『原创』感受6S管理带来的好处

第一篇：『原创』感受6S管理带来的好处

感受6S管理带来的好处

为了拥有一个良好的工作环境，可以使个人心情愉悦；东西摆放有序，能够提高工作效率，减少搬运作业。公司特进行6S管理培训，下面就是我在感受6S管理中得到的体会。

为什么要大力推行6S管理？这一直是我心内的一个疑问，也可能是好多人心中的一个疑问。

带着这样的问号，我被动的接受着工作，被动的卷入公司6S推行活动的浪潮中去。

我是中心推行精益管理工作的督导者，当然也理所当然的成为6S管理活动推行的督导者。三个月的时间，三个月6S推行工作中的所见、所感、所想，让我渐渐的明白6S管理活动的推行带给我们什么，我心中的疑团也渐渐的在分解、在消融。

我最深刻的体会是6S活动的推行，给了我们一个良好的工作环境。作为一名在岗员工，工作岗位不仅是我们工作的地方，也是我们生活的主要场所，可以说是我们的第二个家，我们一年2800多小时有四分之一的时间在此度过。窗明几净，摆放有序，环境优美，不仅给我们一个舒适的工作场所，更重要的是给了我们每天一个好的心情，有了好的心情，才会拥有一个灿烂阳光的世界。

6S活动的推行，最明显的是给我们的工作带来了高效。要物不要物分开，不要物清理，标识的进一步明确，物品的分类归整，常移动物品的定置定位，看似麻烦，给我们增加了不少工作量，其实在有形无形中，我们会逐渐体会到它带给我们的工作便捷和高效。一份文件的查找，由于标识不清、分类不明，存放混乱可能会让我们翻箱倒柜，耗费好长时间，但如果归类清晰，标识明了科学，定位放置，我们很可能在几秒钟就很容易找到。这些可能要我们花费更长的时间去感受去体会，但是你真的按要求做到了，你会逐渐感受到它带给我们诸多的益处。

6S活动推行，还给我们多了一份安全的保障。6S活动不仅是清扫、清洁、打扫卫生，我们在6S活动推行过程中遵循的原则是“安全、方便、简洁、美观”，安全为首，因此在推行中，在物品的摆放定置要求中，首先遵循“安全第一”的原则，怎样安全怎样规划，怎样安全怎样作好标识提醒，它强调“六必”的重要性，强调设备安全的重要性，强调电源线的安全整理和标识等等，这是对安全工作的进一步重视和完善，在一定程度上，在6S活动推行实施过程中，又给我们加装了一道安全防护网。

6S活动同时带给我们一份温馨、一份友情。在我们6S推行活动中，大家或一个班组或一个办公室为单位进行6S活动达标创建，让人意想不到的收获是：大家在一家讨论方案，想办法，出点子，共劳动，同流汗，使大家的心走得更近了，让同事间的友情更浓了。你爬梯子，马上就会有工友一句“小心，抓好。”，你抹布脏了，马上就有人递换干净的。一声问候、一个动作、一个眼神，传递这一份份温馨、一份份友情，我们忙着累着也高兴着快乐着，这是同事间的一种最挚扑的情谊。多少年后，当我们再回首再相聚，那将是一份多么弥贵的记忆。

中国6S咨询服务中心指出6S活动最关键的是带给我们一个良好的习惯。一个良好的习惯可以让我们受益终生。6S活动最终要达到的目的是提高员工的素养，也可以通俗的说，是让员工养成良好的习惯。一个好习惯的养成非一日之功，一个好习惯的养成要有自我约束，要有一定的毅力，还要有坚定的信心，否则就会半途而废，前功尽弃。我的感受很深刻，我的喝水水杯在没有定置的时候，我是想放哪里就随手放哪里，这种习惯已经养成，但是水杯定置后，刚开始怎么都不习惯，怎么都觉得别扭，怎么都觉得要受到约束，但是经过一段时间的强制约束，强迫自我要求，现在我不但习惯了，而且还必须想把它放在定置的位置，要不然，心里就觉得不舒服、不自在，总觉得哪儿不对劲。当我细细品味这其中的缘由，我觉得应当是我的这种好的习惯已经养成了。当一种好的行为成为一种习惯的时候，人的素养在无形中就提升了，而员工的素养提升了，我们推行6S的最终目的也就达到了。

