第一篇:2015骨干教师外出学习心得体会
2015骨干教师外出学习心得体会
心得一:中青年骨干教师外出学习心得体会
江南,虽说早已过了烟花三月的最好时节,但却到处洋溢着江南水乡的风情。6月11日,延安市第一中学首批赴无锡培训的老师们在刘龙副校长的带领下来到了文明遐迩的无锡市第三高级中学,开展为期两周的考察学习交流活动,此次学习的有我校语文、数学、英语等九个学科的30位中青年骨干教师。我们此行带着双重身份,既是取经者,又是探索者。现汲取印象最为深刻的课堂教学特色谈谈个人心得体会:
他们讲授的课以习题课为主,充分展现了高中英语课堂教学方法,目睹了老师们先进的教学设计,流畅的教学环节,感受了启发式教学,问题式探究和合作学习等。6月13日所听的第一节英语课是高一年级青年教师谈红芬老师的授课,内容是一节习题课,谈老师是一位做事麻利的,充满激情的年轻的老师。在她的课堂上我感受到了一种精神,一种鼓励学生笑对考试,战胜考试的意气风发的态度。同时,他更是睿智的引领者,他深知“授人以鱼不如授之以渔”。知己知彼,方能百战不殆。课前的单词默写很扎实,面对英语中的长难句,他首先从解读考纲做起,将考纲细化到每一个考察角度,每一种考察应对方式。鼓励学生注意情境,在讲到完型填空题时,谈老师注重技巧的点拨,对于错误率高的习题重点讲解。
江苏省特级教师吴荣铭老师的一节语法课,内容是倒装句,通过学生观察,发现,总结,通过读句子,从中发现不同情况倒装的用法及特例,教师提示相关问题,学生回答,教师补充,拓展用法,链接高考。讲练结合,学生通过读句子体验语法现象,深入浅出,吴老师用简洁的语言解释语法,课堂上学生参与课堂活动的面广,运用多媒体辅助教学,教师的课堂语言抑扬顿挫,生动形象富有激情,总之,吴老师的教学智慧,教学研究能力值得我学习。
庄晓波老师的一节语法课值得称赞,她教授的内容是强调句,用今年20xx年几个省份英语高考的强调句型的单选题导入新课,导入很具有时代气息,与高考接轨,课堂气氛轻松,在学生回答问题的过程中,庄老师始终鼓励学生,错了,重来,学生参与面广,这节课学生明白了怎样去表达强调,并不只是强调句型,还有多种表达方式。吴荣铭教授在6月13日关于高中英语教学的热点话题研究的讲座中,提到关于外语教学的质量问题,他提供了来自于联合国教科文组织在一个文件中对外语教学质量提出的 “1个公式”,教学质量=[学生(1分)+教材(2分)+环境(4分)+教法(3分)]x教师,这个公式中括号内4者相加是10分,相对来说是固定的,而“教师的素质”分值越大,乘积越大,则教学质量就越高。由此可见,提高外语教学质量,外语教师的素质至关重要。他谈到教师的四种类型,一般的教师照本宣科;优秀的教师释疑解惑;杰出的教师引路示范;伟大的教师激励动机。在教育转型的形势下,英语教学面临着许多新的情况和新问题,只凭老经验是远远不够的。要使英语教学上一个新台阶,达到一个新水平,就必须:从经验型转向科研型,从随意性转向规范性,从零散性转向系统性,从盲目性转向科学性。英语教师自主专业发展的途径问题,“敢问英语教师的专业发展路在何方”,“路在自己脚下” “已”有所欲---专业发展的动力,“读”有选择---专业发展的前提,“想”有创意---课堂教学的基石,“做”有实效---课堂教学的宗旨,“说”得圆满---教学研究的前奏,“写”得精彩---教学研究的成果。特别是在谈到高中英语阅读教学时,提倡的模式R-O-A-D,的英语阅读教学模式,Read--指教师要研读教材。Organize--表示教师要有效组织教学内容。Activate--指教师要激活学习背景,调动学生学习热情。Develop--表示教师要设计教学活动发展,学生的知识与能力。并且他强调,如何把自己的教学赶上去? 首先自己要有知识,要想学生有一碗水,自己先要有一桶水,而且作为老师,在自己的教学上也应该有毅力,坚持每天读书学习,思考并且不断地总结反思教学。听完吴老师的讲座后,我对号入座,想到了自己目前的状况,自己与本校本学科其他英语老师的差距还很大,作为一名青年教师,我明确了自己在高中英语教学上的奋斗目标,也进一步了解和把握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足,以取得更大的进步。
徐忠宪教授在6月17日在关于教师如何开展课题研究的讲座中,关于课题研究规范性选题的内容,他强调课题必须注重本专业研究,符合当前教育发展所需,要有创新价值,在播放<<高阳毁家兴学校〉〉的宣传片时,高阳实践父志,毁家以兴学,家产变卖殆尽,学校终于建成,知者无不感动。
经验交流类似于亲切长者的谆谆长谈,让人感动不已。大家都是教育工作者,对待教育有一种特殊的热情。正是这种热情与真诚,深切的打动着我们在座的每个人。教育以人为本,百年树人,谈何容易。无锡三高中对教育教学细节的管理非常到位:各位领导分别管理三个年级,责任到人,各个年级备课组每周展开一次集体备课活动,英语教研会必须要求用英语交流。可以互相听课,互相学习,经验丰富的老师对青年教师不遗余力地传帮带......这些教育教学中看似简单的环节,都得到了持之以恒的落实,经历了时间的打磨,变得恒固而有效。整个学校的管理,宛如钟表般有条理,有节奏,严密,清晰,准确。这不由得让人敬佩,也不由得让人猜测在这严整的表象后面,校领导和在校老师们付出了多少心血和努力啊。在学习中,我还感动于校园的美观整洁,感动于整个学校所呈现的勤奋质朴的学风,还有学校在严谨学风之中所渗透的人文关怀:学校丰富多彩的课外活动,如由三中德育处组织的利用课余时间让学生去敬老院,充分发挥少先队员在传播文明、弘扬新风中的先锋模范作用,弘扬尊老敬老的新风,同时引导广大学生积极参与到敬老助老志愿活动中去,切实为老年人排忧解难,做到爱老、敬老、为老,在社会上营造温馨和谐、健康文明的氛围,让学生在社会服务中得到体验和感悟,进而培养尊老助老的良好品德和文明习惯,学会感恩,报答社会。继承和发扬雷锋志愿服务精神,培养学生关注弱势群体,关注他人,服务社会的意识,继而为社会传递正能量。灵活机动的时间安排,不拘一格的人性化教学。学生的有序管理,早自习,组织有序,书声朗朗;大课间活动,学生自觉锻炼,绝不偷懒,全然没有强迫的痕迹;该吃饭了,同学们迅速出教室,马上站在楼道两侧,整齐划一,悄然下楼,走在校园里也是安静无声,长长的队伍也仅有几个值周老师在管理,打饭吃饭讲求速度、效率;午自习,高一高二整栋楼都听不到吵闹声。
这是一次让我终身难忘的特殊的学习经历,给了我这个难得的与名师共同交流、共同学习、共同进步的机会。无锡第三中学所禀承的“诚、弘、勤、毅”的校训,确立了“培养有社会责任感的现代公民”的办学理念,励精图治,与时俱进,先后成为江苏省重点中学、江苏省四星级高中、江苏省德育先进学校、无锡市文明单位、无锡市心理健康教育示范学校。悠久的办学历史和深厚的人文底蕴成为三高中弥足珍贵的精神财富,这给我心中留下了深刻的印象。在两周的学习中我们感触颇多、收获颇多。
