关于销售开季培训心得(最终五篇)

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第一篇:关于销售开季培训心得

销售人员培训学习心得体会

我非常有幸参加了公司组织的宁波生动化总动员及杭州办生动化总动员的拓展训练活动。我首先得感谢公司的各位领导,感谢公司领导给与我提升自我能力,锤炼自我意志,建立良好销售心态的机会。在这两次拓展训练中,我付出了汗水,收获了硕果,让我更明白一些东西,也更确信一些东西。我在此将我的一点心得体会总结如下:

1、销售人员要有专业的知识。

当然,这一点并不是每个人都具有,所以不具备的朋友应该努力的学习,培训。当我们有了一定的专业知识时再来销售才可得到客户的认识,才能在销售领域定位。这是一个心、脑、手并用的智力型工作,必须要用我们所具备的大脑去尝试思考。

2、加强学习不断提高自身水平,不断更新,不断超越,不断成长,蓄势待发。

锯用久了会变钝,只有重新磨后,才会锋利再现。我们做为一个销售人员,如果不懂得随时提升自已,有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要,除了书本外,我认为在工作中,用心去学是相当重要的,我们能从客户那儿学来丰富的产品,外贸知识(我习惯到客人那边后,不管他有没有可能近期成为我们的客户,我都会花点时间,与他交谈。从而学到点他们行业的知识,下次我可以用在与他相类似的客户身上,日积月累,我们也会成为各行各业的行家)那时谈此类客户,我们多了一样至胜的利器。我们也可以从同行那边学到知识,那样才能“知彼知己,百战不殆”,在竟争中,让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已,紧记一句话,不要与你的同事去比较长短,那样只会令你利欲熏心,而让自已精力焕散。与自已比赛吧,你在不断超越自已的同时,很可能你已经超越他人,而你是没在任何恶性压力下,轻松达到一个顶峰

3、对工作保持积极进取的心态,别人能做到的,我也能做到,还会做的更好。

这是个信念问题,销售的压力很大,主要就是自身给自己的压力,时间一长,会有疲惫的反映,还有,当业绩领先时,会放松对自身的要求,所以在业务上了轨道之后,我们始终应牢记着“业精于勤荒于嬉”的至理名言。一定不能输给自己,而战胜自己最实际的是行动。思考、观察、计划、谋略都得用行动来证明它们存在,再好的心理素质也得在实践报告中检验、锤炼、提高。脑在行动中运转,心在行动中体会,经验在行动中积累。

4、自信、勤奋,善于自我激励

这一点至关重要,对于新入行的业务员,自信、勤奋是非常重要的,俗话说得好,自信、勤奋出天才,销售亦是如此,我们都知道天下没有不费苦工夫得来的硕果,我们也知道付出就一定有回报。所以我们在销售的过程中要不断的免疫自己,相信自己,让自己更加勤奋,用我们的超强的自信心让客户知道自己销售的信誉和产品是如何如何的好。

销售人员培训学习心得体会

我们常常困惑于智慧到底从何处来,到何处去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑,人的力量从何处来,到何处去,我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从观察。能够回答这些问题,我认为只有——学习。列夫·托尔斯泰曾经说过:“没有智慧的头脑,就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错。即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有好处。聪明的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。今年,在全集团范围内开展的学习《成长》一书,让我们受益匪浅。四季度,我们中邮设备沈阳有限公司就组织了"每天读书一小时,每月一本书”的读书热潮,我们分公司的学习也在如火如荼的进行。下面,就是我在学习之后结合自己的工作有的几点心得体会,希望与朋友们共享,也希望大家能提出宝贵的建议。

一、销售计划 销售工作的基本法则是,制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。

二、客户关系管理

对客户管理有方,客户就会有销售热情,会积极地配合。如果对客户没有进行有效的管理,或者客户关系管理粗糙,结果,既无法调动客户的销售热情,也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个细节,随时让客户感觉到你与他同在。

