第一篇:三讲三提升心得体会
“三讲三提升”活动心得体会
办公室:
近日来,通过学习河南日报上刊登的《牢记责任勇担当》等几篇文章,感受颇多。以下是学习感受:
其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。保持党员干部形象直接影响整个干部队伍的在职工中的形象。要让职工认可信服称赞,就要讲党性、讲原则、讲服务、讲奉献。吃苦在前,享受在后,全身心为人民服务,坚定不移地奉行“立党为公、执政为民”的理念。
我们党员干部要在日常工作执法中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。按照指示精神,把治理“庸、懒、贪、散、低”作为加强、改进干部队伍作风建设的突破口,狠抓作风建设,使广大干部把心思用在干工作中,把精力投到抓落实中,形成人人思进,创先争优的良好氛围。
“讲责任”即切实增强责任意识,做到忠诚履职对人民群众负责、站位对事业负责、严谨规范对组织工作负责;“讲作为”即切实增强业绩意识,做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局;“讲正气”即切实增强自律意识,做到秉公行权利、正气拒腐蚀、表率树形象;“提升素质”即提升干部的政治素质、能力素质、业务素质,建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍;“提升水平”即提升整个服务体系,服务中原经济区建设和经济发展、社会稳定的整体水平,建设围绕中心、服务大局的一流宾馆;“提升形象”即提升整个队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象,用干部“对人民负责,推动工作、清正廉洁”的模范行动,推动组织人事工作在服务科学发展中创造一流业绩。
我将进一步提高思想认识,通过开展“三讲三提升”活动,真正进入工作、融入实践,达到增强素质、提高能力、促进工作的目的。
这次主题活动,从2012年2月开始,至2012年9月基本结束。我要严格在统一部署下提高思想认识,加强学习,提升素质,学习身边典型,对照总体安排,完成实施布置,通过查摆问题,深入调查研究,围绕中心工作,围绕全市整体工作重点,统筹安排,结合“五个周边”整治活动、履行“八项禁令”要求,炼党性,正风气,谋工作,求创新,得实效,促发展。
我要结合自身工作实际,提高党性修养,强化能力素质,改进工作作风,严格廉政守纪,遵守规章制度,树立良好形象。大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。即开展“三个创新”,做到“三个结合”,突出“三个注重”,树立可信、可靠、可敬、可亲的干部形象。
2012.6.29
第二篇:三讲三提升心得体会
篇一:“三讲三提升”心得体会
“三讲三提升”心得体会
首先,开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动,是提升党员干部能力水平、提高工作效率、增强创新意识、转变工作作风的重要途径。党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、生活作风建设,工作作风建设,勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象,有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会,加快科学发展、构建和谐睢阳。
其次,要正视和克服自身存在的差距和不足,坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实,优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到区委、区政府的要求上来,认真做好转变干部作风加强,机关行政效能建设活动。第三,要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实;要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,全心全意为人民服务是我们的天职。
第四,要善于学习,掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下,我们从事的工作,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,现代科技知识,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。
总之,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查,坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观;立党为公、执政为民的宗旨;求真务实的工作态度;廉洁自律的人生习惯,以良好的精神状态和工作作风,做好本职工作。篇二:三讲三提升心得体会 汇报材料
三讲三提升心得体会 汇报材料 为全面落实省委组织部在全省组织系统开展的“讲责任、讲作风、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”(简称“三讲三提升”)活动要求,近日,市工商局结合自身实际,研究制定了“五个三工作法”,大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。
一是开展“三个创新”,打造开拓创新、争创一流的思想作风,树立“阳光组工”形象。首先,要推进组织人事工作观念创新,把组织人事工作纳入到整体发展的大局中去谋划;其次,要推进组织工作水平创新,认真贯彻落实《干部文秘家园
[]任用条例》和有关法规文件;第三,要推进内部管理机制创新,进一步完善规章制度,规范办事程序,全面提高工作效率和服务水平。
