第一篇:听教育专家韩玲讲座有感
听教育专家韩玲讲座有感
2011年4月8日和9日两天,我有幸参加了中国教育工作研究会主办的“关注问题学生,优化班级管理”班主任工作高级研修班,两天的报告、讲座听下来,虽然觉得很累、很辛苦,但累有所值,因为我从专家的讲座中学到了不少新的教育理念,受益匪浅。其中,我感受最深的就是来自北京高中教学研究所的韩玲老师的讲座。
聆听专家讲座不止一次,可这次我却被深深打动了,真可谓受益匪浅。韩老师从一个平凡人的角度,用一个普通人的观点,阐述了自己对工作,对人生的看法与感受。她以鲜活的案例阐述理论,时而犀利深刻发人深省,时而诙谐幽默惹人发笑,教育的智慧尽显其中,令全场教师折服,会场中不时爆发出会心的笑声和雷鸣般的掌声。韩老师的讲座紧紧围绕一个话题:如何做好班主任工作。她声情并茂地讲述了在自己的工作生涯中,是如何管好班,带好学生,成为他们的朋友的,教给了我们90后孩子和问题学生的教育方法,令我们颇受启发。
一、90后的孩子怎样教? 1.必须努力提升自身的人格魅力
韩老师说,面对90后的学生,每位班主任必须要站得高,望得远。努力提升自己的人格魅力。仔细想想:现在的老师不比从前,我们担负的不仅仅是教会学生学习知识,更重要的是,我们还肩负着培养学生优秀的品质,健全的人格。这就需要我们每位班主任老师一定要成为学生的榜样与楷模,让他们感觉自己的老师很了不起。无论是学识,还是做人,他们的老师的确值得学习!是啊,当我们无法改变环境时,让我们就去适应它!学生对老师的惟命是从已经成为历史,老师的权威又该如何树立?因此,老师只有提高自己的品味,凭借在学生心中的威信来成为他们的表率!成为他们最值得信赖的朋友!所以,我们这些班主任,与学生建立和谐融洽的关系,才会使学生真正信服!要做到这些,我们应该从以下几方面来努力:
(1)、第一次在学生面前亮相就要打动他们的心。我们的工作经常要接触新的学生,要想使他们在最开始就能够对你感兴趣,对你有个好的印象,我们就要从初次见面做起。让我们穿着得体大方些,让我们说话精练准确些,让我们书写漂亮帅气些,也让我们的举手投足沉稳而儒雅些。遇见这样的老师,哪个学生不喜欢,不佩服?接下来,他们自然会围在你身边,来聆听你的教诲。因为,老师已经把学生打动了。
(2)、第一次上课要牵引学生的魂。学生,最主要的学习还是在课堂上,老师讲授的是否精彩,他们自然会进行判断。于是,我们应该在给学生上第一节课前,做好充分的准备,从教案到教具,从预设到铺垫,哪个环节都不能懈怠。只有这样,你才能在课堂上进行绘声绘色的讲解与分析,才能胸有成竹的引导学生跟随你畅游在知识的海洋里。也只有这样,才能达到奠定坚实的记忆基础;突破理解上的重难点;实现会应用的最终目的!可以说,你时刻在牵引着学生的思维与感觉,让他们兴趣盎然地喜欢上你的课。做到这些,你就成功了。
2、班主任要努力成为一名教学能手。
韩老师的讲座铿锵又委婉。她不仅论述了我们应该用自己的人格魅力来打动学生,还阐述了我们应该尽快成为一名教学能手。成为学生真正的良师益友!
首先,我们要有丰富的知识理论。
作为老师,自身必须具备丰厚的知识,先进的理念。这样,无论是班级管理还是日常教学,我们都会有不竭的思想源泉,都不会在学生面前措手不及。学生对我们的工作水准才会刮目相看!
