安全生产先进个人事迹材料[范文模版]

第一篇：安全生产先进个人事迹材料[范文模版]

安全生产先进个人事迹材料

XXX林业局局长 XXX

XXX，男，大学学历，中共党员，XXXX年X月出生，现任XXX林业局局长。

作为县林业局的主要领导，XXX同志对安全工作重要性的认识水平直接影响着全县林业安全生产管理水平。2013年度工作计划安排中，他明确提出“在林业生产中要把安全工作作为头等大事来抓”，这一定位，确立了县林业局今年安全工作的基本思路，使各级安全生产管理人员明确了目标，理清了思路，坚定了信心。

通过广泛开展各项安全活动，加大安全管理和安全投入力度，林业安全生产管理工作得到全面发展，全年实现了零人员伤亡，零事故的林业安全生产良好局面。

一、重视宣传，安全意识深入人心。

XXX同志组织林业系统全体干部职工进行集体学习，充分了解林业安全工作的重要意义和安全常识，要求广泛开展安全生产的学习活动；重点向全县群众普及安全生产常识，提高安全意识。不仅要向年轻人宣传，而且要向老人、小孩宣传。不仅要向有完全行为能力的人宣传，而且要向限制行为能力的人重点宣传。不仅要在办公室宣传，而且要走向广 场、车站、码头、市场、公路、工厂、学校等地多方位宣传。

在宣传形式上力求多样化。通过采取贴标语、贴禁令、打横幅、打铜锣、播放高音喇叭、电视讲话、竖立固定宣传牌、课堂教育、发放宣传资料、集体学习、演讲比赛、知识竞赛等各种各样的形式开展安全宣传，特别是他身体力行，亲自组织在责任乡镇和国有林场的安全宣传活动，取得了很好的宣传效果。

二、措施有力，安全工作管理有序。

1、制定了专项行动方案。根据XXX林业局《全市林业系统“百日安全生产保障行动”实施方案》（娄林[2013]102号）文件精神，亲自组织相关人员制定《XXX林业局“百日安全生产保障行动”实施方案》，提出了明确的指导思想、工作目标及具体工作要求。

2、定期开展涉林安全检查。森林防火安全检查实施巡查员制度和责任包干制，各乡镇各村和国有林场都设立了森林防火巡查员，定期或不定期巡查每一个山头地块，一旦发现火警或火灾隐患，立即排除；林业生产经营方面由县林业局组织安全检查组对全县75个加工企业逐一检查，发现问题当场下达整改通知书，要求企业进行整改。

3、强化了问责制度。对于全县林业安全生产工作，实行事前问责与事后问责的制度。林业局与县委督查室、县政府 督查室衔接，对各个乡镇、林场的森林防火值班、森林防火巡查制度进行抽查，抽查采取电话抽查和实地查看等方法。对抽查中发现的缺岗、漏岗人员严格按照相关制度进行处罚。对发生的森林火灾，严格追究肇事者与监管责任人的责任。

三、硕果累累，安全工作成效显著

1、造林工作顺利完成

重点做好了退耕还林工程、防护林、油茶林新造和低改、毛竹低改、退耕还林后续产业发展、科技推广等项目建设，指导和监督进行标准化育苗，积极推广先进的科技成果，建立楠竹低改和油茶新造林示范基地。

由于近年来中央、省级对生态建设的重视，林业工程项目大量增加。经过一年的努力，完成的项目主要有：培育苗木32亩，生产合格苗158万株；退耕还林7500亩，重点生态公益林区中幼林抚育间伐10000亩，油茶新造5000亩、速生丰产林造林15000亩、优材更替1800亩、巩退项目700亩造林。完成油茶低改1000亩，油茶抚育1000亩，圆满完成了省、市下达的工程建设任务。另外通过示范基地的建设，带动面上造林19000亩，低效林改造20000亩，封山育林6000亩，中幼林抚育间伐20000亩，完成义务植树218万株，在 3 全年的营林生产过程中，通过一系列措施，全县的营林生产工作又迈上了一个新的台阶。

