有限，乡村医生的吃住不能妥善安排，都为自理，影响学员的学习兴趣和积极性。建议今后采取更加灵活多样教学方法，真正提高农村卫生人员的素质和水平。

农村卫生人员培训总结3

根据广元市利州区20xx年农村卫生人员培训项目实施方案（广利卫发〔20xx〕30号）文件要求，我院认真贯彻落实20xx年村卫生室人员公共卫生知识培训相关事项，结合我镇农村卫生人员培训工作情况，认真安排部署，在李广平院长的领导下，在各个村卫生室的共同努力下，我院于20xx年9月13日15日对辖区内19名乡村医生到卫生院进行集中培训，现将此次工作总结如下：

一、培训内容

此次采取纸质签到管理。培训内容为20xx版基本公共卫生服务规范相关知识及相关基本医疗技能、常见病、多发病的诊断处置等方面的培训。

二、培训目的

通过加强对乡村医生的培训，以提高村卫生员的基本公共卫生知识及基本技能和用药安全意识，适应农村卫生事业健康有序发展的`需要从而达到改善和促进服务对象健康的目的。逐步完善乡村医生终生学习制度，充分发挥乡村医生的作用，确保村民身体健康和生命安全，促进社会稳定和经济发展。

三、培训形式

1、院办负责培训项目开展的监督评估。公共卫生科负责制定辖区具体实施方案并组织实施。

2、村卫生室人员培训采取集中网上视频下载教学+临床科室面授+实践操作等方式进行。

3、并请从事公共卫生工作的有经验，资历深人员，对村卫生人员培训，内容包括城乡居民健康档案建立与管理、健康教育、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、预防接种、传染病防治、高血压患者健康管理、Ⅱ型糖尿病患者健康管理、重症精神疾病管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管、应急基本知识、电脑基本操作技能及四川省居民健康档案管理系统等相关理论知识与实用技能。

四、培训效果

通过此次培训，学员们普遍反映学到了一定的知识，掌握了一些基本理论和基础知识，医疗技术水平有所提高，同时改变了服务理念，增强了责任心和服务意识，为以后的公共卫生服务打下了良好基础。

五、存在问题

此次培训的也存在不足之处，一是、由于各种外力因素的影响，培训稍显匆忙；二是、此次培训的内容多、内容涉及范围广；乡村医生往往不能及时消化所学知识，短时间内不容易运用到基层各项工作中去，还需要更多的时间来归纳总结、在运用到临床上去的过程。

六、下一步措施

我们将在每月的乡村医生例会中，对他们进行系统更详尽的讲解，特别是对他们的难点给与逐一详解，以便今后对乡村医生工作中更加能熟练掌握各项基本技能，为国家基本公共卫生服务供一份力、发一点热。

农村卫生人员培训总结4

为进一步提高我市农村卫生人员队伍的整体素质，促进农村卫生事业健康发展。我局按照xx市卫生局《关于开展20xx乡镇卫生院卫技人员培训的通知》（宜卫科教字〔20xx〕320号）文件精神，结合我市实际，对全市农村卫生人员采取集中分期轮训的方式进行培训。现将培训情况总结如下：

一、健全组织，明确职责

按照市卫生局下发《关于开展20xx乡镇卫生院卫技人员培训的通知》，成立了分管局长为组长的农村卫生人员培训领导小组，成员分别由局相关科室负责人担任，主要负责培训工作的组织协调和管理。顺利开展了我市20xx农村卫生技术人员培训工作。

