信访干部三严三实心得体会

第一篇：信访干部三严三实心得体会

方志敏同志的“爱国、创造、清贫、奉献”精神是党的宝贵精神财富。特别是他在赣东北浴血奋战，为共产主义事业英勇奋斗的光辉事迹，永远激励着上饶人民。大力弘扬方志敏精神，认真践行“三严三实”，积极争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的四有信访干部正是信访系统当前首要的政治任务。

一、弘扬方志敏爱国精神，践行三严三实，争做“心中有党”的信访干部 爱国爱党是方志敏精神的核心。学习弘扬方志敏爱国精神，践行三严三实，争做“心中有党”的信访干部，就是要以爱国爱党为政治前提，激活和传承红色基因，坚定理想信念，始终把有崇高信仰和爱国情操、忠诚于党忠诚于国家作为每一名信访干部必备的政治品德。信访干部每天面对矛盾纠纷、负面信息，接触大量案件举报、群众反映。如果头脑不清醒、思想不坚定，那么心理上很容易产生悲观消极情绪，思想上也很容易困惑迷离。久而久之，信念就会动摇，政治上就会不知不觉犯错误。为此，信访干部必须深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神，补精神之钙，固思想之元，守为政之本，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，与以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，始终牢记“为党分忧，为民解难”的神圣使命。

二、弘扬方志敏奉献精神，践行三严三实，争做“心中有民”的信访干部

奉献是方志敏精神的灵魂。学习弘扬方志敏奉献精神，践行三严三实，争做“心中有民”的信访干部，就是要始终把党和人民的利益放在首位，立足本职岗位，无私奉献。“信访工作的首义，在于时刻把自己看成人民中的一员，把心贴近人民”。总书记的重要讲话，深刻诠释了信访干部与信访群众的相互关系。信访干部长期处于服务群众第一线，如果忘记了“我是谁”、“为了谁”，就会忽视群众利益、漠视群众疾苦。信访部门是群众之家，服务群众是信访干部的本职，信访干部只有将群众的冷暖挂在心上，记在心里，做群众的贴心人，帮助群众维护正当合法权益，才能真正发挥党和群众的桥梁纽带作用，密切党和群众的血肉联系。

三、弘扬方志敏创造精神，践行三严三实，争做“心中有责”的信访干部

创造是方志敏精神的精髓。学习弘扬方志敏创造精神，践行三严三实，争做“心中有责”信访干部，就是要勇于担当，敢于担当，善于担当，尽心尽责帮助信访群众解决实际问题。信访部门要根据“属地管理、分级负责，谁主管，谁负责”的原则，加强与部门之间的协调和联动，把群众的诉求交办到具体部门、落实到具体人；要完善“信、访、网、电”四位一体的诉求表达格局，高度重视网上信访、视频接访的受理、办理和回复，用好市（县、区）委民声通道、市（县、区）长热线等渠道，引导群众更多地以简便和现代方式表达诉求；要强化协调职能，通过召集协调会、听证会、评议会等形式，帮助责任单位及有关部门解决疑难信访问题；要强化督查督办职能，落实限期办结制，让群众诉求及时得到解决和回应。

四、弘扬方志敏爱国精神，践行三严三实，争做“心中有戒”的信访干部

清贫是方志敏精神的本质。学习弘扬方志敏清贫精神，践行三严三实，争做“心中有戒”的信访干部，就是要以清贫为镜，始终牢记“两个务必”，坚决抵制“四风”，树立新时期共产党人为民务实清廉的好样子、好形象。信访部门是清水衙门，但清水衙门并不代表必然清廉。如果放松警惕，忘乎所以，就有可能滑向腐败的深渊，甚至在腐败的岐途上越走越远，迟早会受到党纪国法的惩罚。为此，我们要始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制享乐主义、形式主义、官僚主义和奢靡之风，讲学习、讲政治、讲正气，在处理信访问题上公道公正，在解难帮困上尽心尽力，在工作作风求真务实，时刻保持清醒的政治头脑，时刻注意自重、自省、自警、自励，时刻注意自身形象，干干净净做人，踏踏实实做事，真正做到为民、务实、清廉。

第二篇：财政干部三严三实心得体会

擦亮思想武器 站好为民理财的岗

在谈有关三严三实、焦裕禄精神的心得体会前，我想先谈一下我对“群众路线”这四个字在认识上的变化，最初接触这四个字是在高中的政治课本上，那时的我只知道这基本是每次高考的必考内容，背下它我就可以多拿分；大学时则是党课老师口中所说的我们党能够领导中国革命的一个强大武器；哪怕是工作

后对于群众路线的认识也仅仅是停留在字面上的理解。但群众路线教育实践活动开展以来，作为一名年轻人，我的确在单位组织的一次次学习活动和自学中，在思想上有了更深刻的认识。

