【2012年教师节专题】第28个教师节表彰大会后心得体会

第一篇：【2012年教师节专题】第28个教师节表彰大会后心得体会

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【2012年教师节专题】第28个教师节表彰大会后心得体会

范文一：家长在参加完教师节表彰大会后的心得体会

今年的教师节是第28个教师节，也是我儿子的小学生涯中最后的一个教师节。这次开展了庆祝教师节开学典礼表彰大会的活动！通过这次活动，我们代写网家长能直接感受到学校全面素质教育的努力，更能感受到学校良好的教学氛围。家长和学校的良性互动是孩子成长的重要保证，也使学校和家长的心拉的更近了，更主要的是为我们家长提供了很好的学习沟通渠道。更体现出学校对家长和孩子高度负责的精神，相信孩子在代写网学校里一定能够身心健康的快乐学习和成长，通过几次的学习让我们家长受益颇多，感受非浅。从现在起我们家长还是要多和孩子沟通听听他们的想法和意见，要时常的鼓励孩子在学习中取得的点滴成绩要及时给予充分的肯定，这样才有助于培养孩子的自信心和自主能力，也能使他更信任我们。我们要培养孩子的自尊心和自信心，帮助孩子全面真实地认识自己，形成独立做事的习惯，帮助孩子从容应对挫折，培养他的乐观精神，使他们将来在逆境中能够保持良好的心态和斗志。

通过这次活动，我们家长应该按照教育规律来配合学校的教育，作为家长不仅要接受基本的教育方法和经验，更要不断的实践，实现教育规律与孩子的有机结合，按照科学的方法去教育孩子，引导孩子从而激发他们的潜能，良好的习惯可以使孩子终生受益。

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范文二：教师节表彰大会的心得体会

今年我有幸参加了县教师节表彰大会，虽然我不是上台领奖的人，但我觉得比领奖的人更加兴奋，因为看到了县委县政府对我们教师的重视，更加坚定了我在教师行业的无悔。当少先队员吹奏着响亮的鼓号声走进会场时，我的热血开始沸腾起来，心里始终不能平静。在会场又听到了一个振奋人心的消息，高中今年免费，这让多少来百姓从心底里高兴，又让多少家庭困难的学生喜笑颜开。对于教师的我来说，县委县政府今年出资二百万奖励单位和个人，极大的鼓舞了在场教师代表的心，让我们更加坚信教师行业。这次会议规模空前，会上领导的讲话在鼓舞人心的同时更引发我们深思，我校的硬件设施比其他学校更加优越，这给我们教学提供了方便，但是我们的教学成绩还有很大的提升空间，通过会议的学习，我将制定更加完善的教学计划，让学生多读书，把教育工作延伸到学生的日常生活当中去，消除学生被动学习的心里，培养学生主动学习的习惯。丰富学生的精神文化生活，采用多媒体教学，活跃课堂气氛，让枯燥的课堂生动起来，从听、说、看、演等多个方面让学生更加具体的理解课文内容。在会上陈县长给我们提出了“六个打造”这给我们今后的教育教学工作提出了具体的要求，为我们今后的工作明确了目标。我们在袁校长的带领下学习了本次大会的精神，通过本次学习我会更加努力，带领我们的学生走向辉煌。

范文三：教师节畅谈经验感想和体会

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8日，我校组织19位专职教师到**区**村庆祝第二十七个教师节。摘龙眼、颁荣誉、说感想、谈经验，老师们一边吃着自己的劳动果实，一边交流教学心得，度过了一个快乐而有意义的教师节。在场六位今年新来的年轻教师也都踊跃发言，其中有艰辛、有喜悦，而更多的是感动。

座谈会上，我校常务副校长姚尹意，副校长陈劲松、冼庆荣，校委委员刘旻及调研员郭宁，一齐为上学期主体班教学的优秀教师颁奖。得到嘉奖的代写网这几位教师都是在今年春季学期的主体班教学质量测评中，根据我校的主体班教学奖励办法，并且上专题课两次以上、最终分值排名前五位的优秀教师。得到肯定和奖励后，获奖教师一一发表了获奖感言，也谈了自己的一些教学经验，在场的其他教师甚至是后勤服务人员都觉受益匪浅。