2、木材生产管理有序

一是强化限额与计划管理。按省厅要求及时分解下达年度木材生产计划，将指标全额下达到了各个乡镇；各个乡镇也相应的将商品材主伐指标分解到各相关村和组、镇林场；，确保依法依规采伐。下达商品材采伐指标蓄积32843立方米,出材19706立方米；自用材及烧材采伐量3000立方米，出材量1800立方米；楠竹139万根;到目前为止共完成采伐蓄积6726立方米，楠竹305498根。做到了严格执行采伐管理规定，严格依照程序办理审批手续，坚持做到分工协作、相互监督。在采伐证和运输证的发放中，建立了一整套的操作流程，从作业设计、伐中检查、伐后验收都是不同的部门相互监督、相互制约，管审批的不参与设计，管设计的不参与审批。没有出现超计划、超限额、串用指标、乱发证现象。二是签订森林资源目标责任状。根据省、市局的工作要求，为保护发展森林资源，深入推进“生态立县”战略，建立了保护发展森林资源目标责任制，与全县十六个乡镇、三个国有林场、一个经开区都签订了森林资源目标责任状，把2013年的森林资源各项目标确定到位，确保林业工程取得丰收成果。年底我县森林活立木蓄积量达到268万立方米，林地面积达到114.5立方米，森林覆盖率达到46.43%。三是 规范林木经营、加工。全县全年年审换发加工证68个，经营证96个，新办加工证7个，新办经营证6个，相关股室对经营加工单位进行了实地检查，发现问题及时指出，并限期整改。

3、防火工作全面加强。

一是加强了基础设施的完善。建立了森林防火信息系统，地理资源信息系统，影响传输系统；规划了生物防火林带和防火隔离带，计划修建瞭望台、防火蓄水池；更新了扑火器械和装备。二是完善了防火工作责任制。全县森林防火实行包干责任制，即县级领导包乡镇，乡镇领导包片，乡镇干部包村，村干部包组包户，党员组长包山头、地块，县森林防火指挥部成员单位县林业局班子成员包乡镇技术指导，在森林高火险期、传统节假日和法定长假日等特别时期，村护林员进行全天候巡逻，乡镇出动专门巡逻队重点检查，县森林防火指挥部派出工作组进行全面督查。三是健全了队伍建设。全县建立三级防火队伍体系，每个村配备1-3名护林员，组建护林队，各乡镇和国有林场组建6人以上扑火救援队，县林业局组建20人以上的半专业扑火队。四是加强了组织领导。XXX亲自担任防火办主任，分管副局长和森林公安局长担任副主任，另设常务副主任一名，配备二名防火专干。五是加大了财政投入。将防火经费纳入了县乡两级财政预算。县级森林防火的经费预算每年不少于100万元，国有 林场和重点林区乡镇人民政府不少于50万元，一般乡镇人民政府不少于25万元。

第二篇：安全生产先进个人事迹

安全生产先进个人事迹

*** ***，男，****年出生。自****年参加工作以来，就把自己的一切奉献给了所热爱的建筑事业。在多年的工作中爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨。具有一定的组织协调能力，适应力较强，能够快速的投入到实际的工作中。

刚踏入工作岗位的时候，我还是个 “门外汉”，可我深深的知道：“知识改变思想！思想改变行动！行动决定命运”这句话，知道在当今学习的社会里，对于电力更应该不断的吸取新的知识，更新新的观念，以满足时代对于电力的更高的要求。正是这样通过自己的努力学习，一步步的从“门外汉”变成了现在的技术骨干。

工程开工前，项目经理找到了我，让我参加这个项目的建设。我早就听说，这个工程是公司施工的最高、最大的项目，并且工期非常紧。接到任务后，我立刻赶到现场马不停蹄地丈量尺寸，提交材料计划，设计埋设及埋杆架线的方案，经过数日的连续作业，按时接通了施工电源，一次性通过了业主、监理及相关部门的验收，保证了施工的正常进行。

为协助项目部完成公司下达的安全文明施工管理目标，现场作业时我都随身携带垃圾袋，将作业过程中产生的垃圾随时清理，做到“工完料尽场清”。和工友们聊天时经常讨论文明施工的重要性以及对作业人员自身的好处。用电安全是安全生产中的重要一环，项目部领导逢会必讲，但由于工地作业面大，用电频繁，要保证安全用电有很大难度，是领导的一块心病。因此，我通过增加施工现场巡视次数，为作业班组提供周到技术服务，经常性向作业人员宣讲安全用电常识等，保证了用电安全。