三、信息反馈

信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线,最了解市场动向,消费者的需求特点、竞争对手的变化等等,这些信息及时地反馈给公司,对决策有着重要的意义,另一方面,销售活动中存在的问题,也要迅速及时地反馈给公司,以便管理层及时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面:一是销售额,二是市场信息。对企业的发展而言,更重要的是市场信息。因为销售额是昨天的,是已经实现的,已经变成现实的东西是不可改变的;有意义的市场信息,它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。

四、团队战斗力

发挥团队的整体效应很重要。充满凝聚力的团队,她的战斗力是最强大的,势不可挡。所以每一个人,不管自己是哪个部门或哪块业务,都必须时刻记得自己是团队中的一分子,是积极向上的一分子,记得我的行动离不开团队,我的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增强其战斗力,也会义不容辞地支持每一位销售人员的积极行动。共同努力,共同进步,共同收获。

五、“销售当中无小事”

“管理当中无小事”,一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。同样,“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎,去寻找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。

以上几点心得体会,希望对大家有所启发与帮助,也希望大家能与我共同进步!我相信我们的明天会更好!篇二:销售培训心得

参加销售培训后之心得

在没听我们公司组织销售培训之前,对销售一知半解,也不知道有什么策略和方法,但在看完了4节培训课程后,让我了解到销售这一课题里面的丰富内容,分别有以下:

第一节课 以客户为导向的营销策略:1.采购的四个要素 2.以产品为导向的营销模式 3.以客户为导向的营销模式。大客户分析:1.大客户的特征 2.大客户资料的收集 3.影响采购的六类客户。售活动的4种力量:1.介绍宣传产品 2.挖掘客户需求3.建立互信关系 4.超越客户期望。

在这一节课里,让我知道客户的重要性,特别是大客户。无论之前的来样加工还是现在的转型升级,工人有班上,就得有订单,要订单就得有客户提供。所以在现在竞争如此激烈的经济市场当中,我们公司要生存下,进而更好的发展,我们就得了解和挖掘客户的需求,跟客户建立友好的合作关系,认真帮助客户解决问题,在帮助客户成功的同时,我们公司也得取得发展。

第二节课 客户采购的六大步骤题1.案例:采购空调 2.采购流程的步骤 :发现需求、内部酝酿、系统设计、评估比较、购买承诺、安装实施3.引导期的销售步骤:计划与准备、接触客户、需求分析 4.竞争期的销售步骤:销售定位、赢取订单、跟进客户。

对于作为一位消费者的我来说,买东西是一件很平常的事,只要我觉得产品好,价格又可以接受,我就会把它买下来。但听完这一节课后,原来一个普通消费者购买一台空调还包含那么多的学问,若大客户采购的话就更不用说了。所谓知己知彼方能百战百胜,如果我们公司了解我们客户群的采购流程、客户内部动作到哪一个环节的话,我们公司就可以对症下药,用最有效的方法以最快的速度来解决所遇到的问题,这样我们公司就不会失去任何一个订单了。

第三节课 销售类型:猎手型、顾问型、伙伴型。成功销售的八种武器:1.快速进入新市场--展会 2.洽谈或技术交流3.测试和样品 4.拜访客户 5.赠送礼品 6.商务活动 7.参观考察 8.电话销售。认清产生业绩的因素 1.态度因素 2.能力因素 3.客户的覆盖比率。

在这一节课中,我学习到成功销售的八各武器,在什么时候应该用哪一种武器才是最好效,如果我们能够灵活应用这八种武器,对我们的销售益处甚多,业绩也就大大的提升了。而影响我们业绩的主要有两方面,想成为一位成功的销售人员,态度胜于一切,如果态度不好,再有能力也没用。所以我们应该以良好的态度,灵活地运用这八种武器,在销售方面肯定会取得很好成绩。

第四节课 面对面的销售活动:1.精彩的开场白 2.进入议题展开销售 3.销售人员个人形象。销售呈现技巧:1.销售呈现的条件 2.销售演讲技巧:计划、准备、练习、演讲。谈判技巧:1.谈判技巧 2.处理异议的技巧。