耐心和持久胜过所有的激情和狂热，6S管理活动要我们实实在在的去做，只要锲而不舍，只要持之以恒，只要全员努力，就会取得良好见效。要看日出就必须守到拂晓，6S岗位达标创建是一个过程，而持续的6S管理则是一个长久的坚持，可能还有人在迷茫，还有人在不解，甚或还有人在发牢骚，但是，当东方的拂晓放亮，旭日的光辉照耀万物时，我们才会体会到它的光和热，才会体会到6S管理带给我们变化，带给我们的益处。

6S管理带给我们什么，它带给我们许多，如果你用心体会，它可能会带给我们更多。

需要我们用心去感受6S管理、用心去实践、用心去感悟！

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第二篇：标准化管理给企业带来的好处

“标准化”管理给企业带来的好处

通过四化管理工作的开展，不仅可以学到了更多的管理方法和技巧，丰富理论知识，而且能够开拓视野，更新知识。

标准化管理给企业带来的好处包括：有助于提升团队精神。随着企业规模不断扩大，达到一定的程度，个人的能力就无法包揽整个企业管理，这就必须依靠管理团队和企业中的每一位员工去努力。“标准化”就是对企业各个成员行为共性的提炼，这些共性来自于共同的价值观、共同的奋斗目标以及企业成员与企业的共同利益。制度对与企业整体利益相背离的个体行为的约束，就是对团队共同利益的最好维护。有助于避免权力滥用，避免管理中的灰色行为。企业发展到一定规模后，企业员工的数量大幅增长，各种商业行为很多，不可避免地有少数品质差的人可能会利用各种机会挖公司的“墙脚”，损公肥私。标准化管理可提高企业管理透明度，让那些容易产生腐败的地方公开化，形成“防火墙”，一方面减少了公司的损失，另一方面也保护了企业管理队伍的纯洁性。有助于产生强大的集体力量。随着企业规模的不断扩大，必须要有一套严格的制度规范，所有的运作都有明确的规定，全体员工都照章办事，实现号令统一、步调一致，像军队那样产生强大的力量。作为企业的管理者要坚定不移地按照公司的部署，加强领导，统筹安排，调动广大员工参与企业改革改制工作。要在以后的工作中 进一步解放思想、破除旧观念，树立新观念。克服因循守旧、墨守成规的思维定势，用开拓创新的思路开展工作。用规范性的现代企业管理制度管理车间各项工作。力戒工作懈怠、不动脑筋，无所事事、无所作为、得过且过的不良习气，做到把工作当事业去做，敬业勤业，多动脑筋、勤于思考，创造性地做好工作。在困难和矛盾面前，不回避、不气馁，敢于承担责任，实实在在地解决发展中的难题，起到一名管理者应有的作用。

企业管理的标准化，主要通过制定规范化的流程来实现的。对于已明确的流程，苏宁的做法是通过各种作业指导书和工作表单将其固化。这样，不管是谁，只要按照流程做，最终的结果都是一样的，它与个人能力、经验、权力和地位无关；反过来，不管是谁如果不按流程做，他会寸步难行，处处遭到“封杀”。不仅如此，流程还使得每件工作的结果都具有可追溯性，即谁的错，错在哪里，怎么错的，都能追查到，这样，流程就使得各项工作越来越精细化。

第三篇：6S管理的好处

6S管理的作用

（1）改善和提升企业形象：良好的环境,高品位的行为规范，让顾客肃然起敬。6s打造一流企业，让到过企业的或接触多企业员工的人刮目相看，口碑相传，成为学习的对象。提升员工归属感：在干净、整洁的环境中工作，员工的尊严和成就感得到一定程度的满足。员工以厂为家，更愿意为企业付出爱心和耐心。员工对自己的工作尽心尽力，主动改善，和企业一起成长。

(2)效率效益提高：良好的工作环境和工作氛围,有修养的工作伙伴,物品摆放有序,有利于员工集中精神工作。员工心情舒畅,工作便捷，效率自然会提高。员工的效率提高了，还会促进企业效益提高。

(3)品质有保障。品质来自优良的环境和严谨的工作程序。经常性清扫,清洁，净化工作环境,避免污物损坏机器,维持设备高效率。推行6S还能消除工作中的不良现象，防止马虎行事，就可以使产品品质有保障。

