服务的重要性(银行员工感想)(精选5篇)

时间:2019-05-12 15:05:18下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《服务的重要性(银行员工感想)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《服务的重要性(银行员工感想)》。

第一篇:服务的重要性(银行员工感想)

服务的重要性(银行员工感想)

作为一名刚入行的新员工,在一个多月的工作中通过与顾客的接触与交流我深深体会到了用心服务好客户的重要性。作为服务行业,银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务。良好的服务是赢得客户的关键,是激烈的市场竞争中获胜的重要手段。所以,我们每一位员工都应以提供优质的服务为己任,从细节做起,从点点滴滴做起,与工行共同进步。

“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。那么,我们如何做到以客户为中心,让顾客满意呢?

首先,我们应该换位思考,站在顾客的角度考虑问题。如果我们是顾客,我们希望得到什么样的服务呢?最重要的肯定是便捷优质的服务,其次一定要在服务态度上做到有礼貌有耐心。

说到便捷优质的服务,这是我们没一个员工都必须做到的硬功夫。一方面,作为服务的提供者,我们一定要做到专业。比如,对各项业务都要熟悉,并且能够清晰准确地向客户解答。这就要求我们不断进行专业知识的学习,不断提升自己的业务水平,成为一名合格的银行职员。如果说两我们自己都对某项业务雨里雾里理解不透的话,那又怎么去向顾客介绍,更别提让客户满意了。同时,我们还要加强实际操作的训练,又快又准的办完业务。让顾客少等一会就是为客户节省时间,才能赢得客户的信赖。

另一方面,作为一名工行员工,就应该时刻提醒自己要以真诚面对客户,在言语态度上一定要礼貌待人,遇见问题一定要心平气和地处理,不能急躁,更不能冲客户发脾气,甚至恶语相向。礼貌与微笑其实更容易化解矛盾,你的耐心,你的温和顾客其实都看在眼里。就算客户再蛮不讲理,只要我们坚持以礼相待,矛盾就会像拳头砸在棉花里,没了力度。做好银行服务工作、取得客户的信任,良好的职业操守和过硬的专业素质是基础,细心、耐心、热心是关键...银行面对竞争激烈的市场,面对客户千差万别的需求,大量的服务不是仅仅按照总行制定的操作流程去做就能做出来的,而是要靠每一位员工去创造,只有全行每一位员工把服务“深入人心”,把服务与各项业务流程的优化和产品创新结合起来、把服务与完成全年计划结合起来,才能真正赢得客户的信赖,在日新月异的市场上取得辉煌的成果。通过这段时间的学习与网点老师们的悉心教导,我已经逐渐领悟了服务客户的要点。我会通过自己的不懈努力把优质的服务提供给客户,让客户满意,使自己成为一名优秀的工行员工,为工行的发展尽自己的一份力!

第二篇:加强银行员工服务素质的重要性

试论新形势下加强银行员工服务素质的重要性

7月18日,网友“梅梅”在大渝报料台上发帖称“怪事”,群众到某银行大厅若不办事只准停留“5分钟内”。最近一月来讲,三起拒绝事件把银行的冷漠与傲慢刻画得淋漓尽致:深圳一男子在银行办业务时,突然内急想上银行内厕所,保安拒绝向其开放,双方发生冲突时,该男子还当众遭到保安狠踹。接着是浙江一环卫工人在清扫时因口渴向银行讨水喝,被银行职员拒绝并拉出门外。再到最近,有重庆市民江女士网上发帖称,她与母亲逛街时突遭暴雨,情急之下到最近的天奇大厦一楼的银行躲雨,不料保安称其是“闲杂人员”,以“不办理业务的市民不得在银行逗留5分钟以上”为由将其赶走。银行业屡屡发生这种霸气十足的事件,致使银行业形象大损。在大力提倡社会公德的今天,人与人应该互相帮助,作为一个承担公共服务的金融机构更应该如此。相信这些人只是我们银行业中“凤毛菱角”的败类,但足以引起我们的思考,自2007年3月1日,中国农业银行宣布启动股份制改造以来。中国的金融体系的发展从只对政府负责转变为对股东负责、对客户负责。这就要求各家银行必须用市场的标准来衡量自己,接受严格的资本市场监管和公众舆论的监督和评价。通过市场这个无形的手来控制行业发展,无疑对个人利益和银行发展都是一剂强心剂。改革使中国所有的商业银行进人市场公平竞争,自谋生路自我发展。现如今大街上比比皆是银行。四大国有银行网点众多,很多地方国有银行扎堆出现,且市民也最熟悉四大国有银行。对于股份银行和地方性银行而言,只能把有限的资源用在刀刃上,靠拼服务、拼收费来抢占客户。各银行竞相推出越来越丰富的产品线,业务种类从过去的存取款到住房贷款、创业贷款从储蓄到各式增值的理财产品从代理保险、国债到代理话费、煤气基金等系列品种。正如专业人士所说。银行正由一个传统的“钱柜”角色向着为客户充当“财务专家”角色转变。

