学生会工作心得（共5篇）

第一篇：学生会工作心得

学生会工作心得

自有幸能够加入学生会，我们一直都参加了很多的活动，事无巨细都需要我们认真核查，要把自己的工作做好。在此期间我们知道也体会到了作为一名学生会干部所必备的才干很多，而我们一直在学习摸索着。当然，学长们的指导和自己的领悟往往成效还不是那么好，考虑到这一点，韩老师组织了学生会干部培训。让我们更好的了解如何成为优秀和拔尖的青年学生干部。

韩老师对在场的我们所有外语系的学生会干部发表了重要讲话。教导学生会干部应该做到以下几点：1.立志向付行动2.胸怀宽广，海纳百川3.培养挑战精神，学会自我加压4.要以党员的标准严格要求自己5.对于老师交代的任务要高质量高标准的完成6.在宿舍中大家要相亲相爱，互相照顾，营造良好的宿舍文化氛围。虽然韩老师讲话的时间不长，但对于我们这些初岀毛芦的学生干部而言可谓是一剂良药。

韩老师还强调学生干部要对自己准确定位，及学生干部的工作方法，学习中要有计划性，不能因为工作而耽误了学习。毕竟，我们的主要任务还是学习。在这次的培训中强化了我对学生干部的理解，更加端正了自己的工作态度，正视自己的身份，我只是学生干部领头人中的一员，我需要做的是树立榜样，因为我已经把自己放在了所有人的目光下，首先要做的，也是最重要的就是严与厉几，宽以待人。要把自己该做的事情做好，绝不违反纪律。对于违反纪律的同学要加以劝解，晓之以理，动之以情。让同学们养成遵纪守法的好习惯。学生干部也是一名普通的同学，只是我们愿意站出来服务同学，协助老师管理同学，那么我们就做好老师的左膀右臂，同学与老师交流的桥梁。起到我们应该起的作用。

作为一名学生干部要有服务意识，要心怀感恩，感谢老师给与的锻炼的机会，感谢同学们的协作配合，没有他们，我们怎么才能有我们在学生管理工作中取得的进步呢？另外，我们还当以一种友善的态度去处理工作中的人和事，做到以和为贵。

在这短暂的培训中，我们收获了很多，感谢系里为我们提供的宝贵机会，也希望在今后我们能有更多的机会提升自己。

第二篇：学生会工作心得

学生会工作心得

我从大一一直到现在一直从事社团工作，大二上学期进入学生会社团联合会，担任办公室干事，大二下学期担任主席助理，继而接手社团联合会培训发展部至今。其中在培训发展部担任部长已有一年半的时间。在这段时间里，我学到了很多东西，也看到了许多东西。

一、学生会的工作特点感悟

几乎每一为学生会成员都追求高效、高质、人性化的工作方式，我也看到了学生会的成员有一种执着与坚持的精神。有人可以花费许多的时间甚至牺牲学习时间来工作，并不是为了加分或者荣誉，而是为了那种成功的喜悦更是为了对工作负责。我发现学生会的成员是一群可爱的人！校学生会的工作方法一直保持着透明、公正的原则，真正做到了以全校学生的利益为基础，特别是以主席团的成员为代表，各个以身作则，为我们树立了良好的典范。当然，没有绝对的，但是不影响整体形象。学生会的几乎可以汇集学校的人才，可以说是学校的精英团队，他的工作水平与地位在学校中是顶尖的。

另外，团委老师也给与了很大的支持与帮助，可以让学生会举办出许多的精品活动。同时，团委也经常向学生会下达工作任务，对学生会的工作起到指导作用。

二、社团联合会的工作特点

回首这三年的社团发展状况，大学生社团联合会及全校的社团都在走一条不断进步的道路。当然，唯一没有变的是，社团联合会是在社团的抱怨声中发展的，社团是在会员的抱怨声中发展的。从此可以看到，被别人抱怨不一定是件坏事情。社团的工作与学生会其它部室的工作有许多不同的地方，所以我们不能把社团当作学生分会来管理。社团有什么？社团有人才，有共同的兴趣，有单独举办活动的能力，但是社团没有强制力和约束力，没有办公室和电脑，没有足够的地位与支持。我甚至把他们想成夹缝中的组织了。当然，社团想要发展起来并不是难事，关键是领导者的作用，比如我曾经任职的红十字协会，就是比较充分的利用了学校资源，努力克服一个个困难，不断成长起来的。