作为一名共产党员，我还不断努力加强思想理论和专业知识学习，提高

行定期检查，并做好安全检查记录。

4、对施工场地内所有钢丝绳全部仔细检修，需换钢丝绳的及时更换，不得迁就使用，确保安全。

5、坚持不定时工地巡检，从小处着手，对手持电动工具的外壳、手柄电源线插头开关等，检查督促，做到完好无损。

6、自己在带电作业检修时，按规章穿绝缘鞋，带绝缘手套，使用电工绝缘工具等。

7、加强现场用电管理，使施工现场不得超负荷用电，电气装置和线路周围不得堆放易燃易爆和腐蚀性品。电源线路电器开关周边不使用明火，不乱扯线路，电缆线全部做到地下掩埋，提升用电做好绝缘处理，生活用电不得使用电热设备，室内照明不得乱拉乱接，配电室内要配置沙箱。

8、做好各项施工工程的协调用电工作，工作期间不饮酒，做到工地有事无事常在岗。发现事故及时处理，处理不了的及时向公司领导汇报及主管领导汇报，并组织好相关人员及时抢修，确保公司财产不受损失及人身安全。

四、创一流工作、走上新台阶

坚持“服务现场”的宗旨，本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针，尽心服务、尽力先行，切实转变工作作风，提高素质，增强服务意识，不断提高服务质量。

自信源于实力，实力在于学习。不断的学习和实践，结出了累累果实。知识无边界，学习无止境。我将再接再厉，全面学习政治思想和科学文化知识，并不断积累实践经验，提高专业技能水平，努力开创工作的新境界。

****年**月**日

第三篇：安全生产先进个人事迹专题

安全生产先进个人事迹

2013年在所长的正确领导下，公司安监部的指导与支持下，我始终全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以积极的态度投入安全生产工作中，全年安全生产工作表现突出，具体主要由以下几方面：

1.协助所长认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司三级安全生产目标。

2.全力深化SPMIS系统的运用，将标准化作业流程全面落实到每个施工现场。2013年，高岚供电所共开工作票116张，合格票115张，工作票合格率高达99.14%。

3.在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，果断狠杀无票工作，果断惩治保护器退出运行行为，使自己能把握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

4.在安监部的亲自指导和工作布置下，及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡，对设备的缺陷进行分类，落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。

5.积极主动牵头做好“安全性评价工作”、和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。5.认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，督促电工切实做好查评工作，全年共查出缺陷20余条，目前已完成整改20条缺陷的整改工作，进一步提高了设备的健康水平，大大改善了全所安全用电局面。

2013年，我在高岚供电所安全生产工作中取得了一定成绩，得到了所长及全所职工的首肯，今后，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全治理，为实现高岚所全年安全用电无事故，保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。

第四篇：安全生产先进个人事迹2012

安全生产先进个人事迹材料

赵斌同志是伊春电业局变电运维工区中许许多多变电运行职工中的一份子，他的工作默默无闻，并没有什么可歌可泣的光辉事迹，但他正是代表了无数这样默默奉献、肩负安全运行重担、在变电运行一线岗位上工作的人群，是他们构筑起了我们的坚强电网，构筑起了我们安全运行的长城，构筑起了我们企业大厦的基础。

朝阳变电所归入伊春电业局两年来，在市局的检查指导下，在工区领导的正确领导和关怀下，朝阳变电所的运行管理和各方面工作都取得了长足的进步，特别是在推进变电所标准化建设的进程上，赵斌同志做出多方面的偿试和努力，现将一年来取得的成绩汇报如下：

在赵斌同志的严格管理下，朝阳变电所按计划圆满完成了2012年安全生产任务，实现安全生产累计7889天无事故，全年共进行倒闸操作66次，其中，超过100项的大型复杂操作2次，执行变电所第一种工作票1份，执行变电所第二种工作票3份，事故抢修单2份，严格履行两票制度，全年“两票”合格率超过100%，严格执行计划检修制度，及时发现和消除设备缺陷3件、一般缺陷6件，结合春、秋检“两措计划”消除缺陷，避免了多次设备事故，保障全所设备完好率97.30%，确保了电网的安全运行。

