2011年学习型党组织建设总结(畜牧局)

第一篇：2011年学习型党组织建设总结(畜牧局)

融水苗族自治县水产畜牧兽医局 2011年学习型党组织建设工作总结

2011年以来，我局认真贯彻落实中央、自治区、柳州市和县委关于推进学习型党组织建设的相关会议及文件精神，高度重视，精心组织，认真抓好学习型党组织建设工作，进一步增强党员队伍的整体素质，提高基层党组织的战斗力，有力地推动了全县水产畜牧业又好又快发展。现将我局2011年学习型党组织建设工作情况总结汇报如下：

一、工作情况

（一）思想明确，领导重视

我局党支部委员会自2009年换届以来，一直高度重视学习型党组织建设。2011年，我局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，认真落实中央关于学习型党组织建设的一系列重要决策部署，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变水产畜牧业发展方式这条主线，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总体要求，以学习实践党的理论创新成果为根本，以领导班子和领导干部为重点，以争创学习型领导班子、学习型党支部、学习型站所（中心）为抓手，以服务全县水产畜牧兽医工作大局为根本目标，紧紧围绕县委、县人民政府的战略部署，不断拓展工作内涵，发挥典型示范作用，完善长效机制，推动学习型党组织建设向广度、深度推进，为加快我县水产畜牧业发展提供有力的智力支持和人才保证。

为确保学习型党组织建设活动正常进行和有效开展，成立了自治县水产畜牧兽医局学习型党组织建设工作领导小组，党组书记戴家安、局长韦庆文任组长，其他党组成员为副组长，各站所、中心负责人为成员，党组书记亲自抓学习型党组织创建工作。

（二）组织好理论学习和“理论宣讲接力棒”活动 我局按照上级的部署和要求，采用集中学习和个人自学相结合的方式，认真抓好党员及干部职的理论学习。2011年，我局共组织中心组集体学习11次，干部集中学习17次，印发学习资料950份，干部职工撰写学习心得体会文章57篇、调研文章1篇。组织开展推进学习型党组织建设党史、县情知识测试，参加干部职工60人，优秀率达98.3%。

8月至10月，我局组织开展“永远跟党走，建设繁荣美丽融水”形势政策教育宣讲接力棒活动宣讲活动6次，其中在局里宣讲5次，深入联系点三防镇宣讲1次，参加活动的干部职工共102人次，养殖户53人次。

（三）加强党员队伍建设，积极开展达标支部评选，推介宣传学习型党组织建设的各类典型

我局党组着力培养党员，尤其着重树立党员、领导干部、领导班子中的先进典型，用先进典型的带头示范作用引领学习型党组织建设的全面展开。一是党员队伍结构进一步优化。2011年全局共有党员35名，其中年轻党员，占全局党员数的88%；专业技术党员达90%以上。二是入党积极分子队伍不断壮大。2011年我局预备党员4人，发展入党积极分子2人，有5人向党组织递交了入党申请书。每个季度末，我局组织开展科级干部工作绩效民主测评工作，1-3季度我局评定优秀等次9人次，称职等次27人次。领导干部的工作绩效和民主测评结果均在局大院内公布。通过公开投票选举，共向向上级党组织推荐达标党支部委员4名。

（四）急干部所急，想干部所想，把党支部建成温暖之家 充分发挥党员的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心广大党员干部职工，切实帮助解决实际困难。我局党支部着重加强对离退休党员生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。今年春节和重阳节，党支部牵头、局领导参加对离、退休老党员职工召开“迎春畅谈会”，送去了局党组及工会对老职工的关爱。同时，我局工会看望生病党员干部职工10多次，看望退休或退休家属。节日期间均开展慰问干部职工活动，尤其是“三八”节，组织女干部职工外出考察。

（五）强化党费收缴及管理工作

局党支部高度重视党费收缴管理工作，力抓五项措施确保党费收缴管理工作规范合理。一是加强宣传教育，积极引导党支部班子成员带头作表率，让他们在自觉交党费的同时，教育、督促其他党员及时足额缴纳党费，切实履行党员应尽的基本义务。二是利用党员活动日、七一纪念活动、党员会议等机会，加强对新老党员《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》等相关文件的学习，增强党员履行党费缴纳义务的意识，尤其是慰问离退休党员的同时督促其按时、按标准交党费。三是规范党费收缴管理制度，党费的收缴由组织委员负责，将有关党费缴纳的比例及时通知各党员，建帐建制，按规定定期上缴。四是加强督促，及时收缴党费。我局每半年组织人员缴纳党费一次，确保党费足额收缴。五是列入年度工作考核指标体系。把党费缴纳工作作为考核评先树优的重要依据。对不能按时缴纳党费的党员在年度考核中按相应比例扣分，取消竞选先进资格，以此激励各党员的工作责任心和工作积极性。2011年上半年我局党支部共缴纳党委 3 2143.40元，其中在职党员30名，缴纳党费1798元，离退休党员缴纳党费345.40元。

