2015年继续教育学校培训心得体会

第一篇：2015年继续教育学校培训心得体会

2015年暑期学校继续教育培训心得体会

中小学教师继续教育培训，是提高全体中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。通过暑期为期半月的不断学习，本人在理论和实践上对教育教学有了更深层次的体会。现将学习的体会总结如下：

一、教师继续教育培训的积极意义

加强继续教育学习是教师适应竞争上岗的迫切需要，中小学教师的素质直接影响学校的教学质量。教师继续教育学习是适应学生思想日趋活跃的客观要求，为了避免学生误入歧途，促使学生树立正确的道德观念，教师必须及时了解各方面的信息，准确把握学生的思想动态，善于运用先进的教育方法，消除学生受到的不良影响，引导学生健康成长。

教师的职业道德是教育活动的组织者、领导者，在教育活动中起主导作用。教师要想有效的从事教育活动，就必须具备一定的职业素养。教师的职业道德就是指在共产主义道德的指引下，通过教育劳动过程逐步形成并必须遵循的道德规范和行为准则的总和。通过学习教师职业道德，使我更加忠于人民的教育事业。忠于人民的教育事业不仅要求我们教师发扬蜡烛的精神，还要求教师自觉服从党和人民的安排，到祖国最需要的地方去，甘为人梯，做辛勤的园丁。只有这样才能一心扑在教育事业上，终生献身教育，并用自己智慧的钥匙，打开学业生踏入科学知识的大门。用自己崇高的品德和健全的人格，塑造学生美好的心灵。

教师职业道德的培训，让我更加热爱学生。热爱学生是教师做好教育工作的力量源泉和精神动力，一个教师只有具备了这种道德情感，才能产生做好教育工作的强烈愿望。千方百计的去教好学生，孔子说的：“爱之，能勿劳乎？言之，能勿诲乎？”就是这个道理。能过学习教师职业道德，使我明白了凡事都要以身作则。教师从事的是培养人的工作，教师劳动最有影响力的就是“言传身教”，也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的，无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师是学生学习做人的参照对象，所以人们常说“教师是镜子，学生是教师的影子。”以身做则要求了教师做事要言行一致，表里如一，还要求我们仪表端庄，大方得体。否则就会在不知不觉中给学生造成不良的影响。

教师的职业道德不仅可以促进我们去实现自己的理想，帮助我们不断的提高自己的教育教学水平，而且是建立民主、平等的新型师生关系的基础。因此，教师的职业道德是贯穿教育全过程的精神支柱。学习教师职业道德让我受益非浅，我会用它时刻的鞭策我自己，让它成为我教育事业中的一盏明灯！

二、继续教育培训可以不断完善我们的知识构架

教学是教师有目的、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为，完善教学能力，明确认识到教育不仅仅是技术，更是艺术，教育行为是在教师自我临近下的一种有选择的技术，是根据在教学实践中积累起来的有关教学的经验，知识而形成的一整套操作技巧，我们只有善于设计教学，善于研究教材，选择合理的教法，学法，灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话，编制试卷等技术，运用现代化教育技术……才能表现出高水平的教学行为和教学技术，而且这种教学技术与行为的发展组合，便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法，甚至学术能达到正确、鲜明、生动的境界。使学生不仅生动的理解了学习，认识自我的角色定位，改变传统的教育方式，做勤于学习，乐于教学的教师。

继续教育是我学习中的良师，生活中的益友。远程教育系统创造了个性化学习的环境，这需要高度的学习自觉性、持续的学习动力和有效的学习方法。但不能把学习封闭化，应提倡寻求合作、协同学习，可在一定区域范围内组成学习小组，在各自主动学习、主动探索、获取教学信息之后，相互交换学习心得、体会，互相提问、评价，交流知识，并与所学的东西相联系，便能取得更好的学习效果。通过对继续教育的学习，我首先是更新了观念:对教师来说，研究是学习、反思、成长的同义词，与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省”。通过学习，从“过去的我”和“现在的我”的对话交流，是努力摆脱“已成的我”，为不断获得新生的过程。努力研究自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