其次,我们要讲求语言艺术。
班主任,和学生的交流应该是最多,畅谈应该是最真诚。所以,我们无论是授课还是平时,在讲话时应该注意自己的表达方式。课上,我们要作到:讲清一条线索,突破一个难点,理清一个框架,突出一个重点,出现一个亮点。我们的话语应该作到凝练而不罗嗦,准确而不含糊,真诚而不客套。让学生感到老师对他很好,真的是在为他着想。有了这样的基础,你说什么学生不会听呢?韩老师在拉近与学生的距离也教给了我们一个好方法:老师称呼学生,也包含着许多教育艺术。我们称呼学生整体,最好用“同学们”,而不是用“你们”。韩玲老师告诉我们,称呼某个学生,大体可以分为三种:一种是连名带姓称呼,除在一些正式点名的场合使用外,一般要少使用,太正统了。二是三个字的名字,叫起来要去掉姓,这种方式用于上课提问时能让学生消除紧张,充分体现人文关怀,用于个别谈心、平时交往等场合更能让学生感到温暖。如果学生是两个字的双字姓名,去掉姓,就在名的前面加“个”小字,这样会给学生一种亲切感,可以缩短师生之间的距离,增强教育教学效果。三是统称,有些同学的名字不好记,叫错不好,我们就给他来个统称“宝贝儿”。
作为教育工作者,我们追求教育的是合力效应,所以还需要与家长的密切配合。如果我们班主任的一句话不注意,一个行为没想全面,家长就不会买我们的帐,这样就会使我们的辛勤劳动付诸东流。有些老师,一天忙到晚累得要命,反而觉得学生越来越难教,越教越烦心。那么我们是不是应该好好反省自己的教育方法呢?韩玲老师告诉我们,不到万不得已,急需与家长取得联系,一般不要请家长。请来了,我们要把他们当作客人。态度一定要谦虚、和蔼、谨慎。讲话时,要推心置腹。评价学生一定要客观公正,先提优点,再指出不足。“为了咱们的孩子”,把孩子当成自己的,让家长都搞不清孩子到底是谁的,这样家长就会配合我们的教育了,我们的班会越带越顺心。给家长出点教育孩子的主意,决不能发生不愉快。这样做了也就铺平了今后教育学生的道路。我们当班主任的,凡事都要用脑筋好好想一想。但如果遇到不冷静的家长,我们要学会冷处理,切勿蛮干。
3、我们要尽力拓宽知识面。
老师的知识,能力,涵养,其实学生每天都在观察,在体验。同时,这些方面又决定了学生是否欣赏你,是否喜欢你的课,是否愿意跟着你来学习。所以,我们应该不断学习,不断向身边的榜样学习。或读书,或看报,或借助网络,或通过互相交流-------学习的渠道各种各样,需要我们挤出时间,付出精力。坚持下去,我们的能力,水平足以让学生啧啧称赞了。
二、“关注问题学生背后的问题”
韩老师为了说明在实际的工作中如何去对待问题生,她举了两个例子:第一个是“乐妻劝婆”,第二个是“崔永元患上了数学恐惧症”。这两则故事虽然发生在不同年代,但叙述的都是“施教者”对“犯错误者”的批评以及产生的效果。乐羊子之妻面对婆婆的不良行为,采取责人先责己的方式,以退为进,以情感人,扣其心灵,促其反省,使婆婆幡然醒悟,羞愧难当。崔永元的数学老师批评性的语言和行为深深地伤害了学生,使学生患上了“数学恐惧症”至今念念不忘。反思一下我们在平常的教学中的教学行为:学生犯错误了,就会点名批评,甚至会当着全班的学生的面来批评,还认为这样是“杀鸡儆猴”,是对学生、对班级都有益的。然而,韩玲老师以她的经历告诉我们,一定要避免当众点名批评学生。因为她认为学生的想法、作法比较单纯天真,而且学生气质各异、水平不一,做错事、说错话的情形时有发生。你看,爱迪生这个令每个教师都感到头疼的孩子却成为一名伟大的发明家;达尔文的语文成绩很一般,却写出了进化论;牛顿小时侯的学习成绩很差,长大后却成立物理学家……这样的例子不在少数,可是我们有谁能够想到你眼里的差生、捣蛋鬼,将来就不会成为牛顿、爱迪生呢?
反思一下自己,在平常的教学中,如果我的学生犯错误了,我就会点名批评,甚至会当着全班的学生的面来批评,因为我认为这样是“杀鸡儆猴”,是对学生、对班级都有益的。然而,韩玲老师以她的经历告诉我们,一定要避免当众点名批评学生。因为她认为学生的想法、作法比较单纯天真,而且学生气质各异、水平不一,做错事、说错话的情形时有发生。俗话说:“金无足赤,人无完人。”对于学生来说,犯错误是他们的权利,我们应当以挚爱、宽容的态度,坦诚、体贴的话语,晓之以理,动之以情,才能发现教师语言的育人功能。如果我们当众批评学生,就会伤害学生的自尊心和自信心,影响他的一生。
因此,我们教师应更多地研究这些错误的前因后果,思考解决问题的策略,帮助学生学会从错误和挫折中认识自己,认识世界,学会从错误走向正确。要尽量做到以下几点:
1、看到学生的进步。学习中获得成就感的多少,是他们学习的动力。作为教师,我们常常把某个学生和其他学生相比,而忽视了在学习中他和过去相比进步了,总是埋怨和指责。学生年龄小,内心是脆弱的,我们要细心发现他的进步,并及时反馈给他,给他的学习增加动力。
2.要肯定他的努力。在我们的教学生涯中,会遇到许许多多所谓学习困难的学生,在他们的心中也是有向上的动力的,他们努力追求进步,可是收效甚微,而且容易反复。这样的学生真让我们感到棘手。但是,我们要坚定认识,在学生反复时,要给予他们鼓励。
3.善待每个学生。小学生对别人的反映是相当敏感的,教师一个不耐烦的眼神、一句责备的话语,都会产生一种错误的信息:老师生我的气了,老师不喜欢我了。所以,我们要用自己的爱心和耐心呵护每一个学生,使他们在爱的环境中健康、快乐的成长,相信在孩子的心中播种什么,就会收获什么。
4.站在学生的角度,关注他们的内心世界,做学生心中的阳光雨露。
韩老师的话唤起我们工作的激情与热爱,激发了我们对生活的在意与珍惜,不仅给我们班主任开启了广阔的思维空间,也给我们今后的班主任工作指明了方向。让我们努力成为最好的自己,让我们的学生过一种幸福完整的教育生活,就让我们都成为学生喜欢的班主任吧!
