中财班心得体会（共5篇）

第一篇：中财班心得体会

中财班学习心得体会

学到老，法到老！人的一生都在学习成长的过程中，这次有机会参加市季组织部组织的中央财经大学《广东省梅州市发展实体经济专题研讨班》学习，是很好的机会，真心的表示感谢！

这次到中央财经大学接受专家学者传道授业触感，扩大了视野，增长了知识，同时还结交了优秀企业家朋友。四天的课程学习里面，接触的知识面很广，学习了《企业资本运作与价值创造》、《互联网背景下的营销趋势》、《心理学在管理中的应用》、《国家军事安全形势分析》、《工业信息物理融合系统与安全》、《后营改增时代的企业税务筹划》、《国学智慧与管理创新》、《新常态下的中国经济发展新格局》八大方面的课程，为自己在企业的经营中扩大的视野，增加了思路。

结合本企业的实际情况，这几天的学习里面感受最深的有以下三方面：

一、张云起教授《互联网背景下的营销》里面说的营销的不同层次，生产加工属于三流企业，做服务属于二流企业，做品牌属于一流企业，定标准属于超一流企业，做文化属于卓越的企业。在课堂里面，一边听着教授讲课，一边思考着给自己的企业找到相关的座号，觉得在一、二流里面比较合适，还有很长的路要走，虽然在当地的同行业当中走的比较前面。往上走一级看起来比较简单，但实际的企业运营当中，做稳一流或者往超一流走，需要有强大的管理、营销、技术团队，而这些团队是由不同的员工组成，不同的员工有不同的家庭、教育及和工作背景，有着各种不能的性格与工作技能，要在各个环节把服务客户做好，公司内部各职能部门的人做好自己的工作，并执行到位。实际的工作当中往往会打不小的折扣。

营销是一个很大的课题，营销的核心是：发现需求，满足需求，创造需求。消费者的需求是复杂的，多变的，需要在与客户交往的过程当中用心的思考。

二、张红川副教授的《心理学在科学家理中的应用》，这课程中举了很多生动的案例，让人很容易理解。

安全圈：要让企业的每位成员都生活在公司的安全圈里面，安全圈的质量决定着员工敬业度的高低，从而也决定企业的竞争力。职场“冷暴力”很普遍的现象，主要的来源是直接领导。想想自己的过去，还是不经意的出现过这样的问题，比如说一些员工结合他的岗位职责工作做的不到位，经过三番几次的沟通后还没有改变，或者改变很微小，自己的语气会不由自主的变成责备训话的形式，在短期的行动中变为冷落，慢慢的形成“冷暴力”，把他放在了安全圈以外。结果可想而知，员工的心灵受到了严重的创伤，敬业度降低，工作的效率也大打折扣。所以在接下的来的工作中要在团队中避免“冷暴力”的发生，筑建安全圈，让每位成员都生活在公司的安全圈中。

领导的“心”思维：做为企业的领导，应该从心出发去领导团队，首先要具备觉察的能力，准确发现问题才是根本；其次是自控；再次是沟通，良好的沟通是消除误会，提高效率的最重要的方法；最后是抚慰，用心发现和赞美是促使后进员工转变的秘诀。

三、莫林虎教授的《国学智慧与管理创新》，国学就是中国的传统文化，包括中华民族历史上道德传承、方化思想、精神观念形态的总体形态。结合了总书记2014年2月24日在主持中共中央政治局第十三次集体学习时指出：培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足中华优秀传统文化。大到国家治理层面，小到个人生存与发展，如果能使用国学智慧，都能发挥到最大的潜能。

《易经》通变致久内涵，也从国内外几个知名大企业（马云、苹果、海尔、华为）的实际使用中作了详细的解剖。小到我们自己的企业，怎么来把国学的精髓或多或少的用上呢？通变致久，随着社会快速的发展，公司继续保持以服务好客户的宗旨外，一定要随着市场的改变，积累更多的知识，及时调整公司的结构来适应社会的发展。

学习的路还很长，这次去外出学习只是一个良好的开端，接下来的工作中还得带动公司的团队，培养一个学习型的企业，增强企业的竞争力，带动行业的发展，为梅州经济的发展做出一份自己应有的贡献！

梅州粤佳空调设备有限公司邹按平

2016年10月24日星期一

第二篇：中财报告

2、东升股份有限公司为增值税一般纳税人，增值税税率为17％。采用备抵法核算坏账。2009年12 月1日，东升公司“应收账款”科目借方余额为500万元，“坏账准备”科目贷方余额为25万元，计提坏账准备的比例为期末应收账款余额的5％。12月份，东升公司发生如下相关业务：