二、精心组织，全面培训

依据培训计划，为了提高基层服务质量，让老百姓满意，培训从管理、临床服务、健康教育三大领域入手，采取理论与实践相结合，多层次、多角度、全方位地开展。20xx年的乡村医生培训达8期，参训人员达500多人（次）。培训内容涉及急诊医学总论、急危重症抢救方法、常见急症诊治和处理知识、急诊护理特点、合作医疗管理等，从市医院抽调了中高级以上专业技术人员授课，每期培训时间为6天，考虑到培训效果，村医培训食宿由市卫生进修学校统一管理，统一发放培训教材，培训采取成人培训方法，利用多媒体教学仪，更多地使用角色扮演、举例、示范等方法，寓教于乐，使学员在一种轻松、愉快的气氛中掌握了知识，为在探索中的技术人员指明了方向。针对乡镇卫生院卫生技术人员的临床医技短期培训达3期，参训人员达52人次。培训分为理论与实践两部分，培训对象不仅是临床医技人员，还包括乡卫生院的计免、妇幼人员，内容设计之广，培训范围之大是往年所不及的。积极组织中心卫生院医务人员参加省、xx市培训，参训人员达43人次。

三、严格考核，定期监督

培训期间，培训领导小组不定期地对培训工作进行现场监督考核，抽查参训人员的学习笔记及学习效果，定期座谈，讨论培训中取得的好的经验与做法。培训结束后，由医院对参训人员，包括村医进行训后评估及数月后的业绩考评，并将考评结果上报市卫生局做为年终个人考核依据。

四、存在的问题和建议

经过全年系统的培训，农村医务人员的医疗水平有了很大提高，有效地控制了院内感染，医疗服务质量得到了改善，提高了卫生服务的可及性。但离最初计划目标还有差距。主要存在如下问题：

1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，实际的培训需求掌握的并不是很清楚。

2、培训对象的针对性不强，内容形式还有待充实。

3、个别职工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的培训中，应增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律，充分利用培训设备，有效发挥培训中心的作用，继续加大农村卫生人员在职培训工作的力度，逐步建立和完善农村乡镇卫生院卫生技术人员和乡村医生的终身教育制度，为我市卫生事业做出更大的贡献！

第四篇：农村卫生总结及计划

农村卫生工作总结

年以来，我局认真贯彻落实省、市卫生工作会议精神，全面加强农村卫生工作，着力提升农村卫生机构服务能力，社区卫生服务工作、农民健康工程、乡村一体化管理工作取得了一定的成绩。现将有关情况总结如下：

一、乡镇卫生院建设不断加强

2011年，我局按照“每个乡镇重点建设好一所乡镇卫生院”的医改要求，大力推进新一轮的乡镇卫生院建设，着力打造等5个区域医疗卫生中心。中心卫生院新建1万平方米的综合楼工程已完工，内部装修、设备安装已到位，相关配套工程也已进入尾声，即将交付使用；中心卫生院总投资8000万元，占地100亩、总建筑面积3.6万平方米的异地新建工程，于去年9月份正式立项，已完成了土地划拨、图纸设计和土层勘探等工作，即将进入工程招标阶段；中心卫生院投入了115万元，对医院门诊楼、病房楼、防保楼进行了改造，对院内进行了绿化，改善了就医环境。中心卫生院投入400余万元，新建一幢建筑面积近3000平方米的三层病房楼，目前三层主体框架已建成，将于今年4月份交付使用。去年下半年，我局还投入225万元用于乡镇卫生院的业务用房建设改造和常规医疗设备的填平补齐，进一步改善了基层医疗条件。

二、乡村一体化管理工作全面推进

2011年，我局着力推进一体化管理工作，取得了显著成效。我局印发了《乡村卫生机构一体管理办法》，对村医队伍进行整顿，与

凭“低保证”或“特困职工证明”即可享受“六免四优惠”的医疗服务，让社会困难群体享受到惠民医疗措施。1-12月份为低保户、特困户减免医疗费用共计18000余元。去年，中心卫生院积极开展了示范化乡镇卫生院创建工作，从基础设施、医疗条件、人员队伍、业务管理等方面进行全方位的建设，深化医院内部运行机制改革，提高管理水平，完善服务功能，达到省定规范化乡镇卫生院标准，实现了“定位合理，功能完善，设施配套，制度健全”的要求。

