全国组工干部学院学习体会(上传)

第一篇：全国组工干部学院学习体会(上传)

全国组干学院学习培训总结报告

2月23日—3月4日，根据部里安排，我有幸参加了中组部在全国组织干部学院举办的“提高做好干部工作水平”专题培训班。虽然时间只有短短十天，但由于日程安排科学紧凑，授课教师务实精干，内容形式丰富新颖，所以让我受益匪浅。下面，将学习培训有关情况简要汇报如下：

一、基本情况和特点

本期培训主题为如何提高做好干部工作水平，参培学员共270人，既有地方组织部门同志，也有中直机关组织人事干部，以各省市县从事干部工作的人员为主。回顾本次参训经历，我认为有四个特点值得总结：一是课程内容丰富、师资层次很高。此次培训教学设计内容充实、形式多样，十天时间共开展了17堂专题讲座，4次分组研讨，白天上课答疑，晚上交流讨论，切实提高学习效率。教学形式丰富灵活，既有课堂面授，又有音像教学，还有现场答疑，学习过程轻松趣味，吸引力强。教师水平高、课程质量好，授课老师既有中组部、组干学院的领导，也有中央党校、清华大学的教授，还有兄弟省市具体组织实施换届工作的实际操盘手。比如：袁志平书记对新党章的辅导学习，梁书翰教授对总书记系列重要讲话的解读，紧扣“两学一做”主题，中组部任

卫东、施俊民、务国强等领导同志以县乡换届、推荐考察、推进干部能上能下、选人用人存在的问题与对策等专题进行了面对面的辅导与交流，精研细磨，答疑解惑，为我们即将铺开的市县乡换届工作指明了方向，提供了基本遵循与实际借鉴。还有浙江、陕西、广东等地的经验做法等等，整个内容都紧贴干部业务实际，有着极强的权威性、指导性和时效性。二是学习态度认真，互动交流热烈。全国组干学院是全国组工系统的最高学府，办学规格、培训层次高，作为基层组工干部，大家都非常珍惜这次培训机会，学习的主动性和积极性都很高。课前，很多同志将宿舍中的书籍资料进行了学习，为听课做好准备。课堂上，大家都都能精神饱满地听课，认真做好学习笔记，并且带着问题学习，边听课边思考，积极响应授课老师的提问。在课间，就一些问题与老师、与其他学员进行讨论，交换观点和认识。课后，又对学习感想、感悟进行了全面总结和交流，实现了良好的学习互动和转化。三是组织保障有力，治学纪律严明。本次培训院方安排周密细致，不仅为学院制定发放了教学手册，明确了学院守则、学院管理规定、教学计划安排、生活服务指南等，而且在培训中安排班主任全程协调保障，确保各个环节衔接紧密、有条不紊；班委会积极履行职责，虽然是临时组织，但认真承担起了培训期间学员集合整队、小组讨论交流、学习培训总结等工作，有效发挥了班委会的组织管理作用；全体

学员能坚持服从安排，按要求准时参加各类培训活动。坚持遵守学员管理制度，规范自己的言行举止，做到不迟到、不早退、不旷课，保持良好的课堂纪律，及时完成学院的教学评估、培训总结等学习要求，顺利完成了各项学习任务，展现了良好的组工干部形象。四是同学团结友爱，学习氛围融洽。培训班的30名学员来自村企的不同单位和岗位，这次培训对每位学员来说也是一次难得的沟通和交流机会。大家利用课余时间，彼此沟通，加深了解，在学习和生活上互相关心帮助，对学习内容、工作上的问题进行了广泛探讨研究，相处融洽，形成了团结和谐、乐于学习、积极向上的良好氛围。

本次培训时间虽短，但培训内容紧贴干部业务实际，有着极强的权威性、指导性和时效性，对于刚从事干部工作的我来说非常及时，也很有必要。但本期培训班针对做好干部工作的相关课程设置，特别是关于今年市县乡换届政策的辅导解读，对于刚刚转岗到干部科室的我来说，很急需，也非常重要。通过有着极强的权威性、指导性和时效性。经过十多天的学习培训，让我深化了对干部政策及干部工作的理解认识，也增强了作为一名组工干部的责任感、使命感和自豪感，开阔了眼界、拓展了思路，同时还收获了友谊。