有时候社团联合会的领导者不了解社团的情况，再加上不愿主动与会长交流，导致了社团联合会的信息闭塞与工作盲目性。一些决定不充分了解社团的意见而根据自己或者少数人的看法而做出决定，导致了会长的意见，而领导者又不愿仅仅根据听到的几个人的意见而改变决定，所以为以后工作提高了难度。所以，我比较坚持从社团引进人才，也反对从学生会其他部室调动人员领导社团联合会。

三、培训发展部工作总结

培训发展部经常从事一些调查工作，比如会员满意度调查、新生兴趣调查、会长意见调查等，对这些方面了解比较多，也知道同学们的想法，经常发现有人会把对于学校管理方面的意见误认为是社团联合会的工作不力。再加上每次调查的结果相近，我甚至发现，虽然我们努力了但还是都会反映上很多问题。所以，我改变了我的观念，认为有意见是正常的，这不能否认我们的努力，而应该督促我们更加努力。

培训工作也是我们的职责之一。但总是有人反映培训效果不是很好，并且刚刚强调的问题，不久就会出现。我认为这一方面在于培训会做的不好，另一部分也在于与会人员没有领会或者实施不好。一个正式会议也会有人开小差，甚至会瞌睡，何况相对放松的培训会呢？有一件让我再次明确了这种看法。主席所主持的会长会议强调的事情，仍然会有会长做错。我曾经尝试使用游戏的形式来培训会长，相对给会长留下了较深的印象，但是仍然有人出错。我好无语。我在这学期尽量减少了集中的培训会，而采用了部室成员的一对一培训，效果有些好转。

社团发展论坛是我们部本学期最大的一件事也是比较成功的一件事。虽然学生会的很多成员对此不在乎，但是这的确是我校社团工作的一个里程碑。对此我们部付出了许多，也收获了许多。

四、部室文化建设

我在任职期间，一直强调部室的精神文化建设。我在每个成员间都建立了比较深厚的感情基础，也不断要求成员提高自己，把每件事情都做到最好。对于新成员，我会先试用，后入编。同时尽量从社团中引进人才，以便于今后的工作。对于骨干成员则是亲自与其建立感情，保证了工作的顺利开展。

大学生社团联合会培训发展部

朱晓晨

第三篇：学生会工作心得

时光荏苒，岁月如梭。转眼间，的点点滴滴，有

时光的三年了，回忆起往事

感慨，也有不少的收获。此时此刻，往事云烟却又历

信心与激情。

起，历在目，现在仍能记起大一毅然决然地加入学生会时的2010年11月1日2010届院团总支学生会新一届名单公布的那我就在学生会干

。时过两年多，学生会的有人出，有人进，而我依旧满怀着对学生会的工作激情，留守在最后一班岗位上，只是两年多的工作使我处在院团委副书记（2010年

成熟与自信！

团总支升级为团委）的职位上更添加

下面是我在学生会工作两年的心得体会：

体，你应该想想你为

？是连接

要加入集体，你对学生会集

谋一己之利仅服务同学们，协助老师做

在锻炼自己，老师与同学的桥梁和纽带作用，自己的？ 提升自己的品味，尚清晰地 记得大一要加入学生会意中听到有师哥电话回复别人的内容。有入校级好呢，从各，我图书馆的阅览室里无

问他，要加入学生会，是加，他

有过，别

院级的好，从师哥的回答中看得给那位同学做了回答：

加入院级的要好看加入校级的，在别人比较多，让你

会更风光，更有实力，才能的机会不多，那里毕竟是人

加入院级院里的老

整天当跑腿；

接触的学生会，可以的为院里的老师同学服务，我最后师，让你展示才华的舞台更大。，加入现在的学生会，历史，是的，我不后悔不遗憾。是和我同级的玩得比较好的院的同学也好，比我小一级的师弟也好，加入校学生会