第二篇:听教育专家韩玲讲座有感
听教育专家韩玲讲座有感
2011年4月8日和9日两天,我有幸参加了中国教育工作研究会主办的“关注问题学生,优化班级管理”班主任工作高级研修班,两天的报告、讲座听下来,虽然觉得很累、很辛苦,但累有所值,因为我从专家的讲座中学到了不少新的教育理念,受益匪浅。其中,我感受最深的就是来自北京高中教学研究所的韩玲老师的讲座。
聆听专家讲座不止一次,可这次我却被深深打动了,真可谓受益匪浅。韩老师从一个平凡人的角度,用一个普通人的观点,阐述了自己对工作,对人生的看法与感受。她以鲜活的案例阐述理论,时而犀利深刻发人深省,时而诙谐幽默惹人发笑,教育的智慧尽显其中,令全场教师折服,会场中不时爆发出会心的笑声和雷鸣般的掌声。韩老师的讲座紧紧围绕一个话题:如何做好班主任工作。她声情并茂地讲述了在自己的工作生涯中,是如何管好班,带好学生,成为他们的朋友的,教给了我们90后孩子和问题学生的教育方法,令我们颇受启发。
一、90后的孩子怎样教?
1.必须努力提升自身的人格魅力
韩老师说,面对90后的学生,每位班主任必须要站得高,望得远。努力提升自己的人格魅力。仔细想想:现在的老师不比从前,我们担负的不仅仅是教会学生学习知识,更重要的是,我们还肩负着培养学生优秀的品质,健全的人格。这就需要我们每位班主任老师一定要成为学生的榜样与楷模,让他们感觉自己的老师很了不起。无论是学识,还是做人,他们的老师的确值得学习!是啊,当我们无法改变环境时,让我们就
去适应它!学生对老师的惟命是从已经成为历史,老师的权威又该如何树立?因此,老师只有提高自己的品味,凭借在学生心中的威信来成为他们的表率!成为他们最值得信赖的朋友!所以,我们这些班主任,与学生建立和谐融洽的关系,才会使学生真正信服!要做到这些,我们应该从以下几方面来努力:
(1)、第一次在学生面前亮相就要打动他们的心。我们的工作经常要接触新的学生,要想使他们在最开始就能够对你感兴趣,对你有个好的印象,我们就要从初次见面做起。让我们穿着得体大方些,让我们说话精练准确些,让我们书写漂亮帅气些,也让我们的举手投足沉稳而儒雅些。遇见这样的老师,哪个学生不喜欢,不佩服?接下来,他们自然会围在你身边,来聆听你的教诲。因为,老师已经把学生打动了。
(2)、第一次上课要牵引学生的魂。学生,最主要的学习还是在课堂上,老师讲授的是否精彩,他们自然会进行判断。于是,我们应该在给学生上第一节课前,做好充分的准备,从教案到教具,从预设到铺垫,哪个环节都不能懈怠。只有这样,你才能在课堂上进行绘声绘色的讲解与分析,才能胸有成竹的引导学生跟随你畅游在知识的海洋里。也只有这样,才能达到奠定坚实的记忆基础;突破理解上的重难点;实现会应用的最终目的!可以说,你时刻在牵引着学生的思维与感觉,让他们兴趣盎然地喜欢上你的课。做到这些,你就成功了。
2、班主任要努力成为一名教学能手。
韩老师的讲座铿锵又委婉。她不仅论述了我们应该用自己的人格魅力来打动学生,还阐述了我们应该尽快成为一名教学能手。成为学生真正的良师益友!
首先,我们要有丰富的知识理论。
作为老师,自身必须具备丰厚的知识,先进的理念。这样,无论是班级管理还是日常教学,我们都会有不竭的思想源泉,都不会在学生面前措手不及。学生对我们的工作水准才会刮目相看!