作为一名教师，我深刻地认识到增强教书育人的责任感和使命感，自觉加强师德修养，关爱学生，自尊自律，要以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生，努力做学生健康的指导者和引路人。严格执行“十严禁”和“十不准”要求，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律，全面提升自己的政治思想素质，以实际行动树立干部遵守纪律、严于律己的良好形象。

三、以学生为本，努力让学生立志成才

教师教育学生，一定要让学生成为真正意义上的主人，而不是个人眼前的荣誉和利益，应立足于学生的成长，教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景，这种期望不仅是教师自身工作的理念，更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”

半月的培训，使我收获颇丰，也引发了我很多的思考。憧憬未来，我知道前方的道路依然曲折，毕竟这些思考和理论需要我在今后的教学实践中不断的去尝试和运用，并最终将其转化为自身的东西，我想只有这样才算是真正达到培训的目的。为此，我将在继续教育的平台上努力奋斗，不断让自己得到成长。

第二篇：2011年中职学校继续教育培训心得体会

教师专业是动态发展的、终身持续的过程，现代教学应是建立在教师学习基础上的。必须在加强和发展教师教育，促进教师专业化发展的同时，加快教师专业化进程，以适应学习化社会、终身化学习的需要。为此，我参加了黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训的课程，经过近一个月的网络学习，使我对中等职业技术教育的发展，新趋向等有了更深入的理解，更增强了自己对所学知识深度和广度的理解，对我今后的教育教学起到了非常大的帮助，由此，写了一下的学习心得。

首先对所学知识进行下简单的概括和总结。

一、中等职业教育近代历史及历史资源的开发与利用

这一章里着重学习了中华职业教育社和黄炎培的职业教育思想

（一）中华职业教育社是在民初民族资本主义有了进一步发展的背景中，在职业教育思潮的推动下，经过黄炎培等人的努力而产生的。其宗旨是旨在倡导将教育和社会经济生产联系起来，教育既要为个体就业服务，也要为社会职业和生产发展服务。中华职业教育社举办的的主要活动有：

1.开展职业教育调查研究

2.开展职业教育和职业补习教育

3.开展职业指导

4.致力于乡村教育

（二）黄炎培的职业教育思想

黄炎培是从个人和社会两个方面来认识职业和职业教育的。关于“职业”，首先，他认为，职业是“用劳力或劳心换取生活需求的日常工作”。其次，他认为职业不仅仅是个体的，更是社会的，“职业包含着对己谋生，对群服务，实一物两面”。他尤其强调职业的社会服务性，认为“人生必须服务，求学非以自娱。无论受教育至若何高度，总以其学能应用社会、造福人群为贵”。第三，“职业平等，无高下，无贵贱，敬有益于人群，皆是无上上品”。

有关职业教育的目的上，他认为有三项：“职业教育之旨三：为个人谋生之准备，一也；为个人服务社会之准备，二也；为世界、为国家增进生产力之准备，三也”。

在有关职业教育教学方面他提出以“手脑并用”、“做学合一”作为职业教育的基本教学原则。

对于职业道德教育方面，他认为“主张职业教育者，同时必须注重职业道德”，职业教育需要注意“培养德性，养成健全人格，俾将来成为善良之公民”。

二、中等职业教育教学发展的新趋向

（一）21世纪职业教育教学发展的新特点

主要表现在以下几种：

1教学目的的职业性、实用性

2专业课程的适应性、灵活性

3教学内容的综合性、先进性

4教学对象的复杂性、终身性

5实践教学的中心性、多样性

（二）21世纪职业教育教学的新理念

具体包括以下几种：

1“一体化”教学理念就是在教学活动中把理论教学、实践教学、生产服务、科技开发等内容结合起来，在实践中教理论，在运用中学技术。其含义包括：教学目标“一体化”、教学内容“一体化”、教学时空“一体化”和师资“一体化”。“一体化”教学理念主要应用在以下几方面：(1)变封闭教学为开放教学(2)教学和生产、科研相结合(3)建设一支“一体化”的师资队伍行为导向教学理念。它是一种职业教育教学理念，它以追求学生的行为改变为教学目标，通过师生的交流和活动，在真实的工作场景环境中，使学生形成符合生产需要的行为规范。行为导向教学理念主要运用在角色扮演和微格教学活动中。能力本位教学理念，它是围绕职业活动中需要的实际能力，以职业分析为基础组织课程、开展教学、进行评价的一种教学思想。能力本位教学理念运用在以下几方面：