然而在一个竞争激烈的产品时代。不论是从产品种类、存贷利率、升值空间、宣传方式、推销手段等诸要素同质化现象越来越严重。对一个成熟行业来说,这意味着客户选择银行服务的可替代性增强,忠诚度降低。作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。做到在竞争中彰显差异化的优势,吸引更多的顾客光顾,打造一支素质过硬的服务人才队伍,成为当今银行服务业走差异化竞争路线的首选思路。

要想打造一支优质文明的专业人才服务队伍,除了要求员工具备扎实的专业功底、娴熟的职业技能、高度的责任意识、自始至终准确地提供服务等这些员工基本素质条件之外,还要强调一种“以客户为中心”的服务理念、服务意识。

一、树立“以客户为中心”的客户至上的服务意识 “以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。

之所以坚持银行服务要“深入人心”,一方面是因为当前很多的银行服务表面文章做得太过明显,另一方面是因为银行服务的趋同性日趋显著。现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转银行员工的意识,切实为不同客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。另外,服务要做到“深入人心”,我们的领导者要能率先垂范,重新定位角色,也就是从权力型,向责任型和服务型转变,这是培养和激励员工服务意识最好的例证;另一方面,“深入人心”要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不同客户的需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如引导员的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于VIP客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。要想顾客所想、急顾客所急主动积极地为顾客提供其所需要的服务。我在学习过程中,曾看到这么一个案例,可以很好的说明这个道理。花旗集团是全球最大的金融服务公司,在一百多个国家两亿左右的消费者、企业、政府机构等客户提供各种金融产品及服务,客流量非常大,业务十分繁忙。一天,一位员工接待了一名普通的顾客。这位顾客来花旗银行不是来存款也不是来取钱的,此次光顾仅仅是要求兑换一张崭新的一百美金新钞,作为当天下午送给朋友的生日礼物。该银行职员微笑着听完顾客的要求以后,请其稍后片刻,接着在一沓沓的钞票中仔细寻找,又拨打了几次电话,最后终于找到了一张让这位顾客满意的纸钞。该员工把这张得来不易的钞票装在一个小盒子里,又在盒子里附上一张名片,上面还写上一句温馨感人的话:“谢谢您想到了我们花旗银行”。事隔不久,这位偶尔光顾的顾客又回来了。但这次他不是来调换钞票的而是来存钱的,之后的几个月他的同事也陆续光顾,共办理了好几笔存款业务。营销管理理论认为,顾客的满意程度有一个“幅度区间”,在这个区域里不同商家服务质量的差异并不能引起顾客在行为上的变化。因而对于企业而言,通常不会产生太明显的商业结果。但是,如果顾客满意程度超过了这个区间的“上限门槛”则会出现一种特别的效果。即顾客会重复购买或向亲朋好友推荐,对于企业而言则能够不断获得新老顾客的支持,获得持续增长的商业效益。花旗集团员工的服务已经不是一般意义上的常规服务,而是一种突破顾客满意区间上限的超水平的服务,是一种对客户尊重与关怀的服务。在这种服务的背后,是顾客满意之上获得的顾客欣喜,由顾客欣喜引起的顾客感动,又由顾客感动带来的顾客忠诚,最终赢得的顾客在态度和行为上对于企业的支持。

银行面对千变万化的市场,面对客户千差万别的需求,大量的服务不是仅仅按照总行制定的操作流程去做就能做出来的,而是要靠每一位员工去创造,只有全行每一位员工把服务“深入人心”,把服务与各项业务流程的优化和产品创新结合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起来,新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断被创造出来。我们也就一定能够在同业竞争中脱颖而出。

