井冈山红色培训学习心得[合集五篇]

第一篇：井冈山红色培训学习心得

传承井冈山精神,做一名合格党员

——井冈山红色培训学习心得

龙雪梅

“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要教育实践活动。为了扎实开展“两学一做”学习教育活动，2016年7月8日至11日，我校图书馆党总支和资产经营公司党总支举办了第一期“两学一做”学习教育党员研修班。党总支书记李建中、陈小健率领各自单位第一批党员共31人赴革命圣地井冈山开展培训。在短短四天时间里，党员们怀着一颗敬仰、虔诚的心，在井冈山革命传统教育研究院老师的指导下，通过现场教学、访谈教学、体验式教学、专题教学、红色拓展等多种形式的课程培训，深刻体会和学习感悟了“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神的重大价值以及对如何做一名合格党员的重要启示。下面从四个方面谈一谈个人的心得。

一、缅怀革命先烈，感受革命之艰辛

井冈山是“中国革命的摇篮”，是一块“浸透着烈士鲜血的圣地”。在四天的学习中，我们先后赴井冈山革命烈士陵园、井冈山革命博物馆、黄洋界哨口、大井毛泽东旧居、茅坪八角楼、红军洞五龙潭等地接受现场教学培训。大家凭吊烈士墓园，参观先辈战斗遗迹，学习井冈山革命历史，聆听革命先烈的英雄故事，近距离接触了大量的历史文物和翔实的历史资料，追忆那段艰苦卓绝的斗争历史，缅怀先烈的丰功伟绩。站在井冈山斗争全景画馆，大家恍若穿越80多年时空，置身于巍巍群山之中，亲身领略着井冈山斗争史上的波澜壮阔„„一张张记载历史的图片、一曲曲经典的红色旋律、一个个悲壮动人的英雄故事，一幕幕生动逼真的战斗场景，无不令人受到感动、震撼。多少革命先辈为了革命胜利抛头颅、洒热血、前仆后继，献出他们宝贵的生命，这种可歌可泣的精神将永远为后人所称颂。

二、学习井冈山精神，坚定革命理想信念

坚定信念是井冈山精神的灵魂。1927年，毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家率领工农革命军来到井冈山，创建了中国第一个农村革命根据地，开辟了以“农村包围城市，武装夺取政权”的具有中国特色的革命道路，揭开了中国革命史上的新篇章。当年井冈山斗争的星星之火终成燎原之势，靠的就是共产党人对革命光明前途的坚定信念和不懈追求。在新时代的今天，各行各业都面临着各种困难和挑战，我们必须加强党性修养，坚定理想信念，明晰价值取向，全面继承和发扬井冈山精神，为理想不懈奋斗。

三、传承井冈山精神，艰苦奋斗。

“红米饭，南瓜汤，秋茄子，味道香，餐餐吃得精打光。干稻草，软又黄，金丝被儿盖身上，不怕北风和大雪，暖暖和和入梦乡。”这首歌既是对红军当年艰苦生活的真实反映，又是对红军奋斗精神的生动写照。我们党靠艰苦奋斗起家，靠艰苦奋斗发展壮大，靠艰苦奋斗取得革命胜利，解放全中国。新时代的我们要大力传承和发扬井冈山精神，坚持艰苦奋斗的优良作风，吃苦在前，享受在后，励精图治，勇于奉献。“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”，爱岗敬业，执着追求，不懈付出，为创造美好和谐社会作出自己的贡献。

四、践行井冈山精神，实事求是，敢闯新路。

实事求是、敢闯新路是井冈山精神的精髓。以毛泽东同志为代表的中国共产党人实事求是地分析中国革命形势，创造性地把马列主义基本原理同中国具体实际相结合，在井冈山建立了第一个农村革命根据地，开辟了一条农村包围城市、武装夺取政权的创新之路，成为了国际共产主义运动中的一个伟大创举。总书记曾经强调，革命如此，建设和改革也如此，都必须从实际出发，敢于开辟前人没有走过的路。实事求是，要求了解实际、掌握实情；敢闯新路，必须敢担风险、敢于创新。在实际工作中，我们应当继承和弘扬“实事求是、敢创新路”的精神，立足岗位，从实际出发，开拓创新，更好地完成本职工作。

在敬畏和敬仰的感受当中，本次培训班课程圆满结束了。这次学习教育活动虽然短暂，却让我们接受了一次彻底的、全方位的革命洗礼。通过学习，不仅让我们全面深入地了解了井冈山斗争革命历史，感怀革命先辈生活之艰辛，意志之坚定，感恩今日生活来之不易。同时，思想也得到了升华，井冈山精神已深深扎入人心。革命先辈们那种坚定信念、艰苦奋斗、乐于奉献、敢于胜利的优良传统将激励我们不断前进。在今后的工作中，我们要努力传承井冈山精神，要牢记使命，要将培训所学所获转化为今后工作的强大动力，发挥党员的先锋模范作用，努力做好本职工作，做一名合格的共产党员。