(1)分析职业能力

(2)确定能力标准

(3)设计职业课程

(4)采取灵活教学方式

(5)进行能力评估互动共振教学理念。它是通过师生相互配合、交流，达到促进学生发展，教学相长的效果。互动共振教学包括两个方面，一是情感方面的互动共振，二是认识方面的互动共振。依据主体的不同，互动共振教学有三种方式，即教师和学生之间互动共振，学生和学生之间互动共振，教师和教师之间互动共振。

三、外国中等职业技术教育发展趋势

（一）国外中等职业教育改革趋势的特点

目前，世界各国的中等教育结构改革大体上可分为以下几种：

1．普通教育与职业技术教育“分流”

2．普通教育与职业技术教育 “交叉”

3．普通教育与职业技术教育“ 融合”

世界各国中等职业教育改革趋势特点：第一，普通教育与职业教育相互渗透、相互结合，向统一方向发展。第二，中等教育结构与层次类型向多样化化方向发展。世界各国采用种种不同的形式来改革中等教育结构，使得中等教育的结构和类型更趋于多样化。

（二）对我国中等职业教育改革的启示

1． 我国中等职业技术教育面临许多新挑战

2． 需要调整学科结构

3．需要加强产学研结合、校企合作力度

4．需要加强国际合作

四、农村中等职业教育政策研究

按照我国农村中等职业教育发展的轨迹、特点与走向，我们把农村中等职业教育政策演变分为以下三个阶段。

（一）社会主义建设新时期(1978--1985)

这一阶段，受城乡二元经济结构的影响，我国的农村职业教育规模狭小，效益低，发展非常缓慢。

这一时期的教育政策使得我国的农业教育慢慢走上了恢复的轨道。国家增加了对农林教育的投资。对农业学校的教学计划和教学大纲也进行了修订。我国初等和中等农业教育发展很快。

（二）社会主义市场经济体制确立时期(1985一1998)

这时期的教育政策得到很好的落实，使得我国的农业教育尤其是中等农业教育有了很大的发展。各中等农业学校都深化教育教学改革。改革了教学内容和教学方法，改革了招生录取办法。加强了科学管理，提高了教育质量，加强了师资队伍建设和教材建设，并加强了实习基地建设。大大提高了我国中等农业学校的教育质量，使得我国中等农业教育与我国农村经济体制的改革和市场经济的发展相适应。

（三）全面建设小康社会时期(1998一至今)

教育政策法规发展史上的重要里程碑和奠基石,明确了我国农村职业教育的地位和作用,明确了我国农村职业教育的管理体制,有力地推动了我国农村职业教育的快速发展。

明确了以就业为导向，大力发展农村职业教育的方向，找到了整合不同类型的教育资源，解决教育、科技、农村经济长期分离，农村基础教育与农村社会经济互不相融的社会难题的办法，为进一步深化农村职业教育体制改革，加快农村职业教育的发展，提供了新的思路和方法，使得我国的中等职业教育逐渐走出了低谷。

五、中等职业教育“双师型”师资队伍建设问题及对策

“双师型”教师观是指“双师型”教师应该具备良好的行业职业态度、知识、技能和实际操作能力的，同时具有良好的师德修养、教育教学能力并持有“双证”的专业教师。

（一）“双师型”教师应具备的素质

1.应该具备专业技术知识与专业技术能力。

2.必须具备教育科学知识与教学基本技能。

3.“双师型”教师还应该具备社会交往和组织协调能力、管理能力、创新能力和适应能力。

（二）建设“双师型”师资队伍的重要意义

1建设“双师型”的师资队伍是提高职业教育教学质量的关键

2建设“双师型”职教师资队伍是科技迅速发展和生产力水平提高的要求 3建设“双师型”职教师资队伍是职业教育改革和发展的根本性措施

4建设“双师型”职教师资队伍有助于摆脱以往重理论轻实践的教育模式

六、中等职业学校学生网络成瘾问题及其解决对策

网络成瘾是指由于反复使用网络而不断刺激中枢神经系统，从而引起神经内分泌紊乱，以精神症状、躯体症状、心理障碍为主要临床表现，导致社会功能活动受损的一组症候群，并产生耐受性和戒断反应。

