作为一名团支部书记的感想与心得（推荐）

第一篇：作为一名团支部书记的感想与心得（推荐）

作为一名团支部书记的感想与心得

不知不觉中已经作了将近三年的团支部书记。从刚刚担任团支部书记时的紧张与兴奋，到日后对团支部工作的逐渐掌握。应当说，在担任团支部书记的这段时光中，我学到了很多东西，实践了很多东西，也对自身又有了进一步的了解。现在我就来谈谈，我作为一名团支部书记的感想和体会。

起初，团支部书记的工作对我来说只是一个很粗浅的概念。片面地认为团支部书记无非就是联系联系活动或者收收团费而已，但是具体工作同自己的想法完全不是一回事。事实上，团支部书记的工作需要运用一个人的综合素质。

要做好团支部工作首先需要端正心态，始终以饱满的热情和极大的兴趣投身于团支部工作中。作为一名团支部书记要做好支部的各项工作，就必然要牺牲一些的时间，投入一定的精力。这就需要对团支部工作有足够的热情和一定的牺牲精神。我觉得，不应当将目光仅仅停留在自己牺牲了多少或者付出了多少，而是应当着眼于你付出之后所能获得的经验，增长的能力。

接下来就是要灵活应用自己的组织能力和协调能力。举个最简单的例子，随着我们单位团员数量的增加，一家店里有多名团员的情况也越来越多，有时甚至会出现一个班里就有多名团员的情况。在组织团支部活动时，就不得不考虑如何避免支部活动与门店正常工作发生冲突。团支部书记此时就要充分运用组织和协调能力，积极与店长及团员本人沟通，争取找到团支部工作与门店工作的平衡点，这样我们团支部工作才显得更加有意义。

当然，在更多情况下要做好团支部工作，应当和支部团员共同商议，大家群策群力，集思广益。集中众人的智慧和经验，做出切实可行的决定，调动整个团支部的积极性和主动性，团结协作，共同做好工作。团支部书记还应当发挥每个团员的长处，明确具体分工。比如，可以通过平时的了解，安排组织能力较强的团员来组织支部活动，思路活跃点子多的团员则可以策划支部活动方案，如此等等。

对于将来的团支部工作的打算，我认为首先还是应当明确作为一名团支部书记的职责，团结并带领团员青年努力完上级团组织提出的任务。其次，则是主持团支部日常工作，结合实际工作需要做好青年员工的思想政治工作，认真做好各项团务工作。指导团员青年立足岗位，务实工作，起到一名团员青年应有的模范作用。

常言道：人无完人。对于团支部工作，我还有很多需要改进纠正的地方，在以后的日子里，我会进一步加强团支部管理工作的理论知识学习。同时在工作中，吸取其他团支部书记的工作长处，倾听他人意见，逐步完善自己的工作方法。

第二篇：作为一名团支部书记的感想与心得

不知不觉中已经作了将近三年的团支部书记。从刚刚担任团支部书记时的紧张与兴奋，到日后对团支部工作的逐渐掌握。应当说，在担任团支部书记的这段时光中，我学到了很多东西，实践了很多东西，也对自身又有了进一步的了解。现在我就来谈谈，我作为一名团支部书记的感想和体会。

起初，团支部书记的工作对我来说只是一个很粗浅的概念。片面地认为团支部书记无非就是联系联系活动或者收收团费而已，但是具体工作同自己的想法完全不是一回事。事实上，团支部书记的工作需要运用一个人的综合素质。

要做好团支部工作首先需要端正心态，始终以饱满的热情和极大的兴趣投身于团支部工作中。作为一名团支部书记要做好支部的各项工作，就必然要牺牲一些的时间，投入一定的精力。这就需要对团支部工作有足够的热情和一定的牺牲精神。我觉得，不应当将目光仅仅停留在自己牺牲了多少或者付出了多少，而是应当着眼于你付出之后所能获得的经验，增长的能力。

接下来就是要灵活应用自己的组织能力和协调能力。举个最简单的例子，随着我们单位团员数量的增加，一家店里有多名团员的情况也越来越多，有时甚至会出现一个班里就有多名团员的情况。在组织团支部活动时，就不得不考虑如何避免支部活动与门店正常工作发生冲突。团支部书记此时就要充分运用组织和协调能力，积极与店长及团员本人沟通，争取找到团支部工作与门店工作的平衡点，这样我们团支部工作才显得更加有意义。