2012年工作计划

2012年，全县基层卫生工作总体思路是：紧紧围绕医药卫生体制改革这一中心，按照省、市卫生工作会议要求，开拓创新，强化管理，全面提高农村卫生工作水平。

一是深入开展示范化乡镇卫生院创建工作。年内，四家中心卫生院要带头争创省示范化乡镇卫生院，要按照省厅制定的示范化乡镇卫生院标准，深化内部改革，完善运行机制，加强基础设施建设，改善医疗条件，完善服务功能，规范服务流程，强化业务管理，提升管理水平，通过全方位、立体的建设，全面提升中心卫生院的综合实力。同时，要以示范化乡镇卫生院创建为契机，带动全县乡镇卫生院的协调发展，进一步加强卫生院的基础设施建设，实施美化亮化工程，优化服务条件，着力提升卫生院的整体形象，为广大农民提供更加理想的服务环境。

二是加强社区卫生服务机构建设。要加强社区卫生服务机构建设，全力打造“15分钟健康服务圈”，构建功能合理、规模适度、续存在，发现非法运行的，要严厉查处。要加强标准化村卫生室的建设，今年将对部分年久的村卫生室进行新建，打造村卫生室新精品线路，提升全县村卫生室建设水平。

二要加强村医队伍管理，按照行政村服务人口合理调配人员，统一签订聘用合同，实行合同管理。要加强村医考核，2月份县局将开展村医两年一度的考核工作，各卫生院要严格按照要求，严肃认真地开展考核工作，对考核不合格的村医坚决予以缓聘、解聘，不得走过场、流于流式，要通过考核增强村医的责任感、紧迫感，促进村医改善服务态度，提高服务水平，切实增强全县村医队伍的整体素质。

三要加强村卫生室制度管理，强化基本药物制度、新农合制度等制度的执行，促进村卫生室的良性运行。要认真执行基本药物制度，村卫生室全部配备并零差率销售国家基本药物，不得超范围配备及加价销售药品，卫生院要做好村卫生室药品的统一调配工作，保障村卫生室的药品供应。要加强村卫生室新农合结报工作的管理，实行“谁审核、谁经办、谁负责”的原则，确保新农合门诊统筹工作规范运行，保障新农合基金安全。对门诊统筹结报工作中的违规违纪行为，一经发现，将严肃追究相关责任人的责任。要加强村卫生室财务管理，对药品价格、诊疗收费、经费开支等情况强化督查，规范财务运行。

四要加强村医绩效考核。实施基本药物制度后，县财政采取购买服务方式对村卫生室予以补助，《村医劳务补助指导意见》已经下发，这个意见县局几异其稿，补助标准也逐次提高，目前除按每千服务人口万元定额补助外，将基本公共卫生补助由原来的

第五篇：洪湖乡2011年农村卫生清洁工程实施方案

洪湖乡2011年农村“卫生清洁”工程

实施方案

2011年是“十二五”规划的开局之年，为全面贯彻落实市委、市政府和县委、县政府全面融入环鄱阳湖生态经济区建设的策略，努力建设干净整洁、环境优美的生态新洪湖，加快洪湖经济绿色发展步伐，推动洪湖科学发展上新水平，根据市、县相关精神，结合洪湖实际，制定如下实施方案。

一、总体思路

今年洪湖乡的农村“卫生清洁”工程要在上级有关部门的统一指导和部署下，夯实基础、全面推进。要坚持“坚守模式，深入推进，完善机制，创建精品”的方针，以各村民事务理事会积极发挥作用为支撑，以各保洁员积极履行职责为着力点，在乡党委、政府和村“两委”班子的带领下，全面履行各自职责，全面实现垃圾处理减量化、无害化、资源化，农村家园清洁、田园清洁、水源清洁。

二、工作目标

建立农村“卫生清洁”工程长效机制，进一步明确乡驻村干部、村“两委”班子、保洁员职责，强化日常保洁与日常督查相结合、日常管理与年终考核相结合，确保实现农村“卫生清洁”工程“六个基本没有”目标，即：农民房前屋后基本没有零星垃圾；二是农户庭院基本没有随地流淌的污水；三是村间、集镇基本没有散放的垃圾；四是江河、库（塘）