从去年**月至今，我校教师队伍新加入了六位年轻教师。这六位教师在座谈会上说起自己到党校来后的种种经历，也是感慨万分，而说得最多的便是“感谢”二字。新教师孔金丽是今年**月份毕业于华南理工大学行政管理专业的硕士研究生，由于对教师这份职业的热爱，她离开了在南宁的家，来到了柳州市委党校，短短两个月时间，她已经基本适应了这里的工作和生活。“党校的老师太不好当了”，孔金丽眼眶湿润感叹说，“非常感谢各位领导老师的帮助和照顾，给了我们几个新老师足够的信任和机会。”目前，她在柳州市办公室主任综合能力提升班一期、二期和柳州市党政信息写作培训班上，担任促进师，指导学员开展行动学习，同时她也在准备《民生问题与政府创新》

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这门课程，预计中秋节后将作进课堂前的试讲。她说，一定会用心好好备课，“请领导们放心！”

为加强我校师资队伍力量，提高专职教师数量，从去年起，我校陆续从各大高校挑选了总共7名硕士研究生。目前，我校的专职教师数量达到了**位，在数量上有了大幅提高，与**年6月时的12人相比增长了58.3%。这7位新晋教师分别来自山东大学、华南理工大学、广西大学、广西师范大学和广西师范学院等高校，总体素质较高。其中，去年毕业于广西师范学院的齐自琨已经能够担当起主体班教学工作，并且成绩优异，已连续两个学期被评为主体班教学优秀教师。有了新鲜血液的注入，这是量的提升。为了在量的基础上有质的飞跃，我校目前正实施的“人才兴校”项目，将大力实施人才兴校战略，实现教师素质的全面提升。

九月的天气，骄阳似火。龙眼树下，我们的代写网教师们也都情绪饱满、喜笑颜开。新学期刚刚开始，我校教师的教学、科研“攻坚之战”也早已拉开了序幕。祝愿他们带着这般高涨的情绪投入到下一阶段的教学工作中去，好戏正在上演。

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第二篇：教师节表彰大会心得体会

立足本职 不断奋进 共谱辉煌

——学习“全县第27个教师节表彰大会”精神心得体会

又是一年秋来到！又是一个凝聚收获和充满希望的季节！我们也迎来了属于自己的节日——第27个教师节。9月10日,在县委县政府领导的深切关怀和精心组织下，我县教育界同仁们欢聚一堂，共同庆祝这个值得纪念的节日。会上，县委书记李尧林，县长廉广锋，副县长张小兵做了重要讲话，表彰了一批先进的教育工作者，也为新学期教师的工作指明了奋斗的方向。

李书记向奋战在全县各个岗位的教职员工表示了节日的祝贺和亲切的慰问！她肯定了一年来取得的成绩，使大家备受鼓舞。同时，李书记也指出我县发展已经进入关键时期，她要求广大教职工深刻铭记胡总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生；刻苦钻研、严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利、志存高远”的四点要求，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师；做良好校风和教风的引领者和实践者，做学生健康成长的引路者、文化知识的传播者、专业学习的指导者！针对领导的讲话精神，经过仔细品读、钻研，现在我谈一下我的心得体会：

一、团结和谐配合上级、带好队伍开始。

从一位部队干部那里听说一句话：“人人搭台，好戏连台；人人拆台，共同垮台。”十年了，我始终牢记它，信奉它，同时我也通过一些途径把这种理念传输给全体班子成员和每一位教师。大家达成一个共

识：学校就像一个大舞台，从校长到老师每一个人都处在不同的角度支撑这个舞台，尽好自己那份力，就能把舞台搭成建好。现在的雷锋小学就是这样的。反之，如果一叶障目，缺乏集体意识或为谋取私利削弱他人，夯实自己，偌大的舞台最终会因支撑力问题动摇或坍塌，众人会功亏一篑。形象的比拟告诫学校每一个人不要做那个拆台的人，有能力的话要做助人之人，大家共赢，前景美好。每当学校工作取得突出成绩，获得荣誉，我都会肯定每一层面人员的作用，激励全体教师这是大家合作的成果，增强大家的集体责任感和自律意识，团结兴校的愿望深入人心。

