领导干部回答“不知道”意味着什么——心得体会

第一篇：领导干部回答“不知道”意味着什么——心得体会

领导干部回答“不知道”意味着什么——心得体会

（重大项目部 张方英）

领导干部，顾名思义，就是指担负领导职责，负责实施工作的个人。企业的快速发展使得企业领导者的各种能力要能迅速适应和应付新形势和新情况的各种要求。因此，对企业领导干部的要求也越来越高。

面对日益复杂的形势和艰巨的企业发展任务，企业领导干部肩负着重要的发展责任，必须时刻牢记责任，切实加强学习，以提高应对危机、促进企业发展的能力。为此，企业领导干部必须具备吃苦耐劳、干事创业、合作共事的精神，还要发挥表率作用，带头搞好学习，带头恪尽职守，带头发扬民主、维护团结，以班子的凝聚力、战斗力推进企业又好又快发展。

但是，随着经济的发展，在物欲横流的社会冲击下，企业的竞争压力随之越来越大，企业的有些领导者却放松了对自己的要求，出现了各种各样的问题，有些企业领导干部对自身的职责范围不明确，进而影响到整个部门乃至企业的发展。

作为企业的领导干部，一言一行都代表着企业，领导干部强则企业发展快。可是当遇到领导干部只能用“不知道”来回避自身对业务的不熟练时，这样的领导干部无异于在砸企业的招牌，久而久之就会损害企业的利益。

如果领导干部总是用“不知道”来敷衍下属，那接下来就会产生一系列的副反应，因为员工心理清楚，就算做错了，领导也察觉不到，员工们就会放松对自己的要求。这里头可能有一些特别优秀的员工也会随大流而变得平庸，让企业错失了发展的机会，以至于在后来的生产工作中背离了应有的工作轨迹。在这样的工作环境下，员工不仅得不得发展，而且还会慢慢产生懒惰心理，整个企业的效率就会随之下降，企业在市场竞争中就会处于不利地位，甚至会出现被淘汰的危险。

领导干部在安全生产部门的职责就更加重要，如果领导干部对安全问题一问三不知，而下面的员工又没有权利去接管安全生产的时候，在这样的企业干活是一件非常危险的事情。因为涉及的不仅仅是企业的运行，更重要的是还涉及到企业那么多人的生命财产安全。而这样的领导干部只会让自己的员工避而远之，因为大家都知道，跟这样的领导干活是没有发展前途的，他们情愿跳槽去别的企业，也不想用自己的生命来做赌注。

作为企业领导干部，对公司产品的熟练程度也是非常重要的，如果某一天，外来采购商想采购公司的产品，而客服人员又刚好有事不在的时候，这时候领导干部就应该发挥自己的领导作用，向采购商介绍自己产品的性能和详细参数，而不能拒人于千里之外，跟人家说“我不知道这批产品的性能，要不我先去查查再跟你们详谈”。我相信任何人都会反感这样的领导，有的时候可能还会引起别人对整个企业的看法：“公司有这样的负责领导，真不知道这个企业是靠什么发展起来的”，进而在陌生人面前降低了自己的身价。有的时候可能会因为领导干部对业务的不熟练而错失一批很大的订单，甚至会错过许多合作伙伴。而在经济危机中的今天，这对任何企业来说可能都会是一个致命的打击。

由种种迹象可以看出，领导干部的职责关乎着企业的生存发展，也影响着整个企业在市场竞争中的竞争力。新疆天业集团作为自治区的龙头企业，是中国第一个实施“煤-电-电石-聚氯乙烯-电石渣水泥”循环经济产业链的化工产业基地，天业的发展维系着兵团对对天业的信任，也心系着天业几万员工的生活。作为天业的领导干部，有权利和义务帮助企业和下属职工尽其所能的完成和达到企业预期的工作任务和目标。企业的领导干部只有以主人翁的意识来领导企业，领导自己的员工，企业的各项工作和经济效益才能得到不断提高。

每一个企业都以追求利润的最大化和自身的发展为目标，天业集团也不例外。影响一个企业的发展与成长的因素有很多，但最终影响企业发展的关键是企业领导干部的作用。因此，企业领导干部在任何情况下都得精通自己的工作业务，不能以“不知道”来逃避责任，只有以满腔的工作热情认真对待自己的工作业务，员工们才能在工作中找到归属感，才能为企业的发展献谋计策，而这样的企业就会在竞争中立于不败之地。

第二篇：《领导干部回答“不知道”意味着什么》读后感

谈态度、小事与细节

——《领导干部回答“不知道”意味着什么》读后感 这次读《领导干部回答“不知道”意味着什么》，应该是我的一次比较充分的接触并思考“细节决定成败”这个概念了。我深深的明白了 “态度决定一切、小事成就大事、细节决定成败”。

一、态度决定一切

“态度决定一切”本身也是一本书的书名，其所讲的态度主要是强调了积极的态度和信念的重要性，认为攻坚克难时有积极的态度和坚强的信念远比单纯拥有才能更重要。我这里讲的态度主要是指对待小事和细节的态度。

前国家足球队教练米卢有句座右铭，也就是“态度决定一切（Attitude is everything）”，几乎每次训练课上他都会戴着写有这句话的帽子出现在队员和记者面前，并且在任何时刻强调态度的重要性，要求各个队员摆正态度，严格做好各项体能训练、对抗训练、技战术演练等一些平时枯燥的看似小事的事情，并一直用自己的实际行动来潜移默化地向弟子和外界灌输着这一思想。我想正是凭着米卢的这句话，不断地激励着国家队的队员们，所以最终中国队才能在44年后第一次进入世界杯的决赛阶段。姑且不论中国队在决赛阶段的表现如何，信奉“态度决定一切”的米卢毕竟是领导了一次飞跃。