（1）12月5日，向乙企业赊销商品—批，按商品价目表标明的价格计算的金额为1000万元（不含增值税），由于是成批销售，东升公司给予乙企业10％的商业折扣。

（2）12月9日，一客户破产，根据清算程序，有应收账款40万元不能收回，确认为坏账。（3）12月11日，收到乙企业的销货款500万元，存入银行。

（4）12月21日，收到2004年已转销为坏账的应收账款10万元，存入银行。

（5）12月30日，向丙企业销售商品一批，增值税专用发票上注明的售价为100万元，增值税额为17万元。东升公司为了及早收回货款而在合同中规定的现金折扣条件为2/10-1/20-n/30。假定现金折扣不考虑增值税。

【要求】

（1）编制东升公司上述业务的会计分录。

（2）计算东升公司本期应计提的坏账准备并编制会计分录

（3）说明东升股份有限公司2009年12月31日资产负债表中“应收账款”项目的金额以及如何进行表外披露。

（1）编制东升公司上述业务的会计分录

①借：应收账款

10530000

贷：主营业务收入

90000000

应交税费—应交增值税（销项税）

530000 ②借：坏账准备

400000

贷：应收账款

400000 ③借：银行存款

5000000

贷：应收账款

5000000 ④借：应收账款

100000

贷：坏账准备

100000 借：银行存款

100000

贷：应收账款

100000 ⑤借：应收账款

1170000

贷：主营业务收入

1000000

应交税费—应交增值税（销项税）

170000 假设客户在10天内付款：

借：银行存款

1150000

财务费用

20000

贷：应收账款

1170000 假设客户在20天内付款：

借：银行存款

1160000

财务费用

10000

贷：应收账款

1170000 假设客户超过20天付款：

借：银行存款

1170000

贷：应收账款

1170000

由题所得期末应收账款

=5000000+10530000-400000-5000000+100000-100000+1170000=11300000 因为按应收账款余额的5%计提

：

11300000*5%=565000 原先的坏账计提50000

所以

565000+50000=615000 分录

：

借：资产减值损失

615000 贷：坏账准备

615000 净价法：销售业务发生时： 借：应收账款 1150000

贷 ：主营业务收入980000

应缴税费

170000 十天内收回：借：银行存款 1150000

贷：应收账款 1150000 二十天内收回：借：银行存款 1160000

贷：应收账款 1150000

财务费用 10000 三十天内收回：借：银行存款 1170000

贷：应收账款 1150000

财务费用 20000 说明东升股份有限公司2009年12月31日资产负债表中“应收账款”项目的金额以及如何进行表外披露。

什么叫表外披露。百度答：没放在三张表里面，然后在附注里面说有个啥啥东西，可能对企业资产，利润，现金流等有影响。

安然事件——会计造假和诚信危机  安然公司曾是美国是大公司之一，也是世界上最大的电力交易商，曾被认为是新经济时代传统产业发展的典范，有良好的创业机制，其 资产膨胀速度如滚雪球般迅速壮大，到2001年破产前，公司营运业 务覆盖全球40个国家和地区，雇员2.1万人,资产高达620亿元，总收 入达1000亿元，下属公司3000多个，2001年安然公司承认1997年虚 报盈利6亿多元，安然公司只能申请宣告破产。 安然公司破产引发美国历史上最大的破产案，也揭开了造假的丑 闻，后来又16位高管认罪，而安然公司创始人肯尼斯莱和基林也沦 为造假行为的

代名词

1、请通过互联网或其他途径查阅安然公司具体资料，分析安然公司是以什么方式虚构财务数据的？根据本 章基本理论，你认为公司会计信息质量如何，高质量 的会计信息应具备哪些要求？

创造价值的手段——安然公司不断开发能源商品的期货、期权和其 他金融衍生工具，同时通过运用巧妙的会计手段，创造了一套十分复 杂的财务结构，用于资本运作。

精心包装的财务黑洞——安然公司建立一系列子公司，将其大部分 设在免税区，利用资产置换关联交易达到避税目的的同时把不动产 置换给子公司，由子公司用资产抵押发债，取得现金注入安然公司。如果资产升值，就收回资产，用现金或优先股偿债，实现利润；而 相反，如果资产减值，损失便隐而不报，再建一个子公司，再用资 产抵押套现偿还债务，就这样用一种类似“传销”的链条式手段进 行着自己的资本运营，创造着虚假的利润。

