严以用权心得体会2篇

第一篇：严以用权心得体会2篇

严以用权心得体会2篇

严以用权，如何严?

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。笔者以为，严以用权要求当权者必须把人民群众利益放在首位，自觉把自身置于党纪国法的监督之下，带头遵守党章党纪、法律法规，任何时候都不踩红线、不越底线、不碰高压线。

严以用权，关键问题在为谁用权。权力是谁赋予的，当权者就要对谁负责、为谁用权。党的执政权力不是天赋的，是千万革命先烈在血与火的考验中争取的，是人民群众在历史检验中的选择。归根结底，是人民群众赋予的，所以全心全意为人民服务也就成了党的根本宗旨。严以用权，就是要牢记宗旨、坚定信念，一切有利于维护群众利益的事都要勇于探索、尝试，一切不利于维护群众利益的事都要坚决反对、打破。唯有如此，才能对得起群众的信任。

严以用权，重中之重在依法用权。当权者带头学法遵法守法用法是全面推进依法治国的关键所在。要善于运用法治思维和法治方式想问题、做决策，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定纳入重大行政决策法定程序。要善于运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定，切实解决好“花钱买平安”、息事宁人和信访不信法、信闹不信法、信钱不信法、信权不信法的问题。要善于运用法治思维和法治方式从严管党治党，在遵守党规党纪上更要严上加严，受更多的约束、负更重的责任、有更大的担当。

严以用权，可贵之处在不搞特权。当权者常思我是谁，就能明确严以用权需要依靠谁、为了谁。所有领导干部都是普通群众，不是从来就当权，更不会永远当权。严以用权，最为可贵的就是领导干部不搞特权。事实已经证明，哪里有特权，哪里就有不公;哪里有“法外之权”，哪里就出现腐败。要自觉地与特权划清界限，不论职位多高、权力多大，在党纪国法面前都是平等的，没有特殊公民，更没有特殊党员。任何目无党纪、肆意践踏法律尊严的行为，任何亵渎人民赋予的权力、站在党和人民对立面的行为，最终都逃不脱党纪国法的严肃处理。

践行严以用权要求 要始终坚持破“三气”

在“三严三实”理论体系中，严以修身是根本，严以用权是核心，严以律己是规范。我们作为党员干部不仅要坚持严以修身律己，更要坚持严以用权，自觉弘扬新风正气，积极争做上不愧党，下不愧民的好干部。

一要坚决破除市侩俗气。思想是行为的先导，有什么样的思想，就会出现什么样的行为。一个人一旦在思想上萌生了非分的念头，如果不去及时消除，就会挥之不去，日积月累，最终导致恶行的出现。市侩俗气，就是其中一个最显著的一种表现。现在社会上出现的傍大款、攀权贵和恃强凌弱现象，就是最好的例证。个别党员为什么会这样?无他，就是思想发生了蜕变，升官发财的念头占据了思想的上风，于是乎，变成了“双面人”，长着“阴阳脸”。在他认为有用之人面前，奴颜婢膝、敦厚和善，在他认为无用之人面前，横眉怒目、气焰嚣张。此时，早已忘记了入党的初衷，践行党的宗旨的诺言。因此，坚持严以用权，就要坚决破除市侩俗气，扬新风、树正气，严守做人的底线。

二要坚决破除江湖义气。中国人最讲“义”字。但我们所说的“义”，是“公平正义”、“社会道义”，是弘扬新风尚、传播正能量、培树好榜样。像“铁肩担道义”、“见利思义”、“舍生取义”、“深明大义”，等等。决不是世俗所讲的“哥们义气”，更不是不分青红皂白的“为朋友两肋插刀”。讲“江湖义气”，表面上看，也是“义字当先”，实质上是心有所图。试想，你是名党员干部，是有组织的人，自然要遵守组织原则、听党指挥，自然要讲政治纪律、政治规矩，你总能意气用事、目无法纪、徇私枉权?说到底，你还是心中有私，讲义气，只是你的一个籍口。因此，坚持严以用权，就要坚决破除江湖义气，慎交友、交益友，严守人情的底线。

三要坚决破除政客习气。对党忠诚是首要的政治品质，讲规矩、守纪律是对党忠诚的重要表现，任何时候任何情况下都不能动摇。党员干部受党教育多年，心中有党、心中有民、心中有责，是对我们最起码的要求，我们岂能像那些“翻手为云、覆手为雨”，从事政治投机、玩弄权术、以谋取私利的政客那样，唯利是图、追腥逐臭、寡廉鲜耻?我们必须牢记党的宗旨，践行群众路线，牢固树立公权意识，坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系，始终保持对党忠诚，自觉强化责任担当，积极争做干净廉洁的人民公仆。因此，坚持严以用权，就要坚决破除政客习气，说实话、办实事，严守道德的底线。

第二篇：严以用权心得体会精华篇

严以用权心得体会：甘于奉献 勤于学习慎于用权

根据学校三严三实专题教育工作计划安排，本阶段的主要学习任务是：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。结合学习研讨和工作实际，我个人认为,履行好严以用权的要求，最根本的就是要认真学习贯彻总书记在中纪委十八届五次全会上对严以用权的十个要求，切实做到用权为师生服务，立足本职岗位，以身作则，真抓实干，将严和实的要求体现到立德树人的各项工作中。