二、小事成就大事

心理学上有一个著名的“不值得定律”，其大意就是在潜意识中，人们习惯于对要做的每一件事情都做一个值得或不值得的评价，不值得做的事情也就不值得做或不值得做好。这是我们人类在漫长的社会发展过程中逐渐形成的一个人性的弱点。然而，随着经济社会的发展，现在的社会发展状况而以前已大不相同。在过去的农耕社会，“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，个人的小事与他人关系不大，但在现代社会，分工越来越细，合作越来越强，节奏越来越快。一个人在团队中如果不把自己的小事做好，在环环相扣的工作中，它不断地被放大，那么这件小事就早已不再是微不足道的了，最终可能会酿成整个团队的悲剧，这样的例子举不胜举。所以，当今社会，必须要克服“不值得定律”这一人性的弱点，充分重视成就大事的小事。

古人云：“治大国如烹小鲜。”又云：“一屋不扫，何以扫天下？”引申开来，就是做大事之前必须做好小事。周恩来总理经常强调“关照小事，成就大事。”胡锦涛总书记说：“群众利益无小事。”温家宝总理说：“中国有13亿人口，不管多么小的问题，只要乘以13亿，那就成为很大很大的问题……”这些都充分表明了“小事”对我们各级领导干部的重要性。

“小事成就大事”对我们职工来讲，就是要珍惜这个学习、锻炼和奉献的机会，从一点一滴的积累开始，潜下心来学习，沉下身子实践，在团员青年最需要的工作上认认真真动脑筋，对青年的困难一件事一件事地抓落实，积小胜为大胜，一步一个脚印地把工作做实、做深、做细。“小事成就大事”对我们年轻干部来讲，就是做什么事都要有激情，要沉得下去，要用心，要深入基层，善于思考，认真学习。要相信做成小事是大事的积累，做成小事才能成就大事，成长必备的条件是积累。要相信工作经历很重要，自觉接受不同岗位的锻炼，一点一滴的积累工作经验，一步一个脚印的提高工作能力，不管在哪个岗位上，都要把自己的本职工作做到最好。

三、细节决定成败

在我们的日常生活中，不注重细节而酿成大祸的事件天天都在上演：矿难事故的频频发生，井喷事件的不断涌现，有毒、有害物质泄漏的事件屡禁不止等等给国家和人民的生命财产造成了不可估量的损失。在我们的业务工作当中，在文件起草、工作汇报当中，因细节的疏漏导致效率的降低、工作的被动和效果大打折扣的事情也时有发生。细节的重要性不仅体现在做事上，在为人处事、待人接物方面也是不容忽视。也许注意了细节，人生重大的机遇就会随之而来，因为细节往往反映一个人的品质和操守，直接关系到别人对自己的客观评价。

细节实质是什么？细节实际上是一种习惯，是一种积累，是一种长期的准备，从而获得的一种机遇。那么“细节决定成败”联系到我们职工来讲，就是要勤于学习，认真学习政治理论和业务知识，做好知识储备；勇于实践，珍惜每一个工作岗位，做好经验积累；善于总结，不断思考反省，做好提炼完善，从而引导自己不断成长进步。

以上所述，领导干部回答“不知道”意味着在做事态度、对待小事、细节等各个方面的粗心大意。

第三篇：人民日报修改宪法并不意味着领导干部职务终身制

人民日报修改宪法并不意味着领导干部职务终身制

修宪，是今年两会的重中之重。之前，中央公布了修宪建议。前天，修宪的草案也已经向社会公布，全国人大常委会副委员长兼秘书长王晨向十三届全国人大一次会议作了草案的说明。其实，早在3月1日，当时的《人民日报》3版要闻，刊登了一篇“轩理”的署名文章，内容就是对修宪的四个问题的解释。这篇文章可以说是来自官方的、对修宪问题最权威的解读，不可不读。

文章涉及的四个问题是：

1、解释为什么要把“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导”载入宪法总纲；

2、解释为什么要对国家主席任职规定上作出调整；

3、解释为什么要赋予监察委员会宪法地位；

4、解释为什么要增加设区的市制定地方性法规的条款。比如，第一个关于党的领导的问题，文章解释道：在当今中国，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，是最高政治领导力量。确定党在国家中的领导地位是我国宪法的题中应有之义。现行宪法已在序言中确定了党的领导地位，这次宪法修改《建议》把“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”充实进宪法关于国家根本制度的条文，深刻揭示了中国共产党领导与中国特色社会主义之间内在的统一性，对于我们更加理性地认识和把握党的领导的重大意义，具有重要而深远的指导作用。而第二个问题，文章这样解释：将宪法第七十九条第三款“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届”，修改为：“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。”这是因为：中国共产党、中华人民共和国、中国人民解放军领导人“三位一体”的领导体制，是我们党在长期执政实践中逐步探索出的治国理政的成功经验……在国家主席任职规定上作出修改，有利于保持中国共产党、中华人民共和国、中国人民解放军领导体制的一致性，使“三位一体”领导体制在宪法上得以贯彻和体现。文章还强调：这一修改，不意味着改变党和国家领导干部退休制，也不意味着领导干部职务终身制。文章肯定了80年代开始建立的干部退休制度，称：从上个世纪80年代起，我国干部退休制度已经建立并在实践中不断完善。1982年十二大党章至2017年十九大党章都有一条明确规定：“党的各级领导干部，无论是由民主选举产生的，或是由领导机关任命的，他们的职务都不是终身的，都可以变动或解除。”“年龄和健康状况不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定退、离休。”更多的内容，可以阅读全文。

