第一篇:拓展心得体会——拓展训练霸气高楼平地起
拓展训练霸气高楼平地起
天公作美,阳光柔和不刺眼,这样的天气最有利于户外拓展培训,至少不用担心回来之后会变成“包公脸”或者龟皮脸。差不多九点下到壬丰大厦楼下上车。此次明阳天下拓展公司自助游一天,公司出动了几台小车,载着我们向“明阳天下拓展公司”进军。怀着莫名的心情,开始了一天的旅游和运动。
首先我们到达的是山谷游乐区,第一个我们挑战的是木桩桥,这个项目是用一根坚实的钢丝绳吊着若干根有五十厘米左右高的木桩,每根木桩都会摇晃,而且呢,稍微不小心就会落网,因为山谷游乐区的项目是建在山谷中间的,每一个项目的下边都有安全网,虽然落网不会伤人,但是这对心理素质也是一种考验!我不管三七二十一,抓着吊木桩的粗绳子就往上踩,由于速度过快,险些跌落“万丈深渊”,我抓紧绳索,继续向前迈,心里面鼓励自己,一定要坚持,一定要坚持!最后我通过了,用了快到十分钟的时间,这个项目的安全人员对我说:你太慢了,但是你很坚强。不管怎么说,第一次通过,我心理还是高兴,我突然之间就觉得,是不是我们这些白领需要多一些锻炼啊。面对接下来的几十种项目,我更有信心了。
接下来,我又成功的通过了天罗地网,空中钢丝,圆木桥,菱形桥,竖网桥等等一些项目。但是只有攀臂我是望而却步了,明阳天下拓展公司的每个项目都有安全员的,攀臂的安全员告诉我说攀臂是山谷游乐区难度最大的项目,难度系数是五颗星。我想,下次来,我一定要征服它!下午我又到水上游乐区,体验了踏龙桥,晃板桥,铁索桥,荡悠台,情侣桥,回娘家等等项目,但是在短时间内,也不能全部通过几十种项目,只是选择了我喜欢的玩。
我又看到一个团队在一个最惊险的项目上搞集体活动,一个只有一平方米大的地方竟然站上去十几个人,但是听明阳天下拓展公司的教练说,这还不是最好成绩,他说记录是二十三个人!
本文转自明阳天下拓展官网,转载请注明出处。
第二篇:《高楼万丈平地起》歌词
高楼万丈平地起
高楼万丈呀平地起盘龙卧虎呀高山顶边区的太阳红又红边区的太阳红又红咱们的领袖毛泽东山川万里气象新五谷生长绿茵茵来了咱们的毛主席来了咱们的毛主席挖断了苦根翻了身自力更生闹革命开展了生产大运动为了革命得胜利
为了革命得胜利跟着咱领袖毛泽东,毛泽东翻了身毛泽东
第三篇:平地户外拓展策划书
户外拓展策划书
一、破冰(ICEBREAK)破冰也叫暖场,意为“打破人与人之间的人际薄冰”,是整个训练活动的开端,也是训练最重要的一个环节。破冰担负的任务是迅速将松散的“被分配到一起的一群人”融合成一个初步的“虚拟团队”。通过破冰,小组成员将打破训练前彼此隔阂甚至防范的心理状态,进入到一个思维发散、彼此坦诚、自由沟通的融洽状态。有趣, 活跃的小活动, 有助于增加人与人之间的接触, 打破隔阂,增进友谊。
二、团队组建:小组文化建设与展示
平地拓展,各参赛队伍均找位置就坐(席地而坐,未经允许不得随意走动)。选出队长和记录员,制定队名、队训、队歌以及团队雕塑。通过文化建设,形成团队内部结构框架;通过文化展示,初步建立与外界的联系,产生最基本的团队意识。
三、拓展目标
1、增强社团内部凝聚力和团队意识,消除戒心,增进感情;
2、打破传统的思维定式,逆向思维;
3、了解团队协作的重要性,突破极限;
4、不抛弃不放弃,大胆突破,通力合作;
5、了解不断创新给团队带来的好处,提高团队创新能力;
四、需要材料报纸20张以上、乒乓球20-30个、塑料桶1个、排球2-3个、2条约10米长得绳子、气球一袋、彩色粉笔一盒、小黑板(有最好)、相机一部(拍照)、摄影师一名、主持人一名、主持人助理二名小礼物若干。
五、奖励政策
最终奖励按小组得分从高到低选出1、2、3等奖,得到相应奖品。
六、项目名称(主持人一名,各部部长做监察员)A.直呼其名
这个游戏主要用来帮助大家记住彼此的名字。
人数:不限,人数较多时,几组共同进行游戏
道具:三个排球,或是三个比较软的球。
步骤:
1.选一块宽阔平整的游戏场地。
2.队员们以小组为单位站成一圈。每人相距约一臂长。作为培训专员的你也不例外。