二、直观感受

三、理性思考

四、几点建议

刚才，浙江、陕西、广东省委组部的相关负责的同志为我们全程展示了换届考察工作的程序步骤、工作经验、心得体会，使我们开阔了眼界、开拓了思路，为我们工作加了油，一同学习的同志们相互学习、相互研讨，相互借鉴，受益良多。大家普遍反映这次培训是一次务实管用的及时雨，帮助我们进一步提升了思想认识，明确了动力、任务，掌握了政治要求，提振了工作信心。作为一名来自最基层换届工作的操盘手，我将认真学习，消化吸收好这次培训成果，努力做到四个“指控”，确保换届有序进行。

一是始终贯彻落实中央新精神、新要求作为换届工作的根本宗旨。通过研讨交流和政策辅导，我们对这次换届中央提出的一系列新精神、新要求有了更深入更准确的把握和理解。比如：换届前要认真做好领导班子综合分析评判，摸清楚干部的思想动态，为换届打牢坚实基础；在换届中要始终突出党组织的领导把关作用，用好后备干部，改进考察推荐方式，增强整体功能，优化班子结构，选好配强党政正职，统筹配备结构性班子，不搞揠苗助长，不搞降低标准同化分配，促进结构优，功能多。再比如，要加强专业化干部配备，明确了四大班子专业化干部的配备重点，提高领导班子专业

化水平，加大从乡镇事业编制干部、优秀村干部、大学生村官中选拔进乡镇领导班子的力度，等等。这些新精神、新要求，抓住了以往换届班子配备中存在的突出问题，打破了干部选人中固有的条条框框和政策限制，体现了选人用人的政治标准和方法机制，为各级党委和组织部门配班子和选干部提供了政策依据和基本宗旨。我们将在换届中深刻领会、认真把握，结合实际充分运用，要让中央精神、要求在我们换届中落地生根，取得实效。

二是始终把严格按条例规定考察选用干部作为换届工作的关键要素。本次换届，是新的干部任用条例颁布后，首次在大规模调整干部中实践运用。交流中，浙江省委组织部的示范考察法、陕西省委组织部的干部大考察、广东省委组织部换届的专题调研等各地经验，都给我们留下了深刻的印象，这些做法和经验都是在严格遵循条例规定的前提下，结合自身实际，大胆探索创新的成果，值得我们学习和借鉴。换届过程中，我们将严格按照条例，充分吸收和运用好本次培训成果，在现有的制度框架内，积极探索符合本地实际，具有地方特色的干部考察和选人方式，履行好组织部门考察干部的职能，确保把高标准的干部和自觉践行三严三实的优秀干部选出来，使用好。

三是始终把防止干部滥用提拔和推进干部能上能下作为破解换届中难题的主攻方向。防止干部滥用提拔和推进干部能上能下一直是困扰组织部门的难题，也是这次换届需要重点关注和解决的问题。这次培训中，中组部的马恩、宋学

平、郝才中三位组长为我们详细解读了干部监督方面的有关政策，使我们打开了相关工作思路。下一步，我们将结合换届积极探索干部任职过滤机制，借鉴深圳换届四加一等核察办法，落实好换届干部提名和提拔十必察的要求，努力把带病提拔压缩到最低。同时，运用好职务和职级并行政策，解决好超过期龄干部的工作生活和待遇问题，积极稳妥做好不适宜担任现职干部的思想工作，力争推进干部能上能拿下取得实质的突破。

四是始终把严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境作为换届工作的重要保障。我们将会同纪检监察部门组建换届纪律专项督察组，以最鲜明的态度、最严厉的措施、最严格的规则，落实好中央关于“九个严禁”“九个一律”换届纪律规定，确保换届风清气正。最后，我想借此机会表达一个诚恳请求，我们汉中是中国地理版图的几何中心，也是中国历史文化内地名城，是中国优秀旅游城市，进入3月以来，我们汉中将迎来全年最美好的季节，热忱欢迎各位领导和同仁来汉中考察指导，传送经验，漫目中国最美油菜花，品鉴淡雅绿茶，感受蜀汉三国文化。同时感谢主办方对我们培训做主出精心准备，为我们提供的优质服务。谢谢大家。