保证党和国家长治久安的重大制度安排轩 理上个世纪80年代初，邓小平同志就强调：“领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这种制度问题，关系到党和国家是否改变颜色，必须引起全党的高度重视。”2013年11月《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出：“完善党和国家领导体制，坚持民主集中制，充分发挥党的领导核心作用。”健全党和国家领导体制，是不断提高党的执政能力和领导水平的战略举措。我国宪法是治国理政的总章程，必须体现党和人民事业的历史进步，必须随着党领导人民建设中国特色社会主义实践的发展而不断完善发展。党的十九届二中全会审议通过的《中共中央关于修改宪法部分内容的建议》（以下简称《建议》），站在健全完善党和国家领导制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的高度，作出了一系列重大制度设计，包括坚持党的领导、人大制度、统一战线制度、宪法宣誓制度、国家主席任期制度、国务院管理制度、地方立法制度、监察制度，等等。这些重大修改建议，是保证党和国家长治久安的顶层设计和制度安排。

一、把“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导”载入宪法总纲，为坚持和加强党的全面领导提供了根本制度保障中国共产党的领导地位，是在领导中国人民进行革命、建设、改革的长期实践中形成的，是人民的选择、历史的选择。宪法总纲第一条规定：“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”这是关于我们国家性质的规定，是我国的国体。人民民主专政是我们党领导人民进行社会革命创造的适合我国国情最根本的制度。这一制度，是我们党团结带领人民经过28年浴血奋战、进行了艰苦卓绝的斗争最终确立起来的；是我们党团结带领人民完成社会主义革命、进行改革开放新的伟大革命不断巩固和发展起来的。在这些伟大的历史变革中，中国人民得出的最基本的结论是：中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。在当今中国，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，是最高政治领导力量。确定党在国家中的领导地位是我国宪法的题中应有之义。现行宪法已在序言中确定了党的领导地位，这次宪法修改《建议》把“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”充实进宪法关于国家根本制度的条文，深刻揭示了中国共产党领导与中国特色社会主义之间内在的统一性，对于我们更加理性地认识和把握党的领导的重大意义，具有重要而深远的指导作用。历史深刻地启示着未来：没有中国共产党的领导，民族复兴必然会沦为空想。只有中国共产党才能坚持立党为公、执政为民，充分发扬民主，领导人民制定体现人民意志的宪法，领导人民实施宪法。党的十八大以来，我们党领导人民高举中国特色社会主义伟大旗帜，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，推进中国特色社会主义进入了新时代。在新的征程上，要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，根本还是要靠党的领导、靠党把好方向盘。适应新时代党和国家发展新要求，把“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”写入宪法，从社会主义本质属性的高度确定党在国家中的领导地位，使党总揽全局、协调各方的领导核心地位在国家运行机制和各项制度中具有更强的制度约束力和更高的法律效力，有利于把党的领导贯彻落实到国家政治生活和社会生活的各个领域，实现全党全国人民思想上、政治上、行动上一致，确保中国特色社会主义事业始终沿着正确轨道向前推进。

二、在国家主席任职规定上作出调整，是健全党和国家领导体制的制度性安排《建议》提出，将宪法第七十九条第三款“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届”，修改为：“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。”这是党中央在全面总结党和国家长期历史经验基础上，从新时代坚持和发展中国特色社会主义全局和战略高度提出的健全党和国家领导体制的重大举措，对于坚持和加强党的全面领导，坚持和维护党中央权威和集中统一领导，更好发挥宪法在新时代推进全面依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化中的国家根本法作用，具有重要意义。中国共产党、中华人民共和国、中国人民解放军领导人“三位一体”的领导体制，是我们党在长期执政实践中逐步探索出的治国理政的成功经验。国家主席制度是党和国家领导体制的重要组成部分。从党章和宪法相关规定来看，1982年党的十二大通过的《中国共产党章程》和后来历次修正后的党章，对党的中央委员会规定每届任期五年，对党的中央委员会总书记和中央军事委员会主席没有规定连续任职不得超过两届。1982年宪法即现行宪法第九十三条第四款，对中华人民共和国中央军事委员会规定每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，没有规定连续任职不得超过两届。在国家主席任职规定上作出修改，有利于保持中国共产党、中华人民共和国、中国人民解放军领导体制的一致性，使“三位一体”领导体制在宪法上得以贯彻和体现。在国家主席任职规定上作出修改，是着眼于健全党和国家领导体制，在宪法上作出制度安排。这一修改，不意味着改变党和国家领导干部退休制，也不意味着领导干部职务终身制。从上个世纪80年代起，我国干部退休制度已经建立并在实践中不断完善。1982年十二大党章至2017年十九大党章都有一条明确规定：“党的各级领导干部，无论是由民主选举产生的，或是由领导机关任命的，他们的职务都不是终身的，都可以变动或解除。”“年龄和健康状况不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定退、离休。”党的总书记、党的中央军委主席、国家中央军委主席、国家主席的任职规定保持一致，是符合我国国情、保证党和国家长治久安的制度设计，是保证中国共产党、中华人民共和国、中国人民解放军领导人“三位一体”的制度安排，有利于坚持和加强党的全面领导，有利于完善党和国家领导制度，有利于坚持和维护党中央权威和集中统一领导，是中国特色社会主义政治优势和制度优势的重要体现。

