学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：充分发挥国企的作用

第一篇：学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：充分发挥国企的作用

学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：充分发挥国企的作

用

习总书记在XX年10月10-11日的国有企业党的建设工作会议中强调：让国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，并指出要把国有企业做强、做优、做大。习总书记的讲话给出了新的历史时期国有企业的企业定位，指明了企业发展的方向，值得每一位国企人学习、深思、实践。

国企领导提高政治素质和党性修养，保证国企姓“国”。国有企业领导人使命光荣、责任重大。首先，要明白自己是党的人，自己标志性的颜色是“红色”，是党和人民的信任才有了干事创业、实现自己理想抱负的平台，所以一定要不断提高政治素质和党性修养，时刻自省、自警、自励，要对党忠诚；其次，在自己的经营活动中一定要按照相关法律法规程序办事，不可“错把管家当东家”，丧失党性原则，违规决策，甚至腐化堕落；同时，作为企业家一定要有担当精神，敢于冒险、敢于创新，善于冒险、善于创新，为企业发展夙夜在公，勤勉工作，带领广大企业员工不断创新发展。

提高国企党组织的战斗力，坚持服务生产经营不偏离，提升企业效益。党的基层组织是党的神经末梢。发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，发挥好广大党员的先锋模范作用是确保坚持党对国有企业领导的基础。加强基层党组织建设要从最基本的抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，特别是要坚持“三会一课”组织生活制度，在“三会一课”中加强党员思想交流、理论学习、党性锻炼、政治教育和科技文化教育，夯实基础、增强活力；不断提高企业党建工作规范化、制度化水平。加强思想政治工作，主动培养和宣传先进典型，使大家学有榜样、赶有目标；关心关爱职工，畅通职工成长成才通道，千方百计帮助解决实际困难，增强职工的成就感、获得感和归属感；提高国企党组织的战斗力，坚持服务生产经营不偏离，提升企业效益确保党的事业基业长青。

坚持科学的改革创新，全面开创国有企业改革发展和党的建设新局面。在深化国企改革中加强党的领导和党的建设，关键要聚焦问题、对症施策、标本兼治、改革创新，把促进企业科学发展和提高党的建设科学化水平结合起来，全面开创国企改革发展和党的建设新局面。必须坚持国有经济和国有企业改革的市场化方向，并不断深化改革。目前还有些人认为，国有经济数量越多越好，国有企业规模越大越好，这是对做强做优做大国有企业的片面解读。众所周知，让国有企业完全凭借政治力量和行政垄断“做大”有悖经济常理，也不利于国民经济的长远发展和整体进步。坚持科学的改革创新，全面开创国有企业改革发展和党的建设新局面，让国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。

第二篇：学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：激发国企发展壮大的党建力量

学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：激发国企发展壮大的党建力量

“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”“坚持党对国有企业的领导不动摇”“坚定不移把国有企业做强做优做大”。

总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，高度评价国有企业为我国经济社会发展作出的历史性贡献，精辟阐述国有企业党建的一系列重大问题，鲜明指出要为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证，是当前和今后一个时期国有企业发展和党的建设的重要遵循。

回望国有企业发展史，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。可以说，党的领导是国有企业的力量所在，我国国有企业之所以为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出历史性贡献，根本的就在于我们坚持党的领导、加强党的建设。

面向未来，深化国有企业改革，把国有企业做强做优做大，是我们的职责和使命。总书记用“六个力量”对国有企业作出了新的历史定位：成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。实现这“六个力量”，最根本的一条就是坚持党的领导、加强党的建设，不断激发国有企业发展壮大的党建活力和动力。

做强做优做大国有企业的党建活力和动力从哪里来?具体地说就是做到“四个坚持”：坚持党对国有企业的领导不动摇;坚持服务生产经营不偏离;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变;坚持建强国有企业基层党组织不放松。这“四个坚持”是为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证的基本路径，是全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题的根本方法。

激发国有企业发展壮大的党建力量，关键是培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍，基础是把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。对于国有企业领导人员来说，最根本的就是做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是总书记对国企领导人员提出的二十字新要求。对于国有企业基层党组织来说，最重要的就是让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业功勋卓著，功不可没。在新的历史征程上，坚持党的领导，激发党建力量，国有企业还将作出更大贡献，创造更多传奇。

第三篇：学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：新形势、新要求下的国企党建工作

学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：新形势、新要求下的国企党建工作

0月10日至11日，全国国有企业党的建设工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。总书记着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循，也为下一步国企改革指明了方向。会上，总书记对国企新一轮的党建工作提出了新的指示和要求，下面是我的一点看法。

深化改革要坚持“三个有利于”，即有利于国有资产保值增值；有利于提高国有经济竞争力；有利于放大国有资本功能的方针。在国企改革过程中，不得损害国家和人民的利益，一切以经济发展为中心，改革的目的归根结底是为经济的又好又快发展服务，同时也是为将我们国家建设成为一个富强的国家服务。

加强国企党建工作的总要求是国企应坚持在党和国家的领导下，大力发展生产，深化改革；在倡导国家人才选择规定的前提下，大力引进全面、新型人才；在党和国家的支持和鼓励下，不断完善基层的党组织建设，不断做大做强。

国企在党和国家的发展过程中成为一股强大的支持力量；在党中央和国家实施重大的战略部署时身先士卒；在深化改革方面敢为人先；在加快经济发展、保障和改善民生等方面踊跃参与。在新的形式、要求下，国企要积极配合国家的相关发展战略，带头落实贯彻党的重要精神，不断改进和完善党建工作。