第二篇：延安干部学院学习体会

延安情深，难舍难忘

——赴中国延安干部学院学习体会

满载着对延安精神的领悟，怀揣着对革命圣地的景仰，眷恋着对延安干院的情谊。我们XXX集团第二期中层干部赴中国延安干部学院为期五天“坚定理想信念，提高党性修养”主题培训班，圆满完成了学习任务，踏上了归程。有幸作为其中一员，在短短五天的学习生活，使我体味了延安精神之伟大、革命斗争之壮烈和艰辛，这是一次思想升华的教育活动，是一次心灵的洗礼与陶冶。期间通过专家授课，我们重温了历史，走近了延安，对党的发展历史脉络有了清晰地了解和准确的把握。学院现场教学生动独特，从凤凰山到宝塔山，从枣园到南泥湾，从杨家岭到王家坪，身临其境，感同身受，处处闪烁着思想光芒和伟大的精神力量；瞻仰延安革命纪念馆，心潮澎湃，震撼人心；宝塔山下重温入党誓词，更坚定了自己的理想信念；黄河壶口瀑布前齐唱《保卫黄河》热血沸腾，再一次体会了中华民族的伟大和坚强不屈的美德。为此延安学习的五天：是寻根探源的五天，是激情燃烧的五天，更是永生难忘的五天！五天学习，受益终身，感悟深刻：

一、触摸延安，寻根探源

延安，一路走来，无论是宝塔山，或是枣园、杨家岭，还是延安革命纪念馆，这是一个个历史的丰碑，篆刻下伟人们为了新中国奋斗的痕迹，仿佛把我的思绪拉回到了那个遥远的年代。革命圣地延安是新中国红色政权的摇篮，中共中央和毛泽东等老一辈革命家在这里留下了大量革命文物和遗址，透过一个个红色遗迹的传承，追昔抚今。看到老一辈党和国家领导人简陋的故居，我不禁感慨万千，就是在这样狭小、阴暗、简陋的窑洞里，毛泽东和老一辈无产阶级革命家，指挥了全国的抗日战争和解放战争。就是在这窑洞里的小油灯下，他们写下了一篇又一篇决定中国革命方向、指导中国革命的光辉著作，在这个落后、贫穷的地方领导和指挥了抗日战争和解放战争，奠定了人民共和共的坚定基石，培育了永放光芒的“延安精神”，谱写了可歌可泣的伟大历史篇章，看到这些，我对艰苦奋斗的传统有了更为深刻的理解。在延安每上一次课，就是一次精神的洗礼；每到一处，就是一部红色的活教材；每听一次解说，对本人来说就是一次感悟；每看一个窑洞，传递的都是一个动人的故事。此次触摸延安，赋予了我前行的力量，引导我走入不断升华的境界，鞭策我勇敢担当起神圣的使命，履好职责。在建设具有中国特色社会主义伟大事业中面对经济体制深刻变化，作为一名共产党员，要始终保持清醒头脑，牢记入党誓词，增强党员意识；坚定理想的意志和决心不能变，党的优良传统不能丢，发挥党员的先锋模范作用不能丢。

