三比一树学习心得体会

第一篇：三比一树学习心得体会

“三比一树”学习心得体会

通过在社区对“三比一树”的学习，我的思想进行了深刻的反省，鲜明的对比带给我们深刻的启迪，也促使我们对照“三比一树”的尺度和标准，对社区的工作以及我个人的的表现进行了自我检查。（通过自检，我觉得社区的工作在北城办事处的正确领导下，自我加压、开拓创新，为社区事业的发展做出了应有的贡献。）社区的每一位同志都坚持原则、严守纪律，从不拿原则做交易，从不用政策送人情，树立了廉洁自律的良好形象。（当然，成绩代表的是过去。通过学习教育，也使我深刻认识到，必须将廉洁自律坚持到底，这样才能获得事业和人生的最终胜利。）由此，我们得到四点启发。

一要加强学习教育，强化意识。社区的几位同志都是在基层工作多年的“老革命”，所从事的工作又具有较强的政策性、原则性，领导和群众对基层工作的要求都很高。因此，我们要本着对社区居民负责、对自我负责的态度，经常性地开展勤政廉政学习，加强思想觉悟教育，不断强化大家的廉洁自律意识，确保工作的公开、公平、公正，切实维护群众的利益。我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。（在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。）

二要廉洁自律，遵章守纪。在加强教育，强化意识的同时，我们还要找准廉洁自律的落脚点——遵章守纪，从我做起。一方面，要严格遵守廉洁从政的各项规章制度，自觉规范自己的言行。另一方面，要定期不定期对照廉洁自律的标准反省自己，做到自警自醒，不断培育人教处廉洁自律、敬业奉献的良好氛围，教育全体基层干部做到树一身正气，做廉洁表率。（路漫漫其修远兮，反腐倡廉工作非一日、一时可以完成，还需持之以恒、长抓不懈。因此，我们要在思想上做到警种长鸣，在行动上做到防微杜渐，时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表率，通过认真践行“全心全意为人民服务”的宗旨，真正将廉洁自律坚持到底，始终维护人教处勤政廉政的良好形象，并不断推进人教工作的新发展。）

三要勇于奉献，服务社区。加强学习，以知识服务社区。学习是社会发展的需要，是追求进步的需要。社区工作者需要树立自觉学习理论，向书本学，向社会学，向身边的同志学，社区工作者为了满足社区居民的需求应拓宽自身的知识面，更新知识，充实技能。面向社区，以真情服务居民。今后社区发展的趋势将会是社站分离的模式，按照这种发展趋势，社区群干在掌握好自身专业技能的同时，“一岗多责，一专多能”也必不可少。一个优秀的社区工作者必须具备良好的服务态度，高度的责任感及较强的专业技能，搭建好社区与居民之间的连心桥，以真情接待居民所求，热情为居民服务。（办好实事，为群众排忧解难，我社区是一个老城区，属于插花地带，下岗失业人员众多。我社区低保专干能严格把关，对困难群体应保尽保。在今后的工作中，我们要紧密团结在社区党组织的周围，上下齐心、步调一致做好本社区工作，本着为居民办实事的宗旨，以崭新的面貌、优秀的工作作风迎接挑战。）

四要提高自律能力，进一步增强社区工作者的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党的形象。（我们一定要严于律己，珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象.。）

总之，我们要好好珍惜办事处提供给我们的这次学习的机会，通过这次学习“三比一树”我认识到我工作中的不足，但更多的是为我以后的工作奠定了坚实的基础，我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。（要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造物价工作者特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实。）

2011-6-28

第二篇：三比一树 学习心得体会

“三比一树”学习心得体会

开展“比学习、比奉献、比廉洁、树形象”教育活动是为加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。该项活动对于推进新形势下党员干部队伍建设巩固深化学习实践活动成果，深入推进新形势下反腐倡廉建设，应对危机、推动经济发展具有重要意义。

通过学习使我明白了作为一名真正的共产党员,一定要注重加强自己的党性修养,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为行动准则，始终坚持为人民服务的根本宗旨。通过学习使我更深刻地认识到了共产党员党性修养的重要性和必要 性。党性作为政党所固有的本质属性，是政党阶级性的集中表现。是认真解决“德、能、勤、细、实、严、公、廉”八个方面的突出问题，实现“增强全局观念、解决突出问题、切实转变作风、奋力争先创优、推动赶超发展”目标的保证。