根据网络成瘾的临床特点、严重程度将其分为网络成瘾症和网络成瘾综合征两大类，同时还有一些个体虽然无法确定为网络成瘾，但是他们却具有网络成瘾的一些特征，被称为网络成瘾倾向。

网络成瘾综合征是指在网络成瘾症基础上，继发焦虑、抑郁、强迫、恐惧、人格改变以及精神分裂症样的症状，这些精神症状会随着网络成瘾治疗的好转而逐步得到缓解和消除。

（一）网络成瘾的类型有如下几种：

1．网络游戏成瘾

2．网络关系成瘾

3．网络色情成瘾

4．网络信息成瘾

5．网络交易成瘾

（二）网络成瘾的心理机制

1．行为主义理论视角下的理论成瘾

（1）巴甫洛夫的条件反射理论

（2）斯金纳操作行为理论

（3）班杜拉的社会学习理论

2．认知理论视角下的网络成瘾

（1）贝克的认知理论模式

认知理论主张，人是思维的动物，把信念系统和思维看作是行为的基础。

（2）艾利斯的合理情绪理论

3．人本主义理论视角下的网络成瘾

（1）马斯洛需要层次理论

（2）罗杰斯与个体发展理论

下面，重点谈一下学习体会：

一、通过学习，我首先是更新了观念：对教师来说，研究是学习、反思、成长、发展的同义词，与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者

对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。通过学习，从“过去的我”与“现在的我”的对话交流，是努力摆脱“已成的我”，为不断获得新生的过程。努力研究自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者，不仅要善于向实践学习，向理论学习，而且要向学生学习。教师是研究者，带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的内涵是“变革”。

二、教育无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛，开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体，是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说，教育的真谛在于启发自觉，在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。

三、就人格而言，无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。

总之，继续教育学习的收获是非常丰富，它引发我更多的思考，也让我收获了很多的知识。然而，憧憬未来，我知道前方的道路依然是曲折的，毕竟这些思考和理论需要我在今后的教学实践中不断的去尝试和运用，并最终将其转化为自身的东西，我想只有这样才算是真正达到培训的目的。最后用一句话和大家共勉：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

第三篇：2010年中职学校继续教育培训心得体会

经过近一个月的网络学习，使我对中等职业教育的新任务与新趋向以及当前形势下我国职业教育的一些新理念有了更深入的了解，这对我在今后的学习和工作都会起到积极促进的作用，下面就我的学习情况写下一些心得体会。

一、当前职业教育的新任务

2002年党的“十六大报告”提出了全面建设小康社会的发展战略，并把“建立全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”作为文化教育上的奋斗目标。它赋予了职业教育在新形势下的新任务。

当前职业教育改革的主要任务是：

1.多途径发展中等职业教育

就我国实际情况看，发展职业教育的重点是中等职业教育，并要顺应国际职业教育的改革趋势，积极发展高职教育。

2.大力发展高职教育

职业教育高移化，发展高职教育是目前国际职业教育改革的趋势之一。科学技术的发展要求培养高技术人才和高技能人才。我国高职教育要立足我国工业化发展的需要，同时要学习借鉴国外经验

3.开展多种形式的职业培训

无论是对于人的发展，还是对于人力资源的开发，职业培训与职业教育具有同样的价值。

二、当前职业教育改革的新趋向

当前，国际职业教育改革与发展呈现出社会化、终身化、综合化、法制化和高移化等新趋势。

（一）职业教育社会化

在当前职业教育改革中，职业教育更要与社会需要紧密结合，以充分实现职业教育社会化，这是我国职业教育改革的发展趋势。正如《教育改革和发展纲要》所指出的那样：“教育是实现我国现代化的根本大计”，“职业技术教育是现代教育的重要组成部分，是工业化和生产社会化、现代化的重要支柱。”