总之,我会带着我在这两周学习中所收获的东西,精神抖擞地走入工作岗位中,继续为我校的英语教学贡献一份微薄之力。两周的考察学习交流中,让我想到了学校办学的过程,归根结底是一个个教育教学的细节,在严谨有序的管理过程中,需要刚柔并济,需要充实和留白。
心得二:骨干教师外出学习心得体会
外出学习是难忘学习经历。不论是听讲座、互动交流、还是参观,都是一次宝贵的学习机会,我们应该把握,以下学习心得体会范文《骨干教师外出学习心得体会》是出国留学网学习心得体会频道为您精心准备的希望对大家有所帮助。本次学习,名称是“xx市教育局'现代教学创新与实践'高中英语名教师高级研修班”,市教科所的xxx老师领队。总共50人参加了本次学习班。在简短的开学典礼上,首先讲话的是华东师大教育科学学院的陈晓峰主任,其次是xx市教科所的领队老师——xx虹老师。
本次学习总共听了17位教授、博导和教研员的讲座报告。每天早上8:30开始上课,11:30下课。下午从两点开始,到5:30结束。专家们的讲座,内容广泛,有跟英语课改有关的内容,也有跟心理健康、有效教学、教学策略、科研能力等有关的内容。英语教学部分我已经粗略地在英语组的组会上传达。下面我主要跟大家谈一谈一些英语教学之外的总体体会。
体会之一:教师要转变角色,让自己成为新课程下的反思型教师 华东师大课程与教学系的吕良环教授认为,在新课程下,教师的角色已经变化。她认为,新课程下的教师角色应该是:
1、传统的知识传授者转变为新课改下的知识传授者。
2、教师成为学生发展的促进者。
3、教师成为研究者。
她认为,教师作为知识传授者,角色已有如下变化:
1、知识传授者依然是新课改中的角色,但不再是教师唯一的或常规的角色。
2、教师改变过于强调知识传授的倾向,努力形成学生积极主动的学习态度,使学生获得基础知识和基本技能的过程学会学习和形成正确价值观的过程。
同样,教师应该成为学生发展的促进者。具体表现在:
1、帮助学生确定适当的学习目标,并确认和协调达到目标的有效途径。
2、指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略,发展元认知能力。
3、创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机,培养学习兴趣,充分调动学生的学习积极性。也许,我们会问,什么是“元认知能力”? 还有,教师还要成为研究者。也就是说,每一位老师都有能力、并且应该对自己的教学行为进行反思、研究和改进,提出改进意见。
体会之二:教材要“二次开发”,要基于教材,超越教材。
俞红珍教授认为,目前教师有两种教材观:一种叫“圣经式”的教材观,另一种叫“材料式”的教材观。她认为,这两种教材观分别代表了传统教学和新课程教学,其中孰优孰劣是显而易见的。她认为,“材料式”的教材观更注重服务意识,不是唯一的教学资源,更注重过程导向,更灵活,更有助于教师专业的自主发展。
俞教授认为,通过教材“二次开发”,能达到这样几个目的:
1、适应情景,促进教材个性化;
2、弥补教材的内在缺失;
3、缩短理论与实践的距离。俞教授认为,教师的基本立场有两点:
1、“基于教材”:挖掘教材的内涵,珍视教材的价值;从教材出发,了解教材,研究教材,“吃透教材”。
2、“超越教材”:拓宽教材的外延,凸显教材的功能。教材不是唯一的教学资源。教学情景具有独特性和动态性。
新课程倡导教师创造性地和个性化地运用教材,赋予教师“二次开发”的权利,拓展了教师专业发展的内涵和空间,也使教师的专业成长有了合法的土壤。教师对教材的“二次开发”意味着教师不再是外部课程的被动消费者,而是积极的开发者。它要求教师摆脱对教材的过分依赖和崇拜,积极、自主、合理地选用和开发教学资源,应对教学情景中的种种不确定性。教师不仅要具备课程意识,还需要掌握一定的知识和技能。这种知识和技能不能仅停留于观念层面,而且也应该存在于教师的实践生活。教师通过教材的“二次开发”过程,不断丰富着自己的课程知识,创造着新的课程经验,成为自己专业生活的主人。
心得三:骨干教师外出学习心得体会 20xx年4月8、9、10日,我参加了在临沂三中举行的全市小学英语高效课堂研讨会暨骨干教师培训会,作为一名农村乡镇小学的英语教师,能有机会参加市里给我们提供的这次培训机会,我觉得十分荣幸。这次培训是给我们英语老师提供了一次很好的学习机会,也留给了我满满的收获和深深的思考,现将自己的学习心得体会总结如下:
4月8日下午,来自广东省东莞市莞城中心小学的李剑春专家作了关于 “词汇教学的建议”的专题讲座,和现场的老师进行了互动交流。李老师的讲座精彩生动有趣,每个老师都听得聚精会神非常投入。李老师从各个方面介绍词汇课怎么样才能上的高效,怎样为孩子们创设轻松愉快的课堂氛围,从听听说说、读读认认、唱唱玩玩中培养学生的兴趣和能力。形式多样的竞赛和游戏歌谣迎合小学生爱玩的天性,寓教于乐。学生乐于参与,兴致勃勃,情趣盎然的词汇课堂简单、高效、实效。
其中对于李老师不要打击差生的自信心,鼓励他们,学生答不出来问题,也要体面地让他们坐下去,这个观点印象深刻。教育就是让我们尊重每一个孩子,心有大爱,是一位教师必须的素养。大爱精神是教师职业精神的灵魂。李老师告诉了我们师者对学生的应有的态度:be kind,be nice,be fair,be careful and be patient.我觉得这就是对大爱精神的详细阐述。永远不要骂你的学生,你爱他,他爱你。无论面对什么样的学生,作为教师的我们,应该关爱他们,让他们成才。
接着第二天来自广东省东莞市莞城中心小学的吴吉鑫老师的给我们上了一堂四年级下册Unit6 part A的研讨课,更清晰地向我们展示了怎样上好一堂生动有趣的英语课,怎样营造轻松愉快的课堂氛围,激发培养学生学习英语的兴趣,在合理的情境创设中提高语用能力,吴老师设计了各种趣味活动,在活动中输入了大量的词汇和语言,尤其是设计的chant让学生自主掌握动物单词的复数,还有拓展活动中我是小导游的情景设计,以话题为纲,以交际功能为主,引导着学生运用英语完成有实际意义的语言任务。扎实的专业知识和技能是最重要的前提。所谓“课上一分钟,课下十年功”、“要给学生一杯水,教师应有一桶水”就是这个道理。孙超老师课堂上的收放自如,郭晓艳老师的张驰有度,车昆老师的循序渐进,吴晴梅老师的稳扎稳打,还有郭淑华老师的独具一心,都与她们扎实的专业知识和技能密不可分。只有掌握本学科更宽厚的知识,才能更透彻的理解教材,灵活处理教材,准确的把握教材,以最自然的方法把知识传授给学生。其次,要营造宽松、民主、和谐的教学氛围 必须多关注学生的情感。吴吉鑫老师之所以能把课堂气氛调整得十分融洽,是因为她先通过chant和游戏极大地调动了学生的积极性,关注到了学生的课堂情绪。这点对我来说,借鉴意义很大,通常我们在教学的过程中,有时会感觉学生无精打采,死气沉沉,自己也讲得有气无力,十分枯燥,根源在于我们没有充分调动起学生的积极性,在传教的过程中忽视了他们的情感。是的,学生只有对自己、对英语及其文化、对英语学习有积极的情感,才能保持英语学习的高昂的学习热情并取得成绩。消极的情感不仅会影响英语学习的效果,而且会影响学生的长远发展。因此,在英语教学中我们应该自始至终关注学生的情感,努力营造宽松、民主、和谐的教学氛围。
