争当“四有”组工干部心得体会_1（汇编）

第一篇：争当“四有”组工干部心得体会_1

争当“四有”组工干部心得体会

组工干部作为党员干部的排头兵、标杆，应做到心不乱、脚不停、脑不热、步不歪，争做有信仰、有担当、有情怀、有气节的新时期“四有”干部。

心不乱，做有信仰的好干部。“心不清则无以见道，志不确则无以立功”。组工干部肩负着管党员、管干部的重要职责，若没有坚如磐石的信念，不能坚守共产主义信仰，若没有平静如水的心态，不能保持一颗永远向着党的“红心”，若思想防线不牢、警惕性不高、意志力不坚定，就无法完成为党的事业发展选好干部、配强班子，为党的基层组织建强堡垒、壮大队伍的重要任务。争做有信仰的组工干部，就是要学习龚全珍一辈子坚持淡泊名利、无私奉献、艰苦奋斗、情系群众的精神，本着对党负责的态度，以最坚强的党性坚持原则，以最坚定的信念化解困难，做到不以私人恩怨辨是非，不以个人好恶识良莠。怀揣一颗剔透的“红心”，选出群众信任的好干部，建设出党员群众大力拥护的基层党组织，培养发展出能起到先锋带头作用的党员。

脚不停，做有担当的好干部。“世上事有难易乎?为之，则难者亦易矣;不为，则易者亦难矣”。组织工作是原则性、政治性很强的工作，若在工作中遇到困难就躲，犯了错误就逃，碰到问题畏首畏尾、停步不前，则组织工作将成为永远不能登顶的“高山”。“敢担当”是组工干部的责任，更是义务，有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。组工干部应该向先辈先烈那样，时刻把党和人民的事业当作一份沉甸甸的责任，有敢于担当的勇气，在困难面前不停步、不逃避、不懈怠，敢于攻坚克难、迎难而上;有敢于担当的责任，“在其位，谋其政”，守土有责、守土尽责、失职问责，敢于反省自查、纠错改错;有敢于担当的魄力，敢啃“硬骨头”，敢当“排头兵”、“先行者”，锐意进取、争创一流。

脑不热，做有情怀的好干部。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，组工干部的工作本质就是为人民服务，若时常“脑子发热”，做出损害人民群众利益的事情，将受到党和人民的严惩。作为组工干部，就要怀有“俯首甘为孺子牛”的情怀，脑子不“发热”，但心要“热”，坚持感情“下移”，与群众心贴心，把服务群众的宗旨意识放在第一位，时时处处想着人民群众，与人民群众的心往一处想;脚要“热”，要勤下基层，与群众交朋友、结对子，在交往中倾听基层心声、了解群众期盼、感知百姓冷暖;手要“热”，要以服务人民为最大追求，倾尽所能为群众排扰解难、做好事、办实事，将群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为干事创业的唯一标准，与群众手拉手，让自己的所作所为跟群众的所思所盼紧密结合，高度一致。

步不歪，做有气节的好干部。“正气存则邪不犯”，公道正派、光明磊落、刚正不阿是新时期组工干部不可或缺的品质。在工作和生活中，组工干部要以蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气迈出“正步”，不为名利所惑，不为浮华所动，不为私欲所虏，始终坚持秉公办事，做到秉公用权、公私分明、公而忘私、大公无私，保证前行的脚步永远不歪，前进的方向永远不变。在选人用人上，要公平公正，不论亲疏，不掺杂个人好恶，以德才选人。在大是大非问题面前，要不含糊、不妥协、不畏势，坚持真理，伸张正义。做到有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨，既要恪守宗旨，胸怀全局，彰显“大气”，又要公道正派，襟怀坦白，长存“正气”，还要勇于开拓，敢于创新，打磨“锐气”。牢牢守住党性原则、思想道德和党纪法规三道防线，为党的建设和经济社会发展作出应有的贡献。

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第二篇：争当优秀组工干部

争当优秀组工干部

先进和优秀是中国共产党人的特征和追求，组织部门是创先争优活动的组织者、推动者和实践者，组工干部要带头创先争优，争当优秀组工干部。

优秀组工干部的条件分析

优秀组工干部应比一般党员和干部的先进性具有更高的标准和要求，做到“让大家一提到组织部门的干部，就由衷地认为那是一批有党性的人，是一批干实事的人，是一批改革创新的人，是一批敢与不正之风作战斗的人。”

