学习十八届六中全会精神心得体会

第一篇：学习十八届六中全会精神心得体会

学习十八届六中全会精神心得体会

刚刚闭幕的中共十八届六中全会，全面分析党的建设面临的形势和任务，系统总结近年来特别是党的十八大以来全面从严治党的理论和实践，就新形势下加强党的建设作出新的重大部署。

“党的十八届六中全会，开启了中国共产党全面从严治党的新征程，标志着我们党对于‘四个全面’战略布局更加系统化。党的十八大以“坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗”为主题，向全党全国发出了全面建成小康社会的动员令，勾画了加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图。

“总书记在‘七一’重要讲话中强调，严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。”“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。”六中全会明确提出要制定一部新形势下党内政治生活的准则，告诉我们党内政治生活不仅是党的伟大成就的源泉，是良好政治生态的基石，更是党实现自我净化和自我革新的关键。在任何时候任何情况，政治纪律和政治规矩这根弦都不能松。

“蓝图已经绘就，征程已经开启。对地方党委来说，贯彻落实党的十八届六中全会精神，开启全面从严治党新征程，首先，地方党委（党组）要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。”

六中全会对党内政治生活和党内监督做出制度安排，集中解决的是党员党性锻炼和领导干部民主监督问题。一是通过坚持和健全民主集中制、开展批评和自我批评、开展严肃认真的民主生活会和组织生活会等，更好发挥党内政治生活锻炼党员党性的熔炉作用；二是通过对党员特别是领导干部划定红线，明确告诉他们哪些行为是违反政治纪律，是不允许做的，更好发挥党内政治生活对政治生态的净化作用；三是通过建立健全党内监督体系和机制，明确党内监督对象、监督主体、监督方式等，进一步完善党内法规制度，破解同级监督不力等问题，更好发挥党内监督主体的能动作用。

“党的十八届六中全会，总结了十八大以来新一届中央从严治党的理论与实践创新，对全面从严治党进行了新定位、确立了新构架，推进党的自身建设向制度化方向纵深发展。“全面从严治党是新一届党中央管党治党的鲜明标识。从党的十八大后总书记第一次提出，到六中全会全党集中讨论研究部署，形成了全面从严治党科学严密的逻辑体系。”

“六中全会精神是全党集体智慧的结晶，也是全面从严治党的宣言书和行动指南。”要用《准则》和《条例》规范自己的言与行，正确处理好权利与义务、权力与责任、约束与激励之间的关系，在党员干部队伍中营造风清气正的政治生态，鼓足干劲，为实现中华民族伟大复兴中国梦提供政治保障和组织保证。

第二篇：学习十八届六中全会精神心得体会

学习十八届六中全会精神心得体会

浅析“三个坚决禁止”

新汶街道中心小学徐西梅

继十八届三中、四中、五中专题研究了全面深化改革、全面依法治国、全面建成小康社会之后，在10月24日至27日召开的十八届六中全会上，又专题研究了全面从严治党，至此，中央已经对“四个全面”的战略布局都进行了系统研究和部署。

六中全会指出，坚持正确的选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证，党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。通过学习六中全会精神，我们作为国有企业党组织，必须坚持党管干部、党管人才原则，严格按照总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“二十字”好干部标准，不断加强各级领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设。

六中全会提出了要做到“三个坚决禁止”，一是坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为；二是坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为；三是坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。联系国有企业的实际情况，这“三个坚决禁止”抓住了矛盾的主要方面，具有很强的现实针对性，在我们的一些干部身上，都或多或少地有所表现。跑官要官、买官卖官、拉票贿选主要表现在：为了个人的升迁，有的干部到处拉关系、跑门路，找关键人物，名义上是“毛遂自荐”，实际上是向组织和领导要“乌纱帽”。如果感觉自己出面不方便，就委托领导、战友、老乡、同学当说客给予关照。有的干部信奉“又跑又送才能动”，投其所好，贪的送钱财，色的送美女，有点“文化品味”的就来个“雅贿”，古玩、字画献上。有的干部在民主选举、民主测评前，搞非组织活动，私下动员参会人员给其投票。

向党组织要职务、要名誉、要待遇主要表现在：有的干部感觉自己在某个级别的职务上任职时间很长了，就应该往上提一提了。有的干部感觉自己在某一方面的工作有成绩、有贡献，就应该考虑提拔一下了。有的干部总是和别人作比较，别人提了他也要提，别人没提他也要提。有的干部不仅是要职务，还要名誉、要待遇，评功评奖要考虑，工资奖金要多拿。

向党组织讨价还价、不服从组织决定主要表现在：有的干部自认为自己有“不可替代性”，领导交派一项艰巨任务时，认为是有求于他，就“拿一把”，趁机给领导提附加条件，满足自己私利。有的干部从个人角度出发对待组织决定，如到条件艰苦、问题困难多的单位就不愿意去，视组织决定为儿戏。

以上种种问题和表现，归根结底都是世界观、人生观、价值观出了问题，是“官本位”意识的集中体现，是个人私欲膨胀的结果。如果让这样的干部实现他们的愿望，他们会在更高的平台上更加为所欲为，会通过手中的权力更加变本加厉地谋取私利。这些干部是典型的“带病提拔”、“带病上岗”，必须坚决杜绝。

干部队伍建设事关国有企业兴衰成败，一个国有企业如果没有一个好的用人风气，是会出大问题的。把好“选人用人关”，是国有企业各级党组织的重要政治责任。各级党组织必须匡正选人用人风气，选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先，必须坚持五湖四海、任人唯贤，要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，通过不断加强干部队伍建设，为国有企业健康持续快速发展提供坚强的组织保证。