作为我们人类,只要立足于社会,就会有语言上的交流,如闲聊、做买卖、学习、工作,我们天天都在进行中。但听完这一节课后让我知道,原来在销售活动中,是很讲究技巧的,为了达到设定的目的,要做好充分的准备,要知道什么可以说什么不可以说,什么可以让步什么不可让步,这就掌握销售的呈现技巧、演讲技巧、谈判技巧了。

总得来说,在上完这4节销售培训课程后,让我学习了不少的销售知识,对我以后的生活、工作、学习都有很大的帮助。

开发课:

2012年8月23日篇三:销售培训心得体会

《销售人生》心得体会

今天,公司给我们开了第一次培训会,培训主题是“销售人生”,主讲人是公司前辈李加宏,在他精心的讲解后,我对自己以后的工作方向和方法有了一定的认识和掌握。

这次培训的主题是销售人生,那何为销售呢?李哥问了我们这个问题,而当时我们三个的回答各不相同,我的回答是要销售公司的产品,就要树立公司的品牌和自己的品牌,当时李哥说我们三个的说法都不全面,李哥说销售说复杂很复杂,但说简单它也简单,因为销售贯穿了我们的整个人生,无论你是找用作、谈恋爱、卖东西、交朋友亦或是要求加薪等等的生活中的事情都是销售,而我们每天70%的时间都是在做销售,所以每个人都能成为一个销售高手。

首先,他让我们带着“公司录取了我能做些什么?”的问题来进行今天的培训。当我看到这个问题后,我也在问我自己:来到公司我能做些什么?如果只是抱着一个找工作和讨生活的思想进入公司,然后努力把本分的工作做好而没有创新和前进的想法,公司为什么一定要我来做这个工作而不是其他人呢?我刚进公司没有经过系统的培训就让我接手一个市场,这对我来说是一个很大的机遇,也是我的一个挑战,但我自信我能胜任这份工作,因为我来到公司是为解决问题而不是制造问题,虽然现在我还有很多做的不足的地方,但我一定会通过自己的努力来做的更好。

在我看来销售无非就是一个“卖”字,无论是公司的产品或是自己要推销出去都是要“卖”,“卖”字贯穿了整个销售的过程。人人都说销售是最快致富的行业,只是看你能不能再销售的大洪流中生存下来。销售是商业中最重要的环节,因为生产出来的东西总要卖出去才能产生经济效益,三流营销人员卖产品,二流营销人员卖努力、勤奋,一流营销人员卖的是理念,一个优秀的销售人员总会以最低的成本,最有效率的方式将自己卖出去。所谓卖货先卖人,善卖着总是令人信赖得、不唯利是图、公平的、理解他人并会令人舒适和高兴的人,而他总有好的产品,能保证供货并且价格还比别人的好,所以要想将公司的产品或者自己卖出去,即想要做一个营销高手首先要会做人。

成功来源于自信和理念,成绩来源于勤奋。想要成为营销高手必须要具备十大定力:动力、行动力、理解力、洞察力、耐力、说服力、搜查力、亲和力、应变力和综合能力。做为员工,我们要自信并相信公司和公司的产品,只有这样你才有了最基础的动力;而作为销售人员,你必须要敢说、敢做、敢问和敢担当,你才有了行动力和执行力;人都要学会互相理解,只有这样才能是互相之间的关系更加稳定,这是理解力;我们业务员在市场上要具备敏锐的洞察力,要能洞悉客户的行为和话语背后所要表达的意思和需求,这样我们才能抓住机会,完成任务;无论是做人还是做事,我们都要有足够的耐心和吃苦耐劳的精神,每个业务员都是从被拒绝开始的,但我们不能因为被拒绝一次就放弃,只要我们在礼貌和不会让人不耐烦的前提下,我们的坚持总会得到收获;无论一个再好的公司、商品或人,如果你的介绍和行动不能被客户所接受,它们都不会得到认可,这就需要我们要具有很好的说服力;而在市场中,我们还必须要有敏锐的嗅觉,你要能从所有这个行业中发现你可能的潜在客户,并通过你自己不断的努力让它成为你的合作客户,这样才能掌握市场先机,为自己和公司创造机会;都说做人不能太严肃死板,这样的人总会很难交到新的朋友或是找到新的客户,有亲和力的人无论做人或是做事总是面带微笑,因为微笑总是交流的第一步,才能容易被人接受;每个行业总会存在各样的风险,而市场也总是瞬息万变,所以每个业务员都必须要有很强的应变能力,只有这样才能及时解决各种问题;时代在不断进步,无论任何行业对于员工的要求只会越来越高,所以想要得到一份称心的工作,我们要具备很强的综合能力。这是我对于成为销售高手的十大定力最直观的的理解,而我也正在朝着这方向不断学习和进步,我相信通过我不懈的努力,我一定能成为一个好的业务员。