现在习总书记又提出了三严三实的工作要求和学习焦裕禄精神的倡导，我觉得这既是对教育实践活动学习内容的一次丰富，也是告诉我们如何做、做什么、照着谁来做的一次全新的启发。而且学得越多启发就越多，记得小时候看李雪健主演的电影《焦裕禄》，他骑着自行车带着防沙镜，与同事奔走在一片沙海的兰考县，后来在焦裕禄去世时兰考县人民自发的组成了一支长达几十里的送葬队伍，来表达对这位好书记的缅怀之情。当时的我认识有限，只知道他是一位人民爱戴的好官，但究竟为什么赢得了群众的热爱和认可却是直是到今天才有所感悟，因为他对群众有感情，是的，原因很简单就是因为他对群众有感情。因为对群众有感情所以才会与人民群众同呼吸、共命运、心连心，才会用一辆破旧的自行车踏遍兰考县1116平方公里的土地，才会身先士卒、不顾病痛的冲在防沙、治沙工作的一线。也因此虽然焦裕禄在兰考的任职时间只有短短的470天，但他却在兰考留下了自力更生的种子，让兰考人民看到了美好未来的希望，我想这也是焦裕禄精神得以长久传承的原因所在。对于当下那一小撮坐拥交通之便、网络之便、手机之便却与群众渐行渐远，甚至最后迷失了自己的机关干部和工作人员而言，真的应该静下心来想一想自己最初选择这个职业的初衷究竟是什么。

三严三实的提出，为那些有理想、有抱负，同时又怀揣群众，心系百姓的机关干部和工作人员，提出了更加严格的要求，修身、用权、律己要严，谋事、创业、做人要实，简简单单的几个字却饱含着党中央对我们的严格要求和人民群众的殷切期盼，正如习总书记在追忆焦裕禄时所提到的“为官一任，造福一方，遂了平生意”，这是对一名将生命奉献在自己工作岗位之上的优秀党员、优秀干部的爱民为民、敢于担当的坚定情怀的最高评价！

作为一名年轻的财政干部，我明白自己肩负的使命与职责，我一定会以焦裕禄为榜样，深刻践行三严三实精神，擦亮思想武器，站好自己的岗，为人民当好家、理好财，无愧于心，无愧于自己选择这个岗位的决心与初衷。

第三篇：干部践行三严三实心得体会

习近平同志多次强调，各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。最近，中央下发了在县处级以上领导干部中开展三严三实专题教育的方案。这是党的群众路线教育实践活动的延展和深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。

深入推进作风建设的行动指南

提出三严三实，是在清醒把握党的作风现状基础上对全面从严治党的新要求，体现了以习近平同志为核心的党中央从严从实的鲜明执政风格，反映了人民群众的强烈期待。

解决作风问题的必然要求。三严三实是着眼于解决作风方面的突出问题而提出的，具有很强的现实针对性。党的十八大以来，党中央狠抓作风建设，党风政风建设取得明显成效，得到全党全国人民的衷心拥护。应当说，当前大多数领导干部的作风与党和人民的事业要求总体上是相适应的，涌现出许多亲民爱民、清正廉洁的好干部。但也毋庸讳言，个别党员干部在作风上放松了要求、出现了问题：有的理想信念动摇、信仰缺失，有的宗旨意识淡薄、忽视人民利益，有的党性修养缺失、不讲原则，有的滥用权力、设租寻租，有的不负责任、不敢担当等等。面对这一现实，推动领导干部把三严三实作为修身做人与用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，显得尤为重要。

提高执政能力的迫切需要。领导干部的能力，特别是能不能在修身为政成事上恪守三严三实，对于党的理论、路线、方针、政策的贯彻落实，对于党的事业发展，对于党的执政使命的履行，具有重要意义。改革开放以来，各级领导干部的能力以及党的自身建设能力有了大幅提升。但是，与协调推进四个全面战略布局的任务和人民群众的期待相比，与日益复杂的国际国内环境和各种风险挑战相比，一些干部在修身做人、用权律己等方面不严不实的问题仍然存在，迫切需要对照三严三实要求，从精神支柱、价值追求、行为规范等方面查摆问题，聚焦忠诚干净担当，实现强身健体。

推进作风建设的理念升华。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部作风建设，把提高领导干部的道德修养作为推进作风建设的突破口。习近平同志在辽宁考察时指出，领导干部要把深入改进作风与加强党性修养结合起来;在内蒙古调研时强调，全党同志特别是领导干部一定要讲修养、讲道德、讲廉耻，追求积极向上的生活情趣，养成共产党人的高风亮节。三严三实的提出，丰富了作风建设的内涵，创新了作风建设的观念，拓展了作风建设的思路，是对加强党的思想政治建设和作风建设规律性认识的深化。

修身做人、用权律己的基本遵循

习近平同志关于三严三实的重要论述，体现了共产党人最基本的政治品格和做人准则，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了遵循。

三严三实是修身做人之本。做官先做人，做人必修身。德乃立身之本、为官之要。修身做人，就要把立德摆在首要位置。修身不仅是怡情养性，更是一种道德建树;不仅是个人情怀，更是一种政治风采。一要加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关。习近平同志指出，理想信念是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。二要严于律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人。管住自己的手不义之财坚决不取，管住自己的嘴不该说的话坚决不说，管住自己的腿不该去的地方坚决不去，管住自己的亲属和身边工作人员不让他们擅权干政和利用特殊身份谋取非法利益。三要带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。

三严三实是为官从政之道。习近平同志指出，密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。要从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。党员干部践行三严三实，必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。把群众放在心上，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，使政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践。真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，时刻牢记、积极践行全心全意为人民服务这个根本宗旨。