其次,我们要讲求语言艺术。
班主任,和学生的交流应该是最多,畅谈应该是最真诚。所以,我们无论是授课还是平时,在讲话时应该注意自己的表达方式。课上,我们要作到:讲清一条线索,突破一个难点,理清一个框架,突出一个重点,出现一个亮点。我们的话语应该作到凝练而不罗嗦,准确而不含糊,真诚而不客套。让学生感到老师对他很好,真的是在为他着想。有了这样的基础,你说什么学生不会听呢?韩老师在拉近与学生的距离也教给了我们一个好方法:老师称呼学生,也包含着许多教育艺术。我们称呼学生整体,最好用“同学们”,而不是用“你们”。韩玲老师告诉我们,称呼某个学生,大体可以分为三种:一种是连名带姓称呼,除在一些正式点名的场合使用外,一般要少使用,太正统了。二是三个字的名字,叫起来要去掉姓,这种方式用于上课提问时能让学生消除紧张,充分体现人文关怀,用于个别谈心、平时交往等场合更能让学生感到温暖。如果学生是两个字的双字姓名,去掉姓,就在名的前面加“个”小字,这样会给学生一种亲切感,可以缩短师生之间的距离,增强教育教学效果。三是统称,有些同学的名字不好记,叫错不好,我们就给他来个统称“宝贝儿”。
作为教育工作者,我们追求教育的是合力效应,所以还需要与家长的密切配合。如果我们班主任的一句话不注意,一个行为没想全面,家
长就不会买我们的帐,这样就会使我们的辛勤劳动付诸东流。有些老师,一天忙到晚累得要命,反而觉得学生越来越难教,越教越烦心。那么我们是不是应该好好反省自己的教育方法呢?韩玲老师告诉我们,不到万不得已,急需与家长取得联系,一般不要请家长。请来了,我们要把他们当作客人。态度一定要谦虚、和蔼、谨慎。讲话时,要推心置腹。评价学生一定要客观公正,先提优点,再指出不足。“为了咱们的孩子”,把孩子当成自己的,让家长都搞不清孩子到底是谁的,这样家长就会配合我们的教育了,我们的班会越带越顺心。给家长出点教育孩子的主意,决不能发生不愉快。这样做了也就铺平了今后教育学生的道路。我们当班主任的,凡事都要用脑筋好好想一想。但如果遇到不冷静的家长,我们要学会冷处理,切勿蛮干。
3、我们要尽力拓宽知识面。
老师的知识,能力,涵养,其实学生每天都在观察,在体验。同时,这些方面又决定了学生是否欣赏你,是否喜欢你的课,是否愿意跟着你来学习。所以,我们应该不断学习,不断向身边的榜样学习。或读书,或看报,或借助网络,或通过互相交流-------学习的渠道各种各样,需要我们挤出时间,付出精力。坚持下去,我们的能力,水平足以让学生啧啧称赞了。
二、“关注问题学生背后的问题”
韩老师为了说明在实际的工作中如何去对待问题生,她举了两个例子:第一个是“乐妻劝婆”,第二个是“崔永元患上了数学恐惧症”。这两则故事虽然发生在不同年代,但叙述的都是“施教者”对“犯错误者”的批评以及产生的效果。乐羊子之妻面对婆婆的不良行为,采取责人先责己的方式,以退为进,以情感人,扣其心灵,促其反省,使婆婆幡然醒悟,羞愧难当。崔永元的数学老师批评性的语言和行为深深地伤害了学生,使学生患上了“数学恐惧症”至今念念不忘。反思一下我们在平常的教学中的教学行为:学生犯错误了,就会点名批评,甚至会当着全班的学生的面来批评,还认为这样是“杀鸡儆猴”,是对学生、对班级都有益的。然而,韩玲老师以她的经历告诉我们,一定要避免当众点名批评学生。因为她认为学生的想法、作法比较单纯天真,而且学生气质各异、水平不一,做错事、说错话的情形时有发生。你看,爱迪生这个令每个教师都感到头疼的孩子却成为一名伟大的发明家;达尔文的语文成绩很一般,却写出了进化论;牛顿小时侯的学习成绩很差,长大后却成立物理学家……这样的例子不在少数,可是我们有谁能够想到你眼里的差生、捣蛋鬼,将来就不会成为牛顿、爱迪生呢?
反思一下自己,在平常的教学中,如果我的学生犯错误了,我就会点名批评,甚至会当着全班的学生的面来批评,因为我认为这样是“杀鸡儆猴”,是对学生、对班级都有益的。然而,韩玲老师以她的经历告诉我们,一定要避免当众点名批评学生。因为她认为学生的想法、作法比较单纯天真,而且学生气质各异、水平不一,做错事、说错话的情形时有发生。俗话说:“金无足赤,人无完人。”对于学生来说,犯错误是他们的权利,我们应当以挚爱、宽容的态度,坦诚、体贴的话语,晓之以理,动之以情,才能发现教师语言的育人功能。如果我们当众批评学生,就会伤害学生的自尊心和自信心,影响他的一生。
因此,我们教师应更多地研究这些错误的前因后果,思考解决问题的策略,帮助学生学会从错误和挫折中认识自己,认识世界,学会从错误走向
正确。要尽量做到以下几点:
1、看到学生的进步。学习中获得成就感的多少,是他们学习的动力。作为教师,我们常常把某个学生和其他学生相比,而忽视了在学习中他和过去相比进步了,总是埋怨和指责。学生年龄小,内心是脆弱的,我们要细心发现他的进步,并及时反馈给他,给他的学习增加动力。
2.要肯定他的努力。在我们的教学生涯中,会遇到许许多多所谓学习困难的学生,在他们的心中也是有向上的动力的,他们努力追求进步,可是收效甚微,而且容易反复。这样的学生真让我们感到棘手。但是,我们要坚定认识,在学生反复时,要给予他们鼓励。
3.善待每个学生。小学生对别人的反映是相当敏感的,教师一个不耐烦的眼神、一句责备的话语,都会产生一种错误的信息:老师生我的气了,老师不喜欢我了。所以,我们要用自己的爱心和耐心呵护每一个学生,使他们在爱的环境中健康、快乐的成长,相信在孩子的心中播种什么,就会收获什么。
4.站在学生的角度,关注他们的内心世界,做学生心中的阳光雨露。
韩老师的话唤起我们工作的激情与热爱,激发了我们对生活的在意与珍惜,不仅给我们班主任开启了广阔的思维空间,也给我们今后的班主任工作指明了方向。让我们努力成为最好的自己,让我们的学生过一种幸福完整的教育生活,就让我们都成为学生喜欢的班主任吧!