销售的核心是在客户需求和产品功能中寻找契合点,这是每个销售人员必须要掌握,并

迅速找到从而能与公司或自身达成合作的重要环节。对我和行业本身而言,我们要做的就是怎样把我们最好的种子以最实惠和方便的方式送到最需要我们种子的地方,而要做到这点,我们就需要迅速了解当地的客户群体的大小,找到我们可能的潜在客户和客户与我们品种之间的契合点,通过努力尽快与当地客户建立和公司的合作关系,让公司的种子快速进入这个市场,使代理商和经销商能从中得到利润,从而达到双赢。

销售没有任何的模式可言,想要销售就必须做好品种定位和市场定位。现在的品种同质化现象很普遍,公司的好品种在市场上也能找到相似的替代品种,而每个地方的气候条件、种植海拔和耕作模式互不相同,一个好的品种并不代表能适应任何地区种植,所我们就需要掌握好品种定位和市场定位,并找到这个品种与同质品种的优势和劣势,确定哪个品种要攻占哪个市场,让每一个好品种都能得到好的表现,让当地农户喜欢。我们业务员自身在市场上也必须要做好自身的定位,我们要带着“我能给你带来财富,我能让你赚钱”的想法去和客户进行沟通交流,在客户面前不抱怨,不批评,不咄咄逼人,让客户接受你,迈出合作的第一步。

最后,感谢公司给我们的培训,让刚进入工作的我拨开了眼前的迷雾,看到以后的工作方向。我喜欢销售,因为这个行业最能让我得到锻炼和进步,而且在领导的悉心关怀和指导、向师兄前辈的虚心请教、和同事朋友的互相交流和我自身不断的努力下,我一定能胜任这份工作,并把这份工作做好。

第二篇:米兰登秋冬开季培训心得

米兰登秋冬开季培训心得

经过2天的培训,我们的培训在大家的不舍中结束了,这次的培训给我了很多启发,也给我了很多震撼。

在这短短的2天中,老师的讲解很实用,不像以前的一些培训没有更多的特点,这次老师用最简结的方法告诉我们:在一直以来我们做得不是很好的卖场的总体搭配,三十六计;橱窗的八字特点:聚散,前后,高低,朝向。衣服的组合:相近色+无彩,反差+无彩,无彩+有彩,无彩+无才;再到排列的4法则:间隔,对称,均衡,重复。等等这些好记可实用的方法。对我来说收获是我从未有过的。

现这2 天中我看到了很多优秀的团队,优秀的店长,优秀的圆工,她们的专业知识,她们的积极发言,让我看了很羞愧,她们来米兰登最短的才半年就做到了各方面的很优秀,而我自己做了2年了什么都不会,不过我经过这次的学习,我觉得我能在这样的团队里和这样的伙伴中,有这样的良师益友我相信我的未来怎么能不好能。

现在本来很晚了,可是这2天的培训收获和我们米兰登的大家庭给我的感动让我现在都想说说,亲爱的伙伴们我能和你们一起,在未来的日子里一起努力和奋斗我太荣幸和幸运了,在今后的日子中我要多多的像您们学习和不断的提高!明天一定是会美好的。

第三篇:销售培训心得(定稿)

2012.7.27.成都培训心得:

首先,感谢领导给与我提升自我能力,建立良好销售心态的机会。在这次拓培训中,让我更明白一些东西,也更确信一些东西。我在此将我的一点心得体会总结如下:

列夫•托尔斯泰曾经说过:“没有智慧的头脑,就象没有蜡烛的灯笼。”我们经常困惑智慧到底从何处来,如何才能捕捉智慧的光芒,为何在竞争激烈的市场面前迷茫失措。在成单与失单的衔接点上找到我们需要的平衡。其实,要想回答这个问题,只有两个字:学习。

1、销售人员要不断地学习,要有专业的知识。销售是一门非常深的学问,需要具备很多方面的知识。当我们有了一定的专业知识时再来销售才可得到客户的认可,但仅仅具备专业的知识是不够的,在销售过程中。不可能一直跟他聊产品,正所谓投其所好,知识要多方面涉猎,才能在客户面前多一些“谈资”。才能更好的与客户相处进而赢得他的好感。这是一个心、脑、手并用的智力型工作。

2、加强学习不断提高自身水平,不断更新,不断超越,不断成长,蓄势待发。

锯用久了会变钝,只有重新磨后,才会锋利再现。我们要不断的超越自已,紧记一句话,不要与你的同事去比较长短,那样只会令你利欲熏心,而让自已精力涣散。与自已比赛,在不断超越自已的同时,很可能已经超越他人。

要实现从“我该怎么把产品卖出去”到“客户为什么要购买”的思维转变。客户为什么要买砖?为了把房子装修好。为什么要把房子装修好?为了自己和家人能有一个好的生活居住环境,进而提升自己的生活品质。

所以,买砖=买生活品质。

态度——相信只有主动出击的人,才会有成功的机会。、天下没有白吃的午餐。生意来自主动为客户提出的精致服务,以及勤奋的沟通,只有这个态度才能打动客户。态度是驱动业务成功的要素。由态度产生行动力。积极的人生观可以产生乐观的服务态度,进而反映到和客户之间的服务关系。

机会总是留给积极,有准备的人。

目标——给自已在不同时期制定一个力所能极的目标。

不能不切实际去幻想要如何的一鸣惊人。这样,很可能最后把自已逼入到一个自已设定的心理死角中去。而真正的潜力却得不到发挥,因为一开始就为自已选择了一条极其难行的路,还没轮到自己发挥的时候,人精疲力竭了。我觉得用一种循序渐进的方式,给自己设定一个短期的目标并努力朝着自己的目标做,坚持下去,我相信一定会有效果。

筛选——合理安排时间,做有价值客户的生意。

(活在当下)

打造“个人品牌”

不是你认识谁,而是谁认识你。销售 “不只是在工作,更是拓展人脉网络”。只要你建立自已的个人品牌,客户就会主动打电话给你。“个人品牌”是创造客户忠诚度的最佳途径。所以说销售产品之前,要先销售自已这个品牌,客户认同你,有很大几率也会购买你的产品。

有5种正面销售观念与智慧值得我们坚持:

1、自信:在赢得一个胜利之前,信心是最重要的心态准备,信心具有强大的感染力。

2、期许:培养出“我做的到”的正面期许,你就等于成功了一半;反之,我做不到的负面观念,会导致你还没有出发就败了五成。

3、决心:没有做不到的任何理由;这种决心有很大几率能让N0转变成Yes.4、使命:在潜意识里努力朝设定的目标前进,自然就会趋动自已达成任务。

5、坚定:我一定做到,我一定能做到。

第四篇:销售培训心得[范文模版]

销售新员工在入职后通常都会有一个培训,那么大家从中又得到什么样的心得呢?下面是小编想跟大家分享的销售新员工培训心得,欢迎大家浏览。篇一:销售新员工培训心得

此次培训是入公司来的第一次培训,虽然时间不长,但也让我受益匪浅。从中学到了很多在实践中很有用的知识,如导购员的定位、价值认知、素质素养要求;导购员的销售技巧,如何应对形形色色不同的顾客;以及在如何处理好售后等相关方面都学到许多不同的技巧和技能。

