细节决定成败学习心得(三)修改

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第一篇:细节决定成败学习心得(三)修改

细节决定成败学习心得体会(三)---细节在管理中的重要性

蒋海静

天下难事必作于易,天下大事必作于细。当前市场经济下,国内外成功企业无一例外都非常注重管理细节优化与改造!一个企业要成功,一定要不遗余力地重视细节管理!有一位名人说过:“硬件项目的管理更多地体现在细节的管理,细节到每个设计、每次改动、每天操作。”产品只是一个表面现象,在产品背后有很多深层的管理方面的东西,肯德基的真正优势在于其产品背后的一套严格的管理制度。竞争优势归根结底是管理的优势,管理的优势则是通过细节来体现出来的。

《细节决定成败》一书中没有为人处事的智慧法则,没有循循善诱的谆谆话语,没有修身养性的道理箴言。但是作者实事求是、从企业实际出发,谈到了细节在企业管理中的关键性。

企业不论其未来规模如何扩大,其根本都一个系统运行、管理,使之成为有效、快速运转的机器。而管理就由许多细节构成了管理基本元素。而一个真正成熟的企业,它核心竞争力来源于它成熟的管理与内部效率及外界资源的整合能力。流程化、规范化、制度化管理是其重中之重。

微利时代要求精细化管理。纵观国内的的强势企业,都是在细节的比拼上下过很大功夫的。企业靠战略就能挣大钱的想法是

第二篇:《细节决定成败》学习心得

《细节决定成败》学习心得

财务处:李斌

《细节决定成败》一书,是一本可读性较强的书籍,全书以大量的正反实例和至理名言为证,为我们展现了现实生活和工作中易被忽视而又如此重要的点点滴滴,阅读后感触颇深,促使本人对自身工作进行了理性思考,也对如何做好本职工作有了更深的领悟。

一、强化制度建设,按制度办事是做好细节的关健

作者有句一再强调的话耐人寻味:“并不是我们没有制度,而是我们没有踏踏实实地去执行。”作为企业管理部门,相关的法律法规和上级的各项规章制度为我们做事提供了可靠的保证,如果我们每个人、每个科室都能自觉地按照制度执行,各种形式的检查就显得多余了。

二、做好细节工作是提升企业形象的关键

一个单位的整体素质和形象不是空洞的,而是客观存在,与每一个员工的平时表现息息相关,与每一个人的一言一行、一举一动紧密相连,如果我们每个人都能在工作中有意识地注重每个细节问题,那么对个人来讲可能是一个小的进步,但对一个单位而言就是一个大的进步。如开会时突然响起的手机铃声,这是一个细节问题,但折射出的问题可以讲这是不尊重他人和缺乏组织纪律性的表现。我们每个人的每项工作都是全局整体工作的有机组成,我们每个人的岗位职责是不可缺少的。书中有这们一句话:“大量的工作,都是一些琐碎的,繁杂的,细小的事务的重复,这些事做成了,做好了并不见什么成就,一旦做不好了,做坏了,就使其它工作和其他人的工作受连累。”可谓一语道出了细节与整体的关系。确实如此,我们的工作岗位决定了事务的重要性、细小性和重复性,这就要求我们更注重细节,从大处着眼,小处着手地为企业形象树立和工作全面顺利开展添砖加瓦。

三、把握细节,必须认真细心地开展工作

认真细心地开展工作,是把工作做到位的有效办法。工作粗枝大叶、不细心很有可能造成工作上的被动。怎样才能做到细心?首先要有对工作的责任心。要坚持用干一行,爱一行的心态和热忱来开展工作,把做好自己手头上的各项工作,作为对自己、对企业的责任。这样才会真正的扑下身子,开动脑子,一步一个脚印、细细心心地做好每一件事。作为企业更是要有强烈的责任心,敢管、敢说、敢抓,才能及时发现工作中存在的比较容易忽视的问题和细节。其次要有耐心。书中作者强调要拒绝浮躁。我们做工作也不能浮在表面,要有耐心地做好每一件事情,事情办好了能否再坐下来把事情在脑子里理一遍,还有没有什么遗漏。第三,要有敏锐的洞察力。特别是在阅读上级文件、聆听领导讲话时,一定要细心领会其精神实质,发现言中之题,题中之意,及时跟进,落实精神。