当然，在更多情况下要做好团支部工作，应当和支部团员共同商议，大家群策群力，集思广益。集中众人的智慧和经验，做出切实可行的决定，调动整个团支部的积极性和主动性，团结协作，共同做好工作。团支部书记还应当发挥每个团员的长处，明确具体分工。比如，可以通过平时的了解，安排组织能力较强的团员来组织支部活动，思路活跃点子多的团员则可以策划支部活动方案，如此等等。

对于将来的团支部工作的打算，我认为首先还是应当明确作为一名团支部书记的职责，团结并带领团员青年努力完上级团组织提出的任务。其次，则是主持团支部日常工作，结合实际工作需要做好青年员工的思想政治工作，认真做好各项团务工作。指导团员青年立足岗位，务实工作，起到一名团员青年应有的模范作用。

常言道：人无完人。对于团支部工作，我还有很多需要改进纠正的地方，在以后的日子里，我会进一步加强团支部管理工作的理论知识学习。同时在工作中，吸取其他团支部书记的工作长处，倾听他人意见，逐步完善自己的工作方法。

第三篇：如何做好一名团支部书记

如何做好一名团支部书记

做为一名班级团支部书记，一年的共青团工作经历让我学到了很多在其他岗位无法获得的知识。今天在这里主要是想和大家分享一下我在这一年的班级共青团工作中的一些经验和体会，就我平常所接触到的一些团支部书记经常和我谈到一些问题和大家做个探讨：如何做好团支部书记。

要当好班级的团支部书记，首先要有良好的心态，要有服务青年的意识。很多支部书记基本上都是不专职的，除了共青团工作以外，还有很多其他社团工作要做，这势必要增加我们的工作量，有些团工作甚至要占用我们的休息时间，这就要求团支部书记要有牺牲精神，要有奉献精神。

团支部书记要想把工作做好，一定要有个团结协作的支部。团支部的工作，支部书记要和支委们共同商量，重大事情要召开支委会，集体研究讨论再作出决定。这样可以集思广益，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定。同时，又能把支委们的积极性和主动性发挥出来。支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长，同时，还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备。如果团支部书记总是一人说了算，什么事情都大包大揽，会导致其他委员工作责任心不强，凡事推给书记，甘当“挂名”委员，也会使团的工作开展不好。在支委会里，书记要召集并主持会议，集中大家的意见，协调委员之间的关系，从这个意义上讲，书记起着领导的作用。但书记和委员之间不是领导和被领导的关系。在支委会里，书记和其他委员一样，也是支委会的成员之一，都只有一票的权利，书记和委员处于平等的地位。在工作中，书记要以平等、谦虚的态度与支委们合作共事，要注意尊重委员们的意见，凡支部里的重大问题，如制订计划，评选先进，开展活动，发展团员，都必须经过支委会充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，不能团支部书记一人说了算。我班团支部在一般的工作时，都会召开支委会共同商量，如果是一些大的活动，我们支部都会利用休息时间召开团员会议，让每个团员都参加讨论，发表意见，这样我们组织的活动因为有了广泛的群众意见基础，每次都能取得很好的效果。

我觉得共青团工作需要我们投入热情，但光有热情是不够的，很多新上任的团支部书记都会遇到这种情况：自己精心策划的一个活动兴冲冲的拿到团委那里，没说几句就被老师泼了一头冷水；有些书记可能做一个活动事先都不和团委沟通，就开始埋头干起来了，等到最后却得不到认可，甚至遭到批评。这就需要我们的书记进行“换位思考”，也就是如果你是团委老师，这个活动方案你会怎么看？这个活动对班级的发展是否会造成影响？活动的预期效果能不能达到？做这个活动有什么意义？有没有团员都愿意参加这个活动？有了这些思考，再加上精心策划，我想老师不支持你都不行。