学期。无聊地离开，学生会的具备的几种：

具备解决地去，不要

性性。学生会培养

性性，要学会去事别动的去

性人才，这求学生会，去

自主独立地去思考

。平时要注重去培养，去锻炼，固然是好的，最后也未必能学会

并，去自己的唯一要自己；勤勤恳恳，踏踏实实干事

学生会干部永远在换届时脱颖而出，听别人指挥素。

要

被牵着走，团结协作的能力，团队意识。学生会是团队

意识，需要团事，结协作的集体，需要每一位人的力量是肯定不行的。至关的。

去做了，效果肯定会比大家去做药差 要有责任心、热情。其实，坦然的说，学生会的大部分

人都可以把它责任心，只要你有热性，有责任心，干，有的。

此外，也要各个责任心。，关键是愿不愿意去热情，是干不好

学习能力的培养。是自己的知识，都应该好好学习，去培养，去自己的学习能力。学生会在评优提干的时候，总

精力

人后悔自己当年，到头来

被留

好好学习，以至于在。

同学，学生工作上花费了会的，到头来挂了科目，这很不好。

，我想谈一下，对本届学生会的看法。

本届学生会，总的，比较好，我比较满意的。这一届的部长

我所欣慰的，们，都很有才华，很有干劲，做起来，比较踏实，本届学生会的主席是一位女生，好讲，回答是完全可以。男生，足以。其实，的威力，震有我在，部分同学觉得女生，完全不用担心，大家，其实

学生会的副书记其中也有一位是

不去竞选学生会回答是

有些人会问，我当初为

候

这样想过，主席呢，而是竞选团委副书记，是的，这其中肯定有的原因，从现在的情况来看，我干得，我这一届常很舒服，很不错，我心里认为，现在的常委人事安排有委能够能力非常得率领大家

好的包袱，可以轻装上阵。不妥。总之，我任务，，部长们

。的同学来接人下一届的学生会工作，把工作

这一届的委员们，是我观察多，同学，的我同样

也，我还

仔细，或是部长们给展示的机会

能力非常强、潜力比的，学生会是人才辈出的集体，也希望90后

干得圆满。

责任心，有热情去干好本职工作，把

最后，我想谈一下学生会的发展：

，希望院里加大对学生会的支持活动

有利条件。学生组织不，各种机制为学生会一整套学生曾和评定组织，、热情

来看，我院，是机制，活动也不高。比如，宿舍卫生检查，不安排的学生

宿舍

院里尚一套考核评价体系，对拒

检查结果可想而，考核评价制度，知；再比如，这在评优，评奖，班主任仅仅

活动的唯一看重学生的考试性。程度上打压了学生参加，学生会制度体系，学生会制度建设

历史的经验生

现实的，好的制度是不产优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，学生会就应该架构：学生会制度有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。制定制度可行，行之。

更

具体

到位，使，日常工作运行机制，学生会职能

学生会的日常工作应该的思想僵化，而是以质量最高的，使任务的质量

条理化、系统化，系统化并把，优先的原则，以最少的最高。

机制的是需要地总结和探讨的，运行机制的，还需要

一朝一夕便可的事，学生会日常的总结思考。

，重大活动运行机制，学生会的应变能力；

这套机制的说即将

主应对重大活动的组织及紧急事件的，比如的“食品安全进校园”等

组建活动的活动预案力，让学生会在组织小组，安排

工作，使活动中，能够以最短的得活动人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中，学生会的组织能力和应变能力。

活动的有章可循有条不紊，第五，学生会文化传播体系，宣传职能

成立网络部，站的管理与的工作，网站的与更新。网络部要网

地更新网页，报道最新学生会的活

活动所需，并动情况，宣传部要多搜集好的版面创意设计，以备每和网络部联系沟通。

会，是我在生命科学与工程在院大家的的明天

团委学生会两年多来的工作心得体

下，的指引，在院团委书记柴薇薇老师的直接

努力，我院的学生工作会

美好！

能够蒸蒸日上，我院学生会

第四篇：学生会工作心得

最美的学生会

前几天接到电话说让我写一篇学生会工作心得体会，当时正好在听一首歌叫做《单车》，其中有几句歌词是这样写的：难离难舍想抱紧些，茫茫人生好象荒野，如孩儿能伏于爸爸的肩膊，谁要下车；难离难舍总有一些，常情如此不可堆卸，任世间再冷酷，想起这单车还有幸福可惜。我想，许昌学院学生会就像我心中的“单车”，会永远留在记忆里。

时间真快，三年匆匆而过，回想在学生会工作的点点滴滴，依然历历在目，现在仍能记起当时毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情。在高中时就听说大学里的学生会是锻炼自我最好的平台，当时就下定决心一定要加入这个组织。记得军训结束不久，西校区餐厅前校学生会开始招新，便立即报了名。很有幸，经过面试，我成为了文艺部的一名普通委员，终于开始了三年的学生会生活。从搬桌子、吹气球、抬音箱、拉外联到组织各项活动，从委员、干事、部长到主席团，三年的时光，学生会不断的更新着血液，我一步步的成长着，学生会教会了我太多太多。