我们学校取得今天的发展成就，得益于走特色教育之路。我们的杜校长有清晰的办学思想、发展理念，带领大家创新了人才培养途径，学校发展模式，给学校各项工作带来了新气象。作为副校长，我应配合杜校长的各项工作，做好自己的本职工作，对学校的发展方向坚定不移。一个组织的效能，主要取决于骨干分子的力量。相对于校长而言，副校长和中层干部就是第一层面的骨干。作为副校长，无论敬业精神、学识能力还是管理技能，在工作中都应该独挡一面。对中层干部，我赋予他们与岗位相称的责任、权力和利益，在给他们压担子的同时，给他们创造展示能力的机会，创设宽松和谐、积极向上的工作环境。她们都很年轻，我更是以“培养人”的长远眼光激励他们不断完善自我，向着更高的目标迈进，他们都充满了工作热情。

人才效能发挥存在着组合和管理的技巧。学校人才组合是围绕学校目标和总体发展战略，对现有各层次、各类型的人才进行合理调配和有

效使用。学校在组建教师团队时，兼顾知识结构、教育教学能力、经验、个性、年龄结构、师德素质等因素，让处于不同发展阶段和水平的教职工相互交融、互相影响，使每一个人在团队中都占有一定位置，发挥一定影响，形成一个最佳的能力场。没有教育的管理是僵硬的管理，没有管理的教育是软弱的教育。在管理中溶入教育，扬正气，树典型，善激励，促发展，使教师群体乃至每一个人都萌生了自主向上的动力。

三、校长要树立以下几种意识

1、学习的意识

社会的发展寄托于教育，教育的发展关键看学校，学校看校长。校长要善于学习，有独特的办学理念，学校才有生机和活力。要当好一名校长，首先必须勤于学习，学习是进步的先导，不学习是落后的象征。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规，做刻苦学习的典范，才能做到工作有思路、有创新。

2、服务意识

一名好的校长首先必须要有良好的服务意识，当好师生的公仆，站起来能当伞，俯下去能做牛，耐得住清贫，忍得住寂寞，镇守住自己的学校，正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观，处事果断而不武断，充分听取大家的意见和建议，做到互相支持不拆台，做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。从各方面关心好每一位同志，建立好友谊。

3、教育质量意识

校长工作的核心是务必狠抓教育质量，质量是学校的生命线，是学校的立足之本，是师生的荣誉。一所学校质量的高低，是否有竞争力，关键看这所学校校长的管理能力。要全面提高教育教学质量，就必须提高校长的管理水平。

4、创新改革意识

校长要不断更新教育观念，树立现代课程观、人才观、价值观，树立现代教学观、学生观。以科研为先导，把理论与实践结合起来，倡导教师改革创新出效益，教师必须不断认真学习、领会。在现有的教育管理体制下，职业教育可以说困难重重，举步维艰。做为职业中学一名副校长必须心系农村，立足实际，不怕困难，敢于奋斗，以“质量立校”，以“科研强校”，在自己实践探索的基础上，汲取名校长的理论指导，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使学校得到社会的广泛认可，为学校的发展赢得一片广阔的发展空间，从而带动学校整体水平有较大的提高，真正把学校办成“让学生成才，让家长放心，让社会满意”的学校。

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。我们从事的教育事业关系到国家的兴衰存亡。为了中华巨龙的腾飞，让我们时时刻刻牢记自己的神圣使命，兢兢业业、默默耕耘、不计名利、甘为人梯，成功不必在我，奋斗当以身先，为祖国宏伟的教育事业贡献自己的应有力量。

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万荣县第一职业中学

解伟民2011-9-18

第三篇：教师节表彰大会

在全县教师节表彰大会上的讲话材料

各位老师、同志们：

在这秋高气爽、丹桂飘香的金秋时节，我们欢聚一堂，共同庆祝自己的节日，全国第33个教师节。隆重表彰一年来全县涌现出的教育系统先进集体、模范教师、优秀教师和先进教育工作者，总结成绩，剖析问题，共谋教育振兴大计，再鼓教育发展激情。在此，我代表县委、县政府，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全县辛勤工作在教学一线和为灌云教育事业作出重要贡献的老师们致以节日的亲切问候！向多年来关心支持我县教育事业的各级各部门和社会各界人士表示衷心的感谢！

一会儿，朱县长还要就教育工作作重要讲话，为今后灌云教育的发展指明方向。下面，我先讲三点意见：

一、统一思想，认清形势，增强抓好教育工作的紧迫感

2017年，2017年是实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年，是中国教育改革浓墨重彩的一年，也是我县教育厚积薄发的一年。这一年，我们在上级党委、政府的坚强领导和省、市教育行政主管部门的精心指导下，全体教育工作者凝心聚力下，扎实工作，创新发展，全面完成各项工作任务，取得了良好的成绩。