三严三实是谋事创业之要。领导干部是经济社会发展的领导者和组织者，在其位就要谋其政、尽其责，就要做好谋事创业这篇大文章。谋事要实，就是从实际出发谋划事业和工作，使政策、方案符合实际情况、客观规律、科学精神。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。现在改革已经进入深水区、攻坚期，结构调整进入关键期。对于领导干部来说，把既定科学目标、工作蓝图变为现实，就是实;多做打基础、利长远的事，树立功成不必在我的理念，就是实;下决心、用狠劲把问题解决在当下，不把包袱留给后任，这也是实。领导干部要把实作为一种品质去追求、作为一种境界去修养、作为一种责任去承担，始终坚持埋头苦干、踏实肯干。

解决好落实三严三实的核心问题

三严三实是内在自觉与外在约束的辩证统，重在付诸实践，贵在取得实效。使三严三实真正成为各级干部正心修身的重要守则、干事创业的行动准则，应从以下几个方面着力。

端正思想是前提。应把三严三实作为干部思想教育的必修课，立起修身做人、用权律己的标杆，使做官先做人、从政先立德成为各级干部浸在骨子里、融在血液中的自觉修养。领导干部要增强严和实的责任感，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做一个信念坚定的人、一个勤政务实的人、一个敢于担当的人、一个清正廉洁的人。这就是对三严三实的最好践行。

用人导向是关键。在选人用人时，应把三严三实的要求放在重要位置，选拔任用那些党性修养高、理想信念坚定、严守党的政治纪律和政治规矩、实实在在谋事创业做人的干部，形成按三严三实要求修身做人、用权律己的用人导向。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，就有什么样的党风政风。而不严不实的官员得到重用和升迁，就会损害党的形象、败坏党的风气。应通过树立正确用人导向，引导干部按三严三实要求为官修身干事，树立忠诚、干净、担当的形象。

营造氛围是基础。在全党上下形成践行三严三实要求的浓厚氛围，让领导干部把三严三实当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。三严三实只有具体落实到每个领导干部的日常工作和生活行为之中，并成为领导干部自觉的行为准则，才真正具有规范和引导意义，才能在全社会产生具有示范效应的正能量。有这样的氛围做基础，领导干部才会自觉强化严和实的意识和能力，才会在各种诱惑面前不动心，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈。

制度落实是保证。长期以来，有关领导干部作风建设的制度设计并不少，然而，由于贯彻执行中存在一些问题，制度的作用没有充分发挥出来，有些制度甚至形同虚设。制度的生命力在于执行。推进三严三实专题教育，既要针对不严不实问题建制度、立规矩，更要强化刚性执行，使制度真正发挥约束作用，推动践行三严三实要求制度化、常态化、长效化。

第四篇：干部践行“三严三实”心得体会

干部践行“三严三实”心得体会

组工干部践行“三严三实”心得体会

组工干部作为“三严三实”活动的组织者和参与者，要带头践行“三严三实”，坚持“严”字当头，“实”处着力，聚焦忠诚、干净、担当，从严治部、从严律己，勇于查摆，从根本上解决“不严不实”问题，努力营造公道正派、务实重干、风清气正的良好政治生态，做组织放心、群众满意的组工干部。

一要锤炼绝对忠诚的政治品格。“人之忠也，犹鱼之有渊”，组织人事工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织人事部门必须是党性最强的部门，组织人事干部必须是对党绝对忠诚的干部。一要坚定理想信念。信仰的本色就在于忠诚。对党忠诚是各级党组织和党员干部的生命线，是做好组织工作的出发点，组工干部要加强党性修养，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，深入学习贯彻中央、省委、市委及县委“三严三实”专题教育会议精神，培思想之源、固精神之“钙”，牢固树立共产党人坚定的政治信仰。对于部分缺乏理想信念、丧失党性原则、背离党的辩证唯物主义世界观的“思想上不在党”的党员干部，要加强教育诫勉，净化党员干部队伍，防止思想滑坡病变的蔓延，筑牢思想之基，使“党员姓党”的理念深入骨髓，真正做到学而信、学而用、学而行。二要严守政治纪律。总书记指出“在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩”。组工干部要带头严守政治纪律和政治规矩，经得起各种诱惑和复杂局势的考验，守护好共产党人的精神高地。少数党员干部之所以成为阶下囚，成为人民群众的公敌，究其原因，就是这些曾经居于领导职务的党员干部党性不讲、规矩不守、纪律不严，最终脱轨越界、翻车落马。他们的蜕变也再次表明，信念的动摇是最危险的动摇，纪律的松弛是最严重的松弛。广大组工干部要严守底线，弄明白哪些事能做，哪些事不能做，查摆问题、认真整改，以上率下，坚决维护党的纪律和规矩的严肃性，“三严三实”必将成为党内生活的新常态。

二要树牢公道正派的处事原则。公道正派是组织人事部门的鲜明特征，也是组织人事干部的处事原则。一要树立正确的名利观。这是保证公道正派最直接、最根本的因素。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，组工干部要树立正确的权力观、地位观和利益观，正确对待名利，耐得住寂寞、守得住清贫，甘为人梯，时时处处严格要求自己，保持清醒头脑，做到与干部交往“等距离”，与群众联系“零距离”，对自己约束“近距离”，对各种名利“远距离”。二要加强自身修养。“君子为政之道，以修身为本”，组工干部要学习古人“吾日三省吾身”，对照“三严三实”的要求，坚持自重、自省、自警，做到慎欲、慎微、慎独，净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉抵制歪风邪气，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，从工作、生活的每一个细节着眼，规矩做事、按律而行，坚守为官做人的气节和操守，始终保持心正身正的良好形象。