三、赋予监察委员会宪法地位，为建立集中统一、权威高效的国家监察体系奠定坚实基础《建议》在宪法第三章《国家机构》中专门增加“监察委员会”一节，并就国家监察委员会和地方各级监察委员会的性质、地位、名称、人员组成、任期任届、领导体制和工作机制等作出规定，为监察委员会建立组织体系、履行职能职责、运用相关权限、构建配合制约机制、强化自我监督等提供了根本依据。这一重要修改，贯彻了党的十九大关于健全党和国家监督体系的重要部署，是深化国家监察体制改革、健全党和国家监督体系的重大战略决策，展现出我们党一以贯之推动社会革命和进行自我革命的勇气和决心。国家监察体制改革是建立中国特色监察体系的创制之举。党的十八大以来，党中央从全面从严治党出发，将国家监察体制改革纳入全面深化改革总体部署，积极推进改革及试点工作并取得重要阶段性成效。《建议》将改革实践成果提炼上升为宪法规定，具有坚实的政治基础、理论基础、实践基础和充分的法理支撑。目前，党内监督已经实现全覆盖，而行政监察对象主要是行政机关及其工作人员，范围过窄。这就要求适应形势发展构建集中统一、权威高效的国家监察体系，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，真正把权力都关进制度笼子，确保党和人民赋予的权力切实用来为人民谋利益。《建议》增写“监察委员会”一节并作出相关规定，使党的主张成为国家意志，使国家监察体制改革于宪有据、监察法制定于宪有源，体现了全面深化改革和全面依法治国、全面从严治党的有机统一。确立监察委员会作为国家监察机关列入国家机构的法律地位，是推动反腐败斗争向纵深发展的重大制度设计。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。通过整合行政监察、预防腐败和检察机关查处贪污贿赂、失职渎职及预防职务犯罪等工作力量，组建国家、省、市、县监察委员会，同党的纪律检查机关合署办公，将有效解决监察覆盖面过窄、反腐败力量分散、纪法衔接不畅等问题，健全党领导反腐败工作的体制机制，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。根据宪法制定监察法，依法赋予监察委员会职责权限和调查手段，用留置取代“两规”措施，必将进一步推进反腐败工作规范化法治化，推动反腐败斗争取得更大成效，进一步增强人民群众对党的信心和信赖，确保党和国家长治久安。

四、增加设区的市制定地方性法规的条款，进一步完善了社会主义立法体制《建议》提出，“设区的市的人民代表大会和它们的常务委员会，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以依照法律规定制定地方性法规，报本省、自治区人民代表大会常务委员会批准后施行。”这是事关全局的重大政治体制改革，从国家根本法的层面扩大了地方立法的主体和权限范围，是完善社会主义立法体制的重大举措，是对我国地方立法实践探索与成功经验的提炼升华和宪法确认。地方性法规是以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的重要组成部分。改革开放以来特别是党的十八大以来，地方立法发挥着越来越重要的作用，为地方经济社会发展提供了各具特色、极富针对性的制度保障。2015年3月15日，全国人大审议通过新的立法法，赋予所有设区的市地方立法权，使我国享有地方立法权的主体，在原有31个省、自治区、直辖市和49个较大的市基础上，增加了273个市、自治州。此次，《建议》把设区市立法权进一步提升到国家根本法的高度予以权威确认，必将极大推动地方因地制宜运用立法手段解决本地具体问题，让社会主义法治的触角更加灵敏，使地方经济社会发展的活力和创造力充分迸发，加快决胜全面小康、建设社会主义现代化国家的奋进步伐。此外，《建议》根据新时代坚持和发展中国特色社会主义的新形势新实践，还在制度层面对宪法作出其它适当修改。比如，增加“国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓”条款，将党的十八届四中全会提出的“建立宪法宣誓制度”具体化为宪法条文，有利于在全社会树立宪法权威，增强国家工作人员的宪法观念，激励和教育国家工作人员提高宪法意识，培育宪法信仰，更好地忠于宪法、遵守宪法、维护宪法。比如，将宪法序言部分“包括全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的广泛的爱国统一战线”的表述，修改为“包括全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者、拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的爱国者的广泛的爱国统一战线”，进一步完善了统一战线制度，有利于最大限度调动一切积极因素，使海内外中华儿女同心同德、众志成城，共同致力于实现中华民族伟大复兴的梦想。比如，将“国务院行使下列职权”中第八项“领导和管理民政、公安、司法行政和监察等工作”修改为“领导和管理民政、公安、司法行政等工作”，从制度层面与国家监察体制相衔接，既保持了我国宪法连续性、稳定性、权威性，又充分体现了实践发展和时代发展的新形势新要求，可以更好发挥宪法的规范、引领、推动、保障作用。原标题：修宪中的核心问题，人民日报这篇署名文章给出了答案

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第四篇：领导干部心得体会

领导干部心得体会范文大全

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【一】

做政治的明白人，是总书记在会见全国优秀县委书记时所提四点要求中的第一条。这是对领导干部的循循教诲，也是对党员干部为人修身、为事创业、为官用权的谆谆告诫。

做政治的明白人，对党绝对忠诚是根本。对于共产党员来讲，忠于党、忠于国家、忠于人民，是最基本的政治素养、最起码的政治品格和最根本的政治要求。正如总书记指出的：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”忠诚是一种立场，始终听党话，坚决听党指挥，永远跟党走。忠诚是一种情感，感恩党的培养，感激人民的信任，融入生命，注入血脉。忠诚也是一种信念，誓言在口，宗旨在心，咬定青山，无悔奉献。忠诚更是一种锤炼，大是大非不含糊、风浪考验无畏惧、歪风邪气敢亮剑。作为党员干部特别是领导干部，我们之所以能取得今天的成绩，归根结底是靠党的培养。我们要始终保持强烈的党员意识和自觉的政治担当，始终把党和人民放在心中最高位置，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作、生活各方面各环节，以“三严三实”的精神落实好“四个全面”战略布局，为党和国家的事业发展尽心、尽力、尽职、尽责。