（六）积极开展党支部民主生活会评议党员

局党支部积极开展好党员民主生活会和民主评议会，民主生活会结合评议会同时进行，对全局党员进行民主评议工作。会议由支部书记戴邦明主持，支部全体党员参加。根据县直属机关委开展民主评议党员工作的要求，党支部委员各党员从坚定信念、学习情况、工作作风、遵纪守法、廉洁自律等5方面做了深刻的剖析，对全体党员的工作、学习、生活情况进行了认真的总结，形成自评材料。每位党员在听取有关方面意见、支部审核的基础上，针对个人党性修养，结合我县养殖业工作实际，重点对自身存在的问题、今后努力方向以及整改措施等方面进行了剖析。各位党员坚持不脱离实际、不回避矛盾，积极开展批评与自我批评，并且开诚布公地谈问题、找原因、提建议。

（七）加强党务公开建设

结合我局实际，建立党务公开栏六大版块，并公开相应的党务工作。建立党务公开内容审核制度。党务公开的内容，严格按照全局重点工作确定，由相关工作责任人提出，经分管领导把关、主要负责人审查批准后，党务公开办公室负责实行公开。同时建立党务公开责任追究制度。党支部委员对党务公开工作负总责，根据成员分工及各工作人员工作职责，将涉及党务公开方面的工作进行分解，工作细化到位，责任明确到人，一旦出现问题，严格责任追究。

（八）加强城乡支部互帮互助

局党支部认真制订“城乡支部手挽手”的实施方案，采取下乡“结对子”、进村“找对象”，上门“认亲戚”的方式，指导农村党支部建设一个坚强有力的领导班子；帮助建立和完善一套 4 完整有效的党建工作机制；帮助理清一个发展壮大村级集体经济的思路；帮助制定一个科学合理的小康村建设规划；培养一批致富能人入党或一批党员能人。今年8月18日，我局到三防镇开展“城乡支部互帮互助”活动，开展养殖技术培训60人次，分别向本洞、荣洞、三联3个村屯60户免费发放鸭苗共1200羽。

（九）积极参加工委会议，组织参加“书香苗乡.文化融水”全民阅读活动

为深入学习十七届五中全会精神，进一步加深对全会精神的正确把握和深入理解，全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，实现经济社会又好又快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，我局党支部积极参加工委会议、党务培训班，征订党报党刊，加强学习型党组织建设。同时按照融办发﹝2011﹞40号文件要求，我局制定了《2011年“书香苗乡.文化融水”全民阅读活动实施方案》，组织全局干部职工参加“书香苗乡.文化融水”全民阅读活动，以“4.23世界读书日”为契机，组织参加“5月-读书月”活动。

（十）制作信息简报，发布党建信息

我局党支部确定党建工作信息员，制作《融水县水产畜牧兽医局简报》，刊登全局工作亮点，尤其是党支部开展学习及活动信息、做法与经验、先进典型、党务公开工作信息、党务公开工作材料等，同时向上级部门提供反映支部活动信息。

（十一）“岗位大练兵”和竞争上岗活动。

根据新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》关于党的机关工作委员会 “配合同级党委有关部门抓好直属机关领导班子思想政治建设，参与对党员领导干部民主生活会和党组（党委）中心组学习的督促检查和指导工作”的要求，我局党支 5 部积极配合抓好2011年度党员领导干部民主生活会，并开展达标支部考评工作，坚持理论学习与工作实际紧密结合的原则，以提升党员干部岗位履责能力为目标，开展各种业务培训活动，推动党员干部全面提升理论素养和业务技能。一是结合本部门的实际，组织干部职工学习畜牧、水产、兽医等方面相关前沿知识，提高工作能力和水平。如：6月22日我局召开全系统干部职工业务培训会议，参加人员有局领导班子成员、二层单位负责人、各乡镇水产畜牧兽医站站长、畜牧站全体人员，共36人，培训的主要内容有能繁母猪保险、动物检疫、牛品改等业务知识。二是开展系统内公开竞聘站长和选调工作人员工作。在竞聘面试中主要考察竞聘者对专业法律法规的了解及畜牧、兽医专业知识的灵活使用情况，全年公开选聘乡镇水产畜牧兽医站站长2人、选调工作人员2人。