首先,我们每一天都在第一线与消费者打交道,我们的一言一行在消费者的眼中都代表着企业的形象,所以我们首先应该给自己的定位要高,我们是这个品牌的代言人,只有充分地了解我们所销售的产品的特点、性能等,并适当的为顾客提供良好的服务,而有优质的服务才能赢得长期顾客。

其次,我们面对的是不同的客户,作为美特斯邦威来说虽然之前的定位大部分是学生群体,但是随着现在不同风格的产品也相应有更多不同层面的顾客,男女老少,学生,职业化以及成熟年龄群体等等都有。那么,在服务中更需要灵活运用销售技巧,面对不同的人了解其不同的心理和需求,并准确的作出判断(比如顾客所需尺码,尽可能一眼看出适合顾客的尺寸并提供给他)为其提供最适合的服装,赢得顾客的信任度。

再次,售后处理在销售过程中也是很重要的一个环节,如何“化干戈为玉帛”也是导购员能力体现的一部分。对于售后除了自身需熟知国家“三包”规定相关政策外,如何有技巧的与客户沟通,以及处理问题的态度与方式方法也非常得重要。总之,一定要给顾客尽量留下一个良好的印象。

以上,是我个人的一点初略感想,更多的知识和技巧最重要还是要在实践中不断摸索和运用,才能做得更好。

篇二:销售新员工培训心得

通过这次培训,心灵不免又起了涟漪。感触很大,收获颇丰。尽管之前有想过这方面的问题,但还是有所欠缺。这次的培训让我的思维得以扩展,思想得以提升。同时努力发展方向更加明确,更加仔细。

在房产行业,销售人员就是一个公司的形象代表。我们掌握的知识层面决定我们在客户心中的定位,同时也决定公司在客户心中的定位,也更加的决定公司在客户心中的印象及名誉。我们必须用我们的形象来树立公司的名牌,也有必要得到客户对我们的肯定。因此我们得学习更多:对公司的全面了解,房地产法律法规,以及政策,专业名词和术语;对区域内的项目有整体认识和了解;对所在项目规划,理念,风格,结构等了解;各项税费的计算和时间等等有关房产知识。太多的东西需要我们去学习。

作为“战斗”一线队员,经营理念的传递者,客户购楼的引导者,多重身份的扮演使得我们必须比别人优秀,必须懂得比别人全面,认知也必须比别人深刻。在与客户的交谈中,我们必须扮演主宰身份,正因为如此,察言观色,随机应变,人际交流,承担,学习总结等此等词语必须用我们的行动来诠释。所以素质的提高是有必要的,而销售技巧的提升也是必须的。

怎样去提升销售技巧呢?没有一个标准式的答案,但有一点就是:用理论指导实践,用实践证明理论;用行动牵引思想,用思想辅助行动;总结经验,分析原因,吸取教训。

“活的老,学的老”不断的用知识来武装自己。删除昨天的失败,确定今天的成功,设计明天的辉煌。在今后,我会左手抓起素质,右手抓起技巧,气沉丹田,奋力向上举起双手,合二为一,散布周身耀眼光环,成就大辉煌。

篇三:销售新员工培训心得

经过公司举行的这次培训,让我们体验到了军事生活,也进一步了解到公司的企业文化,发展目标,和规划等,同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识,在培训老师讲的几个细节,以及列举的案例,对我们帮助很大,使我受益匪浅所以,我要求自己在工作中努力学习,在实践中慢慢成长。

首先公司为我们按排了两天的军训,体现了公司对员工素质培训的注重,以及团队建设理念的注重,在这两天里,我体验了做为一名军人的荣耀,从站军姿,行军礼,到跑步,每一个动作都要做到位,做到统一规范,队列整齐,口号响亮,特别是大集合时,每一名队员都要以最快迅速到位,案经过这两的训练,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培养了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了坚强的意志力和执行力,在军训期间教官组织我们唱歌,做游戏,不仅增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的力量是最大的,只有我们团一致才能更好的完成任务。