三要弘扬实干担当的进取精神。落实责任关键看行动，根本在担当。敢于担当既是党员干部所必须具备的政治品格，也是尽职履责所必须解决的突出问题。解决“不严不实”问题，关键就要解决部分党员干部担当精神弱化的问题。一要担得起责。各级组工干部要立足岗位，身体力行，直面矛盾，勇于担当。做到守土有责、守土尽责，着力解决群众实际困难，树立敢于担当的干事创业精神，坚决杜绝庸政、懒政、误政行为，坚决纠正只当官不干事、只揽权不担责的现象。定期约谈干部，引导组工干部增强干事创业的责任心，提升推动改革发展的自觉性。二要担得起难。对上级安排部署的工作，即使有困难，也要雷厉风行、紧抓快办;对于群众的诉求，即使有阻碍，也要紧盯不放、一抓到底;对于事关改革发展稳定大局的问题，要敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，开拓进取、勇挑重担，创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

领导干部践行“三严三实”心得体会

践行“三严三实”，关键是要做到“忠诚、干净、担当、实干”，敢于担当则是践行“三严三实”的重点。作为领导干部，就是要做到“为官一任、造福一方”，就是要牢记责任、恪尽职守，敢于担当、善于担当。大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。党员领导干部，如果只想做“好好先生”，只想揽权不想担责，只想当官不想干事，只想出彩不想出力，就对不起组织和人民，对不起你的职位职责。许多事不缺说法、不缺认识、不缺办法，缺的就是担当。

践行“三严三实”，面对矛盾敢于迎难而上。矛盾问题面前，最能考验领导干部的担当精神。敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避。在工作中，我们直面困难和挑战，敢啃 “硬骨头”，敢于动真碰硬，妥善解决了一批急难险重问题。在新形势下，各地的发展任务更加艰巨，更需要知难而进，逢山开路、遇水架桥，明知山有虎、偏向虎山行，积极寻找克服困难的对策和办法，决不能被困难吓倒。

践行“三严三实”，面对危机敢于挺身而出。沧海横流，方显英雄本色。敢于担当不仅要体现在平时工作中，更要体现在紧急关头上。我们在工作中都会经历不少大的急事难事，许多党员干部挺身而出，展示出敢于担当的坚强意志和优秀品格。比如，在发生特大暴雨洪灾时，就是对我们的一次重大考验，广大党员干部冲锋在前、奋不顾身，积极参与抗洪抢险、转移安置、灾后重建等工作，体现了党员干部应有的责任和担当。在前进道路上，我们还会遇到这样那样的大事难事。作为党员干部，关键时刻一定要站得出来、顶得上去，决不能掉链子、说软话、当缩头乌龟。

践行“三严三实”，面对发展要有“功成不必在我”的境界。敢于担当，要有科学精神，不能为了一时政绩，追求表面的、短期的繁荣。无论是过去好的蓝图，还是现在定下来的工作，都应坚持一抓到底，善始善终，一肩一肩挑下去。一个地方的发展，如果仅靠一副或几副“铁肩膀”挑起千斤重担，难免有不能承受之重，必须引导党员干部，人人争当“铁肩膀”，做到千斤重担人人挑、个个肩上有指标，让成千上万的“铁肩膀”均衡发力，促进一方经济社会实现全面发展。

大事小事看担当。一个地方的发展，关键在人，关键在于党员干部的担当。只要敢担当，多些公心，少些私心，就能推动经济社会快速发展，就能更好地践行好“三严三实”。

第五篇：三严三实干部心得体会三篇

三严三实干部心得体会三篇

三严三实干部心得体会三篇

下面是我们文秘114的小编给大家推荐的三严三实干部心得体会三篇供大家参阅！【一】

两次中央新疆工作座谈会上，把新疆的战略地位和特殊重要性提到了前所未有的高度，自治区党委书记张春贤提出“做具有新疆特色的好干部”，鲜明地指出了当前和今后落实中央精神、做好新疆工作的关键问题，我们各级干部应当认真学习，深刻理解，用心实践。

做具有新疆特色的好干部，首先要努力成为政治强、能力强、作风强、心力强的“四强干部”。政治强的核心是理想信念和敢于担当，要有一种为党和人民干事创业的精气神，有一副敢闯敢试、无惧无畏的“硬骨头”；能力强的基础是勤学善思，知行合一，行胜于言，力戒纸上谈兵、坐而论道，务求脚踏实地、埋头苦干，把实践成效作为检验干部能力的标准；作风强的要求是“三严三实”，严字当头，铲除“四风”，赢得各族群众的信任和支持；心力强的实质是树立科学的人生观和价值观，我们应当深刻思考“我是谁、为了谁、依靠谁”，不为名所累，不为利所扰，只要是为党和人民群众行大道、行公道、行正道，认准的事就要毫不犹豫地干下去，认准的道就要义无反顾地走下去。