一、敬畏权力、慎用权力，认真学习三严三实重要论述

严以用权，就应该坚持用权为民，心存敬畏。我们必须清楚，手中的权力是师生赋予的，代表着责任，蕴含着义务，是神圣的，也必须是纯洁的。因此，在做具体事情和决策时，一定要先把情况搞清楚，把问题想明白。要多调查研究、向师生学习、向专家学习、向历史学习，做到情况清楚、决策理性。学校部分干部，尤其是年轻干部，一定程度上还存在对于师生赋予的权力缺乏敬畏之心的情况，甚至有时候还存在不正确使用权力的现象，长此以往，就容易引起大家的误解乃至矛盾，这种情况我们必须在实践中不断予以解决。这一切的实现，归根结底要靠不断学习，不断提高政治理论修养，特别是要系统学习总书记系列重要讲话精神，切实发扬党的优良传统，自觉遵守党的纪律和规矩，认认真真做事，清清白白做人。

二、依法用权、公正用权，切实遵守校院两级规章制度

用权一定要依法，公平正义是权力使用的根本标准。我们各级干部是代表学校在行使权力，一定要做到公正、公平、公开、正义，要带头依法行政、依法办事，推进依法治校。有权力更不能任性，要坚持制度管人，不能仅凭自己的好恶有失公允，想问题、做决策、办事情要符合原则、程序、规矩、法律，不越红线、不逾规矩，让权力造福广大师生。

我校长期以来，建立了完备的各项管理制度，这是我们各级领导干部从事工作的重要准则，必须在日常业务中严格遵守，切实做到以制度管人、按章办事。三严三实专题教育以来，外国语学院梳理和修订完成了《外国语学院规章制度汇编》，共计四部分96条、239 页，8.1万字。(第一部分议事制度及岗位职责，共有25条;第二部分涉及学院人事、教学、科研、外事、学生工作等规章制度，共有36条;第三部分工作流程，共有14条，第四部分为涉及学院及教职工国家和学校的相关文件规定，共计21条)这些管理制度规范了工作流程，明确了工作职责。同时，学院还进一步完善党政联席会议制度，提高了决议的权威性，加强了决议的执行力。

三、为公用权、务实用权，调动全员关心支持学院工作

为官只有用权为公，才能得到人民的称赞和尊重，严以用权和干事创业是相辅相成的。因此，严以用权不是说有权力不敢用，而是为了更好地干事。有的人感觉为官不易，所以不敢用权，为官不为，尸位素餐。只要我们坚持用权为公，守住公与私的分界线，绝不搞权力寻租、权钱交易，就一定能干好自己的本职工作。

举例来说，2014年12月，根据学校公房调整的整体安排，月底前外语学院要整体搬迁至医学校区明道楼。从决定出台到维修改造，最后完成搬迁，学院仅仅用了八个月就保质保量完成了相关工作，没有发生任何矛盾和过失。这与学院从一开始就坚持严以用权分不开，在明道楼维修改造前期论证阶段，学院充分尊重不同职称教师的意见，设计方案先后修改了九次，最终得到了广大师生的认可和支持，进一步团结了师生员工，从而调动了大家关心学院发展的积极性。

四、阳光用权、履责用权，全心全意为师生服务

用权必须透明，在阳光下运行，要坚持权力运行的公开化、规范化，就要落实好党务公开、政务公开和办事公开等各项制度，切实做到日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责，才能得到大家的理解支持。

多年来，学院坚持执行三重一大集体决策制度，坚持党政联席会议决策权威性，坚持财务、政务公开，尤其是备受教职工关注的津贴分配工作，坚持公平、有据，维护了大家的权益。另外，我们还先后筹集资金改善办公条件，举办丰富多彩的文体活动，共建教工之家;长期坚持慰问离退休教师，召开青年教师座谈会，实施网络化自主印务等多项工作。在广大师生的积极参与和支持下，2014先后获得七项校级奖牌，进一步凝心聚力、团结奋进，促进了学院各项事业的快速发展。

五、刚直用权、廉洁用权，认真落实两个主体责任

面对各种歪风邪气，要敢于较真，敢于碰硬;面对重大原则问题，要立场坚定、旗帜鲜明。作为干部，要一身正气、两袖清风，管得住自己，也管得住身边人。结合当前国际国内意识形态斗争的复杂性，党员领导干部要有强烈的政治责任感，遵循严格的政治纪律，严以用权，坚决落实两个主体责任;要处理好用权与履职的关系，将用权与追责结合起来。要以能力服人，以人格魅力树立威信，凝聚人心，做到尽责履职更加严谨、更加细致、更加深入。

要做到严以用权，重点在从严管好领导干部这个关键少数，真正严到底、严到位、严到要害处。从严管理干部，要严格制度执行，防止制度悬空、成为摆设，防止打折扣、搞变通，切实维护制度的严肃性权威性。学院领导干部是学院发展的关键少数，要时刻以严和实的标准约束自我，要坚持执行制度，按章办事，要刚直用权、廉洁用权，管好自己的人和自己的事。

严以用权，就要严格区分公私界限，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒绝各种特权;严格按法办事、严守规则和制度行使权力，要把权力关进制度的笼子里;严格接受人民监督，时刻听取群众的反映和意见，及时加以改进。