二、加强礼仪教育和培训,掌握规范的服务礼仪表达形式 推动银行改革创新的关键是强化“客户为中心”的服务意识,但是服务意识的外在表达形式,即银行工作人员在与客户交往中规范的职业表现形式同样不可忽视,这就需要加强银行服务礼仪的培训与教育。银行服务礼仪是指人们在长期从事银行业务的金融活动中,逐渐形成并自觉遵守的一系列行为规范。它以商业利益为基础,以表示尊重为内容,通过惯用的礼仪规范为形式,融洽与客户的关系、树立良好的企业形象。银行服务礼仪强调与客户交往的规范性、技巧性和表现性,倡导在实际工作中要中规中矩,即“有所为,有所不为”,它是一种形式美。其主要内容包括以下几个方面:

1仪容服饰的形式美

对于银行女职员来讲,工作场合应化职业淡妆。这不仅会让自己容光焕发、增强自信、精神饱满,更是表示对客户的一种尊重。对于男性员工来讲,也应剃须修面,头发整齐,体现良好的仪容仪表。职场中服饰的美更多体现为统一着装的形式美。统一设计、极具企业文化特色的服装,不仅突出了员工自身的精神状态美和气质美,更体现了一种企业文化的内在精神力量。通过统一着装,也可以强化员工的角色意识、责任意识。体现一种团队合作的力量和一种整齐划一,团结向上的精神风貌。

2.注意姿态行为的形式美

拿一线工作人员的坐姿来讲,坐姿应给人以端直稳重和积极向上之感。而不应是散漫的,懒洋洋的感觉。所以上班时间不能趴在桌子上、或蜷缩在椅子里;也不能做拽衣角、抚弄头发等的小动作。规范的坐姿应是:脖子挺直.下巴内收.两肩放平,胸部微挺,背部要直,双膝并拢,背臀呈直角,嘴巴微闭,面带笑容。其他如站姿、走姿、上下楼梯等姿态和行为动作也要注意其规范要领。

3.注意服务态度的形式美

银行服务的服务态度基调应是“微笑服务”。微笑指的是:不发声、不露齿、肌肉放松、嘴角两端向上略微提起。且微笑应该是发自内心的、自然的感情流露。国外一位著名的企业家在总结他们成功的服务经验时,认为只有一个字,那就是“笑”。笑容是世界上最佳的沟通手段,它可以很快地消除彼此的陌生感。拉近双方的距离,创造友好的交往合作氛围。银行服务人员应该注意养成微笑服务的良好习惯,传递礼貌、热情、诚恳的服务态度。

4.注意语言沟通的形式和技巧美

银行工作人员在语言表达的有声语言运用方面,要注意音高、音量、语速、停顿、连接、重音、语气、语调等处理技巧:态势语言方面,要注意包括表情、眼神、手势等无声语言要素的表达。例如,表情不能僵硬、冷漠.要和蔼、亲切:眼睛不能一个劲地紧盯电脑屏幕或死盯客户,因为柜面设置以及业务性质的关系,更多情况下,银行职员应是一边仔细看着电脑屏幕,一边用目光呼应着顾客.不能顾此失彼。

5注意“求同存异”的沟通形式之美

银行有银行的制度和立场,客户也有客户的想法和利益,日常工作中发生争议和纠纷在所难免,如果双方各执一辞,必将使矛盾激化。这时.银行工作人员应本着“求同存异”的原则去协商解决问题。给客户留足“面子”,尊重客户的意见,不能语气生硬,也不能得理不饶人。争辩是营销一大忌讳,所谓“占争论的便宜越多,吃销售的亏越大”。当然“客户永远是对的”并不代表客户在事实上是正确的,但它旨在倡导一种虚心让人的原则,因为“和则两利,不和则俱伤”。

