第一篇：河南省组织系统“三讲三提升”业务知识竞答试题(答案)
河南省组织系统“三讲三提升”业务知识竞答试题(答案)
一、单项选择题（60题）
1.中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是(B)，是中国特色社会主义事业的领导核心。
A.中国各族人民的先锋队
B.中国人民和中华民族的先锋队
C.中国社会各阶层的先锋队
2.《中国共产党章程》明确提出，凡属重大问题都要按照(A)的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。
A.集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定
B.个别领导、民主集中、集体酝酿、会议决定
C.集体领导、民主集中、集体酝酿、会议决定
3.党的建设必须坚决实现的四项基本要求是(B)。
A.坚持改革开放；坚持解放思想，实事求是，与时俱进；坚持全心全意为人民服务；坚持民主集中制
B.坚持党的基本路线；坚持解放思想，实事求是，与时俱进；坚持全心全意为人民服务；坚持民主集中制
C.坚持党的领导；坚持改革开放；坚持全心全意为人民服务；坚持民主集中制
4.我们党在长期执政实践中，围绕(B)这个重大课题，不断总结经验教训，探索形成了马克思主义执政党加强自身建设的基本经验。
A.什么是社会主义，怎样建设社会主义
B.建设什么样的党，怎样建设党
C.实现什么样的发展，怎样发展
5.建设马克思主义学习型政党的首要任务是(A)。
A.用发展着的马克思主义指导新的实践
B.开展社会主义核心价值体系学习教育
C.用丰富的科学文化知识武装全党
6.(B)是全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重。
A.思想理论教育
B.理想信念教育
C.传统文化教育
7.民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的(C)，也是群众路线在党的生活中的运用。
A.根本领导原则
B.根本管理原则
C.根本组织原则
8.提高党的工作的科学化民主化制度化，必须积极推进(C)。
A.城乡党建统筹
B.党建法规建设
C.党内民主建设
9.党组织讨论决定问题，必须执行(B)的原则。
A.个人服从党的组织
B.少数服从多数
C.下级组织服从上级组织
10.为全面提升基层党建工作水平，中组部决定把2012年作为(A)。
A.基层组织建设年
B.作风形象建设年
C.基层工作调研年
11.党的基层组织是党在社会基层组织中的(A)。
A.战斗堡垒
B.核心集体
C.先锋队
12.发展党员，必须经过党的支部，坚持(B)的原则。
A.集中吸收
B.个别吸收
C.统一吸收
13.党员没有正当理由，连续(B)不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
A.三个月
B.六个月
C.一年
14.党的十七届四中全会《决定》强调，加大对党政机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度，把(C)情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，把考核结果作为选拔任用干部重要依据。
A.思想建设
B.经济建设
C.作风建设
15.党的十七届四中全会《决定》指出，贯彻扩大选人用人民主新要求，坚持(A)，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制。
A.民主、公开、竞争、择优
B.科学、公开、择优、竞争
C.平等、竞争、民主、有序
16.党的十七届四中全会提出，必须坚持党管干部原则，全面贯彻干部队伍(B)方针，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
A.科学化、知识化、专业化、成熟化
B.革命化、年轻化、知识化、专业化
C.年轻化、知识化、专业化、法制化
17.党的十七届四中全会《决定》指出，深化干部人事制度改革，建设高素质干部队伍，要坚持(C)的用人标准，完善干部选拔任用机制。
A.公道正派、任人唯贤
B.思想境界高、道德品质优
C.德才兼备、以德为先
18.党的十七届四中全会《决定》提出，改善党代表大会代表结构，提高(B)代表比例，增强代表广泛性。
A.农民党员
B.基层一线
C.妇女党员
19.党的十七届四中全会《决定》要求，坚持(C)，以党的坚强团结保证全国各族人民的大团结。
A.发扬民主、走群众路线
B.以人民民主带动党内民主
C.以党内民主带动人民民主
20.党的十七届六中全会提出,社会主义文化建设的基本任务是(A)。
A.满足人民基本文化需求
B.培育“四有新人”
C.建设社会主义核心价值体系
21.以国务院制定下发的（C）为标志，中原经济区正式上升为国家战略。
A.《全面推进中原经济区建设的指导意见》
B.《中原经济区建设纲要（试行）》
C.《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》
22.“一文九论十八谈”的发表，在全省掀起了一场新的思想解放和思想教育运动。这里的“一文”是指（A）。
A.《用领导方式转变加快发展方式转变》
B.《河南务实发展静悄悄》
C.《把风气搞正把作风做实》
23.建设中原经济区，主题是科学发展，主线是（B）。
A.“三化”协调发展
B.加快转变经济发展方式
C.又好又快发展
24.（A）是加快发展方式转变的重要保障，是实现科学执政、民主执政、依法执政的有效途径。
A.转变执政方式
B.转变工作方式
C.转变领导方式
25.要切实增强责任感、使命感，（A），推动中原经济区的宏伟蓝图成为美好现实。
A.立足于学、立足于转、立足于做、立足于实
B.立足于学、立足于勤、立足于干、立足于绩
C.立足于学、立足于转、立足于行、立足于效