二、主要做法及成效

（一）思想明确，领导重视

2011年我局学习型党组织建设工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央关于学习型党组织建设的一系列重要决策部署，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变水产畜牧业发展方式这条主线，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总体要求，以学习实践党的理论创新成果为根本，以领导班子和领导干部为重点，以争创学习型领导班子、学习型党支部、学习型站所（中心）为抓手，以服务全县水产畜牧兽医工作大局为根本目标，紧紧围绕县委、县人民政府的战略部署，不断拓展工作内涵，发挥典型示范作用，完善长效机制，推动学 6习型党组织建设向广度、深度推进，为加快我县水产畜牧业发展提供有力的智力支持和人才保证。

为确保学习型党组织建设活动正常进行和有效开展，成立了自治县水产畜牧兽医局学习型党组织建设工作领导小组，党组书记戴家安、局长韦庆文任组长，其他党组成员为副组长，各站所、中心负责人为成员，党组书记亲自抓学习型党组织创建工作。

（二）计划详实，重点突出

制定《2011年度党组中心组学习计划》和《2011年度干部理论学习计划》，制发了《融水苗族自治县水产畜牧兽医局2011年干部理论学习实施方案》（融渔牧发﹝2011﹞22号），明确指导思想和学习重点。按照时间顺序，分别组织学习党的十七届五中全会精神、胡锦涛总书记重要讲话精神、中国革命史和中共党史、“十二五”规划、“科教兴国”和“人才强国”战略思想、党委全会等重要会议精神、党风廉政建设等七个专题的相关内容。采取集中学习和自学相结合，理论辅导和调研讨论相结合等形式进行，以自学为主。要严格遵守学习制度，妥善处理工学矛盾，中心组成员做到带头学习，带领学习，带动学习，并做到四个保证：保证学习时间、保证参加人数、保证学习质量、保证学习笔记，使理论学习切实收到实效，促进各项工作的开展。

（三）执行有力，成效明显

1、健全机制，创设条件。

局党支部把建设学习型党组织的活动和全县水产畜牧兽医中心工作有机结合，不断健全各项学习制度，加强对学习的检查。党支部及时整合各类学习型组织建设资源，为建设学习型党组织提供有利条件。

2、狠抓落实，注重实效。

坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作 7 与学习的矛盾，做到“两不误，两促进”。在学习型党组织的建设过程中，党支部还积极探索和实践创建活动中的好载体、好方法，十分注重引导干部党员紧扣实际，学用结合，学以致用，把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去，提高创新能力和工作水平，把学习的成效转化为工作的成果。

据统计，2011年全县肉类总产量2.1万吨，完成全年任务68.98%，同比增长6.25%；生猪出栏16.6万头，完成任务69.94%，同比增长8.32%；肉牛出栏2.0万头，完成任务69.24%，同比增长4.16%；；家禽出栏449.6万只，完成任务77.78%，同比增长9.83%。水产品产量0.37万吨，完成全年任务64.96%，同比增长8.57%。水产畜牧业总产值4.74亿元，完成任务65.88%。新建成规模养殖户40户，完成任务100%，新建规模养殖场6户，完成任务120%。

三、下一步工作打算

（一）进一步提高思想认识。首先要加强对新时期新形势下党建工作的认识，加强对开展学习型党组织建设活动的重要性的认识。其次是要转变学习观念，树立全员学习、终身学习的学习理念。