二、弘扬延安精神，传承江南精神

历史从来都不是凝固的化石，她是面镜子，可以穿越时空，流走的是岁月，留下的是精神。革命圣地延安，之所以能引起我心灵震撼，这是因为既是新民主主义的实验区，也是延安精神发源地和毛泽东思想的确立地，同时也是红军长征的落脚点和抗日战争转折点，以及中国共产党夺取全国胜利的出发点。博大精深的延安精神，是全心全意为人民服务张思德精神和毫不利己利己、专门利人的白求恩精神的生动体现。张思德的事迹向我们深刻诠释了为人民服务的内涵，就是把困难留给自己，把方便让给战友，“党叫干啥就干啥”，埋头苦干、默默奉献、不计名利、无怨无悔、不怕牺牲、勇于牺牲。而白求恩精神，又向我们展现了一个毫无利己、专门利人的国际共产主义者，他不远万里来到中国，放弃优越的生活环境，帮助中国人民的抗日战争，对信仰的无比追求、无比尊重，高尚职业操守，是一位灵魂得到净化的人。脱离了低级趣味的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个有益于人民的人。张思德、白求恩二位平凡的人用“伟大的心”服务人民，前者对不起眼的工作力求尽善尽美，对普通的人和事，悄悄心中装，在他生命最后十天是与时间赛跑的十天；而后者，把自己毕生的精力献给了中国人民的抗日事业。两个不同的人，用不同的方式为我们诠释了什么是全心全意为人民服务，什么是“舍小家、为国家”的国际主义精神，体现了崇高的革命主义精神。在当今多元、多样和多变的道德价值体系主导的现实社会中，在某些人对此看来好像不可思议、近乎虚幻的“古董”般的人生观和价值观，是一帖莫大的讽刺和鞭策的警醒良药。“延安精神”还是自力更生、艰苦奋斗的南泥湾精神和百折不挠、勇往直前愚公移山精神的真实写照。面对当时延安交通闭塞、经济落后、国民党的封锁，毛泽东同志号召根据地军民自己动手、丰衣足食，开展了大生产运动，部队战时作战，闲时种地，多年下来，红米饭、南瓜汤不但没有将根据地军民饿垮，反而铸就了延安军民的铮铮铁骨和艰苦奋斗的精神，使当年荒山野岭变成了陕北的好江南。“愚公移山”是毛泽东同志在党的“七大”上所作的闭幕词，告诫我们全党要坚定信念、坚忍不拔，克服任何艰难险阻，将革命进行到底，通过不懈的努力，搬走压在中国人民头上的三座大山，夺取政权，解放全中国。总之，延安精神引导和哺育了无产阶级革命者牢固树立马克思主义的世界观和方法论，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，激励着一代又一代中国共产党人为实现民族独立、人民解放和共产主义远大理想而前进后继英勇奋斗。延安精神引导和哺育无产阶级革命者坚持自力更生、艰苦奋斗的创业精神，使革命力量由小到大，由弱到强，延安精神把共产党人和革命者融入到广大人民群众之中，官兵一致，军民一致，水乳交融，使我们党获得了最广大人名群众的拥护和支持，这是我们党从胜利走向新的胜利的最大政治优势。在当今背景，继续发扬广大延安精神，有着重大的现实意义，对于克服“四大危险”，应对“四大考验”，具有指导意义，在建设中国特色社会主义新的伟大实践中，我们党作为执政党，所面临的任务比革命战争年代更加艰巨、更加复杂，在这场漫长的“赶考”中，更加需要我们以强大精神动力去经受考验，去克服前进中的各种困难。面对精神懈怠和能力不足，笔者认为树立党的意识，防止精神懈怠的危险，树立学习意识，防止能力不足危险，树立宗旨意识，防止脱离群众的考验，树立忧患意识，防止消极腐败考验。用延安精神来指导我们日常工作，努力克服“信仰淡化、信念弱化”倾向，解决好过分追求个人利益、改变压力的不足、思想放松的不足，通过体制和机制来规范党员干部行为，促进党员干部以身作则、率先垂范。

三、铭记延安精神，求葆党员本色

延安精神境界崇高。延安之行促使思考、感悟。笔者以为在当今世情、国情、党情发生重大而深刻的变化，党的建设面临许多新矛盾、新问题、新课题，作为一个央企中层干部，首先必须强化党的意识。心中有党，在任何时候、任何情况下都坚持党、拥护党。一是坚信党、要热爱党、忠于党，坚信党的领导；现在我们国家的综合实力比任何时候都强，在世界上的影响比任何时候都大，人民群众的生活，比任何时候都好；做好中国的事情，关键在党，因此，我必须始终保持清醒头脑，坚定政治立场，坚定理想信念。二是拥护党，要听党的话跟党走，拥护党的领导，始终与党保持高度一致，认真贯彻党的各项方针政策，找准与自身实际的结合点，努力提高工作实效，尽到责任，切实为党的事业添砖加瓦，增光添彩；其次，强化责任意识，责任意识是关键所在，是对党的意识的进一步深化，做到主动担当、善于担当、敢于担当，才能干好党的工作，完成党的使命，不负党的重托。主动担当是一种态度，主动担当必须牢记党和人民的重托，明白自己的岗位职责是什么，与发展大局是么关系，自己应当发挥怎样的作用，如何去履职尽责；主动去承担责任，主动去研究难题，主动做好工作，让主动担当成为一种习惯，成为一种自觉。善于担当是一种能力。善于担当必须提升素质，讲究方法，注重工作创新，研究工作规律，提高工作技能，养成良好风气，成为本职工作的行家里手，努力创造出无愧于岗位、无愧于企业、无愧于组织的业绩。敢于担当是一种气魄，必须对自己承担的职务、分管的工作敢于负责、大胆负责。再次必须强化争先意识。争先意识是特征体现，是对责任意识的更高要求，作为一名党员干部，尤其是经过身临其境延安学习洗礼，我必须始终干在前、冲在前，争先进，做表率，日常工作中要拉高工作标杆，提升工作目标，把目标定得高一点，把眼光放的远一点。向张思德、白求恩那样，做一个无愧于共产党员称号，一个脱离低级趣味，一个高尚、纯粹的人。