做政治的明白人，坚定理想信念是前提。理想信念是人生坐标、精神动力，是共产党人精神之“钙”。有了理想信念，就有了奋斗的目标、人生的意义和拒腐防变的思想武器。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。党员干部一旦丧失理想信念，政治上就靠不住，思想上就空虚，行动上就懈怠，道德上就容易放松自我约束，最终走入歧途、滑出底线，违反党纪国法。坚定理想信念不是空谈，贵在行动，在于始终保持“三个自信”，为建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴不懈奋斗；在于模范践行社会主义核心价值观，抓党风、转政风、带社风、促民风；在于践行宗旨、服务人民，心连心、同呼吸、共命运，保持鱼水深情、血肉联系。作为基层的党组织书记，要坚持把加强思想政治建设摆在首位，毫不放松地抓理想信念教育，真正使理想信念成为党员干部的立身之本、正气之魂、动力之源，做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好党员、好干部。

做政治的明白人，严守纪律规矩是保证。没有规矩不成方圆。讲纪律守规矩是我们党的立党之本、治党之要和优良传统、政治优势，也是党要管党、从严治党的现实需要和党员干部正确履职用权、干事创业的必然要求。要把纪律和规矩挺在前面，以从严从实的态度、严抓真管的韧劲，搞好政治纪律和政治规矩教育，不折不扣地落实好总书记“五个必须、五个决不允许”的要求，即必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套；必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力；必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动；必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，做严守政治纪律和规矩的“明白人”、政治坚定的“清醒人”和遵纪守法的“带头人”。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，深入落实党风廉政建设主体责任、监督责任，驰而不息狠抓中央八项规定执行，持之以恒反对“四风”，坚定不移惩治腐败，营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态。

【二】

总书记强调，县委书记要做发展的开路人，带领群众一起做好经济社会发展工作，让老百姓生活越来越好，真正做到为官一任，造福一方。发展是第一要务，是硬道理。解决全面建成小康社会征程中的各种困难和问题，归根到底要靠发展。县委书记作为“一线总指挥”，任重道远，责无旁贷，必须在推动县域经济发展上领好路、开好路、走新路。

勇于担当，保持奋发有为精气神。有多大担当干多大事业，尽多大责任有多大成就。县委书记主政一方，身处重要岗位、关键岗位，肩负组织重托、人民期待，责任重、压力大，必须切实强化职责担当，保持只争朝夕、奋发有为的精神状态。当前，全面建成小康社会进入决战决胜阶段，县委书记要站得出来、冲得上去、豁得出去，面对困难敢说“跟我来”，面对挑战敢喊“跟我上”，团结带领干部群众干事创业、推动发展。要坚持原则、敢于碰硬，遇到困难不打退堂鼓，看到风险不挂免战牌，带头坚守做人做事原则，锻造作风、维护形象，树立威信、赢得支持。坚持忠诚于党我带头、服务人民我带头、加快发展我带头、优良作风我带头、廉洁自律我带头，带动党员干部履职尽责、担当进取，以优良的党风促政风、带民风、树新风，营造有利于发展的良好政治生态环境。

坚守底线，谱写后发赶超新篇章。总书记今年6月视察贵州时强调，要适应我国经济发展新常态，守住发展和生态两条底线，培植后发优势，奋力后发赶超，走出一条有别于东部、不同于西部其他省份的发展新路。县委书记要当好发展的开路人，必须坚持多学习、勤调研，提升运用底线思维、辩证思维谋划发展的能力和本领。对于贵州这样的后发省份，县委书记尤其要在守住底线上心无旁骛、坚如磐石。只有坚守发展和生态这两条底线，才能为走新路、奔小康奠定扎实基础，引领好经济发展新常态，回应好人民群众新期待。结合实际大力改造提升传统产业，培育发展新兴产业，加快调高、调优、调轻产业结构，推进生态产业化、产业生态化，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，切实找准后发优势和比较优势，弯道超车、鼓足干劲，把后发赶超的步伐迈得更快更实。

改革创新，啃掉阻碍发展硬骨头。改革才有出路，创新才能跨越。总书记在贵州视察时强调，要适应新常态、把握新常态、引领新常态，大力推进经济结构战略性调整，把创新放在更加突出的位置，继续深化改革开放，为经济持续健康发展提供强大动力。县委书记要当改革急先锋，坚持问题导向、发展导向、需求导向，深化经济体制、城乡统筹、生态建设等重点领域和关键环节改革，着力推进产业创新、市场创新、产品创新、管理创新，为发展添动力、增后劲、强支撑。只要有利于科学发展、有利于造福群众、有利于促进和谐，就大胆闯、大胆试，着力破除体制机制障碍，靠改革创新推动县域经济发展道路越走越宽。

精准推进，打好扶贫开发攻坚战。扶贫脱贫是最大的民生工程。要紧盯2020年全面建成小康社会时间节点，牢牢把住扶贫攻坚冲刺期，按照总书记“四个切实”、“六个精准”、“四个一批”要求，着力在精准扶贫、精准脱贫上下大力气、下实功夫，不让一个老乡在全面小康中掉队。总书记指出：“党中央制定的政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑。”要把老百姓满意不满意作为评价政策措施的重要标准，统筹算好民生账，区分轻重缓急，持续加大民生投入，实打实解决好教育、医疗、住房、就业、养老服务、社会保障、食品安全等民生问题，让群众老有所养、病有所医、学有所教、住有所居、业有所从、困有所济、劳有所得。目前，遵义县有103万人口，86万在农村，8.52万贫困人口中90%是农民，扶贫攻坚任务艰巨，必须在精准上多想办法、多出实招、多见真效，让老区人民生活更美好、笑容更灿烂。