比学习、比奉献、比廉洁、树形象”就是要求切实做好以下几点：

1、增强服务意识，解决“德”的问题。各级干部特别是领导干部要四破四立。破除“官”念，树立“官”德；破除本位主义思想，树立服从大局、服务全局观念；破除消极应付思想，树立主动服务、方便群众观念；破除推诿扯皮思想，树立事业为重、敢于负责观念；破除追求形式思想，树立真抓实干、求真务实观念。进一步增强事业心责任感、工作的积极性和主动性，尽职尽责、尽心尽力做好工作。

2、增强学习意识，解决“能”的问题。大力营造全民学习氛围，让学习成为一种生活方式、成为一种自觉追求、成为一种工作需要。

坚持理论联系实际，紧紧围绕全县中心工作和重要决策部署，结合工作实际，进一步提高干部的理论素养和精神境界，促进思想解放和观念更新，力求学有长进、学用结合、学以致用、用有所成。

3、增强形象意识，解决“勤”的问题。推行文明办公，热情礼貌接待来访，虚心诚恳听取意见，耐心和蔼回答问题，认真高效反馈意见；提高工作效率、转变工作方式，坚决革除“门难进、脸难看、话难听、事难办，上班时间炒股聊天、串门串岗，对待工作生硬傲慢、冷淡懈怠、推诿扯皮、敷衍应付”等现象。

4、增强责任意识，解决“细”的问题。实行精细化管理。凡事都要明确目标、分解任务、落实到人，做到人人有事干、事事有人干，每一个细节精益求精、每一项工作力争最佳；实现制度化运作。建立健全岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、办事公开制、责任追究制等办事制度，建立健全公文处理、会议管理、绩效考评、财务管理、后勤保障、廉政建设等管理制度，形成按制度办事、靠制度管人的良好局面。

5、增强效能意识，解决“实”的问题。要形成务求实效作风。想问题、办事情、做工作从实际出发，说实话、办实事、求实效；健全责任分解机制。让各项工作的进度、标准、质量都有明确的量化要求，杜绝不配合、不补位，职责不清、分工不明，拖延懈怠、马虎应付现 象；落实责任追究制度。对未完成指定工作、或工作失责造成重大损失的，追究相关责任人的责任，切实解决干与不干一个样、干多干少一个样的问题。

6、增强纪律意识，解决“严”的问题。严明工作纪律。加强考勤

管理、注重日常监控，重点治理长期请假、无故不上班现象；严肃会议纪律。严格会议请假制度，未经主办单位允许，不得代会，严格遵守会场纪律，加强会议组织、会后监督执行工作；严格请假制度。从严执行请销假制度和领导干部外出报告、出境审批制度；建立健全并严格执行值班制度、重大事项报告制度、应急预案等制度。

7、增强法制意识，解决“公”的问题。严格依法办事。要依法行政、合理行政，规范执法程序，严禁以权代法、权大于法以及以罚代法等现象发生，严查无利不作为、有利乱作为和“吃、拿、卡、要、占”现象；严格执行制度。按照工作规则、议事制度、办事流程，严密、严谨、严肃开展工作，提供快捷、简便、透明服务，确保公平、公正、公开。

8、增强自律意识，解决“廉”的问题。公开岗位职责。工作人员岗位职责、办事流程，审批、审核、管理、服务项目的依据、条件、程序和收费标准、责任主体要予以公示；公开政务信息。及时编制政务公开目录，及时发布政务信息，保证群众的知情权、参与权、表达权、监督权；加强生活作风建设。要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，谨慎交友，清廉为官。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，认真执行各项规章制度。

只有扎实贯彻落实以上几点才能更好的全心全意为人民服务。“改革开放二十多年以来，客观世界在发生巨大的变化，实际上我们的主观世界也在不知不觉地变化。一些在新的情况下出现的、需要我们警惕或者过去没有遇到过的问题，现在我们碰到了、遇到了，必须坚持在改造客观世界的同时改造主观世界。还要做到时刻自重、自省、自

警、自励，在各方面以身作则，树立好的榜样。所以作为一个党员干部，我必将在以后的工作中，时刻自我批评、自我检查、自我激励，严格按照党性原则办事，不断自我改造、自我完善，使自己成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的党员干部，增强自身创造力、凝聚力及战斗力、为我乡经济社会又好又快发展尽心尽职。