中国革命的“延安之路”是一条越走越宽广的路。中国共产党从井冈山出发，走向长征，走向延安，走向西柏坡，走向新中国，新中国成立后，这条道路更是指引着我们各项建设事业从艰难走向辉煌。短短的延安学习之行结束了，但作为延安精神，永远存之于心，见之于行。勿忘延安，这是一份沉甸甸的责任；勿忘延安，这是一份缠绵绵的情意；勿忘延安，这是一声真切切的呼唤；勿忘延安，这是一个响铮铮的答案。

几天来，为什么我的眼睛里常含泪水，这是因为由白求恩精神、张思德精神、愚公移山精神、南泥湾精神、抗大精神等所汇聚成博大精深的伟大的延安精神，深深感染了我，震撼了我，延安情深，难舍难忘……。

第三篇：红安干部学院学习体会

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红安干部学院学习体会

红安干部学院学习体会

很荣幸我能参加省直机关工委党校处干班红安干部学院的学习。在那里我先后学唱了革命歌曲，聆听了程仪教授关于鄂豫皖苏区的革命斗争史的报告，方城教授关于大别山精神的报告，何光耀教授关于李先念历史贡献和品格风范的报告，实地参观了黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园、麻城烈士陵园、乘马岗会馆、七里坪革命旧址群，观看了电影《惊沙》。一系列的学习、参观，仿佛将我带到了烽火连天、血雨腥风的革命战争年代。一幅幅英勇斗争的画面不断浮现在我的眼前：黄麻起义、商南起义、六霍起义；一张张的年轻烈士的面庞不断从眼前掠过：有愿输血汗改山河的潘忠如，有宁死不屈的戴醒群，有慷慨就义的林青芝……。我的心灵受到震撼，灵魂得到了洗礼，思想得到净化，这些天来我一直在问自己：当年大革命处于低潮时期，中国共产党的力量并不强大，前途也不可预测，究竟是什么能让一个个共产党人为了革命赴汤蹈火、视死如归？他们有的家境殷实，学有所长，却抛弃荣华富贵甘愿流血牺牲。中国共产党又靠什么赢得成千上万的劳苦大众的信赖和拥护，吸引民众坚定不移紧跟党走？我也是共产党员，如果把我置身于当年的艰苦环境中，我会怎么做？我能像革命前辈一样为革命死而后已、鞠躬尽瘁吗？

在几天的学习中，这些问题的答案也越来越明晰了。革命先烈之所以甘愿抛头颅，洒热血，最重要的是他们有着崇高的理想和坚定信念，他们坚定地信仰马克思列宁主义。1xxxx年，辛亥革命作为资产阶级民主革命，推翻了满清政府，中国两千多年的封建帝制也随之

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结束。但是，半殖民地半封建的社会状态和民主革命并没有就此结束。俄国十月革命的胜利，加速了马克思主义在中国的传播，中国共产党也于1xx21年诞生。自从中国共产党诞生后，中国的面貌就焕然一新了。一大代表董必武率先将马列主义思想带到了红安，并撒下革命的“种子”，生活在黑暗中的有识之士看到了光明，饱受压迫的劳苦大众看到了翻身做主人的希望。

他们的理想高于天，信念坚如磐，他们有着共产主义的理想信念和执着追求，坚信自己为之奋斗的事业必定会取得最终成功，就是这样的信念让他们不断为之奋斗，前赴后继为它贡献自己的力量。坚定信念在形势顺利时并非难事，而鄂豫皖苏区的革命斗争是中国革命处于低潮的时期，坚定信念谈何容易，坚定信念何其珍贵。在今天这个思想多样化的时代，改革开放带来的积极因素和腐朽观念良莠不齐，只有坚定信念，才能处变不惊;只有坚定信念，才能立场坚定;只有坚定信念，才能勇往直前。作为一名党员领导干部，要弘扬大别山精神，做“三严三实”的模范，就要像革命前辈那样牢固树立中国特色社会主义共同信念和共产主义远大理想，在任何时候任何情况下都坚持理想信念不动摇、革命意志不涣散、奋斗精神不懈怠，铭记党章，恪尽职守，埋头苦干，争创佳绩。