一是各类教育持续协调发展。扩大了优质学前教育资源。完成整改8所省优质幼儿园现场评估验收后整改工作，通过4所，还有4所继续整改；新申报并现场验收市优质幼儿园4所；新申报并验收江苏省优质幼儿园4所；完成12所省优中心园复评申报，并迎接了7所省优中心园复评现场评估；通过6所连云港市规范管理示范园创建。加强了义务教育均衡发展。2017年上半年新建围墙5000米，新建厕所13座，绿化面积6000平方米，购置图书143700万册，建设悬浮式篮球场15片，新建塑胶跑道30000平方米。加固项目22个，加固校舍24087平方米，拆除危房3450平方米，开发区九年制义务教育学校、东城区九年制义务教育学校、杨集新区小学主体全部完成。加强了对普通高中学校的管理。制定出台了《灌云县高中段学校招生工作方案》，对普通高中招生对象、招生计划、优质高中招生实行指标分配的招生办法进行了明确的规定，提出了刚性要求。促进了民办教育规范发展。对民办教育进行审批、年检工作，加强对民办学校收费规范、教材使用、教育教学常规等方面的管理。

二是素质教育不断发展。课程体系改革得到进一步深化。打造生态课堂，继续深入推进生态课堂建设，推行“选课走班”制度，强化教学效果监控。组织教学开放周4次，促进学校与学校之间、教师与教师之间相互学习、相互借鉴、相互交流、共同提高。素质教育进一步推进。成功组织了田径、无线电测向、棋类、大课间评比、中小学生篮球联赛和中小学生足球联赛共6项全县中小学生体育比赛，近万人参与活动。在2017年连云港市中小学生足球联赛中，实验小学获得小学组第二名，灌云一中获得高中组第三名，小伊中学进入初中组前八名。

三是教学质量取得新的突破。

四是师资力量建设不断加强。我县今年上半年继续有力推进“出国培训”、“送培到市”培训、“青蓝课程”培训、“三百课程”培训、“音体美专（兼）职教师”培训、“骨干教师学科”培训等十多个大项，数十场次的小项培训任务。对市中小学高层次人才“333工程”第一周期第一、二层次培养对象进行周期考核。评选好市乡村教师“领雁计划”第二层次班主任24人，学科教师51名；全县教育后备人才和高层次人才培养“361工程”第二周期第一轮评审落下帷幕，至此，我县“333工程”高层次人才总数已达514人，市乡村教师“领雁计划”人数达230人。灌云县“361人才培养工程”培养灌云名师教学能手和教坛新秀1213名。

五是教育现代化内涵不断深化。我县积极推动特色学校建设。沂北中学创建省绿色学校，杨集初中、伊芦中学、四队中学、伊芦小学、海滨新城、沂北中心园等学校创建市绿色学校，南师附中创建省节水型学校，下车中心小学成功创建成省中小学书法特色学校等。实验小学、鲁河小学申报“十三五”首批省科学教育综合师范学校，实验小学、鲁河小学申报了省中小学知识产权教育试点学校，实验小学申报了“江苏省华文教育基地”。积极推动教育信息化发展。充分利用好现有的教育信息化平台，鼓励师生积极参与到教育信息化创建中来。2017年上半年，我县教育信息化重大比赛进展迅速成绩突出第十五届全国中小学信息技术创新与实践活动“物联网创新设计”项目有两件作品被推荐参加全国总决赛。“一师一优课，一课一名师”活动学校“晒课”3920节，领航杯2017年信息化教学能手比赛活动各学校正在录制，已录好120节，学生电脑制作比赛学校共推荐191件作品参加县赛，经县级评审推荐61件作品参加市赛；教育信息化公共服务平台截止6月16日，访客数750842，资源数量1519199件，资源总量756G，下载量66196。重要指标位列全省县区前列。