我们都知道，新疆正处于发展关键期、改革攻坚期，既拥有大好的发展机遇和条件，也面临诸多现实的挑战和考验，迫切需要我们有一种新的姿态、新的作风和新的作为。张春贤书记提出的“四强”干部，就是做具有新疆特色好干部的具体体现和检验标准，是稳疆兴疆，实现新疆社会稳定和长治久安的决定因素，其核心就在于敢于担当。这就要求各级党的干部都能成为“政治上的明白人”、“思想上的先进人”、“行动上的领头人”，为群众干实事、办好事、解难事，与人民心心相印，与群众同甘共苦。

做具有新疆特色的好干部，要有观形察势、精雕细琢的“工匠精神”。这就要求各级领导班子和干部精于谋划、善于操作，既要有宏观思维的政治头脑，也要有微观实践的过硬本领。少争议、多思考、敢创新，要像焦裕禄同志那样，有一股“吃别人嚼过的馍没味道”那种干事创业的精神头。特别是在当前复杂的社会稳定形势下，自治区党委部署的每一项工作都至关重要，敷衍塞责、马虎大意、以会议落实会议、以精神贯彻精神等等这些拖沓作风、形式主义是万万要不得的，会贻害无穷。“工匠精神”所追求的就是尽善尽美的职业责任和精益求精的专业水准。对新疆特色的好干部而言，就是善思善学、善做善成，把好事办好，把实事做实。做具有新疆特色的好干部，要把维护社会稳定作为工作重中之重。在新疆，没有与社会稳定无关的单位和干部，哪个民族干部都不可能置身事外。维护社会稳定，各族干部既要从自己的身边做起，看好自己的门，管好自己的人，带动自己的亲人朋友共同关注、共同参与，也要树立强烈的社会责任感和法治观念，密切配合相关单位开展维护稳定的工作，形成一张密不可破的大网，绝不给任何破坏社会稳定的敌对分子留有可乘之机。

在新疆，民族团结和社会稳定有着天然的联系，各族干部尤其是在基层直接联系群众的干部，要有自然地维护民族团结和社会稳定的敏锐性和责任心，从自己的事做起，从身边的人管起，尤其是针对在群众中释放破坏民族团结和社会稳定的杂音、噪音的行为，要想管、敢管、会管，要自觉地挺身而出大声制止，决不允许任何人在任何场合出现破坏民族团结和社会稳定的言行，用自己的行动感染和带动身边的群众自觉维护民族团结和社会稳定，绝不能有丝毫的暧昧和纵容的态度，更不能“事不关己高高挂起”。我们兵团和地方应携手共同促进兵地融合发展，通过兵地共建使各民族之间实现交流、交往、交融。使党员干部成为稳定器上的螺丝钉，基层组织成为示范区的排头兵，职工群众成为大熔炉的催化剂。

要做有新疆特色的好干部，还要严守党的政治纪律和政治规矩。以最大的自觉、最严的要求、最高的标准、最有力的举措加强纪律建设。现实生活中，一些领导干部走上违纪违法犯罪的道路，根本原因就是在价值取向这个重要问题上没有想清楚、想正确，手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、为所欲为、与民争利，最终落得个身败名裂的下场。总书记明确指出：“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，要常怀敬畏之心，戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。”这番话语重心长，有很强的针对性，意在提醒我们的领导干部，要常怀敬畏之心，严于律己，谨慎从事，秉公用权，廉洁从政，干净干事，造福百姓。

我曾参观过各种廉政教育基地，每次都会有一定的反思。有人曾说过，当一个人走上领导岗位时，就已经走到了监狱门口，有两股力量在把他向不同的方向拉，腐朽的、邪恶的、颓废的势力在把他向内拉，正义的、善良的、进步的力量在把你向外拉。这个时候是“向左转”还是“向右转”，关键取决自己，要有持续不断的自我控制能力、有持续不断的“抗倒伏”能力，时刻告诫自己：人生最大的“敌人”是自己，管好自己，安全无虞；放纵自己，危险在即。自治区人民政府原秘书长阿力木江·买买提明也是从基层一步一步成长起来的干部，他也有着自己的梦想，也曾经为国家和社会也做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任。但随着职务的升迁，在价值取向这个重要问题上没有想清楚、想正确，对党纪国法没有常怀敬畏之心，戒惧之意，才落到了今天这种地步。

我们要认真贯彻中央和自治区党委的工作部署，进一步做好民族团结工作；坚定不移加快发展，努力确保经济稳步增长；扎实推进民生建设，切实把各项惠民政策落实到位，着力抓好当前各项重点工作。不论是机遇还是挑战，做具有新疆特色的好干部，都必须勇于面对、勇挑重担。机遇不能错过，挑战不能退缩，在新疆这个多姿多彩的舞台上，经风雨长见识，多磨砺练本领，坚持“只有努力才能改变、只要努力就能改变”，不辜负时代赋予我们的历史使命！【二】

通过“三严三实”专题教育，深感三严须化于心，三实必践于行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做一名“四有”党员领导干部。

一、始终做到心中有党，坚定信念

在“三严三实”专题教育中，作为党委书记，我对照焦裕禄精神、杨善洲同志的求实作风和“三严三实”要求，认真反思自己在工作中存在的问题，意识到在工作中有按套路、按老经验办事的现象，尤其是对兵团精神和老兵精神继承发扬的不够，在工作中调查研究不够，定制度多，抓落实少，对待工作想当然，缺乏科学求实的作风。