优秀组工干部更具有坚强党性。优秀组工干部必须是信念最坚定的党员，有正确的世界观、人生观和价值观，坚信中国特色社会主义理论体系能够引领全国人民实现全面建设小康社会的目标，自觉地为之奋斗。必须是宗旨意识最强的党员，能够坚持群众观点和群众路线，主动加强同党员、干部、群众的联系和沟通，选好用好群众公认的优秀干部，不断提高干部群众对组织工作的满意度。必须是组织纪律最严明的党员，能够恪守职业道德，模范遵守党的纪律，正确行使党与人民赋予的职权，让党放心，让群众满意。优秀组工干部更具有人格魅力。优秀组工干部应当是堂堂正正的人，在各种利益关系面前，能够坚持组织原则，坚持公道正派，自觉抵制各种诱惑和干扰，以自身的人格力量

赢得干部、群众的信赖和尊重。应当是道德高尚的人，注重以德为先，注重思想政治修养和道德品行修养，带头实践社会主义核心价值体系，保持健康向上的生活情趣和精神境界。应当是胸襟开阔的人，做到“宰相肚里能撑船”，正确面对批评和误解，主动承担责任。

优秀组工干部要具有职业素养。优秀组工干部应当是公道正派、知人善任的干部，努力练就准确识人的基本功，做到公正选人用人，使优秀干部人尽其才、才尽其用、用当其时。应当是注重谋划、善于协调的干部，能够科学判断形势，从全局出发，统筹兼顾，实事求是地确定组织工作的思路、目标和任务，同时加强与各方面的联系沟通，充分调动各方面的力量，共同推进组织工作。应当是熟悉政策、精通业务的干部，不仅善于从政治上考虑问题，而且熟悉和掌握干部、人才、党建工作等各方面的政策，成为组织工作的“多面手”、“政策通”和“活字典”。

优秀组工干部更具有自身特质。就是要做到政治更加坚定，确保党的政治领导和组织领导；学习更加刻苦，按照建设学习型党组织的要求，带头学习，不断提高自身素质能力；能力更加全面，能准确考察了解干部，掌握各类人才的不同特点和成长规律，熟悉不同领域的党建工作，做复合型、通才型的干部；工作更加科学，善于把握规律，敢于破解难题，以改革创新精神推进组织工作；作风更加务实，讲实话，察

实情，出实招，求实效；形象更加公认，带头讲党性、重品行、作表率，树立可信可靠可敬可亲的形象。

争当优秀组工干部的途径和方式

争当优秀组工干部，一方面，各级各部门特别是组织部门，要为组工干部的健康成长营造良好的环境，既交任务、压担子、严要求，又常关心、多爱护、重激励。另一方面，广大组工干部要通过个人不懈努力来达到优秀的目标要求。注重党性修养。党性修养要体现时代性，党在各个历史时期的目标任务不同，对党员的党性要求也不同，在全面建设小康社会时期，每个组工干部都要按照党章和中央提出的要求加强党性修养，使自己始终跟上时代的步伐。党性修养要做到经常，常怀进取之心，常修为政之德，常守立身之本。党性修养要突出根本，思想入党是根本，组工干部要牢固树立宗旨观念，从严要求自己，比工作、比学习、比奉献，树立良好形象。

增强大局意识。要了解大局，及时掌握国内外形势的发展变化和中央重大决策部署，关注经济社会发展的重要指标数据，做到对大局了然于胸。要紧贴大局，把组织工作放到推进科学发展这个大局下来思考谋划和推进，做到组织工作思路与发展思路相适应，组织工作举措与发展举措相配套，组织工作成效与发展成效相印证。要服务大局，找准组织工作服务大局的结合点、关键点和着力点，为推动科学发展提

供组织保证。

强化工作责任。要多想党的事业，多想如何干好事业，把心思用到推动工作落实上。要有崇高的使命感。党和人民赋予了组织部门神圣的职责，组工干部要备加珍惜，对工作高标准、严要求，不满足于工作干过了、任务完成了，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，不断推动组织工作向前发展。要不怕得罪人。敢于同各种不正之风作斗争，敢于纠正违反原则的事，查处违反原则的人。

