2012年年度会议心得体会报告

第一篇：2012年年度会议心得体会报告

2012年年度会议心得体会报告

——报告人：李鹏阳

初次参加团结激光的经济工作会暨职工大会，使我倍感荣幸，本次年度工作会议，主要由公司高层对2012年的工作情况汇报，以陈海兵董事长为代表的高层人员对工作报告作出评价，陈董深入分析了2012年经营情况，详细宣讲了2012年绩效考核办法，各平台总经理安排了近期工作目标、各平台总经理分别与各经营班子成员经营目标责任书。会议议程有条不絮，内容丰富，成效显著。以下是我个人的看法和体会，一、会议内容及感触

陈海兵董事长讲到2012年是极其不平凡的一年，我们经历了各种严峻考验，取得了骄人的业绩。今年，经济形势不太好，同行业竞争激烈，资金调动困难。然而，我们并没有被困难和压力吓倒，迎着困难上，顶着压力走，用团结激光人特有的智慧和勇气克服了重重困难，取得了令人瞩目的业绩。公司在发展前景上取得了满意的成果，经营态势喜人，但在发展国际化的道路依旧有不小阻难，2012年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得听得振奋人心，对于我们新人来说，陈董主张的“搭班子，带队伍”领导模式十分科学合理，在我们这些新人看来，如何选择正确的方向很重要，如何响应这种制度是我现今需要考虑的，会议的另一个重点开拓进取。

我们在充分肯定成绩的同时，一定要清醒地认识到目前存在的问题，其中就有谈到，企业发展到一定程度，需要扩大企业规模，有三个方面的发展道路，一、企业上市，二、设立基金，三、发行企业债。合理的企业发展规划明确可确保少走弯路，企业的高层所谈到的是有效的风险管控仍是我们的重要课题。我们采取的是大集中管理模式，管理集中，风险亦集中，有团结激光这对我们的管控能力提出了更高的要求。同时，各平台的合规意识、合规能力也需要进一步提高，业务质量有待提高。稳定其业务的质量、客户档案的建立、不断开拓新客户，和政府多多搭边，在现阶段各平台把主要精力放在了业务发展上，后援服务工作有待进一步提升。

我们的平台网点较多，服务覆盖面较全面，但服务能力有待加强。这些问题需要我们高度重视，采取切实有效措施尽快加以解决。

最后的集体合唱对于精神激励有很好的作用，如何在这种激励作用下净化内心，融入整个集体，使得公司的企业文化得以弘扬和传递。

二、对年度工作总结大会的认知

三天的工作会议所涉及的知识可谓是面面俱到，声情并茂，对公司高层的经营理念慨括便是“规模效益化”，“规模效益化” 的经营指导思想是主导。思路决定出路。团结激光作为一家4A级品牌资深公司，要想实现“超常规、跨越式”发展，达成制度化和艺术化的经营目标，不能按照传统的发展模式思考问题，必须坚持解放思想，坚持走“规模效益化”的创新发展之路。我们的“规模效益化”是建立在低成本、高效率的基础上，拥有丰富的内涵和外延，有着鲜明的集团多远化经营特色。近几年的实践证明，做大产业规模有助于尽快夯实公司发展基础，有助于扩大社会效应，有助于提振团队士气，规模效益化指导思想为我们指明了一条通向成功之路。凡是坚持规模效益化发展道路的分支机构，不仅业务规模上来了，对土地的占有较高的市场占有率，影响力不断扩大，而且创造了较高的可用费用，为业务发展和队伍建设赢得了更大空间。

其“搭班子，带队伍”的强化团队模式，充分运用人力资源为企业所带来的优势，以浓郁的企业文化指引这像我这样的新员工，一是进一步加强团队建设，强化培训功能，提升队伍素质。

对于我们的鄂州担保来说，要继续坚持“哪个快做哪个，哪个好做哪个”的原则，充分利用有限的资源，创造无限的价值，实现多元化销售，担保分渠道管理，但不分渠道销售，队伍不分直销营销，担保不分一线二线，打破原有的渠道销售界限和人为划分销售队伍的方式，做到“出去一把抓，回来再分家”，最大限度地发挥团队的业务功能，全方位促进业务发展。争取早日实现以担保业务为主，多个渠道并用经营模式。