（二）进一步注重分类指导。加强对各站所、中心开展学习型单位建设的指导，加强对完善制度、注重学习方法的指导和学习成果转化的指导。

（三）进一步加大检查力度。加大对各站所、中心学习内容、学习笔记、学习时数、档案建立等的检查。

融水苗族自治县水产畜牧兽医局

二Ｏ一一年十二月十六日

第二篇：建设学习型党组织总结

建设学习型党组织总结

——旗帜

初冬的古徵，松柏苍翠，金菊怒放。

在这个燃烧着创业激情，催生着草根经济的小县城，一个现代化的新村正沐浴着中华复兴的朝阳蓬勃兴起。她，就是享有全省“平安家庭示范村”、全市“升级晋档科学发展百强村”和全县“民主法制示范村”等美誉的xx镇xx村。

xx，是澄城转型升级一个缩影。

xx的崛起，见证着基层党支部的旗帜引领。

（推出片题）旗 帜

——xx镇xx村建设学习型党支部工作剪影

马超，曾是地地道道的农民，而今已摇身变为年盈利超过百万的酒店经理。（马超同期声）。像马超这样的企业家在xx已不是个小数目，有投资千万元创建富源建材的路福才，投资1500万元创立石办建材的石红军，还有投资500万元建成鸿友嘉会大酒店的杨西健……一位位创业致富能手如雨后春笋纷纷涌现。

五年来，依托靠城近矿优势，xx先后发展投资百万元以上的企业15家、各类厂企28个、餐饮服务26家、个体工商180多户，拥有建筑机械34台，货运车辆85辆，形成了县西环路修理、服务、饮食、商业一条街，创造了村域总产值达1.6亿元、村民人均纯收入突破万元的奇迹。

五年来，xx累计投资千余万元，新修串埝路1.6公里，硬化巷道40条12公里，安装路灯160余盏，创建五化文明示范巷道12条，并建起高规格、现代化的村部和健身广场，一个富裕文明的新村如画卷般展现在眼前。

五年来，xx建起了全县第一家便民服务室，为民承诺并兑现了23件大实事。（群众同期声）村上连续多年为村民支付合疗款，为60岁以上老人发放每月50元补助金，累计资助大学生82名，慰问困难群众456人，表彰各类先进195人，成为阳光政务、创先争优的典范。

xx的五年，是跨越崛起的五年、解放思想的五年，更是文明富裕的五年。

可谁能想到，这样一个文明富裕的新村也曾经历过农业凋敝的煎熬。面对困境，村两委班子另辟蹊径，把目光聚焦到了科学发展、转型升级上。

科学发展首先从建设学习型党支部抓起。为解决视野狭窄、思路闭塞的问题，xx村党支部先后对57名党员和广大村民进行多轮次的理论学习和技能培训。从科学发展观到社会主义核心价值体系，从新农村建设到城镇化发展，从华西村先进经验到全县“十二五”规划，都成为汲取智慧和力量的重要载体。

为保证学有所获，村党支部制定计划、排出单子，推行“五个一”制度：每月召开一次党员大会，每人记写一千字笔记，每季度召开一次促进创业服务座谈会，每人读一本科技致富书籍，每年表彰一批先进。通过集中辅导、远程教育培训、交流展评等多种方式推进党的理论创新成果进家户、进头脑。

思想洗礼所带来的创新能量不可估量，村两委迅速形成了“融入城镇化，发展二三产，建设新农村”的新思路，带领村民瞄准市场，投身改革，走出了一条多元化致富的新路子。

转型的步履并不轻松，巨额的资金和难啃的土地征用不知让党员干部跑坏了多少双鞋。<莲山课~件 >面对面沟通，零距离接触，以真情打动民心，是xx村党支部开展工作的制胜法宝。近五年，全村配合县重点项目建设先后完成矿务局西七路、秦202线xx段和沉陷区治理安置小区共计672亩的征地任务，启动了改造大市场和建设渭北商贸城工程。他们用实践印证着“在大局中定位，才有发展的平台；在大局下行动，才有成长的精彩”的睿智与果敢。

群众的事永远是党支部最重要的事。为了给广大村民提供准确快捷的服务，xx村成立了便民服务室，实行党员积分挂牌管理，完善开门办公和信访接待制度，积极推进社会保障、城乡就业、养老保险、教育文化等惠民工程，实现了“工作有地方开展，问题有干部解决，意见有平台投诉”的“一站式”亲情服务。

一个党组织就是一座战斗堡垒，一位党员就是一面旗帜。从开展“古徵党旗格外红，干群关系格外亲”到“四严格一提升”主题活动，从“创建文明窗口”、“争做党员示范”到定期评选“好家庭、好媳妇、好婆婆、好青年” 和“十佳学习型村干部、十佳学习型党员”，xx村党员的旗帜引领处处可见，党组织的向心力、凝聚力和战斗力不断增强。（党员同期声）