习总书记指出，“只有对马克思主义信仰坚定了，对中国特色社会主义信念坚定了，对党忠诚才能有牢靠的基础，才能做到'千磨万击还坚韧，任尔东南西北风‘”。对照习总书记的讲话精神，在今后的工作生活中，作为党员领导干部，要时刻铭记入党誓词，永远对党忠诚，要拥护党的方针政策，坚决做到“四个服从”和“五个必须”，自觉执行中央“依法治疆、团结稳疆、长期建疆”战略部署，不说与党的政策相悖的言论，思想上、行动上同党中央保持高度一致。加强学习，进一步解决好自身的世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题，严以修身，自觉提高党性修养，增强宗旨意识，与团党委班子成员一起，团结和带领干部职工为团场社会稳定发展做出应有的贡献。

二、始终做到心中有民，牢记宗旨

对照焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀十分感动，和榜样比，深感自己亲民爱民意识还有差距。借口工作忙，下基层不多，对基层干部和职工群众反映的热点、难点问题，被动式的解决的多，与职工群众交流不深，谈心不够，做决策时考虑团场利益多，关注职工群众利益少。

在今后的工作中，时刻以焦裕禄精神鞭策自己，牢固树立公仆意识，虚怀若谷倾听民意，体察民情，解决好职工群众最迫切、最期盼、最现实的利益问题。

一是把职工群众当亲人。密切“鱼水之情”，开门办公，热情服务，急职工群众之所急，想职工群众之所想，做老百姓的贴心人。二是要惠民。习总书记曾填写《念奴娇·追思焦裕禄》，“为官一任，造福一方，遂了平生意。”对焦书记的高度赞誉，更是对基层县域县委书记们的执政要求。作为一名兵团基层团场的主要领导，就是要把维稳戍边和富民强团作为奋斗目标，把民生工程抓实做好，让职工群众体会到团党委的温暖；以产镇融合发展为突破口，积极寻求新的经济增长点，全方位的促进职工多元增收；进一步调整优化农业结构，做好“若羌”红枣产业这一全国品牌，探索种植黑枸杞，大力发展畜牧业，形成“一红一黑一畜”的支柱产业格局，走以草养畜、以畜促果、以果兴畜的可持续发展之路；紧紧抓住“一带一路”的政策机遇，利用团场自身的旅游资源和交通优势，加快物流、仓储、旅游等服务业发展；不断推进社会事业的全面发展，把安居与富民、便民有机结合起来，着力推进社会公共服务体系建设，不断改善职工群众生产生活条件。三是一切工作要依靠职工群众。职工群众是团场主体。当前，我们肩负着“四个全面”的目标使命，抓住人心、团结力量是最为重要的，总书记说：“人民群众是我们力量的源泉”，我们要加强干部管理，教育培养高素质职工队伍，用中国梦、团场梦凝聚人心，只要职工群众心往一块想，劲往一块使，没有解决不了的困难，没有过不去的险滩。

三、始终做到心中有责，敢于担当

总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。今后工作中，面对热点、难点问题，要知难而上，迈得动“步子”，甩得起“膀子”，敢想、敢做、敢当，善于“拍板定音”，勇于“主动出击”。一要敢于面对困难。当前新疆正处在“三期”叠加的特殊阶段，又是全面深化改革的攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期，维护新疆社会稳定和长治久安任务重、情况复杂，职工群众利益诉求多样，矛盾问题复杂。要主动出击，有敢于直面矛盾和难题的勇气和魄力，全力做好团场改革、产业结构调整、土地资源配置、米兰新镇建设等热点难点问题，开创事业发展的新局面。二要勇于承担责任。团场要提质增效，保持争先进位的良好势头，必须加快推进“三化”建设进程，按照张春贤书记在二师视察时提出的城镇美、职工富、素质高的要求，以城镇化提升、工业提效、现代农业提质、服务业提速“四大工程”为载体，强本固基、提质增效，加快形成以新型工业化为支撑、城镇化为载体、农业现代化为基础、信息化贯穿其中的发展格局。三要善于担当。作为团场“一把手”和班子的“领头羊”，要有落锤定音、果断决策的魄力，否则将一事无成。当前，团场发展面临很多瓶颈，如产业结构不合理、农业现代化体系未建立、工业层次较低，水、电制约工农业发展等等，对此，要有“为官一任造福一方”的想法和行动，要干老百姓认可的事，把事干好，一抓到底、抓出成效，咬定青山，善作善成。

四、始终做到心中有戒，清白为官

作为团党委书记，要按照“三严三实”要求，心存敬畏，着力解决关系群众切身利益的问题，惩处群众身边的不正之风，在深化改革的进程中挡得住诱惑、耐得住清贫、经得起考验，在“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”的过程中做老实人、说老实话、干老实事，切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利。要严格执行党风廉政建设责任制，进一步落实“两个责任”、履行“一岗双责”，要加大作风建设和监督考核力度，从严问责，充分发挥考评问责的导向作用和激励约束作用，教育引导干部把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，管理用权的警世箴言，干事创业的行为准则，不断夯实廉洁自律的思想道德基础。要管好身边人，带领班子成员树廉洁正气，带领身边的工作人员树勤政为民良好形象。要力求做到慎独、慎微、慎初、慎终、慎言、慎行、慎欲、慎友、慎权。【三】

今年，党中央决定在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延伸和深化，是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于我们党健康肌体、巩固政权，有利于协调推进“四个全面”战略布局，为实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。

