职业道德主题教育实践活动总结

第一篇：职业道德主题教育实践活动总结

交通运输局深入开展职业道德

主题教育实践活动总结

根据地区、县纪委的统一安排部署，我局严格按照上级文件要求，认真学习钻研，深入分析检查，切实整改提高，进一步增强了交通运输队伍的忠诚意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识，提升职业道德修养，有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作开展，取得了明显成效。现将活动开展情况总结如下：

一、领导重视，落实具体活动方案

活动通知文件下发后，我局领导对今年的职业道德主题教育月活动十分重视，专门进行了认真学习和研究，并组织召开了动员会。会上领导号召全体职工一定要深刻领会加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风的重大意义，要紧紧围绕这个主题，确保教育月活动取得良好成效。

二、加强学习，开展党风廉政教育

一是狠抓理论学习。采取集中学习与自学相结合方式，组织全体干部职工学习“党章”、“党员领导干部廉洁从政若干准则”、“国家公务员行为规范”、“公民道德建设实施纲 1 要”、“社会主义核心价值体系建设实施纲要”、“公务员学习能力优化与提升”、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等系统理论，努力提高干部理论水平；先后学习了地区、县委政府关于党风廉政建设的总体部署的有关精神，进一步提高全体党员干部职工对加强党风廉政建设重要性的认识，自觉抵制社会上各种不良倾向的侵蚀，努力做到以人为本、执政为民。二是加强业务学习，提高办事能力。不断学习钻研纪检监察基础理论、业务知识、技能技巧，切实增强工作能力，提高办事效率。

此外我局在五月中旬组织党员干部观看了反腐倡廉宣传教育影片。通过观看廉政教育片，开展违法案例警示教育，提高党性修养，不断增强拒腐防变的思想道德防线。

三、工作效能有新提高

通过教育实践活动，切实增强了服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务；进一步加强交通运输系统干部职工队伍的廉政建设，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的交通运输队伍新形象。

四、取得的成效 通过扎实开展职业道德主题教育实践活动，我局干部职工进一步加深了对反腐倡廉重要性的认识，增强了政治意识、大局意识、责任意识和党性观念，强化了加强学习和改造世界观的自觉性、主动性，真正做到政治坚定、作风优良、纪律严明、执政为民、清正廉洁，初步形成了奋发向上、廉洁从政的良好氛围，为推进温宿县交通运输工作正常有序进行、全面构建和谐提供了坚强保障。

五、存在问题

一是学习时间少，学习范围不够广泛，理论水平提升幅度不大。二是理论联系实际不紧密。不能较好地做到学以致用，活学活用，在干中学，在学中干。三是开拓创新意识不强。深入思考、仔细研究解决问题的新思路、新方法以提高工作效率方面尚需加强。

第二篇：公务员职业道德主题教育实践活动

公务员职业道德主题教育实践活动

一、主题征文

1、主题和内容

以“争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体”为征文主题。文章可为理论分析研讨、心得体会、意见建议等。

2、征文要求

围绕主题，自拟题目，体裁不限，理论文章字数控制在3000字左右，散文、诗歌、杂谈等字数一般控制在1000字左右。文章建议使用word文档，正文参用仿宋、小三字体，A4纸打印，格式为标题、作者姓名、正文。文章末尾请注明作者职业、工作单位、联系电话等情况。

二、主题演讲

1、演讲参考选题（共16个）

⑴忠诚源于信仰、⑵维护正义，忠诚为党、⑶忠诚、敬业与职业尊严、⑷君子之德与职业之道、⑸延续职业激情、演绎精彩人生、⑹用心唱响廉洁之歌、⑺严格依法办事，热情服务人民、⑻为人民服务，对人民负责，受人民监督，让人民满意、⑼恪守职业道德，促进公正廉洁、⑽牢记宗旨，恪尽职守，服务人民、⑾恪尽职守，倾情奉献、⑿恪尽职守扬正气，敬业为民促发展、⒀奉献于事业，服务于人民、⒁公正廉洁，你我一路同行、⒂坚定理想信念，公正廉洁为民、⒃责任重于泰山