第二篇：井冈山红色学习心得

尊敬的井冈山红色文化研究院的领导：

您们好！感谢您们对“内蒙古开鲁县科级领导干部井冈山‘红色教育’培训班”精心的安排部署和周到热情的服务，让我们在遥远的异乡体会到了宾至如归的感觉！

几天的学习生活虽然短暂，但井冈山精神却给了我们深深地震撼和鼓舞，我们的心灵受到了洗礼，得到了净化。在汲取知识的同时，又收获了深厚的友谊。

开发部的刘晓辉主任为本次培训班做了大量的前期工作，赵志康老师、曾军梅老师协助刘芳老师做了很多的具体工作。尤其是带班的刘芳老师更是以她温柔的外表、大方的举止、贴心的照顾和强烈的责任心，深深地打动了我们......井冈山的山好、水好、人更好！

从这些可亲、可敬、可爱的老师身上，我们看到了井冈山红色文化研究院的整体形象，体会到了您们严谨的办学精神，在此，我们内蒙古开鲁县2012年科级领导干部井冈山“红色教育”第1期培训班的30名学员，向您们致以崇高的敬意和深深的感谢！

借此机会，也真诚邀请井冈山红色文化研究院的各位领导和老师们，到草原明珠“内蒙古开鲁县”做客！

祝：井冈山精神永存；祝我们的友谊之树如巍巍井冈，挺拔苍翠，四季常青！

内蒙古开鲁县2012年科级领导干部井冈山“经色教育”第1期全体学员：

2012年9月7日

第三篇：井冈山红色培训（推荐）

井冈山创业培训拓展网 讯：井冈山精神是对民族精神的创造性传承，是中国革命精神之源，是传统民族精神和当代时代精神的融汇与统一，是具有原创意义的民族精神。井冈山，是我仰慕已久的革命圣地！

到达井冈山后我伴随着一路的赞叹和惊呼声，沿登山公路盘旋而上，赶往慕名已久的黄洋界，寻访革命前辈战斗的遗迹。赞叹的是这气象万千，林海云海一处；惊呼的是这峭壁千仞，山路如此崎岖。难怪毛主席曾经发出“过了黄洋界，险处不须看”的感慨。如今站在昔日地势险要、防守森严的黄洋界哨口，再也看不见战旗飘动，听不见呐喊声震天，但我身旁的炮台和身后横竖两块纪念碑，仿佛在默默地讲述着几十年前军民齐心协力，以不足一个营击溃敌军两个团的历史佳话。黄洋界上最受欢迎的恐怕就是那门具有传奇色彩的迫击炮了。据介绍，当年它用仅有的一枚炮弹击中了敌军指挥部，让敌人误以为遇到红军主力而仓皇撤退。于是，众人都争先恐后的拍照留影。都希望体验一下红军战士当年争先恐后打击进犯敌人的劲头！

沿着山路目送黄洋界渐渐远去，我们下山来到了井冈山红军造币厂。房屋是简陋的，但当年发挥的作用是重要的，有点人民银行前身的味道。值得一提的是这里可以穿红军军服留影，于是成就了一幅幅“珍贵”画面：好多“革命”旅游同志身着戎装，腰挎手枪，指点江山，目视远方，革命胜利之喜悦溢于言表。此外还有诸如首长阅兵、红军三女杰等多幅“珍贵”照片相继问世。

第二日我们参观了井冈山革命博物馆，井冈山革命博物馆系统、全面地记录了中国工农革命军从1927年9月直至1930年期间的整个过程。我知道，我们脚下每迈出的一步，都是无数革命先烈用鲜血与生命铺垫而成的。我的脚步因此变得沉重而缓慢了，不愿放过这博物馆里的每一个细节。可以说，参观后得到的东西比我想象的要多，既看到了革命斗争的腥风血雨，又看到了根据地建设的欣欣向荣。到了这里我终于有所明白这就叫“井冈山精神”。最后我们来到了井冈山之行的终点站——革命烈士陵园。在这里，我们又一次体会了革命斗争中壮烈牺牲的烈士们的光辉业绩和无私奉献精神。来到井冈山，才真真切切地感受到我们今天的生活是用先辈的鲜血换来的这句话的份量。

在井冈山培训期间，听得最多有两句话：“井冈山，两件宝，历史红，风景好”。风景好，是自然条件；历史红，则是毛泽东、朱德、彭德怀、陈毅等老一辈无产阶级革命家及无数先烈从这里开辟了一条革命成功之路。“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”。这种精神，激励着全国人民在不同的历史时期实事求是，敢闯新路，取得一个又一个的胜利。这就是我们所需要的“井冈山精神”！

第四篇：井冈山红色培训

井冈山红色培训井冈山创业培训拓展网是吉安市人民政府批准的，一家面向企业经营者、高管和创业者，旨在把有实业基础的企业经营者和有创业愿望的人员培养成企业家和创业者的网