26.积极探索不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的“三化”协调发展的路子，是中原经济区建设的核心任务。“三化”是指（C）。
A.工业化、城镇化和农业生态化
B.城镇化、生态化和新型工业化
C.工业化、城镇化和农业现代化
27.经过改革开放30多年的发展，河南已成为全国重要的经济大省、新兴工业大省和有影响的文化大省，经济总量稳居（C）。
A.全国第四位、中西部首位
B.全国第五位、中西部第二位
C.全国第五位、中西部首位
28.卢展工书记多次强调要坚持“三具两基一抓手”的工作理念。“三具”，就是做任何事情一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实；“两基”，就是切实抓好基层、打好基础；“一抓手”，就是把（B）作为抓手。
A.提升制度执行力
B.实施项目带动
C.推动思想解放
29.党的组织工作是按照党的建设的总要求，以领导班子建设、干部队伍建设、（B）、党的基层组织建设和党员队伍建设为主要内容的全部实践活动，是党的建设的重要组成部分。
A.思想道德建设
B.反腐倡廉建设
C.人才队伍建设
30.我省全面推广的“四议两公开”工作法，“四议”是指（A）。
A.党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议
B.党支部书记提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议
C.村委会主任提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议
31.在加强城市基层党建中，我省积极推进城市社区“三建”工作，“三建”指的是建党组织、建阵地、（C）。
A.建运行机制
B.管理制度
C.建服务体系
32.农村党员干部现代远程教育的宗旨是（C）。
A.提高党员干部队伍素质
B.创新党员干部教育手段
C.让干部经常受教育，使农民长期得实惠
33.2012年组织工作的主线是（A）。
A.迎接党的十八大
B.落实“十二五”规划
C.“讲党性、重品行、作表率”
34.用人失察失误造成严重后果，进行责任追究的对象是主要责任人和(A)。
A.主要领导人
B.其他直接责任人
C.主要推荐人
35.领导干部公开选拔面试小组人员组成一般不少于(A)。
A.7人B.9人C.11人
36.领导干部公开选拔面试中，面试人选与选拔职位的比例一般为(B)。
A.2∶1B.3∶1C.5∶1
37.党的各级委员会在必要时召集代表会议，讨论和决定需要及时解决的重大问题，代表会议代表的名额和产生办法，由（B）决定。
A.由上级党组织
B.召集代表会议的委员会
C.召集代表会议的委员会常务委员会
38.领导干部提任县（处）级领导职务的，应当具有(B)基层工作经历。
A.一年以上
B.二年以上
C.三年以上
39.到2015年，省级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达（C）以上。
A.一半B.三分之一
C.三分之二
40.到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有（B）以上基层工作经历的人员中考录。
A.一年B.两年C.三年
41.部门与地方双重管理的干部的考察工作，由(B)。
A.双方共同负责
B.主管方负责
C.协管方负责
42.选拔任用领导干部提出考察对象时，必须经过(A)。
A.民主推荐B.民主讨论
C.上级认可
43.在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（C）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
A.三分之二B.二分之一
C.三分之一
44.选拔任用党政领导干部进行民主推荐，民主推荐结果的有效期为(C)。
A.3个月B.6个月
C.1年
45.县（市、区）后备干部中女干部的比例，应当不少于同级后备干部总数的(B)。
A.10%B.20%C.30%
46.人才资源是我国经济社会发展的(A)。
A.第一资源B.重要资源
C.宝贵资源
47.衡量人才的根本标准是(C)。
A.学历B.学位
C.实践
48.党的人才工作的战略重点是(A)。
A.造就高层次人才，培养高技能人才
B.实施科教兴国战略，加快高等教育发展
C.实施人才强国战略，普及职业教育
49.组织部门在人才工作中的重要责任是(C)。
A.培养人才B.引进人才
C.牵头抓总
50.领导班子换届时，对领导成员人选进行民主推荐的主持者是(A)。
A.上级党委组织部门
B.本级党委
C.本级人大常委会
51.个人向组织推荐领导干部人选，必须(B)。
A.负责地写出推荐材料不必署名
B.负责地写出推荐材料并署名
C.在后备干部中选择推荐
52.由党委推荐，经人大常委会决定任免的领导干部人选，在人大常委会连续两次未获通过的(C)。
A.不得再推荐为同一职务人选
B.不得再继续推荐
C.不得再推荐为本地同一职务人选
53.凡因用人方面问题受到责令辞职、免职、降职处理的，（C）内不得提拔。
A.6个月B.一年C.两年
54.国家举办的高等学校实行的领导体制是(C)。
A.党委负责制
B.校长负责制
C.党委领导下的校长负责制
55.下级党组织向上级党组织请求批示或批准事项，应当(A)。
A.一文一事
B.一般一文二事
C.一文不超过三事
56.公文的成文时间通常是（A）。
A.领导签发时间
B.完成草稿时间
C.印发时间
57.下列不符合计算机使用管理要求的是(A)。
A.安装防病毒等安全防护软件，并及时进行升级
B.严禁使用含有无线网卡、无线鼠标、无线键盘等具有无线互联功能的设备处理涉密信息
C.同一台计算机既上互联网又处理涉密信息
58.有这样一位平凡的革命老人，战争年代出生入死，英勇善战，为建立新中国立下了显赫战功；和平建设时期，却藏起荣誉功勋，自愿扎根农村，49年如一日，安贫乐道不问索取。他就是特等功臣、老复员转业军人（B）。
A.李林森B.李文祥C.尹中强