其次公司安排了四天的企业文化培训,以及时间管理,工商法律相关知识,润华之歌的学习,更重要的是董事长座谈,让我深深体会到企业对我们新员工的重视,在培训期间我更加了解企业的创业史,发展史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标,让我们更明确了在润华发展的奋斗目标,做好个人定位,在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外,感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈,并且在每回答一个问题都会站起来,问一句“我这样回答你们是否满意”意外的是栾总是那么的有激情,那么的和谒可亲,一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感,在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向,回答了我们提出了一些问题,让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识,最后在栾总离开时,我们体人员为栾总演唱润华之歌,虽然只学了不到两天,但我们都努力做到最好,功夫不负有心人,我们得到了栾总的认可。

最后四天我们学习了产品知识。我是做销售的,在这次培训中,产品知识的培训是非常丰富的,从汽车基本知识,到展厅接待需求分析,以及装具的相关业务等课程,让我们更加认识到做为一销售人员掌握好知识是多么的重要,只有掌握了产品知识,才能更好的给客户讲解,让客户认可我们,这就需要我不断提升自我价值,严格要求自我,时刻提醒自己做好每一项销售流程,做好客户满意,在以后的工作台中,我会不断努力,不断学习,为做一名优秀的销售人员而努力,为做一名忠诚的润华四有人而奋斗,我相信在不久的将来,我会以优秀的业绩来回报公司,为公司的发展做出自己的贡献。

第五篇:销售培训心得

销售培训心得范文三篇

对客户要长久,要真诚,不要将个人情绪带到工作中。

对客户来讲,他看重你的可能是你的产品、可能是你的品牌,可能是你的价格,可能是你的服务等等,当然最终是否选择你,还有很多其他因素.对客户要长期的跟踪,长期的坚持一个十分良好的、互利互惠的关系,不要过于急功近利,过于看重眼前利益,拿下项目,大家都好;拿不下,对不起,拜拜,这样的人很难有什么大的作为!

对渠道,我们要以诚相待,以理服人!因为客户里面形形色色的人都有,有真心对你的,有存心来骗的,要有一双慧眼。可是我觉得对客户重要的是真诚,真诚的告诉他们你的优势、你的劣势,你能供给给他们的支持、服务,哪些是你做不到的,不要怕客户明白你的缺点,因为你不说他也会从别人那里了解到!所以对客户要真诚的合作,容忍客户的“细心眼”、“小把戏”,相信绝大多数客户是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,经过真诚的沟通和交流,客户必须会成为你的忠实伙伴的!

另外,做销售很重要的一点是不要将个人的情绪带到工作中。这个情绪指消极、悲观、愤怒的情绪。因为一个人在家庭、单位、组织甚至大街上都能碰上不愉快的事情,可是要自我能够很快的排遣不良的情绪,千万不要带到工作中,这样对你没有任何好处。总之要不断的总结和学习,将不好的改正,将好的坚持下来,积累经验,取长补短。

一、销售计划

销售工作的基本法则是,制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。每个

人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。

二、客户关系管理

对客户管理有方,客户就会有销售热情,会进取地配合。如果对客户没有进行有效的管理,或者客户关系管理粗糙,结果,既无法调动客户的销售热情,也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个细节,随时让客户感觉到你与他同在。

三、团队战斗力

发挥团队的整体效应很重要。充满凝聚力的团队,她的战斗力是最强大的,势不可挡。所以每一个人,不管自我是哪个部门或哪块业务,都必须时刻记得自我是团队中的一分子,是积极向上的一分子,记得我的行动离不开团队,我的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增强其战斗力,也会义不容辞地支持每一位销售人员的进取行动。共同努力,共同提高,共同收获。

对于老客户,和固定客户,要经常坚持联系,在有时间有条件的情景下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多新客户信息。要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四、今年对自我有以下要求

1、每周要增加几个以上的新客户,还要有多少个潜在客户。

2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不

会丢失这个客户。

4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一向的。

5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7、客户遇到问题,不能置之不理必须要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8、自信是十分重要的。要经常对自我说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

10、为了今年的销售任务每月我要努力完成到万元的任务额,为公司创造更多利润。以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自我最大的贡献。