“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本最简洁的规范，是对党的建设理论的丰富和发展，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。

解决“不严不实”问题，关键在于各级领导干部要切实把自己摆进去，勇于揪出自己“皮袍下的小”，用忠诚、干净、担当的标准要求自己，用“三严三实”的戒尺规范自己，真正“严”字当头、落到“实”处，形成风清气正、团结拼搏、实干担当的良好政治生态。

“庸懒散奢贪”、“不干事、不担当”等突出问题，违背了“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的好干部要求，损害党和政府形象，败坏党风政风，恶化政治生态，损害群众利益，破坏事业发展，危害党的执政基础，腐化干部队伍，必须高度重视，坚决予以根除。

东风农场总人口1512人，有汉、维吾尔、回、柯尔克孜等4个民族，农场地处315国道、喀(什)-和(田)高速沿线，周边与英吉沙县5个乡接壤，人员流动频繁，信教群众较多，打击宗教极端势力的任务十分繁重。

东风农场紧密联系干部队伍的思想实际和工作实际，从三个方面下大气力抓好专题教育，努力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

一、学深悟透“三严三实”的丰富内涵

总书记在2018年全国“两会”期间参加安徽代表团审议时首次提出“三严三实”，之后又在不同场合多次强调，在全党、全社会引起强烈共鸣和高度认同。“三严三实”言简意赅、精辟深刻，是党员领导干部做人做事、为官用权的警世箴言。

严以修身，就是加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党和人民工作，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党。严以用权，就是把秉公用权作为底线，谨记公权公用，按规则、按制度行使权力，时刻做到公私分明，确保公权行使不越轨、不谋私。严以律己，就是加强自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验，慎独慎微，不放纵、不逾矩，谨防得意忘本，保持一身正气。谋事要实，就是出于公心，为民谋事，秉持正确的政绩观，察民意、知实情、接地气，落实工作善于把上级精神与本地实际结合起来、把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。创业要实，就是拿出“为官避事平生耻”的骨气，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起推动一个地方或部门科学发展的责任担当，在实干中破解难题、抢抓机遇、增进人民福祉。做人要实，就是诚实守信，襟怀坦白，与党组织在思想上同心、行动上同步，对群众饱含深情、对同志以诚相待，言行一致、表里如一。如果用一句话概括“三严三实”的核心思想，就是对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本最简洁的规范，是对党的建设理论的丰富和发展，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。对我场的各级党员领导干部来讲，就是要自觉践行“三严三实”，将其内化于心、外化于行，真正使自己的作风严起来、实起来，做忠诚、干净、担当、求实的好干部。

二、下大气力查摆党员领导干部“不严不实”问题 党的十八大以来，东风农场坚决贯彻落实党中央、总书记关于从严治党的部署要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，大力整治“庸懒散奢贪”、“不干事、不担当”等突出问题，党员干部呈现出为民实干、作风深入的清新气象，这是主流。但我们也清醒看到，“四风”问题树倒根存，“不严不实”的问题还不同程度存在，突出表现为八个方面：

一是不重学习、眼高手低。不少干部学风不浓，“坐井观天”，肚子里没真货，空喊概念口号，在执行中央和兵师党委决策部署时拿不出管用的实招，上级给予的优惠政策用不足、用不好，错失发展良机。二是安于现状、不思进取。面对产业结构调整、职工多元增收压力加大和打击三股势力的严峻形势，有的被动应付，一味等上级出政策、等别人出经验；有的能拖就拖、能推就推，工作长期打不开局面。对待日常工作，有的满足于“大概齐”、“差不多”，甘于平庸混日子，心安理得熬资历。三是为官不为、不敢担当。有的有私利可图就乱干事，无私利可图就不干事；有的明哲保身，为了不出事，宁愿不干事；有的出工不出力，上班时间炒股票、逛淘宝、玩游戏；有的没关系不办事，有关系乱办事；有的遇到矛盾问题绕道走，只讲原则要求，不讲具体怎么办。

四是急功近利、好大喜功。有的只顾眼前不顾长远，只抓短期容易见效的“显绩”，对事关长远发展的“潜绩”不上心，缺乏久久为功的韧劲；有的热衷于“抓典型”、“树形象”、“搞形象工程”，挖空心思换提法、喊口号，把工作当成谋取功名利禄的手段。

五是疏于管理。有的贯彻落实主体责任不力，没有真正履行监督责任，党风廉政建设搞形式、走过场；有的遇事不讲原则，只讲哥们义气，吹吹拍拍，笼络人心，甚至对违规违纪行为视而不见、姑息包庇；有的自身不干净，管别人底气不足、腰杆不硬，只能当老好人，搞无原则的一团和气。六是公私不分、滥用职权。有的在执行制度规定上不讲原则，当老好人，有的优亲厚友，输送利益；有的“吃拿卡要”，以权谋私，不给好处不办事。

七是拉拉扯扯、搞小圈子。有的信奉“圈子文化”，热衷于拉关系、找门路，千方百计攀老乡、老同学、老同事、老部下、老朋友。

八是做人不实、弄虚作假。有的阳奉阴违，见风使舵，讲空话、干虚活；有的不认真落实请销假制度，出差不请假，或者先出差后请假，有的编造理由频繁出差。

以上这些“不严不实”的问题，违背了“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的好干部要求，损害党的形象，败坏党风政风，恶化政治生态，损害群众利益，破坏事业发展，危害党的执政基础，腐化干部队伍，必须高度重视，坚决予以根除。