我做团的工作有一年了，但在我一开始接手团支部书记这个岗位时也遇到许多问题和疑惑，很多活动和工作不知道如何开展。在这个时候，首先想到的就是向上级团委请教，虚心学习，这样就避免走很多弯路。同时我们支部还积极和其他团组织相互交流学习，特别是向一些共青团工作开展比较好的班级学习，通过和这些共青团工作做得比较扎实的班级团组织的交流，从他们那里学习成功经验，总结失败教训，很快就使我们这个新的团组织各项工作顺利开展起来。

要想做好团支部书记，将共青团工作开展得有声有色，还需要有创新精神。我们支部充分利用我们的网络资源，将共青团工作和我们实际工作相结合，建立团支部群，设立转向论坛等形式开辟共青团工作新路子。我们所有的支部工作、新闻、团委的文件都会在群里公布，这个群也是我们年轻人的学习园地，无论是思想教育还是专业理论都可以在我们支部群里学习，团员们自己写的文章都会在这里发表刊登，同时我们的群目前正打算做一个荣誉榜，我们会公布介绍每年的优秀团员团干，激励大家向他们学习。这种宣传方式使我们的很多活动开展起来都相对比较容易。

让我们每位团支部书记相互学习，踏踏实实做好青年工作，为促进交大的发展发挥作用。

第四篇：怎样做好一名团支部书记

怎样做好一名团支部书记

做好一名团支部书记，这是我一直以来在思考的问题，也是这学期接触这么多关于团支部建设的活动的一个中心话题。团支部书记，是一个团支部的中心领导层，对于一个团支部建设起着主导的领头羊作用，所以，探讨如何做好一名团支部书记至关重要。一个支部没有一个好的团支部书记就绝对不能建立起一个优秀的团支部。所以我们也能看出一个规律，校十佳团支部书记下的班集体都是优秀的值得我们学习的榜样。

首先我想说，“做好”这个定义，能做好表现形式我想无外乎两个，第一，是自我的肯定；第二，就是团支部的认可。在自我肯定方面，我想这个要做到问心无愧，并且要做到有一种肯自我奉献的牺牲精神，始终牢记，我是一名团支部书记，我要带领同学们建立一个好的团支部，我的身上担负着学院的希望与团给予的光辉荣耀，而且，我要让自己足够的优秀这样才能让大家都跟我走.努力让自己做班级的榜样，大大家劲往一处使，当遇到学院下达的任务是，要有先牺牲自己的利益的精神，并且，绝对不能因为自己的私事而影响到班级整体形象，当然，更不能利用自己的权利搞集团化，搞小团体利益，不应该以领导者自居，要明白自己是为了团队服务的。这一点很重要，在很多团队中领导者往往由于自身好恶无视团队利益，这样的人只会让大家鄙视。而且，支书如果为班级做出决定，就一定要为自己的决定负责，不能遇事了就把自己的过错往班级每一位同学身上推，可以说，团支书在一个班级中的事是最多的，这时候我们就不应该抱有一种思想就是，班级每位同学都以我为中心，我下达的任务必须按时按点完成，因为有许多小事如果支书自己能做好就不要事事找同学，这样，会给支部每位成员带来思想负担。对于这个我还是颇有感触的，昨天学院让每班上交30份运动会投稿，我连夜自己解决了，因为我知道这样我才能问心无愧，而且给大家也能以改造良好的支部氛围。

关于团支部的认可，这是个很复杂而又艰巨的过程，有很多时候，我们觉得自己做的已经够好了但是并不能得到班级和学院领导的重视和表扬，这就说明，我们在做事情的时候，自我意识太强，只照顾到自己的感受没有支部成员所想，这是最致命的，如果有这种情况完全是一种吃力不讨好的状态，那么，整个支部都会朝着不良的方向前进。关于这方面，我想对于每位团支部书记提几点建议。