（二）职业教育终身化

职业教育终身化是指每一个社会成员一生中都要接受职业教育。它是全员的教育，要求为每一个社会成员提供为其发展所必需的职业教育。职业教育具有终身性，职业教育终身化，这是终身教育的进一步深化和发展。

职业教育终身化是现代职业教育的一个特点，是当今世界职业教育发展的趋势。

（三）职业教育高移化

职业教育高移化是指职业教育由中等向高等发展的趋势。在当前，高职教育不仅担负着培养高技术人才和高技能人才的重任，而且成为实现高等教育大众化的基本策略。

（四）职业教育综合化

（五）职业教育法制化

三、职业教育政策的新视角与新走向

（一）、职业教育政策解读的新视角

1．计划经济时期：初步形成职教体系

2．拨乱反正时期：体制恢复数量增长

3．改革开放初期：探索职教发展模式

4．深化改革时期：构建现代职教体制

（二）职业教育政策演变的特征

回顾新中国成立后，特别是改革开放后三十年，我国职业教育政策演变的过程大致有以下几个特征：

1．政策具体目标的转变

职业教育政策的目标由单纯的教育内部发展问题逐步过渡到与社会经济发展紧密结合。

2．政策内容变化的轨迹

政策内容由教育目标、管理体制建立、结构合理完善向综合解决体制、结构、质量、效益、就业等综合目标，向自我发展、形成特色方向发展。

3．政策调整频率的节奏

政策调整频率加快。由过去十几年甚至几十年不变转变为根据经济社会发展和教育自身发展适时调整职业教育政策。

（三）、职业教育政策面临的新挑战

1.巨大的就业压力

2.社会对职业教育公平的强烈诉求

3.轻视职业教育的意识仍占主流

4.职教就业市场供需结构性矛盾突出

5.城市化进程的加快

6.推进新型工业化的历史任务

（四）、国外职业教育政策新趋势

1．职业教育与培训成为提高国家竞争力的基础

2．以完善的法律保障政策的实施

3．提高职业教育政策的适应性

4．摆脱职业教育终结性色彩

5．职业教育与培训面向社会所有成员

6．以培养学生的职业技能和实践能力为主

7．职业教育与普通教育、高等教育相互衔接与沟通

8．职业学校与企业紧密合作

（五）、职业教育政策调整需要解决的新问题

（一）职业教育经费投入不足

（二）招生政策需要调整

（三）衔接政策不完善

（四）劳动准入制度执行不严格

（五）职业教育政策理念落后

（六）职业教育政策研究薄弱

四、职业教育法制建设的新目标与新思路

（一）职业教育的体系

职业教育体系是指不同类型、不同层次的职业学校教育与职业培训的总称，它是整个教育体系的一个子系统，受社会经济和科学文化发展水平的制约，并随社会经济的发展和科学文化水平的提高而不断调整。主要包括职业学校教育和职业培训教育。

（二）职业教育的管理体制

职业教育的管理体制是指管理职业教育的一种组织模式，实质上是解决职业教育如何运转的问题。《中华人民共和国职业教育法》第六条、第十一条对我国职业教育的管理体制作了具体的规定。其中对各级人民政府、行业组织和企事业组织、教育部、有关部门在我国职业教育的管理体制的职责作了明确分工：

1．政府、行业组织和企事业单位

各级人民政府应当将发展职业教育纳入国民经济和社会发展规划，行业组织和企业、事业组织应当依法履行实施职业教育的义务。

2．教育部和有关部门

教育部负责全国职业教育的统筹规划、综合协调、宏观管理，有关部门按职责分

工负责有关的职业教育工作。

3．地方各级人民政府

县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内职业教育工作的领导、统筹协调和督导评估。

（三）职业教育的师资

当前，专业师资不足，高水平师资较少，是影响职业教育质量最突出的问题之一。因此，建立一支数量充足、素质优良、结构合理的职业教师资队伍，是提高职业教育质量和效益的关键所在。《中华人民共和国职业教育法》对职业教育教师队伍的培养和培训、聘请专业技术人员等担任职业教育的专、兼职教师的具体要求作出了明文规定。主要有：