2、演讲要求

脱稿演讲，普通话语音标准，语调自然，表达流畅，富有感染力。演讲时间不超过6分钟。衣着整洁，仪表大方，举止得当。

第三篇：职业道德主题教育实践活动实施方案

职业道德主题教育实践活动实施方案

为学习贯彻胡锦涛总书记在建党90周年大会上重要讲话精神，深入落实省、市、区关于开展职业道德主题教育实践活动部署会的要求，保证我所职业道德主题教育实践活动深入开展和有效推进，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，从宣传、教育、培训入手，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁为主题内容，以规范职工行为为重点，进一步提升全体干部职工的职业道德修养，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的交通运输职工队伍。

二、总体目标

通过教育实践活动，在全所大力弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的精神，切实提高全体干部职工的职业道德水平；促进全体干部职工严格遵守国家公务员行为规范和交通行政执法人员行为规范，切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务；进一步干部职工队伍的廉政建设，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的交通运输队伍新形象。

三、主要原则

（一）领导带头、人人参与。领导干部要带头参与，带头学习，以身作则，率先垂范；普通工作人员要人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高。

（二）联系实际，形式多样。各个干部职工要在所统一领导下，密切联系实际，创新活动方式方法，组织开展具有交通运输行业特色的职业道德文化活动。

（三）统筹安排，注重实效。注重统筹协调，把主题教育实践活动的开展与加强领导班子和干部职工队伍思想作风建设有机结合起来，与创先争优活动有机结合起来，与中心工作有机融合、相互促进，务求取得实实在在的成效。

四、活动内容

（一）开展读书活动。结合教育实践活动主题，每位干部职工要精读一本马克思主义经典著作、一本与自己本职工作相关的业务著作。

（二）举行宣誓活动。宣誓活动由所主要领导领誓，全体干部职工参加，可选择有纪念意义的场所举行（宣誓誓词见附件1）。

（三）组织全员学习和培训。在2011年12月至2012年3月组织进行集中学习，教材定为《公务员职业道德建设读本》和《交通行政执法人员行为规范》等，采取集中辅导与自学相结合的方式。

（四）组织社会诚信行为大讨论。要把加强交通运输系统职工队伍职业道德教育和规范社会诚信行为有机结合起来，从社会公德、家庭美德和思想道德等方面不断提升修养，模范遵守社会公德、家庭美德和职业道德，自觉维护公共秩序，坚持公平正义，构建和谐社会，树立良好形象，发挥表率作用。根据工作实际、结合自身特点和职工个人情况，通过座谈研讨、论坛讲座、意见征询等形式，组织开展形式多样的社会诚信行为讨论活动。

（五）开展勤政廉政教育。要把交通运输系统职工队伍行为规范和职业道德教育同廉政建设结合起来，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，消除以权谋私以及损害基层和群众利益的腐败行为。根据工作实际举办一次勤政廉政教育专题报告会或开展一次反腐倡廉警示教育活动。

（六）组织群众满意度测评。要把群众满意测评作为检验职业道德教育成效的有效手段，积极组织本单位干部职工、服务对象、工作对象，以及老党员、老干部、“两代表一委员”等，通过现场测评、问卷调查、网上征集等形式，对本单位进行满意度测评。要充分运用测评结果，总结经验，查找不足，推动活动深入开展。

（七）选树职业道德模范。认真选择和大力宣传职业道德先进典型，积极开展职业道德模范评选、推荐活动，在全体干部职工中形成以遵守职业道德为荣、违背职业道德为耻的良好风尚。

（八）制定完善行业职业道德规范。要把加强职业道德建设与健全规章制度紧密结合起来，结合本单位特点制定完善职业道德规范及相关管理制度。

五、实施步骤

职业道德主题教育实践活动分三个阶段实施：

（一）宣传发动阶段。2011年12月中旬，按照通知要求，制定主题教育实践活动方案。

（二）组织实施阶段。2011年12月下旬至2012年4月，各单位、各科室要着力抓好“八个一”：组织一次读书活动，举办一次集中宣誓，组织一次全员培训，组织一次社会诚信行为大讨论，安排一次勤廉教育，组织一次群众满意度测评，选树一批职业道德先进典型，形成一套行业职业道德规范。结合自身实际，在完成好规定活动的同时，还要组织开展特色鲜明、形式多样、务实管用的创新主题教育实践活动。

