第一篇：学习黄世勇新春寄语心得体会
学习黄世勇新春寄语心得体会
新年伊始,市委书记黄世勇同志在其《勤政为上——新春寄语领导干部之二》一文中提出，领导干部要把事业当作自己的生命来看待，把事业当作崇高的使命来完成，指出勤政是党和人民对领导干部最起码的要求，是领导干部的天职，也是从政者的基本素质。如果领导干部没有牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、赶超意识和服务意识，而是工作懈怠，安于享乐，那么，危险必将悄然降临。领导干部要带头奋发努力，竭尽心力为本职工作做贡献，做到任其职，就要尽其责；在其位，就要谋其政；为官一任，就要造福一方。
古语云：善学者究其理，善行者知其难。作为一名企业科级干部，通过深入学习黄世勇书记既是谆谆教诲，又是殷殷嘱托的“新春寄语”，我再一次深深感悟到谋政、勤政是高于一切的职责所在，领导干部必须确保在本职工作上不辜负党和人民的重托。同时，勤于一时容易，勤一辈子难，黄书记“新春寄语”，犹如春风化雨，使我进一步增强、坚定了岗位事业的热情和信念——岁月不居，天道酬勤。
生活工作中，其实谁都在“勤奋”的教诲中成长，然而有几人能真正地做到始终如一。不是我们不懂勤奋的重要，只是因为勤奋的滋味确实苦涩难熬。风霜雨雪的执着并非风花雪月的浪漫，漫无止境的工作常常把人压得停不下脚、喘不过气；我们坚持着却还倒下，倒下了还得坚持，“勤奋”不止让人感到肢体麻木，也常有割心的疼痛。
然而，勤奋其实也很简单，只要养成一种叫做“珍惜”的习惯。拥有勤奋，一定要学会珍惜。珍惜分秒，珍惜责任，珍惜自己，珍惜未来。
因工作需要，1996年6月我调任北山矿业公司保卫科长兼武装部长，至今已有十五、六个年头。作为企业维稳工作的直接负责人之一，为确保公司正常生产、生活秩序，在公司党政工的正确领导下，任职以来，我十余年如一日，坚持干一行爱一行，爱一行干好一行，心无旁骛，始终不渝地以勤勤恳恳、兢兢业业为先，以踏实肯干、务实敢干为重，坚持以“五加二”、“白加黑”的精神和状态，随时组织力量出警下井，经常披星戴月加班加点，制度化地进行防范和打击处置辖区内各类治安事件。自上任以来，我始终以一名合格党员干部的标准严格要求自己，以身作则，上班不迟到、不早退。业务上，坚持“预防为主、保障安全”的工作方针；坚持“为生产经营服务、为职工生活服务”的工作宗旨，小事不过夜，大事不过时，想群众之所想，急群众之所急。由于部门团结一致、开拓创新、真抓实干、任劳任怨地狠抓内保工作，长期以来我们都确保了公司较好的治安环境。以致在广大职工群众的心底感悟中，总觉得此处就是和谐矿区，和谐社会。
十余载弹指一挥，岁月不居，天道酬勤。勤是一种快乐，让人痛快淋漓地付出，忘情忘我地挥汗；让人酣畅无忧地入眠；更让人若干年后回首时无悔无怨的坦然。勤是岁月的见证，是对工作事业的忠诚，是对党和人民的责任和承诺。
新春伊始万象新。学习领会黄书记那思想深刻、内涵丰富、情真意切的“新春寄语”精神让人如浴春风，我个人的思想觉悟、法制观念和管理知识得以明显提高、增强。
继往开来，任重道远，“吾将上下而求索”。在市委黄世勇书记“新春寄语”精神的激励感召下，我将继续以最大的敬业精神和勤劳的双手在自己平凡的工作岗位上默默耕耘，鞠躬尽瘁。
第二篇：学习黄世勇书记新春寄语体会之二
学悟得真知
——学习黄世勇书记新春寄语体会之二
中共河池市委党校理论中心组
龙年新春伊始，市委书记黄世勇在《河池日报》发表了六篇“新春寄语”，结合河池发展的新实际、新形势，从团结、勤政、制度、廉明、作风、学习等方面对全市各级领导干部提出了新的要求，寄予了殷切的期望。广大领导干部应加强学习，认真领会，为全面贯彻落实新春寄语精神打好理论基础。
学而不悟，则学不到真知。战国时，列御寇看见一群人在射箭，十分羡慕，他也想学射箭，就找了弓和箭来不停地练习。过了几天，他居然也能射中靶心了。他兴奋地告诉关尹子：“我已经射中靶心了。”关尹子反问他：“你知道为什么能射中靶心的道理吗？”列御寇一下子就被问住了，摇头说：“不知道。”关尹子冷冷地说：“说不出道理，就不能算学好，我看你还得下一番工夫才是。”列御寇觉得关尹子的话挺对，就踏踏实实地从头学起，一直苦练了三年。期间，他一面登门向有经验的射手请教，一面寻找一些有关记载射箭的书籍阅读。他把听到的、看到的在实践中不断加以验证，终于掌握了射箭的一套道理，以及如何选择地形、适应风向等有关知识。此时关尹子对他说：“现在你才真的懂了。射箭如此，读书、写文章、调查一件事情也是如此，不但要知其然，还要知其所以然。”列御寇牢牢记住了这句话，明白了对待写作也一样，不但要掌握技巧，而且要懂得为什么这样写的道理，要知其所以然，写起来才能运用自如。他通过坚持不懈的努力，终于成为一个大学问家。