二是做到“三个结合”,打造理论联系实际的优良学风,树立“理性组工”形象。首先,要把教育与深化切实结合起来,通过集中学习和业余自学、会议研讨和分组讨论、撰写心得等形式,系统地掌握科学理论知识;其次,要把学习与工作紧密结合起来,提高学习的针对性和实效性,把着力点放在学与用、知与行的统一上来;第三,要把理论与实践有机结合起来,鼓励、支持组工干部和基层党员群众积极运用理论,在坚持党的路线方针政策的前提下勇于创新。
三是突出“三个注重”,打造密切联系群众的部门行风,树立“人文组工”形象。首先,注重倾听群众呼声,增强服务意识;其次,注重基层实际,积极为基层排忧解难;第三,注重效益,努力推进工作落实。四是践行“三个守字”,打造公道正派、诚实守信的工作作风,树立“规范组工”形象。首先,要严守政治纪律,严格执行组工干部“十禁止”;其次,要恪守职业道德,公道正派地考察、评价、推荐和使用干部,真正把那些肯干事、会干事、能干事的优秀干部选拔上领导岗位;第三,要坚守正确的观念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如
一、公道正派、诚实守信。
五是把握“三个强化”,打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风,树立“勤廉组工”形象。首先,要强化教育,提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别是政治纪律、工作纪律的自觉性;其次,要强化管理,经常检查组工干部的工作,看其是否按政策、纪律和制度办事;第三,要强化监督,充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督、制度监督的作用,进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围,树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲形象。
学习三讲三提升要坚持“讲党性,重品行,作表率”,牢固树立阳光理念。组工干部要牢固树立服务第一的理念,更新理念、转变作风、放下身段,自觉服务大局、服务基层、服务干部群众;要牢固树立民主理念,坚持扩大民主,多方征求意见,尊重群众,尊重民意,取信于民;要牢固树立公开理念,坚持开门文秘 家园
[]评部,深入开展“走进组织部”活动,落实组织工作新闻发言人制度,积极推进组务公开,扩大干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权;要牢固树立规则理念,做决策、办事情都要重政策、重规则、重程序,在制度面前一视同仁;要牢固树立监督理念,组工干部要树立正确的权力观,自觉接受社会监督,让权力在阳光下运行。
学习三讲三提升要落实“一严三多”要求,规范推进“阳光组工”行动。祁金立书记“一严三多”的要求,体现了组织工作的内在规律,切合干部工作实际。要严格干部选拔的条件、程序和纪律,坚持选用条件不变通、选用程序不摇摆、选用纪律没有特例的原则,确保选人用人工作公道、规范、有序;要大力推行全程差额推荐、公开选拔、竞争上岗等多种干部选拔方式,用改革的办法解决干部工作中的突出文秘 家园[]问题;要建立沟通协调机制,多种渠道征求意见,使干部工作建立在深厚的民意基础之上;要多与干部谈心谈话,倾听基层干部的心声,不断提高选人用人公信度。在此基础上,市委组织部机关要大力推进组织工作的规范化、流程化、项目化和信息化建设,不断提高工作水平。
学习三讲三提升要深化“三讲三提升”活动,强力打造“阳光组工”品牌。组工干部要通过深入开展“三讲三提升”活动,做到对党忠诚,公道正派;业务精通,素质优良;求实创新,为民奉献;推进改革,积极作为;从严律己,清正廉洁;团结和谐,健康向上。
在新的一年里,要全面建设学习型团队,引导组工干部多读书、多思考、多调研、多谋划;要全力打造开封组织工作的阳光品牌,重点开通“阳光组工”快线,建立微博、网络、电话、电视四位一体的民意分析机制,真正做到立党为公、掌权为民;要强力推进制度创新,在组务公开、选人用人、用人满意度测评、创先争优等方面施行一系列新举措;要严格落实从严治部的要求,树立组工干部忠诚履职、公道正派、务实创新、清正廉洁的良好形象,为打好“五大攻坚战”、促进开封快速崛起提供坚强的组织保证。篇三:三讲三提升心得体会
学习“三讲三提升”心得体会
根据中组部、省委组织部、市委组织部深化“讲 党性、重品行、做表率”的部署要求和我局开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升 形象” 活动的实施方案,我按照组织部部署,制定了计划,积极学习“三讲三提升”活动内容。开展“三讲三提升”活动,是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径,是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求,是积极探索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要,反映了人民群众的愿望,关系到改革、发展、稳定的大局。开展“三讲三提升”活动,更是为推进中原经济区建设、加快顺河振兴提供组织保证。因此,开展“三讲三提升”活动,对加强
党性修养,增强组工干部的履职本领具有重大的意义。
通过活动的开展和学习,有以下几方面的体会:
一、提高思想认识,在深化认识上下功夫,从提高党的执政能力高度进一步增强推进“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”的自觉性和责任感。进一步坚定信心,狠下决心,把加强“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”,作为工作职能的深化和延伸,作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策,努力把加强党的执政能力建设体现在提高工作效率、推进政策和决策的实施上,体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上,不断推进“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活 动的开展。