三、培养“全员公关”意识

实践工作中,个别表现较差的员工,其个人行为有可能使全体员工和整体组织形象蒙受不良影响。一个人对组织的贡献可能是微不足道的,但是损害组织形象的一言一行都可能产生较大的影响。著名的“唐松定律”提出:100-1=0,意思是:100个员工为组织的形象努力,只要有一个人损害组织形象,这些努力都会付之东流。“漏桶理论”同样认为:决定桶内容量大小的不是木桶的长板,而是最短的那块,如果及时修补漏桶,进而就有新的客户加进来,那么无论量多还是量少,都将是组织效益的正向递增。落实服务措施,提高服务水平。可以从服务窗口入手,开展形式多样的以文明规范服务为内容的各类创建活动,如创建“文明单位”、“巾帼文明示范岗”、争当“服务之星”等劳动竞赛,打造昂扬向上的服务文化,塑造良好的窗口形象。

面对千差万别的客户,我们的服务不是生搬硬套总行制定的操作流程去做就能做好的,而是要靠每一位员工在执行的基础上去创造。只有每一位员工都树立以客户为中心的服务理念,以良好的姿态和高度的责任感对待工作,我们银行的服务质量才会有飞跃式的提高,才会在日益激烈的竞争中占有一席之地。

“一树一菩提,一沙一世界”。我们每个银行工作人员,尤其是柜面服务人员、大堂经理等一线职员。是组织的门面和窗口,应该认识到自己的一言一行、一举一动不仅仅是代表个人,更是代表所在单位的整体工作效率和精神风貌:组织良好形象的形成,不是依靠某一个或某几个人,而是要依靠组织全体人员的共同努力,所以要从“全员公关”的角度去约束和指导所有员工个人的言行举止、行为态度和办事作风。

四、提高金融电子化水平,创新服务手段

当今金融机构的服务,秉承了当代科技的飞速发展。数字化的电子科技已经把银行服务推向了一个高度,一个全方位多时空的高度,这样的高度是远非“人力”所能企及的。银行业的服务已经更多地依靠了网络和各种机具。是否拥有方便快捷的网上银行以及功能齐全的自动机具将是未来银行立足和竞争的重要棋子。即使你的员工服务非常标准,一味地朝客户微笑也并不能解决ATM机无钞可取的尴尬。何况,一台“老掉牙”的机具很可能出现莫名其妙的故障,故障频发功能单一的“老家伙”总有一天会让客服接到“客户投诉机具”的电话。一台方便使用的机器即可以节约成本且可以24小时服务,调查表明,有占30%的客户第一选择是机器办理业务。而这只需要工作人员的引导即可。

当下,电子商务的发展早已把网上购物把数字银行推上了时代的前沿,支付宝、银联、财付通以及国外的第三方支付服务已经把货币真的变成了一串看不见摸不着的“数字”。拉卡拉服务终端已经抢先进入市场,居民在家中即可实现银行业务办理,故如何为客户管理好属于他们自己的“数字”,将成为未来银行服务标准的重要尺码,也是银行管理者决策者亟待解决的问题。四大国有银行网银繁琐的开通过程、高价的网银U盾收费、区分客户的每日限额等劣质服务,都是我行可以抓住和突破的关键。

迄今,大堂经理的岗位让我耳濡目染了银行经营的点点滴滴。营业部里,最灵活机动、最体现人性化服务的岗位是大堂经理。今天的银行服务已经不再简单的归结为“办理某某业务”这么简单,银行业原本就是一项高负债的行业,现如今这种负债更增加了“服务资本”。想必无人愿意光顾本文开头中提到的银行。服务的一着不慎足以导致银行经营满盘皆输,银行如何全方位服务使自己成为客户的优质财务管家,是银行业发展任重而道远的目标;是值得我们每一位银行从业人员努力的方向。

第三篇:银行服务的重要性

优质服务的重要性

作为服务行业,优质的服务对行业的生存和发展都起到了至关重要的作用。银行间的竞争取胜最终要靠银行的服务质量和效率来保证。二十一世纪是强调服务、关注客户的时代,因为服务是营销的基础,是连接产品和市场的桥梁和纽带,一家银行的口碑正是植根于它所提供的服务品质。卓越的服务品质不仅是市场经济发展对银行提出的具体要求,也正逐渐成为一家银行核心竞争力的重要内容之一,在很大程度上影响着其未来的发展前景。