【三】

总书记在会见全国优秀县委书记时指出，县委书记要做群众的贴心人。党在藏区的最大优势在于密切联系群众，始终保持同农牧民群众的血肉联系。做群众的贴心人，既是做好藏区群众工作的要求，也是做实群众工作的重要方法。

只有明白“为了谁、依靠谁、我是谁”，才能成为群众的贴心人。要做群众的贴心人，就必须真正弄清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”这个重大的人生和政治问题。“为了谁？”我们手中的权力来自人民，必须为民所用。作为党员干部，必须淡泊个人名利，始终将人民的利益放在心中，把为民务实清廉的价值追求内化于心、外化于行。“依靠谁？”人民群众是真正英雄，是历史的创造者，是我们党不竭的力量源泉，离开人民群众我们就是无源之水、无本之木。“我是谁？”党员干部是人民的公仆，这是一个不容置疑的政治身份，光荣而崇高。党的十八大以来，我们深入开展群众工作全覆盖，以“结对认亲、同心同向、爱心帮扶、宣传教育、共建共创、幸福工程”六大活动为载体，组织甘孜县2952名干部职工与12870户农牧民结对子、认亲戚。广大党员干部走基层、访农家，送温暖、办实事，与农牧民群众面对面、手拉手、心贴心，把“群众是亲人、干部是公仆”的思想深深植根于脑海中，推动了经济社会发展，密切了党群干群关系，促进了社会和谐稳定。

只有主动“想群众之所想、急群众之所急、忧群众之所忧”，才能成为群众的贴心人。“你离群众有多近，群众对你有多亲”。只有“知心、用心、真心”，才能赢得群众的信赖和拥护。想群众之所想就要知心，与群众感同身受；急群众之所急就要用心，把群众的事当成自己的事；忧群众之所忧就要真心，以强烈的担当精神积极作为。群众看干部怎么样，不是听他讲了什么，而是看他做了什么。做群众的贴心人，就要动真情、做实事、求实效，抓住加快发展这个中心任务，坚定不移搞好经济建设，发展社会事业，让群众享受到改革发展成果。做群众的贴心人，就要从解决群众最关心、最直接、最现实的吃住行、教育、医疗等困难入手，解决好柴米油盐等事关群众切身利益的问题，善于抓细办实，让群众看到身边的变化，让群众感到有盼头有奔头。

只有善于“发现群众需求、引导群众需求、满足群众需求”，才能成为群众的贴心人。回应群众关切、实现群众需求是我们工作的出发点和落脚点。群众愿望、群众需求是多种多样的，而且随着时代发展不断变化，尤其是藏区长期特殊矛盾与主要矛盾交织，对我们的工作提出了更高要求，需要精确把握“发现、引导、满足”三个环节。发现群众需求，就是要随时了解掌握群众的所盼所愿，把村寨农家作为“栖息地”，把田间地头作为“办公室”，与群众交朋友，深入了解实际，把农牧民群众的需求作为我们想问题、作决策、办事情的前提。引导群众需求，就是要引导群众在政策法律允许的范围内搞生产、抓发展，摆事实、讲道理，动之以情、晓之以理，依法办事、以诚取胜，既要考虑群众满不满意、高不高兴，又要引导群众正确理解国家方针政策，自觉维护国家统一、民族团结。满足群众需求，就是要民有所求、我有所为，积极回应群众诉求，以守土有责、担子在肩的使命感，维护好广大群众合法利益。

只有坚持“问需于民、问计于民、问政于民”，才能成为群众的贴心人。群众中蕴藏着巨大的智慧和力量。只有问需于民、问计于民、问政于民，把群众参与作为重大决策的必经程序，最大限度地倾听民声、体现民意、集纳民智，才能不断提高决策的科学化和民主化水平，使各项决策符合客观实际，符合科学发展的要求，符合群众的实际需求。面对千头万绪的基层工作，我们不能闭门造车，必须把群众放在心中最高位置，只有经常“三问群众”，才能防止盲目决策，杜绝好大喜功，避免脱离群众。只有坚持“从群众中来，到群众中去”，真正做到心系群众、热爱群众、服务群众，时刻与群众心贴心，才能有效推进我们的工作。

【四】

总书记在会见全国优秀县委书记时指出，县委书记要做班子的带头人，并提出“七带头”的具体要求。县委书记要当好“领头雁”，必须把信仰铸在心中，把责任扛在肩上，把脚印留在基层，把口碑立在民心，做到政治上引领、工作上带领、班子上率领。

带头讲党性、重品行、作表率。这是对领导干部为官从政、履职尽责的基本要求。县委书记只有时时处处讲党性、重品行、作表率，才能切实发挥示范带头作用。要讲责任、强党性，始终对党和人民的事业怀有强烈的使命感责任感，牢记党和人民的重托，在对党负责、为民尽责、自觉守责中经受党性的锤炼和考验。要严修身、实做人，带头搞好“三严三实”专题教育，以“严”的精神和“实”的品格修身做人、为官谋事、创新创业；坚持正派为人、公正做事，言行一致、表里如一，不搞亲亲疏疏、团团伙伙；严以律己、慎独慎微，实实在在做人做事，不搞假大空；自觉践行社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，以高尚追求树立良好形象，以实际行动赢得民心。要走在前、作表率，敢于喊出“向我看齐”，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，始终把党的事业放在第一位，恪尽职守、夙夜在公，带领班子成员和党员、干部大力弘扬焦裕禄精神，自觉践行“三严三实”和“四有”要求，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官。