（三）检查总结阶段。2012年5月至6月，进行活动检查总结，检查存在的问题和不足，有针对性地研究制定整改方案。

六、活动要求

（一）提高认识，加强领导。开展职业道德主题教育实践活动，是以改革创新精神推进职工队伍建设的重要举措，是促进全体干部职工队伍更好地服务群众、密切党和政府与人员群众血肉联系的必然要求，是提升交通系统干部职工服务发展的能力和本领、开创科学发展新局面的现实需要。要建立健全领导机构和工作机构，切实加强领导，认真组织实施。

（二）精心组织，认真落实。结合自身实际和工作职能，制定实施方案，细化分工、明确责任，把实践活动融入到业务工作中去。要从具体事情做起，从群众最关心的热点问题抓起，创新活动形式和内容，以认真负责的态度落实各项活动，推动活动有效开展。

（三）强化督查，务求实效。活动领导小组加强对开展职业道德主题

实践活动的督查、指导，适时开展检查评估工作，认真总结经验，保证主题教育取得实效。活动实施过程中，要注意做好活动台账资料的建设和管理工作。

（四）统筹安排，协调推进。职业道德教育是一项系统工程，要加强组织协调，创新工作机制，狠抓活动落实，以实践活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。

附件1：

宣誓誓词

我郑重宣誓：

拥护中国共产党的领导，维护国家的安全、荣誉和利益。忠于宪法，忠于人民；恪尽职守，廉洁奉公；团结协作，务实创新；遵纪守法，保守秘密；全心全意为人民服务，为祖国的繁荣富强而努力奋斗。

第四篇：职工职业道德主题实践活动总结

职工职业道德主题实践活动总结

一、培训目标

1．通过培训，使学员自觉地加强自身职业道德的建设，以进一步培养学员爱岗敬业的高度职业责任感。

2．使学员养成适应职业要求的行为习惯，激励学员主动提高自身全面素质，并在此基础上自觉地提高劳动生产效率。

二、培训内容

（一）职业素质与职业道德

1．职业与专业-

（1）熟悉专业

专业设置的依据。

专业学习的重要性。

（2）职业资格

职业资格证书制度：职业资格、职业资格证书、职业资格证书制度。职业资格证书对劳动者的作用：求职就业的必备条件、胜任岗位职责的标志、增强职业竞争能力的手段。

2．职业素质

（1）素质：素质是人在先天禀赋的基础上，通过环境和教育的影响，而形成和发展起来的相对稳定的内在的基本品质。

（2）职业素质：职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。

（3）职业素质的构成：思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能素质、身体心理素质

3．职业能力

（1）能力：能力是直接影响人们活动效率，保证人们顺利完成某种活动所必需的个性心理特征。

（2）职业能力：职业能力是在学习活动和职业活动中发展起来的，是直接影响职业活动效率、使职业活动得以顺利完成的个性心理特征。

（3）一般职业能力：一般职业能力是指人们从事不同职业活动所必需的共有能力。

（4）非凡职业能力：非凡职业能力是指人们从事某一特定职业所必须具备的非凡的或较强的能力。

4．职业对从业者能力的要求

（1）不同职业需要不同职业能力的原因：各职业的工作性质、社会责任、工作内容、工作方法、服务对象和服务手段不同，决定了它对从业者能力有不同的要求；所学专业相关职业群对职业能力的要求。

（2）职业能力的形成：职业能力是在长期的职业实践中逐渐形成的，通过自身努力是可以不断提高的。努力学习文化专业知识、增强科技意识、加强专业技能练习是提高职业能力的有效途径。分析自身一般职业能力和非凡职业能力状况，挖掘潜能、发挥优势，提高职业能力。

5．职业道德

（1）道德：道德是调节个人与自我、他人、社会和自然界之间关系的行为规范的总和，是靠社会舆论、传统习惯、教育和内心信念来维持的。

（2）职业道德：职业道德是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和，职业道德具有行业性、广泛性、实用性、时代性的特点。