二、转变思想观念和工作做风。

一年来，赵斌同志积极推进标准化管理和生产考核工作，但这些工作之所以能够顺利开展，都得益于朝阳变电所全体职工思想观念和工作作风的转变，赵斌同志的做法是：在每周的安全活动中和平常的工作中对每个职工做细致入微的思想工作，帮助他们解决问题，关心他们的生活，使他们紧紧团结在一起，加强宣传，使他们树立起对自身能力的信心，树立起对电力事业的信心，发掘并引导他们发挥自己的长处，正视自身的缺点和弱点，扬长避短，加强自身修养，不仅仅是学习业务知识，而是学习各方面的能力，加强特长培养。这些，都有效地调动了职工的积极性，既提高了职工自身修养和社会竞争力，又提高了朝阳变电所人员的整体素质和业务能力，为伊春电力事业发展积蓄了力量，可以说是非常有成效的。

第二，就是对上级检查工作的正确理解，放弃自身的本位思想，必须认识到：上级主管单位来检查工作这是他们的正常工作，我们做好该做的正常工作，迎接检查是我们的工作，他们要对自己的工作认真负责，我们也要对自己的工作认真负责，这是纯纯的工作关系，没有谁为难谁的成分，一定要正确理解这种正常工作，我们要通过上级的检查真正学到业务知识和认识到缺点和不足，我们也要通过我们的工作表现和业务素质让上级认识到我们在生产管理上的一些优点和取得的成绩。当我们被检查的时候，我们不仅仅代表某个值班员、某个值班长，我们代表的是朝阳变电所，我们代

表的是伊春电业局变电运维工区的面貌和精神，我们代表的是变电运维工区的生产管理质量和水平，所以，一定要从大局着眼，不拘怩于个人情绪的小节，只有这样，才能彻底转变我们生产管理的形象和面貌。

对待工作，虽然现在我们有些设施还不是哪么完备，但是，我们必须要有《亮剑》精神：树立目标，坚定信心，鼓足勇气，团结奋进，从弱到强，从土八路到正规军，一步一步向标准化变电所推进！

三、努力学习提高业务素质。

在赵斌同志的领导下，朝阳变电所数年如一日地坚持每周二进行一次的安全活动，并结合周二安全会活动时间进行全所的反事故演习、生产知识考问、业务培训、运行分析会等活动，并从常年实行安全活动会签到制度，保证安全会能按时按期保质保量地进行，有效的提高了全所人员的业务水平和素质。

全年共进行反事故演习12次、业务培训12次、运行分析12次、生产知识考问12次，其中对针对性的结合了我所的实际情况和运行中容易发生的问题进行探讨，比如：反事故演习有两次是模拟事故通报上发生的事故进行紧急处理，有两次是预想新投设备发生事故时进行紧急处理，业务培训有三次是进行现运行设备的专题讲座，有二次是进行两票填写规范的专题讲座，有二次是进行标准化制度的演习竞赛。而生产知识考问活动都是以《变电运行职业技能鉴定书》题

库为蓝本进行考问、讨论和学习。

这些活动都要按期进行，而且要采取多种形式加以丰富，使业务学习既不枯燥，又能结合实际解决问题，真正达到学习目的，没有浪费时间。

在赵斌同志的培训和教育下，全所安规考试历年来无一人不及格、补考。全所人员赵斌同志本人也在今年的冬训技能比赛中获得个人成绩第七名的好成绩。

四、加强标准化建设，争当行业排头兵。

赵斌同志带领朝阳变电所在保障安全运行的同时，不断加强自身建设，在局领导的关怀下，今年我局刚开始“新安规新两票考核”试行工作，朝阳变电所抓住机遇，以新两票考核奖罚制度为以规范化管理为手段，脚踏实地，从基础做起，彻底改变安全生产面貌，一步一个脚印的改善提高我所学习环境，想方设法调动职工工作热情，同时，加强软件建设，学习其它所的先进经验，通过上级检查、网上学习、总结经验、查找规程等各种渠道不断提高自己的理论水平和实际业务知识，做到安全责任落实到人，层层有人抓、事事有人管，时时有考核，使我所安全生产工作步入良性循环的轨道。

在软件方面，朝阳变电所积极努力向标准化变电所迈进，结合生产考核推进变电所的标准化、规范化管理工作，整理变电管理档案，分门别类，摆放整齐。下大力气规范“两票”，在工区的指导下，编制了《110KV朝阳变电所典型操

作票样本》，共罗列了适合朝阳变电所主接线的10项操作任务（调度令），并在参照执行中和市局、工区指导下不断完善，补充修编样本。编制了《110KV朝阳变现场巡视标准化作业指导书》、《110KV朝阳变电所交接班标准化制度》，《110KV朝阳变电所文明生产量化考核标准》不断深化、细化规范化管理工作。规范化各种记录的填写，发现错误及时纠正。认真完成春检、秋检、百安活动等各项工作任务。