刻苦读书学习。要明白为什么学。加强学习是建设学习型党组织的需要，也是建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型组工干部的需要。组工干部要做到少一些浮躁喧嚣、多一些笔墨书香，少一些吃喝玩乐、多一些知识文化，把读书当作一种幸福和最健康、最高贵的消遣，当作工作和生活的重要组成部分。要明确学什么。加强政治、经济、管理、科技、历史、领导科学、心理学、法律和国际关系等方面知识的学习，不断增加知识储备、完善知识结构、提高综合素质和能力。特别要多看那些能激活感性、启发知识性、锤炼理性的好书，多读那些经典原著，主要是马克思主义理论著作，做到向政治知识要高度、向历史知识要深度、向百科知识要广度。要知道怎么学。把学习与思考结合起来，坚持边读书边思考，做到学以致用、用以促学、学用相长。

勤于实践锻炼。要从书本中汲取理论和知识的营养，更需要在实践中锻炼成长。坚持在本职岗位锻炼。认真做好本职工作，这是最基本、最有效的实践锻炼。工作中要肯于钻研，善于总结，敢于实践，持续提高工作的能力水平。坚持在基层一线锻炼。注重了解基层一线情况，到基层一线磨炼意志、积累经验、增进与群众感情。坚持在艰苦复杂环境下锻炼，敢于接受更高难度工作的挑战，敢于到复杂条件下、艰苦环境中接受锻炼和考验。

勇于开拓创新。要有创新的胆识。不怕挫折、不畏艰难、敢担风险，以科学的方法、良好的心态对待创新，推进创新，用探索的思维拓展组织工作的路子。要提高创新的能力。练就善于“结合”的内功，把上级的精神与本地区本单位实际结合起来，把别人的经验与自己的工作实际结合起来，通过反复的思考、琢磨、比较，触类旁通，不断创新提高。要选准创新的突破口。分析组织工作存在的问题，整合单一零散的经验做法，多层次、多角度地选择突破口，保证创新的针对性和有效性。要营造创新的环境。发挥每个组工干部的聪明才智，营造支持探索、激励创新、宽容失败的氛围，为组织工作的创新创造良好的条件。

善于总结提高。要善于从思想上进行总结，经常反省自己的思想，打破旧观念的束缚，让思想符合变化了的客观实际，保持思想上的先进性。要从工作实践中总结，对完成的每一项工作，都认真进行回顾总结，对的坚持，不对的赶快改，新问题出来不等不拖，抓紧解决。要从基层总结经验，虚心向群众学习，经常问计于基层，甘当基层干部群众的学生，总结提升基层新鲜经验，推动组织工作创新发展。

第三篇：争当四有干部心得体会

争当四有干部心得体会

心得一

作为一名基层党员干部，通过认真组织和参与党的群众路线教育实践活动，积极学习习总书记“四有”的有关要求，我决心坚决按照“四有”的标准去努力服务基层，服务群众，为宝田的一方平安和经济发展贡献自己的力量

严格以党员干部标准要求自己，做到“心中有党”.作为一名基层党员干部，心中有党，就必须要对党忠诚，严格以党员标准要求自己，才能对党负责，才能有正确的政治方向，才能以实际行动去履行义务，做好本职工作。心中有党就是要始终自觉加强党的政治理论学习，与时俱进，用党的理论武装头脑，任何时候都必须与党中央保持高度一致，都要有党员意识和大局意识，要坚决相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，执行党的决议和工作安排，自觉维护党的团结统一，切实以实际行动践行“心中有党”.坚持践行党的群众路线，坚持人民利益高于一切，做到“心中有民”.作为党员干部，心中有民，就是要心系人民，甘为公仆，为民尽责，始终把人民利益放在首位，心中装着群众，决策依靠人民，让人民分享改革成果。作为人民的公仆，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，在工作中要突出以群众的利益为出发点，要以对人民负责，对历史负责的态度，不搞违背客观规律的决策，竭尽全力为群众排忧解难，带领宝田人民脱贫致富，真正以公仆情怀体现“心中有民”.以对党负责，对人民负责的政治使命感搞好工作，做到“心中有责”.作为基层党员干部，直接和群众打交道，直接服务群众，我们的“责”就是要兢兢业业、任劳任怨、勤勉干事、敢于负责、勇于担当。要立足宝田当地实际，集思广益，凝心聚力，积极开展招商引资工作，以企业带动的模式发展特色产业促进宝田经济发展，加强对班子和干部队伍的培养教育，带头关注民生，为民谋利，让大家都做到心中有责，想干事，会谋事，能干事、干成事。真正把责任变成人民群众看得见、摸得着的实事、好事，为宝田的经济发展奉献力量。