3.告诉小组游戏将从你手里开始。你大喊出自己的名字,然后将手中的球传给自己左边的队友。接到传球的队友也要如法炮制,喊出自己的名字,然后把球传给自己左边的人。这样一直继续下去,直到球又重新回到你的手中。
4.你重新拿到球后,告诉大家现在我们要改变游戏规则了。现在接到球的队员必须要喊出另一个队员的名字,然后把球扔给该队员。
5.几分钟后,队员们就会记住大多数队友的名字,这时,再加一只球进来,让两个球同时被扔来扔去,游戏规则不变。
6.在游戏接近尾声的时候,再把第三只球加进来,其主要目的是让游戏更加热闹有趣。
7.游戏结束后,在解散小组之前,邀请一个志愿者,让他在小组内走一圈,报出每个人的名字。
安全:注意扔球的时候不可用力过猛。你最初的扔球应当是一个较慢的高球,为后续的扔球手法树立典范。
变通:
1.如果几个小组同时在玩这个游戏,可以让不同的小组在游戏中间交换一半队员。
2.让队员们可以随心所欲地更换小组。被新小组接纳的唯一条件是新成员在站好位置后喊出自己的名字,以便其他队员扔球给他。
(计分规则:没接到球或喊错名字背叛失误,失误扣除小组5分,此环节无+分)
B.地雷阵
这个游戏既可以室内进行也可以室外进行。它有助于建立小组成员间的相互信任,促进沟通与交流。
人数:至少12人,越多越好。
道具:·每队参赛者一块蒙眼布。
·两根约10米长的绳子(30英尺)。
·一些报纸,使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的“地雷”。
目的:
1.建立小组成员间的相互信任。
2.促进沟通与交流。
3.使小组充满活力。
安全:
留意那些被蒙住了眼睛的人,他们不知道自己会走到哪里去。
步骤:
1.选一块宽阔平整的游戏场地。
2.安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时,游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素,因为这会使穿越地雷阵的人无所适从,难以分清听到的指令是来自自己的同伴,还是来自其他小组的人。
3.让每个队员找一个搭档。
4.给每对搭档发一块蒙眼布,每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
5.眼睛都蒙好之后,就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上,绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。
6.在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下,走到地雷阵的起点处,挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。
(计分规则:踩到地雷则算失误,失误一次扣10分,失误三次则直接退出,顺利走出地雷阵加60分)
C.带球赛跑
设施要求:每两组PK,所有队伍同时进行,抉择出优胜团队加分;需要气球若干。
步骤:
1、每组队员肩并肩站好,并将手搭在两边队友的肩膀上。
2、在每两个队员之间夹上一个气球。
3.用两根绳子分别在赛场上标记出赛跑的起点和终点。起点和终点的距离至少为20米(60英尺),越远越好。但是也不要走极端,如果赛程 l000米的话可能就有点太远了。
4.让所有参赛搭档站到起跑线之后。
5.告诉参赛队员们这里马上开始一场带球赛跑比赛,赛程是从起点跑到终点,再从终点跑回起点。第一个回到起点的小组获胜。
6.带球的规则是:要自始至终保持气球完好无损;在赛跑的过程中不允许用手或胳膊拿气球;必须两人共同带球(不允许把球夹在一个人的腿上);赛跑的过程中气球不能被掉到地上。如果哪个小组犯规,该小组必须回到起点,重新开始。
7.让各小组就位,大喊一声:“各就各位,跑!”