 复杂的财务合伙账户——根据安然发布的内部调查报告，安然公司 设立了大量的财务合伙账户，其中有许多账户是虚构的，这些合伙账 户除了被用来做假账掩盖债务和亏损、虚报盈余之外，还使公司少数 人在几乎没有风险的情况下很快赚钱发财。 财经审计的巨大漏洞“圈内人交易”——安达信事务所为公司顾问、外部审计、公司会计 公司信息质量很差，违反了会计信息质量要求中的可靠性和相 关性要求。可靠性要求企业应当以实际发生的交易或事项未 依据进行会计确认、计量和报告，如果企业以虚 假的经济业务进行确认、计量、报告，属于违法 行为，不仅会严重危害会计信息质量，而且会误导投资者干扰资本市场，导致会计秩序混乱。相关性是指会计信息与决策相关，是服务于投资 者经济决策、面向未来的质量要求。是以可靠性 为基础的。什么是高质量的会计信息应具备哪些要求？

应具备可靠性,相关性，可理解性，可比 性,实质重于形式,重要性，谨慎性，及时性这八个要求

2、有人认为为了取得可靠的会计信息，宁可牺牲相关 性，你赞同这种观点吗？请结合安然事件，对会计信 息的可靠信和相关性进行分析。

不赞同。会计质量信息的相关性要求是以可靠性为 基础的，两者之间并不矛盾，不应将两者对立起 来。也就是说，会计信息在可靠性前提下，尽可 能地做到相关性，以满足投资者等财务报告使用 者的决策需要。安然公司盲目的使用了会计信息的相关性而忽略 了会计信息的可靠性，把会计核算过程中与之相 关的信息收集起来并利用法律的漏洞，从而达到 隐蔽债、人为操纵利润的目的。

如何理解会计造假？会计造假的动机何在？ 你认为应该如何禁止或杜绝会计造假？ 如何理解会计造假？

是指故意的、有目的的、有预谋的、有针对性的财 务造假和欺诈行为。造假强调的是出现不实反映 的故意行为。它与会计错误有相同或相近的形式，但却有本质上的不同。造假是见不得人的，是不敢公之于众的，需要伴有 一定形式的伪装和掩饰，通过虚列事实或隐瞒真 相等手段做假，一般很难以让人发现。会计造假 主要包括：(1)伪造、变造记录或凭证。(2)侵占 资产。(3)隐瞒或删除交易或事项。(4)记录虚假 的交易或事故。(5)蓄意使用不当的会计政策。会计造假的动机何在？

（一）政治动机国有企业经营者的业绩与其政治职位待遇挂钩，取得什 么样的成绩可以授予什么级别的荣誉称号 

（二）借贷动机  企业向银行等金融机构贷款时，各家银行为减少风险，不仅要对企业 的资信进行评估，而且还要对企业财务状况、经营业绩和现金流量等 进行财务分析 

（三）融资动机  根据证券法规的规定，发行和上市股票的公司必须具有三年经营盈利 的业绩，上市公司在证券市场进行配股等再融资，证监会也有相应的 严格规定 

（四）偷、漏税金的动机  企业负责人和管理人员为了达到偷税、漏税、减少或延迟纳税的目的，利用种种手段操纵会计信息，混用会计科目，调整账面会计利润。你认为应该如何禁止或杜绝会计造假？

（一）加强职业道德建设，提高从业人员会计职业道德

（二）加强内部控制制度，提高企业内部管理

（三）加强独立审计作用，提高独立审计质量，强化企业外部监督。

怎样理解“诚信乃会计之本。没有信用，也就 没有会计”；以及前国务院总理朱镕基提出的 “不做假账”？

所有会计审计人员必须做到,诚信为本，操守为重坚持准则不做假账。‟恪守独立、客观、公正原则不屈从和迎合任何压力 与不合理要求不以职务之便谋取一已私 利不提供虚假信息。”这就要求会计人 员在处理会计事务时要客观、真实,公正地反映各项经济业务，不做假账，从源 头上确保会计资料的真实性和可靠性。

安然事件发生时，适逢中国证券市场多起会 计造假事件曝光。上市公司和会计师事务所面 临诚信危机，你认为解决诚信危机应从哪些方 面入手?请列举出几个著名事件，并进行简单剖 析