严以用权心得体会：要做到三个正确

深入学习总书记关于既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述，作为党的干部在严以用权上，必须做到三个正确.进一步明确我们手中的权力是党和人民给的，权力是一个领导干部为人民服务的义务和责任的标志，决不是谋取个人私利的手段。判断权力价值大小的标准是为人民贡献的大小，而不是为个人谋取私利的多少，共产党人必须做到权大不忘责任重，位尊不移公仆心。

一是正确认识权力。权力具有两重性，是双刃剑，在职责范围内正确行使权力，对党、对国家、对人民都是一种贡献也是对自己政治生命的负责。如果失职渎职，以权谋私搞权钱交易，对党、对国家、对人民就是一种犯罪，最终也会毁了自己的前程。党的十五大报告中指出：领导干部必须正确行使人民赋予的权力，决不能以权谋私。十六大报告中又强调领导干部特别是高级干部，必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作坚决斗争。我们无论作为哪一级领导干部，或多或少都掌握着一定的权力，都有职务上的方便条件。应该经常问一问自己，权力是谁给的，职务之便是用来干什么的。随心所欲地使用手中的权力，运用自己的职务之便那是非常危险的，在这个问题上，我们要有很强的自律意识，十分珍惜个人的政治生命。实实在在地说，我们每个干部都是从一个普通的职员成长起来的，干到今天的位子上是很不容易的，它凝聚着组织的培养，同志的帮助，家人的支持和个人的艰苦努力。如果我们不自重、不警惕，为了一点小得，做出一件蠢事，就可能使自己的政治生命毁于一旦。

二是正确使用权力。十七大报告中强调保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益，正确行使权力，必须让权力在阳光下运行，十八大报告中又强调确保国家机关按照法定权限和程序行使权力，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。为官者大大小小手中都有一定的权力，多多少少手下都有一帮人。怎样用人?用什么样的人大有学问。把人用对了，单位或部门上下团结、事业发展、百业兴旺。而把人用错了，单位或部门人心涣散、事业受损，怨声四起。我国古人曾经把人分为 君子和小人。所谓君子，就是那些正直善良、光明磊落，是是非分明，勇于负责任的人。所谓小人，就是心胸开阔、能溜善拍、妒贤嫉能、成事不足败事佘的人。君子敢干坚持真理、修正错误、有时仗义执言，鞭挞邪恶，往往被为官者所疏远。而小人则专打小报告，搞小动作，或为当权者的私事跑前跑后，不辞辛苦，又往往被当权者所喜欢，视为心腹。小人得势的单位或部门，邪气上升，正气下降;好人受气，坏人神气;是非不分，黑白颠倒。重用小人的为官者轻则为群众所不耻，重者折戟沉沙、身败名裂，这样的例子古往今来实在是太多了。现实生活中，因用权不慎给党和人民造成重大危害、毁终身，毁前程的领导干部缕见不鲜。如原沈阳市慕市长，常务副市长马向东等一批官员就是一例。前车之履，后车之鉴，在如何用权的问题上，应该高度警觉，慎之又慎。我们要运用手中的权力为群众解难题、为实事。我们要运用手中的权力为人民搞建设，留痕迹。我们要运用手中的权力为本单位理好财，管好物。我们要运用手中权力选好人、用好人。在处理家人、亲友等非公事问题时，要多想党的原则，坚持以党性为主;在处理钱、物问题时要多想党的传统和党规党纪，切不可乱伸手，搞贪占。要牢记陈毅元帅的感怀诗手莫伸，伸手必被促，党和人民在监督，众目睽睽难逃脱。切实把慎重用权建立高度自律的基础上，自觉什么都不怕，问题就是出在具体中。

三是正确对待事物。领导干部要时时做到三个正确对待：一要正确对待组织，自觉地置身于党组织之内，主动接受组织上教育、管理和监督，使自己言行有所遵循，克服或减少盲目性，防止思想和行为游离组织之外。二要正确对待他人，多记他人的好处，多看他人的长处，多想他人的难处，不自私、不猜疑、不嫉妒、不滥用手中的权力。三要正确对待自己，要有责任心、进取心和平常心，平常心是我们每位领导干部用好手中权力的关键。而平常心的最高境界就三句话：第一句是遇到好事不失态，做到得意淡然;第二句是遇到挫折不沮丧，做到失意泰然;第三句话是遇到委屈不动怒，做到以德报怨。只有做到了慎独、慎微、慎权，才能真正的彰显正风肃纪的实际成效，促进干部清正，把心思用在工作上，为台州事业发展作出应有的贡献。

第三篇：严以用权心得体会（精选）

严以用权心得体会范文

严以用权心得体会篇一：

人类所有的力量最终都集中于权力，一切物质的力量都是权力的工具。原子弹非常强大，要看它的按钮在谁的手里。

宪法规定，“一切权力属于人民”。几千年来，人民终于取得了权力，人民终于成为权力的主人，这是从来没有过的事情。但是权力的具体执行掌握在官员手里。人民把权力委托给自己选出的代表，再由多数代表的意志授予各级各部门的国家机关，于是，官员便成了国家权力的具体操作者。官大权大，官小权小。