（二）职业道德行为养成1．职业道德行为养成及其作用

（1）职业道德行为养成的内涵

职业道德行为是指从业者在一定的职业道德知识、情感、意志、信念支配下所采取的自觉活动。对这种活动按照职业道德规范要求进行有意识的练习和培养，称之为职业道德行为养成。

（2）职业道德行为养成的作用

提高综合素质。

促进事业发展。实现人生价值。

2．职业道德行为养成的方法

（1）在日常生活中培养

从小事做起，严格遵守行为规范。

从自我做起，自觉养成良好习惯。

（2）在专业学习中练习

增强职业意识，遵守职业规范。

重视技能练习，提高职业素养。

（3）在社会实践中体验

参加社会实践，培养职业情感。

学做结合，知行统一。

（4）在职业活动中强化

将职业道德知识内化为信念。

将职业道德信念外化为行为。

（三）职业道德与人自身的发展

1． 人总是要在一定的职业中工作生活

（1）职业是人谋生的手段

（2）从事一定的职业是人的需求

（3）职业活动是人的全面发展的最重要条件

2． 职业道德是事业成功的保证

（1）没有职业道德的人干不好任何工作

（2）职业道德是人事业成功的重要条件人

3． 职业道德是人格的一面镜子

（1）人的职业道德品质反映着人的整体道德素质

（2）提高职业道德水平是人格升华的最重要的途径

（四）职业道德与企业的发展

1． 职业道德是增强企业凝聚力的手段

企业是具有社会性的经济组织，在企业内部存在着各种复杂的关系。这些关系既有相互协调的一面，也有矛盾冲突的一面，假如解决不好，将会影响企业的凝聚力。这就要求企业所有的员工都应从大局出发，光明磊落、相互谅解、相互宽容、相互信赖、同舟共济，而不能意气用事、互相拆台。总之，要求职工必须具有较高的职业道德觉悟。

2． 职业道德可以提高企业的竞争力

（1）职业道德有利于企业提高产品和服务的质量

（2）职业道德可以降低产品成本，提高劳动生产率和经济效益

（3）职业道德有利于企业摆脱困境，实现企业阶段性的发展目标

（4）职业道德有利于树立良好企业形象，创造企业闻名品牌

（五）职业道德基本规范

1．爱岗敬业

乐业：人们在从事职业的过程中，根据自己的爱好和爱好，逐步形成自身对未来工作部门和工作种类的向往，并且对现行工作职位将来发展到什么水平，布满着憧憬。

勤业：要使从业人员明确职业责任、克尽职守，除了依据一定的职业道德和规范，有目的、有组织地从外部对从业人员施加影响外，还依靠于从业人员有意识地加强自身职业道德的修养。

精业：职业技能也称职业能力，是从业人员发展自己和服务企业的基本条件，提高自身职业技能是爱岗敬业的深度表现。因为，从业人员光有服务于企业的熟悉和热情是远远不够的，只有在此基础上，熟练地把握职业技能，才能胜任自己的工作，更好地为企业服务。

2．文明礼貌

（1）语言规范

a（2）举止得体

（3）待人热情

3．老实守信

（1）老实守信是为人之本

（2）老实守信是从业之要

（3）老实守信的具体要求

忠诚所属企业

维护企业信誉

保守企业机密。

4．办事公道

（1）办事公道是处理各种关系的兴亡准则

（2）办事公道的具体要求：光明磊落、公私分明、坚持真理。

5．服务顾客

讲究质量、信守合同，热情周到、满足需要。

6．团结互助

（1）团结互助促进事业发展：团结互助可以营造人际和谐的氛围，增强企业的内聚力。

（2）团结互助的基本要求

顾全大局

（3）平等待人

（4）互相学习

（5）加强协作

（六）职业道德修养

人的一生是一个不断学习和不断提高的过程，因而也是一个不断修养的过程。所谓修养，就是人们为了在理论、知识、思想、道德品质等方面达到一定的水平，所进行自我教育、自我改善、自我提高的活动过程。修养是人们提高科学文化水平和道德品质必不可少的手段。