59.在近20年的组织工作中，他始终凭实绩用干部、论德才选干部，襟怀坦荡；在身患重病的1600多个日子里，他与时间赛跑，用工作延续生命；无论为人、处事还是做官，他都光明磊落，堪为楷模，无愧“太行之子”。上面所说的这位组织系统先进人物是（B）。
A.李林森B.王彦生C.杨善洲
60.提出“四评村官”的是（A）。
A.李林森B.祁爱群C.朱子龙
二、多项选择题（30题）
61.党的十七届五中全会指出，在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求，就是坚持科学发展，更加(ABCD)。
A.注重以人为本B.注重全面协调可持续发展
C.注重统筹兼顾D.注重保障和改善民生，促进社会公平正义
62．胡锦涛在建党90周年纪念大会讲话中指出，党面临的危险包括(ABCD)。
A.精神懈怠B.能力不足
C.脱离群众D.消极腐败
63．胡锦涛在中纪委十七届七次全会上指出，全党都要充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强(ABCD)，切实做好保持党的纯洁性各项工作。
A.党的意识B.政治意识
C.危机意识D.责任意识
64.建设中原经济区，要坚持“四个重在”的实践要领。“四个重在”是指“重在持续、重在提升、（BC）”。
A.重在协调B.重在统筹
C.重在为民D.重在运作
65.要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，弘扬兼容并蓄、刚柔相济、革故鼎新、生生不息的中原文化，弘扬（ABC）。
A.愚公移山精神
B.焦裕禄精神
C.红旗渠精神
D.新时期“三平”精神
66.省委书记卢展工同志最近在南阳、许昌调研时，就贯彻落实省九次党代会精神，推动中原经济区建设强调的“四个始终”是（ABCD）。
A.始终牢牢把握精髓求发展
B.始终牢牢把握主题求发展
C.始终牢牢把握宗旨求发展
D.始终牢牢把握务实求发展
67.为了保证换届工作平稳、健康、有序开展，中纪委、中组部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》提出（ABC）换届纪律。
A.5个严禁B.17个不准
C.5个一律D.组工干部“十严禁”
68.加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政的“两项法规”是：(AB)。
A.《关于领导干部报告个人事项的规定》
B.《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》
C.《关于领导干部报告个人重大事项的规定》
D.《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》
69.中组部在《关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的若干意见》中要求，干部在校学习期间要端正学习态度，努力做到勤奋好学，不断提高素质、增长才干，坚持做到“四不准”：（ABCD）。
A.不准带秘书陪读
B.不准请人代为听课
C.不准请人代写学习笔记和论文
D.不准抄袭他人学习研究成果
70.保障党员主体地位和民主权利，以落实党员(ABCD)为重点，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
A.知情权B.参与权
C.选举权D.监督权
71.组织系统和组工干部的带头作用要体现在（ABCD）。
A.带头创先争优
B.带头改革创新
C.带头联系群众
D.带头清正廉洁
72.我省组织系统开展的“三讲三提升”活动，“三讲”是指（A.讲责任B.讲作为
C.讲正气D.讲纪律
73.领导干部回避制度有(ACD)。
A.任职回避B.地区回避
C.地域回避D.公务回避
74.公务员交流制度有（BCD）。
A.轮换B.调任
C.转任D.挂职锻炼
75.党员受留党察看处分期间不享有（ABC）。
A.表决权B.选举权
C.被选举权D.知情权
76.干部年度考核等次有（ABCD）。
A.优秀B.称职
C.基本称职D.不称职
ABC）。
77.党政领导干部任职回避的亲属关系为（ABCD）。
A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.三代以内旁系血亲关系
D.近姻亲关系
78.领导成员需要引咎辞职或被责令辞职的情形是（BCD）。
A.工作严重失误、失职被新闻媒体曝光
B.工作严重失误、失职造成重大损失
C.工作严重失误、失职造成恶劣社会影响
D.对重大事故负有领导责任
79.加强领导班子思想政治建设，要推动领导干部正确对待(ABCD)。
A.是与非B.公与私
C.真与假D.实与虚
80.党的各级领导干部要加强道德修养，做到(ABCD)，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
A.自重B.自省
C.自励D.自警
81.省委书记卢展工同志就做好干部工作提出“五重五不简单”，其主要内容：（BC）重公开选拔，但不简单以笔试和面试取人；重干部资历，但不简单以任职年限取人。
A.重民主推荐，但不简单以票取人
B.重群众公认，但不简单以推荐票取人
C.重干部“四化”“德才”，但不简单以求全和年龄文凭取人
D.重干部政绩，但不简单以一时一事的数字取人
82.换届考察中对干部“德”的考察，要做到（ABC）。
A.全面B.历史
C.辩证D.系统
83.换届考察中对干部“才”的考察，要注重考察干部的(AB)。
A.推动科学发展的能力
B.促进社会和谐的能力
C.处理突发事件的能力
D.运用政务微博的能力
84.当前机关党建工作的两大任务是（BC）。
A.理论教育B.服务中心
C.建设队伍D.廉政监督
85.近年来，我省从机关选派一批“精兵强将”到农村任村党支部第一书记。卢展工书记指出，这项工作很重要，做好这项工作具有以下重大意义：（ABCD）。
A.选派村党支部第一书记是农村基层组织建设的关键