第三篇：学习十八届六中全会精神心得体会

十八届六中全会精神培训学习心得体会

响应党组织号召我认真观看了《永远在路上》专题片，感触颇深，结合十八大会议精神学习，我觉得应该要把学习贯彻届中央纪委十八届六次全会和重要讲话精神，作为当前的重要政治任务，切实把思想和行动统一到中央和中纪委的重大决策部署上来，充分认识新形势下全面推进从严治党的极端重要性，结合实际，认真抓好贯彻落实，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。作为一名基层党员干部，要始终保持清醒认识，坚定信心决心，坚持思想建党和制度治党，严守政治纪律和政治规矩，认真落实“两个责任”，严于律己，严以修身。

首先，要让廉政成为一种觉悟。我认识到作为一名积极分子，要进一步增强廉洁自律意识和责任意识，爱岗敬业，聚精会神抓工作。廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。

其次，要把廉洁自律作为常态。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。

再次，要将廉洁作为自我要求。就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员积极分子在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

第四篇：学习十八届六中全会精神心得体会

学习十八届六中全会精神心得体会

水源中心小学 蒲海龙

2016年10月中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议(简称：十八届六中全会)在北京胜利召开。通过学习会议精神，我认为：教师的企业文化就是爱岗敬业，把培养祖国花朵、让他们健康成长为己任，树立“一切为了孩子”的信念，把爱国、爱生的思想转化为默默无闻、无私奉献的行动。

作为一名党员教师，我们不仅要认真学习会议精神、领会会议要求，更要明确进取方向、设定进取目标，在今后一个时期付诸行动、有所作为。

首先，教师要有热爱祖国和对祖国的深厚感情。教师培养出来的人首先是一个爱国的人才，对人民、对国家有用的人。这就要求教师要用自己的情感教育和感染孩子们，使他认识和感受到祖国的伟大，树立作为一个中国人感到自豪的情感。

第二，要树立为祖国教育事业而献身的崇高理想。一名教师，不仅要怀有对党、对祖国、对社会主义持有深沉的爱，还要把为祖国献身教育事业作为一生的目标和追求，树立为教育而献身的崇高理想。

第三，树立“一生为了孩子”的信念。向陶行知先生学习，树立了“一生为了孩子”的信念，我们吃再多苦、受再多怨气都会心中坦然，所有那些瞧不起“孩子王”、瞧不起小学工作的世俗观念，都不能使我们动摇。第四，我认为教师的企业文化就是爱岗敬业，把培养祖国花朵、让他们健康成长为己任，树立“一切为了孩子”的信念，把爱国、爱生的思想转化为默默无闻、无私奉献的行动。

总书记在讲话中指出，源源不断培养造就大批优秀年轻工作人员，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。同时，作为年轻教师，我们要承担起事业重任，做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己，不断学习，丰富实践，勇挑重担，用自己的最大力量为党的事业做出新的贡献!

第五篇：学习十八届六中全会精神心得体会

学习十八届六中全会精神心得体会

十八届六中全会于2016年10月27日在北京完美落幕，全会高度肯定党的十八届五中全会以来中央政治局的工作，高度评价了全面从严治党取得的成就。认为党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，党内政治生活展现新气象，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。

全会审议并通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。准则对全体党员的政治生活提出了明确要求：

1、要求全体党员甚至全国人民都要有坚决维护党中央权威的决心和觉悟，并且提出各级领导机关和领导干部，特别是高级领导干部。高级干部特别是中央领导层组成人员必须以身作则，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不忘初心、继续前进，坚持率先垂范、以上率下，为全党全社会作出示范。

2、全会提出，党在社会主义初级阶段的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线，也是党内政治生活正常开展的根本保证。必须全面贯彻执行党的基本路线，把以经济建设为中心同坚持四项基本原则、坚持改革开放这两个基本点统一于中国特色社会主义伟大实践，任何时候都不能有丝毫偏离和动摇。

3、全会提出，纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，是党内政治生活的重要内容。必须严明党的纪律，把纪律挺在前面，用铁的纪律从严治党。坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。

4、全会提出，我们党来自人民，失去人民拥护和支持，党就会失去根基。必须把坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的根本要求。全党必须贯彻党的群众路线，为群众办实事、解难事，当好人民公仆。

5、全会提出，党内民主是党的生命，是党内政治生活积极健康的重要基础。党内决策、执行、监督等工作必须执行党章党规确定的民主原则和程序，任何党组织和个人都不得压制党内民主、破坏党内民主。民主集中制是党的根本组织原则，是党内政治生活正常开展的重要制度保障。坚持集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合，是民主集中制的重要组成部分，必须始终坚持，任何组织和个人在任何情况下都不允许以任何理由违反这项制度。

6、全会提出，坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。党的各级组织必须自觉防范

和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

7、全会提出，批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段，必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。

准则从党和国家的生命线、全党统一意志、统一行动的保障、党的生命、党的根基、党内生活的组织保证、以及加强和规范党内政治生活的手段等方面出发，每一个方向都做了明确规定，为我们基层党组织和党员点燃了明灯，照亮了我们前进的道路。结合我目前的工作生活，我应该重点着手以下方面的学习和提升：

1、扩大学习范围，从党史、党章党规到大型历史纪录片，比如永远在路上等资料文献的学习，从灵魂深处提高党中央在我心目中的地位，提高坚决拥护党中央的决心和觉悟。

2、严明党的纪律，坚持党在社会主义初级阶段党的基本路线不动摇，坚决服从党组织安排，做到一切行动听党指挥。

3、随时做到批评和自我批评。勇于查找自身问题，并积极改正。

2016年11月11日