黄世勇书记的六篇寄语，概括论述了领导干部的“德、才、廉、实”四个方面的基本素质。我们要加强学习，悟出其中的“真知”，在“修德、铸才、守廉、求实”等方面全面提高。
一是“修德”。在“新春寄语”中，黄世勇书记特别关注领导干部的道德建设，对领导干部的道德素养提出了很多新的要求。如“团结既是一种道德”、“ 在团结问题上，最能看出一个共产党员的党性，也最能看出一个人的人品。”、“ 勤政是党和人民对领导干部最起码的要求，是领导干部的天职，也是从政者的基本素质。”、“全市各级领导干部务必树立良好的从政道德，守廉洁、不贪腐、明事理、分是非，做一个情趣健康、境界高尚、以德服众的好党员、好干部。”等等。纵观六篇寄语，无论是在谈团结、话勤政、还是在议廉明，处处都在提醒各级领导干部要注重道德建设，强化道德修养，做一个具备良好道德素养的人。各级领导干部应在学习中悟出其中的精神内涵和要求，主动从党和人民的需要出发学以修德，用良好的道德素养来承担起党和人民交给的事业。正如寄语所言，把事业“当作自己的生命来看待”、“舍得为工作多流汗，为发展劳心智，为百姓下苦功”，做一个不辜负人民期盼和事业需要的好干部。
二是“铸才”。“德才兼备”是党对领导干部的基本要求，领导干部的“才”就是要有现代科学文化知识和实际工作才能。正如黄世勇书记所言：“随着事业发展和形势变化，我们前进道路上面临的新情况、新问题越来越多，我们之前不熟悉、不了解的东西层出不穷，社会各界对我们的要求值、期望值日益攀高。”形势和任务决定我们领导干部要必须具备与时俱进的才华和本领，并用我们的才华和本领去破解前进中的难题、发展中的困难。今年既是河池市“十二五”承上启下的重要一年，又是新班子跨步起程的关键一年。
今年工作的夯实和突破，将决定着河池今后发展的走向和成效。这其中，起关键作用是各级领导干部，更是各级领导干部所拥有的才华和智慧。因此，我们领导干部要学以铸才，不断更新知识、解放思想、提高本领，不断夯实自身基础、升华思维水准、提高履职能力，从而与时俱进地胜任领导工作。
三是“守廉”。公正清廉是做人的基本原则，也是对领导干部的起码要求。廉在古今中外都是最影响人格人品的因素之一，是体现领导干部内在素质和外部形象的关键所在。在新时期新条件下，如何防止权的滥用、利的诱惑、名的干扰、势的压力，每个领导干部都面临着严峻的考验。古人云：“官正民服、官直民从、官曲民忧、官败民怨。”南宋岳飞有一声响彻天地、贯穿古今的长叹：“只要武将不怕死，文官不贪钱，国家就有希望。”因此，领导干部学会守廉是非常重要的，各级领导应在学习中悟出守廉的“真知”，提高廉政的本领，做一个像黄世勇书记在寄语中要求“要守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，管得住小节，做到不仁之事不为、不义之财不取、不正之风不染、不法之事不干，始终保持清廉本色”的好干部。
四是“求实”。“实”是领导干部素质得以体现发挥和工作落到实处的重要保证。黄世勇书记在寄语中要求：“要自觉把实事求是原则贯彻于自己的言行之中”，“不说假话，不报假数，真实踏实”，“要心无旁骛，始终不渝地以干为先、以干为重，敢干实干苦干拼命干。要有„五加二‟、„白加黑‟的精神和状态，”；“要尽心尽力……真正把自己融入河池的发展事业”。就是要求我们领导干部要求实。要以慢不得、等不得、靠不得的求实之风去干事创业。要以实为魂，讲实话、办实事、求实效，努力把“建设幸福河池”的新追求和实现“五大工程”的新目标在既定时间内变为现实，变为全市人民群众看得见、摸得着、享受得到的切身利益，争当河池新一轮跨越发展的“主力军”和“驱动力”。
第三篇：县纪委学习市委书记黄世勇新春寄语精神
县纪委监察局学习区、市领导视察大化讲话
及市委书记黄世勇新春寄语精神
2月27日下午，县纪委监察局（县绩效办）召开全体干部会议，学习区、市领导视察大化讲话及市委书记黄世勇新春寄语精神。会议要求，要认真学习区、市领导视察大化讲话及市委书记黄世勇新春寄语精神，内强素质，外树形象，以优秀的素质、优良的传统、优质的服务和优异的政绩，努力推动全县纪检监察工作“上档进位”。