第三篇:细节决定成败-学习心得

学习心得

细节决定成败是被无数事实证明过的。在公司的发展中,我们每一个人的工作既普通又责任重大。普通在于我们的每项工作,所做的每件事情,相对整个公司来说可能是微不足道的,但“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,如果因其细、因其小而不去做好,就可能影响到公司的发展。身处办公室,面临的大量工作是繁琐细小的事务。但繁琐不能怕麻烦,细小更不能放过细节。因此,我会本着对公司负责、对自己负责的态度,认真履行好自己的职责。

结合实际工作,今后我将在以下几个方面努力: 1.在工作方法上注重细节,对手中的各项工作列出具体的时间表,增强工作的计划性,确保各项工作统筹兼顾,全面落实。

2.在文稿撰写中注重细节,认真校对每一份文字材料,尽可能避免错别字等文字差错,提高文稿质量。

3.在督办工作中,提高工作的主动性,在督查督办和限时办结项目进行过程中积极与责任部门进行对接,了解事项的进展程度,做到心中有数。对于需要多个部门配合完成的工作,发挥好协调作用,尽量减少工作中不必要的时间消耗,促进工作效率的提高。

4.在接待工作中注重细节,努力学习接待工作相关知识和技巧,提高接待工作能力。

5.在会务管理中注重细节,会前检查座牌顺序、话筒音效、投影设备、饮用水等,努力实现会务工作零差错。

第四篇:细节决定成败学习心得

细节决定成败学习心得

细节决定成败学习心得1

《细节决定成败》学习体会“细节”一词,在许多人的判断标准里都认为是一些细微的、不值一提的小事。每每谈起,更有人会说小事也可酿成大事,但要真正从“细节决定成败”这个层次上来理解,于我来说,也是在细读了汪中求先生的《细节决定成败》一书之后才清楚认识到。从“细节”中感悟读书所获,在方方面面关注细节、重视细节的同时,最终要重在实干、贵在行动。美国著名战略管理学家钱德勒说过:“战略成功与否取决于细节,行动却是细节成败的根基”。如果把成功看成是一种战略的结果,在细节决定成败的过程中,有没有真正把细节抓落实则成了我们应当思考的首要问题。

行动最能发现应关注的细节所在。冶大国如烹小鲜,成大业必重细节,任何一件事都是由一些细小的“琐事”组成的。“九层之台,起于垒士;千里之行,始于足下。”正是因为行动,我们才发现原来“琐事”最多。也因为行动,我们常在干事之时,才发现有许多细节的存在价值。而以言代行,只说不做,就会把真正的’细节抛之脑后,就像老鼠提议给猫挂铃铛,大家一致叫好,最后一哄而散,忘了最重要的“谁去挂”的细节。假若老鼠们真去挂一挂,也许就不会认为这是个好提议了。所以说,行动过程中往往可以发现细节所在。

行动是保证细节落实的关键。对细节的理解和重视再多,如果没有行动,也只能是“竹篮提水一场空”。列宁说:“没有什么细节因细小而不值得你去挥汗”,再小的事,只要做了,就能取得应有的效果。如果不做,事情还是事情,不会因为等待而结束。只有完成细节,才会离成功越来越近。一个“行”字就是细节落实的关键。我国著名教育家陶行知原名陶知行,因为认识到行动的重要性所在,把“行”字摆在首位,因而改名陶行知。“做简单的事,始终如一”。这就是行动和细节之间关系所在。

海尔集团总裁张瑞敏说:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。这里也强调一个“做”字,把最平凡最简单的事情做完,抓住“落实”才能保证“细节”成功,从而决定整个成败。行动是完善细节的良方。有一句广告词叫“没有最好只有更好”。在当今日趋激烈的竞争中,同质化越来越明显,只有细节的比较才会显现不同。