1．大力开展职业教育教师队伍的培养和培训

2．聘请专、兼职教师

3．改善教师待遇与稳定教师队伍

（四）职业教育的经费

充分保证职业教育经费是发展职业教育的物质基础。

我国《职业教育法》规定：“国家鼓励通过多种渠道依法筹集发展职业教育的资金。”这些渠道主要有以下几种：

1．各级政府财政拨款

2．企业承担职业教育经费

3．开征教育附加费

4．适当收取学费

此外，还可以利用农村科学技术开发、技术推广的经费、贷款、校办企业和社会服务的收入、接受的捐款和资助等，增加职业教育的经费。

（五）、国外职业教育法制建设的新特点

从国外职业教育总体情况看，职业教育发达的国家必定有一套完整的职业教育体系，更有比较完善的法律体系来保证职业教育的发展。当今世界各国的职业教育经历了长期的发展，已经形成了职业教育立法体系完备、各项法律法规执行顺畅、法制监督健全等职业教育法制化的模式，进而规范和促进了职业教育的发展。因此，借鉴国外职业教育法制化建设的先进经验，对我国职业教育的完善与发展具有重要的启示作用。

（六）、职业教育法制建设新思路

加强教育法治建设是现代社会和现代管理的基本要求，从根本上说是现代社会的发展对人才培养和劳动者素质提高的内在要求，加强教育法治建设正是为了依法保障和促进教育事业的发展，也是现代社会民主法治建设在教育领域中的必然要求。

五、职业教育专业与课程的省思与前瞻

职业教育承载着满足社会需求的重任，是培养为社会直接创造财富的高素质劳动者和专门人才的教育。职业教育适应社会发展的需要，表现在学校数量、办学层次、学生质量等许多方面，其中专业和课程是核心问题。合理的专业设置和课程安排，关系到能否发挥职业教育功能，以及学校的建设方向和投资效益。专业设置是教学工作的逻辑起点，它影响着学校课程方案和课程标准的制定、人才师资的配置、教学设备及其他教学条件的准备。专业和课程是发挥学校功能的关键因素，关系到学校的生存、兴衰、发展和声誉1。

六、职业教育教学新趋向

职业教育是教育现代化的重要组成部分，是国家工业化和生产社会化、现代化的重要支柱。没有职业教育的现代化，就没有教育的现代化。

（一）对我国职业教育教学现状之省思

我国职业教育处在历史上前所未有的大发展时期。因此，需要职业教育工作者对职业教育教学理论及我国职业教育教学发展状况有更高度的认识。

1．校企合作的人才培养模式：薄弱

2005年国务院《大力发展职业教育的决定》指出“大力推行工学结合”，校企合作的培养模式。很多职业学校开始在校企合作方面探索新途径。但长期以来仍然存在一边是职业学校学生就业难，一边是众多企业用人荒。校企之间人才培养脱节的“两张皮”仍然是一个难题。

2．学科体系的教学范式：藩篱

职业教育体系与行业企业高速发展不相匹配。职业教育结构与社会需求错位；学校输出的人才与用人单位的人力资源要求没有真正对接。结果毕业生的就业困难，职

业教育特色没有得到充分显现。

3．教师主体的教学模式：制约

4．传统的教学组织形式：单一

5．实践教学状况：尴尬

6．双师型教师力量：缺乏

7．知识本位的评价导向：偏离

二、职业教育主流教学新思想

（一）设计导向的教学思想

该思想由德国职业教育家劳耐尔提出，因为其适应高新技术发展的要求，同时又顺应教育民主化和创新能力培养的大趋势，于是在1990年成为联邦德国政府职业教育的指导思想，并逐渐成为“工作过程系统化”和“职业科学”理论。

（二）职业能力开发的教学理念

（三）行动导向教学理念

（四）职业教育的专业教学论

七、教师的发展是提升职业教育质量的路径依赖

知识经济时代的来临和中国加入国际世贸组织都给职业教育带来了前所未有的发展机遇。同时，中国职业教育也将面临巨大冲击与变革。大力发展中等职业教育，对于优化我国中等教育结构，提高劳动者素质，促进劳动就业和经济增长方式的根本转变，保持社会稳定，推动社会进步，具有十分重要的作用。因此，在今后一个相当长的时期内，我国职业教育发展的重点将仍然是中等职业教育。要实现这个计划和规划，除进一步深化改革、增加投入、改善办学条件外，关键