B.选派村党支部第一书记是农村工作机制的创新
C.选派村党支部第一书记是密切党群干群关系思路的拓展
D.选派村党支部第一书记是互动联动一体运作的实践
86.农村实用人才队伍建设的重点是(BC)。
A.农村“两委”干部
B.农村实用人才带头人
C.农村生产经营型人才
D.大学生村官
87.录用担任主任科员以下公务员的办法是（ABCD）。
A.公开考试B.严格考察
C.平等竞争D.择优录取
88.国有企业“四好”领导班子建设的具体内容是(ABCD)。
A.政治素质好B.经营业绩好
C.团结协作好D.作风形象好
89.组织工作社会宣传必须坚持的原则是(ABCD)。
A.与媒体合作B.实事求是
C.正面宣传为主D.勤俭节约
90.做好新形势下离退休干部工作要认真落实的政治待遇制度主要有：离退休干部阅读文件、（ABCD）、走访慰问离退休干部等制度。
A.听报告
B.组织离退休干部就近就地参观学习
C.向离退休干部通报情况
D.参加重要会议和重大活动
三、判断题（10题）
91.我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。(√)
92．党的基层组织不包括党的基层委员会经批准设立的纪律检查委员会。(×)
93.全心全意为人民服务是我们党执政兴国的第一要务。(×)
94.把干部的“德”放在首要位置，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。(√)
95.参照《公务员法》管理的机关工作人员必须是纳入行政编制的人。(×)
96.选调优秀高校毕业生到基层工作，是培养选拔优秀年轻干部的“源头工程”。(√)
97.《党政领导干部选拔任用工作条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。(√)
98.确定领导干部提拔考察对象时，应当把民主推荐的票数作为唯一的依据。(×)
99.党章规定，党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度。(√)
100.组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部。（√）
第二篇：河南组织系统“三讲三提升”主题征文活动启事
河南组织系统“三讲三提升”主题
征文活动启事
全省组织系统“三讲三提升”活动已全面启动，为营造活动开展的浓厚氛围，宣传近年我省组织工作取得的丰硕成果，引导和推动活动扎实深入开展，激励全省组织人事系统广大干部职工在服务中原经济区建设和加快中原崛起河南振兴的实践中建功立业，省组织系统加强自身建设工作领导小组办公室与《党的生活》杂志社联合举办“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”主题征文活动。
一、征文内容
本次征文活动紧紧围绕“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”这一主题，结合加快中原经济区建设、提高组织工作科学化水平，热情讴歌全省组织人事系统融入中心、服务大局的好做法好经验，以及广大组工人事干部职工的先进事迹，充分展示他们对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象和风采。
二、征文要求
1.征文作品必须是未发表过的原创作品，内容真实，主题突出，论述准确，格调高尚，文风清新，语言流畅，叙述生动，1有真情实感，具有一定的理论性和典型性。体裁不限，字数在2000字左右。
2.征文要写清作者的真实姓名、身份证号码、详细地址、邮编、联系电话和百字以内简历；反映单位变化和身边先进模范人物的文章要加盖单位公章。
3.征文请直接发送邮件至：sjsts2012@126.com。同时，还要以书面形式邮寄至：河南省郑州市金水东路39号出版大厦《党的生活》杂志社，邮编：450016，请注明“三讲三提升”征文字样。联系电话：0371-65355021，0371-65355073。
4.征文活动截止日期：2012年8月31日。
三、征文评选
1.《党的生活》杂志和《河南组工通讯》将从来稿中择优刊登部分作品。
2.征文结束后，省组织系统加强自身建设工作领导小组办公室、《党的生活》杂志社将聘请有关专家组成评委会进行评奖。本次征文活动将设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖、组织奖若干名，对获奖者将颁发证书和奖品。
四、注意事项
1.所有提交作品均不退稿，请自留底稿。
2.如有抄袭他人作品者，一经查实立即取消其参与资格。
3.作品所涉及的名誉权、著作权等法律责任由作者本人负
责。
4.主办方有权将获奖作品用于宣传、出版、展览、网上刊登等。
5.本次活动最终解释权归主办方所有。
河南省组织系统加强自身建设工作领导小组办公室
《党的生活》杂志社
2012年2月2日
第三篇：在全县组织系统开展三讲三提升活动讲话1
在全县组织系统开展“三讲三提升”活动动员会上的讲话
县委常委 组织部长 田永朝
（2012年3月7日）
同志们：
按照2012年全省组织部长会议的安排部署，从现在起到今年10月，在全省组织系统开展以讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象为内容的‚三讲三提升‛活动，这是我省贯彻落实中组部‚迎接十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门活动的重要举措（为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务；让全党满意、让人民满意）。3月2日，全国组织系统召开了以‚一迎双争‛为主题，深化‚讲党性、重品行、作表率‛活动视频会议，为认真学习贯彻视频会精神和省委组织部‚三讲三提升‛活动要求，推动我县组织系统这项活动扎实开展，根据部务会研究意见，我讲四个方面的问题。