现实的体制有一个缺陷，上位的权力对下没有边界，相对于上位权力，下

位权力基本没有独立性、自主性和自治性，执行权力的时候需要观察上级的脸色，时刻希望得到上级的肯定，努力争得一个赞扬，唯上唯文(件)不唯实，可以不讲真话，可以不讲真理，不可以对抗领导。体制性官僚主义这个话题另当别论，需要通过政治体制改革予以解决。

习总书记关于推进作风建设讲话时，要求各级领导干部“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”的要求，其他的可以适用于一般党员、一般干部，甚至一般的人，唯有“严以用权”的要求，是完全针对掌握权力的官员所讲的。

严以用权，在总体上需要制度的配套，然而，从官员的个体上，则无权埋怨，必须自洁自好，对权力有正确的认识。

严以用权至少包含这样三层意思。

慎于用权 权力是一把双刃剑，用好了，为民谋利，用错了，损害人民利益，用反了，危害人民利益。

人民利益是一个非常宏大的概念，包括眼前利益和长远利益，全局利益和局部利益，个体利益和集体利益，因此，在权力使用的时候要谨慎，寻求各方面利益的最佳结合点，遵循发展的客观规律，须科学发展，可持续发展。

谨慎用权的前提是把情况搞清楚，把问题想明白。搞清楚情况唯一的办法是调查研究，除此没有别的途径;把问题想明白就是要深思熟虑、集思广益，发扬民主，博采众长。领导干部掌握的情况可能比别人多一点，见识可能比别人广一点，但决不是先知先觉的神仙。

拍脑袋决策，家长制领导，一言堂做主，强烈的表现欲、权威欲、发展欲、政绩欲，都是对权力的滥用。出发点未必不正当，雄心勃勃，急于在短期内获得成功，实现大变样，结果与愿望差之千里，人走政息，折腾到最后，面貌依旧，民生如故。后任要么收拾摊子填平补齐，要么重起炉灶进入新一轮的循环。

任何发展，最终都要落实到改善民

生上来。普遍见得到的千城一貌，政府债务，土地财政，资源枯竭，环境恶化，更遑论有的地方强征强拆与民争利的权力霸道。凡是官德未泯的官员，都有必要对用权是否谨慎进行认真的思考。

敢于用权 权力不是用来欣赏的，不是用来炫耀的，更不是束之高阁用于收藏的，人民的权力必须为人民谋取利益。

慎于用权和敢于用权是一个事物的两个方面。权力有风险，用权须谨慎，说的是，手握权柄，如履薄冰，要负责任地使用权力。反之，过之，不敢负责不敢用权，不求有功，但求无过，宁可权力放空，以不作为而保证不犯错误的惜权思维，也是违背权力的本意的。

毛公说，“好的领导者不在于不犯错误，而在于认真地对待错误。完全不犯错误的人在世界上是从来没有的”，邓公说，“大胆闯，大胆试”，说的都是敢于用权。

严以用权心得体会篇二：

严以用权 百姓为重

同样为官一任，掌权一方，为什么有的人离任多年之后，所作所为仍被群众津津乐道、念念不忘;有的人却如过眼云烟，给老百姓留下的印象是“没干什么事”;还有的人利令智昏，从权力高处跌落下来?答案很明确：勤政廉洁，严以用权，才能赢得人民群众衷心的拥护和支持。

“三严三实”中，严以用权是关键。权力是把双刃剑，正确用权就能为人民造福，滥用权力就会损害群众权益，损害党和政府形象。各级领导干部手中都掌握着或大或小的权力，“修身”和“律己”主要是为了用好权，谋事实不实、创业实不实、做人实不实也主要看怎样用权。如何做到“严以用权”?正如市委书记刘晓鸣在讲专题党课时所说：要坚持百姓为重，心怀“举头三尺有神明”的敬畏。

严以用权，要常怀公仆之心，坚持用权为民。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，这一句俗语道出了为政用权的出发点和落脚点――为民。省委书记李

鸿忠告诫我们，“公权谋私、公器私用，即为盗贼。我们作为用权者，是人民雇佣我们，我们就是领佣金。廉而用权是本义，不是高要求。”干部必须把为人民掌好权、用好权作为树立正确权力观的切入点和突破口，切实破除“官本位”等特权思想。前不久，市纪委、监察局通报了一批“不作为、慢作为”的典型案件，大快人心。古往今来，“庸懒散”都是腐败的表征，新时期同样为党的作风建设所不能容忍。认真践行“三严三实”，决不能做不敢作为的庸官、不愿作为的懒官和无所作为的昏官。

严以用权，要常怀清廉之心，坚持用权为公。公生明、廉生威。用权为“公”还是为“私”，向来是区别当“公仆”与做“老爷”的分水岭，鉴别清官与赃官的试金石。官越大、权越多，为人民服务的担子就越重，越应该做出成绩。为官只要用权为公，就会得到人民的称赞和尊重;否则，以权谋私，徇私枉法，就会让群众不耻和诟病。

严以用权，要常怀敬畏之心，坚持用权有规。权力如流水，在沟渠之内奔涌，可灌溉田地、运输货物;倘若破堤决坝，则将淹田毁屋，破坏力巨大。全面依法治国的核心，就是要将政府的各项工作纳入法治轨道，把权力关进制度的“笼子”，并让“笼子”通上“高压电”。领导干部没有法外之权，有权也不能任性。用权谋私，首先是不合法，其次是不道德，最后是不安全，坏事业、害社会，也害自己。每一名党员干部，都要做尊法学法守法用法的模范，时刻牢记职权法定，依法合规行使权力，做到法定职责必须为、法无授权不可为;时刻警示和告诫自己，只有依法用权、秉公用权、廉洁用权，才能担负起执政为民的重任。

