做最好的自己心得体会[本站推荐]

第一篇：做最好的自己心得体会[本站推荐]

《做最好的自己》读书心得体会

这本书是李开复博士写的。吸引我的首先是《做最好的自己》这本书的书名。当我怀着好奇的心情去读这本书，读完后不禁觉得神清气爽，以前也曾读过一些书，读后似乎感觉都是一些空话，仅仅留给我一些无谓的说教，没什么实质性的帮助。看了这本书后，感觉与众不同，如何才能做最好的自己？这需要我们每个人进行思考。是的，更多的时候，大家都在审评对方，研究对手，却很少有时间静下心来了解自己。李博士用平实的语言为我打开了一扇了解自己、重新审视自己的心门。他告诉人们：做人不是只有自省才能更完美，但是不时的自省却能让自己更加的清醒；做人不是简单的树立理想就可以轻松实现，但是没有理想的人却一定无所适从；做人一定要有广阔的胸怀，真正做到严于律已，宽以待人才有容天下之大量的非凡气度；做人要有勇气，真正敢于追逐自己梦想的人才能让更多的机会停留在自己身边„„他不仅提出了浅显易懂的“成功同心圆”说，而且运用了发生在他身边的大量故事来阐述成功的秘诀。这些故事很值得我学习和品味，从中吸取经验和教训，指导我走向成功之路。

其次，每个人对成功的理解不同。相信许多人和我一样，或许经常有这样的感觉：不知道什么才是真正的成功，怎样才能得到成功，搞不清真正的人生价值是什么，如何实现。现在看了李老师的“成功”学后，体会到：人和人之间千差万别，每个人都有自己的选择，不能用同一个模式去衡量所有人的成功，无论是所处地位与名望的高与低，拥有财富的多与少，只有发挥了自己的兴趣和特长，又对社会和他人有益，同时还体验到了无穷的快乐，这就是成功，做到了最好的自己就是成功，世界本来就是一个矛盾的集合体，每个人在生活中，都会遇到各种各样的抉择，但不需要为压力过重而苦恼，更不需要为了失败而哭泣，也不要让事情来主宰我们，而是要用积极的态度来主导、推动事情往更好的方向进展。

李开复博士认为：成功就是不断超越自己，就是“做最好的自己”。对此我的理解就是每个人都有成功的机会，形式不同，成功的意义也不同，不要去在乎世俗的模式，只要自己努力去实现理想，并且每天都在向理想靠近，就是成功。成功的标准并不是单一的，社会给每个人提供了不同的舞台，只要在自己的舞台上将自己的价值发挥到极限，无论是令人瞩目还是平凡普通，都是成功。当然，在现实社会中或许我们每个人都有自己无法实现的梦想，我们的理想和现实永远存在着差距。而许多事情是我们无法改变的，我们所能做到的就是改变心态，调节情绪，改变思考方式，不断超越自己，努力让自己的生命充分燃烧，做最好的自己。

读完《做最好的自己》，感到其实做好自己并不难。作为一名教师，工作经常陷入一种疲劳的状态，经常会产生一种很累的感觉，我知道这不应该是老师应有的心态，但是总是控制不住自己的情绪，开始经常抱怨这，抱怨那，甚至开始怀疑自己到底适不适合教师这个职业，刚参加工作时的热情减少了，这种心情影响到我的生活和工作，受李老师的影响，“既然只能当老师，那么悲悲戚戚是当，高高兴兴也是当，我当然选择后者！”

是啊，开心是一天，不开心也是一天，为什么不天天开心呢？可是，每天出现的让人头疼的事情，让人头疼的学生，怎么能高兴得起来呢？我经常想：多想孩子们可爱的地方，尽量把课上好，这样孩子们就会越来越爱自己，每天生活在一个充满爱的环境中，又怎么能不高兴呢？

多么简单多么朴素的道理，想想我们在工作学习中难免会与人产生摩擦，如果我们只盯着别人的错误，那么只能让矛盾越来越激化，但是我们如果想别人的优点，就会使我们很快的冰释前嫌。事实证明，我们每个人都可以做一个最好的自己，都可以做到优秀。我们更不必为自己赶不上别人而太过自责，也不必因为境遇不好而太过感伤，怨天忧人。我们所需要做的，是追随自己心灵的选择，不求其他，但求做最好的自己。我们就会变成一个更美好、更大度、更成功的人！