带头抓班子、带队伍。县委是党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记是“一线总指挥”。县委书记要把班子带好，就要从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面锤炼好班子。要在政治上坚定坚强，带头加强政治理论学习，特别是学深悟透总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻党的路线方针政策，站稳政治立场，严守政治纪律和政治规矩，增强政治定力，坚定不移地同党中央保持高度一致。要在组织上统率统揽，认真贯彻执行民主集中制、严肃党内政治生活，主动担责、推功揽过，不当单干班长、和事班长，统一班子的思想和行动，提升整体效能。要在团结上同心同力，在班子中倡导以诚待人、公正处事，勤勉敬业、廉洁从政，互相关心、及时补台，理解包容、休戚与共，团结干事、和谐共事。要在作风上担当担责，具有爱憎分明、嫉恶如仇的正气，敢抓敢管、勇于担当的锐气；坚持抓常抓细抓长，对有不良苗头的党员、干部，经常扯袖子提领子，早纠正、早查处，防止小错酿成大错；对歪风邪气和违纪违法行为，敢于亮剑、勇于斗争，营造风清气正、干净干事的良好环境。

带头依法办事。全面依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。县委书记作为法治建设的“关键少数”，要带头树立法治思维，善于从法治角度思考问题，健全完善依法决策机制，严格执行领导班子议事规则和决策程序，完善重大决策合法性审查机制，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。要做尊法学法守法用法的模范，带头尊崇法治、敬畏法律，带头了解法律、掌握法律，带头遵纪守法、捍卫法治，带头厉行法治、依法办事，坚决杜绝以权压法、以权代法，不乱为、不妄为。要带头推动各级各部门严格依法执政、依法行政、依法办事，做到法定职责必须为、法无授权不可为；教育引导广大群众增强法治意识，依法化解矛盾纠纷、维护自身权益，推动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

带头廉洁自律。清正廉洁是共产党人为官从政的底线。县委书记要始终坚守这个底线，倍加珍惜组织的重托，倍加珍惜群众的期望。要强化廉政意识，把廉洁自律当作必修课认真对待，自重、自省、自警、自励，慎用权力、拒绝诱惑，始终保持顽强拼搏、开拓创新精神，始终保持克勤克俭、艰苦朴素作风，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要严格执行廉洁自律各项规定，经常对照规定进行自查，对照焦裕禄等先进典型自省，检点自己的言行，特别是严把选人用人关、重大项目决策关、生活情趣关等，在任何时候任何情况下都管得住行为、守得住清白，做经济上的干净人、作风上的正派人。要自觉接受纪律与法律的监督、党内与党外的监督、组织与群众的监督，守住底线、不越红线、不触高压线，净化工作圈、生活圈、社交圈和娱乐圈，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

第五篇：领导干部心得体会 文档

新时期要求领导干部必须提高构建和谐社会能力─

学习党的十七大精神体会

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。”在我国已进入全面建设小康社会新的发展时期，我市经济社会加快发展，人民生活水平显著提高，但在改革发展中仍存在许多不和谐的因素，推进科学发展，促进社会和谐，必须要求各级领导干部提高构建和谐社会的能力。

一、我市经济社会发展中仍存在许多不和谐的因素

改革开放以来特别是近几年来，我市经济社会加快发展，2006年全市生产总值达114.18亿元，比2000年增长207.6%，年平均增长10.7%，高于全省平均1.2个百分点。但目前经济社会发展中仍存在许多不和谐的因素。主要表现在：一是我市与全省特别是发达地区的差距仍在拉大。2001年至2006年，云南经济发展处于第一位的昆明市，GDP年均增速达11％，虽然我市发展很快,但仍低于昆明市的增长水平，加之我市的经济总量较小，说明临沧与全省、与发达地区的差距仍在拉大。二是城乡居民收入差距仍然较大。2000年，我市城镇居民人均可支配收入为6283元，与农民人均纯收入927元的比为6.8：1，到2006年，全市城镇居民人均可支配收入达8116元，与农民人均纯收入1488元的比仍高达5.5：1；从农村消费上看，农村消费仅为城市的八分之一左右，落后城市10年。三是城乡享有公共服务不平等。全市占总人口17.7%的城镇人口拥有70%左右的科技、教育、文化、卫生等资源配置，而占83.3%的农村人口仅占有30%左右。农村医疗保险、农村社会保障才刚刚起步，与城镇享有的资源及不平等。越是落后和贫困的农村地区，享有的科、教、文、卫等公共服务资源程度越低。农业和农村在资源配置和国民收入分配中仍处于不利地位，城乡居民在发展机会和社会地位方面仍不平等，城乡居民享有的公共服务和社会保障等方面的差距较大。四是贫富两级分化趋势加重。2006年，我市还有贫困人口66.48万人，占农村人口的33.7%,其中绝对贫困人口20.45万人,低收入人口46.03万人。全市农村绝对贫困人口人均年收入（年收入低于693元）与城镇居民人均可支配收入相差11.7倍。五是农民因失地而引发的社会矛盾增多。1999年，全市实有耕地面积372.06万亩，到2006年减少到351.94亩，8年减少20.12万亩，人均耕地由1.69亩减少到1.49亩。随着产业结构调整和水利、电力、公路、城镇等建设力度加大，因农村土地被征用而造成失地的农民在不断增多。失地农民种田无地、就业无岗、创业无本而失去了生计的现象越来越突出,目前由于移民安置存在政策不配套、补偿标准低甚至一些地方补偿不能及时足额兑付、安置地条件普遍与移民的愿望和要求差距大等问题而引发的茅盾也不断增多。新时期“三农”工作存在的突出问题表明，目前缩小地区差距、城乡发展差距和城乡居民收入差距的有效途径仍未找到，地区间差距、城乡发展差距、城乡居民收入差距不仅没有缩小，反而仍在扩大，值得引起高度重视，并需认真研究加以解决。