县纪委副书记、县绩效办主任黄花启先首先与全体干部一起学习了市委书记黄世勇在《河池日报》发表6篇《新春寄语领导干部》文章，指出6篇文章深刻剖析了目前全市干部队伍的现实情况，对全市干部如何在新的一年里更加奋发有为、团结奉献、勤政廉洁、作风建设和提高执行力等方面提出了明确要求。同时还传达自治区党委副书记危朝安、市委书记黄世勇等领导视察大化县时有关讲话精神。
会议强调，纪检监察机关干部要做到带头学习，带头实践，当好表率。要认真对照要求和结合自身实际，进一步明确今年工作目标任务、完善工作措施和认真抓好落实。要将学习新春寄语与创新监督检查相结合，积极为实施“五大工程”提供有力保障；与加快构建特色惩治和预防腐败体系相结合，确保2012年底前各项任务圆满完成；与解决群众反映强烈的突出问题相结合，统筹推进教育、制度、监督、惩治、纠风等反腐倡廉建设各项工作，以反腐倡廉新成效取信于民。要与加强纪检监察机关自身建设相结合，切实加强思想、组织、能力、作风和制度建设，不断提高纪检监察干部执行力和履职能力。
（韦汉宜）
第四篇：学习黄世勇书记责任心得体会（xiexiebang推荐）
学习《领导干部的当代责任》心得体会
金城江区实验小学 覃天造
暑假期间，我认真学习了黄世勇书记所论《领导干部的当代责任》的文章，深刻的了解了责任的丰富内涵，谆谆告诫每位党员都要时刻牢记自己身上肩负的责任,作为人民教师，我的思想受到很大的震动和启发。
那么究竟什么是责任？责任就是分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。对班主任来说，家长、学校把一个班的学生交给我们，全班学生的学习、思想、工作、沟通、安全等教育问题需要班主任来管理和引导，使其学会做人处事，培养发现问题和解决问题的能力，树立正确的人生观、世界观、价值观，那么我们做好这样的工作就是我们每个班主任的责任。
作为班主任我认为在班级的管理中要讲求问责制。我们的学生由于年龄特点，自律能力不强，讲责任心，也要讲责任制；有履责要求，也要有责任追究。落实责任制，一在履责，二在问责。没有问责，责任制形同虚设。问责，要贯穿到履责的全过程。事前问责是提醒，事中问责是督促，事后问责是诫勉。对认真负责的，要给予奖励和表彰；失职渎职的，要予以追究和惩罚。只有把责任心和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，才能在全班确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。
责任的防线，需要筑牢。责任好比堤坝，这是必须守住的一条底线。一旦责任的堤坝决口，欲望无从约束，责任无所担当，后果将不堪设想。失去责任约束的个人，就不会成为合格的公民；失去责任约束的干部，就不会成为人民的公仆；失去责任约束的单位和组织，就不会忠于职守、认真履责。筑牢责任的防线，加固责任的底线，需要个人的学习修养，需要学校的教育培养，还需要严格的责任制的硬性约束。明确责任、严明赏罚，是培养责任意识的重要途径，只有把责任导向鲜明地树立起来，才能最大限度地督促人们履行职责、勇于负责，堵住一个个“蚁穴”，严防一处处“管涌”，让责任的大堤更加巩固。
一次，教室里的卫生整体比较好，但有个别同学桌面下有纸屑，检查卫生时总是扣分，给大家讲了责任和班级的荣誉。后来有的不随地扔了，可还有个别同学记不住，照扔！之后在班里又讲了一通，这次又补充了一些再扔的处罚措施。后来班里还有学生扔纸，有的同学因为是熟人，没有进行处罚，但其他的同学意见很大。我知道后就分别同值日干部和那位扔纸的同学谈心。他俩都说小事，没啥！我说那我给你分析分析，你看是不是小事：“首先你作为执行班规的，没有执行好有徇私现象：其一，长此以往就丢掉了同学对他的信任，在班中就没有威信了，更不说以后踏上社会，若这样则毁了自己的美好前程。其二，那位扔纸的同学则养成了不好的习惯，对班级有损荣誉对自己则养成不好的习惯到社会上可能因为自己的坏习惯则误了自己的前程。一直没纸屑了。其三，一搞特殊化，此风一开，没了规矩也不成了方圆，班里从此以后有规不遵大家都来搞特殊化„..”还没等我说完，他俩都说：“听您一说，不是小事，我们错了”他俩都承认了自己的错误，一个要秉公执法，一个严遵班规。后来教室里一直没了纸屑。我想这得益于问责的确立。