六是教育发展环境进一步优化。利用国旗下讲话、课外活动、周会、黑板报、宣传画廊、家校通，主题征文等多种形式对学生进行安全教育，使广大师生牢固树立人身安全、交通安全、饮食卫生、防火、防电、防溺、防自然灾害等安全观念，提高自我保护能力。学校商店实行社会化管理和连锁经营模式，防止和杜绝校园食品安全事故。受理群众信访事项42件，收到群众来信6件，接待群众来访52批次，受理举报电话6件。来信来访来电事项办结率100％，按时办结率100％。严密组织了高考、中考等各类考试，实现了“平安考试”目标。强化党风廉政工作。积极开展“党员干部大走访”活动，依据县委办《关于在全县党员干部中深入开在“双进双联双促”强县富民活动的实施方案》精神，研究制定了《灌云县教育局“双进双联双促”活动工作实施方案》，并将杨集镇三个贫困村，390户贫困农户，1425口贫困家庭人口分解到相关职能科室，明确了责任领导和责任人，进一步靠实工作责任。扎实开展“一校一品”党建文化建设活动，推进中小学校党建工作不断创新形式、创新载体、创新制度，创建具有时代性、针对性、典型性、推广性党建特色品牌。强化教育督导工作。成立了灌云县人民政府教育督导委员会，将全县各级各类学校及幼儿园划分为7个督学责任区，聘请学校及教育局机关业务精湛、经验丰富、认真负责、严谨细致的中层以上领导干部为兼职督学，负责对所辖区域内学校及幼儿园进行不定期随访检查、督导，规范其办学行为，提高教育教学质量。

同志们、老师们，这些成绩的取得，既是县委、县政府正确领导的结果，是社会各界人士和广大人民群众全力支持的结果，更是全县广大教育工作者呕心沥血、忘我奉献的结果。在此，我代表县政府向关心支持教育工作的各级各部门和辛勤耕耘在教学一线的广大教职工表示最衷心的感谢！当然，尽管我们取得了一定的成绩，但全县教育事业存在的问题还比较突出，发展的任务依然繁重。义务教育特别是农村义务教育基础较为薄弱，发展还不均衡，城乡差距仍然较大，城关学校教育资源紧张，大班额现象严重，优质教育资源匮乏，教师队伍素质还有待进一步提高，职业教育、学前教育、特殊教育发展相对滞后等等，这些问题必须引起我们的高度重视，进而并认真思考对策和措施加以解决。

二、夯实常规，狠抓重点，确保今年教育工作再获提升

2017年是国家教育改革发展持续推进的关键年。正在酝酿的高考制度改革，必将对基础教育产生深远影响。教育公平，城乡教育均衡发展，阶段教育均衡发展将得到深入推进。全面关注人的发展，尊重个性成长要求的教育观念愈加深入。规范办学，精细管理将成为各级各类学校提升管理水平和办学水平的根本途径。

一是促进教育公平，加大教育现代化建设投入

促进公平是提高教育质量的内在要求。我们要在统筹城乡基础教育资源配置、缩小城乡教育发展差距、接受教育机会公平上下功夫，努力为每一个学生提供更公平、更优质的教育。一是继续做好教育现代化监测评估工作。严格按照新修订的《江苏省教育现代化建设市县监测评估细则（试行）》要求，建立相关统计制度，完善监测方法，建立相关台帐，确保采集填报数据准确、客观，做好检测结果反馈、整改工作，指导学校解决教育现代化建设中的突出问题。保证教育现代化建设监测评估综合得分达85分以上。二是继续实施“改簿工程”，加大对乡村学校的教育投入。下半年计划新建围墙6000米，新建厕所20座，绿化面积10000平方米，各种器材投入500万元；购置图书20万册，建设悬浮式篮球场18片，新建塑胶跑道60000平方米。三是要求全县中学、中心小学教育技术装备水平整体达省装备I类标准，村级完小整体达省装备II类标准。提高网络光纤校校通带宽，确保2017年达省现代化要求。村级完小以上学校网络终端到班率达到80%以上，教学点网络终端到校率达100%。全县各类学校百兆“校校通”达100%，优质资源“班班通”达87%以上，网络学习空间“人人通”达86%以上。教育信息化公共管理和公共服务平台覆盖率达100%。教育信息化国家达标率达87%以上。完成省市智慧校园建设任务。建立全体教师和学生的电子身份及统一认证系统。二是注重精细化管理，着力促进教育内涵发展