二、新时期要求各级领导干部必须提高构建和谐社会能力

面对新时期仍存在许多不和谐因素，各级领导干部必须着力提高构建和谐社会的能力。

(一)要提高学习能力

当前许多领导干部存在的一个共性问题是忙于一般性事务多、开会多、应酬多，静下心来学习的少。这与全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的要求很不相适应。各级领导干部都不同程度地肩负着带领人民抓住机遇、应对挑战，把中国特色社会主义各项事业推向前进的责任，这就要求各级领导干部必须加强社会建设理论和社会政策的学习研究，不断提高管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、激发社会创造力、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的本领；必须加强对和谐社会建设重大问题的调查研究，提高政策措施的针对性和有效性，切实解决好本地区、本部门影响社会和谐的突出矛盾和问题。新时期要求各级领导干部学理论要精、要管用；学业务要钻、要精通；知识面要宽，理论和政策水平要高，才能适应新形势和新任务的要求，也才能把统筹城乡发展、推动区域协调发展和全面建设小康社会的要求落到实处。

（二）要提高领导经济发展能力

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“要通过发展增加社会物质财富、不断改善人民生活,又要通过发展保障社会公平正义、不断促进社会和谐。”促进社会和谐，关键要统筹城乡经济社会发展，核心是要解决好“三农”问题。这就要求各级领导干部要按照党的十七大“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重”的要求，高度重视“三农”工作，按照“建立以工促农、以城带乡长效机制，形成城乡经济社会发展一体化格局”的要求，积极支持农业农村经济发展。按照党的十七大“推动区域协调发展”和“加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区发展扶持力度”的要求，在政策、资金等方面，积极支持边疆民族地区、贫困地区的特色产业发展和公路、农田水利、教育、文化、卫生等基础设施建设，提高公共财政在农村的覆盖面，带动边疆民族地区、贫困地区经济加快发展，促进区域的协调发展。各级领导干部要提高决策水平，决策前要搞好可行性研究和前瞻性论证，使决策符合客观需要，符合客观实际，顺应事物发展规律，做到科学决策，正确决策，努力提高领导经济发展的能力；要加强调查研究，积极探索缩小地区差距、缩小城乡发展差距和城乡居民收入差距的有效途径，使当地的优势得到充分发挥，当地具有比较优势的特色产业得到有效开发，农村工业得到加快发展，农村城镇建设得到加快推进，以特色产业的加快发展带动农民增收，以农村工业的发展带动农村经济加快发展，以农村城镇化的推进带动农村剩余劳动力充分就业。

（三）要提高处理各种复杂矛盾和问题能力

改革开放近30年来，人民的生活水平日益提高，经济社会快速发展。但在推进改革和发展中，各级领导干部仍面临着城乡居民就业难、失地农民不断增多、安全事故时有发生、一些地方的社会治安不好等等问题，这些问题如果不能妥善解决，就有可能转化为不稳定因素，就会直接影响社会和谐。新的形势要求各级领导干部必须提高处理各种复杂矛盾和问题的能力。面对复杂局面和紧急情况，领导干部既要能够做到快速反应、临机决断，快速有效地控制局面，解决问题，还要能够做到方法得当、有效，大多数人民群众满意。一些地方领导干部在处理土地纠纷、群众上访等问题中，群众的思想工作做得不深不透，这会更加引起群众的不满，有时会使矛盾更加复杂化。各级领导干部要重视研究改革开放以来和市场经济条件下发生的种种新变化，正确认识和处理各种社会矛盾和问题，正确区分敌我矛盾和人民内部矛盾，善于协调不同社会阶层、群体之间的利益关系，加强各民族之间的团结，调动一切积极因素，推进中国特色社会主义各项事业发展。

（四）要提高科学执政、民主执政和依法执政能力

党的十七大报告指出：“要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风，提高领导干部执政本领，改善领导方式和执政方式”，这对推动科学发展、推进民主法制建设、促进社会和谐有重要的现实意义。在现实生活中，因领导干部不科学执政、不民主执政、不依法执政而引发的矛盾和问题并不少见，值得引起高度重视。面对新的情况和新的形势，要求各级领导干部必须切实改进领导方式和执政方式，坚持以科学的思想、科学的制度、科学的方式和方法，领导本地区、本部门的人民群众，推进各项事业发展；要坚持以人为本，坚持为人民执政、靠人民执政，支持和保证人民当家作主；要坚持依法办事，增强法律观念，促进科学执政、民主执政、依法执政目标实现。

（五）要提高引导舆论能力

人民群众对党的政策是拥护和支持的，对各级党委、政府制定推进经济社会发展的政策也是拥护和支持，但一些地方仍存在政策宣传不到位的问题，在改革发展中遇到的许多群众意见大甚至群体上访的问题，有的不是人民群众不理解、不支持，而是人民群众不了解、不掌握政策。随着经济的加快发展和人民生活水平的提高，人民群众的素质也在加快提高，这就要求各级领导干部必须提高引导舆论能力。领导干部要增强宣传意识，要重视宣传工作，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实把体现党的主涨和反映人民心声统一起来，学会对社会热点问题和敏感问题的有效引导，让人民群众理解支持各项改革和各项工程建设。要力求通过领导干部素质的不断提高，工作能力的不断增强，领导方式和执政方式的不断完善，以科学的领导方式和工作方法，有效处理好改革和发展中出现的各种矛盾和问题，营造改革发展的良好环境，推进社会和谐和经济又好又快发展。