在者是进一步加大业务拓展力度，多个渠道齐头并进，担负起抢占市场份额和创费创利的双重重任。首先要形成立体公关态势，科学分配政府，各个银行等公关资源，重点做好渠道的开拓维护工作，实现业务发展的无缝对接。其次要进一步扩大合作企业数量，扩大在保业务的覆盖面，消灭其空白或者薄弱的市场份额；要培育更多的优质企业，不断提升现有资源产能。第三要突出重点渠道，突出重点网点。在重点企业上多下功夫，续保渠道要真正成为公司主要业务的第二大渠道。在业务发展上，坚持“趸交市场化、期交最大化”的政策不动摇，贯彻全省步调一致的发展策略，加大指导与推动力度，确保利润最大化保额达到2个亿，风险的最小化原则。在队伍发展上，坚持“健康的人海战略”，打造规模化的精英队伍，以基本法考核为依据，把增员工作常态化，提升初级主管增员与辅导能力，帮助新人业绩破“零”，提高留存率；同时，对新开机构严格要求，按统一标准进行验收，确保新开机构人力达标，在此基础上。在师资培训上，进一步完善培训架构，将制式化培训与非制式化培训分别开来，利用制式化培训巩固基础，用非制式化培训创造提升。

树立优秀模范，形成一种良好的企业文化，评选的优秀员工，优秀伯乐奖，优秀新员工奖，只有先树立典型，以典型为目标，才能更快的发展，进一步加强依法合规经营的关系，保持公司的持续快速健康发展 合规就是效益，合规就是战斗力，合规就是公司健康发展的生命线。公司越是快速发展，越要重视合规工作，在这方面我们是有深刻教训的，决不能在合规经营上再出任何问题。一是合规工作要齐抓共管，风险分担，各负其责。二是深入推进全面风险管理，完善现有风险识别事项和等级评价标准，积极开展岗位违规风险识别，把风险管理工作贯穿到经营管理各个环节。三是要强化分支机构合规预警、排查、监督工作，加大违规问责力度。

三、做好本次会议精神贯彻落实工作

1、召开会议宣传贯彻

首先是确实贯彻本次会议的宗旨，以大会的战略目标为己任，切实到没一项工作中，以战略三步骤的战略眼光像前看，把公司当成家庭来看待，公司的每一位员工当成家庭一员，融入自己心血。努力做好每一份任务，努力完成绩效考核的任务。

2、制定详细的工作计划

确实的为年度计划做出一份详细的工作计划，不断细化，分为年度工作计划，季度工作计划，月度工作计划，每周工作计划。充分利用好时间，达到资源利用最大化。

3、赴下身子抓好落实

达到计划和实施相结合，思想既是一个认识过程，更是一个实践过程。每位员工和领导要在切实的思想过程中，掌握工作方法，解决实际问题，增强执政本领，提高执政能力。大致应该从五个方面去努力。一是下大力气学习。力求学得更宽、更广、更深一些，特别是开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”行动，做到学以致用。二是扑下身子开展调查研究。要明确调研目的和重点。调查时既要注重典型，更要注重“非典型”；既要注重宏观全局，更要注重微观细节。坚持实事求是，防止形式主义倾向。三是全力以赴抓好工作落实。应具有强烈的抓落实意识，增强“在其位、谋其政”、“守土有责，保一方兴安”的责任感和使命感；要有办法，会操作，从实际出发，落实好中央的方针政策。四是大力倡导改革创新。要有改革创新的勇气和胆量，以及改革创新的办法和智慧，积极营造改革创新的良好环境和浓厚氛围。五是努力学习和掌握业务工作本领。增进与企业之间的感情，密切同企业老总的联系，坚持“常下乡、下长乡”，多多出去喝企业联系

同志们，回顾2012年，伴随我们的是艰辛与荣耀，展望2013年，更多的是责任与期待。今年是我们实现目标的关键之年。我们要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，坚持“规模效益化”的指导思想不动摇，坚定信心，团结一致，扎实工作，加快发展，以实际行动和优异业绩，全面开创2013年工作的新局面，为再创担保辉煌做出新的更大的贡献！