 银广夏事件：虚增利润 伪造单据 审计不严  世通事件：费用资本化 银广夏事件

 公司自1998年至2001年期间累计虚增利润77 156．70万元，其中： 1998年虚增 1776．10万元，由于主要控股子公司天津广夏1998年及 之前的财务资料丢失，利润真实性无法确定；1999年虚增 17 781．86万元，实际亏损 5 003．20万元；2000年虚增56 704．74万 元，实际亏损 14 940．10万元；2001年 1－6月虚增 894万元，实 际亏损2 557．10万元。从原料购进到生产、销售、出口等环节，公 司伪造了全部单据，包括销售合同和发票、银行票据、海关出口报 关单和所得税免税文件。2001年9月后，因涉及银广夏利润造假案，深圳中天勤这家审计最多上市公司财务报表的会计师事务所实际上 已经解体。财政部亦于9月初宣布，拟吊销签字注册会计师刘加荣、徐林文的注册会计师资格；吊销中天勤会计师事务所的执业资格，并会同证监会吊销其证券、期货相关业务许可证，同时，将追究中 天勤会计师事务所负责人的责任。世通事件

 从1999年开始，直到2002年5月，在公司财务总监斯科特.苏利文（Scott Sullivan）、审计官David Myers和总会 计师Buford “Buddy” Yates 的参与下，公司采用虚假 记账手段掩盖不断恶化的财务状况，虚构盈利增长以操 纵股价。他们主要采用财务欺诈为：一是少记“线路成 本”（与其他电信公司网络互连所产生的费用），将这 部分费用计入固定资产。二是假造“企业未分配收入” 科目虚增收入。1999年到2001年的两年间，世通公司虚构的营收达到90多 亿美元；截至2003年底，公司总资产被虚增约110亿美元。

7、你认为会计目标和企业目标之间是什么关系？ 为什么？请举例说明。 企业目标是企业宗旨所达到的预期成果，即利润 最大化  会计目标是为经济使用者提供所需的财务数据，考核经营者受托责任的履行情况。 企业目标应从属与会计目标，因为会计目标建立 在相关法律法规的基础之上，具有法律性，而企 业利润最大化很可能产生违法行为，为了让企业 目标牢牢建立在法律基础上，企业目标就应该从 属与会计目标

如何理解受托责任和决策有用观

 决策有用观是在资本市场日渐发达的历史背景下形成的。在此条件下，投资 者进行投资需要有大量可靠而相关的会计信息，从传统的关注历史信息转向 对未来信息的关注；要求披露的信息量和范围也不断扩大，不仅要求披露财 务信息、定量信息和确定信息，还要求更多地披露非财务信息、定性信息和 不确定信息。而这些信息的提供总是要借助于会计系统，因此，会计信息的 提供必须以服务于决策为目标取向。决策有用观的主要理论观点是：

1、会计的目标在于提供决策有用信息，会计的着眼点在于会计报表本 身的有用性；

2、只要符合成本效益原则，无论信息的主观程度如何，信息量是多多益善；

3、在计量属性和计量模式的选择上主张多种计量属性(历史成本、现行成本、现行市价、可变现净值、未来现金流量现值等)并存择优，还倡导物价变动 会计模式；

4、不过分强调会计信息的精确性。如何理解受托责任和决策有用观  一是资源的受托方接受委托，管理委托方所交付的资源，受托方承担 有效地管理与应用受托资源的责任；二是资源的受托方承担如实地向 资源的委托方报告受托责任履行过程与结果的义务 受托责任观的主要理论观点是： ①会计目标在于反映受托责任履行情况，强调对委托方的忠实性； ②受托责任实际上是一种产权责任，产权必须如实反映、不偏不 倚并可以验证，以维护产权主体的权益，因此更加强调可靠性； ③在计量属性和计量模式的选择上，主张采用历史成本；④为了客观、有效地反映受托责任，会计信息应尽可能精确。二者有冲突吗？

 既有不一致的地方，又有相似的地方不仅存在对立性，而且还存在着 相容性，所以二者不冲突。 在我国会计规范体系中的体现 ：《企业会计准则》指出：“会计信 息应当符合国家宏观经济管理的要求，满足有关各方了解企业财务状 况和经营成果的需要，满足企业加强内部经营管理的要求。 二者相容性在实际决策中的体现 ：投资者对会计信息需求的客观性，促使其要将受托责任现和决策有用观相结合。所以二者并不冲突！