第二篇：做最好的自己心得体会

《做最好的自己》读后心得体会

前一段时间，我发现了一本好书，书名是：《做最好的自己》，于是我把它接来读了一遍。看了李开复写的这本书，真的是让我受益匪浅。下面就来谈谈读书后的心得体会。

《做最好的自己》一书是李开复博士结合自己人生的经历和事业成功的经验，写给中国的青少年，为中国的青少年指明了成功的方向。书中写到：“真诚坦白的人，才是值得信任的人”。这句话给我留下非常深刻的印象。如果想得到他人的信任，就必须让他人看到，自己是一个非常真诚和坦白的人。一个人如果愿意把自己隐藏在内心深处的东西坦白地暴露给对方，就能很容易地走进对方的心灵深处。书中告诉我们，表现真诚的最好方法就是做一个真诚的人，没有什么可以掩饰真心和诚意。一个虚伪的人假装真诚，很容易就会被看穿，因为没有诚意的人不可能做到言行如一。

总体看，这本书分成功、价值观、积极主动、同理心、自信、自省、勇气、胸怀、追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通、最后是完整于均衡共15个章节，它很完整的讲述了该如何做才能获得成功，就是要树立正确的价值观，不断引导我们追寻自己的理想。在“合作沟通”这个章节我也感受颇深，我是公司一名员工，来到这个团队已有半年多，通过一段时间的工作、生活和学习，感觉自己在合作沟通方面有许多不足之处，不能很好地融入到这个集体，这是今后应该积极改进的方面。作为一个团队就应该讲究合作，承担责任，共享资源，然而在团队合作中有许多不良现象引起我的注意，就比如书中所写的：互不相干、互相提防的关系就是竞争心理作祟，还有为了

逃避责任都选择“沉默是金”、个人英雄主义、因小失大等都是团队合作中的不良现象，书中有许多实例，看了让我大受启发。作为一名党员，我一定要增强自己的团队意识，按照书中说的四个准则：“团队至上、互信互助；共同的目标；个人品质；团队领导”去做。当然，我们有不同的部门，我们不能“各扫门前雪”，我们有共同的目标就是为清洁能源的发展壮大而努力，为了培养团队意识在个人品质方面应当注意三点：做坦诚的人；深信团队至上的道理；有海纳百川的胸怀，不要担心别人超过自己。另外合作离不开沟通，要多沟通，通过沟通达成共识，形成合力。

《做最好的自己》这本书极好之处便在于,它帮我更好的理解了合作沟通的重大意义,好书的魅力便在此,医治你心灵的创伤,解答你心头的疑问,给你的头脑不断的补充养分,每一个字、每句话在我迷茫痛苦犹豫不前时,有力的拉了我一把,就像干涸的禾苗沐浴春雨重获生机。其次是自我定位，自我认识非常重要，来到新的工作环境，应该说这是人生有一个重要的一步，如果你连自己都无法认清，还怎么去认识别人，认识世界，创造世界呢?

首先做最好的自己，洁净自己的心灵，做对人类，对社会，对自己有意义的事情，你会收获最快乐最幸福的最真实的自己。如果不具备这种品质和素养，而又没有意识去努力改进和养成，就不可能成功。

我感谢这本书，让我明白了那么多。

第三篇：《做最好的自己》心得体会

《做最好的自己》心得体会

高尔基曾说过：“书是人类的进步阶梯，”书是我们的好朋友，通过它可以“看”到广阔的世界，“看”到银河里的星星，“看”到中华瑰丽的五千年，“看”到风土人情和世间万象……对我们扩大视野、增长见识、丰富积累、提高素质，有着十分积极的意义。我国伟大诗人杜甫说过：“读书破万卷，下笔如有神。”在人人拥有一好书，人人读一本好书的读书月活动号召下，我选读了一本李开复先生的《做最好的自己》。

首先吸引我的是书名，当书到手时我怀着好奇的心情去读这本书。读完后不禁觉得神清气爽，以前也曾读过一些书，读后似乎感觉都是一些空话，仅仅留给我一些无谓的说教，没什么实质性的帮助。看了这本书后，感觉与众不同，如何才能做最好的自己？这需要我们每个人进行思考。是的，更多的时候，大家都在审评对方，研究对手，却很少有时间静下心来了解自己。李博士用平实的语言为我打开了一扇了解自己、重新审视自己的心门。他告诉人们：做人不是只有自省才能更完美，但是不时的自省却能让自己更加的清醒；做人不是简单的树立理想就可以轻松实现，但是没有理想的人却一定无所适从；做人一定要有广阔的胸怀，真正做到严于律已，宽以待人才有容天下之大量的非凡气度；做人要有勇气，真正敢于追逐自己梦想的人才能让更多的机会停留在自己身边……他不仅提出了浅显易懂的“成功同心圆”说，而且运用了发生在他身边的大量故事来阐述成功的秘诀。这些故事很值得我学习和品味，从中吸取经验和教训，指导我走向成功之路。