第三篇:听教育专家讲座有感
听教育名师讲座有感
冯培一
今年清明节,也就是2018年的4月7日和8日两天的时间,我们去县三高听了四位老师的报告。
这四位老师分别是郭文红老师,黄建军老师,常作印老师和李镇西老师。
这是四位老师给我的总体感受就是。对待自己的工作,像对待恋人一样。总是那么有激情!那么认真负责,耐心,细心,当然更重要的还是有爱心。他们考虑事情都非常长远,把平时教学工作中的点点滴滴都能用图片,文字的形式保存下来,这一点让我很受启发。还有就是他们这些名师之所以能成为名师,除了平时认真做大量工作之外,还有就是阅读书籍,他们都阅读了很多专业性很强的书籍,不管是与专业有关的还是课外的,都他们都可以说是知识非常丰富,学富五车的人。
咱们先来说郭文红老师,给我最深的感受就是她让家长坚持写家长日记。当然,她的家长也都很配合,家长的素质也都很高,每天都坚持给孩子写成长日记,这一点非常的让人非常佩服。
我想运用到我们学校有可能不会坚持每天都写,但是我觉得可以,让家长一周写个两三次,一两次应该是可以的。
她这一点很高明,让家长坚持写家长日记,让家长先优秀起来,家长优秀起来啦,那么孩子同时也会跟着自然非常优秀起来。这样管 1 理起班级来说就非常的得心应手啦。
郭文红老师还有一点让我感受非常深。她提倡这个锻炼身体,她说的一句话就是,健全的人格来源于健康的身体,她比较注重这个学生的身体锻炼。比如她们学校都非常注重体育锻炼,比如那个跳绳双飞,就是跳一下,绳子在脚底下过两次,这个活动她们学校就举办得有声有色。让我从另外一个角度认识到锻炼身体的重要性。
第二位老师是黄建军老师。这位老师给我印象最深的是,采用什么方式去吸引孩子的注意力。他说了几条,我就记住其中一条就是讲故事,要走心。
如他讲了两个例子,第一个就是母爱。第二个是不怕困难,不怕挫折。
说起母爱,我们都会说,哎呀,你的妈妈一把屎一把尿把你拉扯大,从你出生这么大一点儿,到现在长这么高,为你操碎了心。生病啦,守在你身边,如此之类的。这样说太家常,没有什么感人之处。他从网上下载最近非常流行的,你在网上就可以搜到。漫画儿加文字形式来表达母爱的题目是《来1斤母爱》。他在播放这个漫画加文字,再加上音乐,特别是他的音乐我也不知道他放什么音乐,这个让我当时非常感动,让我感动的几乎几乎是痛哭流涕,但是我没有哭出声,害怕别人笑话,但是确实是触动到了我的心灵,当然,我感觉在场的每个人的心灵都会被深深的触动。
这个有兴趣的可以下去在网上搜一下题目是《来1斤母爱》。
他讲的第二个故事呢,就是告诉孩子们如何坚强,不怕困难,迎 2 难而上,如何以一颗平常心来面对挫折这个问题。我们在给学生讲的时候,比较抽象,不知道用什么更好的方式去讲。但是他也是从网上下载了几张图片,就是几张从高处拍摄的河流的照片,不管是什么样的河流,它都是弯弯曲曲的,最后他再配上一段文字,就是没有一条河流是直的,除了运河,人工河。那么弯曲是大自然的常态,那么我们人生也是这样,困难挫折也是。我们要以一颗平常心来面对困难,既然困难是常态我们就应该去面对它,战胜它。
这个呢,也非常形象。就是他教我们老师如何用形象的,直观的,用这个触动人心的方式去传授给学生,去教育学生。
第三位老师就是4月7号下午的常作印老师。
这个老师给我印象最深的是他说北京还是什么地方愿意给他掏100万的安家费,让他去北京也不知道是深圳教学。我才知道,我们当老师的,还可以这么优秀啊!同志们加油吧!我们要像常作印老师那样。别人愿意花100万来请我们。
这个老师给我印象最深的就是他用一句话,是某个企业的董事长说:你没有看过世界,哪里来的世界观?来说明读书看书的重要性,他给我们展示了他的书房有很多的书籍。
他提到21世纪最缺的不是人,而是人才。
做一个有光的老师,去感染孩子们去照亮孩子们照亮别人。
做一个了解学生的老师了解学生的班主任。
他放的去年的一段视频,就是,一个老师在监考,有一个学生不交卷子。随后老师和学生发生肢体冲突,有好几个学生上去打这个老 3 师。后来这个老师被处罚,先是连降两级,向学生道歉。后来又改成同学和老师相互道歉这个事情。
他针对这个事情要说的就是老师,很多老师根本就不了解孩子的心理。
他提到有一个观点非常新颖。他说到,让学生当成客户来对待。我们要了解客户的需求,如果我们不了解客户的需求,那么我们盲目的去做工作,是没有意义,是适得其反的。
