民警素质提升班心得体会—更新观念认真履职 学以致用维稳创安

第一篇：民警素质提升班心得体会—更新观念认真履职 学以致用维稳创安

从x月xx日到xx日，我有幸参加了县局在xx学院成教分院举办的民警素质提升班，虽然培训班只有短短的四天时间，但是由于县局和xx警官职业学院的精心筹划，周密部署，我们收获颇丰。结合参加本次培训班的诸多感悟和启示，我对加强自身乃至整个队伍的能力素质建设的重要性有了更加明确的认识。

一是严以修身，加强本单位的素质建设，确保能力建设与党委中心工作同频共振。此次培训班在思想意识形态方面的课程让我很有启迪，从突发事件与危机能力的管理到中国当前面临的国际环境，从宏观经济形势分析再到廉政教育，让我深刻地意识到不谋全局者，不足谋一域。公安工作只有主动融入并自觉服从服务于大局才能释放活力。为一名基层领导干部，搞好团结，带好队伍，切实履行一岗双责，对公安队伍严格教育、严格管理、严格纪律、严格监督，是我的职责所在，为此我会做到勇于坚持原则、敢于动真碰硬。同时针对我所，要紧紧围绕四项建设这个中心，以县局的业务部署为核心，以辖区各方面稳定为重点，找准公安工作的切入点，着力提升我所工作实绩。做到观小见大、明察秋毫、未雨绸缪，防患未然。切实坚持打击与防范并重，自觉做到人民群众最痛恨什么就要重点打击什么，什么问题突出就重点整治什么问题。要接地气、通下情，不图虚名、不务虚功，突破瓶颈，昂首前行，努力做到察民情、体民苦、解民忧、消民怨，以实实在在的成效赢得人民群众的理解和支持。

二是要树立敢为人先的争创意识，确保能力提升与创新社会管理有机互补。郑村派出所辖区毗邻县城，紧邻徽州区，辖区内有重点项目经济循环园以及棠樾牌坊群景区，公安工作面临的压力大，问题多。通过这次培训，为我们下一步的工作理清了思路。面对问题，郑村所将不等不靠，会以更高的标准定位、更严的要求统筹。积极强化勇挑重担、敢于碰硬的拼搏意识，深度发扬不怕疲劳、连续作战的奉献精神，时刻保持时不我待的责任感和干事创业事业心，时刻做到勇于创新、勇敢担当、勇争一流，发挥能动性、打好主动仗，赢得主动权。要准确把握深化公安体制改革的这个关键节点，积极地对日常的工作途径加强探索，有效应对和破解辖区内的各种难题和矛盾、困难与风险，以此提高社会管理创新的科学化水平。要结合此次培训的契机，以打造学习型所队为载体，把向素质要警力、向学习要警力作为加强本单位的必由之路。要加强自身的学习，把时间和精力放在学习知识、钻研业务上，带动公安民警不断提高自身的思想政治素质、法治法理素养、理论政策水平以及较高专业技能，让每一名公安干警从一职一能向一警多能转变。

三是严以用权，确保能力培育与严格执法建设同步提升。因为特殊的地理环境，郑村所的执法活动涉及范围广泛，人群复杂，我们的执法行为是否规范，服务态度是否热情，很大程度影响着人民群众对公安工作的满意指数。金诚教授在公安改革的发展趋势时就提到：要树立公平正义、规范执法的为民意识。这就要求我们要以严格执法与热情服务并重为中心，着力转变工作作风，规范民警的执法行为，努力做到尽心尽力、尽职尽责，确保干警能力培育与严格执法建设同步提升。人民群众看公安执法，就是看执法是否公正、是否严格，在执法办案过程中有没有办金钱案、关系案、人情案、利益案，因此，这要求我们的每一名民警必须要按照理性、平和、文明、规范的执法理念，严肃警风警纪，严格执法程序，规范执法行为，改进执法方式，增强执法素养，提高执法能力，提升执法质量，切实筑牢维护社会公平正义的坚固防线，最大限度满足人民群众对社会公平正义的新期待。要以学习新修改的《行政诉讼法》为契机，进一步强化执法管理、加强执法监督，从实体与程序上保障民警依法履职尽责，不断提高我单位民警的执法水平与执法能力。

在其位，谋其政；司其职，负其责，作为基层的科所的负责人，必须保持昂扬向上、勤勉为公的精神状态，必须保持开拓进取、敢于担当的工作劲头。坚持思想上的先进性、思维上的前瞻性、实践上的创新性，敢于破除思想羁绊、观念束缚和体制机制性障碍，真正做到敢想敢干、敢闯敢试，在服务大局中赢得主动，在围绕中心中赢得优势。以上是我在本次素质提升班的所学、所思、所感与各位共同分享，以期凝聚智慧、达成共识、共同进步。