要以党纪国法似利剑悬顶，做到“心中有戒”.作为基层的党员干部，做到认真贯彻中央“八项规定”,落实“三严三实”要求。党和人民赋予了我们一定的工作职权，它是用以服务人民群众的，我们必须坚决反对违法乱纪行为。党纪国法似利剑悬顶，因此，我们必须心中有戒，要常有敬畏之心，敬畏组织、敬畏法纪，要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”.我们要勤勉工作，甘守清贫，能够抗得住诱惑、顶得住腐蚀，始终不碰政策的“红线”、不越纪律的“雷池”、不触法律的“高压线”,切实以勤廉风范落实“心中有戒”.心得二

1月12日上午，总书记在京主持召开座谈会，同200余名中央党校第一期县委书记研修班学员畅谈交流“县委书记经”并对在场和全国的县委书记提出了“四有”、“十要”要求。听了习总书记的讲话，我对如何做好一名新时期的县委书记有了更加深刻的认识和感受。

一要政治忠诚。心中有党、对党忠诚，这是当好县委书记最重要的，也是首要的。作为一名县委书记，无论在任何时候、任何地点、任何情况下，都要把对党忠诚、政治坚定作为立身之本、为政之基，确保跟党一条心、跟人民一条心。要坚定理想信念、补足精神之“钙”，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，在任何时候任何情况下始终与党中央一个声音、一个步调。

二要为民廉政。总书记强调，“当好县委书记，必须做到心中有民”。县委书记是老百姓的“父母官”，是全县干部关注的焦点，可以说个人形象就是一面旗帜。始终把群众的呼声作为第一信号，把维护人民利益作为第一选择，把保障改善民生作为第一追求，切实做到思想上亲民、行动上为民、发展上惠民。要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，明白“成由廉来败由贪”，明白“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”，珍惜政治生命、珍惜家庭亲情、珍惜个人努力，防微杜渐，警钟长鸣，始终保持一颗敬畏之心、感恩之心。今后，商都要进一步深化拓展党建“实心工程”，以面对面倾听呼声、心贴心接触交谈、实打实解决诉求为主要内容，采取“三步梯进”方式，开展“三访三解”活动，努力实现“五个一批”目标。

三要敢于担当。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。总书记讲，“党看干部主要就是看肩膀能不能负重，能不能超负荷。”县委书记岗位是一个磨炼人、能干事的岗位，是一个必须肯担当、能成事的岗位。作为一个县的当家人，平时应多谋事、多干事，不做无所事事的“太平官”，挑重担、担重任，不做逃避责任的“滑头官”，勤思考、勇开拓，不做因循守旧的“平庸官”，求真实、务长远，不做好大喜功的“浮躁官”。商都是国家重点扶持的贫困县，又被国务院列入XX——XXX片区区域发展与扶贫攻坚规划。我们要紧紧围绕“两不愁、三保障”总目标，以省级领导“一对一”联系贫困XX县为契机，深入推进产业开发式、转移就业式、保障救助式和智力提升式“四式”扶贫攻坚，把扶贫工作作为头号民生工程、“十个全覆盖”作为最大的扶贫工程、“三到村三到户”作为实施“十个全覆盖”的着力点来抓，让更多百姓早日脱贫致富奔小康。

四要履职尽责。县委书记要带头讲原则、讲党性、讲纪律，要敢坚持原则，敢抓敢管，不怕得罪人、不怕丢选票，不当老好人，这与打仗不能贪生怕死不出头是一样的。遇到问题和事情，要旗帜鲜明地表明态度、亮出底牌，敢说真话和硬话，不讲官话和套话。面对关系和人情，要站在讲政治、讲党性的高度，敢于说不行，敢于顶回去，敢于得罪人，在各方面带头弘扬正气，抵制歪风邪气。作为领导干部，头顶三尺是法纪，脚下支撑是官德，要时刻检点个人思想言行，注重道德建设和品德塑造，做到“六个不”：不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个和自己接触过的群众不满，不让一个亲属、身边工作人员惹出闲话。