他还提到,对待学生要慢慢来,不要心急。我们常说的紧病慢医生,那么我对待学生也是这样。他还提到,小病可以快治,但是大病一定要慢治,如果是患的绝症,神医也没辙。教育注定是有遗憾的。这个我们应该很赞同他说法。
还有他还提到这个负担过重必然导致肤浅,是爱因斯坦说过的一句话。
还起到教育教学工作,特别是班主任工作不能仅仅只凭时间和汗水,要靠的是智慧。你只凭时间和汗水,累死你也做不出成绩,我们做教育工作要靠智慧。他提到管理一个班级就像管理一个国家,班主任就是国王。我们要学会分工授权,学会偷懒。要不然班主任工作是非常累的,非常辛苦的。
他提到如何管理他人,如何教育他人,是世界上最难的事。当然,他还提到这个我们做教育工作的也一定要把自己的身体照顾好,千万不要让自己的生命透支。说的非常暖心。
最后,咱们来说说李镇西老师。李镇西老师我们讲了一天的时间,4月8号的上午下午都是他讲的。
他讲的最多的就是儿童视角。
和常作印老师讲的有相同之处,常作印老师说的要了解学生,而他说的是儿童视角。归根到底都是了解学生,深层次的,从心理上了解学生。
李镇西老师给我印象最深的就是他真的是非常用心。
比如好多年前的照片,学生写过的作业,家长留下的字条,和学生在一起做游戏时的照片他都保存着留,留到现在,非常非常的用心。
给我的感觉是他在用心来经营着自己的教育事业。对学生真的是有爱心。
他提到目前的教育,有的优质课像是走秀,培养机器人,比如,鼓掌,非得:一二三,你真棒!一模一样的,培养的不是人,像是机器人!说的也是很现实。
总之,本次听课受益匪浅,醍醐灌顶!对我以后的教育教学工作起到指引指导的作用。
冯培一
2018年4月9日
第四篇:听专家讲座有感
听专家讲座有感
近期,学院邀请了高职教育的专家来学校做讲座,期间专家老师有针对性的结合实际对自己在高职教育领域的成功经验进行了介绍,并对高职教育在现阶段发展的趋势做了总结,让我们对高职教育有了新一层的理解。我的感想如下:
职业教育必须以职业活动为导向、以能力为目标、以学生为主体、以素质为基础、以项目为载体,开设知识、理论和实践一体化的课程。
作为职业技术院校的专业教师、教学管理人员和领导者,我们的任务是:在了解学生短处的同时,更要找出学生的长处,要了解学生的兴奋点,引导学生的兴趣,建立学生的自信心。
职业教育新观念、多元智能观、多元人才观、多元成功观、建构学习观、行动引导教学法、工程思维方式。
知识的引入是由实际需要引起的,不是由知识体系引起的。
课程单元教学的设计要点:
1、将课程内容按照实施的时间划分为单元。确定每单元课程目标,首先要准确叙述课程的能力目标,然后确定相应的知识目标、情感目标、素质目标。
2、课程的评价标准和课程所有的活动,必须以学生为主体。
3、选定每单元课程训练单项能力的任务。强化课程的实践环节,准备大量训练任务,进行反复训练,用各种方法鼓励学生参与课程实践,提高学生的感受能力和操作能力。
4、设计“能力的实训过程”,确定演示、实训、实习、实验的内容,做好实践教学的各项准备。整个实训过程要以学生为主体,以专业活动为导向。以学生能力的提高为目标,安排训练的项目任务,不是仅着眼于具体的产品和任务。
5、做好有关的知识准备。教师应当从实用出发,对原有的知识体系从应用的角度进行新的、系统化的改造。以课程项目任务的需求为主要依据,确定课程涉及的知识内容。
6、设计课程内容的引入、驱动、示范、归纳、展开、讨论、解决、提高、实训等过程。教师要学会使用行动引导教学法。
课程项目(任务)必须具备的几项要素:实用性、典型性、综合性、覆盖性、趣味性、挑战性、可行性。
课程整体教学设计要点:
1、确定课程的整体目标(特别是课程的能力目标)
课程的能力目标应当包括:对项目任务的理解、分析、表达能力;项目任务的执行能力;对项目任务结果的展示、分析、评价能力;对工作环境的熟悉能力;按照规范操作的能力;按照安全要求操作的能力;主要工具的使用能力;事故的处理能力;在复杂环境中做事、与人竞争协作的能力;在完成任务过程中自我学习和持续发展的能力等。
根据我国劳动与保障部专家研究的结果,学生的职业能力具有三层结构。最外层是岗位专用能力,中间层是行业通用能力,最内层是职业核心能力。
2、内容改造
3、综合项目
选择、设计一个或几个贯穿整个课程的大型综合项目,作为训练学生职业岗位综合能力的主要载体,这就是以项目为课程能力训练载体的原则。项目的选择要点是实用性、典型性、覆盖性、综合性、趣味性、挑战性、可行性。