2007年3月20日,我行正式挂牌成立。相对其他商业银行,我行成立时间较晚,客户的认知度不高,所以我们要更加注重服务的质量,用最贴心的服务赢得客户对我们的认可。就我行的特点来看,竞争就是“竞优质服务,争客户之心”,我们要以真心、诚心、爱心、专心、用心的五心服务,赢得客户的称心、舒心和欢心。为此,我就我行服务及自身感触,浅谈一下我个人的看法: 首先,优质服务是树立我行信誉的关键。目前“客户至上”的经营理念遍及全球每一个角落,客户希望得到的是广泛而又专业的优质服务。所有为客户提供优质服务的工作人员都要树立全面正确科学的服务观,真正将客户作为上帝,尊重客户的选择和隐私,关注客户的感受,换位思考,站在客户立场为客户办理业务、解决困难。有一位成功的企业家曾写下过这样一个颇具哲理的等式:100-1=0,其寓意是:服务人员一次劣质服务带来的坏影响,可以抵换100次优质服务产生的好影响。

为此,各级服务单位应制定各种行之有效的管理和奖励机制,激励员工做好窗口服务,因为窗口服务是一个银行服务质量最直接的体现,优质服务就能带来优质的客户源,优质的客户源就是我们无形的宝贵财富。

其次,改善服务态度,提供满意服务,赢得客户的信任。其实没增加多少成本,却提高了客户的满意度。随着人们生活水平的提高,优质服务在竞争中的作用日益增强,“态度决定一切”的名言家喻户晓,没有端正的工作态度,你将“一无所有”。优质服务不仅重要而且具有挑战性,提供优质的服务并不仅仅是对客户说声“您好”,我认为能做好优质服务的人应该是个多面手,了解金融产品解决问题只是一方面的能力,更重要的是处理与客户的关系,不仅要能解决问题更重要的是让客户满意,心理上的满意即上帝的感觉尤为重要。

再次,变“四旧”为“四新”。就是破除工作中“看摊守业”、“归咎于外”、“伸手依附”、“平均主义”四种旧的思想禁锢,树立“四新”核心理念,即:“富行强行,造福员工”的企业价值观,“爱岗敬业,诚信服务”的道德观,“商机无限,事在人为”的市场观,“永不言败,发奋图强”的发展观。而这些,归根结底要依赖于优质的客户服务。为此,要树立 “四无四满意”的工作目标,即日常服务无投诉、无差错、无纠纷、无曝光,达到客户满意、自身满意、系统满意、社会满意,最终创建我行的服务品牌。

最后,我们要善于抓住客户心理。多层次、广角度满足客户需求,真正在优质服务的工作中做到“人无我有、人有我优、人优我强”,不断提高客户满意度,形成客户忠诚度,进而提升我行持续盈利能力。这需要我们在不断的学习中积累经验,需要我们实实在在的付出,真正做到:“急客户所急,想客户所想”,我们热情的服务态度和敬业的精神,目标只有一个:那就是让客户满意,为邮政储蓄银行创造最大的效益。通过我们的知识,我们的工作,并以过硬的业务技能为客户提供人性化的服务。

在激烈的市场竞争中,谁赢得了客户,谁就赢得了市场,谁赢得了市场,谁就赢得了生存发展的机会。虽然我们比其他银行起步稍晚一些,但我相信在我行领导的带领下,经过全体员工的共同努力,我行一定会成为“服务优、信誉优、业绩优”的三优银行。“一花独放不是春,百花齐放春满园”,让我们携起手来,共同铸就明日的辉煌!

第四篇:银行服务感想

理发师大战银行柜员

昨天去剪头发,我一直去的金太子惠南店在成功营销我一个会员卡之后突然关门了,我会员卡里还剩下的几百块钱下次要跑到市区才能用掉了。听说是被文峰收购了,似乎再过一段时间,“金太子形象设计”就要在上海滩消声匿迹了。看到各行各业的竞争如此激烈,不由得使我增加了一些使命感:“小伙子,好好干啊。”

怀着这种心情,我一脸严肃的走进了一家永琪,我不是很喜欢永琪,因为记得有一次过去剪个头发,那个所谓的专业发型师硬要向我营销一种来自韩国的滋养发根的护发品。我像平时那些不要买我保险的客户那样说“噢,好,下次再来看看。”