二、加强政治学习,在提高干部综合素质上下功夫,切实以干部能力促工作效能。我们所从事的工作,只有进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作,才能够在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,才能增强为人民服务的本领;进一步加强实践锻炼,推动为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神,在实践中积累经验、提高素质、增长才干,提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选 人用人方式,使人尽其才,才尽其用,建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。
三、健全规章制度,在建章立制上下功夫,做到 标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制度》等一系列配套制度,运用规章制度办事,运用考评结果鼓励干事的,规诫混事的。同时充分利用意见箱,投诉电话,网上投诉等形式,广开言路,畅通渠道,主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件,查一件,坚决制止“迟作为”、“不作为”、“乱作为”现象;通过走出去、请进来等方式,深入开展民主评议活动,完善民主测评机制。
第三篇:“三讲三提升”心得体会
“三讲三提升”心得体会
首先,开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动,是提升党员干部能力水平、提高工作效率、增强创新意识、转变工作作风的重要途径。党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、生活作风建设,工作作风建设,勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象,有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会,加快科学发展、构建和谐睢阳。
其次,要正视和克服自身存在的差距和不足,坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实,优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到区委、区政府的要求上来,认真做好转变干部作风加强,机关行政效能建设活动。
第三,要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实;要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,全心全意为人民服务是我们的天职。
第四,要善于学习,掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下,我们从事的工作,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,现代科技知识,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。
总之,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查,坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观;立党为公、执政为民的宗旨;求真务实的工作态度;廉洁自律的人生习惯,以良好的精神状态和工作作风,做好本职工作。
第四篇:三讲三提升心得体会
着力“三讲”
落脚“三提升” 争当党和群众满意的优秀组工干部
河南组织系统正在开展的以加强组织系统自身建设为目的的“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动,犹如春风化雨,润物无声;犹如谆谆教诲,余音绕梁,回响在辽阔的中原大地。
细品味,“三讲三提升”,切中时弊,正当其时,是河南组织系统站位大局、维护大局的冷静思考,更是对服务中原经济区建设、维护社会和谐稳定的强烈回应。
定睛看,“三讲三提升”,似曾相识,意味深长,只因它上承言犹在耳的“三讲”教育,中接如火如荼的创先争优活动,下启万众瞩目的党的十八大。
忆往昔,党的十四届六中全会作出决定,对县处级以上领导干部进行一次以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育,是为“三讲”教育。同样为“三讲”,“ 讲责任、讲作为、讲正气”,与“讲学习、讲政治、讲正气”,一脉相承,薪火相传。讲学习是讲责任的必要前提。只有加强学习,方能认识到自身不足,方能感到时不我待,责任重大,任重道远。讲政治是讲作为的政治保证。党员干部只有加强自己的政治素养、党性修养、政治鉴别力和政治敏锐性,方能做到有所作为,大有作为。二者相通的一点,就是都强调了讲正气,都在倡导和弘扬党员干部,尤其是作为管干部的组工干部,要时刻保持一身正气、廉洁自律的从业操守,时刻保持正人先正已、己身不正何以正人的慎独思维,时刻保持仰不愧天、俯不愧人,内不愧心的高风亮节。
思当下,创先争优之声唱彻神州,争创一流之风席卷全党。“三讲三提升”与创先争优活动相辅相成,相得益彰,相互促进。“三讲三提升”更是一剂良方,是组织系统扎实推进创先争优活动的有效载体,是持续将创先争优活动推向高潮,创出实效的有力抓手。什么样的党组织才是先进基层党组织?什么样的党员才是优秀共产党员?“三讲三提升”给出了明确的答案,那就是:责任感强、奋发有为、正义凛然是先进基层党组织的主体特征,素质全面、水平一流、形象良好是优秀共产党员的核心价值观。时光荏苒,创先争优,遍地开花,广结硕果,临近收获。伴随基层党组织建设已步入正轨,日臻规范,加强组织系统自身建设,便显得迫在眉睫,刻不容缓。“三讲三提升”,应运而生,恰如其分,时机得当,大有可为。