(4)保障安全：6S使工作场规范，通道顺畅；员工安全意识增强，各项安全措施落到实处。另外，6S培养工作人员认真负责的工作态度，也会减少安全事故的发生。

(5)降低成本：推行6S,可以减少人员,设备,场所,时间等等的浪费,从而降低各种成本。直接结果就是为企业增加利润。(6)提高员工执行能力：组织活力化，人人都变成有修养的员工,有尊严和成就感。团队协作配合意识增强，立即执行的文化成为习惯；标准化作业，创造性工作成为常态。

第四篇：我们感受6S

我们感受6S

作为一个正在进行经营机制转型的军工科研单位，我们与我们正在追求和投身其中的市场还有不容忽视的差距，提高产值和利润、拓宽产业领域、寻找和提高核心竞争力、提高人员素质成为我们必然的选择。为此我所推行了6S管理制度，使我所的各方面工作进一步发展有了可靠的基础。通过实实在在的6S工作，我们有以下感受。

一、6S对工作效率的影响

在日常的工作中，过去突出的问题是要查找和使用以前的某些图纸、资料、元器件、仪器、仪表等，往往翻箱倒柜，东找西找的找不到，很大一部分时间浪费在寻找上面，使我们的工作效率很难提高上去。6S管理的全面实施使我们的工作场地宽敞整洁了，大大减少了寻找资料和物品的时间，工作效率有很大的提高。我们部的事实情况是：今年的产品加工周期、调试周期缩短和产品的可靠性的进一步提高，这与实行“6S”管理有着很大的关系。

二、6S可有效确保安全

我们发射部的调试工作存在高压、微波等危险源，确保安全是我们工作的重中之重。安全标识的使用，调试区域的明确划分，有效地防止了误用、误送、误触，降低了事故发生的可能性，为我们工作的顺利进行提供了安全保障。

三、6S影响设计质量

通过6S，我们部将大家出差、参加会议等得到的技术资料统一管理、资源共享，同时使图纸、资料管理规范化，给产品的设计带来了不可比拟的方便。在工作中大家也能够按照6S标准行事，把6S的理念带到自己的设计中，力求设计完美高质；及时对电子文档进行整理等习惯，使6S贯穿工作的每个方面。

四、6S与员工素养

“素养”是6S中的一项内容，它也是6S管理最终要达到的目的。随着6S管理的不断深入，素养的提升从口头落实到行动上，大家认识到工作不仅要认真、细致、热情，还要不断地学习、总结、改进，提高自己的工作质量。现在，大家在各自的工作中，都能自觉的做到现场环境干净整洁有序，养成了很好的工作习惯，同时也树立了新观念、新思想、新习惯，逐渐形成了一种互相促进，共同提高的良好氛围。

第五篇：专利申请带来的好处

专利申请带来的好处多多，你知几样?

专利、专利、专利常被人们谈及，有申请专利想法的人比比皆是。但是，你知道吗，申请专利的好处“超乎你想像”，和发思特一起来看看吧……

【个人拥有专利的好处】

▶▶学生群体

1.拥有发明专利的小学生，在小学升初中的关键环节，可以破格被重点初中、民办初中、外国语初中录取，这是一项含金量很高的特权。

2、拥有发明专利成果的初中生，在中考升学中，有的地方可以直接加分，有的地方作为科技特长生直接被重点高中录取，有的地方就有资格参加重点高中的自主招生而降分上重点高中。

3、让中小学生参加科技夏令营、科技创新活动，更有利于培养孩子的创新思维能力，让孩子更自信、更有思想、更有发现问题解决问题的能力，将来工作中会更有价值更被提拔重用、更有成就。

4、教育部规定：高中生拥有发明专利或实用新型专利，就可以参加985、211等名牌大学、重点大学的自主招生，相当于降20分甚至更多的分数进重点大学。而拥有发明专利或实用新型专利的高中生参加全国青少年科技创新大赛或明天小小科学家奖励活动获得一、二等奖者，可以免试保送进名牌大学。

5、大学生拥有专利可以在不热门的专业攻读过程中，向大学提出转专业申请，转到热门的专业读;大学生拥有专利，可以获取创新学分，弥补挂科的不足;大学生在校内参与发明创造，有助于养成良好的习惯，更好地获得能力的培养，毕业时能更好地找工作，受到企业重用。