再次,教师应该“活用教材”、“用活教材”,根据自己学生的实际,选择教材内容,科学加工,用恰当的方法,合理地组织教学。例如在教学新单词导入部分时,车昆老师的方式就很好,在听文章找重点时,吴晴梅老师的方式也值得借鉴,在教学过程中为了让学生主体得到充分展示,体现英语交际的特性,吴晴梅老师通过 Let's chant ,Let's act ,Let's play ,Listen and do等多种活动方式达到培养学生学习英语的兴趣。而在呈现新知的教学环节中,车昆老师采用实物和图片、肢体语言、多媒体、游戏等多种手段来创设真实的情景,充分调动起学生的自觉性、积极性、创造性,使他们在兴趣盎然的氛围里同教师一起进入新知的探索学习过程,从而达到事半功倍的学习效果。三天的学习虽然很短暂,但带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新却是前所未有的。这使我在思想上、业务理论上、工作实践上都受益匪浅,同时也看到了自己与他人的差距,明确了自己在教学上的奋斗目标,同时,也进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。
此次 培训,更新了我的新课程教学理念,为我的 英语新课堂教学打开新天地。这是我执教的一个新起点,在以后的教育教学过程中,我将会把学习到的知识应用到实践中去,边实践边总结边反思,不断巩固所学知识,真正做到学用结合,联系实际,学以致用。在今后的工作中,我都会铭记这段培训的日子,在英语课堂教学中乘风破浪,扬帆远航。心得四:骨干教师外出学习心得体会
3月22---26日,我们石油分局一行10人来到了泉城济南,有幸参加了第八届名师论坛暨山东名校教学展示观摩会。会议期间,我们聆听了天津市教科院基教所所长、“和谐教学”流派的宗师王敏勤先生、山东省创新教育先进个人、山东潍坊广文中学的校长赵桂霞女士、中国教育界的长青树,被誉为“穿西装的孔子”的魏书生老师、山东省弘德中学教学副校长李建华老师、广西省柳州十七中校长孙世红老师、北京市海淀区工读学校主任石蕴茹老师的精彩报告。之后参观了山东名校弘德中学和山师大二附中,观摩了两所中学的常态课,并参加了弘德中学历史教研组的教研活动。四天的学习,不仅是对我教育教学理念的一次提升,更是接受了一次精神的洗礼。
一、胸怀课标,心中有本,目中有人。
无论是王敏勤教授的“和谐教学法”、赵桂霞校长的“54321自主课堂”教学模式,魏书生老师的“六步教学法”、还是北京海淀工读学校石蕴茹校长的“以人为本,和谐发展”的办学理念,都向我们传递着一个信息,那就是要做到胸怀课标,心中有本,目中有人。“胸怀课标”,就是要学习、研究、把握课程标准的内容要求,领会课程标准的精神实质,自觉增强标准意识,并将课程标准的内容要求转化为教学行动。这是一个优秀教师最需要做好的基本功。同时,教师学习掌握课程标准,创造性地解读、使用教材,灵活、恰当地进行课堂教学设计,解决教学疑难问题,对促进教师的专业发展和提高综合能力、专业水平,全面提升教育教学质量,也都有十分重要的意义。
“心中有本”,就是要谙熟教材,目标明确,全面把握教材内容,教材是课程资源的核心部分,是教学活动的媒介和载体,也是教师开展教学活动的主要依据,还是教师和学生共用的实践教学活动的有效工具。在日常教学中我们到底该如何理解好教材,把握好教材,确实让教材承载和发挥起它的作用呢?新课程理念下,教材已不再是教学的全部内容,相反,教材是可变的、发展的、也是开放的。因此,我们必须摒弃“教教材 ”的传统观念,树立“用教材教”的思想,在使用教材的过程中,能够在理解教材的组织结构的基础上来合理而有效地使用教材。
“目中有人”,首先目中要有学生,目中有一切学生,每一个学生。不仅仅只关心学习的优异者,也要关心成绩落后者,他们同样有发展的要求,有发展的可能。“目中有人”的课堂,是“民主、平等,和谐、融洽”的课堂,是体验的课堂;我们的课堂要能让学生体验成功的快乐,能点燃学生心头求知的渴望,帮助他们振飞翱翔知识天空的翅膀。“目中有人”,不仅有眼前的学生,还要有未来的学生,关注学生的未来发展。在新课程全面实施的教育环境下,我们首先做的就是调整好自己的教学理念,一切以学生的发展为本,日常教学中,要按照学生的实际,灵活处理教材,设置内容。服务于学生今后更长更广阔的学习与生活领域。
二、“用平平常常的心态,高高兴兴的情绪,去做平平凡凡的工作”。
听了魏书生的报告之后,我深深地被他热爱教育事业的崇高的精神感染着,被他积极乐观的生活态度感染着。“活在这一段”诠释了魏书生老师积极乐观的人生态度,他的“松静匀乐”的人生修炼,为我们指明了幸福人生的方向。魏书生老师指出,作为教师,要保持“松、静、匀、乐”的心境,即身体轻松,心灵宁静,呼吸匀畅,情绪快乐,全身心投入教学工作,只有热爱,才有奉献,既然有些东西无法改变,那就应该广泛地爱所应该爱的一切。爱人生的每一段时间,爱自己生活的每一个空间。作为一个教师,只有爱他的职业,爱他的事业,才会自觉的去充实自我,发展自我,超越自我,奉献自我,也只有这样,才能做好自己的工作;自己有了成绩,对社会才有贡献,才会生活得快乐,才会生活得有意义......做为一名教育工作者,我们选择的是一条艰辛而光荣的道路,我们面对的是一群等待浇灌灵魂的孩子,当教师的辛苦是别的行业的人所无法体会的,然而,教师的付出与回报却永远不成正比,教师的社会地位还仍然很低。反思自己,也曾有过许多不满的情绪,也曾抱怨过自己的收入不够高,也曾抱怨过工作压力大,也曾抱怨现在的学生越来越难教。魏老师说:我们教师要做的,不是等待条件好了再干,不是等待地位高了再干,不是等待学生爱学习了再干。一味的抱怨、发牢骚、怨天尤人,又有什么用呢?俗话说知足常乐,吃着碗里看着锅里的人永远快乐不起来。要知道捧在手里的,才是最好的,也最值得珍惜。工作生活中会有各种各样的困难,在遇到问题时要变换角度思考问题,选择积极的人生态度,“用平平常常的心态,高高兴兴的情绪,去做平平凡凡的工作”。
三、融合他法为我法,乃为至法。