第一、欲做事，先做人。学生会是一个全心全意为学生服务的组织，没有任何权利。在学生会工作中，难免有很多苦力工作，这就需要我们冲在前面，只有以自己的实际行动和良好品德来感化同学，才会得到广大同学的支持，而不能以任何职务来命令同学。只有老老实实做人，踏踏实实做事，我们才能更好的走下去。

第二、磨练了团队意志。学生会是一个需要团结协作的集体，需要每一位成员具有团队配合意识。三年的工作经验，使我了解到不管什么事情，无论大小，一个人的力量远没有集体的力量大，即使去做了，效果肯定会比大家去做药差很多。为我踏上社会奠定了极强的团队意识。

第三、培养了我的积极主动性与责任心。加入学生会，一次次的面试与一件件的工作，让我从一个青涩的新生变成了稳重的青年，积极性与责任心也在平时的工作中培养了起来。尤其是组织活动时，搞策划、拉资金、做安排，从无到有，从小到大，一步步看着它的成长，兴奋之情溢于言表。

学生会的三年，我学到的远不止以上几点，还有很多不是言语可以表达的。作为学生会的一名子弟，我想谈一下学生会发展的一些看法。

第一、牢记全心全意位同学服务的宗旨。许昌学院学生会我校最大的学生组织，有着极大的影响力与号召力，而作为学生会的一份子，务必牢记全心全意为广大同学服务，从而树立学生会的良好形象，只有得到广大同学的支持，学生会才是一个合格的学生组织。

第二、努力加强外界的支持力度，通过各种机制为学生会开展各项活动创造有利条件。任何一项工作与活动，他都需要一个良好的策划、充裕的资金以及学校各单位与广大学生的支持，所以在工作中，要争取学校各单位及社会的赞助支持，只有这样，许昌学院学生会才会越走越好。

第三、构建完善的制度体系，加强学生会制度建设。国有国法，家有家规，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织，学生会必须有一个完善的严格的规章制度，并且能够坚持执行下去。无论是会议制度、财务制度、干部选拔制度、奖惩制度等等，都需要我们一步步的执行到位，使各项制度切实可行，行之有效。

以上是我在许昌学院学生会三年工作的心得体会，学生会是我大学生活中最重要的一部分，当我回首校园生活的时候，它一定会萦绕在我心头。我想，如果再给我一次机会，我还会毫不犹豫的选择它。记得丁克旬学长说过一句话：“从学生会走出去的人，带走的永远是丢不掉的东西”，现在我终于体会到了这句话的含义。最后，希望学生会的新一代在工作中能够更加努力，我相信，许昌学院学生会的明天会更加灿烂。

第五篇：学生会工作心得

六月的骄阳提醒着我们期末的来临，转眼间，我到学生会这个组织已经一学期了。仍然记得这学期刚开学，我看到校学生会有纳新的海报，便有了跃跃欲试的冲动，以及一份天真的自信，我就参加了纳新并幸运的成为其中一员。

虽然我进校学生会的时间不长，但我已经深深的“爱”上她了。记得我参加学生会纳新面试的时候，办公室的墙上写着：温馨家园。当时我并不明白其中的意思，稚嫩的我只把它当成办公室的标语，现在想来，这句话的意蕴是很深厚的。我想，这句话可以这样来理解：有温馨，才有家园。平日里我们都说学生会是为学生服务的组织，没错，一个组织只有做到“从学生中来，到学生中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。

转眼一学期要结束了，回想着一学期以来，我为这个组织做的事情太少了，而学生会的前辈们给予我们的关怀和帮助太多了。

首先是大家的热情感染了我。我们每一位学生会干部都是从零做起的，为了要让这届学生会的工作业绩能载入史册，我们每一位都尽力了。我们积极承办校级活动，如“女生文化节”，“少数民族文化节”，并且都取得了较好的成绩。在这个过程中，不但锻炼了我们的办事能力、组织能力、交际能力，更拓展了我们的视野，给予了我们很多书本上学不到的东西。这让我们提前适应了社会，为以后的工作打下了笃实的基础。

我们部虽然在这一学期来没有太多的活动，但是我们的努力还是大家有目共睹的，不断地写着计划，期望能在自己在任的时候为自己的部门工作开创先河，但由于种种原因，我们的计划在临近期末时才能实施。有人说我们部太低调了，我觉得很委屈。我们不能只看结果，要看到大家为了理想而追求时的每一个细节，每一个过程。