2012/12/18

第二篇：参加优秀党员会议报告心得体会

参加《天河区教育局党委举行

天河区教育系统优秀共产党员先进事迹报告会》有感

为在教育系统内营造“讲党性、立师德、铸师魂”的浓郁氛围，激励党员与全区教职员工创先争优，为打造与“总部天河、智慧天河、幸福天河”相匹配的优质教育作出更大贡献，在中国共产党建党92周年之际，天河区教育局党委于2013年6月28日在区政府南会场隆重举行天河区教育系统优秀共产党员先进事迹报告会。区委常委、组织部部长黄彪同志受邀出席本次大会。区教育局局长柳恩铭、党委书记易莉莉等领导，以及来自区教育系统400余名党员教师参加了报告会。黄彪同志代表区委、区政府向10位优秀共产党员教师致以崇高的敬意，并向他们赠送了天河区党员组织生活包，鼓励他们继续发扬坚守承诺、忠诚奉献。

在当天的报告会上，庄严而又和谐，每一个环节都是那么的神圣。华阳小学陈丽霞开拓创新不辞劳苦，牺牲自己的时间，工作忘我、旭景小学戴君以学校为家，以学生为子女，永不让一个孩子丢队的精神打动了全场的党员，而对于我们一线老师的我，真的非常感动、思源学校玉穗芳的慈悲与对教职工的无微不至使人敬佩、东圃幼儿园何映红那种服从安排，坚守承诺，任劳任怨，永不抱怨、75中学林琼宇用心承载重托，用爱浇灌雪莲的无畏精神、47中宋惠琼的真心真意做好一点一滴的韧劲、爱心与耐心、新塘小学80后的年轻教师陈汝填挥洒着年轻教师的梦想的汗水，还有那种勇于担当的不朽精神、南国学校车晓能则让我们领略在转制风雨中坚定党的领导、五山小学许凤英感悟到在教育前沿杨起国学教育的旗帜、天河外国语学校崔海友的新梦想，响起天外最强音的号角，这10名优秀党员先后为大家作了精彩的报告。10位优秀党员教师虽然经历不同、岗位有别，但都将党员的先进性熔铸到教育教学工作实践中，以实际行动诠释了新时期党员的先锋模范作用和高尚师德。他们对党的教育事业的忠诚之心、对教书育人工作的无限热爱深深打动了在场全体党员。

在报告会上，10位优秀共产党员还带领全体与会党员重温入党誓词。“我志愿加入中国共产党„„随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的铿锵誓言响彻全场，把报告会推向了高潮。

大会在全体与会党员齐唱《没有共产党就没有新中国》的嘹亮歌声中落下帷幕。

作为一名党员，我一直严格要求自己，从思想上入党，树立起正确的人生观和价值观，要有共产主义理想，必须树立全心全意为人民服务的思想作风，确立为共产主义奋斗终身的信念。还必须落实到行动中，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想。学习党的路线、方针、政策及决议，自觉坚持党的基本路线，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领，积极带头参加改革开放和社会主义现代化建设，在学习、工作、社会生活中起模范带头作用，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想作为行动指南，坚持党和人民的利益高于一切，不惜个人利益服从党和人民利益，克已奉公。自从加入了中国共产党这个光荣的队伍，自己得以不断的提高和发展。用实际行动来证明党员的价值，党员的先锋作用，随着年龄与文化知识的增长，我对党的认识也越来越深，所以在平时我不断加强自身修养，经常学习党的理论认识，用党性来武装自己的头脑，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”要求，在建设中国特色社会主义的道路上实现中华民族的伟大复兴，是历史和时代赋予

中国共产党的使命，也是中国共产党人的庄严承诺。在实际行动上，积极与党中央保持一致，积极参加党的各项活动，时刻争做一名优秀党员。

第三篇：学习总裁年终会议报告心得体会

学习总裁年终会议报告心得体会

1月10日，公司总办组织全体员工对年终会议上总裁的报告再次进行了培训，这是一次学习的机会，更是一次让我们总结过去、希冀未来的机会。

回首过去的一年，公司明确了“四个一”定位，贯彻执行了“明道、取势、优术、合众、践行”的工作指导原则，全面落实了“一个中心、两个工程、三个重点、四个一起抓、五个相结合”的工作使命和发展方向。进一步夯实了“北有百度，南有腾讯，东有阿里巴巴，西有集群e家”的品牌格局，实现了公司持续、稳定、健康发展。公司的健康发展，让我们欣慰、更增强了我们的信心和责任心。