三、坚决践行“三严三实”要求

解决“不严不实”问题，关键在于各级领导干部要切实把自己摆进去，勇于揪出自己“皮袍下的小”，用忠诚、干净、担当的标准要求自己，用“三严三实”的戒尺规范自己，真正“严”字当头、落到“实”处，形成风清气正、团结拼搏、实干担当的良好政治生态。

加强学习，补足精神之“钙”。学习是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径。总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。当前，我们最迫切的是抓好四个方面的学习：一是学习总书记系列重要讲话精神。开展“三严三实”专题教育，是一次对总书记系列重要讲话精神的系统学习武装。坚持原原本本学，学深悟透，不断坚定共产党人的信仰追求、为民情怀和历史担当，做政治上的“明白人”。二是学习党章。党章是我们立党、治党、管党的总章程。要逐条学习，弄清楚自己该做什么、不该做什么，严守党的政治纪律和政治规矩，真正做到对党忠诚、爱党护党。三是学习法律法规。自觉尊法学法守法用法，善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革、化解矛盾、维护稳定，发挥好“关键少数”的作用。四是学习中华优秀传统文化，从中汲取营养，增强做人做事的文化底蕴。

强化道德修养，筑牢立身之本。总书记多次强调为官先做人、从政德为先的道理。领导干部的道德修养，实际上就是修炼为官之德。一名品德高尚的好干部，犹如高山景行，让人仰止。靠的是各级领导干部以亲民务实的作风感染、感动、感化群众，把工作做到百姓心里，这也是一种为官之德。牺牲自我的精神是一种为官之德。我们应当用先进典型映照自己，加强自我约束，锤炼党性修养，用心涵养为民务实清廉的公仆情怀，慎独、慎始、慎微，明大德、守公德、严私德，做到以德自立、以德施政、以德服众。

秉公用权，强化对权力的监督制约。总书记谆谆告诫大家：很多人有权力了，往往会成为被“围猎”的对象；当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。所以，谨慎用权、管好权力、如履薄冰，应当是我们对公权力应有的态度。如何正确行使权力？首先是出于公心，施政公道，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。之所以能如此，关键在于干部出于公心、自身干净、依法依规。其次，坚持科学决策、民主决策。关键是坚持民主集中制，严格按领导班子内部议事和决策机制办事，凡重大决策、重大事项、重要人

事安排必须按程序集体讨论决定，防止个人说了算，确保权力规范运行、有序运行。第三，加强对权力运行的监督，加快实现党务公开、政务公开、各部门办事公开的常态化、全覆盖，强化对权力集中关键岗位的监管，坚决防止公权滥用。

坚持求真务实，勇于实干担当。检验“三严三实”专题教育成效的标准是整改成果，落实整改主要靠实干。实干是对领导干部履职尽责的基本要求。如何实干？一要坚持务实求实。我们做决策、抓工作，必须吃透并贯彻中央、自治区和兵团精神，紧密结合东风农场实际，坚持问题导向，对症施策。例如，近几年，场党委坚持以“三化”建设为抓手，大力推进产业结构调整，逐步形成了畜牧业、林果业为主的两大产业，一部分果农收入逐年增长，个别年收入达到10万元，已经从中得到了实惠。目前，发展林果业已经成了全场上下的共识，得到了职工的大力支持。畜牧业已经建成了2.7万平方米的养殖小区，已经形成了存栏6000只生产母畜的规模，下一步要继续完善养殖合作社经营管理体制，促进科学管理，提高经济效益，让职工收入进一步增加。在小城镇建设项目资金十分困难的情况下，场党委坚持把保障性住房、廉租房、基础设施建设项目与小城镇规划、建设结合起来，科学规划，统筹推进，小城镇建设步伐逐年加快，职工生活条件明显改善，也得到了职工的真心拥护。在场部旧房拆迁补偿工作中，农场坚持公开、公平、公正，请专业评估公司进行运作，及时公开评估结果，没有一户群众上访。二要勇于担当。干部动真碰硬，敢于担当。在当前开展的去极端化和“揭盖子、挖幕后”工作中，党员干部必须立场坚定，旗帜鲜明，首先带头承诺，保证自己的家人、亲友不参与宗教极端活动，与宗教极端思想和三股势力的斗争是一场你死我活的政治斗争，必须从维护各族群众根本利益出发，坚决打击，铲出其滋生漫延的土壤。今年我们开展了“小苹果”广场舞比赛、职工厨艺大赛、全员军事训练等一系列活动，职工群众参与积极性很高，说明我们找到了工作的着力点，得到了群众的广泛支持，达到了去极端化的目的，有力维护了社会稳定。三要真抓实干。总书记教给我们三招：一是发扬“钉钉子”精神。对事关农场长远发展的大事、难事、要事，拿出拼劲和韧劲，一抓到底。二是“马上就办”。对于急需解决而又能解决的事，以一天也不耽误的精神，高效高质组织落实。三是一张蓝图绘到底。保持工作连续性，功成不必在我，多干一些打基础、利长远、解民忧、惠民生的实事，一年接着一年干，一任接着一任干，咬定青山，善作善成。