第三篇：中财读后感

《水煮三国》读后感

2012010181 徐晓琛 财管121 香港人力资源学会会长蔡基琴曾说过：管理是一个需要务实的领域，管理学也是一种需要务实的学问，成先生将人力资源管理和营销管理中的各种问题对策，用大话三国的写作方式娓娓道来，看似荒诞不经，是则大有深感存焉。相比较之下，作为学生的我虽然没有此般高深见解但也从《水煮三国》中领悟到自己目前能理解并能掌握的相关知识及道理。

“管理的全部作用在于，它能帮助你建立起一种让顾客满意的企业机制”，“企业文化其实是一种过程管理”，类似这种睿智不俗的观点、表达在书中层出不穷。徜徉在文字的海洋中，三国典故的分析及些许观点不时让我感到困惑、领悟、惊喜、佩服。印象最深的，是书中关于“木桶的学问”。

该书将著名的“木桶理论”—— 一只木桶能够装多少水取决于最短的一块木板的长度，而不是最长的那块——加以引申：一只木桶能够装多少水不仅取决于每一块木板的长度，还取决于木板与木板之间的结合是否紧密。据此作者得出这样的结论：一个团队的战斗力，不仅取决于管理者的用人能力，取决于每一名成员的工作水平，也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合，这样才能均衡紧密地结合成一个强大的整体，介于管理才能高下生存的企业才不会变成一个“漏水桶”。面对如今日新月异变化的市场竞争压力下，各企业应该如何箍好一只木桶呢？也就是说如何科学地创建一个高绩效的团队呢？这是一项系统工程，对于书中所说的创建高效团队的五大要决，我认为对于我们这样一个企业，有着非常现实的参考、借鉴的价值。这5点既是：第一，营造一种支持性的人力资源环境；第二，团队成员的自豪感；第三，让每一位成员的才能与角色相匹配；第四，设定具有挑战性的目标；第五，正确的绩效评估。

“能把梳子卖给和尚吗？”这句话让我深思了不少。里面那个梳子的故事，在这本书中说它只是一种欺骗，欺骗着业务员去创新。其实这个故事之前我也看过，我很喜欢这个故事，因为它告诉了我，有些事不是不可能，只是传统的我们还是做不到的，如果我们可以尝试着用另一种思维去尝试着实现，可能会完成一个创新的方法。创新可以让管理者对自己做的软件更有效率，也可以让他自己管理的团队更有活力。

一个团队的战斗力，不仅取决于每一名成员的能力，也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合，这样才能均衡、紧密地结合形成一个强大的整体。我不愿意看到，因为某种缘故让公司变成一只漏水桶。‛这就是刘备在书中所说的‚箍水桶的学问‛。这个应该就是那个水桶定理，水的量就决定于那条最短的木条。这个定理，不仅仅在经济上是行得通的，它是通用的。中国有个古话‚一个和尚打水喝，两个和尚跳水喝，三个和尚没水喝‛，可见一个团队的管理是不容易的。主是因为他们不团结，让他们的能力之和发挥不到最佳的状态，浪费了人力资源。作为一个成功的管理人，需要他熟悉团队里每个人的能力偏向，例如，谁谁是善长平面设计的，谁谁是善长前台设计的，谁谁是善长后台设计的，又谁谁是善长需求分析和市场调研的，只有熟悉每一个的特长，将项目安排好给适合的人，就可以得到人力资源的最优化。这样的管理都不仅有利于公司项目的完成，也有利于各个团队成员的价值体现。

“兔子和胡萝卜”的故事，我特别喜欢这个故事，它让我对管理过程有个解剖的认识，在兔王对它自己的兔子们的分配制度和奖励制度的改变及种种反应里，我慢慢对软件项目的分配任务和奖励有种自己的见解。我觉得，在一个团队里，要共同完成那个项目，那么就需要管理者根据资料进行分配。如果分配得不好，就会引起团队不团结，甚至会引起解散，从而失败告终。可是如何才是合理地分配呢，除了要了解各个成员的能力承受以外，还需要合适的分配制度和奖励制度。分配制度的要求就是要能够使你给他分配的任务在他的能力范围之内，以及他的时间允许范围之内，还有公平性。分配可能会导致让团队成员觉得不公平了，那样就会影响他的工作效率和团队的合作能力。公平体现在分配要与其付出的时间和技术有种正比的关系，对团队里的绝大多数人所认可。奖励制度也是团队里必要的，管理者需要有远见，要注意时时调动各个成员的积极性，让团队所发出的力量大于各个成员的力量之和，这就是团队真正的价值所在。‚不仅是老板，员工也需要创业的机会；要为员工创造条件，使他们有机会获得一个有成就感和自我价值实现感的职业生涯。‛作为一个优秀的管理者，一方面是要为自己的公司着想，另一方面以得对自己团队的每一个员工着想。最重要的就是要有远见！对于有能力的员工，管理起来有一定的难度，因为他们有许多会选择跳槽。那么，作为管理者，如何长久地保住自己的员工就是个关键了！管理者需要有像刘备那种对下属有种亲近和热情的态度，另外还需不断地给员工一个目标，即给他们自己一个创业的机会。一个有能力的员工在自己公司中，觉得还有进展的空间，觉得还有挑战的方向，那么，他就会继续留着一起工作，这不仅使公司正常运行，也使公司的每个员工变得更加强大。