其次，每个人对成功的理解不同。相信许多人和我一样，或许经常有这样的感觉：不知道什么才是真正的成功，怎样才能得到成功，搞不清真正的人生价值是什么，如何实现。现在看了李老师的“成功”学后，体会到：我们每个人都可以做一个最好的自己，人和人之间千差万别，每个人都有自己的选择，不能用同一个模式去衡量所有人的成功，我们更不必为自己赶不上别人而太过自责，也不必因为境遇不好而太过感伤，怨天忧人。无论是所处地位与名望的高与低，拥有财富的多与少，只有发挥了自己的兴趣和特长，又对社会和他人有益，同时还体验到了无穷的快乐，这就是成功，做到了最好的自己就是成功。

第四篇：《做最好的自己》心得体会

在写这个读书心得的时候内心十分纠结，早上已经写了大半的读书心得，现在全都没有了，都是装系统惹的祸，硬盘上的所有数据都没了，所以现在我是怀着沉痛的心情来写做最好的自己的读书心得。

做最好的自己是李开复老师在2005年的时候写的，那时我才高二，而我知道开复老师是在大三还是大四的时候，那时候比较多关注互联网，就这样知道了这么一个牛人。做最好的自己这本书最近才看完，虽说以前看到了，那时候手上有书，也就没买，包括现在还有好几本书买过来没看完，我的阅读速度确实不给力。好了说了这么多废话，进入正题吧，说下我看完做最好的自己的一点感受：

一、全书脉络

书的第一章就讲到了成功这个话题，什么是成功，解释对于成功的困惑，很多人认为的成功都是一元化的，比如成功等于有钱，而书中讲到的成功应该是多元化的，除了财富还有事业、家庭、健康、人际关系等等。而然对于成功来说每个人都有机会，第一章的最后讲到本书的核心，成功同心圆，这本书其实就是围绕着这个成功同心圆来写，在之后的章节里每章讲一个点，成功同心圆总共有十三点，分别是：价值观、积极主动、同理心、自信、自省、勇气、胸怀、追求理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通。

二、学到了什么？什么可以为我所用？

毛主席说精通的意义全在于应用，学到的知识不去应用迟早还是会被遗忘，所以现在我在学习之前和学完之后都会问问自己这个问题，学到的什么是可以为我所用的。

1、价值观

价值观对于每个人来说都非常重要，具备什么样的价值观就会成为什么样的人，书中开复讲到他的核心价值观是诚信，而这个价值观在他成功中占了很大一个比例。在成功同心圆中价值观也是在最中心的位置，这也说明价值观是成功的中心，成功的基石。说到我自己，我对于价值观这个词并不陌生，以前在一些讲座中就不少听到价值观这个词，然后到目前位置，我非常诚信的交代下我自己的价值观还是非常不明确，正在不停的需找中，我相信在不久的将来一定能够将藏在内心深处的这个东西需找出来。

2、积极主动（态度）

积极主动其实就是一种态度，一种心态，在李践老师行动成功学的五项管理其中也有一项专门讲到心态，积极的心态能够让人产生无比的力量和行动，在遇到困难的时候积极乐观的解决问题，而不是抱怨问题的本身，也不要轻易说不，许多事情在没做之前看似很难，可真正下定决心去做的话，事情就会变得非常简单，就像一个广告说的一样，“如果你知道自己要去哪里，全世界都会为你让路”，积极主动还可以获得很多机会，反之，不去行动只是在那里想能不能做，其实机会已经擦肩而过。正在行动了即使失败我们也能从中得到很多，失败（反省）乃成功之母，一个人曾经问一个成功大师，成功是这么来的？他回答说，成功来之正确的判断，而正确的判断来之与经验的积累，经验却是来至于错误的判断。所以要趁年轻的时候大胆的去下决策，大胆的去犯错，之后积累多了才会有经验和正确的判断。

3、同理心

同理心就是站在对方的立场来思考问题，想要得到别人的理解首先要理解别人，我怎么对待别人，别人就会怎样对待我。同理心是人际交往中非常重要的一点，这点听起来容易，做起来却很难，我在平时和同事的交往中，会发生争论，感觉别人讲的不对，然后非要证明别人是错的，自己是对的，事后想想争对了又有什么意义，反正对方永远都不会承认你是对的，国学应用大师翟鸿燊教授曾经讲过，争论没有对与错，只是观点和立场的不同，如果我站在他的立场，掌握他的观念，我也肯定认为那是对了，谁能保证自己掌握的观念都是正面的，既然自己也有不对的，那么又为什么与别人争论他们其中的一点，而忽略自己的缺点，多站在别人的立场想想„„