理想信念始终是共产党人安身立命的根本。在我们党xx5年的历史中，无数共产党人不惜流血牺牲，靠的就是坚定的理想信念。尽管他们知道，自己追求的理想不会在自己手中实现，但他们坚信，一代又一代人为之持续努力，一代又一代人为此作出牺牲，崇高的理想就一定能实现。新的时代条件下弘扬大别山精神就要高举旗帜，听党指挥，在全面建成小康的崭新实践中拼搏奋斗，坚定革命理想和信念。

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领导干部坚定理想信念途径有两个：一个是学习，一个是实践；要依靠两种力量：一种是真理的力量，一种是人格和道德的力量。

坚定理想信念，要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党章、党规的基准看齐。学习党的领袖、老一辈革命家、先进典型、模范人物和革命英雄的崇高精神和道德风尚，真比、实看、细照、笃行。同时，要对照反面典型提供的反面教材，不断自我警觉、警醒、警示、警策。加强道德修养、培养，不断提升思想境界，努力做一个有理想信念的人，一个理想信念坚定的人。

鄂豫皖苏区当年能蓬勃发展，吸引民众的另一个重要原因是我们党始终坚持走群众路线，做到密切联系群众，军民鱼水情，干群一家人。在黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园，最让我震撼的是载有22552名烈士名册的纪念墙，小小红安，出了8位上将，223位将军，2位国家主席，全县有14万英雄儿女献出了宝贵生命，中国共产党最终夺取革命胜利，说到底是我们发动群众、依靠群众、服务群众，是为人民服务的党。而我们党也由此受到群众的信赖和拥护，在革命过程中得以发展壮大。可以说，革命时期是党群、干群关系最好的时期。

如今我们处于和平时期，但依然要牢记全心全意为人民服务的宗旨。“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结，是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。作为新时期的党员领导干部，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于人民群众之中，努力践行“立党为公、执政为民”的理念，做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，一切从群众利益出发，多为群众办实事、办好事，才能得到群

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众的拥护和支持，才能在建设和发展中取得新胜利。“水能载舟，亦能覆舟”，人民群众能拥护你，也能倾覆你，前苏联垮台的教训犹如昨天，我们应当认真吸取。我们每个共产党员要肩负为人民谋福祉的历史使命，担当民族复兴的大任，以优良作风和扎扎实实的工作成效取信于民，做到平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

为期五天的培训使自己武装了头脑，锤炼了党性，接受了生动而难忘的革命传统教育，启发很大，感触尤深。我要把学习的收获变为做好工作的动力，进一步提振精神，坚定理想信念，不断用大别山精神激励自己，为党和人民作出新的贡献！

第四篇：延安干部学院学习体会

延安干部学院学习体会

为期十天的培训对个人收获颇多，特别是受到四个方面的教育尤为深刻：

（一）接受了理想信念教育。通过参加在延安革命纪念馆、抗大纪念馆、四八烈士陵园、枣园、杨家岭等革命旧址的现场教学，追寻先烈们的事迹，真切感受到老一辈革命家为夺取革命胜利直至献出生命的大无畏革命精神。如果没有坚定正确的政治信念，是不可能完成革命最终走向胜利的。延安精神也告诉我们，任何时候都必须把正确的政治方向和理想信念放在第一位，讲政治，讲大局，以共产党员的标准严格要求自己。只有这样，才能不迷失方向，才能把自己融入党的事业，朝着正确的目标前进。

（二）增强了党性修养。延安是加强党性修养的最好课堂。通过聆听教授们画龙点晴的现场点评和学习刘少奇同志的论共产党员的修养等文章，深深懂得老一辈革命家艰苦奋斗、矢志不渝，经得起各种艰难困苦的考验和敌人的严刑拷打，是因为他们具有为解放劳苦大众、为共产主义奋斗终身的坚定信念，不仅是这样宣了誓，而且身体力行，为所有共产党员作出了楷模。今天亲到延安学习感受，对我们是一次心灵的震撼，是一次深刻的教育，我们必须补上缺少艰苦环境的磨炼和严格党内生活锻炼这一课，不断地加强党性修