一、统一思想，提高认识，切实增强开展“三讲三提升”活动的自觉性和主动性
开展‚三讲三提升‛活动，加强组织部门自身建设，是今年全县组织工作的重点之一，对提升组工干部的能力素质，提升组织工作科学化水平，提升组织部门良好形象有着重要的意义，每位组工干部都必须提高认识、积极参与。
1、开展‚三讲三提升‛活动，是贯彻落实中央以及各级党委对组织部门新要求的具体举措。组织部门是党委的重要职能部门。中央和省委对加强组织部门自身建设高度重视、寄予厚望。胡锦涛总书记明确提出，要建设模范部门，打造过硬队伍，不断提高组织工作质量和效率；习近平同志强调，组织部门只有进一步加强自身建设，才能完成好承担的繁重任务，起到模范带头作用；李源潮同志要求组织系统在创先争优、改革创新、联系群众、清正廉洁上做到‚四个带头‛。省九次党代会提出，党员领导干部要切实树立起‚对人民负责、推动工作、清正廉洁‛的三种形象。要贯彻落实好这些要求，我们组织系统 的问题，有的同志责任意识不强、自我要求低，工作不够严谨细致；有的同志思考问题站位低，大局观念、创新精神不够强；有的同志不注重学习，存在‚本领危机‛和‚能力恐慌‛；有的同志作风浮漂，抓工作不敢顶真碰硬，遇到矛盾绕着走，等等。因此，现在开展‚三讲三提升‛活动，对我们组织部门和组工干部来说，是一次对照检查、查漏补缺和提升自我、完善自我的难得机会，具有很强的现实针对性。
二、全面理解，深刻领会，准确把握“三讲三提升”活动的基本内涵
要扎实开展‚三讲三提升‛活动，就必须准确把握基本内涵，做到方向明确、行动自觉，推进各项目标任务圆满完成。
1、‚三讲‛是保证。一是讲责任。责任是一种境界，是一种担当。讲责任，就是要忠诚于党的事业，对工作敢于负责、高度负责，切实履行好服务大局、维护大局、推动发展的责任，履行好选准用好干部、提供组织保证的责任，履行好巩固党的组织、夯实执政基础的责任，履行好匡正用人风气、提升组织工作公信度的责任。二是讲作为。作为是一种积极进取的状态，是忠诚履职的体现。讲作为，就是要在站位全局、服务大局上有作为，在立足本职、忠诚履职上有作为，在一心为民、无私奉献上有作为，在建设模范部门、打造过硬队伍上有作为。三是讲正气。正气是一种正直之气、正派之气、正义之气。讲正气，就是要坚持党性原则，坚持公道正派，坚持清正廉洁，敢于同用人上的不正之风作坚决斗争。
2、‚三提升‛是目标。一是提升素质。素质是能力、是本领，是忠诚履职的基础。提升素质就是要熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变能力，成为识人用人的行家里手，成为做党建工作、干部工作和人才工作的专家。二是提升水平。提升水平就是要努力创造卓越、追求完美。要建设一流机关、培养一流队伍、创造一流业绩，全面提升为县委工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务的水平，让党满意、让人民满意。三是提升形象。形象是旗帜、是标杆、是凝聚。提升形象就是要带头讲党性、重品行、作表率，提升对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象。
这个大局、融入这个大局、服务这个大局，为经济社会发展提供坚强保障。组织部是党员之家、干部之家、知识分子之家，既然是‚家‛，就应该努力搞好服务。在‚三讲三提升‛活动中，我们一定要进一步确定‚家‛的概念，在搞好开门服务、优质服务的基础上，还要主动深入基层搞调研、听民声、办实事，以服务的理念来抓好每一项工作，真正实现卢展工书记提出的‚以领导方式转变加快发展方式转变‛这一工作要求。
4、抓纪律，弘扬正气。坚持公道正派、知人善任，这是组工队伍的职业操守。如果组工干部不能做到公道正派，那么我们选出来的干部和发展的党员就势必缺乏说服力和公信力。‚三讲三提升‛活动中，我们一定要注重各项纪律落实，树立严格的纪律意识，进一步发扬以往的好传统、好做法，汲取反面典型的深刻教训，模范遵守党的纪律、组织纪律、廉政纪律和工作纪律，以此弘扬组织部门的浩然正气，牢固树立公道正派的好形象。
5、抓载体，突出实效。在阶段推进上，按照时间节点要求，实行‚主题活动月‛，突出一月一个主题，目的就是要重点突出、特色鲜明，我们各乡镇、街道和部机关在推进过程中要注重把握阶段环节，突出主题活动，严格工作要求。在集中学习上，以‚双学双比‛（学政策、学业务，比技能、比业绩）岗位练兵活动为载体，采取专题辅导、集中研讨、主题征文、知识竞赛、业务轮讲等方式，组织组工干部学理论、学党章、学党史，学政策、学业务、学技能。在党性锻炼上，通过重温入党誓词、参观红色教育基地及组织部长讲党课、老同志讲传统、先进典型作报告等形式，加强党性修养。在服务基层上，以组工干部党建联系人制度为纽带，不断深化‚组织部长下基层‛和组工干部‚双联双解‛（联系基层、联系群众，解群众疑难、解组工难题）下基层活动，推行组工干部‚百村（社区、非公企业）大调研‛活动，每名组工干部深入到村、社区、非公企业和新社会组织，听取基层党员干部、先进人物、专家人才、困难群众的呼声和意见，解决实际问题，推动各项工作在基层落实，切实提高做好群众工作的能力和水平。在整改提高上，以扎实开展‚基层组织建设年‛活动为重点，深化党建示范村建设、‚强村‛创建和‚史来贺杯‛奖竞赛活动，完善后进村整顿‚五
先争优、‚讲党性、重品行、作表率‛活动相结合，与学习贯彻党的十八大、省九次、市五次、县十一次党代会精神相结合，与‚基层组织建设年‛活动相结合，与日常重点工作相结合，把握活动节奏，合理组织安排，以活动促进工作，以工作推动活动，确保‚两手抓、两不误、两促进‛。
同志们，今年是党的十八大召开之年，是中组部确定的‚基层组织建设年‛，是推动‚十二五‛规划实施承上启下的重要一年，组织工作的任务十分繁重。因此，搞好‚三讲三提升‛活动，意义重大，影响深远。我们一定要按照3月2日中组部视频会议精神和省、市委组织部的安排部署，以坚定的信心、务实的作风，扎扎实实开展‚三讲三提升‛活动，努力做到人人积极参与、人人素质提升、人人有所作为、人人维护形象，争当服务标兵、争创模范部门，把全县组织系统自身建设提高到一个新的水平，为我县经济社会发展做出组织部门的积极贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！