认真贯彻执行《连云港市中小学教学常规管理工作条例》和《灌云县县中小学教学常规考核方案》（修订稿）。一是乡（镇）中心校履行对所辖学校的教学常规管理的直接督查职能，坚持按月教学常规检查，及时上报结果，发现问题，提出整改要求，限期整改。二是校长深入教学常规管理定期检查制度。继续推进“机关干部听课制”，掌握教学工作主动权，检查要从细从实，不走过场，不流于形式，紧扣备课、主备课、上课、练习（作业）、辅导、测评和查缺补漏等主要常规，并有检查记录。继续扩大优质学前教育资源。争创省优质幼儿园4所，市优质幼儿园4所，省优中心园7所，市规范管理示范园6所。加强义务教育学校标准化建设，实施村小质量提升工程，规范操作招生工作，严格执行义务教育免试、划片就近入学政策。加强对普通高中学校的管理，根据制定出台的《灌云县高中段学校招生工作方案》，对普通高中招生对象、招生计划、优质高中招生实行指标分配的招生办法进行明确的规定，开展高中普及攻坚计划。巩固职业教育发展规模，加大职业教育招生工作力度，积极发展社区教育，稳步发展民办教育。加大特殊教育的支持力度。贯彻落实《特殊教育学校课程标准》，提高特殊教育发展水平和质量。加强特殊教育学校师资队伍建设。三是做到以人为本，着力提高教育质量

立足灌云实际，有针对性地开展思想道德教育，通过开展学雷锋纪念、感恩母亲、爱我家乡等多种活动，让学生把受到的思想道德教育实实在在地体现在行动上。每年的清明、“五四”、“七一”等重要节点都会组织全县中小学到烈士陵园、革命纪念馆缅怀先烈，激发学生的爱国主义情怀。通过开展“阳光体育”，全县中小学生坚持日常锻炼一小时，各学校每天坚持做好广播体操、眼保健操。组织全民运动会，推动体育活动的深入开展。在重视学生身体素质提高的同时，积极开展心理咨询和心理辅导,确保学生身心同健康。举办中小学艺术节，并择优推荐参加市艺术节，举行主题读书教育活动以及中学生演讲、小学生讲故事比赛，决出的优秀选手组织了书法作品展、文艺联欢会、少儿才艺展示大赛，为全县学生张扬个性、发挥特长提供多种平台。本着“小一点、近一点、实一点”的原则，紧扣民族精神教育、爱国主义教育、养成教育三条主线，抓住课堂、活动、校园文化这三个载体，密切学校、家庭、社会三个结合，通过日常化、形象化和生动化的形式，形成全程、全员、全方位立体化育人格局。

四是加强队伍建设，努力提升教师队伍素质

一要强化师德师风建设，规范教师从教行为。各级各类学校要把师德师风作为教师队伍建设的首要任务长期来抓，建立健全教师职业道德规范和考核管理制度，社会评议学校、评议教师制度，把师德师风建设纳入教师绩效工资进行考核，着力构建融洽的家校关系、和谐的师生关系，办人民满意的学校。坚决禁止有偿家教，严禁教师参与邪教组织和邪教活动，着力解决一些教师作风漂浮、支差应付，体罚和变相体罚学生、侮辱学生人格、歧视差生等问题。要严肃查处各种违纪违规行为，严厉处罚有悖于教师职业道德和各项规章制度的人和事，促进教育行风的进一步好转。二要加强教师培养培训。做好“2018国培计划”各学科学员选派工作，做好骨干教师和骨干校长赴日本和新加坡培训工作。继续推进市333、领雁计划和县361工程等骨干教师的申报和考核工作。组织参加市“教海探航”论文比赛培训、省“教海探航”优秀稿件送市集中修改和参加“师陶杯”“五四杯”比赛论文的网上报评工作。用好教师培训专项经费，全面实施教师研训提升工程，重视农村师资队伍建设，落实乡村教师支持计划，扎实推进乡村教师素质提升工程。完善城乡、乡村教师交流制度，推动教干教师定期流动。五是关注校园安全，推动教育系统安全稳定发展。