业务员首要任务是销售,如果没有销售,产品就没有期望,企业也没有期望。同时,业务员的工作还有开发市场的本事,仅有销售也是没有期望的,因为你销售出去的是产品或服务,而仅有不断开发市场,才能够建立起长期的市场地位,赢得长期的市场份额,为企业的销售渠道建立了重要的无形资产,为自我赢得了稳定的业绩。

篇二

一、培训总体感想

这次培训主要是三个部分,一是销售技巧,二是产品知识,三是CRM系统,从收获上看,销售技巧的收获比较多,更加细化了销售意识和手法,受到一些新的启发,主要表现在从寻找客户的需求上入手,可能会更加的有效,成功的可能性会更高;产品培训方面,有新的产品和旧的产品,对了解公司目前的主要销售方向有一个好的认识,另外通过结合本地实际情况,能找出一些销售机会;CRM系统方面,这是一个新的销售管理系统,对比原来的系统,这个系统更加人性化,操作也比较简单,应该对销售是个好的帮助。

二、个人的最大收获

从这次培训来看,最核心的内容应该是《解决方案销售》中的各种销售技巧,从客户的角度去分析问题,需找客户的“PAIN”,这种思考方式应该是比较有效的,从客户的角度去寻找销售机会,而不是盲目的去简单销售,可以避免浪费大量的人力物力时间,更加有效率的去工作,如何去分析各层面客户的需求,是这次销售管理培训最核心的内容,其中有很多技巧,需要在实践中慢慢去体会和吸收。

三、培训意见和建议

1、这次培训的时间比较长,内容也比较多,从学习的角度看,时间过长会影响学习的效果,每天从上午到晚上,时间安排的很密,这样会比较疲倦,希望公司的培训能安排的短小紧凑些;

2、这次产品培训,缺乏书面的教材,由于讲师讲的很快,笔记有可能会遗漏,希望讲师能把培训教材发到个人,以便随时的温习,另外在以后的工作中,也需要这些资料根据客户的需求做方案,希望公司能尽快解决。

四、下一步培训需求

希望公司能多组织启发销售思路的培训,同时多组织各地销售同事进行交流,这样能对每一个销售都有启发作用。

篇三

怀着一种空杯的心态,我有幸参加__举办的营销知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中,__学院的教授对营销技巧,客情关系的管理等等进行了详细介绍,并对其中的一些进行了重点讲解,包括营销技巧中的策略,如何开拓市场,如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生动的案例教学,实用性和操作性强,采用互动和现场问答等方式,生动易懂,张弛有度,使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此次培训,我简单谈谈我的。

一、自信心+诚心+有心+合作心

信心是人办事的动力,信心是一种力量。每天工作开始的时候,都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费者,在推销商品之前要把自己给推销出去,对自己要有信心,只要把自己推销给客户了,才能把产品推销给客户。凡事要有诚心,心态是决定一个人做事的基本要求,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当朋友,才会接受你的产品。业务代表是公司的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,消费者,经销商的枢纽,信任是你业务的保障。处处留心皆学问,要养成勤于思考,善于销售经验。机会是留给有准备的人,同时也留给有心的人,作为业务员,客户的每一点变化都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人不断的提高自己。销售靠合作,离不开领导的英明决

策,离不开公司的运筹帷幄,离不开各部门的支持配合。总的一句话,耐心细致,感动至上。

二、销售+市场+策略

一件好的产品,要有好的市场,好的营销策略。同时网络的建设是销售产品的主宰,让你掌握产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友谊,熟悉客户的经营状况,改善自身经营管理水平,更好的将产品推销到客户手上。好的营销策略是有准备的,有的,是帮助客户怎样更好的去销售产品,为客户出谋划策,包装产品,做促销活动。让客户觉的你是真诚的人,是可以信赖的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。

通过这次培训,我受益匪浅,真正认识到营销技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个积极的心态,要有信心,责任心,要有虚心,进取心,要有恒心,要有感恩之心,做到超越平凡,追求卓越。

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