朝阳变电所在文明生产、改善生产生活条件方面也做出了许多工作：在局和工区领导的支持下，重修了全所暖气。更换了卫生间损坏的电灯开关，修好了电灯，修好了损坏的卫生间水箱，方便了职工的工作和生活。

赵斌同志带领朝阳变电所在局和工区领导的正确领导和关怀下，在主管部门的指导下，正在一步一个坚实的脚印，以规范化管理为手段，以规程规范为理论基础，以人为本，与时俱进，积极努力向标准化变电所迈进，为保障伊春电网安全稳定运行和我局和工区的安全生产目标的实现做出自己应有的贡献！

第五篇：高新区2019安全生产推荐先进个人主要事迹

XX高新区2019安全生产推荐先进个人主要事迹

XX，男，32岁，大学本科学历，中共党员，XX高新区XXXXXXXX长，该同志自从事安全生产工作以来，始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名共产党员的责任和义务，去推动安全生产事业的发展，实践和提升自己的人生价值，确保了XX高新区安全生产形势持续稳定。为此主要做了以下工作：

一、认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度，组织召开了各企业和建设项目负责人参加的专题会议，站在讲政治、保稳定、促发展的高度，加强安全生产极端重要性的认识，落实企业主体责任，主要负责人在经营决策的同时必须充分考虑安全生产，在安排生产任务的同时必须充分考虑安全生产，确保安全生产“三个必须”。安全生产责任要传递到生产一线工人，要严肃劳动纪律，对于习惯性违章要严肃处理，加大企业内部追责力度。二组织所有入驻企业、所有建设项目参建单位与管委会签订了安全生产目标责任书，层层落实安全主体责任。三是严格贯彻落实国家省市县上级安全生产文件精神，组织干部职工学习上级有关安全生产的文件精神和安全生产的相关知识，提高安全生产重要性的认识；及时将上级部门安全生产文件转发到各企业，强化监督管理。

二、努力学习专业知识，提高自己的管理水平。在业务知识方面，XX同志深知要强化安全生产监管，必须不断提高自身素质和能力。一年来，坚持学习法律法规和各种行业标准，系统地学习掌握专业知识。为了便于掌握知识规范，平时注意做笔记，学习课件制作，并在电脑里存储了多个项目部经过精心挑选的关于安全生产方面的图片，通过网络以及书本将自己武装成一名合格的安全生产守护人。热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。

三、坚持网格化管理，实施精准化管控。建立了管委会经发局牵头负总责，管委会规划建设局、招商服务局分块监管的安全生产监管体系。对园区内所有基础设施类项目构建建设方、施工方、监理方三位一体的安全管理体系，三方各司其职，相互配合，齐抓共管，形成强大合力。把安全生产措施的落实与文明施工措施费的支付相挂钩，确保安全措施到位、隐患整改到位、前置管控到位，严防安全事故的发生。对已建成投产的企业进行风险辨识、评估和分级，建立企业“红橙黄蓝”四色安全风险分布图，实施分级精准管控。

四、坚持整改见底，确保隐患清零。在园区内开展常态化巡查。今年，按照上年工作计划，共在园区组织开展了十二次安全生产检查，共包括企业复工复产、“防风险、保安全、迎大庆”、有限空间专项整治、天然气专项整治、液化气罐专项检查、冬季消防、“打非治违”等各类别全方位检查，发现的安全隐患96处，全部整改到位。指导企业建立了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。定期检查隐患排查情况和整改结果，确保整改见底，隐患清零。

五、加强舆论宣传，强化安全意识。广泛利用微信公众号、组建安全联络员微信群、宣传彩页、宣传横幅等进行安全生产知识宣传的同时，今年还进行了4次安全培训，在XX、XX、XX等6家企业组织了12场安全生产应急演练活动。

XX同志认真落实国家省市县各级的各项安全工作部署及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重点，加强过程控制和过程监督，注重安全生产文化建设，把安全工作纳入规范化和精细化发展轨道，使园区企业项目管理工作置于安全的保护之下，营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围，杜绝了安全事故的发生，确保了高新区安全生产形势稳定，为园区的安全生产管理工作做出了巨大贡献。