安全是教育的重中之重，要牢固树立学校安全无小事的思想，把安全维稳工作放在学校工作的首要位臵，切实做到警钟长鸣、常抓不懈。下半年，教育局将成立安全工作领导小组，加强对安全工作的领导，学校也要相应成立以校长为组长的安全工作领导小组，政教处、共青团等部门具体负责本校安全工作。逐层签订目标责任书，条条分解，层层落实，做到“四有”即有计划、有布置、有检查、有总结。形成上下一心，左右一劲，纵向到底，横向到边，全员参与，齐抓共管的创安良好局面。遵照“安全第一”的方针，从责任重于泰山的高度把安全工作写进学校的学年、学期工作计划。做到有目标、有部署。学校行政会要定期召开关于安全工作的专题会议。学期、学年结束，对安全工作进行专题总结。本着“谁主管、谁负责；谁在岗，谁负责”的要求，法人代表为学校安全工作的第一责任人，对本校安全工作全面负责；分管领导为安全工作主要负责人，对本校安全负有直接领导责任。明确班主任、任课教师和学生辅导员在学生安全管理和教育方面的职责，细化具体要求，让人人都承担起校园安全管理和教育责任。切实做到人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全。做好学校安全保卫工作，抓好人防、物防、技防，建立健全专群结合安全保卫队伍，教干、教师全天侯值班制度，节假日值班制度。各中小学（包括民办学校），保安人员要配齐，特别县城区的中小学要按照要求抓落实。

三、牢记使命，履行职责，推进全县教育工作实现新跨越

同志们，2017年全县教育改革与发展的任务十分繁重，困难与问题同在，挑战与机遇并存。推动我县教育改革发展的使命光荣，任务艰巨，责任重大。在此，我向全体教育工作者提出几点希望和要求：

一是要牢记使命，勇担重任。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。党和政府对你们有很高的要求，人民群众对你们有很高的期望，你们只有发奋努力，才能不辱使命，不负众望，才能无愧于人民教师的光荣称号。

二是要加强学习，提高素养。教育的改革和发展，对教师的素质提出了新的、更高的要求，只有不断用科学的教育理论武装头脑，不断掌握现代教育技术和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新机遇，迎接新挑战，做出新贡献。

三是要坚持创新，注重实效。创新教育关键在于教育的创新，要在新时期的德育工作中创新，真正形成一个社会、家庭、学校三结合，生动活泼、贯穿教育始终、针对性强、实效性好的德育工作新局面；提高综合素质，培养优秀人才；要在办好学校中来创新，继承传统，形成特色，创新机制，打造队伍，形成学校的品牌。广大教育工作者一定要创新工作思路和方法，不断开创教育教学工作新局面。

四是要教书育人，为人师表。教师的人格力量来源于教师高尚的师德，来源于教师对教育事业、对学生的深厚之爱。我们的教师要加强师德修养，锤炼高尚品格，做一个高尚的人，做一个深受学生热爱和尊敬的人。努力形成积极向上、竞争有序，有利于优秀教育人才脱颖而出、充满生机活力的良好环境。

社会发展，系于教育。人民教师的职位光荣而伟大，广大教师在创造新时代的伟大实践中大有作为。希望广大教师和教育工作者要继续发扬淡泊名利、志存高远，敬业爱岗、无私奉献的精神，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，积极投身到加快我县教育事业振兴的实践中来，努力办好让人民群众满意的教育，为促进我县经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献。

最后，祝广大教师节日愉快、身体健康、工作顺利！祝社会各界爱心人士事业有成、大吉大利、阖家幸福！谢谢大家。

第四篇：2012教师节表彰大会

2012——第28个教师节庆祝表彰大会

老师们、同学们：

大家好！

站在鲜艳的红旗下,我们迎来了2012——第28个教师节，在这幸福、温馨而又激动的时刻，我代表全校的莘莘学子捧出我们最纯真、最真挚、最热烈的心，祝关心、爱护我们成长的陡岗中学全体老师们节日快乐、幸福安康！我们甚至希望我们的问候和祝福能抚平园丁脸上的皱纹，擦去园丁双鬓的微霜，让园丁们那智慧的双眸永放光芒！当老师是辛劳的，可塑造灵魂的工作是伟大的；红烛的燃烧是短暂的，可她燃烧自己，照亮别人的心却是永恒的。你们之所以伟大，不仅仅在于传授我们的科学文化知识，更在于给我们树立了一个做人的典范。

感谢您——老师，您让我们成为自信的，能超越自己的人。你用事实向我们证明：学习并不是一种负担，而是一种快乐和责任，一把通向我们从未知道的天地的钥匙。您教会我们用自己的头脑和双手大胆探索，去寻找和发现，让生活充满惊喜！