如何完善细节,做得更好?就需要不断的实践,通过实干和行动来得到证实。一点一滴的改变就是从细节上不断完善,通过行动来做得更好。与此同时,行动还可能弥补一些疏忽。

比如有时我们因为一些管理没有引起重视,产生了疏忽,但只要我们严格按照标准的来行动和执行,也会避免忽视细节的代价。汪中求先生在书中说:“中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少是对规章条款不折不扣的执行。”从这一点来说,我们更应认识到做一名执行者,按章落实的重要性。重视行动,是要在重视细节的基础上来做的。“1的差错可能导致100的失败”。只有我们在“行”字上把1的差错避免了,才能发挥出行动与细节完美结合的功效。

细想矿井辅助轨道的运输安全生产和行车制度的落实,从一部机车上来讲,就有一个“细”字随处可圈可点。一根镙栓、一条导线、一个信号、一颗道钉都事关行车安全大局,每一位职工的工作都直接影响着整个运输生产。细节在这里最能体现其存在的价值,让我们都来关注细节、重视细节,更多的要确保细节抓好落实。让我们以“行”字当头,用实干精神把平凡的.事、小事做扎实,以“一点也不能差,差一点都不行”的要求来检验工作的方方面面,确保矿井辅助轨道运输安全。

细节决定成败学习心得2

通过读《细节决定成败》一书,我知道原来自己一心想要的成功和自我价值的实现,就在日常生活的点点滴滴之中,就在平凡与简单的日常生活和工作间,而我们却往往对这些熟视无睹,忽略这些太小的细节。

我们所做的教师这一行业,最重要的就是要教书育人,为人师表,要教会学生最多的知识,锻炼学生掌握更多的技能,教会学生做人,使学生人人成才。所谓地误误一季,人误误一生。一个学生对一个班级来说是几十分之一,但对一个家庭来说就是百分之百。所以,我们做教师的必须从言行举止,为人处世,学习生活等等各方面做学生的楷模和榜样。如:前段时间举行的店子镇优秀教师报告会,博兴一小教师高红梅所做的报告:“让青春在爱和奉献中闪光。”整个报告中,没有一件是什么轰轰烈烈的、惊天动地的大事,但她却被评为优秀班主任,全国优秀中队辅导员,博兴县十大杰出青年,收获了一个成功的人生,这是为什么呢?就是因为她把平常工作中的所谓:“小事情”都做好了,二十年如一日,从不例外。这也很好的印证了她的一句话:“积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。”正因为她把全部身心和满腔热情都投入到工作当中,投入到她所喜欢的教育事业当中。一分耕耘一分收获,可以说她的成功取决于日常生活的细节。

再如:“达芬奇学画鸡蛋的故事”,达芬奇坚持每天画鸡蛋,他一开始态度显得很不耐烦,后来变得非常用心。因为在学画鸡蛋的过程中,达芬奇很快发现每一个鸡蛋的形状都不一样,虽然非常相似。正是这十分细微的差别,训练了达芬奇观察事物的眼力和纯熟的绘画技巧,真所谓细节成就了一代伟人。如果达芬奇在一开始的不耐烦中选择放弃的话,那就绝对不会有以后的成功。

海尔集团总裁张瑞敏有句话说的非常好:“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。”要想实现成功和实现自我价值,必须从小事做起,从细微处入手。例如,我们学校政教处曾经做过一个实验,在教学楼门厅处放了一片纸,看看谁最先把它捡起来,结果店子二中七年级一班学生高红敏同学是第一百四十七个经过这片纸的同学,她把它捡起来了。看似多么简单的事情,但前边一百四十六个同学为什么没捡呢?我们很多人实际上就是犯了这样一个错误,整天想着干大事情,小事情不干,结果到最后什么都没干成,正所谓:“一屋不扫,何以扫天下?”