严以用权心得体会篇三：

严以用权必须秉公谨慎阳光

在”三严三实”中，严以用权是践行“三严三实”要求的关键环节，直指领导干部作风的核心。权力是把“双刃剑”，能否正确为官用权，是对领导干部最经

常、最现实的考验。正确用权，才能为民谋利，为民造福;滥用权力，会损害群众权益，败坏党和政府形象。

法国启蒙思想家孟德斯鸠有一个著名论断：一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。有权力的人使用权力一直到遇有界限的地方才休止。在基层一线，领导干部权力虽小，但直接面对群众、关系民生。如果用权不当，对百姓的伤害会很大，对党的形象会造成极大的负面影响。因此，再小的权力，只要牵涉到集体利益和群众的切身利益，也事关重大，必须严以用权，给权力划界。

严以用权，首要是秉公用权。要树立“权为民所赋”的意识，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，牢记全心全意为人民服务的宗旨。在基层检验检疫部门，上至局领导，下至检验检疫一线人员，手中多多少少都有一点权力，如果不能严格监督、严加约束、秉公用权，就不能保障权为民所用。只有从严

治党、从严要求、从严制约，才能促进基层干部不断破除私心、成全公义。秉公用权，必须做到心中有党、心中有民、心中有责，把权力用到为人民谋利益上来，讲党性、讲规矩，认真严格执行好上级的各项方针政策。秉公用权，还要求党员干部在用权时要公正公平、公道正派、一心为公、用权为民。从“铁八条”到反“四风”，我们党不断织密织牢纪律与制度之，为的就是强化刚性约束，告诫各基层干部敬畏权力、慎用权力、自我约束，不可胆大妄为、胡作非为、为所欲为。

严以用权，关键是谨慎用权。权力的边界就是法治，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，“法无授权不可为”，任何级别的领导干部都没有法外之权。要加强对党纪国法的学习研究，做到知法守法，要加强制度建设，使每一项工作都有章可循。对照用权有规，要加快推行权力清单制度，界定每个科室部门及每个岗位职责与权力

边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。要把权力关进制度的“笼子”，坚持制度面前没有特权，不管什么人，“出笼”必受惩。对照严以用权的要求，基层一线人员在执行上级文件规定时，更不能理解片面化、执行简单化，也许基层一线、窗口人员简单的一句同意或者不行，对企业来说可能生死攸关。每一名基层党员干部，都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己，只有不踩“黄线”、不越“红线”，才能担负起执政为民的重任。

严以用权，重点是阳光用权。权力天然具有导致腐败的潜质，而阳光是最好的防腐剂。抵制腐败诱惑，防范权力滥用，还要求阳光用权，主动接受群众监督。以权谋私往往与暗箱操作联系在一起，决策、执行过程的不透明，给了弄权者上下其手的空间。揭开神秘面纱，让权力在阳光下运行，违法乱纪、权力寻租等行为就会无处藏身。近年来，“表

哥”等腐败案件的查处，正是滥权越权“见光死”的例证。用公开透明的实际行动，坦诚接受群众目光的检视，私欲贪念就会望而却步，滥权越权行为就会被阻止在萌芽之前。

宁海检验检疫局一直致力于规范行政权力运行，提高依法行政意识和能力，强化依法行政保障机制，全面推进依法行政、依法治检。不断加大力度培养基层人员特别是领导干部学法用法、遵纪守法的意识和能力，提高其运用法治思维和法律手段行使行政权力、解决矛盾和问题的能力。着重抓好规范性文件清理和规章制度制修订工作，加快推出“两张清单”，坚持民主集中制，重大事项集体讨论决定，严格按规章制度执行，用好每笔钱，做好每件事。同时，加强机关作风建设，强化服务意识，认真履行好上级赋予的工作职责，为促进宁海外向型经济发展作出应有的贡献。