谢谢大家！
第四篇：在全市组织系统开“三讲三提升”活动动员会上的讲话
同志们：
按照2012年全省组织部长会议的安排，从现在起到今年10月，在全省组织系统开展讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象“三讲三提升”活动。今天会议的主要任务，就是对我市组织系统开展这项活动进行动员和部署。刚才，张亮、白云同志分别宣读了活动的有关文件，希望大家按照要求，认真研究讨论，抓好贯彻落实。
下面，根据部务会研究的意见，我讲四个方面的问题。
一、提升认识，在增强开展活动的主动性、自觉性上下功夫 统一思想是统一行动的前提，认识到位是工作到位的基础。要站在全局和战略高度，从落实新要求、完成新任务、回应新期盼、解决新问题四个方面，深刻认识开展“三讲三提升”活动、进一步加强组织部门自身建设的重要意义。
（一）开展“三讲三提升”活动，是落实新要求的具体举措。组织部门是党委的重要职能部门。中央和省、市委主要领导对加强组织部门自身建设高度重视、寄予厚望。胡锦涛总书记明确提出，要把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。习近平同志强调，组织部门只有进一步加强自身建设，才能完成好承担的繁重任务，起到模范带头作用。李源潮同志要求组织系统在创先争优、改革创新、联系群众、清正廉洁上做到“四个带头”。连维良同志提出，选干部、管干部的干部一定要是公道正派的干部。贯彻落实领导同志的要求，全市组织系统要积极响应，主动作为。
（二）开展“三讲三提升”活动，是完成新任务的现实需要。去年年初，市委提出了加快建设郑州都市区、打造中原经济区核心增长区的总体思路，作出了具体部署。去年9月，国务院出台了支持河南省加快建设中原经济区的指导意见，中原经济区上升为国家战略。省委主要领导勉励郑州在中原经济区建设中挑大梁、走前头，在多方面给予政策支持，为郑州带来了大发展的历史机遇。抢抓这一历史机遇，关键在选好干部、配好班子，建好队伍、聚好人才，抓好基层、打好基础。这是时代赋予全市组织系统的使命和责任。唯有持续加强自身建设，才能更好地履职尽责、发挥作用。
（三）开展“三讲三提升”活动，是回应新期盼的实际行动。当前，改革发展已进入关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，群众对组织部门期盼多、要求高。近期我们组织机关干部下基层调研时，一些群众通过不同渠道，给我们提出了不少意见建议，比如，干部工作还比较神秘，他们希望能更公开透明；基层组织服务群众的能力还不够强，他们希望能逐步改进；善于创新创业的高层次人才还相对匮乏，他们希望能进一步加大引才力度等。回应群众的期盼，提升群众对组织工作的满意度，迫切要求进一步加强组织系统自身建设。
（四）开展“三讲三提升”活动，是解决新问题的有效路径。近几年来，我们把加强组织部门自身建设摆在重要位置，每年都选定一个载体，先后开展了“三大一树”、“四大两解”下基层等活动，取得了明显成效。总的讲，我市组工干部队伍的主流是好的，是能够担当重任、值得信赖的。但是必须看到，加强组织部门自身建设是一个长期持续的系统工程。一方面，组工干部流动相对较快，每年都有新进人员，需要提升能力水平，适应工作要求。另一方面，一些组工干部还存在“不符合”、“不适应”的问题，比如，一些同志责任意识、大局观念、创新精神不够强；有的同志不注重学习，存在“本领危机”和“能力恐慌”，不能胜任工作；有的同志作风浮漂，抓工作不敢顶真碰硬，遇到矛盾绕着走；甚至还有个别人违反“十严禁”纪律要求，存在不公道、不正派的问题，损害了组织部门和组工干部的形象。解决这些问题，必须通过持续加强自身建设来完成。
二、领会精神，在把握活动的基本内涵、目标任务上下功夫 要准确把握“三讲三提升”活动的基本内涵、指导思想和目标任务，做到方向明确、行动自觉。
（一）准确把握“三讲三提升”的基本内涵。“三讲”与“三提升”既各有侧重，又紧密联系，是辩证统一的有机整体，只有做到“三讲”，才能实现“三提升”。要讲责任。责任是一种境界，是一种担当。讲责任，就是要忠诚于党的事业，对工作敢于负责、高度负责，切实履行好维护大局、推动发展的责任，履行好选准用好干部、提供组织保证的责任，履行好巩固党的组织、夯实执政基础的责任，履行好匡正用人风气、提升组织工作公信度的责任。要讲作为。作为是一种积极进取的状态，是忠诚履职的体现。讲作为，就是要在站位全局、服务大局上有作为，在立足本职、忠诚履职上有作为，在一心为民、无私奉献上有作为，在建设模范部门、打造过硬队伍上有作为。要讲正气。正气是一种正直之气、正派之气、正义之气。讲正气，就是要坚持党性原则，坚持公道正派，坚持清正廉洁，敢于同用人上的不正之风作坚决斗争。要提升素质。素质是能力、是本领，是忠诚履职的基础。提升素质就是要熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力，成为识人用人的行家里手，成为做党建工作和干部工作的专家。要提升水平。提升水平就是要努力创造卓越、追求完美。要建设一流机关、培养一流队伍、创造一流业绩，全面提升为市委工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务的水平，让党满意、让人民满意。要提升形象。形象是旗帜、是标杆、是凝聚。提升形象就是要带头讲党性、重品行、作表率，提升对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象。