教学有法,指的是教学活动是有着一定的规律可循的,有着一定的法则和模式,有着一定的基本方法。培训的过程中,聆听了多位专家的教育教学方法。王敏勤老师的“五环节”课堂教学模式,胡新懿老师推行的思维导图,赵桂霞校长的“引桥课程”等,深受启发。我们的专家和同行,给我们探索出很多行之有效的教育教学方法和策略,为我们以后的教学指明了方向。但我认为,教学的模式、方法、技能等不是机械的、教条的,而是灵活多变的,富有个性、充满灵性的。也就是我们的教育教学活动必须根据教学内涵、学校条件、教师特点,更重要的是根据学情来合理地使用、选择适用于学生的方法,正所谓教无定法。无论是哪种教学方法对我们来讲只能是起到一个借鉴作用,不能一味的照搬照抄。“和谐教学法”创始人王敏勤老师指出:一个学校有统一的教学模式是学校教学成熟的标志,高效教学必须从课堂模式入手,而每个教师又不能机械的照搬这一模式,最高的境界是运用自如。无论是教学目标的正确书写还是思维导图的合理运用,都告诉我们一个道理:那就是具体问题具体分析,灵活运用教学手段和教学方法,这样才能达到预期的教学目的。我在弘德中学听了两节历史课,一节七年级的历史课,一节是高二的历史复习课。两节课的相同之处就是都有代表本校教学特色的思维导图和课前教学目标展示。但教法与学法却不尽相同,七年级的课题是《蒙古统一和元朝建立》,一节常态课,其思维导图是在老师和学生的互动中完成的。整个教学过程没有过多的环节,但学生的学习积极性很高,课堂气氛很活跃。高二年级是一节历史复习课,课题是《中国古代专制制度的演变》,整堂课分三个环节:第一环节是我与黑板有个约会(思维导图展示),一学生板书自己构建的思维导图并讲解,其他学生根据自己对学习内容的理解构建思维导图,并进行小组合作交流。第二环节是小组保卫战(小组合作学习)以组为单位,对板书的思维导图提出不同的见解。第三环节是老师归纳单元内容,学生再认单元主干,本节课主要以学生的自主学习和合作学习为主。两节课虽然教学环节不同但都较好的完成了教学目标的要求,正所谓贵在得法。这才是我们教育教学活动的灵魂。不同的老师有不同的教学风格、不同的个性特点,假如都用同一种模式来要求的话,势必抹杀了个性。每所学校,每个科目都要有适合自身的教法,即使是同一个学科,同一个老师,不同的课型教学方法也不尽相同,正如赵桂霞老师所说的:“适合学生的才是最好的。” 所以我们应根据自己的教学实践,根据学情,将各种教学方法、手段、技巧等恰如其分、灵活巧妙地应用于具体的教学情景中,创造出属于自己的,具有鲜明个性的教学方法,进而形成自己独树一帜的教学风格。这就需要我们在教学实践中不断探索,不断创新。从“教学有法,但无定法,贵在得法”到“无法之法,乃为至法”,以真正使我们的教学工作收到实效。
第二篇:小学青年骨干教师外出学习心得体会
小学青年骨干教师外出学习心得体会
12月4日对我来说是个难忘的日子。今天,全市小学语文骨干教师济济一堂,认真学习了市教育学会下发的相关材料。
现场观摩了七节示范课、展示课、聆听了专家四场报告。每节课都异彩纷呈,各具特色。总的印象是阅读教学实现一个走向,即走向真实的课堂生活,去除浮华,追求生动、真实的课堂回归;体现三个关注,关注学习情境的创设,关注字词教学的落实,关注师生情感的融洽;增强四种意识,增强学段教学意识,增强目标意识,增强学习方法意识,增强读写意识。会议指出全国小学语文教学专业委员对今后的小学语文课堂的提出新的要求:一个转向——从学会知识转向学会学习;一个中心——语言学习为中心;两个基本点——语文能力及语文素养的培养。
在本次活动中,我认真听课,及时总结,我认为小学语文教师在课堂教学中要注意以下几个方面:
1、少一些肤浅,多一份深刻;
2、少一些闹,少一份浮躁,多一份思考;
3、少一些老师的分析,多一些学生的品评。
4、少一些一问一答,多让学生记笔记。刘老师还提出了几点希望:
1、多重视学生的基本功训练,抓好字词教学,要求学生有一定量的语言积累运用;
2、教师要培养学生的良好的习惯,如读书、写字、学习使用工具书、记笔记、观察生活等习惯。
我坚信在此次研讨活动后,各位名师的教学思想犹如一股强劲的春风吹进校园,将给我校教改工作带来新鲜的气息,使我校
全体语文教师进一步明确全国小学语文教学改革的新动向,增强信心和决心。
第三篇:中青年骨干教师外出考察学习心得体会
动人以行者,其应必速及
----赴无锡市第三高级中学学习培训心得体会
延安市第一中学 孙荣
江南,虽说早已过了烟花三月的最好时节,但却到处洋溢着江南水乡的风情。6月11日,延安市第一中学首批赴无锡培训的老师们在刘龙副校长的带领下来到了文明遐迩的无锡市第三高级中学,开展为期两周的考察学习交流活动,此次学习的有我校语文、数学、英语等九个学科的30位中青年骨干教师。我们此行带着双重身份,既是取经者,又是探索者。
当天下午,周静忠校长、邹宝生书记等校领导在行政楼会议室,热情接待了我校老师。双方领导先后介绍了各自学校的基本情况,并一致表示希望增进校际的合作与交流。在接下来的两周的时间里,我校老师将随堂听课,全方位地参与学校的教育、教学和科研等一切活动,学习高效课堂教学经验,全程参加教育教学活动,如升旗仪式,备课组会,教研会,专家讲座,班主任会议等等。日程安排详细周到,每一个细节都给予我们极高的礼遇。学习期间,他们的每一次微笑都是那样的真诚,每一次握手都是那样的深厚。不论是迎接我们盛意的美酒,还是驾车送我们返回的真情,以及日常生活中无微不至的关怀使我们深深感受到无锡三中的领导们和教师们那“火辣辣”的热情,他们的深情,像一杯美酒,醇香在口,温暖在心。给我留下深深的记忆,这美好的记忆已经扎根在我的心灵深处。进入无锡三中观摩该校相关学科教师开设的示范课,交流,研讨,听取报告。虽然只有短短的两周时间,但无锡市三高中的校园文化、师生素养和课堂教学特色给我留下了极为深刻的影响,无论是校园环境的典雅沉静古朴之美,还是学生彬彬有礼、谈吐得体的举止之美,抑或是课堂中充盈的教学艺术之美,都向我们彰显着这座百年校园的积淀。专家们的讲座,内容广泛,有跟英语课改有关的内容,也有跟心理健康、有效教学、教学策略、科研能力等有关的内容。
就英语学科为例,经学校安排在6月13日至6月20日共听取高一高二13 位英语老师的共18节英语课和分别由江苏省特级教师吴荣铭教授,徐忠宪教授的两个讲座。13 位老师分别是高一的谈红芬老师,高二的邓静漪老师,高二的郑路芳老师(高二英语备课组组长),高一的谢隆艳老师(高一英语备课组组长),高二的黄艳杰老师,高二的吴荣铭老师(江苏省特级教师),高二的庄晓波老师(教务处副主任),高二的张娟老师,高二的李进老师,高一的何梅老师,高一的周婷老师,高一的安贤婷老师,高一的陈红老师。听了这些优秀教师的课和教授的讲座后,使得我在思想上、业务理论上、专业知识和工作实践上都受益匪浅,同时也看到了自己与他人的差距,更加明确了自己作为市一中的一名青年教师,肩负的重任。并且也明确了自己在高中英语教学上的奋斗目标,也进一步了解和把握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。现汲取印象最为深刻的课堂教学特色谈谈个人心得体会:
他们讲授的课以习题课为主,充分展现了高中英语课堂教学方法,目睹了老师们先进的教学设计,流畅的教学环节,感受了启发式教学,问题式探究和合作学习等。6月13日所听的第一节英语课是高一年级青年教师谈红芬老师的授课,内容是一节习题课,谈老师是一位做事麻利的,充满激情的年轻的老师。在她的课堂上我感受到了一种精神,一种鼓励学生笑对考试,战胜考试的意气风发的态度。同时,他更是睿智的引领者,他深知“授人以鱼不如授之以渔”。知己知彼,方能百战不殆。课前的单词默写很扎实,面对英语中的长难句,他首先从解读考纲做起,将考纲细化到每一个考察角度,每一种考察应对方式。鼓励学生注意情境,在讲到完型填空题时,谈老师注重技巧的点拨,对于错误率高的习题重点讲解。
江苏省特级教师吴荣铭老师的一节语法课,内容是倒装句,通过学生观察,发现,总结,通过读句子,从中发现不同情况倒装的用法及特例,教师提示相关问题,学生回答,教师补充,拓展用法,链接高考。讲练结合,学生通过读句子体验语法现象,深入浅出,吴老师用简洁的语言解释语法,课堂上学生参与课堂活动的面广,运用多媒体辅助教学,教师的课堂语言抑扬顿挫,生动形象富有激情,总之,吴老师的教学智慧,教学研究能力值得我学习。
庄晓波老师的一节语法课值得称赞,她教授的内容是强调句,用今年2013年几个省份英语高考的强调句型的单选题导入新课,导入很具有时代气息,与高考接轨,课堂气氛轻松,在学生回答问题的过程中,庄老师始终鼓励学生,错了,重来,学生参与面广,这节课学生明白了怎样去表达强调,并不只是强调句型,还有多种表达方式。
吴荣铭教授在6月13日关于高中英语教学的热点话题研究的讲座中,提到关于外语教学的质量问题,他提供了来自于联合国教科文组织在一个文件中对外语教学质量提出的 “1个公式”,教学质量=[学生(1分)+教材(2分)+环境(4分)+教法(3分)]x教师,这个公式中括号内4者相加是10分,相对来说是固定的,而“教师的素质”分值越大,乘积越大,则教学质量就越高。由此可见,提高外语教学质量,外语教师的素质至关重要。他谈到教师的四种类型,一般的教师照本宣科;优秀的教师释疑解惑;杰出的教师引路示范;伟大的教师激励动机。在教育转型的形势下,英语教学面临着许多新的情况和新问题,只凭老经验是远远不够的。要使英语教学上一个新台阶,达到一个新水平,就必须:从经验型转向科研型,从随意性转向规范性,从零散性转向系统性,从盲目性转向科学性。英语教师自主专业发展的途径问题,“敢问英语教师的专业发展路在何方”,“路在自己脚下” “已”有所欲---专业发展的动力,“读”有选择---专业发展的前提,“想”有创意---课堂教学的基石,“做”有实效---课堂教学的宗旨,“说”得圆满---教学研究的前奏,“写”得精彩---教学研究的成果。特别是在谈到高中英语阅读教学时,提倡的模式R-O-A-D,的英语阅读教学模式,Read--指教师要研读教材。Organize--表示教师要有效组织教学内容。Activate--指教师要激活学习背景,调动学生学习热情。Develop--表示教师要设计教学活动发展,学生的知识与能力。并且他强调,如何把自己的教学赶上去? 首先自己要有知识,要想学生有一碗水,自己先要有一桶水,而且作为老师,在自己的教学上也应该有毅力,坚持每天读书学习,思考并且不断地总结反思教学。听完吴老师的讲座后,我对号入座,想到了自己目前的状况,自己与本校本学科其他英语老师的差距还很大,作为一名青年教师,我明确了自己在高中英语教学上的奋斗目标,也进一步了解和把握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足,以取得更大的进步。
徐忠宪教授在6月17日在关于教师如何开展课题研究的讲座中,关于课题研究规范性选题的内容,他强调课题必须注重本专业研究,符合当前教育发展所需,要有创新价值,在播放<<高阳毁家兴学校〉〉的宣传片时,高阳实践父志,毁家以兴学,家产变卖殆尽,学校终于建成,知者无不感动。
经验交流类似于亲切长者的谆谆长谈,让人感动不已。大家都是教育工作者,对待教育有一种特殊的热情。正是这种热情与真诚,深切的打动着我们在座的每个人。教育以人为本,百年树人,谈何容易。无锡三高中对教育教学细节的管理非常到位:各位领导分别管理三个年级,责任到人,各个年级备课组每周展开一次集体备课活动,英语教研会必须要求用英语交流。可以互相听课,互相学习,经验丰富的老师对青年教师不遗余力地传帮带……这些教育教学中看似简单的环节,都得到了持之以恒的落实,经历了时间的打磨,变得恒固而有效。整个学校的管理,宛如钟表般有条理,有节奏,严密,清晰,准确。这不由得让人敬佩,也不由得让人猜测在这严整的表象后面,校领导和在校老师们付出了多少心血和努力啊。在学习中,我还感动于校园的美观整洁,感动于整个学校所呈现的勤奋质朴的学风,还有学校在严谨学风之中所渗透的人文关怀:学校丰富多彩的课外活动,如由三中德育处组织的利用课余时间让学生去敬老院,充分发挥少先队员在传播文明、弘扬新风中的先锋模范作用,弘扬尊老敬老的新风,同时引导广大学生积极参与到敬老助老志愿活动中去,切实为老年人排忧解难,做到爱老、敬老、为老,在社会上营造温馨和谐、健康文明的氛围,让学生在社会服务中得到体验和感悟,进而培养尊老助老的良好品德和文明习惯,学会感恩,报答社会。继承和发扬雷锋志愿服务精神,培养学生关注弱势群体,关注他人,服务社会的意识,继而为社会传递正能量。灵活机动的时间安排,不拘一格的人性化教学。学生的有序管理,早自习,组织有序,书声朗朗;大课间活动,学生自觉锻炼,绝不偷懒,全然没有强迫的痕迹;该吃饭了,同学们迅速出教室,马上站在楼道两侧,整齐划一,悄然下楼,走在校园里也是安静无声,长长的队伍也仅有几个值周老师在管理,打饭吃饭讲求速度、效率;午自习,高一高二整栋楼都听不到吵闹声。
这是一次让我终身难忘的特殊的学习经历,给了我这个难得的与名师共同交流、共同学习、共同进步的机会。无锡第三中学所禀承的“诚、弘、勤、毅”的校训,确立了“培养有社会责任感的现代公民”的办学理念,励精图治,与时俱进,先后成为江苏省重点中学、江苏省四星级高中、江苏省德育先进学校、无锡市文明单位、无锡市心理健康教育示范学校。悠久的办学历史和深厚的人文底蕴成为三高中弥足珍贵的精神财富,这给我心中留下了深刻的印象。在两周的学习中我们感触颇多、收获颇多。
总之,我会带着我在这两周学习中所收获的东西,精神抖擞地走入工作岗位中,继续为我校的英语教学贡献一份微薄之力。两周的考察学习交流中,让我想到了学校办学的过程,归根结底是一个个教育教学的细节,在严谨有序的管理过程中,需要刚柔并济,需要充实和留白。
教育,是一门艺术。
第四篇:沙湾县骨干教师外出学习考察报告
沙湾县骨干教师外出学习考察报告