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第四篇：严以用权心得体会两篇

【一】

总书记反复强调：“始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持共产党人的政治本色。”这是领导干部严以用权的“官箴”，为我们从严从实履职尽责指明了努力方向。“严以用权”是为官从政的“生命线”，是群众表情的“晴雨表”。权力是把“双刃剑”，用得好能够锦上添花，用不好就会如临深渊。有权不可任性，用权不可妄为。领导干部应谨遵总书记“严以用权”的谆谆教诲，摒弃特权思想，念好“慎”字诀，坚持为民用权、审慎用权、规范用权，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。牢记“慎初”，不越雷池一步。宋代思想家程颐说过：“一念之欲不能制，而祸流于滔天。”有一轿夫，雨后为别人抬轿，由于脚上穿了新鞋，走路时专挑干净的地方走。后来一不小心踩在泥水里，从此便不复顾惜，什么地方都敢踩下去。“轿夫湿鞋”的故事告诉我们，“守住第一次”是为官之要。“一失足成千古恨”，初之不慎，第二次、第三次……就会接踵而至，逐步陷入“门槛效应”的怪圈。“守身如玉”当“慎初”。领导干部必须以“轿夫之训”为戒，让公心充盈天地、让私心无处立足，不抱侥幸心理、不图一时之快，严防死守“第一阵地”，坚决杜绝“下不为例”，唯此才能“浪击身不斜，沙打眼不迷”。谨记“慎微”，勿以恶小而为之。古人云：“道自微而生，祸自微而成。”南宋时期，张乖崖为崇阳令，一吏自库中出，视其鬓傍巾下有一钱，诘之，乃库中钱也。乖崖命杖之，吏勃然曰：“一钱何足道，乃杖我耶？尔能杖我，不能斩我也！”乖崖援笔判曰：“一日一钱，千日一千。绳锯木断，水滴石穿。”小事蕴含大道理，小事不可小视。小事乃大业之源，小处不可随便。领导干部应把“堤溃蚁穴，气泄针芒”作为教训，警惕“小节无害”心理，远离“温水煮蛙”陷阱，心不贪、嘴不馋、手不长，不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，认真对待每一件小事，从点滴做起、从细处着手、从实上发力，谨小慎微、防微杜渐，积小善成大德、积小胜为大成。铭记“慎独”，吾日三省吾身。人生最大的“敌人”就是自己，最难战胜的也是自己。晚清名臣曾国藩说过：“慎独则心安。自修之道，莫难于养心，养心之难，又在慎独。能慎独，则内省不疚，可以对天地质鬼神。”“慎独”是一种情操、一种修养、一种自律。能不能做到“慎独”，是检验领导干部作风严不严的重要标志。领导干部要时刻保持清醒头脑，自觉“画地为牢”，以先进模范为镜，以反面典型为鉴，常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，切实做到台上台下一个样、说的做的一个样、人前人后一个样，守得住底线、耐得住寂寞、抵得住诱惑，认认真真做事、踏踏实实做人、干干净净做官。【二】

自“三严三实”专题教育开展以来，我团严格把“严以用权”作为干部为官干净的底线，它是从根本上解决庸官懒政问题的良方。践行“三严三实”，必须坚持“严”字当头，以加强纪律建设为突破口，在行中得到提升，在行中得到贯彻落实，在行中提高忠诚度。

一、“严以用权”是核心。要求领导干部坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。我们要搞清楚两种权力观：视公器为私物，将人民赋予的权力作为个人“发家致富”的工具，这是腐败分子的基本权力观；权为民所有、权为民所赋、权为民所用，才是我们共产党员应有的权力观。“木自腐而后虫生”，那些滑入歧途的领导干部，无一不是从放松自我要求、放纵个人欲望开始的。

二、领导干部如何做到要严以用权、服务群众。领导干部与老百姓的区别，就在一个“权”字上，对各级领导干部来说，能否正确为官用权是最经常、最现实的考验。按照“三严三实”要求为官用权，重要的是解决好如何看待权利、如何用好权利的问题，确保手中权利的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。

第一，我们说严以用权，严什么？对于领导干部来说，“三严”落实在服务百姓、管理社会的日常工作中，最主要的表现就是用好权。严以用权，就是要坚持为民用权，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。实现严以用权，就是要针对权力的“缺位”、“越位”或“错位”等异化现象进行强制化制约，防止出现“从社会的公仆变成了社会的主人”的现象。在现实中，一些领导干部在错误权力观的支配下，权力与私欲互相结合，个人与公家彼此不分，人情和原则搅在一起，公权私用不仅成为了少数人比肩官场、炫耀民众的资本，而且成为互相攀比、奢侈浮华的“盛宴”和“享受”。习总书记再三强调：公权为民，一丝一毫都不能私用，就是警示领导干部要把 “严”作为一把管权的锁，锁住不该伸出的手、锁住不该使用的权。权力一旦失去约束而被滥用，就很可能导致我们的领导干部成为“吃喝玩乐站在第一线、革命斗志退到贫困线、违法违纪越过警戒线”的“三线”干部。

第二，我们说严以用权，如何“严”？ 万事严中求，凡事成则必得于严，败则多失于松。如何做到“严 以用权”，具体来说，各级领导干部应注重以下几个方面：一是坚守宗旨意识，坚持用权为民。怨不在大，可畏惟人；载舟覆舟，所宜深慎。领导干部不解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，就会使“四风”之害再次反弹而难以遏制，接受权力监督的自觉性就会下降。领导干部都要牢记“心中有民”的教诲，正确认识一切权力属于人民，一切权力都要服从于实现人民利益，明白权为民所有、牢记权为民所赋、坚持权为民所用。二是扎牢制度篱笆，坚持依法用权。“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔”，如果说公而忘私是崇高境界，那么公私分明就是领导干部的基本职业操守。严守权力边界是严以用权的前提，要求我们在行使权力的时候，要有方圆、守规矩；扎紧制度篱笆是严以用权的基础，一分部署九分落实，制定制度很重要，更重要的是抓落实，九分力气要花在抓落实上。三是主动接受监督，坚持阳光用权。公开才有公平，透明才会清明。各级领导干部要主动习惯在“聚光灯”下行使权力、在“放大镜”下开展工作，时时刻刻把自己置于党的组织之中，自觉接受党组织的领导，自觉接受法律、群众和社会各方面的监督，要着力解决“用人一言堂、花钱一支笔、决策一张纸”的问题，不断完善阳光公开制度，坚决推行决策公开、执行公开、结果公开，实现每一个环节都有相应的制度设计，让阳光照进权力运行的每一个角落。四是自觉抵御诱惑，坚决不搞特权。作风建设永远在路上，对各级领导干部来说，抵住权力、金钱、美色的诱惑，不搞特权，不失公仆本色，是一个永恒的课题。面对金钱一定要控制欲望、警钟长鸣，不能唯利是图而利令智昏；面对美色一定要洁身自好、严守操行，不能沉湎 美色而沦丧堕落；面对亲友一定要把握分寸、谨慎交往，不能因徇私情而违背原则。我们每一个领导干部都要记住：特权是祸根，享特权必违公心，只有心中有戒、有所敬畏、行有所止、坦荡为官，才能赢得群众的衷心点赞，才能永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