此次培训，赵总以电商行业的整体格局入手，为我们讲解了电商行业的现状和存在的问题，并督导我们把握机遇，在工作中尽忠职守、把自己的岗位当成事业来做。他以清晰的层次思路，为我们先后讲解了总裁报告中2012工作总结、2013发展规划和工作计划，并把报告中重点的部分反复想我们进行了强调和说明。

通过此次学习，使我们对行业的视野更为广阔，对今后的工作更有动力，对来年的奋斗方向更为明确，对报告中的整体内容感触颇深。

在今年的工作中，我将锐意进取、扎实工作，为集群e家的辉煌尽自己最大的努力。

第四篇：会议心得体会

会 议 心 得 体 会

在一个月的时间里，股份公司关于“如何提高自己的专业技术技能水平”等一系列的话题展开了认真激烈的讨论，以下是自己的心得体会：

1、如何提高自己的专业理论知识水平？

理论知识的来源主要有两个方面，一是学生时代的知识储备，二是工作实践中的积累。首先我们要好好学习，并且对专业里的一些问题作出创造性的假设和探索，只有这样才能学为所用，实践中我们需要在课本中学到的知识时，我们能够马上提取出这部分知识精华用以解决眼前实际问题的境界，而这种境界的去的就需要我们不断的努力学习，不断的提高自身的理论知识水平。

2、如何提高自己的专业技能水平？

努力学习各项专业，具有勤学苦练的精神和科学的学习方法。专业技能的提高和学习不可能是一劳永逸之事，必须持之以恒，不间断地学习、充实和提高，“活到老学到老”。只有锲而不舍地“勤学”，同时掌握科学的学习方法，在学中思；在思中学，在实践中不断锤炼，才能不断地提高自己的业务水平，才能推动会计工作和会计职业的发展，以适应不断变化的新形势和新情况的需要。同时找好老师，不断的向老师学习各种实战技能从而对自己的专业技能水平进行提高。

3、在提高自己的专业知识和专业技能水平的同时如何让做好本职工作？

做好本职工作不但要以大局为重，以公司的利益为重，还应该把提高

自身专业技能和专业知识放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起着决定性作用，只有自身的综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作。社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们做“终身学习型”员工，只有不断提高自身的文化理论水平和业务技能，用正确科学的方法投入到工作中，才能适应公司不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。

4、通过自己的理论知识考试，业务技能考试及业绩考试，不能胜任工作且在企业同类岗位排名靠后，你认为怎样处理？

出现上述情况的员工应该辞退。

通过这次一个月的讨论我懂得了要想成为一名优秀的企业员工，不仅要加强自身的专业素质建设,还要学好自身的专业知识，多读书以拓展知识面,提高科学人文素质和人文修养才不会“有知识没文化,有学识没修养”.坚持德与才的统一。我们选择加入冠鲁这个大家庭,我就会全身心投入,在所有冠鲁人的共同努力下,本着“三项责任”的方针把我们冠鲁建立成一个更加优秀的企业。

第五篇：会议心得体会

会议心得体会

通过年终王总的2011工作总结，让我深刻认识到作为一个销售人员的应该为公司发展而奋斗，我在中间到底缺乏了什么、我应该怎么去努力、在这个大家庭里我们应怎样的一起去努力去把我们的公司推向新的高潮。

在来到公司将近五个月了，对产品知识销售知识都有了深刻的理解，但是如何应用到实践中去，去吧我们的产品销售出去，这方面还有许多的东西要学在这方面我还应该去锻炼去学习。

在会议上王总的四个词，叫肯定、变化、承诺、感恩让我感受非常深 ；肯定我们的战略，让我们在社会中生存，肯定我们的公司让我们有百倍的自信给客户介绍我们的产品；肯定我们让我们有激情去拼搏。变化让我们做好准备，我们怎么去应对，怎么去变哪些东西，这些我们能不能做到。王总给我们的承诺让我们没有了后顾之忧，给了我们拼搏的动力，感恩，金烁公司给了我一个发展的平台，让我有了一个展示自我的机会我又怎么能不感恩呢！

公司现在的发展让我看到了希望，但是作为一名新员工，说心里话我的积极性在公司现在的制度中有些滞殆，满怀激情的进入金烁公司这个大家庭，现在的转正让我心里说不出来的滋味。我会很快调整进入到工作当中，追求我的梦想与目标。

欧立洲2012-2-7