在于建设一支与之相适应的教师队伍。

第四篇：继续教育培训心得体会

继续教育培训心得体会

隆回县职业中专黄杰荣

本人于2012年8月12日至17日在邵阳教育学院参加了邵阳市第五期高中教师继续教育集中培训。通过培训，使我在教师的职业道德修养、教学业务水平和教研教改水平等方面都得到一定的提高，成为我业务提高的好助手。

一、认识的提高

构建教师终身教育体系，打造一流的教师队伍是教育长足发展的根本大计，也是教育主管部门探索的永恒主题，更是我们教育工作者的不懈追求。教师培训提高自身素质是关系到教师教书育人质量的大事。参加继续教育培训是我们教师在思想和业务成长路上的加油站。我在参加教师继续教育中，特别重视自己师德和教学业务水平的提高，始终把师德建设摆在首要位置，把自己的教学业务能力作为教师的核心素质来提高。在培训中，真正做到师德建设和业务培训两手抓、两手硬，通过培训，切实提高自己的师德素质和教学业务水平。在培训过程中，首先时间保证；其次，我采取“稳扎稳打”，让学习内容化整为零，为了加强对内容的进一步理解，我与其他老师互相交流，一起研讨，我对教学也有了很大的信心。

二、具体收获

1、通过培训，使我对教科研方面的认识有进一步提高，能自觉地参与课堂的教学研究，积极参加课改研究，及时总结自己在教育教学工作的经验。张三平副教授的专题讲座《教育问题的深度思考》指出了现行教育体制中存在的诸多问题，发人深省；林宏华教授的《渐行渐远渐青山》，给大家介绍了教育改革的必要性、改革示范学校和先经验；谢红珍老师的《教育理论下级素养》给大家分享了很多老师的教学经验、班主任经验……使我意识到教学课程的改变我们必须跟上新的教育理念，所以在下工夫熟悉新教材的同时积极参加学校组织的教师继续教育培训，不断提高自己的理论和业务水平，很快跟上了教育改革的步伐，也提高了自己课堂教育能力和教学质量。

2、学习过程中，我注重师德方面的修养，我坚持把师德建设当作职业道德修养的重要环节来抓，从理论与实际的结合上学习和领会教师职业道德修养所涵盖的内容，提高自

己的事业认知、职业认同水平，增强了自己从事教育事业的使命感和责任感。使依法治教、廉洁从教成为自己自觉的行为，积极争取做一名“师德双馨”型的教师。

3、重视交流在教育教学中的应用。

过去，只知道埋头于书本知识，信息闭塞，不善于交流，使得一些好的经验未能融于自己的教学，而自己的一些体会又未能及时整理，因此使自己的发展缓慢前进。通过继续教育网上培训，我有了长足的进步，使我感到自己的教师修为有了深一层次的提高，使我更加如饥似渴的追求新知的摄入。今后我会努力并不全身心地投入教育事业，为祖国培养更多的栋梁之才。

通过继续教育学习，我深切感觉到，做为一名教师，需有先进完备的教学策略与方法。续教育学习使我在教学工作中能“因材施教”，对学生能给予学习上的指导，生活中的关心，认识的点拨，思想的疏导。

总而言之，教师继续教育培训是成功的，对我来说可谓收获多多。我们要切实提高对教师继续教育重要性的认识。立足课堂，服务教学。积极参加新一轮继续教育培训。努力使自己成为一名具有先进教育理念、良好职业道德和坚强坚实业务基础的高素质的新时代教师，为教育事业作出应有的贡献。

第五篇：继续教育培训心得体会

专题学习中的点滴体会

潞西市教育科研中心杨国益

新一轮民族贫困地区综合素质培训，仍然是有组织有指导的以 “研训一体”组织模式为主的校本培训。按照组织者的要求，我们参与者要在“自修——反思”培训方式的基础上，更加注重亲验式，注重案例分析，注重参与——分享，注重教学诊断、合作交流。我们参训教师是学习的主体，要在“做中学”，在教学实践中领悟。