第五篇：严以用权心得体会

篇一

严以用权，关键是严格规范党委用人权和政府事权。要严格制度程序、强化监督问责，让选人用人权在阳光下运行，加快建立权力清单、责任清单、负面清单“三个清单”

中央开展“三严三实”专题教育，有的放矢，切中要害，充分体现了全面从严治党的决心和信心。我们一定要牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，在作风建设上持续用力，切实把严和实的要求立起来、树起来，扎实推进“开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏”建设。

严以修身、严以用权、严以律己，首要的是解决好权力观问题，关键是严格规范党委用人权和政府事权，确保权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。公权姓公，不属于任何个人。公权为民，只能用来为人民服务。要牢固树立马克思主义群众观，搞清楚权力是谁给的、权力是用来干什么的，按照“三严三实”的要求依法用权、秉公用权、廉洁用权，真正把权力用在为民造福、为党尽责上。

党委用人权是一项极其重要的权力，也最容易出问题。选人用人是一个“风向标”，用好一个干部，可以激励一批干部;用错一个干部，也会挫伤一批干部的积极性。现在，许多干部出问题，除干部自身原因外，主要是一些党委(党组)在选人用人上出了问题。

行使好党委的用人权，重点要严格制度程序、强化监督问责，把党和人民需要的好干部选上来。《党政领导干部选拔任用工作条例》是“基本法”，必须严格执行，对干部工作的原则、标准、条件要坚持，对选拔任用的具体制度和要求要落实，不能“放水”，不能“留后门”，防止执行制度走过场。干部选拔任用程序是规定动作，必须严格履行，程序该走的必须走，一个都不能少，不能“下跳棋”，防止程序虚设、“空转”。加强监督问责是对干部最大的爱护，是对组织最有力的呵护，无论是各级党委及组织、纪检部门，还是各级领导干部，既要增强监督意识，对选人用人大胆监督，也要自觉接受各方面的监督，让选人用人权在阳光下运行。政府事权是依法履职的权力，与经济社会发展息息相关，与群众的利益紧密相连，必须依法规范行使权力，决不能任性用权。政府事权必须于法有据，绝不能认为权力越大、权力越多就越好。

依法规范政府事权，核心是解决权力边界的问题，加快建立权力清单、责任清单、负面清单“三个清单”。一方面，法无授权不可为，深化行政审批制度改革，用政府权力的“减法”换取市场活力的“加法”，为大众创业、万众创新营造良好环境。在经济新常态下，简政放权就是抓发展、稳增长，是实实在在的解放生产力。另一方面，法定职责必须为，依法履行好政府的管理、引导和服务职能，积极主动为企业、为群众服务。市场的作用要发挥好，政府的作用也要发挥好，该管的必须管住管好，特别是对食品安全、环境污染、安全生产等，要严格依法管理，守住法律法规底线，营造良好的法治环境。篇二

公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，焦裕禄精神之所以与教育实践活动的主题高度契合，就在于它的核心是“为民”二字，实质是保持同人民群众的血肉联系。历史深入表明，群众线路是党的生命线，脱离群众是党执政后的最大危险。我们展开教育实践活动，目的就是祛除这个最大危险，始终密切联系群众。“榜样是看得见的哲理”，在展开活动中强调学习宏扬焦裕禄精神，就是要给各级干部提供一面镜子照一照、一把标尺量一量、一个标杆齐一齐，让为民务实清廉的价值理念，鲜明地、具体地、生动地转化为各级干部的实际行动。为何焦裕禄同道铸就了焦裕禄精神?为何他能把宗旨意识贯注到工作、事业、生活的各个方面，并转化为生命不息、奋斗不止的自觉行动?关键就在于他对自己处处要求严、始终苛求实。从“吃他人嚼过的馍没味道”，到“革命者要在困难眼前逞英雄”，再到“任什么时候候都不弄特殊化”，严与实乃是焦裕禄同道一生最为厚重的底色。我们说焦裕禄精神与“三严三实”的要求高度同一，就在于自我要求的严与实，是成绩焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，是成为好党员、好干部的重要素养和方法。掌控了自我要求严与实这个关键，在教育实践活动中以“三严三实”宏扬焦裕禄精神，方能深学、细照、笃行，焕发新时代党员、干部的新形象。