党心如金，他们用真情诠释者创先争优的真谛；党旗如虹，他们用行动践行着强村富民的宗旨。他们用奉献和忠诚赢得1890名村民寄予最朴实、最崇高的勋章——“我们的好支部”。

伴随着“一城两翼三带四区”壮美画卷的舒展，正在书写着绚丽锦道的xx村党支部将一如既往地唱响学习进步的主旋律，演奏着一曲用创新引领发展、用奉献赢取口碑的时代强音。

第三篇：学习型党组织建设总结

学习型党组织建设总结

学习型党组织建设总结

xx县xx镇党委认真按照 “科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总体要求，深入贯彻落实科学发展观，将学习型党组织建设放在更加突出的位置，从完善制度建设、加强阵地建设、加强队伍建设三方面着手，结合实际，加强党组织建设。大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，着力提升党员的学习能力、知识素质、工作本领，扎实推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

完善制度建设，为建设学习型党组织保驾护航

镇党委在建设基层学习型党组织进程中，始终把完善制度建设摆在突出的位置，做到有章可循，照章办事。大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，不断提高党员干部的思想政治水平。

一是完善党委中心组学习制度。镇党委把完善党委中心组学习作为推进学习型党组织建设的重要载体，年初，镇党委按照《xx县委学习型党组织建设20xx年工作要点》文件精神，要求各党总支、各机关党支部认真落实抓学习、促学习的工作责任制，采取学习与自身实际相结合，保证领导班子集体学习每季度不少于2次，全年不少于8次，严格规范管理，增强学习效果。

二是完善党政办公例会制度。镇党委、政府完善周有列会、月有总结制度。月初，制定月计划：总结上月工作成绩，制定当月工作计划；由党政班子成员就分管工作提出当月工作计划，提交党政办会讨论，最后形成纸质资料下发给班子成员及各村（社区）负责人。周一，制定周工作计划：由党委、政府主要领导根据当前工作重心及月工作计划细化为周工作计划，最后由党政班子成员讨论通过。与此同时，鼓励各村（社区）结合工作实际制定月计划并坚持此项制度。

三是完善党员干部带头学习制度。今年，镇党委先后购买了《论文化建设—重要论述摘编》、《回顾辉煌历程喜迎党的十八大》、《论党的群众工作》、《世界是平的》、《辩证法随谈》、《未来总统的物理课》等书籍；征订了《人民日报》、《昭通日报》、《南方周末》、《人物周刊》等报刊杂志，分发到党员干部手中。要求在全镇站所级以上党员领导干部中开展“每天学习一小时，每月作一次有深度的交流发言，每季度熟读一本理论书籍，每年撰写一篇以上理论文章或调研报告”的四个一读书学习活动；在一般干部中开展“每天学习一个小时，每月熟读一本书，每季度进行一次学习交流，每年撰写一篇理论调研文章或心得体会”的四个一读书学习活动。

四是完善学习激励制度。镇党委加强对各种农业科技、务工技能等的业务培训，以“四群”教育为契机，先后举办了“天麻种植现场培训会”“家兔养殖培训”“中渡口新区创业座谈会”，学习各种适用技术；积极鼓励党员干部以不同形式继续深造。同时，镇党委将个人学习纳入年终考核，对个人学习懒散、不求上进的不纳入优秀等次考核。

加强阵地建设，为建设学习型党组织提供平台

一是充分利用好农家书屋这个平台。全镇所辖村（社区）中均配备完善农家书屋，藏书均不低于500册。目前，农家书屋有效覆盖全镇9个党总支、777名党员均可享受免费借阅书籍。在条件好的地方如水银村大塘村民小组，白水社区中渡口居民小组计划配备阅览室，使当地党员干部在家门口就有书读、有报刊杂志看。

二是充分利用好互联网络平台。发挥好农村党员干部现代远程教育及云南干部在线学院学习资源优势，使党员干部随时可以受教育。针对多数党员群众白天忙农活的实际，科学制定教学计划和方案，根据各村（社区）实际，精心挑选远程教育教学节目，采取集中学习与自主性学习相结合、播放课件与空中课堂学习相结合、组织收看与座谈讨论相结合等灵活多样的方式，加强对党员干部群众科学种植、养殖技术的教育培训。用好“云南干部在线学院”学习资源，有针对性地挑选出部分讲座、课件打印成学习资料下发到党支部中，以便于党员学习。