(计分规则:在跑步过程中掉球则被判失误,失误需重新从起跑线开始,赢得比赛一方加50分)
D.3个进球
这个游戏说明了指令明确在协同工作中的作用。
道具:(每个小组)
·1个大垃圾桶(用来接球)。
·40个乒乓球(放在袋子或盒子里)。
步骤:(每个小组分别进行游戏)
1.邀请一个志愿者,让他和你一起站在前面。
2.让志愿者面向某一个方向站好,目视前方。不可以左顾右盼,更不能回头。然后,把装有40个乒乓球的袋子交给他。
3.把垃圾桶放在志愿者的身后,垃圾桶与志愿者间的距离约为10米。注意不要把垃
圾桶放在志愿者的正后方,要让它略微向旁边偏出一些。
4.告诉志愿者他的任务是向身后的垃圾桶里扔球,要至少扔进3个球才算成功。告诫志愿者不许回头看自己的球进了没有,落在了哪里。
5.让其他队员指挥志愿者,告诉他如何调整投掷的力量和方向才能进球。注意,这里只允许通过语言传达指令,不允许有动作上的指导。
6.等志愿者扔进了3个球后(这可能会颇费周折),问他“是什么帮助他实现了目标”,问其他队员是否也觉得很有成就感。
7.引导队员就如何在工作中加强沟通展开讨论。
(计分规则:进一球为小组加20分,不进球不加分也不减分)
E.青蛙王子
设施要求:所有人围成一个圈,失败淘汰制,记住哦!只有5秒;主持人和助理倒计时;抉择出优胜者,代表团队加分
项目简介:所有人围成一个圈(不分小组,如果人数过多可围成二到三个圈),每名组员代表一只青蛙,主持人提问“几只青蛙几条腿”,圈子里面的人迅速寻找伙伴做到主持人的要求,三秒的时间之后主持人喊停,比如主持人提问“三只青蛙四条腿”,各小组成员迅速行动,三个人抱成团,只能露出四只腿。主持人做为裁判,每轮淘汰下来的人做为监督者,监督参赛选手(最终主持人可以来个狠的,一只青蛙零条腿,嘿嘿!四脚朝天才可以哦!时间为3秒)
游戏规则:活动中注意安全,不得发生踩踏事件,三秒数停之后不得再动,优胜个人做分享,主持人作点评。
目的意义:活跃气氛,团队意识,反应速度,行动力,增进友谊。
(计分规则:达到要求为小组加100分,没有达到要求不加分也不减分)
第四篇:《高楼万丈呀平地起》歌词
高楼万丈呀平地起
高楼万丈呀平地起 盘龙卧虎呀高山顶 边区的太阳红又红 边区的太阳红又红 咱们的领袖毛泽东 毛泽东
山川万里气象新 五谷生长绿茵茵 来了咱们的毛主席 来了咱们的毛主席 挖断了苦根翻了身 翻了身
自力更生闹革命 开展了生产大运动 为了革命得胜利 为了革命得胜利
跟着咱领袖毛泽东,毛泽东.跟着咱领袖毛泽东,毛泽东.
第五篇:拓展训练心得体会
重温校园,重温牵手
------拓展体会
郝海梅
2004年大学毕业至今已经7年,这7年我度过了人生最大的转折期,也由一个涉世不深的大学生成长为一名企业员工。改变都是痛苦的,但是改变都是为了生活的更好。这几年中,我多少次回眸觉得大学生活依然是历历在目,多少次我期盼能够在学校再次见到我的同学和老师,多少次我曾经想再次重温一下校园的生活,但是这些在一年一年的蹉跎后,都变成了我的奢望。带着父母殷切的期盼,带着家人无限的祝福,我跨过了这个门槛,在开学前的这次拓展训练中,我如同《我是特种兵》中的小庄一样,再次找到了一切。一切都回来了!同学的称谓,纯洁的友谊一切都是那么的熟悉,虽然人不是当初的那群人!