1、要让团队每个成员时刻记住自己是团队的一员。有些人可能会说这部分不用强调，但是我想说这一点很重要，因为如果不采取一些方法的话，有人会忘记了自己的团队。具体来说就是有事没事记得跟大家沟通，特别是有事的时候，领导者绝对不要大包大揽，要让大家都参与其中。当前可能有人会不愿意，但是如果合理分配而不是平均主义的话会好很多，而且久而久之大家都会知道自己是这个团队的一部分，团队里有我的心血，团队需要我。第二，要让团队成员有归属感。说白了就是让大家把团队当作自己的家。如果要达到这样的效果就需要自己首先把这里当作家一样，让多组织一些集体活动促进大家感情交流，让大家感受到集体的温暖。第三、有句话叫做得民心者得天下。作为领导者首先要充分尊重团队每一个成员，然后需要发挥个人的能力让大家能够紧密团结在你的周围。试想如果是一个大家都讨厌的人当领导者的话，团队如何向前？（当然这个有点极端）这同时也是让团队更加团结的办法。不过这样的话有时候会遇到一些矛盾，那就是当团队任务和成员利益相冲突的时候如何权衡，我认为应当找到一个平衡点，在安排任务的时候因人而异，首先领导者自己要承担大部分，分担团队的任务，在分配时摒弃平均主义，让每个人有合适的工作和任务。

当然，以上所说的都是从大体层面的，具体做事的时候还是需要具体分析，不过，一定要以上述原则为指导，在这里，我也想交每位团支书一些小窍门，首先，团支部书记应该拓宽自己的人脉、交际圈和一些社团，这样组织活动的时候也可以给大家带来更丰富多彩的方式，也可以和各个社团班级搞联谊，这种形式很不错，还有任何通知都要早几天，给大家充分的准备时间，另外外出聚餐的时候，餐桌位置一定要男女和同宿舍的穿插来做，这样才能体现几餐的意义。

想说的就这么多，仅供每位团支部书记参考。

第五篇：作为一名新教师的感想

教师的责任与担当

——作为一名新教师的感想

作为一名实习教师已经半个月了，在这半个月之前我从没想过自己会成为一名真正的教师，尽管大学时期兼职过家教，那也只是一对一的针对性辅导学习，而一名真正的教师，我想不只是辅导学习，还有更多的内容。伴随着教师角色的进入，我觉得在我身上慢慢开始展现出一些与之前完全不一样的表现。

首先，真心付出。没有比校园更纯洁的地方，没有比学生更单纯的人，而对这样单纯的学生，我怎么能有理由不真心付出呢？“老师对我好，我就会对老师好”，学生的内心是这么的简单。来到我们学校的学生大多数成绩不太理想，但是这并不影响他们生活态度的积极向上。在我所教授的三个班中，不乏真心求学的学生，他们希望在这里学到知识，他们想要“强壮”的步入社会。所以，我尽可能一对一的对他们进行辅导，我不想放弃每一个学生。因为，我也当过学生，我切实了解到进入社会后对以往知识依赖的程度，我希望他们在与我同龄的阶段比我做的要好，我希望他们在社会中比我要成功，我愿意成为他们的身躯，让他们站在我的肩膀上眺望世界。

其次，耐心对待。我们学校学生学习能力的差距比较明显，当然，对知识的渴望程度也大有差距，但令我振奋的是，有一部分学生虽然学习能力不足，但是渴望知识。我需要对所有的学生展现出一样的耐心，对待学习能力强但是自制力不高的学生要时刻鞭策，夸奖的同时要注意适当批评；对待学习能力较弱但是对知识强烈渴望的学生注重夸奖，提高他们学习的积极性；对待既不想学习也不会学习的学生，我希望他们能学进去一些算一些，掌握一点是一点，绝不放弃他们。总之，耐心对待每一个学生，让他们切实感受到他们在老师心中的存在。因为，这个学校是学生们人生的一个新起点，我们在一起起跑。

最后，持之以恒。无论是真心付出，还是耐心对待，都要坚持不懈，如果只是三分钟热的，那么还不如不开始，这样会伤学生的心，也是对自己的不负责任不信任。一个行为坚持二十一天就会成为一个习惯，我要把对学生的认真负责坚持下去，变成习惯。在这个过程中，我和学生一起成长，一起奋斗，我们是师生，更是战友。

我上高中的时候，我们班主任说过：“学校，先是教学生做人，其次才是教学生学习。”我希望要我教的学生不只是专业知识达到要求，也要他们以我为镜，弃我糟粕，取我精华。

和学生相处了短短半个月的时间，我在他们身上看到曾经的自己，和他们在一起，没有压力，没有争吵，只有日日的相伴，感情的递进。但是，我在教师的这条路才刚刚开始，我想要好好的走下去，希望在座的老师能够多多帮助我，批评我，让我成为一名合格的人民教师。