第三篇：三比一树_学习心得体会

忻州市林业局“三比一树”活动简报

开展“比学习、比奉献、比廉洁、树形象”教育活动是为加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。该项活动对于推进新形势下党员干部队伍建设巩固深化学习实践活动成果，深入推进新形势下反腐倡廉建设，应对危机、推动经济发展具有重要意义。

通过学习，全局党员干部注重加强自己的党性修养,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为行动准则，始终坚持为人民服务的根本宗旨。通过学习使党员干部更深刻地认识到了共产党员党性修养的重要性和必要性。党性作为政党所固有的本质属性，是政党阶级性的集中表现。是认真解决“德、能、勤、细、实、严、公、廉”八个方面的突出问题，实现“增强全局观念、解决突出问题、切实转变作风、奋力争先创优、推动赶超发展”目标的保证。

比学习、比奉献、比廉洁、树形象”就是要求切实做好以下几点：

1、增强服务意识，解决“德”的问题。党员干部特别是领导干部要四破四立。破除“官”念，树立“官”德；破除本位主义思想，树立服从大局、服务全局观念；破除消极应付思想，树立主动服务、方便群众观念；破除推诿扯皮思想，树立事业为重、敢于负责观念；破除追求形式思想，树立真抓实干、求真务实观念。进一步增强事业心责任感、工作的积极性和主动性，尽职尽责、尽心尽力做好工作。

2、增强学习意识，解决“能”的问题。大力营造全民学习氛围，让学习成为一种生活方式、成为一种自觉追求、成为一种工作需要。

坚持理论联系实际，紧紧围绕林业中心工作和重要决策部署，结合工作实际，进一步提高干部的理论素养和精神境界，促进思想解放和观念更新，力求学有长进、学用结合、学以致用、用有所成。

3、增强形象意识，解决“勤”的问题。推行文明办公，热情礼貌接待来访，虚心诚恳听取意见，耐心和蔼回答问题，认真高效反馈意见；提高工作效率、转变工作方式，坚决革除“门难进、脸难看、话难听、事难办，上班时间炒股聊天、串门串岗，对待工作生硬傲慢、冷淡懈怠、推诿扯皮、敷衍应付”等现象。

4、增强责任意识，解决“细”的问题。实行精细化管理。凡事都要明确目标、分解任务、落实到人，做到人人有事干、事事有人干，每一个细节精益求精、每一项工作力争最佳；实现制度化运作。建立健全岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、办事公开制、责任追究制等办事制度，建立健全公文处理、会议管理、绩效考评、财务管理、后勤保障、廉政建设等管理制度，形成按制度办事、靠制度管人的良好局面。

5、增强效能意识，解决“实”的问题。要形成务求实效作风。想问题、办事情、做工作从实际出发，说实话、办实事、求实效；健全责任分解机制。让各项工作的进度、标准、质量都有明确的量化要求，杜绝不配合、不补位，职责不清、分工不明，拖延懈怠、马虎应付现 象；落实责任追究制度。对未完成指定工作、或工作失责造成重大损失的，追究相关责任人的责任，切实解决干与不干一个样、干多干少一个样的问题。

6、增强纪律意识，解决“严”的问题。严明工作纪律。加强考勤

管理、注重日常监控，重点治理长期请假、无故不上班现象；严肃会议纪律。严格会议请假制度，未经主办单位允许，不得代会，严格遵守会场纪律，加强会议组织、会后监督执行工作；严格请假制度。从严执行请销假制度和领导干部外出报告、出境审批制度；建立健全并严格执行值班制度、重大事项报告制度、应急预案等制度。

7、增强法制意识，解决“公”的问题。严格依法办事。要依法行政、合理行政，规范执法程序，严禁以权代法、权大于法以及以罚代法等现象发生，严查无利不作为、有利乱作为和“吃、拿、卡、要、占”现象；严格执行制度。按照工作规则、议事制度、办事流程，严密、严谨、严肃开展工作，提供快捷、简便、透明服务，确保公平、公正、公开。

8、增强自律意识，解决“廉”的问题。公开岗位职责。工作人员岗位职责、办事流程，审批、审核、管理、服务项目的依据、条件、程序和收费标准、责任主体要予以公示；公开政务信息。及时编制政务公开目录，及时发布政务信息，保证群众的知情权、参与权、表达权、监督权；加强生活作风建设。要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，谨慎交友，清廉为官。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，认真执行各项规章制度。