2012年10月18日,沙湾县中小学教师培训班一行四十人在县教育局督导室主任石学梅和教研室主任徐长栋同志组织带领下,带着全县老师的希望与嘱托前往内地进行为期15天的学习培训、考察活动。这次学习考察活动主要到江苏泰兴市洋思中学、南京市北京东路小学、南京市溧水县东庐中学、杭州市学军小学、上海市蓓蕾小学听课学习。这些学校的地理位臵不同、生源不同、特色不同,但他们的课堂教学却有许多相同的特色。最吸引我们的是他们的校园文化:一个个整体的规划,创设了有利于学生勇于进取的文化氛围,古今中外的名人名言随处可见,名人的塑像成了默默无言的教育者,每一块墙壁、楼梯、暖气包、甚至于每一块草坪、他们都合理、有效地利用,每一个角落都洋溢着教育的激情。
其中江苏泰兴市洋思中学和南京市北京东路小学是重点学习的单位,零距离接触学习感受江苏泰兴市洋思中学、南京市北京东路小学等名校风采。
按照学习培训议程安排,参训教师在洋思中学和北京东路小学参加了“高效课堂 影子培训”第51期培训班,培训内容有:听报告会;课堂听课;小组交流感受;参与分科集体备课;学员上课;指导老师课后评讲,相互交流看法;学习小组信息员每日将学习情况撰写信息上报;参观校园文化等一系列学习活动;通过参加以上几天丰富多彩的学习培训,可以说给我们的感受是全新的,全方位的,充实的,富有启发性的。下面就此次参加学习培训活动后的收获及感悟向局领导及各位同仁予以汇报:
洋思中学在教学常规工作管理方面,制度健全,主次分明,疏密有致,注重细节,环环相扣,领导重视,措施得力,领导一身作则,亲临课堂听课,参与讲评。激励机制立竿见影,考核制度细化精华,人性化,与绩效考核工作精密相联系,充分体现以教学为中心,以教师为本,充分发挥教师骨干带头作用。“考核明而人才出”。尤其是在完成教学任务过程中实行“堂堂清,天天清,周周清”这一关键且重要的环节,这不仅有利于学生所学知识内容的复习巩固,还有利于知识的强化记忆。同时督促学生积极开展自学活动,才能完成此项学习任务,通过“三清”这一教学活动的开展,培养并提高了学生自我管理,积极主动自学的能力。铁的纪律和制度,严格的细节要求杜绝了学生懒惰习惯和有抄袭作业,敷衍了事的不良习惯。同时从洋思教师团结协作的过程可以看出洋思学校教职员工上下一致,团结协作,乐于探究,乐于奉献的素质而受到启发,他们善于总结,经验丰富,乐于团结协作,勤于工作,积极竞争,有比较才能显现好坏优劣。
培训学习活动中,报告会是此次学习过程中对洋思教育理念,洋思教学模式的进行认识的重要过程。报告会主要有校领导主持召开和讲座,通过报告会是我们对于洋思发展历史,办学理念,办学思想,教学活动,所取得的成绩等方面有一个较完整,较系统地进行了解。如;刘金玉校长的“以人为本 打造紧张 有序的良好教学氛围”报告会向我们讲述了洋思由弱变强,由小变大的发展历程,课程改革过程中的成功经验以及所取得的巨大成就。刁勇副校长的“源自信念 起于创新 立在坚持 成为文化”报告会将洋思发展历程,课改之路进行了简要介绍,可以看出洋思人在发展历程中的艰苦创业精神和勇于创新的科学发展观。常务副校长曹伟林的“没有教不好的学生”报告会,向我们阐述了“没有教不好的学生”这一教育理念的提出,实践,确立的基本过程,并详细阐述了什么是洋思的“差生观”,“好”字的界定,洋思成功的“三大法宝”等关键词进行了生动形象的解说。理论富有科学性,环节精细,逻辑性强,很有说服力,对听者有启发性。教导处主任高正国的“备、讲、改、考、辅”报告会详细介绍了洋思中学在完成教学常规工作过程中的具体做法和相应的检查督促制度,操作方法进行了介绍,对于加强教学管理,提高课堂教学效果起到积极的促进作用,这一有效方法值得我们学习推广。在洋思学习培训的一周时间内,虽然时间很短,但是给我们的感受和启迪颇多,简要总结如下:
1、洋思中学的“没有教不好的学生”教育理念。通过我们亲身感受和学习中可以体会到,洋思教育充分相信学生,大力培养学生自主学习能力,培养学生综合素质,转化后进生的方法值得我们学习借鉴。
2、洋思教学模式,教学经验,教育理念以取得的真实成绩得以论证和证实。更重要的是他们坚持不懈勇于探索的精神,持之以恒,勇于创新的精神给我们以启迪,但是我们要认识到洋思所取得的成绩是与洋思人不懈努力,勇于拼搏的精神分不开,与洋思领导机构独到的管理思想分不开,与洋思全体教职员工强有力的团队精神,奉献精神分不开,启示我们依靠自身积极的努力,创建适宜于我们自身发展壮大的教学模式,开发学生潜能,培养并提高学生的综合素质,相信每一位学生都是可塑之才,坚信“没有教不好的学生”这一朴实而又内涵深意的富有责任心的教育理念。
3、大力营造校园文化特色,校园文化是展示学校文化底蕴的一面镜子。提升校园文化建设,也是管理艺术之一,只要有利于学生发展,学校发展,要敢想敢干,干出成效,干出特色,提升学校品位。
4、洋思中学向我们展示了她的科学管理艺术,体现了科学发展观思想。学校教职员工的团队精神,学生具有良好品德和行为习惯,乐于探究,热爱生活,他们活泼,快乐,自觉自律。在成绩面前不满足,而是更加的努力,积极探索。
5、“没有教不好的学生”这一教育理念,体现了洋思人对下一代高度的责任感,是“大爱”。只要是来到洋思的学生就会感受到这种“大爱”的厚重,他充分体现了以人为本,以学生为本,以学生的全面发展为依据的,是“因材施教”的科学教学观,是每个学生的学习潜能,能力在洋思的教育引导下得以长足发展,终身受益。“没有后进,只有差异”,后进生的转化成效充分说明,洋思人用真实可信的成绩,让每一位家长充满希望,让每一位家长满意。目前,洋思在成长,壮大,在发展,他是我们教育领域学习的榜样,教学改革成功的典范。
北京东路小学阳光分校以“建设一所个性特征显著、中国文化内涵丰厚的现代化品牌学校”为办学目标,以“情智教育——为每一位孩子创造阳光人生”为育人主张,着力构建“笑声朗朗、书声朗朗、歌声朗朗”的“阳光校园”,打造具有“一份执着的追求、一身得体的服饰、一张亲切的笑脸、一套过硬的技能、一派儒雅的风度、一颗美好的心灵”的“阳光教师”队伍,培育“热情有礼、诚实守信、多才多艺、积极健康、个性鲜明”的“阳光儿童”,通过文化愿景引领学校未来,实现对学校教育的一种内在超越。北京东路小学阳光分校的教学改革与教学成绩均围绕“讲学稿”来进行,这是他们教学的主体。讲学稿既是老师的教案,也是学生的学案和复习资料。“一稿两课;一稿两天”就完成了教学与学习的任务。围绕讲学稿教学给我们留下了以下几点深刻的体会:
1、备教材,明确教学目标。首先要精读一个单元,抓住本单元围绕怎样的知识点,他们备课做到“三定三有”;定时间,定地点,定主备人,有计划,有主题,有记录,提前一周就备好,组内反复修改,最终审查后印出来,上课前一天就将讲学稿发给学生,师生共用这一份教案,一稿两课,一稿两天,也就是一份讲学稿用两课时,两天完成。