养。

（三）接受了延安精神教育。由抗大精神、整风精神、南泥湾精神、白求恩精神和张思德精神等共同完成的延安精神是我们党的宝贵精神财富。在学习参观中，处处感受到延安精神，无论是老一辈革命家，还是普通战士，在他们身上无不闪耀着延安精神的光芒。现在，各方面的情况都发生了很大变化，但延安精神没有过时，相反地更需要大力弘扬，延安精神始终是我们进行社会主义建设的强大精神武器，我们必须用延安精神来教育激励广大党员干部，让延安精神永放光芒。

（四）增强了群众观念。延安精神的一个重要方面是密切联系群众，军民鱼水情，党群一家人。中国共产党之所以在延安站稳脚跟，指挥全国战场，最终夺取胜利，说到底是我们党发动群众、依靠群众、服务群众，是为人民服务的党。而我们党也由此受到群众的信赖和拥护，得以发展壮大。可以说，延安时期是党群、干群关系最好的时期。现在，我们一些领导干部严重脱离群众，高高在上，漠视群众利益，这种情况必须引起高度重视，认真加以克服。我们必须牢固树立群众观念，认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委六次全会上提出的坚持以人为本、执政为民的要求，切实维护群众利益，改进工作作风，以优良作风和扎扎实实的工作成效取信于民。

总之，十天的培训使自己武装了头脑，坚定了党性，接受了生动而难忘的革命传统教育，启发很大，感触尤深。我们要把学习的收获变为做好工作的动力，进一步振奋精神，坚定信念，不断用延安精神激励自己，为党和人民作出新的贡献！

第五篇：组工干部培训班学习体会

组工干部培训班学习体会

这次组工干部培训班，立意高深，形式新颍、内容丰实，为我们进一步提升能力、拓展思路、开阔眼界搭建了新的平台。这次组工干部培训班虽然只有5天时间，但我个人感觉内容充实，教学方式多样化，通过这次培训，我们的观念得到进一步转变，思想得到进一步解放，能力得以进一步提高，为我们今后做好组织工作打好了坚实基础。达到了提升素质、开阔视野、更新观念和启迪思维的目的。几天的学习，收益匪浅、感受颇丰，触动很大，总结起来主要有以下几两点体会：

一、进一步加强学习。作为组工干部如果不爱学习，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应组织部门工作的需要，素质提不高，成长也不快，有可能成为时代的落伍者。我将进一步学习组工业务，学习履行职责相关的新知识和新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，努力成为精通本职业务的二、进一步勇于创新。组织部门思想观念不适应现状的现象不改变，就不能顺应时代的步伐，就不能与时俱进地推动组织工作的新发展。我将探索走出就组织工作抓组织工作的误区，让组织工作真正出凝聚力、出战斗力、出生产力，增强工作的预见性、系统性，超前谋划，超前服务，开创我区组工工作新局面。

三、进一步转变作风。转变工作作风是适应大局的需要。

加强调查研究，是组工干部转变工作作风的基本内容，也是密切联系群众、提高工作水平的重要途径。我将在实践中转变工作作风，通过周密的调查，掌握新情况、新问题，找出对策和办法；在深入调查的过程中，进一步向群众学习，倾听群众呼声，体察群众情绪，关心群众生活，使我在新的形势下不断强化宗旨观念；通过调查研究，锻炼自己的分析能力、综合能力、创新能力，以及思维能力、领悟能力、洞察能力，全面提高自身的整体素质。

四、进一步求真务实。解放思想、与时俱进的关键是实事求是。组织部门作为协助党委抓干部队伍建设和基层组织建设的重要职能部门，更要实事求是，脚踏实地，埋头苦干，时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，高标准、高质量、高效率地做好工作。我将在模范执行党的路线方针政策上带好头，围绕经济工作，精心谋划和部署组织工作，树立组织部门求真务实的形象。

五、进一步廉政勤政。由于组织部门和组工干部的特殊性，使组工干部经常面临着各种困难和问题的考验，这就要求每一个组工干部在物欲横流的复杂环境下，能经受住困难和诱惑的考验。我将进一步自觉接受组织、群众的监督，发现问题及时纠正，把公道正派作为组工干部的重要职业操

守，提高自身廉政勤政的意识。