只有扎实贯彻落实以上几点才能更好的服务林业业务工作。“改革开放二十多年以来，客观世界在发生巨大的变化，实际上我们的主观世界也在不知不觉地变化。一些在新的情况下出现的、需要我们警惕或者过去没有遇到过的问题，现在我们碰到了、遇到了，必须坚持在改造客观世界的同时改造主观世界。还要做到时刻自重、自省、自警、自励，在各方面以身作则，树立好的榜样。以实际行动迎接党的十八大！

第四篇：“三比一树”学习心得体会 1

学然后知不足

——参加“三比一树”主题教育心得体会

全市纪委书记暨“三比一树”（即“比学习、比奉献、比廉洁、树形象”）主题教育动员会召开后，市治工办高度重视，专门召开全体人员会议学习贯彻动员会会议精神。通过学习，我对“三比一树”主题教育有了进一步的认识。此次活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。下面谈几点粗浅的体会：

一、对开展“三比一树”主题教育的必要性和重要意义有了深刻认识

现在我市处于发展的关键时期，面临着前所未有的机遇与挑战，如何抓住机遇，应对挑战，开创改革开放和现代化建设的新局面，贯彻以人为本、执政为民的要求；如何更好的贯彻省委常委、纪委书记李兆前在全省纪检监察工作座谈会上的讲话精神以及“打造清正廉洁、干事创业钢铁队伍”的一系列要求；如何更好的贯彻市委书记董洪运在全市县（市、区）领导干部集体廉政谈话会上的重要讲话精神以及做好“五个表率”、加强素能建设“二十字”要求，切实解 1

决纪检监察干部在思想、工作、作风、学习、纪律等方面存在的突出问题，全面提升纪检监察机关履行职责、执纪为民、创优发展环境、服务保障促进转型跨越发展的能力和水平，需要我们通过开展主题教育，进一步统一思想，提高认识，拓宽视野。

要想真正树立起勤奋好学的良好形象，吃苦耐劳、苦干实干的良好形象，勇于担当、敢于惩恶、敢于牺牲的良好形象，雷厉风行的良好形象，依法行政、文明执纪的良好形象，维护群众利益、为民办实事的良好形象，没有任何捷径可走，必须以解放思想作为发展的前提和思想武器。失去了思想上的解放，观念的更新，思想的创新也就成了无源之水，无本之木。我们必须不断的学习，多把脚迈出去，多把眼光放出去，主动地和先进同志比较，不断总结借鉴，才能有更清醒的判断、更明晰的思路，更振奋的精神。开展“三比一树”活动，就是要进一步增强紧迫感和自觉性;就是要冲破不符合科学发展的思想束缚，在真抓实干、破解难题中解放思想，在解放思想中统一思想。结合工作实际，就是要在比学先进、查找差距中解放思想;在真抓实干、破解难题中解放思想，以关注民生，保障群众利益，为群众排忧解难的实际行动赢得人民群众的支持与理解，树立起纪检监察干部可亲、可敬、可爱的良好形象，成为党和群众的桥梁和纽带。通过我们的工作，使党的方针政策更加深入人心，为经济发展提供稳定的社会环境。

二、通过“三比一树”，充分认识到了自身存在的差距和不足

参加了“三比一树”主题教育，我深感自己在思想上、认识上都存在着很大不足。面对发展的新形势、新任务，自己在思想观念、精神状态、工作作风等方面还存在一定差距，还不能完全适应新形势新任务的要求。面对工作，自己的视野不够宽阔，创新意识和能力不强。有时满足于现状，不敢突破，创造性开展工作的能力不强，谋划能力不够。对学习的紧迫性和重要性认识不高，学习的不够深入，有时过于强调客观因素，不能主动地挤时间去学习。尤其是在工作涉及的知识领域、业务水平，政策界定特别宽泛，干了之后才发现自己知识的欠缺与不足，今后一定要挤时间去学习，变被动为主动，充分涉猎各个领域、各个范围的业务知识，提高自己的工作能力。

三、紧密联系实际，努力提高自身能力

学然后知不足。“三比一树”活动的深入开展，使我从自身查找到了存在的差距，面对差距就要敢于转变，要通过学习，认真总结，积极主动地解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。我要努力做到以下几个方面：