谋未来,世界局势风云变幻,发展机遇稍纵即逝。当此关键时刻,党的十八大将为全党、全国各族人民指明前进道路,引领正确方向。一切行动听指挥,一切执行靠组织。面对严峻的国际国内形势,面对如潮的人民群众呼声,维护社会稳定大局、发挥战斗堡垒作用,组织系统当仁不让,责无旁贷。工欲善其事,必先利其器。组织系统要想在服务发展、构建和谐方面做好表率,当好先锋官,必须加强自身建设,自觉践行李源潮同志提出的“最讲党性、最重品行、争作表率”的“两最一争”要求,让每一位组工干部都练就一身过硬本领,打造一支让党放心,让群众满意的钢铁队伍,展现政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的组织队伍形象,全面给力中原经济区建设,为党的十八大顺利召开保驾护航,为经济社会的可持续发展提供坚强的组织后盾。
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作为管党员的党员,管干部的干部,组工干部必须用“三讲三提升”的标准严格要求自己,切实做到“自身正、自身净、自身硬”,不断强化党性,修炼品德,改进作风,积极有为,主动作为。
“自身正”是广大组工干部必须保持的良好形象。所谓“自身正”,就是行得端、走得正、讲党性、讲原则、讲民主、讲服务、讲奉献;始终把维护党的执政地位和党的光辉形象看得比生命还重要,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚定不移地奉行“立党为公、执政为民”的永恒理念。“自身净”是每位组工干部最基本的立身之道。所谓“自身净”,就是要“干干净净做人,实实在在为民”,做到一尘不染、两袖清风。“自身硬”是所有组工干部表率作用的直接体现。毛泽东同志早就说过,政治路线确定之后,干部就是决定性因素。“十二五”时期,是继续深化改革开放、加快转变经济发展方式、全面推进科学发展的攻坚时期。组工干部作为推进科学发展的“领军人物”、“先头部队”,使命光 荣、责任重大,不可丝毫轻视和懈怠。俗话说得好,火车跑的快,全凭车头带;打铁需要自身硬;榜样的力量是无穷的。
“讲责任提升素质,讲作为提升水平,讲正气提升形象”必将成为广大组工干部的共同心声和永恒追求。今后,我将进一步解放思想,刻苦钻研,拓宽视野,坚持与时俱进,身先士卒,率先垂范,与人民群众团结一致、携手并肩,心无旁骛做事情,扎扎实实干工作,掷地有声抓落实,自觉做到深入实际,深入基层,深入群众,深入一线,积极投身于科学发展、创先争优的伟大实践中,影响和带动广大人民群众共同开创科学发展的新局面!
第五篇:三讲三提升 心得体会
“三讲三提升”活动心得体会
3月12日上午,市局召开全市系统人事工作暨“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动动员大会。对全市**系统开展“三讲三提升”活动进行动员并作了详细部署,强调全体干部职工要着眼务实发展,进一步加强党性修养、提高能力素质、转变工作作风、严守廉政纪律,努力开创焦作**行政管理工作新局面。
3月16日下午,市局组织机关全体党员开展了“三讲三提升、重温入党誓词”主题活动,市局机关全体党员认真学习了《在全市系统组工干部队伍中开展“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施意见》,市局纪检组长同志带领大家重温了入党誓词、学习了《党章》。以下是我学习的感受:
其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。保持党员干部形象直接影响整个**队伍的在人民群众中的形象。要让百姓群众认可信服称赞,就要讲党性、讲原则、讲服务、讲奉献。吃苦在前,享受在后,全身心为人民服务,坚定不移地奉行“立党为公、执政为民”的理念。
我们党员干部要在日常工作执法中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。按照局长指示精神,要将“三讲三提升”和“五治五强六模范”活动紧密结合起来,把治理“庸、懒、贪、散、低”作为加强、改进干部队伍作风建设的突破口,狠抓作风建设,使广大干部把心思用在干工作中,把精力投到抓落实中,形成人人思进,创先争优的良好氛围。
“讲责任”即切实增强责任意识,做到忠诚履职对人民群众负责、站位对事业负责、严谨规范对组织工作负责;“讲作为”即切实增强业绩意识,做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局;“讲正气”即切实增强自律意识,做到秉公行权利、正气拒腐蚀、表率树形象;“提升素质”即提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质,建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍;“提升水平”即提升组织人事部门构建“****”体系,服务中原经济区建设和经济发展、社会稳定的整体水平,建设围绕中心、服务大局的一流机关;“提升形象”即提升组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象,用组工干部“对人民负责,推动工作、清正廉洁”的模范行动,推动组织人事工作在服务科学发展中创造一流业绩。
我将进一步提高思想认识,通过开展“三讲三提升”活动,真正进入工作、融入实践,达到增强素质、提高能力、促进工作的目的。
这次主题活动,从2012年2月开始,至2012年9月基本结束。我要严格在统一部署下提高思想认识,加强学习,提升素质,学习身边典型,对照总体安排,完成实施布置,通过查摆问题,深入调查研究,围绕中心工作,围绕市局整体工作重点,统筹安排,结合“五个周边”整治活动、履行“八项禁令”要求,炼党性,正风气,谋工作,求创新,得实效,促发展。
我要结合自身工作实际,提高党性修养,强化能力素质,改进工作作风,严格廉政守纪,遵守规章制度,树立良好形象。并积极落实市局“五个三工作法”,大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。即开展“三个创新”,做到“三个结合”,突出“三个注重”,践行“三个守字”,把握“三个强化”,进一步拓宽监督领域和范围,树立可信、可靠、可敬、可亲的 干部形象。