感谢您——老师，您是一个我们能永远信赖的人，在生活中遇到麻烦便会去求救的人。你让我们知道：只要我们愿意，能把一切向您倾诉。你常说你也曾是个孩子，因此你能理解孩子的喜怒哀乐。

感谢您——老师，是您让我明白：我们能从失败中汲取教训，在困难中积聚力量，在黑暗中寻找光明。您给我们勇气去卡动脑筋，同时要求我们襟怀坦荡。您将美放在我们心中，给我们教诲、见识和想象，由此营造我们的一生。不管我们建造什么，你总帮助我们垒好基础，你为成长的我们做到了最好！或许你讲课的每个细节随着时间的流逝会被我们淡忘，但您的热情、勇气和慈爱会永远保留。

亲爱的老师们，你们的光热是有限的，可正是你们有限的光热融会在一起引燃了祖国腾飞的万丈光芒！祝愿我们陡岗中学的全体老师们节日快乐！

下面请刘校长宣读教师节表彰名单，并献花。

最后请胡校长讲话，大家欢迎。

2012.9.10陡岗中学

2012年教师节校长发言稿

又一次旭日东升，又一度秋风送爽，又一个收获的季节果实飘香，又一个期待的九月祝福满堂。我们共同迎来了第28个教师节。在此，我代表学校及全体领导班子向辛苦耕耘、默默奉献的教师们致以节日的问候，向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺！并衷心祝愿老师们身体健康，工作顺利，生活愉快！

教育是一项造福于千秋万代的事业，学校是教育工作的主阵地。回顾自己多年教育教学的时光，我很满足，也很骄傲！因为，我和自己的学生一起快乐成长和发展，我身边那些兢兢业业工作的老师们也无时无刻不在感动着我，影响着我。他们把爱心献给了学生，默默地为学生奉献着，他们的事迹感人至深，树立起爱和责任的座座丰碑。近年来，在区教育局的正确领导下，全区教育工作者团结协作，锐意进取，全区教育大局和谐稳定，呈现出一派勃勃生机。涌现出大批先进个人和先进集体。今天受到表彰的这些老师在自己平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，展现出了一个个普通教师的光辉人生。与他们相比，我更愿意把他们作为我学习的楷模，是值得我尊敬的人。老师们，振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师，学校的发展，校长、教师和学生的成长与进步，渗透着各级领导的倾心关怀与培养。在看到成绩的同时，我们更应看到我们的工作还有很多不足。我们要在各级领导的关怀与支持下，百尺竿头，更进一步。努力为我区教育事业的健康发展刷写新的诗篇，为陡岗中学的教育添砖加瓦、增添繁荣光彩。

最后祝全体教师身体健康，工作顺利！节日快乐！

陡岗中学

2012.9.10

第五篇：教师节表彰大会

2013年9月10日下午16点30分，红河州技工学校召开了2013年教师节表彰大会，会议由张耀邦副校长主持。

会议有两大议程：

（一）根据过去一学年的工作情况，通过各处室民主推荐上报，经学校党政联席会讨论通过后，决定对钱楠等18位“优秀教师”、张耀邦等13位“优秀教育工作者”、刘斌等8位“优秀班主任”进行表彰；并对李志强等5位2013级新生军训 “优秀教官”进行表彰。

（二）党委书记、校长业志强对全体教师给予节日的问候和祝福。

第一项议程：（1）党委副书记兼纪委书记雷正录宣读《关于表彰2012—2013学“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”的决定》；

（2）农晋副校长宣读《关于表彰2013级新生军训“优秀教官”、“优秀学员”的决定》；（3）学校党委书记、校长业志强、党委副书记兼纪委书记雷正录、副校长张耀邦、农晋分别给18位优秀教师、13位优秀教育工作者、8位优秀班主任、5位优秀教官颁发了荣誉证书并合影留念。

第二项议程：党委书记、校长业志强对教师们给予了节日的问候和祝福，同时对受表彰的教师们表示祝贺，并借此机会与教师们谈了一年来对教育教学工作的感想：（1）教师职业平凡而又神圣，教育工作是崇高且伟大的事业。（2）教书育人是教师的职责目标，为人师表是教师的职责要求。

（3）服务学生是岗位的责任，提高技能是岗位的需要。

最后张耀邦副校长把“学而不厌、诲人不倦、桃李芬芳、其乐亦融融”作为结束语送给全体教职员工。