拓展训练对我来说已经是第二次,我并不担心它给我带来的累,只是担心不够刺激。集团在2009年已经让全体员工参加一次,那些震撼,那些触动今天依然历历在目。这次拓展训练,天公作美沥沥小雨一直不停,没有让我感受太阳的火辣。当我穿上那身迷彩服,真的非常的兴奋,可能《我是特种兵》的影响让我对这身衣服更加的崇拜和尊敬,迫不及待的自拍一张,留一纪念,想象着自己将要挑战自己的体能和智能。虽然接下来的训练没能在体能或者是心理上达到一种挑战,但是却收获了另外一种不一样的东西。我学会了倾听和关注。
这群人不是一般人,是社会的各行各业的精英,虽不是人人都是大领导,但是思想上一定是有特定追求的。这次拓展训练中,我感受
着自己前所未有的心情。其中的两个游戏,《驿站传书》、《七彩人生》,让我收获颇多。这些关于信息沟通和组织管理的问题,平时的工作已经习以为常,但是这次依然还是学到平时注意不到的内容和细节。关于《驿站传书》,我认识到了信息在从发出到媒介传输到接收的整个过程中,流失和错误是相当的严重。首先,信息源发出信息的形式直接影响到信息传递的速度和准确率。其次,信息接受的流畅程度直接取决于传递的机制和制度规定,如果大家的信息代表符号是一致的,传递会很快,如果不一致,交流沟通自然出现了很多障碍。传递速度不仅慢,信息还不准确。我觉得这就是为什么秦始皇要统一文字、度量衡的原因之一吧。最后,关于反馈问题。信息传递的准确与否,从反馈情况就可得知。信息传出后,给一个明确的反馈,信息传达者即可明白传递的有效性。所以积极的反馈也是有效传递的保障。有些道理虽然在书中讲过无数遍,但是真正意识到还是第一次。关于《七彩人生》,我们团队最终获得了1046分的佳绩,不仅证明团队的协作精神非常的高,同时也证明大家的服从意识也很强。在这个约束性不是很强的团队中,大家都能够明白执行的重要性,在确定了领导小组后,大家都开始了无条件的服从,谁也不再计较自己小组得分的前后了,多了合作少了竞争,为我们最后取得这样的成绩形成强有力的支撑。大团队的成功需要小团队的合作,合作本身意味着妥协。大家为了整体的目标相互合作,不计得失。这个游戏虽然我们是成功的,但是在工作的权重选择上并没有首先进行权衡。得分最高的任务没有先完成,如果时间不够的话,损失的也是最大的。大家习惯了前后顺序的工作,要学会选择学会权衡。旋风教练关于“赢”的解释,更是让我耳目一新。他说“赢”字其实就是几个元素的组合,“亡”意味着一种危机感,“月”时间,意味着紧迫感,“员”就是我们经常提到的以人为本,发挥人的主观能动性,自然没有完不成的任务。无论是资金还是人员,所有的资源只有动起来才能产生价值产生利润,才能营造“赢”的结果。
《牵手》这个项目我是第二次参加,虽然我知道教练煽情的演讲只是让大家更动容,背景的音乐无非就是催泪弹。但是项目进行过程中,我还是流泪了。我只是希望自己更坚强一些,但是父母、亲人、丈夫都是我们的软肋,我没办法收起自己对他们的愧疚,无视他们的付出,更不能轻易的将他们推开。当教练喊到“你走开”的时候,我没有选择推开哑人;当教练让哑人喊出“我没用”时,我没舍得松口他的手,我知道这一松开可能就是永别。我自认为自己已经尽力做到感恩,甚至是以德报怨,但是心中仍然还是会有很深的自责。这份深情是还不完的。重温《牵手》,我仍然流泪,流泪证明了我的良知,我的牵挂。“哑人”只是一个影子,是众多亲人和朋友的影子,我们从这个影子身上一定要学会感恩。
晚会的现场更让我回到了学生时代,似乎比学生时代更有趣。大家开心的唱,开心的跳,开心的笑,开心的闹,谁还能想起自己已经是孩子他爹孩子他妈?谁还能记得自己已经年过而立甚至是不惑?谁还能记得工作中不公平和不开心?这一刻大家都放开了,似乎是梦幻的,似乎是不真实的,就当是大家完成一次成功的穿越吧!