每一位同学进入学生会，都是从干事做起，可以说担任干事这一段时间做的是基础工作。但也是培养和展露自己能力的一个起点。而且这点也是关系到将来能否升为正副部长关键时期。但不管是作为哪一个部门的干事，只要是身为一名干事，首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的，所以此时就需要我们积极配合部长的工作，积极完成任务。

进入学生会可以说给我们增长了一些实际的工作经验，同时也为即将踏入社会做了一个很好的铺垫。在工作中最大的收获是收获了友情，是学生会让我们走到了一起。另外，我也学会了将时间进行合理的分配，同时安排计划好各项事务对我来说也是一次成长。对我而言是一次很好的历练。下学期我们部门将要有一个品牌活动：中医药之星。终于到我们部一显身手的时候了，现在很是期待，相信接下来的日子我一样可以过得很精彩。

学生会工作心得（2）：

岁月如梭，犹如白驹过隙。此时此刻，往事云烟却又历历在目。现在尤能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情，时过两年，学生会不断的有人出去，有人进来，而我依旧满怀着对学生会的工作激情，留守在最后一班岗位上，只是两年的工作经历使我处在副主席的职位上更添加一份成熟与自信！

下面是我在学生会工作两年的一些心得总结：

首先，什么是学生会？这是每一个在学生会的人都要深思熟虑的问题。

记得大一我参加学生会纳新面试的时候，教室黑板上写着：有学生会有学生会。浩哥问我们可否明白其中的意思。稚嫩的我们只把它当成占用教室的标语，现在想来，这句话的意蕴是很深厚的。我想，这句话可以这样来读：有学生，会有学生会。平日里我们都说学生会是为学生服务的组织，没错，一个组织只有做到“从学生中来，到学生中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。

其次，学生会的成员必须具备的三种品质。

1、自主性。

2、思考型。

3、合作性。

学生会培养的是综合性人才，这就要求学生会成员必须具备自主性、思考性、合作性。机会总是留给有准备的人，平日的积累是一方面，但勤勤恳恳，踏踏实实地人最后也未必能在换届时脱颖而出，因为学生会干部必须学会自主思考并创新，听别人指挥的人永远只能被牵着走，认真并不是成功的唯一要素。另外，一个人再怎么会动脑筋，再怎么有主动性，但是一碰到要和旁边的合作就非常困难，所以合作性不强，一个个都象一条龙，但是合在一堆就变成一堆虫了。

再者，一定要重视自己的学习，这是最重要的。

学生会无论在评优还是提干的时候，总会有人后悔自己去年没有好好学习，以至于在工作上花费了很多精力、时间，到头来没有被留下来。

很多同学喜欢把学习不好的原因归罪于参加学校的活动了，参加学生会工作了，我可以说，你这就是对自己懒的一种脱罪！深为学生会成员，要知道什么时间做什么事情，只要上课时认真听老师讲课，记好笔记，考试前突击一下子没有不过的。而且，学校在临近考试的时候都会停办各种活动，怎么说是为了学校的工作而耽误的呢？！学生会的每一个成员都应该有能力来处理好工作和学习的关系，这是起码要求。

最后，我想谈一下学生会的发展方向问题。四个方面发展。

第一，构建学生会制度体系，加强学生会制度建设。

历史的经验以及现实的经历告诉我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，我们学生会就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构：学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。

第二，构建日常工作运行机制，完善学生会各项职能。

学生会的日常工作应该形成条理化、系统化。形成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量达到最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，不是一朝一夕便可完成的事，所以对于学生会日常运行机制的建立，我还需要进一步的总结思考。

第三，构建重大活动运行机制，提高学生会的应变能力；

这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理，比如说即将到来的迎新晚会、运动会等重要的活动预案力，让学生会在组织活动中，能够以最短的时间组建活动负责小组，安排各项工作，同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中，保证活动的有章可循、有条不紊，提高学生会的组织能力和应变能力。目前我正在对其具体的框架构建进行思考中，性爱能在已有了初步的计划安排，唯一缺少的就是实践的检验和改善。第四，建立学生会文化传播体系，完善宣传职能。

网络中心要加强学生会网站的管理与维护的工作力度，及时准确地更新网页，报道最新学生会的活动情况。宣传部要多搜集好的版面创意设计，以备每一次活动所需。

以上是我两年来的工作心得总结。相信在大家的共同努力下，法学院学生会的明天会更加美好！