2、对预习的重视和运用,进而对自学能力培养,预习就是他们使用讲学稿的关键一环,所有同学必须自行解决“讲学稿”中基础题部分,学有余力的同学可以做提高题,碰到生疏的问题要做好标记。总体上给人感觉就是让学生在“做中学”,老师在“做中教”。
3、对讲学稿的落实与检查,进而保证了对每一节课的“清”;每堂课上都做当堂测试,反馈评价。做到“四精四必”,精选,精讲,精练,精批,有发必收,有收必批,有批必评,有评必补。
4、备练习,学生跳出“题海”。强调:教学——反馈——矫正让学生自己收集自己的错题并汇编成小册,以便平时翻阅,使得不太清楚的东西逐渐明朗化。一个整体的感受就是简单有效,朴实,实在,毫无形式化的东西,都在扎扎实实的学习过程,都围绕知识与能力探究与实践目标,展开很有效率的讨论解答。
我们相信,通过此次培训学习,将进一步提高参训骨干教师的专业理论水平和实践能力,促进教师专业发展,不断更新教改理念,使参训骨干教师在全面实施素质教育和校本研修中充分发挥示范、辐射作用,有力的促进我县教育事业长足发展。
第五篇:农村骨干教师外出学习考察报告
农村骨干教师外出学习考察报告
惠农区回民学校 周玉玲
这次很幸运地参加农村骨干教师外出学习考察活动,主要到江苏泰兴市洋思中学、上海市洋泾菊园实验学校、上海秋萍中学听课学习。这些学校的地理位置不同、生源不同、特色不同,但他们的课堂教学却有许多的相同特色,给我留下了深刻的印象,让我反思到了自己的教学。除了听课的启发,还有校园环境、周边环境等其他外部环境的启示,但只有课堂是我可以主宰的,我只改变可以改变的。对我来说有太多的感受和收获„„主要从课堂教学的几个方面谈谈我的体会:
一、可学习的上课特色 1.注重语音教学
语音教学是整个英语教学的起点,但是当前小学英语语音教学存在着诸多问题。教师对语音教学重视不够,忽视了学生语音方面的训练;教师注重单词的教读、模仿,而忽视了对单词的拼读指导;教师对语音教学的认识有偏差,语音教学的各个环节相互脱节,缺乏整体性和连贯性;教师过于依赖教材,使语音教学缺乏针对性和灵活性等问题。从这次的听课看出,发达学校的小学英语教师已经对语音教学很重视了,今后要加大这方面的教学和训练。
2.课堂容量大
这些课的课堂容量都是非常大的,整个一节课学生都在忙着学习,没有开小差的时间和机会。过去我也常常反思自己的教学,为什么课堂上会有学生开小差?可能是学生失去兴趣,也可能是教师教学
方法单一,也可能是教学节奏缓慢、容量太小,学生无事可做,正所谓“无事生非”。评课时有位老师说:“课堂容量大一点,学生就多一点学习的时间和空间。你给一百分的容量,他们可能学到七八十;你给八十分的容量,他们只能学到五六十。但是你的容量要适合你的学生,适合他们的接受能力。”我觉得这位老师说的很有道理。反思我平时的课堂,如果准备不充分的话,就是容量很小,就导致教学实效低下。如果长此以往,恶性循环,学生懒散了、疲惫了、也没有兴趣了,后果不堪设想。确实是“向40分钟要质量”,这是提高教学
质量的必由之路。
3.教学方法、形式灵活多样,而且有趣、有效
英语课程标准提出“采用活动途径,倡导体验参与”的理念,这就要求教师在课堂教学中要调动学生口、眼、鼻、耳等多种感官及各种肢体语言的综合运用。在听的这些课中,都是环环相扣的各种活动贯穿于整个教学过程,教学形式、教学方法和手段生动活泼、丰富多彩,学生处于积极的状态中进行学习。学生在活动中练习,不是机械的练习,而是自主去学习、去感悟、去练习,活动很有实效性。这种以点带面、以帮促学的活动,就能使每一位学生都得到较好、较全面的发展。反思自己的教学,平时也运用一些有趣的方法进行教学,但我有时候操作的不太灵活,有趣却低效,整个教学过程不够流畅。今后组织并开展教学活动,要符合学生的身心特点和能力水平,引导学生通过活动去体验、参与、感悟、发现和探究,提高教学效率。
4.融入情感教育
关注每个学生的情感是学生的心理发展需要,也是英语课程标准的一个重要理念。专家讲过:“基础教育阶段是青少年情感发展的重要时期,英语教学不仅要培养学生的语言能力,还要在教学中渗透情感教育,使学生在心智发展的同时,在情感上也逐渐成熟起来。同时,语言学习在很大程度上依赖于师生之间相互支持的人际关系,课堂上情感问题直接关系到学习的效果。”小学生心理的脆弱性以及英语教学的艰巨性和复杂性都要求小学英语教师充分关注学生的情感。学生只有对自己、对英语及其文化、对英语学习有积极的情感,才能保持英语学习的动力并取得成绩。我明白这些道理,但在平时的教学中却做的不太好,上课多注重知识、能力的教学,有时忽略了对学生的情感教育。今后要特别关注性格内向或学习有困难的学生,尽可能多的为他们创造语言实践的机会,并不失时机地对学生渗透思想品德教
育。
5.教师要适当“偷点懒”---注重学法指导
江苏洋思中学的教学模式是“先学后教、当堂训练”。我的理解是:注重学法指导,真正的把课堂还给学生,培养学生终生学习的能力。从教十三年了,我都把嗓子喊坏了,这是什么原因造成的啊,这是上课讲话太多的原因,总是怕学生不会,总是不放心学生,其实就是不相信学生,结果自己太累,教学效果又不好,真是“出力不讨好”。好好想想:课堂是学生的舞台,为什么你占着个讲台讲个不停啊!以后还是少讲话,真正的把课堂还给学生。指导学生学会学习---注重学法指导是“偷懒”的最好方法。教师学会“偷懒”,可以使教
师的工作更具有创造性。教师可以花些时间去思考教学问题、改进教学方法、学习别人的先进经验。多去外面参观学习,增长见识。我觉得教师不只是把书本的知识说给学生听,而是加入了自己的思考与他人的意见。教师学会“偷懒”,这对教师的要求更高,是要对学生有较充分的了解,准备工作要做好,对工作的成效也要有一种预见性。最终以最少的时间收获最大的效果。
6.迫切提高自身的口语水平
发达地区的英语教师的口语比较标准、流利,相比之下,我的英语口语就欠缺了一些。因此,今后应加强口语训练。要经常通过电视、教育教学网站进行英语口语学习。电视72频道是专门的“英语辅导”频道。这个频道的节目内容丰富,有英语动画片、课堂实录、外教的英语教学活动,这和我平时的英语课堂教学很贴近。经常收看不仅学到地道的英语课堂日常用语,还可以学到英语教学法的技能、技巧。宁夏大学的谢丽欣老师告诉我学习英语的方法:“好英语不是学出来的,而是练出来的。”所以平时除了在课堂上多讲英语,还应该经常朗读英语文章,尽量多给自己找一些说英语的机会,逐渐让学习英语
成为自己的习惯。
二、可探讨之处 1.多媒体也有弊端
发达地区的课堂几乎都离不开多媒体,课件十分的精美,而且一节课从头都是用课件来贯穿的。我在想:如果没有课件,他们还会不会上课?或者如果多媒体中途出故障,他们的课还能上下去吗?其实
有些活动可以不用课件,可以用实物或者教具等来代替,而且一节课一直用课件,对学生的眼睛不好,也容易疲劳。信息技术也是有弊端的,应该发挥它的最佳效果。2.怎样展现教师自己的教学风格?