4、自信

一个只有相信自己的人才能做出大胆的尝试，尝试成功后就会增加自信，所以这是一个良性的循环。书中开复老师提到他成为“数学天才”和在盖茨面前发言，都是自信给他带来了成功。所以事情不应该是成功后相信，而是要先相信自己会成功。我在许多方面还不够自信，所以要经常复习自信的好处，加强自己的神经链，使之成为习惯。

5、自省

在上面积极主动里我已经提到反省是成功之母，一个人只是在不断的反思，不断的发现和修正自己的错误才能取得成功。而自省还有一个比较重要的特质就是谦虚，勇于承认错误和主动接受批评，别人批评自己是在乎自己，关心自己，所以不管批评的是否正确，我们都应该虚心接受，而不能带有反抗心理。

6、勇气

每一个决定都会有风险，成功是需要冒险的，有勇气来下决定才会产生行为，行动产生结果，凡事不能自我设限，应敢于尝试，挑战困难，解决问题，日子就是一个问题叠着一个问题，所以千万不要怕问题，只有解决问题才能获得成长。勇气除了用于追求还需要勇于放弃，放弃是指放弃现有良好的条件，去冒险创造更好的条件。这个也需要勇气来走出自己的安全区。勇气和下面讲到的胸怀是需要智慧来旁边。

7、胸怀

勇气和胸怀在某一特定条件下是相互背驰的，这边需要勇气去改善，那边又需要胸怀来接受，两者听起来比较矛盾，所以在书中开复老师提到：用勇气去改变可以改变的，用胸怀来接受不能改变的，“用智慧来分别两者的不同”。这句话关键的还在于后半部分，需要用智慧来分别。然而讲到胸怀书中用三个例子来说明，盖茨的新车、林肯的容忍于用人、管鲍之交，核心就是讲以德服人，以德报怨。胸怀的五种表现：务实、宽恕、自律、尊重、涵养。通过五种表现的锻炼，来扩大自己的心胸。宽恕别人其实是成就自己，不拿别人的过错惩罚自己。

8、追求理想

人活着就应该需要有理想，有目标，有了理想和目标就有了方向，知道自己应该往哪儿去，如果一艘船没有了方向就飘荡在汪洋大海中，这是多么的凄凉，多么的恐怖。理想和价值观其实是相辅相成的，先有了价值观，然后就产生了理想，这个理想一定是和内心的价值观相吸的。

9、发现兴趣

兴趣是最好的天赋，如果对于一门技术感兴趣会没日没夜的研究下去，不知疲惫，我记得大学一年级的时候对于远程控制比较感兴趣，当时对于计算机一点都不懂，没有基础，就在网上寻找教程，自学，通宵研究，睡一两个小时然后又起来研究，后来又学木马免杀，当知道原理和控制过一台电脑后，觉得又没意思去寻找新的兴趣，其实都是按照自己的兴趣一步步走过来的，只是兴趣的强弱而已。所以如果能找到一个自己感兴趣，并为之奋斗一生是非常幸运的事情，真正感兴趣的东西会让人早上一醒来就迫不及待的从床上跳起来去干的事情。

10、有效执行

执行力是成功的关键，再好的想法不行动那都是空想，只有行动才能把想法变成梦想。那么行动也不能满目，需要具备八大要素，第一是周密的计划，制定一套长短结合的目标计划，可衡量的预期结果，第二是明确的目标，目标明确方向就明确，才会产生行为。第三是差距分析，找到自己最大的差距，然后设定计划弥补这些差距。第四是循环修正，反复检查，及时修正、改正。第五是坚强的毅力，做任何时间都需要坚持，放弃和成功不会在同一个屋檐下，只要方向正确，必须坚持，定能成功。第六是良好的习惯，习惯决定命运，所有长期的行为都会成为养成习惯，好的行为产生好的习惯。第七是时间管理，现在的社会是快鱼吃慢鱼的时代，谁掌握速度谁就能取得最后的胜利，武术中的唯快不破也是这个道理。第八是多管齐下，多为自己准备几套计划，整合能发挥更好的性能，大大提升成功的几率。