所谓职业道德修养，是指从事各种职业活动的人员，按照职业道德基本原则和规范，在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善，使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。

职业道德修养是一个从业人员形成良好的职业道德品质的基础和内在因素。一个从业人员只知道什么是职业道德规范而不进行职业道德修养，是不可能形成良好职业道德品质的。

职业道德修养的方法多种多样，除上述职业道德行为养成外，概况起来，还有以下几种：

（1）学习职业道德规范、把握职业道德知识

（2）努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养

（3）经常进行自我反思，增强自律性

三、培训指导

1．理论与实际相结合要科学地讲述职业道德与职业指导的基本理论，紧密联系实际，贴近社会、贴近职业、贴近学生，加强案例教学和实践教学环节。

2．知识传授与行为养成相结合要注重增强学员的职业意识，引导学员树立正确的职业理想，提高职业道德熟悉，激发职业道德情感，指导职业道德行为，把传授知识同陶冶情操、提高觉悟、行为练习结合起来，做到知行统一。

四、评估方式

1．评价目的通过学习评价，了解教学目标是否达到，教学方法是否有效，教学进度是否适当，选择的教学资料是否适宜，学习方法是否科学，了解教与学的实际效果与质量。

2．评价途径

评价途径包括讲师考核、学员互评、学员自我考核和顾客评价。评价方式包括笔试、口试、行为表现等。

第五篇：公务员职业道德主题教育实践活动演讲稿

公务员职业道德主题教育实践活动演讲稿

各位领导、各位朋友：

大家好！

多时的阴雨，人们感叹“晴”为何物；曾几何时，我们也耳闻目睹了人们对“雷锋精神”回归的渴求和期盼。今天，在这儿，我要大声音呼求的是：莫等待、莫徘徊，以我职业道德的“星火”助燃“精神文明”的燎原！

我是一个普通公务员，我有着同时代人一样的人生坎坷：生于“读书无用论”风行的上世纪六十年代，应该读书的年龄我们活跃在“大造学农田”的第一线，浪掷了美好的青春年华；等待我们的是恢复高考，这既让我看到了希望，也让我有过迷惘，失去的，我们只能通过不断地补习来追赶，在只有高二设置的年代我跟不少人一样一直上到“高

四、高五”才换来走出农门。可是无论遭遇过怎样的挫折，我们却一直没有放弃理想：全心全意为人民服务。工作、入党，在组织的培养、同事的爱护、自己的努力下，我们一步步走来，没有衣锦还乡的风光，没有腰缠万贯的豪放，我们一直默默无闻地做自己的工作，但我们自认为：这就是奉献！二十多年粮食工作，每一所粮站、每一座粮仓，每次季节的转换、每一阵的暴雨台风，那些都牵动过我的神精，睡梦中都嗅到甜美的粮香。进入农业资源开发局工作，一切知识必须从头学起，可是人少事多要求高的现状逼着你没有丝毫可以犹豫，两横一竖只有一个干！六年时间，我两次被评为全省农业综合开发宣传信息工作先进个人，2011我局被评为全省农业综合开发宣传信息工作先进单位。这些年，我的头发白了，走在路上人家都让小孩喊“爷爷”了，也有不少人问我是不是快退休了。我就在想，这不也正说明我们能为党和人民工作的时间越来越少吗？不也正说明我们更应该竭尽全力地多做工作吗？

谈公务员职业道德，我说不出那么多大道理，但我明白一个道理：“拿了俸禄，就该干事，就该干好事、干成事”，更重要的还要不出事。一个月两、三千的工资是不多，可是要看与谁比。街头巷尾的，有几个喜欢“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子”的“庸官”“昏官”呢？

“决战决胜更高水平小康社会、全面加快基本现代化建设进程”的号角已经吹响，我们是人民的公务员，服务宗旨记心间，立党为公，执政为民，科学发展，求真务实，清正廉明，修身立德，这可是我们的本份。

一个人是否为人所信服，不在于他说了什么，而在于他做了什么。作为一名普通的国家公务员，我更愿是道德诚信体系建设的一团星光，与更多的同志携手并肩，助燃全社会文明发展的燎原大火。