这次听课中听了两位同年级教师的课,意外的发现时一模一样的,都是从头到尾用课件贯穿下来的。其中一位教师一直站在教室的一角,只充当电脑的操作者,不关注学生,黑板上没有写一个字。原来他们学校英语组是一个备课组,大家资源共享,所以是一个样式。我想:虽然是一个学校,但是班级不同,教师不同,学生不同,课件怎么可能是一模一样的呢?资源共享也是有限的,应该针对各自不同的实际情况修改,适合自己的才是最好的。如果长期这样直接拿来共享,不做丝毫改动,大家的课都是千篇一律的,怎样形成自己独特的教学风格呢?有共性还得有个性呀
教师外出学习考察报告
黄沙窝学校 海正奇
学习是伴随教师终身的大事,为学习先进课改经验,深化课堂教学改革,进一步推进吴忠市教学改革的发展,教研教培中心领导体贴下属,于2009年10月下旬组织学校管理人员共20人,赴天津市东丽区鉴开中学参加同课异构现场学习观摩考察。现将此次外出学习考察具体情况汇报如下:
一、考察总体印象
1、质朴的办学理念
鉴开中学是一所07年9月才开始使用的新建的初级中学,1100多名学生,从张校长介绍来看,学生的整体情况和我们学校情况差不多,学习好的学生留不住。无论是哪个学生,一旦出现不好的苗头,领导、教师甚至工勤人员都不会一味的找客观原因,他们面向全体学生,使全体学生都能享受到学习的成功。真正体现了朱熹的“问渠那得清如许,为有源头活水来”。
2、浓厚的校园文化
走进鉴开中学,你将立即被它的校园文化所吸引:一个整体的规划,创设了有利于学生勇于进取的文化氛围,古今中外的名人名言随处可见,名人的塑像成了默默无言的教育者,甚至于每一块草坪、每一个角落都洋溢着教育的激情。
3、先进的教育理念
通过王敏勤等教育专家的讲座,各地名师的同课异构,学校领导的经验介绍,共同展示了课堂教学及学生的自主学习“预习——展示——反馈”三大模块。其中预习模块主要任务是:明确学习目标、生成本课题的重点、难点并初步达成学习目标;展示模块主要内容是学生展示自己在预习模块中掌握的知、行、意,并生成自己的知识体系;反馈模块则重点对学生掌握知识的情况进行检验,以达到自我检测、自我提高的目的。预习、展示、反馈三大模块贯穿在一起,就构成了学生的自主学习模式的主体。而师生的知识反馈树更体现了师生的亮点。
二、收获与反思
名校之行,带给我们的收获是全方位的,但认真反思,我们也确实存在众多的不足。
在为期9天的行程中,我们不仅参观了天津市鉴开中学,了解他们学校的管理和发展,还游览了不少名胜古迹。此次的外出参观学习首先是我们了解了发达城市学校的建设和发展,学校管理的模式和特色,开阔了视野,激活了思路。这对于在今后的工作中,制定学校的发展规划,推进学校的科学化管理,促进学校跨越式发展有着非常大的帮助。其次,在游览祖国名山大川,风景名胜的过程中,山的清秀,水的阴柔、城的壮美无不使人愉悦、赞叹。沉重的压力在这里得以释放,疲惫的身心得以愉悦。有助于下一步以更饱满的热情投入到工作中去。
在此次的参观学习中,感受最深的有三点:一是学校的管理要精细,二是“创新”是学校快速发展的推进器,三是育人要讲究方法。
(一)学校的管理要精细
通过对鉴开中学的观察和听了校长的介绍,这所学校不仅有着一流的环境和一流的设备,更有着一流的办学理念和一流的管理。学校分工很精细,从校长到教职员工,每一个人都有自己的岗位、职权、任务。每一个岗位都有相应的考核。由于分工细,要求细、考核细,而且每个人都有职、有权、有责,所以每个人的工作热情高,责任心很强,学校的各项工作也都能优质高效的完成。
要在学校实现精细化管理,首先要有一只业务精良、责任心强的教师队伍,这也是学校发展的关键。作为教务主任有懂得学校发展的规律,对学校的长远发展有明确的思路,同时要加强对老师的培养和教育,提高老师的素质,并使全校上下有一个明确的奋斗目标。其次作为教务主任对学校教学工作要做到科学合理的安排,对老师大胆使用。这样才能充分调动老师的工作积极性,充分发挥老师的创造力。三是制定具体的考核办法和明确的奖惩办法,是工作干得好的能得到相应的奖励,而工作无进展的则受到相应的惩处。
(二)学校的工作要不断创新,创新才有发展,春光新才有特色。这是我在参观了天津市鉴开中学后的最大感受。鉴开中学成立于2007年9月,这是一所地地道道的年轻的学校。但正是这样一所年轻的学校,在当前的教学改革中走在了全国先进行列。目前,这所学校在办学思想、办学模式、学校管理、教育教学质量、校园环境建设和人才培养等方面形成了自己的风格,已成为天津市的品牌学校之一。
这所年轻的学校之所以能有如此快的发展速度,我认为与这所学校的领导和老师善于创新有很大的关系。当你走进这所学校,了解了这所学校,你就会发现在这所学校的每一个角落都显现着创新的智慧。
走进这所学校的大门,你就会看到合理的教学布局。在这里,立体的地图、地壳模型与草坪和鲜花和谐的交织在一起,既美化了校园,又方便了学生的学习。在实验室、音乐美术舞蹈等各功能室,到处能体现出学校对学生的人文关怀。有了这样善于创新的领导和老师,学生的创新能力也就能得到充分的培养。
(三)育人要讲究方法
1、我们到底怎样教育学生
在参观学校之外,我们还游览了一些名胜风景区,还感叹大自然的奇特美妙之余,我不得不佩服旅游区人的精明。他们会想着各种法子,让你心甘情愿的将口袋里的钱掏出来,消费掉。这就使我想到在我们的教育教学工作中,各校都在积极探索育人环境及功能,尽管学校和老师的出发点和动机都是好的,但由于采取的方法不一样,收到的效果却是大不一样。这就如同同样都是让游客往出掏钱,有些采用
心里疏导,有些却采用哄骗,偷窃甚至抢夺等手段,虽然都是让游客掏出了钱,却引起了游客的反感和恐惧。因此我们在教育学生的问题上要多动脑子,多想法子,使学生在不知不觉中高高兴兴地接受教育,这才是教育的理想境界。
2、突破思维定势,树立新的教师观念
“怎样的教师才是真正的好教师?”这是此次外出考察带给我们最大的启示。很显然,在现代教育中,只展示教师高素质的课堂是没有活力,而真正的好课应该是学生自主学习的天下。因此,我们的管理模式、教学模式、思维模式都亟待改变,要从根本上树立全新的优秀教师的观念,真正将课堂的主体交还给学生。当然教师对教材的充分理解,对学生能力的培养也要落到实处。
见多方能识广,这次外出考察给我的感触是令人欣慰的,相信许多人将考察所得在自己的教学实践中进行尝试,能迈出可喜的一步。因此,我们有理由推论,只有给予教师更多走出去的机会,才能让教师了解新理论、新方法,进而切实提高教师参与教改的主动性与积极性,推动学校全面发展。