11、努力学习

人生的过程就是学习和成长的过程，我以前是一个不爱学习的人，从大学都接触过一些老师的讲座后明白学习的重要性，人只有在不断的学习进步才不会被社会淘汰，陈安之曾经说过，“你可以不学习，但你不能阻止你的竞争对手不学习”，所以要想取得最后胜利，那就学习吧。学习自己需要的，可以应用到的知识，要养成每天学习，终生学习的习惯。

12、人际交流

人际关系在成功中占了很大的比例，人脉就是资源，好比现在我在寻找产品来做，即使掌握一定的SEO技巧，但没有好的产品也是没有用的。反过来说，一个好的产品，竞争小，又暴力，就很容易成功，需要就是人脉方面的东西，人际交流需要善待每一个人，因为你永远不知道谁会是你未来的贵人。科学家做过一个报告，想要和世界上的任何一个人认识只需要在认识的人当中，辗转6次，辗转6次就能见总统。人际交流沟通非常重要的一点就是前面提到的同理心。为对方着想，人际一定就会差。

13、合作沟通

个人的成功只是小成功，团队的成功才是大成功，未来要想取得成功更需要团队的合作，单打独斗的时代已经过去，就像互联网创业以前一个人，一个想法，去干就可以取得比较大的成功，然而现在这样的模式已经不太可能了，需要有一个良好的团队，团队内部合作都是相加的才行，人多力量大，人多想法多嘛。前提是需要一个团队的融洽，如果一群人在一起，合作的结果是相减的那么这个团队的合作沟通是失败的。一个团队的合作是需要相互信任，相互帮助，拥有共同的价值观和目标，还有一个善于沟通的领导。

到这里《做最好的自己》读后感已经差不多了，花的不少的时间来回忆和复习了这些内容，帮助还是蛮大的，起码比没有写之前要好很多。也可以当一篇读书心得，哈哈。好处多多~~~

第五篇：做最好的自己心得体会

《做最好的自己》学习心得

按照处党委关于开展学习型组织创建活动的通知，我看了文件中推荐的一本书，书名是：《做最好的自己》。看了这本书，真的是让我受益匪浅。下面就来谈谈读书后的心得体会。

《做最好的自己》一书是李开复博士结合自己人生的经历和事业成功的经验，写给中国的青少年，为中国的青少年指明了成功的方向。书中写到：“真诚坦白的人，才是值得信任的人”。这句话给我留下非常深刻的印象。如果想得到他人的信任，就必须让他人看到，自己是一个非常真诚和坦白的人。一个人如果愿意把自己隐藏在内心深处的东西坦白地暴露给对方，就能很容易地走进对方的心灵深处。书中告诉我们，表现真诚的最好方法就是做一个真诚的人，没有什么可以掩饰真心和诚意。一个虚伪的人假装真诚，很容易就会被看穿，因为没有诚意的人不可能做到言行如一。

总体看，这本书分成功、价值观、积极主动、同理心、自信、自省、勇气、胸怀、追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通、最后是完整于均衡共15个章节，它很完整的讲述了该如何做才能获得成功，就是要树立正确的价值观，不断引导我们追寻自己的理想。在“合作沟通”这个章节我也感受颇深，我是公司一名员工，来到这个团队已四年有余，通过一段时间的工作、生活和学习，感觉自己在沟通方面有许多不足之处。作为一个团队就应该讲究合作，承担责任，共享资源。作为一名党员，我一定要增强自己的团队意识，按照书中说的四个准则：“团队至上、互信互助；共同的目标；个人品质；团队领导”去做。当然，我们有不同的部门，我们不能“各扫门前雪”，我们有共同的目标就是为城市道路更加舒适而努力，为了培养团队意识在个人品质方面应当注意三点：做坦诚的人；深信团队至上的道理；有海纳百川的胸怀，不要担心别人超过自己。另外合作离不开沟通，要多沟通，通过沟通达成共识，形成合力。

《做最好的自己》这本书极好之处便在于,它帮我更好的理解了合作沟通的重大意义,好书的魅力便在此,医治你心灵的创伤,解答你心头的疑问,给你的头脑不断的补充养分,每一个字、每句话在我迷茫痛苦犹豫不前时,有力的拉了我一把,就像干涸的禾苗沐浴春雨重获生机。其次是自我定位，自我认识非常重要，来到新的工作环境，应该说这是人生有一个重要的一步，如果你连自己都无法认清，还怎么去认识别人，认识世界，创造世界呢? 首先做最好的自己，洁净自己的心灵，做对人类，对社会，对自己有意义的事情，你会收获最快乐最幸福的最真实的自己。如果不具备这种品质和素养，而又没有意识去努力改进和养成，就不可能成功。

我感谢这本书，让我明白了那么多。