（二）准确把握“三讲三提升”的指导思想。根据中组部深化“讲党性、重品行、作表率”和省委组织部“三讲三提升”的部署要求，以迎接十八大，争当“三服务”（为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务）优秀标兵、争创“两满意”（让全党满意、让人民满意）模范部门“一迎双争”为主线，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出问题，着眼务实发展，采取有效措施，努力提升组工干部队伍能力素质、组织工作整体水平和组织系统良好形象，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为加快建设郑州都市区、打造中原经济区核心增长区提供坚强组织保证。
（三）准确把握“三讲三提升”的目标任务。开展“三讲三提升”活动，总的目标是在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新的突破，具体要做到“六个见成效”：一是加强党性修养见成效。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持组工干部的政治本色。二是提高能力素质见成效。精通组工业务和相关知识，有较强组工业务能力，和改革创新、破解难题、服务全局的本领。三是转变工作作风见成效。带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务党员、干部、人才工作，狠抓工作落实。四是严格廉洁守纪见成效。筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定，扬树清风正气。五是完善制度机制见成效。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。六是提升组工形象见成效。继承和弘扬组织部门的优良传统，提高组织工作、组工干部的群众满意度、社会认可度。
三、践行要求，在推动活动的深入开展、有效开展上下功夫 开展“三讲三提升”活动，要从解决实际问题出发，立足于实、立足于做，突出重点、创新方式、务求实效。
（一）重点要突出。我市“三讲三提升”活动分三个阶段进行，推进过程中要注重把握关键环节，突出重点内容，严格工作要求。要增强学习教育的针对性。深入开展党性专题大讨论等活动，进一步明确组工干部特别是组织部长讲党性的具体标准和要求，把党性要求付诸实际行动。增强调查研究的科学性。大力推进“双联双解”下基层活动，健全基层联系点和蹲点调研制度，准确掌握一线情况，提出破解难题的思路对策。增强查摆问题的广泛性。坚持开门搞活动，广泛征求意见建议；认真排查岗位风险点和薄弱环节，切实找准问题和不足。增强承诺践诺的公开性。针对查摆出来的问题，根据职责分工作出公开承诺，对履诺情况进行群众评议、党员互评、领导点评，接受社会监督。增强整改落实的实效性。从群众最不满意的问题改起，制定整改措施，明确整改时限、落实整改要求，集中解决问题。增强制度设计的长效性。及时将活动的成果用制度形式固定下来，建立和完善组织部门内部从严要求和高效运行的管理机制，推进组织部门自身建设经常化、规范化、制度化。增强文化建设的和谐性。坚持以人为本，开展组工文化月，增强凝聚，促进和谐，使组织部门成为组工干部的温暖之家，成为党员、干部、人才的温暖之家。增强评比表彰的导向性。深入开展向李林森同志学习、“双学双比”岗位练兵活动，重奖重用先进典型，激发组工干部队伍的激情活力。
（二）方式要创新。会上印发的活动实施方案是一个指导性意见。各单位情况各异，要借鉴运用过去开展主题教育的成功做法，拓宽思路，丰富内容，紧密结合实际细化措施和办法，既做好规定动作，又积极创新自选动作，体现各个部门的特色。市委组织部将通过情况汇报、经验交流、调研督导等形式，及时了解掌握各单位活动开展情况，加强指导检查，督促解决问题。各单位也要及时向市委组织部反馈信息、报告情况、提出建议，实现上下联动、整体推进。
（三）效果要求实。开展活动的出发点和落脚点都在于推动工作。今年是党的十八大召开之年、是推动“十二五”规划实施的重要一年，组织工作的任务十分繁重。要把开展“三讲三提升”活动与创先争优、“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与学习贯彻党的十八大、省九次党代会和市十次党代会精神结合起来，与做好日常工作结合起来，把开展活动作为推动工作创新发展的强大动力。要把握活动节奏，合理组织安排，使各项组织工作和活动紧密融合，协调并进，相互促进。
四、精心组织，在强化活动的组织领导、考核奖惩上下功夫 开展“三讲三提升”活动是今年组织部门的一项重点工作。全市组织系统要把这项活动摆上重要位置，加强组织领导，严格考核奖惩，营造良好氛围，确保活动高起点展开、高标准运行、高质量完成。
（一）加强组织领导。市委组织部已经成立了全市组织系统加强自身建设工作领导小组，抽调专门工作人员负责活动的组织实施。各单位也要尽快成立机构，配备人员。会后，参会人员要及时向本单位党委（党组）汇报会议精神，积极争取指导和支持。各单位春节前要制定出开展活动的初步实施方案；单位主要领导要召开会议进行动员部署，真正把“三讲三提升”活动的要求传达到每一位组工干部。市委组织部节后将组成督导组，对各单位工作落实清况进行督导。
（二）严格考核奖惩。市委组织部将研究制定活动考评办法。各单位也要结合实际，拿出自己的活动考评办法。要通过加强督查指导，建立信息沟通反馈、多方互动机制，对单位和个人落实活动情况进行系统评价。10月份，要集中表彰奖励一批先进典型，通报批评一些落后典型，并把考评情况作为单位和个人评优评先的重要依据。
（三）营造良好氛围。要发挥好《郑州组工通讯》、《郑州组工信息》等内部刊物和《郑州日报》、郑州电视台等社会媒体作用，及时宣传推广各单位创造的好经验、好做法，宣传组织系统自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，特别是活动中涌现出来的先进典型，加强对活动的引导指导。要注重从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标，实现组织系统内外的良性互动，营造关注、参与、支持活动开展的良好氛围。