我们的宗旨

打造高绩效团队的内在驱动力，团队发展的过程中，总会遇到这样那样的困难，但只要团队机能运转正常，在任何困难下都能创造性地实现突破。

信任，如同团队机能的血液，是基础；

冲突，触及团队问题的根本，是手段；

投入，保证团队能量的持续，是动力；

责任，降低团队成长的风险，是底线；

结果，成就团队发展的绩效，是目标。

从团队建设的基础、手段、动力、底线、目标五大方面打造团队凝聚力，实现团队绩效提升。我们的解说

井冈山红色培训是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

通过井冈山红色培训，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。

第五篇：井冈山红色教育学习心得

井冈山红色教育学习心得

以井冈山红色精神为指引

砥砺奋进探索流域综合治理

绿色发展新征程

罗文琦

作为中国革命的摇篮，井冈山是中国革命的奠基石，中国革命从这里走向一个又一个胜利。亲历井冈山，才使我们更加透彻地理解革命、奉献、无畏等词的真正含义。井冈山不仅仅是一座山，它是一种符号、一种象征、一种震撼，更是一种信仰。亲历井冈山，才使我们更加深刻地理解了井冈山精神：坚定信念，艰苦奋斗，实事求是，敢闯新路，依靠群众，勇于胜利。

从北山烈士陵园、小井红军医院再到小井烈士墓。随着学习的持续深入，那几天我脑海中不停的浮现出一句话，彼时的困难渐渐远去，未来的挑战业已显现，井冈山打天下的呼啸还在耳边，新时期治山河的征程再次开启。

我们要再奠基、再创业、再蓄势。这九个字是钟董事长在工作会上对今年形势作出的一个深刻、丰富的总结，我认为这跟井冈山精神一脉相承，也应该是成都两江项目的当前及今后一段时间的工作目标：为新时代百年天航可持续发展奠定坚实基础；为局公司进一步全面深化改革赢得时间和空间；为强盛天航转型升级积蓄强劲动力。

要实现这些工作目标，我认为就必须要以井冈山精神为指引，结合当前成都两江工作实际，因地制宜，继续发扬“忠诚担当、团结奋进、包容理解”三词精神。

第一个词：忠诚担当

什么时候能反映出一个人的忠诚度？我认为，就像井冈山时期一样，越是面临困难，越是在个人选择的十字路口，就越能看出一个人对事业的忠诚。今天，我们绝大多数业务骨干都经历过两级集团、局公司发展的辉煌时期，也是在那个时期逐步被培养成才。而今，企业发展面临困难，进与退、去与留，每一个选择背后考验的也正是“忠诚”。

未来，两江项目的发展离不开各级领导干部担当的宽肩膀，更需要干成事的真本领。“只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”的时代一去不复返。想干、能干、会干、干成事；敢想、敢做、敢担当，是事业的迫切需要，也是两江项目领导深思的要义。

第二个词：团结奋进

培养团结奋进的精神，首先要求要有一个团结奋进的领导班子。习近平同志在井冈山参观时曾说过，班子的团结就好比“指头”与“拳头”的关系，“一把手”只是其中一个“指头”，其他“指头”如果不用力，也难以体现出“拳头”的合力。必须攥紧“拳头”，打出“团结牌”。这一重要论述形象深刻，为总项目部乃至下属各工区领导班子搞好团结提供了基本遵循。

团结奋进需要我们发扬“头雁效应”。要发挥“关键少数”的带头示范作用。一级带着一级干，一级做给一级看，在今年的专题民主生活会上，我们认识到当前可能面临的种种隐患，所以我们也身体力行，带头改进，带头实践。

团结奋进需要我们在两江主战场以“朱毛会师”为榜样，统一目标，合力向前。随着两江战场后续越来越多的项目落地，后续参与进来的兄弟单位也势必更多。这就更需要我们按照两级集团、局公司全面深化改革实施意见和2018全年工作部署，集中合力，推动N+1模式的贯彻执行、内部资源共建共享和产业链上下游协同发展，凸显总承包管理的优势，不断提高整体投入产出效率，提升流域综合治理的发展、探索质量。

第三个词：包容理解

两级集团、局公司这些年的发展进程可谓是大步前进，但不可否认，攻城拔寨的同时也出现了一定的问题，导致当前的风险、安全形势格外严峻。在上述背景下，总项目部上下始终秉承未雨绸缪、防微杜渐的理念，高度关注项目风险防控。但矫枉最忌过正，我认为，风险防控势在必行，但绝不应成为我们创新发展的掣肘和制约。

要在重视结果的同时，注重干事过程中的包容理解。对于现阶段的两江建设乃至整个流域综合治理的探索、发展来讲，要唱响发展的主旋律，在发展中解决问题，在解决问题中谋划发展。我们需要好的结果，结果导向无疑是我们检验成败的最重要指标，但是我们还应该理解和包容同志们在干事过程中的失误和不足。尤其是各级领导，要善于通过现象看本质，抓住问题的关键和本质，对初衷好但结果不理想的同志，要包容理解，减轻他们的阻力压力，同时要积极帮他们开药方、谋出路、解难题，善于引导和鼓励，让同志卸掉包袱干事业，放手一搏求发展。最大可能的避免袁文才和王佐式的评判失误在两江项目发生。