4、单项项目
尽可能是大型项目的子项目,用于训练学生的单向能力。突出课程的实践内容,对学生的能力训练过程进行精心设计,要尽可能接近学生未来岗位的项目任务来训练。
5、课程教学的一体化设计
知识、理论、能力训练和实践应当尽可能一体化进行。
6、读书、做题
教师的知识准备。
7、操作
教师自己必须完成所有要学生完成的项目和任务。
8、课程考核设计
全面考核、综合评价是课程考核设计的总要求。课程要突出能力目标,要研究怎样体现“能力考核”的要求,用综合项目进行考核,在职业现场考核,都是可以采用的方式。
9、能力考核不是不要笔试
笔试考核中同样要突出能力考核:画图能力、计算能力、分析能力等。
10、第一堂课设计
整个课程的第一堂课,其主要任务是开门见山,让学生对课程的整体有个鲜明的第一印象,对课程的进行充满兴趣和期待。在简单交代课程内容、特点之后,立刻介绍课程的项目任务,介绍课程如何考核,进入内容正题,用鲜明的案例、实例、问题和操作引起学生的强烈兴趣。
11、整体设计
以课程进度表中实际体现出来的理念作为标准。怎样引入、怎样展开、高潮在哪里,问题在什么时候解决等进行设计。
12、教学文件
完成规定的课程整体设计文件。
课程评价的最终标准是效果——以学生的兴趣和能力提高为标准的效果。只要教学效果好,就要尽可能采用新的模式和方法。
一体化的课程教学方式是高效率的职业教育课程教学方式。
一体化教学方式:
知识、理论、实践一体化,教、学、做一体化;
时间、地点、内容、教师的一体化;
知识、理论、实践紧密结合,相互支持,相互促进。
一体化课程整体设计特点
把课程从知识讲授型为主,变成知识应用型为主;
把课程从以理论思维为主,变成以能力训练为主;
把课程从知识、概念、定律、逻辑推导为载体,变成以完成项目任务为载体; 把课程从学生被动听讲,变成学生主动参与操作,积极参与新知探索;
把课程从教师讲解为主,变成由教师积极引导、创造学习的环境条件为主; 把课程评价标准从教师讲好为准,变成以学生学号(有兴趣、能力有明显提高)为准。
把课程评价从“老师讲过”、“老师讲得好”、“老师完成了教学进度”为准,变成以学生有兴趣、学生的能力明显提高为准。
一体化课程单元设计的特点
目标明确。每个单元课程都要有明确的目标,特别突出能力目标。
案例引入,问题驱动。教师举案例,不是为了引向“新概念、新知识”,而是为了引向任务、问题。
正反实例,操作示范。能力的形成必须有正反两方面的实例,通过对比才能真正形成做事的能力。
实例模仿,改造拓宽。教师以实例进行操作示范,学生可以先模仿,然后将实例的功能进行提升,将实例的结构进行改造,有学生试着独立完成。
讨论消化,归纳总结。事情做完之后,对其中使用的知识进行消化总结。不是先学后用,而是尽可能先做,先完成任务。
理实一体,练习巩固。用理论与实践一体的方式,完成项目和任务,能力与知识同时得到训练和巩固。
老师讲A,学生做B。老师演示的任务与学生完成的任务最好是不同的。
实训课程同样要一体化设计。
职业技术课程是以直观、具体的职业活动导向的案例引入。从案例引出实际的问题,教师对问题进行试解、演示。学生可以先模仿,教师对学生的引导不是理论推导,更多的是行动引导。问题初步解决之后,对知识进行归纳;系统知识、类型问题、解题模式。
职业技术课程的特点是,领学生做事:围绕知识的应用能力、用项目对能力进行反复实训,课程教学要一体化设计。
教改自检问题
课上有没有精彩内容吸引学生?
课上有没有丰富的补充实例?
课上有没有操作,包括教师的示范和学生独立完成的操作?
课上有没有提供成败、正反两方面案例和经验?
课上有没有重点训练学生的“学习能力”?
课程有没有贯穿的综合项目(案例、实务)和相应实训?
课程有没有单向实训?
课上有没有学上的积极参与?
教师是“力求讲全”、力求“完成进度”,还是“力求引起兴趣,让学生自己产生动力学全学好”?
课程有没有全面考核、综合评价,特别是对能力的考核评价?
课程有没有教书育人、管理育人?
课上课下有没有用过程控制规范学习进程,培养新的学习习惯和自学能力? 课程有没有规范的教学文件:专业教学计划、课程大纲、教学设计、课程教案? 教师有没有全面准备实践教学内容:项目设计、项目实践?还是只有习题解答,公式推导?
教师的实践经验够用吗?是否应安排自己的专业实践(在实训室)、企业实践? 教师对专业和课程的前沿状况了解吗?是否应安排专业进修?