同志们，搞好“三讲三提升”活动意义重大。让我们按照省委组织部的安排部署，以坚定的信心、高昂的斗志、务实的作风，扎扎实实完成好活动的各项任务，把全市组织系统自身建设提高到一个新的水平，在全省组织系统自身建设中挑大梁、走前头！
借此机会，向你们并通过你们向全市组工干部拜年，祝大家龙年吉祥、万事如意！
第五篇：牢记责任展现作为——河南组织系统深入开展“三讲三提升”活动
牢记责任展现作为
——河南组织系统深入开展“三讲三提升”活动
2012年6月27日上午，‚‘三讲三提升’（讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象）业务知识电视竞赛‛专题片在河南卫视播出，一个个问题抛出来，选手们你争我抢，回答精彩，显示出扎实的业务功底和充分的知识储备，也反映了全省组织系统‚三讲三提升‛加强自身建设的成效。
‚要以开展‘三讲三提升’活动为载体，努力把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，把组织部门建设成为争当先进、创造优秀，有力服务中原经济区建设的模范部门。‛就像河南省委副书记、组织部长邓凯强调的那样，在中原经济区建设如火如荼、党的十八大即将召开之际，河南省组织系统着眼工作大局、结合自身实际，从今年1月份开始，集中开展‚三讲三提升‛活动，建设一流机关、培养一流队伍、创造一流业绩。
锤炼党性，筑牢思想基础
3月份以来，河南省委组织部机关连续选派四批学员登上井冈山，接受党性和革命传统教育。‚抚今追昔，面对今天复杂的环境、繁重的任务，我们首要的是像先烈那样，坚定信念、锤炼党性。‛学习归来，一名年轻干部如此表达思想上的触动。
接受革命传统教育，建立党性教育基地，开设‚什么是组工干部的党性‛学习讨论专栏……从省委组织部机关的‚四学四讨论‛，到 信阳的‚红色课堂‛，从省工商局组织人事干部开展的‚想一想职责、比一比工作‛大讨论，到郑州大学组织组工干部轮流上党课，全省各级组织部门把党性教育与世情、国情、省情和组织工作紧密结合起来，许多人深深地感到‚等不及、坐不住‛了。
要当“业务通”，力求“本领强”
2月28日，党的知识和组工业务知识竞答试题在《河南日报》专版刊登，中国移动河南分公司同步开通了网上答题平台，当天就有数万人次浏览。全省组织系统掀起了一股重学习、强业务、提素质的热潮，共有38098名组织人事干部参与答题。
河南省委组织部联合《党的生活》杂志社开展了‚三讲三提升‛征文活动，促使广大组工干部自觉学习、研究问题；从各地初步推选了44个组工干部素质教育基地，为全省组工干部持续提升能力安装‚加速器‛。各地也结合实际，通过建立学习制度、‚比武练兵‛、选派锻炼等形式，把深化学习调研活动推向高潮。新乡市组工干部进行‚学政策、学业务、比技能、比绩效、强素质‛岗位练兵；鹤壁市实行‚人人推荐一本好书、人人讲评一篇好文章‛制度；济源市每月举办一次‚组工干部业务论坛‛……
扑下身、沉下心，贴近服务
撰写调研报告1320篇，为联系村制订党建规划和发展规划239个；帮助26个三类支部跨入二类支部、38个二类支部跨入一类支部——这组数字反映了驻马店市组工干部服务农村基层组织建设的作为。
‚三讲三提升‛活动中，全省组织系统深化‚双联双解‛（联系 基层、联系群众，解决群众疑难、解决组工难题）下基层。省委组织部领导带头深入联系点，转变作风、蹲点调研、联系群众、解决问题，推动各级组织部门开展新一轮的大调研、大走访、大服务。
各地组织部门领导班子成员和各处（科）室，普遍建立了一个基层联系点；每一名组工干部与基层党员干部、先进人物、专家人才、普通群众特别是困难群众结成对子。安阳市在‚走基层、转方式、促发展、作表率‛集中调研中，深入130个基层联系点，开展了公开承诺、信访接待和谈心谈话等活动。濮阳市有个服务全市重点项目和产业集聚区建设的巡回工作站，下设四个分站，主要帮助重点项目和产业集聚区解决难题，特别是基层党建、干部工作、人才引进与管理等方面的问题。
重创新、显作为，提升水平
全省各级组织部门把走访调研中收集到的意见，转化为加快转变领导方式、锐意改革创新的举措。
坚持德才兼备、以德为先用人标准，8个省辖市人大、政府、政协换届工作顺利进行，进一步选优配强了地方领导班子。在全省基层党组织建设中广泛开展‚扶弱培强、晋位升级‛活动，新建非公企业党组织704家；全省7415名机关干部驻村担任‚第一书记‛；现代远程教育教学资源库入库课件达1.3万多小时。全省基本完成了26个重点领域专项人才规划，集聚了一批高层次创新型科技人才；为加强干部源头工程建设，今年首次定向北大、清华考录选调生。
各地围绕热点、难点问题，努力提高组织工作科学化水平。在平顶山，顺应新农村社区发展实际，采取‚强村带弱村‛的办法联合设 置党组织；在省财政厅，推动中层干部竞争上岗工作常态化制度化；在社旗县，以促进农民增收、农业增效、农村发展的高站位，探索推出了支部加协会、党员加农户、产业加基地的‚三加‛模式。
扬清风、树正气，健全机制
5月13日，开封市‚阳光组工快线‛开通。‚阳光组工快线‛以‚说出你的心事，成就我的公道‛为核心理念，是集手机短信、电子信箱、专线电话、组工微博‚四位一体‛的民意接收终端群。
致力于打造‚阳光组工‛，全省各级组织部门依托党建网、党政内网、微博等新媒体，公开有关政策制度和重大事项，让组织工作更加公开与透明。
在搭建沟通与监督桥梁的同时，各级组织部门强管理、严纪律，扬清风正气。许昌市建立健全‚明察暗访、汇报质询、查办督办、公开通报、强化机制‛五项工作措施，提高组工干部的执行力和工作效能。漯河市提出与群众感情零距离、业务办理零延时、服务质量零差错、素质纪律零投诉的‚四零‛目标，建立健全首问负责制、限时办结制，推动组织工作科学运作、高效运作。
谈到如何深化‚三讲三提升‛活动，河南省委组织部常务副部长王保存表示，‚全省组织系统将把‘三讲三提升’活动中积累的好经验好做法用制度形式固定下来，持续加强组织部门自身建设，为推进中原经济区建设提供坚强的组织保障。‛
（来源：中国组织人事报，宋华茹 冯 芸）
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