“管理老板”用意在于找到一种身为员工和部属的积极行为模式，强调身为员工和部属所需具备的勇气、力量、操守、责任与使命感，借以达到员工与老板、部属与主管相辅相成的目的。‛这是本书中诸葛亮的老婆教他在公司中的处世之道。从而可以看成，单凭管理者一人来做决策或决定计划，不一定永远是最好的，不一定永远是对的。如今公司的管理不可以像古代封建社会那样管理，采用专制制度，让每个百姓有话不能说，有事不能提，这样就没有发挥群众的力量。公司里每个员工都有一定的想法，作为管理者应该提倡自己的员工对自己的决策或计划提出一些建议，这样将有利于提高决策的正确性，从另一个角度上来看，也就是人才资源的最优化。

“蚂蚁靠什么绊倒大象”的故事中，告诉我们‚一个真诚而优秀的品牌背后，必须是一群有着优秀的服务素质的员工；一个深受顾客喜爱的品牌，就能绊倒所有的竞争对手。‛作为一个管理者对自己的公司要有绝对的信心，对自己的员工进行正确的引导，让自己的公司在气势上没被其它公司压倒！但什么才可以本质上地打败比我们强大很多倍的公司呢？品牌，口碑。管理者要给公司一个正确的发展方向，要在公司里树立一个积极向上、团结负责的气氛。就必须要求员工们要尽心尽力、认真负责，不可随意对待，让公司的客户感觉到公司的精神。这样才可以在社会中慢慢树立起我们的品牌，例如，如今的微软、IBM等等。可以说这是一个管理者的一个发展方向。

《水煮三国》一书每一章都能与我们的学习工作生活息息相关，在职场上如鱼得水的生存智慧令我有所领会和借鉴，将其精髓应用于学习外的交际中并能提前感受到职场生活的智慧。

随着社会的发展和企业的需要，现代人在职场上的压力越来越大，人们在工作总会遇到这样那样的苦难和挫折，有时候会身心疲惫，而该书中的法宝之一就是善于从在工作发现快乐，这对我们及时调解心态就是一个很好的启发和鼓励。我们只有快乐的工作，快乐的学习，才能快乐的享受生活。当然，工作中我们也会遇到困难和阻力，我们仅仅不能因此而选择逃避或颓废，而是要坚强地选择面对，选择挑战，用积极的心态来克服困难。应用于实践，在大三的学习生活中我们也会或多或少地犯些错误，比如考研我们总是顾虑重重，或者沉默或者推卸，以求自己的心态上的平和与所谓的“完美”。这个问题上我们总是忽略了一个重要问题，那就是在学习工作中每一个环节、每一个分工都很明确，也很清晰（也不排除环节衔接之间的盲区）。许多事实证明推卸那是徒劳的，所以我们就要做老实人，勇于负责。

同样，团队意识也是我们工作必胜的法宝之一。我们每个岗位、每个人就如同一部机器的零件，缺一不可，缺少了协作、缺少了配合，这个团队就缺少了生机和凝聚的力量，自然就消磨了企业的竞争力。只有忠诚团结、精诚合作才能使我们的企业立于不败之地。由此我想到的更多是自己的考研计划，其实事事都是相互交融的，孤军奋战还是组队大家一起督促的学习这是每个人都必须面对的问题之一，团队的力量可以帮我们解决学习中的问题和心态上的波动，在自我付出与努力的同时坚信团队的力量，才能使我们有精力不断地去追求梦想、追求卓越。