一是树立强烈的责任学习意识。“打铁需要自身硬”，只

有加强学习，才能开阔视野，更新观念;只有勤奋好学、学以致用，才能创造性地开展工作。当今社会新观念、新知识层出不穷，要适应新形势的要求，就要不断学习，充实自我。今后要将学习视为一种常态、一种责任、一种追求。在工作中要进一步树立学习与工作一体化的理念，实现学习和工作的相互融合、相互渗透，在学习中做到“四个心”即专心向书本学习、热心向实践学习、虚心向基层学习、诚心向同行学习。在日常工作中力求使自己养成“多看、多听、多思、多想、多写、多做”的良好习惯，从理论和实践两个方面实现知识和能力的积累，为进一步解放思想打牢基础。

二是保持积极向上的精神状态。精神状态是思想境界、意志品质的体现，是事业心、责任感的反映。我们每一名党员干部，都要对群众有感情，对工作有激情，对事业有痴情，始终保持革命热情和拼搏精神。作为一名纪检监察工作人员，更要以饱满的工作热情，昂扬向上、奋发有为的精神状态，埋头苦干，无私奉献。同时要进一步增强机遇意识、创新意识、实干意识，善用抓住工作中的关键环节，迎难而上、不怕困难。在工作中始终坚持高标准、创一流的工作理念，树立细节意识，以认真、细致、耐心的工作态度，谨慎扎实地深入到工作中，从大处着想，把小事做细，做一个精益求精的执行者。

三是坚持开拓创新的工作理念。改革的今天，就是创新的时代，如果墨守成规、靠惯性思维去解决问题，做好工作是不可能的。创新是工作的源泉，要创造性地干好工作，提升自身的参谋功能和服务功能，就必须超越原有的观念，用新的理论，新的知识武装自己，积极探索和创新方式方法，打破常规，用新眼光看待新事物，用新思维解决新问题。不断提高自身谋事、干事、成事的能力与本领。在工作中善于发挥自己的主观能动性，增强工作的预见性，从大局着眼，贴近中心思考问题。把政府的工作中心、领导关注的重要事情、群众关心的热点问题作为个人思考的核心。

脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。通过参加“三比一树”主题教育，促使我今后要勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验，苦干实干、埋头苦干，并在工作方式方法上寻找创新，在工作成效上寻求更大的进步和突破。

治工办综合协调组 刘聪睿

2011年7月6日

第五篇：三比一树

为了提高教育系统服务、保障、促进原平转型跨越发展的能力和水平，建设高素质的教师队伍，市教育局决定按照市委《开展“三比一树”主题教育实施方案》的要求，集中三个月的时间，在全市教育系统开展以比学习、比奉献、比廉洁、树形象为主题的“三比一树”主题教育。为确保活动扎实推进、取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，强化思想政治建设、能力建设和作风建设，提高广大党员干部和教师队伍的履职能力和工作水平，树立苦干实干、廉洁勤教的良好形象。

二、活动目标

坚决贯彻以人为本、执政为民的要求，全面加强党的建设，切实解决党员干部、教师在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风以及廉洁从教等方面存在的突出问题，全面提升党员干部、教师服务能力水平，真正打造一支勤奋好学、真抓实干、敢于担责、勇于奉献、开拓进取、攻坚克难的教师队伍。

三、活动内容

（一）比学习。全体党员干部、教师切实加强理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成人保护法》等教育相关的法律法规；学习袁纯清书记在全省领导干部大会上的重要讲话；学习忻州市委“三五”工作总要求；学习董洪运书记在全市县领导干部集体廉政谈话会上的重要讲话；学习李平社市长“为政七要”的精神实质；学习市纪委辛旭光书记服务转型跨越发展“六个要”的本质内涵；学习原平市委“五四三”工作总要求等。要组织广大党员干部、教师结合理论实际，学习业务知识，提升履职本领，增强工作能力，提高服务转型跨越发展水平。要在全教育系统中营造浓厚的学习氛围，切实掀起学习高潮，确保收到实实在在的效果。要通过学习促进广大党员干部、教师牢固树立正确的人生观、价值观、育人观，努力适应转型跨越发展的需要。

（二）比奉献。广大党员干部、教师要比工作、比苦干、比实干。发扬献身精神，要模范地遵守国家的法律法规和教师的职业道德规范，依法履行教育教学职责，为人师表，牢记使命、践行宗旨，求真务实、埋头苦干，勤奋工作、认真履职，把个人的前途、声誉融入原平的反腐倡廉建设和经济发展，融入原平的转型跨越发展当中，在原平反腐倡廉建设的主战场、转型跨越发展的主战场建功立业。