水面基本没有漂浮的垃圾；五是村间道路基本没有裸露的人畜粪便；六是公路、铁路沿线基本没有散落的塑料垃圾。

三、工作任务

2011年全乡农村“卫生清洁”工程的任务是：全乡所有自然村紧紧围绕“2+5”垃圾处理模式和以集镇为龙头的“三三六”垃圾处理方式，确保农民群众对垃圾处理和操作方法的知晓率达90%以上，乡村干部、理事会成员、保洁员、处理（清运）工知晓率达100%；示范村农村妇女对垃圾分类处理的操作合格率达90%以上；农村学校三年级以上学生对“2+5”模式和开展“三项活动”、当好“小三员”，建设“三个基地”的内容和标准知晓率达98%以上。生活垃圾、医疗废物、有毒有害垃圾有效处理率分别达到98%以上。

四、工作重点

1、加强村民事务理事会建设。按照乡党委《关于村民事务理事会管理与考核办法》要求，健全理事会组织，规范理事会工作职责，确保村民事务理事会在农村“卫生清洁”工程中发挥重要作用。

2、着力创建精品示范区。以集镇为中心，向周边扩展5—8个自然村，将其创建成有特色的示范区。

3、认真做好垃圾处理设施的改造和维修。示范区内的自然村要按照特大型、大型和基本型垃圾处理工场的设计要求，做好“炉改场”、“窖池联建”，沤肥窖与未来新农村建

设改厕相结合；非示范区内当年新农村建设点自然村的垃圾处理设施建造，全部实行“炉改场”和“窖池联建”，历年新农村建设点要在原有垃圾焚烧炉和三格式化粪池的基础上，实行“炉改场”和“窖池联建”；非新农村建设点已建垃圾焚烧炉不标准的，要按统一图纸拆旧建新；炉体、储藏间、晾晒棚、晾晒池有破损毁坏的，要抓紧维修；其他设施不合格或损坏的要进行更换或维修。

4、树立各类样板。充分发挥教育、卫生、妇联等部门作用，着力推进农村学校开展“卫生清洁”工程、医疗部门医疗废物治理、妇女和理事长作用充分发挥，努力培养一批典型。

五、工作步骤

洪湖乡2011农村“卫生清洁”工程共分三个阶段： 第一阶段：2011年1月—3月 主要做好以下几项工作：

1、制定工作计划。根据市、县部署和精神，确定工作目标，制定实施方案。

2、组织开展元旦、春节期间“三项活动”。

3、安排部署工作，3月底之前召开表彰动员会。

4、根据换届实际情况，及时调整乡党政分管领导和工作人员，并落实班子成员包片、乡干部包村责任制。

5、以“2+5”垃圾处理模式和“三三六”垃圾处理方式

为主讲内容，由包片乡领导带队，包村乡干部、村支书、村主任参加，村民事务理事会组织，3月底之前开展进村入户宣讲；

6、组织开展本乡中小学“三项活动”和教师“两项活动”。

第二阶段：2011年4月—11月 主要做好以下几项工作：

1、以自然村为单元，各村民事务理事会负责组织工匠和农民投工投劳，全面完成垃圾处理设施建新、改造、维修；6月底前完成示范区“炉改场”和“窖池联建”；8月底前完成非示范去自然村的垃圾焚烧炉的改造、维修和户用沤肥窖的规范挖建任务。