书中有讲：很简单，只要你不怀疑，那些快乐、肯定、哲理名言、对事物的美好想象、对自我的赞许，甚至仅仅是一句座右铭，都能够源源不断的激荡你的心灵。很久以来都有读书的习惯，却发现平时只是简单的摘抄书中的精华却不曾用心记录下心灵的波动，大三了遇到了很多两难选择的权衡问题，我们能做的就是学会管理我们的学习与生活，相信自己！选择考研的我，在此阶段能真正将《水煮三国》中的够真正将书中的灵魂应用到实处那么我们生活将会井井有条，学习也会节节攀升，为自己鼓气用心领悟一本好书带给我的精神启发。

第四篇：中财金融

高等数学、线性代数、概率论与数理统计、统计学这是必修的专业课程，还有就是政治类的像马克思主义基本原理，中国近代史纲要，这些也是必修的课程。剩下的就是经济学和金融学的课程了，有西方经济学、政治经济学、国币银行学、证券投资学、国际金融等等。

专业必修：金融学，金融中介学，金融市场学，证券投资学，商业银行经营学，国际金融，公司理财，金融工程，中央银行学

金融学专业培养计划中本科生课程包括 思想道德修养与法律基础，马克思主义基本原理，中国近代史纲要，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论，大学外语，大学计算机基础，高等数学，线性代数、概率论与数理统计，微观经济学，宏观经济学，法学通论，管理学通论，基础会计学，国际经济学，金融学，财政学，国际金融，保险学，证券投资学，经济法，统计学，商业银行经营管理，金融工程学，公司理财

集中实践性环节：毕业实习，毕业设计（论文）

第五篇：中财学习心得

姓名：马沩 班级：2012级经管励志班 学号：121409001 我们是这学期开设的《中级财务会计》这门学科，学习这门学科已经有2个月的时间。也对这门学科有了自己的一定的感受和认知。

刚开始拿到教材的时候只有一个感受就是书本好厚，但当老师说考试考全书本上的例题时我松了一口气，觉得原来就只是考书本上的内容这样而已，但当真正的开始学习时就意识到对于这门学科的学习是一个锻炼意志力的过程，是要学会自学的过程，是要提高自己理解力的过程，是培养自己心细的过程。其实有时候想想就是要拿出高三时的学习态度来学习。

《中级财务会计》，从名字来讲就是在一个“中”字，不仅是指它的级别，对于我来讲，更是指它的学习难度。在学习过程中就深有体会，特别是其中的第四、五章节，至少到目前为止我还是觉得它很难，可能是看的次数太少了。

在学习过程中，有一些感受。首先就是我们上学期学的《基础会计学》必须要基础好，如果《基础会计学》没有学好,真的就没有起到打基础的作用，那么，对于现在的学习会更加的吃力；其次学习是一个灵活应用的过程，不仅是指学科内部的灵活应用，还指各学科之间的灵活应用。其实学习后面的章节才发现有些原理和前面的章节是一样的。而且我们现在也正在学习财务管理和西方经济学，都是可以联系起来的；还有就是很多东西要学会理解，只有理解了才能真正的转化为自己的知识，才是真正的自己拥有的东西。

财务会计是当代企业会计的一个重要组成部分，它是运用簿记系统的专门方法，以通用的会计原则为指导，对企业资金运动进行反应和控制，旨在为投资者、债权人提供会计信息的对外报告会计。提供投资决策、信贷决策和其他类似决策所需的会计信息。这种会计信息最终表现为通用的会计报表和其他会计报告，它以计量和传送信息为主要目标、以会计报告为工作核心、以传统会计模式作为数据处理和信息加工的基本方法、以公认会计原则和行业制度为指导。

财务会计的目标是帮助投资者和债权人做出合理的决策、考评企业管理当局管理资源的责任和绩效、为国家提供宏观调控所需要的特殊信息、为企业经营者提供经营管理所需要的各种信息。所以对财务会计信息的质量要求比较多，有可靠性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性。