三是充分利用好移动短信这个平台。用好农政通、12371、党建手机报、三农通等大量平台信息，采取转发或鼓励订阅等方式，让党员干部能及时学习到各种知识。

四是充分利用好黑板报、宣传栏等现有平台。结合创先争优、基层组织建设年、“四群”教育等活动，发挥黑板报、宣传栏、简易标语制作简单、成本低廉等优势，及时更新学习内容。

加强队伍建设，为建设学习型党组织激发活力

一是加强建设学习型党组织宣传队伍建设。各党总支、机关党支部明确专人，负责对学习型党组织建设过程中涌现出来的好经验、好做法、先进典型进行宣传报道；大力营造重学习、好学习的浓厚氛围。

二是加强青年入党积极分子队伍建设。针对全镇党员年龄偏大的实际情况，镇党委在青年入党积极分子上下力气，特别是30岁以下的青年，在思想上、行动上进行积极引导，成熟一个发展一个。青年入党积极分子的加入为建设学习型党组织注入的新鲜血液。

第四篇：学习型党组织建设总结

XX县XX镇党委认真按照 “科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总体要求，深入贯彻落实科学发展观，将学习型党组织建设放在更加突出的位置，从完善制度建设、加强阵地建设、加强队伍建设三方面着手，结合实际，加强党组织建设。大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，着

力提升党员的学习能力、知识素质、工作本领，扎实推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

完善制度建设，为建设学习型党组织保驾护航

镇党委在建设基层学习型党组织进程中，始终把完善制度建设摆在突出的位置，做到有章可循，照章办事。大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，不断提高党员干部的思想政治水平。

一是完善党委中心组学习制度。镇党委把完善党委中心组学习作为推进学习型党组织建设的重要载体，年初，镇党委按照《XX县委学习型党组织建设2012年工作要点》文件精神，要求各党总支、各机关党支部认真落实抓学习、促学习的工作责任制，采取学习与自身实际相结合，保证领导班子集体学习每季度不少于2次，全年不少于8次，严格规范管理，增强学习效果。

二是完善党政办公例会制度。镇党委、政府完善周有列会、月有总结制度。月初，制定月计划：总结上月工作成绩，制定当月工作计划；由党政班子成员就分管工作提出当月工作计划，提交党政办会讨论，最后形成纸质资料下发给班子成员及各村（社区）负责人。周一，制定周工作计划：由党委、政府主要领导根据当前工作重心及月工作计划细化为周工作计划，最后由党政班子成员讨论通过。与此同时，鼓励各村（社区）结合工作实际制定月计划并坚持此项制度。

三是完善党员干部带头学习制度。今年，镇党委先后购买了《论文化建设—重要论述摘编》、《回顾辉煌历程喜迎党的十八大》、《论党的群众工作》、《世界是平的》、《辩证法随谈》、《未来总统的物理课》等书籍；征订了《人民日报》、《昭通日报》、《南方周末》、《人物周刊》等报刊杂志，分发到党员干部手中。要求在全镇站所级以上党员领导干部中开展“每天学习一小时，每月作一次有深度的交流发言，每季度熟读一本理论书籍，每年撰写一篇以上理论文章或调研报告”的四个一读书学习活动；在一般干部中开展“每天学习一个小时，每月熟读一本书，每季度进行一次学习交流，每年撰写一篇理论调研文章或心得体会”的四个一读书学习活动。

四是完善学习激励制度。镇党委加强对各种农业科技、务工技能等的业务培训，以“四群”教育为契机，先后举办了“天麻种植现场培训会”“家兔养殖培训”“中渡口新区创业座谈会”，学习各种适用技术；积极鼓励党员干部以不同形式继续深造。同时，镇党委将个人学习纳入年终考核，对个人学习懒散、不求上进的不纳入优秀等次考核。

加强阵地建设，为建设学习型党组织提供平台

一是充分利用好农家书屋这个平台。全镇所辖村（社区）中均配备完善农家书屋，藏书均不低于500册。目前，农家书屋有效覆盖全镇9个党总支、777名党员均可享受免费借阅书籍。在条件好的地方如水银村大塘村民小组，白水社区中渡口居民小组计划配备阅览室，使当地党员干部在家门口就有书读、有报刊杂志看。