五要善谋全局。县里的工作千头万绪、人多事杂。作为县委书记，把统筹兼顾作为谋全局的基点，强化一盘棋的思想，使各项工作相互协调。商都是农业大县，我们要按照正确认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态的要求，围绕主攻“农”字头，做强“农”字头，瞄准国内首都市场和国际俄蒙欧、美日韩市场，进一步做大做强商都康家食品XXXX太美薯业和希森薯业、XX糖业、XX食品、XX酒业、XX奶牛公司，XX集团生猪养殖项目，打响“一粒薯、一袋糖、一篮菜、一瓶酒、一头牛、一口猪”的“六个一”农字头品牌。着力打造全市最大的绿色农畜产品生产加工输出基地、全区首个自生釉陶瓷产学研基地和华北地区首个高新医疗科技产业基地“三大基地”，培育文化旅游产业、现代服务业和新兴产业“三个产业”，加大招商引资、政府投资和社会投资“三资”力度，推动经济总量、质量和效益“三提升”，努力推动经济社会持续健康发展。

第四篇：组工干部争当脱贫先锋心得体会

组工 干部争当脱贫先锋心得体会

今年是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的收官之年，实现如期脱贫摘“帽”、贫困户“清零”是终极目标。习近平总书记指出：“脱贫攻坚战考验着我们的精神状态、干事能力、工作作风，既要运筹帷幄，也要冲锋陷阵。”作为组工干部更要有一心向党的政治素养，担起一夫当关的责任担当，作出一丝不苟的工作实绩，争当脱贫“先锋”，积极投身到决战决胜脱贫攻坚一线。

卷起裤腿，争当讲政策的“先锋”。扶贫开发是一项政策性、实践性、综合性很强的工作。组工干部不仅自己要带头强化脱贫攻坚理论武装，更要强化对党员、干部的教育培训，教育引导广大党员干部和群众深入学习领会习近平总书记重要论述，全面了解“三农”问题新形势、新变化、新特点，把握战略内涵、夯实理论基础。真正把脚跟牢牢地站在大地上，踏进泥土中，带着感情、带着责任深入村组、深入农家院坝、深入农户家中，与群众“面对面”“心贴心”，说群众说的话，讲群众讲的事，让群众把家门敞开，用拉家常的方式对贫困户开展产业扶贫、健康扶贫、就业扶贫的政策宣讲，切实做到入脑入心、见行见效。

敞开心门，争当讲表率的“先锋”。脱贫攻坚，对于实现中华民族伟大复兴的中国梦来说，是当前最紧迫、最关键、最核心的政治任务。作为一名组工干部，我们要把工作干到实处，当好表率。在与群众打交道过程中，要俯下身子、迈出步子，走到群众家门口、坐到群众板凳上、想到群众心坎里，主动深入基层一线去走访了解，切实掌握贫困群众的真实情况，帮助落实好相关政策，解决好实际困难。只有清楚“我是谁”、明确“依靠谁”、弄懂“为了谁”，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，当好矛盾纠纷的“调解员”、村情民意的“联络员”、为民解忧的“服务员”，把服务群众作为我们的行为圭臬，任劳任怨，踏实肯干，脱贫工作才会真正获得群众认可。

撸起双手，争当讲担当的“先锋”。现阶段，脱贫攻坚工作已进入倒计时，打赢脱贫攻坚战，既要有时不我待的紧迫感，又要有咬定青山不放松的毅力。要啃下脱贫攻坚这块“硬骨头”，组工干部要紧紧依靠广大群众，积极发扬公仆本色，狠干苦干，不断提高扶贫攻坚执行力。工作中不能流行于高高在上听听汇报，满足于轻轻松松看看材料，或是“身”下去了，却“身在曹营心在汉”。而要进行深入研讨，把党建优势转化为脱贫攻坚优势，切实让基层党

建与脱贫攻坚深度融合、首尾呼应、相互促进。俗话说“授人以鱼，不如授人以渔”，与其给予物质和金钱，不如带去能持续发展并不断壮大的技术和产业，并俯下身子同贫困户一道谋发展、话奔康，夺取脱贫攻坚战的最后胜利。