看看目录，这本教材到目前为止已经学习习近平一半，基本内容就是在《基础会计学》上的更深一步的学习，上学期学习《基础会计学》时很多东西感觉都不是很难，就是最后的财产清查比较难，需要用自己的方法来理解，而这学期的《中级财务会计》的内容学习起来的感觉就是和财产清查差不多，感觉就是要不断的看，不断地理解，不断的在自己心中有一条线路，这样才能熟记于心。这本教材编书的主要框架就是先是将各种定义介绍出来，然后将分录的方法写出来，各种情况都有细写，最后将各种对应的方法对应的例题写出来，所以书上很大一部分都是例题。所以我前面说是一个锻炼意志力、学会自学、提高自己理解力、培养自己心细的过程。而且书中还有一些对《基础会计学》的修正，比如在讲第三章存货时的增值税进项税额的计算时，就将运费也计算入增值税进项税额中，而以前的学习中并没有。还有就是做会计分录前后一定要对应起来，比如在学习采用预付货款方式购入存货时需要补付货款就需要写“预付账款”这个科目，刚开始还以为是教材写错了，以为应该写“应付账款”，后来才知道应该与前面的对应起来。还有就是看起来书本里有很多的公式，其实，自己认真看时就会发现其实所谓的公式也是人总结的，所以只要理解了，根本就不存在所谓的很难记得公式。总之，像这种看起来比较“特殊”的分录、比较难记的公式是确实在《中级财务会计》里比较常见的，所以需要在下来的时候多看、多理解。而且真的只有多看才能在下一次看的时候不会觉得陌生，不像其他的学科，看一篇就行了。其实，我觉得看的时候最大的问题就是看的时候觉得“恩，确实是这样做的”，但把例题下面的答案遮住后自己有一些就不知道该怎么写-，而且，最害怕的就是那种一道题但是编的分录特别多的那种和需要算了才能得到的成本等，就害怕算错了。在学习中我发现，会计学是一个细节致命的学科，以前总是觉得只要大概知道意思就可以了，但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技术很强的课程。所以对于它的学习，要按教材章节顺序，循序渐进地进行，只有弄懂了每一种方法，才能掌握方法之间的联系，才能掌握整个方法体系。对于具体业务的账务处理、账簿组织、账表结构以及有关数字的来龙去脉，都要细致地了解和掌握，不能嫌琐碎，不能烦躁，必须要踏踏实实地学，要不然，就会觉得自己好像什么都会，但又好像什么都不会一样。特别是在当今学习会计这么多人的情况下更要认真学习，因为本来学习这门专业的人就多。对于会计这个专业来说，有些人总是持有怀疑的态度，认为现在学习会计学专业的人那么多，怎么才能在将来的工作中比较优秀。但是我们不能忽视虽然会计这个专业目前学的人很多，但精通的人却不多，所谓人无我有，人有我精，这样的硬道理大家都应该懂得，所以在学习期间别想的太多了，把握这个学习机会才是最重。其实真的发现大学是整个人生的分水岭，有的人在这4年间学到了很多东西，而有的人却是来遗忘的。要是真的能够利用起来真的是一笔巨大的财富。

其实，会计是一个既严谨又灵活的学科。严谨在于它有许多自己的理论，而且，要想学好这门学科必须要熟记各种重要的理论，学习时一定要从原理的角度理解和掌握课程内容，不能就方法论方法，要理解其理论依据；既要学会应当怎样做，又要弄懂为什么要这样做。要防止钻入具体业务处理，而忽略对其原理的学习。教材中在阐述会计核算原理和各种核算方法时多配以实例，这样使我们通过实例更好地理解和掌握原理，并学会运用。像教材中的生产经营领用的周转材料的方法就有一次转销法、五五摊销法、。灵活在于它的运用有多种，并且就是要在真正的理解了理论的基础上才能正确的运用，而且可以视具体情况而选定哪种方法。死板是以前在没有学会计之前的认识，但现在看来这是及其错误的看法。学习的中级财务会计以后才知道，活学活用才是实质，才是硬道理。之所以中级财务会计的书本会那么厚，就是因为实际生活中的情况是特别的多的，特别的复杂，而仅仅是死板来学习又怎样才能在以后的学习、工作中做的好、做的出色喃。而且，从老师那里还了解到我们学习的教材只是其中一个行业的做账方法，还有许许多多的行业我们还没有接触，但其实都有相同之处的，这就需要灵活的运用了。而仅仅是死板肯定是不行的。

对于会计学这门课程，不管怎样，它至少是这学期最难得课程，其实在一开始就意识到了学习的难度。体会到了学习的艰辛。所以应该抱有坚定的态度来对待，磨练我们的意志，学会心细，在平时的生活中就应该有这方面的意识。其实会计存在我们生活中的每一处，商品的交易会有发票，学校报账也需要发票来证明等等等等，这些都说明了会计的重要性。特别是现在有很多其他专业的学生也在学会计，对于我们本来是这个专业的学生来说就更应该要学好，比别人学的更精。虽然学习还是有难度的，但是我到现在为止还是觉得只要多认真的看几篇，加以自己的理解、记忆，中级财务会计应该也并不是像现在想像中的那么难。