对于国企党建工作的改革和完善是一个长远的计划，实施过程中需要所有人员的参与和大力支持，过程中，要坚持党和国家的领导，注重基层党组织的建设，这样由小极大、由浅入深一步步将国企的党建工作按照会议上习总书记提出的指示和要求保质保量完成。可实行相互的监督机制保障工作顺利进行；同时实行奖励机制，对开展党建工作有重大贡献的人员给予奖励，以加大他们工作积极性和创造性，鼓励更多人投身改革和生产行列。

第四篇：学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：党建当是国有企业发展的“标尺”

学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：党建当是国有企业

发展的“标尺”

何为国有企业?在国际惯例中它指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在我国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。毋庸讳言，一直以来国企在我国市场经济发展过程中占有举足轻重的地位，是社会主义市场经济的重要主导力量，在社会主义现代化建设中发挥着巨大的作用。而与此同时，国企的健康良性发展，与党建工作是密不可分的。尤其是在新的时期，党中央着力加强从严治党，高度重视党建工作语境下，搞好国企党建工作不仅是国有企业健康稳定发展的内在要求，更是构建社会主义和谐社会，推动我国经济和谐稳定发展的必然要求。为此，笔者以为，党建当是国有企业发展的“标尺”。

坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业的独特优势。而不可否认的是，只有抓好国有企业党组织党建工作，才能切实保证企业在保值、增值，促进经济发展中守土有责、守土负责、守土尽责，才能夯实根基。因为近年来，从中石油腐败窝案到华润集团原董事长落马;从国企高管越来越频繁地出现在接受调查的名单中，到国企腐败案件带来的触目惊心破坏力等等如是。足以看出，之所以一些国企中不少领导干部任人唯亲、腐化堕落、与民争利等，或许与当前的制度性问题有关，但更与党的领导、党的建设在国有企业改革发展中没有得到充分体现和切实加强不无关系。

思想决定行动。习近平同志曾指出“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。”诚然，作为国企的属性而言，只有强化党建，才能让其旗帜鲜明地坚持、加强和改进党的领导，保障国企做强做优做大、永葆其全民所有制属性;才能确保其营利性体现为追求国有资产的保值和增值;才能保证其公益性体现为实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用;才能有效遏制一些国企忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨，忘却自己是“老板”等同于“家长”种种迹象。也唯有如此，才能毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设，保证国有企业改革发展方向不迷失。

有鉴于此，笔者以为，要让党建成为国有企业发展的“标尺”还需多管齐下。得加强理论教育，自觉用党的创新理论武装头脑、指导企业改革发展实践;得从严管理国有企业党员干部，抓好责任主体，积极发挥党委领导核心作用，将党建工作与健全现代企业制度、完善法人治理结构结合起来;得从严制度完善，将党建工作纳入企业章程，使党组织在组织上、制度上成为公司法人治理结构的有机组成部分;得要严肃党内生活，切实解决企业党组织存在的问题;得从严党内履职监督，让讲规矩、将党性成为常态;得严格责任追究，严格执行民主集中制，严厉查处腐败失职行为，从而着力夯实国有企业党建根基。

发展是第一要务，发展才是硬道理，但离开了党建的国有企业发展也就失去圆心点。坚持以党的建设为主线，深入推进党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设，势必把党的组织优势、群众工作优势转化为企业的发展优势和竞争优势，在企业改革发展稳定中充分体现党组织的力量、作用和价值，既发展了企业的经济，又切实“耕”好企业党建的这块“责任田”。

第五篇：学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：沿着正确方向打好国企改革攻坚战

学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：沿着正确方向打好

国企改革攻坚战

打好国企改革攻坚战，要坚持党对国有企业的领导，这是必须一以贯之的重大政治原则;打好国企改革攻坚战，还要加快建立现代企业制度，这也是必须一以贯之的改革方向。两个“一以贯之”相互联系，缺一不可

“国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。”总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的这一要求，对于正处于攻坚期和深水区的国有企业改革具有重大指导意义。只有深化对国有企业党的建设目标任务的认识，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，才能进一步解放思想，勇于创新，主动作为，因企施策，确保沿着建立中国特色现代国有企业制度的正确方向，打好国企改革攻坚战。

打好国企改革攻坚战，就要坚持党对国有企业的领导，这是必须一以贯之的重大政治原则。坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业改革始终沿着正确方向推进并取得重大成就的根本保证。实践证明，传承好加强党建的光荣传统，国企的实力和活力就会更强;丢掉坚持党的领导这个传家宝，国企改革就会偏离正确方向，难以搞好。进入新的历史时期，越是全面深化改革，越要贯彻全面从严治党方针，充分发挥企业党组织政治核心作用，加强企业领导班子建设，创新基层党建工作，深入开展党风廉政建设，坚持全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益，为国有企业改革发展提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。无论企业领导体制如何调整、治理机制如何变化、监管模式如何创新，党对国有企业的领导绝不能动摇。

打好国企改革攻坚战，还要加快建立现代企业制度，这也是必须一以贯之的改革方向。国有企业首先是企业，必须落实《公司法》要求，推动完善企业法人治理结构，提高各类监督和监管的有效性，防止国有资产流失，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体;必须以提高国有资本效率、增强国有企业活力为中心，完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力。只有坚定不移深化国有企业改革，积极推进建立现代企业制度和完善的法人治理结构，才能激发各类要素活力，推进结构调整、创新发展、布局优化，使国有企业在供给侧结构性改革中发挥带动作用。

两个“一以贯之”相互联系，缺一不可。建立中国特色现代国有企业制度，是现代企业制度的重大理论创新和实践创新，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。为此，就要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确和落实国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。这样，既能让党的领导不游离于公司法人治理结构之外，同时又能紧密结合企业实际，把保证和促进企业改革发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点，更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用，有力推动国有企业做强做优做大。