一个学生一个班级对责任尚且如此，何况一个集体一个国家和整个社会？“麻雀虽小，五脏俱全”，窥一穴而知全豹。责任需要担当。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，是志士仁人对履责的坚定信念；“好汉做事好汉当”，是老百姓对担责最快意的回答。但是，有的人只愿享受班级的荣誉，不愿履行班级的义务，更不愿承担责任，对自己应做的事情，却选择逃避；对于自己应尽的义务，却选择推脱。„„这些现象表明，不肯承担责任的人还大有人在。这说明，我们的教育还没有尽到责任，公民道德教育还任重道远。
责不分大小，任无论轻重。如果人人都担当起各自的责任，那么，建设各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会，就不是一句空话；如果各行各业、各条战线，都树立牢固的责任意识，都把履行责任、担当责任化作具体的行动，那将是一股多么伟大的力量！让我们都来做一个有责任心、有责任感的人，做一个勇于担责、敢于负责的人吧！
第五篇：效能风暴心得体会黄勇
效能风暴行动心得体会
按照市委、市政府的统一安排，在全市干部中开展效能风暴行动。现就学习谈一点自己粗浅的认识及心得体会。
转变干部作风、加强机关行政效能建设，是践行“三个代表”重要思想，体现立党为公、执政为民的本质要求。我们只有努力改进作风，切实提高行政效能，才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照“三个代表”的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把工作做得更好。体会工作思考有：
一、对掀起“责任风暴”，推进“效能革命”，加强执行力建设的认识、体会。
掀起“责任风暴”，推进“效能革命”，提高执行力，是时代的召唤，人民的心声。我认为，上级党委把掀起“责任风暴”，推进“效能革命”，提高执行力，摆到了很高的位置，我们要认真加强学习，领会精神实质。为什么现在要掀起“责任风暴”，推进“效能革命”，加强执行力建设？我认为关键是两个方面：一是落实责任制；二是提高工作能力，治理平庸，其核心是责任心、事业心的问题。作为一名工作者，我认为责任心、责任意识是第一位的，是首要的。事业成败取决于责任心，要做有心、用心、尽心之人，对本身的职责要有责任
心，要有责任意识，对事关人的利益的大小事情，对于自己的职责，就要象农民做农功一样，责任心要强。我认为，做工作，认真第一，能力第二。认真来自责任心，来自有心、用心、尽心，要有一种历史责任感。我们要对自己的工作负责任，就要把份内应做的事全部做到位，把应当完成的任务尽力完成到位，尽职尽责是义务。其内涵是权利的本质所规定的，如法规、制度性的，必须不折不扣地完成好。工作中不能有什么特殊原因而将任务搁置，我想对自已的思想上增强事业心和责任感，要克服庸懒散思想意识，在外部环境上，要对工作职责执行情况实行问责制，加强对自已工作对象、工作范畴的熟悉掌握，才能在工作上不犯“治庸计划”中的问题。对管理对象中也要针对相关工作任务执行中不出现类似事情，以促进本职工作的开展和执行力的提高。
人民赋予我们职责，也支付了相当的代价，这就是给我们的薪酬和相关的工作、生活条件，这是用纳税人的钱支付的，就是人民对我们的酬劳。从某种意义上说，就是人民向我们支付的“佣金”。如果我们不尽职尽责，我们怎么还有理由去领取这份“俸禄”，去享受相关的工作条件和生活条件？如果我们不尽职尽责，人民有理由停发我们的“俸禄”，这是相辅相成的。
二、今后的整改措施。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务
知识，还要不断改进工作方法，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己执行力的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、遵守廉政准则，“五条禁令”、“六个不准”，在行动上和党中央保持高度一致。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真
办事，努力做到“向党和人民交一份满意的答卷”。
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