一个化妆很浓的女子帮我洗了头,手法很一般,没有金太子的男人好。然后帮我选了一个位子坐了下来,还是上次那个座位,走过来的那个理发师不是上次那个,但是眼睛和那个专业发型师一样小。我说我头发前几个星期刚烫过,你剪的时候注意一下,剪的清爽点,要让领导一看就是剪过的,但是尽量不要影响这种感觉。他看了一下,不以为然地说:“那你要我怎么剪,这个一剪就不行了”我说:“噢,是吗,那你就周围剪整齐点。”

理发师花了大概两分钟剪好了,在剪的时候他会把黏在剪刀上的头发像抖烟灰一样抖到我的脖子里去,很粗糙。然后告诉我可以再去冲一下了,意思就是剪好了。我一看,这个和没剪过有什么区别,我不紧不慢的说:“这个好像没剪过嘛,你没有别的办法了吗?”理发师不耐烦地说“你说,那你要我怎么剪?”我说:“你是理发师,你总归有办法的咯,难道你从来没剪过烫过的头发啊?”理发师盯着我的头,似乎很不耐烦,我说你这样和没剪过一样的,那我来永琪干嘛。理发师再次重申:“那你要我怎么剪?”我说:“我是顾客,你什么态度”然后他反问我:“你是什么态度?”看着镜子里那个猥琐男人的脸,我站了起来,怒了。此处略去三十个字,大概意思就是我说他没想法、服务态度差、缺乏创造力、永琪有这样的理发师根本就没办法走上又快又好的发展道路之类。

我径直走向收银台,向一个收银员直截了当地问:“你说吧,你收我多少钱?”噌、蹭、蹭,跑过来一个胖子,小眼睛,小平头:“我是这里的主管,帅哥,你消消气,我帮你再剪一下。”我一看头发和没剪过一样,还是湿的,就继续坐下来等主管帮我剪,主管话挺多,谈起了他的朋友。讲着讲着,讲到了关于会员卡的事情,他告诉我金太子和永琪合作过,可以把金太子卡里的钱转到永琪来。最后,结账的时候,原本打算一分钱不付的我结果一分钱不差的付了钱。

我对于这件事情很有感触,如果金太子没有关门,那我一定会去那里剪头发,这就好像一个客户把他的资金都存在某一家银行,然后之后他对所有的金融服务的需求都会寻求于这家银行。但是,由于某种原因,这个客户不得不到其他银行办理业务,这家银行可能要排队很久,会让顾客感到不愉快,不过最后,通过人性化的服务,银行还是向顾客成功营销了产品并且让顾客走出银行大门时心情还是很愉悦的。

对于服务,我认为它是建立在相互理解的基础上,在制度执行许可范围之内,以合作双方双赢为目的的沟通方式。正如马行长所说的“在制度允许下,我们要尽量为客户提供方便。”

康桥支行

汤元卿

第五篇:银行服务礼仪的重要性

银行以其在国民经济运行中的枢纽作用和银行自身的特殊性而受到监管,对银行的监管在我国经济体制改革的背景下更具有了特殊的意义。以下的是银行服务礼仪的重要性,希望你会喜欢!

银行服务礼仪的重要性

礼仪是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠是中国古代文化的精髓。所谓礼仪是指在人际交往、社会交往和国际交往中,用于表示尊重、亲善和友好的行为规范和惯用形式。具体来说,首先,礼仪是一种道德行为规范,是对人的行为进行约束的条条框框。如你到老师办公室办事,进门前要先敲门,若不敲门就直接闯进去是失礼的。礼仪的约束靠道德修养的自律。其次,礼仪的直接目的是表示对他人的尊重。尊重是礼仪的本质。人都有被尊重的高级精神需要,当在社会交往活动过程中,按照礼仪的要求去做,就会使人获得尊重的满足,从而获得愉悦,由此达到人与人之间关系的和谐。礼仪的根本目的是为了维护社会正常的生活秩序。没有它,社会正常的生活秩序就会遭到破坏,在这方面,它和法律、纪律共同起作用。再次,礼仪要求在人际交往、社会交往活动中遵守。这是它的范围,超出这个范围,礼仪规范就不一定适用了。如在公共场所穿拖鞋是失礼的,而在家穿拖鞋则是正常的。文明礼仪,不仅是个人素质、教养的体现,也是个人道德和社会公德的体现,更是城市的脸面,更是国家的脸面。所以,学习礼仪不仅可以内强个人素质,更能够润滑和改善人际关系。