6、大学生拥有专利在读研选取更好的专业具有优势，作为创新部分，可以获得倒是的青睐，也是动手能力强、具有创新能力的重要衡量标准。

7、大学生在出国方面，如果获得了专利，也有助于获得Offer，进入更好的国外大学深造。

▶▶其他群体

1、拥有3项发明专利或实用新型专利的个人，就可以加入中国发明家协会，成为发明家。（发思特专利商标代理）

2、拥有专利证书的员工、技术员容易被提拔重用;更容易获得高薪和晋升。

3、拥有专利证书的技术人才可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，每年都可以享受股权分红。

4、拥有专利证书的医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分。

5、公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升。

6、对想出国留学的人来说，有发明专利证书，就属于有创新成果，就可以申请美国、英国、德国、加拿大的名牌大学，等于是为出国留学加分。同样的英语成绩、同样的学习成绩，可以申请到更好的学校。

7、对于想出国移民的人来说，拥有发明专利证书，就可以技术移民，费用低、签证速度快、签证成功率高。

8、拥有专利的个人可以享受当地科技创新的资金鼓励政策，获得一部分资金补贴。

【企业拥有专利的好处】

1、企业可以用专利获得政府贴息贷款。（发思特专利商标代理）

各省市科技厅和人民银行中心支行都有政策规定，企业用专利证书质押获得银行贴息贷款。用专利证书贷款申请程序简单、贷款额度大(可以从几十万到几千万)，贷款速度快(各银行都不受贷款指标的限制优先放贷)，贷款利息低(政府贴息总利息的50%)，所以中小企业获得专利证书，只要花少量的研发费，就可以解决融资难的问题，又可以每年都省下几十万甚至几百万的利息，是小投资大回报的策略与行动。有些地方明确规定，企业没有专利，不能申请贷款。

2、拥有专利证书的企业可以获得政府的创新奖励与扶持。

各级政府都会对拥有专利证书的企业给予科技创新奖励或专项财政补贴。同时还会有专项资金给予扶持，有利于企业的发展。

3、企业可以申请认定成为高新企业。

高新企业不仅仅是一种荣誉，更可以获得大额的政府奖励资金、资助资金，还可以获得大幅度的减税，一年可以省几百万甚至几千万元的税。

4、有专利证书的企业有利于市场的拓展、有利于在市场竞争中取胜。

有自主知识产权的产品容易宣传推广、容易打开市场、有利于市场拓展，有利于在市场竞争中取胜，有利于拓展，有利于发展。

5、拥有专利证书的企业容易找到风投、容易上市。

拥有创新发明专利技术、拥有自主知识产权核心竞争力的企业，容易找到风险投资，容易在国内和国外上市，快速发展企业，快速积聚财富。

个人、企业拥有专利除了具有上述价值之外，还能获得其他收益，具体体现在以下方面

6、专利权转让获取收益：

一旦专利授权，就意味着该申请人是该专利的专利权人，也就享有该专利的收益。而专利权是可以转让的，因为专利作为无形资产的一部分，具有一定的财产属性，通过必要的法律效应的手续，可以出让该专利权，从而享受该专利权带来的收益。另外一方面，很多企业或者个人，一旦发现有价值的专利，也会购买相关专利，以便能够发挥出更大效益。所以，一旦拥有了专利授权，通过出让该专利的所有权，是可以分享其收益的。

7、技术合作、技术入股获取收益：

一些发明人拥有专利，但是，不想出让，也可以通过合作开发共享收益，除了通过许可、质押等方式获得一定的权益之外，对于具有较好效益的或者具有较好产业化的专利，找到一个合适的平台予以合作开发，共享收益，也是重要的专利创利方式。另外，对于一些核心技术，可以采用技术入股的方式，与企业共享收益。合作开发专利，相对于将自己作为企业研发人员与对方不断提升产品价值，实现更高收益。知识产权的价值，也体现在合作分享收益方面。

以上就是专利申请带来的好处了。看到有这么多的好处，是不是让你很心动了呢?不要小看自己的潜力哟，快快申请属于你的专利吧!发思特专利商标代理——幺三幺伍叁叁酒吧凌肆吧！