二是充分利用好互联网络平台。发挥好农村党员干部现代远程教育及云南干部在线学院学习资源优势，使党员干部随时可以受教育。针对多数党员群众白天忙农活的实际，科学制定教学计划和方案，根据各村（社区）实际，精心挑选远程教育教学节目，采取集中学习与自主性学习相结合、播放课件与空中课堂学习相结合、组织收看与座谈讨论相结合等灵活多样的方式，加强对党员干部群众科学种植、养殖技术的教育培训。用好“云南干部在线学院”学习资源，有针对性地挑选出部分讲座、课件打印成学习资料下发到党支部中，以便于党员学习。

三是充分利用好移动短信这个平台。用好农政通、12371、党建手机报、三农通等大量平台信息，采取转发或鼓励订阅等方式，让党员干部能及时学习到各种知识。

四是充分利用好黑板报、宣传栏等现有平台。结合创先争优、基层组织建设年、“四群”教育等活动，发挥黑板报、宣传栏、简易标语制作简单、成本低廉等优势，及时更新学习内容。

加强队伍建设，为建设学习型党组织激发活力

一是加强建设学习型党组织宣传队伍建设。各党总支、机关党支部明确专人，负责对学习型党组织建设过程中涌现出来的好经验、好做法、先进典型进行宣传报道；大力营造重学习、好学习的浓厚氛围。

二是加强青年入党积极分子队伍建设。针对全镇党员年龄偏大的实际情况，镇党委在青年入党积极分子上下力气，特别是30岁以下的青年，在思想上、行动上进行积极引导，成熟一个发展一个。青年入党积极分子的加入为建设学习型党组织注入的新鲜血液。

第五篇：学习型党组织建设总结

学习型党组织建设总结

勃利县新起小学牟景红

读到老，学到老，这种终生学习的观念应该是早已深入人心，但就是这样平常，甚至是不起眼的箴言却是最难做到，也最易被人忽视。尽管它已经被无数伟人用实践一遍遍的告诉我们它的重要性。2010年2月中共中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。我们学校也开展了轰轰烈烈的学习活动，这使得我们开始重新审视这个问题，学习问题就像是那些被我们摒弃的名著又被重新拿出翻读一样。这种学习是与传统的学习有不同之处，也可以说是时代赋予了它新的意义，它不仅仅只是代表终生学习，恒久学习，更为重要的是相互学习，无边界学习，形成一种知识共享，互动学习，为实现共同的目标而奋斗的良好氛围。这种氛围不是一时三刻就形成的，而是一个长期漫长的过程。

学习型党组织的学习是实时学习。苏轼在赤壁前发出“天地曾不能以一瞬”的感叹，万事万物是在不断变化的过程，永不止息之流。历史的惨痛教训也告诉我们不能固步自封，我们要不断更新自己的知识，跟上时代的脚步，与时俱进。在我们自己的教学工作中，常常会发现自己现在所学的知识，其实早已经被教学中的新知识所取代。所以保持竞争力的唯一办法就是不断更新自己的知识，个人如此，组织也是如此。恒久学习，每天学习就显得尤为重要。每天读书看报，每天认真做好学习摘录，定期撰写学习心得，保持自己的先进性，而不被社会淘汰。

学习型党组织的学习是团队学习。相较于个人的学习，组织学习则要复杂的多。我们常常可以看到，一支由世界超级明星组成的球队不敌一支由二流球员组成的、配合默契的队伍。在明星球队里，每个人的球技和反应能力都远远高于非明星队，但作为球队，它的整体能力却低于对手。组织内由于明星团队个体自我保护心理比一般团队要强烈，必然造成团体成员间相互猜忌，反而使效率低下。消除这种个人认识，需要建立共同愿景。愿景可以凝聚成员上下的意志力，透过组织共识，大家努力的方向一致，个人也乐于奉献，为组织目标奋斗。所以转变组织内个人的观念，形成组织共同的愿景对于组织的进步有很大推动作用。

学习型党组织的学习是无边界学习。一个人的知识文化是有限的不全面的，有所长有所短。从越多的人中获取智慧，那么得到的智慧就越多，也越全面。这些知识也许是我们自己专长的领域也可能是不熟悉的领域。因为有了这样的知识我们可以相互协作，做到组织精简。这无论是对于个人发展还是团队发展都是正向推动的。

每个组织只有通过不断学习，拓展与外界信息交流的深度和广度，才能立于不败之地。学习型组织就是这种有竞争力的组织，把学习型组织建设溶入到我们的学习，工作中，小到班级管理，大到学校建设，从国家到中央都离不开学习型组织建设。我们只有反省改正学习上的种种障碍，才能早日向学习型组织转变。