作风建设永久在路上，正确方法是前进的“加速器”。以“三严三实”宏扬焦裕禄精神，就是把教育实践活动推向深进的“加速器”。现在的关键是，用好焦裕禄精神这面镜子，照出自己在思想境地、素质能力、作风形象等方面存在的题目和不足。从严上要求、向实处着力，做到查找题目触及思想、震动灵魂，解决题目不遮不掩、动真碰硬，才能确保活动全过程不虚不空不偏不走过场，推动第二批教育实践活动获得实绩、取得实效。

今年3月，总书记前后强调，各级领导干部都要建立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又找事要实、创业要实、做人要实;要把学习宏扬焦裕禄精神作为一条红线贯串教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。这为把教育实践活动推向深进指明了方向，为各级干部转变作风建立了标杆。三严三实”成为行为准则，这是第二批教育实践活动的一个重大题目。学习宏扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，为的就是把教育实践活动推向深进，确保以实际成效取信于民。“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。

群众路线教育实践活动中，党员、干部要狠刹四风、端正作风，就要把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能严以修身。只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。

我们要切实把“三严三实”和焦裕禄精神与自己的本职工作相结合，始终以这些标准和榜样来要求和提醒自己，做自己该做的事，做对得起群众和自己良心的事。把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，增进群众感情，当好人民公仆;是否扑下身子、沉下心来，深入基层、深入群众，摸清实际情况，找出解决问题的有效办法;是否敢于知难而进、迎难而上，积极进取、开拓创新，勇于担当、善于担当，不图名不图利;是否始终坚持一切从实际出发，实事求是，遵循规律，勤奋工作;是否坚持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情;是否带头遵守各项廉政规定，严格要求家人和身边工作人员，进一步查摆理想信念、宗旨观念、作风形象、素质能力、组织纪律、精神状态等方面的差距，为对照检查、改进提高树立标杆、找准坐标。篇三

现实生活中，常会听人讲，我也不是官我也没有权，没有必要约束自己。但我想，官不是权的代名词，权亦不是官的专属称谓。有权的不一定都是官，简单的例子：学校的老师是官吗?不是，但他(她)们很有权，所教学生的调度皆由他(她)们;幼儿园的阿姨是官吗?不是，但她们很有权，所有的孩子都得听她们的;普通的工作人员是官吗?不是，但他(她)们面对服务对象的时候，他(她)们又都很有权;一个人别看在单位是个白丁，可回到家却又神气起来了，因为老婆、孩子得听他的，他有权了„„由此，我想总书记“严以用权”的要求适用于现实中的所有人。

严以用权从党员领导干部的层面讲，责无旁贷必须践行。作为一名党员领导干部，必须清醒地认识到自己手中的权力是人民给的，它不是你身份的摆设，而是你真正服务于人民的多与少，接近人民的多与少。现在一个很奇怪的现象，职位越高，老百姓见的难度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的摆设，完全走向了老百姓当家人贴心人的反面。如果任其发展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中楼阁岌岌可危了。正因如此，总书记反复强调，不论我们职位多高，老百姓永远都是我们的衣食父母。作为党员领导干部，必须时刻躬下腰来，接地气，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行动上，才称上真正的为老百姓用好权当好官。否则，总是仰起头，接空气，必将随空气而流走，终将被老百姓所唾弃不留念想。

严以用权从普通工作人员的层面讲，亦应责无旁贷必须践行。作为一名普通的工作人员来讲，不论你是不是党员，单位给了你一摊工作，就给了你一个平台一份责任，这个平台直接面对着你所服务的对象，这份责任直接反映着你服务的好与坏。过去常听老百姓形容一些部门存在的“门难进、脸难看，话难听”衙门作风，而现实中，这一衙门作风是否得到根除，直接取决于每一名迎接老百姓的工作人员。工作人员的一言一行，关乎的不仅仅是他个人的形象问题，更关乎着整个单位的荣辱走向。过去曾到一银行办事，遇该银行一名职员对一储户的需求非常不耐烦，结果储户当即将公司上百万元的资产转移到其它银行。结果，银行失去了一个好的大客户，这名职员势必也要为自己的冲动付出代价。再比如，前一段电视、报纸和网络曝光的某些幼儿园私下给入园孩子服药一事。所造成的影响更是触目惊心。严以用权对普通工作人员来讲，亦真的不是儿戏。严以用权从个人家庭的层面讲，更是责无旁贷必须践行。当今家庭中比较流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就图片在于日益把丈夫推到了犯错的风口浪尖。试想，你管得他口袋总是一清二白，可做为一名男人他总得有应酬有交往吧。怎么办?一来二去，天长日久，小金库不可能不产生。可一旦小金库产生了，不露是好手。但世间毕竟没有不透风的墙，总会有露的那一天。露了怎么办?有的人会怒不可遏，大打出手;有的人会静坐宁思，反躬自问;而真正的智者，会从此留有空间，多一份包容与理解，把家中的独权变成两人的共享，其结果自然是家和万事兴。教育孩子也是一样，不能父母一个往东一个往西，让孩子无所适从。在孩子的成长过程中，父母是他的第一任老师，父母的一言一行直接影响着孩子的一言一行，为此父母更应慎言慎行，不要随便行使家长的权利，给孩子以包容，率先垂范潜移默化中引导孩子学会执著永不言弃，学会感恩知恩图报，学会钻研勤学不倦。这样我们的家长权才是最佳的把握。正因如此，权对于个人的家庭而言，真的应严以用权，慎者用权。