（三）比廉洁。要求全体党员干部、教师把廉洁作为自己应具备的基本素养和要求，模范遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，严禁吃拿卡要。争做廉洁从教、廉洁奉公的表率和清正廉洁的典范。机关各股室和各学校一把手要带头做到廉洁自律，并对本单位的党员干部要从严要求、从严管理、从严带好干部队伍，严禁工作人员到娱乐场所和工作日中午饮酒。

（四）树形象。全体党员干部、广大教师通过比学习、比奉献、比廉洁达到树形象的目的，切实树立勤奋好学、勇于创新、吃苦耐劳、苦干实干、廉洁奉公的良好形象，真正树立起党员干部廉洁奉公、广大教师为人师表的良好形象。

四、方法步骤

“三比一树”主题教育从6月21始到9月10日结束，分三个阶段进行：

（一）宣传发动和学习阶段（6月21日—7月10日）各学校、各股室在此次会议后，要迅速成立“三比一树”领导组，制定工作方案，召开动员会，及时展开工作。学习采取自学、集中学习、培训三种方式相结合的办法进行。要创新学习方式，邀请理论教师举办讲座，组织领导干部进行专题培训，组织教师开展学习交流。学习的内容包括教育理论学习和业务学习。市主题教育领导组办公室组织编写《“三比一树”主题教育学习读本》，提供学习篇目。各联校、学校领导班子成员要带头组织学习，亲自参加集体学习，要制定学习计划，确定学习篇目，每周不少于两次，每次不少于一小时，并留有学习记录。学习中人人都要结合业务记好3000字以上的读书笔记，写好2000字以上的学习心得，并于7月6日前交回（培训处中楼202办公室）。领导组将定期、不定期检查读书笔记。各联校、学校都要在醒目位置建立学习专栏，举办学习竞赛，扩大学习效果。

（二）查摆问题和整改阶段（7月11日—8月10日）各学校、各股室在学习阶段结束后，要认真总结，结合工作实际，召开专题民主生活会，认真查找本单位及其工作人员存在的问题和不足；要组织召开群众代表和服务对象座谈会，发放调查问卷，切实找到真正存在的问题。各单位对查找出来的问题，要进行梳理汇总，制定具体的整改方案，落实整改措施和整改责任，明确整改目标和整改时限。整改方案要形成书面材料，于8月5日前交主题教育办公室（信访大楼318房间）。

（三）巩固提高和评比阶段（8月11日—9月10日）在自查自纠、边学边改的基础上，根据整改方案制订完善各项制度，如学习制度、纪律制度、考评制度、教师管理制度、作风建设制度等，积极开展廉政风险排查防控，建立健全党员干部、教师队伍建设的长效机制。各股室、各学校在8月底前要对活动开展情况进行总结，对在活动中涌现出的优秀党员干部和教师进行表彰。教育系统“三比一树”活动领导组要召开总结大会，对活动开展情况进行总结评比，并选树一批优秀的党员干部和教师进行表彰，在全系统营造学先进、赶先进的良好氛围。

五、具体要求

（一）加强组织领导。各股室、各学校要从讲政治的高度，充分认识开展此次主题教育的重要性和必要性，加强领导、精心组织，确保取得实效。为加强对主题教育的组织领导，教育局成立“三比一树”主题教育领导组，专门负责活动的组织指导工作。各股室、各联校、市直学校也要及时成立相应的领导机构，制定实施方案，扎实开展活动。

（二）营造浓厚氛围。各股室、各学校要充分利用网络、报纸、专栏、板报等媒介，采取多种形式，广泛宣传主题教育的开展情况，努力营造良好的舆论氛围。

（三）狠抓工作落实。各股室、各学校要严格按照主题教育三个阶段的任务要求，积极准备相关学习资料，周密安排、精心部署，认真组织开展活动，确保本次活动按时启动、有序开展、取得实效。

（四）注重工作结合。今年是全国县乡换届之年，是“十二五”开局之年，也是我市转型跨越发展的关键之年。因此，我们一定要把这次“三比一树”主题教育同学习实践科学发展观、创先争优活动相结合，同作风纪律整顿、廉政风险排查防控工作相结合，同党务政务公开、政风行风评议工作相结合，同各单位目标任务及工作实际相结合。要创新工作方法，注重实际效果，使这次活动为再铸范中辉煌，振兴原平教育起到积极作用。