机电工程系 任老师10年10月24日
第五篇:听专家讲座有感
听专家讲座有感
宋巷中心小学
孙再红
4月15日至21日本人有幸参加了武穴市教育局举办全市中小学校长参加专业发展高级研修班学习的机会,这次学习,听取了全国各地知名专家教授们的讲座,使我深受感动,让我耳目一新,大开眼界。特别是江苏宜兴实验中学校长王俊讲的“校长的人文素养与魅力”和山东向阳小学原校长讲的“文化校园的思考”,更使我深受启发。现就我校和个人实际谈一点体会:
一个学校的教育发展水平,取决于他的办学水平,办学水平如何提升正如专家们讲的那样,关键在于校长。
校长要具有扎实的业务素养,只有具有扎实的业务素养,才能带领学校不断发展,才能构建教师高层次的成长平台。
首先,当好校长要具有高尚的人格魅力。如今,人格力量的作用越来越重要,以德服人、以德聚人比以权制人更具向心力和凝聚力。
一要以高尚的师德师风槊造高尚的人格魅力。校长首先要成为为人师表的典范和旗帜,以高尚的人格、丰富的学识、和蔼的态度、博大的胸怀、整洁的仪表、得体的言行举止,使周围的人“信其道,乐其道,随其道”。
二要以廉洁的风范槊造高尚的人格魅力,廉洁自律主要是要求校长按法律法规、政策方针和规章制度办事。做到身正人端,校长要主动做到经济上清清白白,人际关系上简简单单。
三要不懈的学习,修炼提升人格魅力。人格魅力是一个人性格、气质、能力等方面的综合体现,更多的表现为一个人的道德品质,也是一名校长德行才干的外在表现,人格魅力的形成,是个综合渐进的过程,需要不断的加强学习和总结,不断的感悟和提升。它是个软实力,只有厚积才能薄发,在人格修炼上,重点是要有积极的进取心,谦虚谨慎的态度和团结友善的性格等。
其次是要做好表率、业务精湛、专业冒尖、学术带头,才能更好的发挥带领作用、表率作用。所听报告中的所以校长都具备这样的特地,特别是王俊校长,把各科知识归纳成“知识树”形式的学习,使学生更加易懂。
校长应主动走上讲台、亲自讲课、校长的课本、备课本不能丢,专业不能荒废。再就是要懂管理、会管理,校长要在精细化管理上抓落实,在内涵式发展上想办法,注重学习,吸纳新的教育思想、教育理念、教学模式、教学方法和手段,紧跟时代步伐,创新管理方式。
要想当好校长,要具有较强的驾驭能力。一是靠共同的目标,凝聚人心、教书育人,使每一名学生都得到健康、和谐、全面的发展,是每一位教职工追求的共同目标。校长要高举这面旗帜,明确这个目标,并围绕目标做计划,拿方案,订措施,想办法。二是靠公平正义凝聚人心,规章制度是一个团队保障其目标任务实现的有效措施。在制度面前,没有特殊的人,更不能有特殊的校长,校长要有民主意识和民主作风。三是靠团结的智慧凝聚人力,团结的意识、团结的能力,直接左右着一所学校目标的完成和风气的形成。四是靠管用的方法凝聚人心,经常深入到教师学生中去,就会把问题看得准、摸得透,管起来符合实际就会管用。通过细致的思想工作,深入的沟通,也会化解很多矛盾和问题,创造良好的工作环境。
一个好校长要具有良好的习惯,一个学生养成良好的习惯终身受益。一个校长养成了好习惯,全校受益。
我校是一所农村小学,要想办好学校,首先要办好寄宿制,让家长放心,让孩子安心。
伴随着计划生育政策的实施和农民打工的浪潮不断涌现,很多家长把孩子放在学校寄宿。
我校于2009年开始办起了寄宿制,当时我们是小学和初
一、初二的学生,学生总人数500人左右,在校寄宿的学生占三分之一,当时聘请了两位生活老师。学校从细节入手,帮助学生们养成好的行为习惯。现在的孩子们,在家几乎都是“小皇帝”和“小公主”,过着衣来伸手饭来张口的生活。现在爸妈远离他们,把他们放在学校,当初学生们的生活习惯很不好,学校要求他们按时休息、按时起床并要求他们做到床单一条线、被子叠成一条线、脸盆一条线、提桶一条线、鞋子一条线。刚开始学生们很不习惯,通过班主任、生活老师的教育和帮助,学生们的生活习惯逐步改正。学校适时对宿舍加大投入,每件宿舍安装一台空调、四台电扇,学校还统一购买被子,让孩子们睡得舒心。每个周末,安排学生们看电影、看电视、看图书以及体育活动。每个周末,学校电话免费供应学生们与远在外地的父母进行交流,使学生们享受到学校和家庭的双重关爱。
其次,我校成立了乒乓球兴趣小组,让学生们玩得开心。我校乒乓球兴趣小组每天开展活动,每个月年级与年级组织比赛,学校成立了乒乓球队,从中选拔对象,集中训练并代表中心学校参加武穴市举办的体育节,男女代表对连续两届取得了农村组第一名好成绩,受到了上级领导和家长们的赞誉。
听专家们的讲座,使我沉淀了一定的理论基础,更坚定了自己今后工作努力的方向。主动学习,将理论与实践相结合,抓项目建设,积极改善学校的办学条件。抓课堂教学,提高学校的教育教学质量,抓教师队伍过程,提高学校的育人水平。抓校园文化建设,提升学校的办学品味。前苏联教育学家说:“一个好校长就是一所好学校”。学校就是一个小社会。学校管理是一项复杂的工作,校长要演好两个角色,在执行制约机制时,要敢管敢罚。在执行激励机制时,要善于:“奖”。这样才能适应当今教育管理形式发展的需求,才能办好人民满意的学校。