细节决定成败,这个道理并不难懂,可真要做起来,却实属不易,但我认为习惯成自然,让我们每一个教师在这浮躁的、喧嚣的社会中潜下心来教书,静下心来育人。

注重细节,从我做起,从身边的小事做起,愿我们每一个人都能收获一个成功的人生。

细节决定成败学习心得3

在汪中求先生的《细节决定成败》视频讲座中,通过无数的事例强调的只有一个中心思想,就是细节决定一切。无论什么样的职业,做什么样的工作,都应该重视小事,关注细节,把小事做细、做透。很多事情往往在最细微的一点环节出了问题,就会导致最后无法挽回的失败结局。2008年北京奥运会上,美国的著名射击运动员埃蒙斯在最后决赛中,前九枪都一直处在遥遥领先的位置,只要最后一枪打在8环以上就可摘得金牌,可就是在这个最关键的时刻,因上届奥运会最后一枪的失误使得埃蒙斯心里上发生了一点细微的变化,导致他的最后一枪只打中了4环,这一枪的失败,使得他连登上领奖台的机会都失去了,对于一名职业运动员来说,这样的结局是惨痛的,就因为一点点细节会让他留下终身的遗憾。

在我们的日常工作中,一个细节的忽视,可能会导致整个事件的失败。所以无论做什么工作,都要有恒心、细心、用心的去做,力求完美。只有抓住细节,认认真真的对待自己的每一项工作,才能在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。

对照自己现在的工作,确实还存在着很多的不足之处,在今后的工作中急待提高,在细节上多下功夫,使自己不断的进步和提高。

第五篇:细节决定成败――大四三三机制学习心得

细节决定成败――大四三三机制学习心得

2010年×月×日,在局机关三楼会议室,我有幸参与学习了耳闻已久的大四三三机制,也进一步加深了对工商行政管理工作的理性认识。

大四三三机制,指四大履职机制、三大服务机制和三大保障机制,共51大项,168条,虽内容繁琐,条款众多,但无一不点在日常具体工作事务的要害上。总的来看,大四三三机制的实施,是为了利民、便民、服务公众,旨在提高工商行政管理部门自身素质的同时,更好、更方便快捷的为地方经济的繁荣发展服务。个人认为,应从三个方面理解这一机制。

一、内强素质。随着经济社会的持续发展,工商部门也在不断的调整改变自身状态,以期更好的为社会主义市场经济保驾护航。大四三三机制的实施,就是要将工商部门的工作推上发展的风口浪尖。这就需要正确处理好队伍资源有限性和工作任务性的矛盾关系,一个行之有效的办法就是提高部门人员的自身素质。作为办公室的一员,每天面对的都是很细微、很平凡却又很重要的事务,这使我更深切的体会到,倘若没有自身素质的提高,就没有科学、高效履职的可能性。而素质的提高,并不是一躇而就的事,它在于日常工作的点滴积累。思想上每天进步一小步,假以时日,工作中就会迈出一大步。

二、中通业务。大四三三机制的每条每款,不但是对日常工作的诠释,更是对业务能力的提高,与其说是例行公文,不如说是规范行

为。从另一个角度来说,这是要求我们工商人,通过对日常工作中细节问题的处理,达到整体业务水平的跨越式提升。因此,从个人观点出发,应当时刻保持清醒的头脑,关注工作中的每一个细节,凡事从细微处入手,善于在细微中见真知,以提高自身的业务能力水平。

三、外树形象。工商部门是依法履行法定职能的行政管理部门,是对外服务的窗口,更是政府行政效率高低的体现。因此,能否以高素质的形象、过硬的业务能力为行政对象提供服务,直接关系到政府在公众中的权威。这就要求我们在日常工作中,自觉维护工商形象,树立为民服务的观念,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,充分发挥办公室在对外沟通中的窗口作用,投之以真诚热情,耐心细致的处理好具体工作中的各项事务。

综上所述,大四三三机制的实施,既是对今后工作开展方向的指导,更是对工商思想上教育的一次升华,它要求我们从细微处履职,细心的为公众服务,形成细致的保障体系,做好做透每一个细节。一句话:“细节决定成败”。

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