当前，要打赢脱贫攻坚这场硬仗，作为组工干部，就要始终保持一种昂扬的姿态和高度的热情，争当扶贫一线“先锋”，在基层扶贫工作中率先垂范、共谋共划、履职尽责，通过真扶贫、扶真贫，才能切实把党和政府的温暖及时送给贫困群众。

第五篇：争当“四有”好干部

争当“四有”好干部

发布时间：2015年07月03日来源：作者：本报评论员

几万、几十万甚至上百万人口的县域能否治理好，取决于县委书记的政治素质、思想修养、品德操守、治理能力和工作作风。表彰优秀县委书记，一个重要目的，就是要以他们鲜活的正能量、有形的价值观，引导更多党员干部在学习先进中见贤思齐、在领悟精神中砥砺前行

在建党94周年之际，经党中央批准，中央组织部对全国涌现的102名优秀县委书记进行了表彰。此次受表彰的县委书记，是成千上万好干部的缩影，是全国县（市区旗）委书记的先进代表，是广大党员干部学习的标杆。表彰先进，一个重要目的，就是要以他们鲜活的正能量、有形的价值观，引导更多党员干部在学习先进中见贤思齐、在领悟精神中砥砺前行，进一步凝聚起昂扬向上、奋发有为的强大合力。

心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，努力成为党和人民信赖的好干部。总书记在亲切会见受表彰的优秀县委书记时，对广大县委书记提出了重要要求。这既是对全国县委书记的殷切期望，也应当是党员干部特别是领导干部的努力方向。郡县治，天下安。在党的组织结构和国家政权结构中，县一级处在承上启下的关键环节，是发展经济、保障民生、维护稳定的重要基础，也是干部干事创业、锻炼成长的基本功训练基地。县委是党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记作为“一线总指挥”，责任不小、压力不小。几万、几十万甚至上百万人口的县域能否治理好，党与群众的血脉联系能否牢固，党的执政之基是否巩固，事业发展能否常青，直接取决于县委书记的政治素质、思想修养、品德操守、治理能力和工作作风。当前，“四个全面”战略布局正在协调推进，面对社会深刻变革的复杂环境，适应引领经济发展新常态，有效应对艰巨任务和挑战，需要更多的优秀县委书记担当重任，也需要培养造就一大批好干部来支撑推动。实践证明，好干部越多，争当好干部的氛围越浓，我们的事业就越兴旺、前途就越光明。事业发展需要更多的好干部，时代前进呼唤更多的好干部。

榜样的力量是无穷的，崇高的精神穿越时空。无论是焦裕禄、杨善洲、谷文昌等县委书记的好榜样，还是此次受表彰的优秀县委书记，他们身上都集中体现着共产党人的精气神，就是“四有”要求，就是好干部“20字标准”、“三严三实”、“忠诚、干净、担当”。党员干部特别是领导干部学习他们，就要认真践行“四有”要求，践行好干部标准、“三严三实”和“忠诚、干净、担当”，做政治的明白人，对党绝对忠诚，坚定理想信念，严守党的纪律和规矩，真正做到头脑清醒、立场坚定；做发展的开路人，适应和引领经济发展新常态，把握和顺应深化改革新进程，保持攻坚克难、改革创新的锐气，真正做到为官一任，造福一方；做群众的贴心人，自觉贯彻党的群众路线，视群众为“家人”，视民生为“家事”，多做雪中送炭的事情，解决好群众生产生活困难，真正做到心系群众、热爱群众、服务群众；做班子的带头人，讲党性、重品行、作表率，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官，真正做到率先垂范、以上率下。要自觉把先进典型当标杆，明方向、见行动，联系实际学，带着问题学，正反典型对照起来学，融入到“三严三实”专题教育中学，以实际行动向先进看齐。

官德彰则民风淳，官德毁则世风降。要通过党员干部特别是领导干部的示范带动，在全党全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围和环境。要深入宣传优秀党员干部的感人事迹和崇高精神，展示干部主流，彰显正风正气，激励广大党员干部学赶先进、见贤思齐。要发挥好干部工作“风向标”“指挥棒”作用，深入贯彻好干部标准、“三严三实”和“四有”要求，大力选拔各方面都表现优秀的好干部，重视基层导向，理直气壮地为他们撑腰鼓劲，支持他们干事创业，营造风清气正的用人环境和蓬勃进取的干事氛围，为更多的好干部成长起来打开广阔空间。