作为具有5000年文明史的“文明古国”、“礼仪之邦”,我国自古就十分注重礼仪。而且现在,随着社会的飞速发展和文明程度的不断提高,以及与世界交流的日益频繁,如何体现自己有礼、有节、有度的修养和风度,已成为越来越多的人的思考。人们的精神需求层次和自我认知价值越来越高,越来越希望得到理解、受到尊重。越来越多的人都意识到礼仪的重要性。在当前的形势下,礼仪已不是个别行业、个别社会层次的需求,而是全民所需。

文明礼仪,强调的是“尊重为本”。礼仪的几大原则就更充分体现了它的规范和要求:

律己。礼仪规范由对待个人的要求和对待他人的做法两大部分构成。对待个人的要求,是礼仪的基础和出发点。学习、应用礼仪,最重要的就是要自我要求、自我约束、自我控制、自我对照、自我反省、自我检点。

敬人。在礼仪中,有关对待他人的做法,比对待个人的要求更重要,这一部分实际上就是礼仪的重点和核心。而对待他人的诸多做法中最要紧的一条,就是要敬人之心常存,处处不可失敬于人,不可伤害他人的尊严,更不能侮辱对方的人格。掌握了这一点,就等于掌握了礼仪的灵魂。

宽容。要求人们在交际活动中运用礼仪时,既要严于律己,更要宽以待人。要多容忍他人,多体谅他人,多理解他人,千万不要求全责备,斤斤计较,过分苛求,咄咄逼人。

平等。在礼仪的核心点,即尊重交往对象、以礼相待这一点上,对任何交往对象都必须一视同仁,给予同等程度的礼遇。不允许因为交往对象彼此之间在年龄、性别、种族、文化、身份、财富以及关系的亲疏远近等方面有所不同而厚此薄彼,给予不同待遇。但可以根据不同的交往对象,采取不同的具体方法。

真诚。在人际交往中运用礼仪时,务必诚实无欺,言行一致,表里如一。只有如此,自己在运用礼仪时所表现出来的对交往对象的尊敬与友好,才会更好地被对方理解并接受。

适度。这要求在应用礼仪时,为了保证取得成效,必须注意技巧及其规范,特别要注意做到把握分寸,认真得体。

从俗。由于国情、民族、文化背景的不同,必须坚持入乡随俗,与绝大多数人的习惯做法保持一致。切勿目中无人、自以为是。

礼仪无小事,中国自古就是一个讲究礼仪的国度,礼仪在我国社会政治文化生活中占有很重要的位置。从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现;从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术,一种交际方式或交际方法。是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法;从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧;从团体的角度来看,礼仪是企业文化、企业精神的重要内容,是企业形象的主要附着点。大凡国际化的企业,对于礼仪都有高标准的要求,都把礼仪作为企业文化的重要内容,同时也是获得国际认证的重要软件。

礼仪,作为在人类历史发展中逐渐形成并积淀下来的一种文化,始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为,是适应时代发展、促进个人进步和成功的重要途径。礼仪的主要功能,从个人的角度来看,一是有助于提高人们的自身修养;在人际交往中,礼仪不仅可以有效地展现一个人的教养、风度和魅力,还体现出一个人对社会的认知水准、个人学识、修养和价值。二是有助于美化自身、美化生活;有助于促进人们的社会交往,改善人们的人际关系,礼仪是人立身处世的根本、人际关系的润滑剂、是现代竞争的附加值。;还有助于净化社会风气。礼仪,对于各级行政机关来说,是纠正不良风气,端正文明行政的有效手段;对企业来说,是企业形象的重要组成部分,是企业文化的重要内涵,也是提高企业员工办文办事、工作效率的重要环节,更是实现企业认证和国际接轨的重要途径。

银行服务礼仪常识

一、基本仪容

女士淡妆上岗,以简洁、淡雅、自然为宜。佩戴饰品以“宜少不宜多”为前提,全身首饰不超过两件为最佳。头发洁净,经过梳理且平整不乱,发型自然、清新、利落。前发不遮眼、后发不披肩、不留怪发型、不剃光头、男士不留须。