2、各中小学要围绕“卫生清洁”工程，在抓好师生习惯养成教育的基础上，以把学校建成“三个基地”、把学生培养成“小三员”为目标，推进学校“卫生清洁”工程。

3、各医疗卫生机构要在市、县卫生部门的指导下，将医疗废物集中、统一规范处理，积极探索医疗废物的分类、收集、储藏、运输、规范处理等各个环节的管理经验。

4、各有关村要抓好乡境内公路、国道沿线长效保洁。

5、按照“政策鼓励、民间组建、管理规范、运转高效”的要求，抓好全乡农村废品回收工作。

6、努力培养妇女组织在农村“卫生清洁”工程中发挥

积极作用。

7、制定下发工作考评方案。第三阶段：2011年12月—2012年1月 主要做好以下工作：

1、根据工作安排，对全年的工作进行自查，发现问题及时整改，发现典型及时推广。

六、工作措施

（一）强化组织领导。一是明确乡党委书记为第一责任人，做到高位推动。二是提高分管领导工作能力。重点加强实践操作锻炼，提高发现问题、解决问题的能力。三是强化督查调度。定期和不定期对本乡工作进展情况进行督查，乡党委、政府及时进行调度，对发现的问题及时提出整改措施。四是建立乡村干部联系制度。在乡党政班子成员包片、村干部包村的基础上，建立乡村干部联系农户制度，每个乡、村干部划分一定数量的农户作为联系对象，对农村“卫生清洁”工程进行全方位的指导、督促。

（二）千方百计调动各方面的积极性。一是充分发挥村民事务理事会作用，重点加强对理事长的培养、教育和引导，推动其形成影响力、号召力，大力组织村民义务投劳，完成村庄新增面上垃圾清理、屋场杂物整理、户用沤肥窖挖建、公共设施用工。二是发挥农村党员干部的带头示范作用。各村党支部要积极组织农村党员和村组干部，带头自挖自建标

准沤肥窖、自备自用“两桶一袋”、做好垃圾家庭分类和分类处理，义务当好村内宣传员和监督员。三是发挥农村妇女在农村“卫生清洁”工程中的主力军作用。借鉴其他地区经验，以自然村为单元，广泛组织妇女，开展邻里帮扶、卫生评比、和对保洁员监督等活动。四是按照“谁受益、谁负担”的原则，强化农民缴费意识，加大卫生保洁经费的收缴力度。五是发挥农村中小学生的“小三员”作用。各中小学建立家长花名册，学校将各家庭农村“卫生清洁”工程开展情况和配合情况反馈给学生，由学生做好家长的工作，努力把他们培养成小保洁员、小监督员、小宣传员。

（三）进一步强化责任。重点强化乡村挂点干部、村“两委”班子、保洁员工作职责。各挂点干部必须按照《洪湖乡干部驻村工作制度》要求，履行好工作职责。村“两委”班子要经常调度农村“卫生清洁”工程，掌握本村工作薄弱点，了解本村保洁员履行职责情况，在敏感时期和节假日组织开展相关活动，确保活动经常、有效。各保洁员要按照《洪湖乡保洁员管理办法》要求，积极履行职责，确保村点卫生面貌常保常新。各责任主体要按照农村“卫生清洁”工程四条评价标准的要求，积极履行职责，确保各村点农村“卫生清洁”工程扎实有效。

（四）进一步严格奖惩。按照市、县相关精神要求，制定严格的考核方案，突出村民事务理事会和保洁员的考核，将日常督查结果与平时表现相结合，将此做为评先评优、入党审查和是否留用的重要标准，相互挂钩。对包片和包村班子成员、乡干部在农村“卫生清洁”中的履职情况，根据《洪湖乡干部驻村工作制度》规定进行奖惩；对在农村“卫生清洁”工程中履行职责到位、成效明显的村民事务理事会理事长及其成员，在评先评优、入党审查和村委会后备干部的选拔上予以倾斜；对在日常保洁工作中积极履行职责、配合乡党委工作的保洁员，乡党委、政府考虑增加其工资，对履职不到位的保洁员，将采取离岗换人的办法，重新选配工作责任心强、家庭有困难的人员担任保洁员这一职务，确保各村点日常保洁真正到位。

（五）进一步加大宣传力度。将全乡农村“卫生清洁”工程中取得的成绩、发现的典型、先进经验及时加以宣传，重点上报市、县领导和媒体，同时在乡政府大院设置农村“卫生清洁”工程宣传版块，不定期更新。一是及时宣传村民事务理事会在工程中发挥作用情况，特别是理事长发挥作用情况。二是及时宣传妇女在工程中发挥作用情况。三是及时宣传乡党委、政府农村“卫生清洁”工程长效机制探索建立情况。