身为参训教师的师训办工作人员，应如何正确地看待“自修——反思”的培训方式呢？ 首先，应立足高远，以审慎的态度通览专题培训教材，明确综合素质培训的目的——加强新课程师资培训，提高教师专业化水平。或许有人会说，我们这几年的《走进新课程》通识培训、履职晋级培训，并且很多教材都是“新课程„„”、“新课程背景下的„„”，这些不都是新课程的师资培训吗？回答当然是肯定的，这些集中的参与式培训主要是从新课程的理念、课程标准学习、感受新课程，确实是新课程师资培训方式之一。并且也正是因为有了这些理性的认识以及近三四年的新课程实验作基础，现在的“自修——反思”校本培训方式才方便可行，才具有较强的可操作性。通过对新问题新困惑的探究、释疑、解惑，新课程的理念才能与教学实践相结合，只有切实提高了自身实施素质教育的能力和水平，才能认识和指导校本培训工作。

其次，对专题培训教材的自修、研习、反思、比较、讨论、交流，进一步更新教育观念，改进教学方法、教学行为和教学手段。通过相互讨论交流，撰写教学案例、反思文章、教育教学叙事、学习心得体会，以写助读，以读促写，进而扩大知识面，完善知识结构。自修、反思专题培训教材，光读不写不行，要写就必须读得更认真一些，要把阅读的知识内容在自己头脑里整理一番，思索一番，才会懂得更透彻些，进而将教材的知识、理念经过消化，变成自己的精神营养。在完成《报告册》的填写中，不论是精彩语句的摘录，还是切身感悟的心得，亲身经历的叙事、案例的撰写都能促使我们主动地去认识斯宾塞、夸美纽斯、苏霍姆林斯基、孔子、叶圣陶等教育家，去探访他们的教育理论思想，去阅读他们的教育理论专著。也只有在实践中学习，在反思中进步，才能真正地提高我们教师自身的专业化水平。第三，充分认识和领悟专题培训教材的理论性、实用性、针对性。

专题培训教材中的理论知识虽不算太深奥（有些是概念名称的不统一，所以感觉很模糊），但应付性、消遣性地阅读学习却是难有收获和效果的。对一些概念必须弄清楚，并加以领会，如课程目标、科目目标、教授方案、学习方案、探究性阅读等，结合《走进新课程——与课程实施者对话》、《教育观念的转变与更新》进行对照学习，如《课程的反思与重建》单元四

“研究性学习”部分中的 “课程改革的六大目标”、“课程结构的均衡性、综合性和选择性”，分别在《走进新课程》第一章第二节“课程改革的目标”（P12—15）和第二章第一节“课程结构的调整”（P19—22）中就有专门的阐述。再如，本专题《课程的反思与重建——我们需要什么样的课程观》，在前一轮校本培训第一专题《教育观念的转变与更新》第六章“现代课程观——促进各类课程的整体发展”（P153—175）已学习、讨论、交流过。此外，实施新课改的三四年来，如果经常浏览、阅读《人民教育》、《云南教育》、《课程·教材·教法》、《中小学教育》等专业期刊，对本专题培训教材中的理论知识、理论观点、概念判断和阐释，想必就不会太陌生，阅读学习时就不会感觉太晦涩（当然，我们阅读时感受较深的是：本教材有些语言不顺畅、拗口、欧化句式多、不简练，这在一定程度上会影响参训者的自修兴趣）。在编排体例上，本专题教材力图将理论性、实用性和针对性紧密结合，熔于一炉，既有理论阐释，又有案例分析，让我们在阅读学习中反思自己的教学实践，在案例评析中受到启示和感悟，并将自己的所感所思所悟及时记录下来，通过运思、构思形成反思文章，这就要针对自己所处的教学环境、教学对象、教学中的困惑、问题，结合自己具体的教育教学实践，带着问题认真地反思，积极地讨论、交流，取别人之长补己之短，对新课程教学中的新方法、新方式、新手段及课程的重建形成共识，以此来共同提高教师的专业化水平。

总之，我们在“自修——反思”活动中，要认真、踏实、真诚、用心，万万不可敷衍塞责，应付了事，搞形式，走过场。否则，我们自身的综合素质和专业化水平就难于提高。