二、着装礼仪

穿着工装时要保持领口和袖口的洁净和整体的挺括,切记不能挽袖子、裤腿。女士着裙装时要选择肉色长筒丝袜,男士衬衣前后摆要包进裤内且要选择深色袜子。工牌要端正的佩戴在左胸上方。

三、完美表情

微笑是沟通的法宝,能充分体现一个人的热情、修养和魅力,非职业性的微笑是发自内心的、自然大方的甜蜜微笑,微笑要贯穿礼仪行为的整个过程且要与对方保持正视。与客户谈话时,大部分时间应看着对方,正确的目光是自然的注视对方眉骨与鼻梁三角区,不能左顾右盼,也不能紧盯对方,道别或握手时目光要正视对方的眼睛。面对客户头部却侧向一旁,用耳朵仔细聆听可以表现出你对此次谈话富有兴趣,而面对客户时头部挺得笔直或低头不注视对方则说明你对对方保持中立、不感兴趣或是持否定的态度。

四、肢体语言

站立时要抬头、挺胸、含鄂、提臀、双肩自然下垂、两眼平视、面带微笑,平时双手可放在体后,与客户谈话时应上前一步,双手交叉放于体前。入座要轻,坐姿端正,坐满椅子的三分之二,轻靠椅背,双膝自然并拢。女士切记两腿分开或两脚呈八字形,男士双腿可略微分开。切记前俯后仰、上下晃抖腿。手势要优雅、彬彬有礼,幅度和频率不要过大。在接待、引路、向客户介绍信息时要正确使用手势,切记不能用食指指指点点,应采用掌式,递送物品时应用双手。

五、语言艺术

来有迎声、问有答声、走有送声,主动询问客户要办理何种业务。把“您好、请、谢谢、对不起、再见”等常用的礼貌用语适时融入到与客户的谈话中。

六、服务满意度

首先,服务是一门艺术,要学好这门艺术,除了要对业务知识有熟悉的了解之外,还要以客户为中心,跟客户交流感情,设身处地为客户着想,保证客户满意。

通过为客户提供知识服务,超值服务和个性服务,不仅充实和丰富了工作内涵,更加巩固和提高了客户的忠诚度和满意度。当然,处事中我们要机智巧妙,从容自信,对自己自信,就是客户对你相信,做到超越平凡追求卓越。

下载服务的重要性(银行员工感想)(精选5篇)word格式文档
下载服务的重要性(银行员工感想)(精选5篇).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    银行礼仪服务的重要性

    服务礼仪所讲的真诚的原则,就是要求在服务过程中,必须待人以诚,只有如此,才能表达对客人的尊敬与友好,才会更好地被对方所理解,所接受。下面就是小编整理的银行礼仪服务的重......

    银行员工 工作感想

    银行员工 工作感想我是**中国银行的一名普通员工,银行员工 工作感想。*年*月从**学校毕业后,被分配到中行XX市分行XX分理处从事会计工作。**年*月通过竞聘上岗,被组织上委任到......

    银行员工服务演讲稿

    银行员工服务演讲稿1 有一个问题不知有没有人思考过:中国移动、中国联通乃至中国电信从产品几乎就没太大差别,但何以使得在中国市场,中国移动成为其他移动运营商目前乃至很久......

    银行员工精品服务心得体会

    服务无止境 客户在我心中 何谓“精品服务”?“精”,是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色。“品”就是创造产品的品牌、服务......

    银行员工精品服务心得体会范文大全

    文章标题:银行员工精品服务心得体会服务无止境客户在我心中何谓“精品服务”?“精”,是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色。“......

    银行员工风险内控的重要性

    银行工作人员风险防控的重要性 在刚刚经过的农行南汇支行的“抄罚则”专题活动中,是我们更加清楚明晰我们一线员工岗位的基本职责和规范。 我在抄写法则的过程当中,做到了常读......

    银行服务培训感想(精选5篇)

    银行服务个人感想 作为一名银行窗口工作人员,必须要清醒地认识到服务的重要性。服务体现了银行的软实力和竞争力,尤其在当前银行处于日趋竞争激烈的大环境下,银行除了出售自己......

    银行新入员工感想(范文模版)

    新起点,心起点 ——新员工入行感受 时间过得飞快,成为XX银行的员工已经有近6个月了,这6个月是在不知不觉的成长中飞速度过的,每一天都因为充实而过得很快。这6个月里我学到了很......