《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》读后感与心得

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第一篇:《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》读后感与心得

学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》心得体会

近期,安庆分行开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的学习活动,本人积极认真的参加了集中学习,同时还按上级行要求,利用业余时间重点自学和抄写了《处理办法》中涉及自身岗位的相关章节。下面是就我个人的学习成果总结的一些心得体会:

一、爱岗敬业,无私奉献。爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最重要的行为平直,也是评善恶的行为规则。作为一个优秀的职工更应讲究、诚实、守信,履行自己应该承担的义务。这是我热爱的职业,我一直努力做到以上几点基本要求,所以我一直是爱岗敬业的,我相信只有爱岗敬业才是为人民服务精神的具体体现。

二、增强遵规守纪的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不熟悉规章制度对各岗位的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。因此,学好内部的各项规章制度,并严

格执行这些制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

三、通过学习进一步掌握了学习方法,并力求在理解和运用上下功夫。规章制度的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,特别是与我们日常工作相关的规章制度,我们就要重点去把握、去理解。要结合自身岗位重点学习相关的规章制度,做到学习与实践运用相结合,学规与遵规相结合。只有这样才能加深理解,并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。并且要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前,金融业电子化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,进行金融犯罪。因此,通过近一个时期的学习,结合我处实际,我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的学习和教育;要强化制约,严格管理;要禁止岗位职责混淆,要加强实时和事后监督。

这次学习给了我很大的启发,使我进一步提高了对农行各岗位违规行为的认识,也加强了认真执行各项规章制度的认识。同时,我还认识到,加强规章制度的执行,是我们农业银行健康快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的前提。加强《处理办法》的学习,不仅是为了贯彻执行上级行的工作任务,也是我们每位员工的责任。在今后的工作中,进一步加强学习,规范自己的行为,做一名合规守纪的农行员工。

第二篇:《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》读后感与心得行动

学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》心得体会

近期,三峡分行开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的学习活动,本人积极认真的参加了分理处组织的集中学习,同时还按上级行要求,利用业余时间重点自学和抄写了《处理办法》中涉及自身岗位的相关章节。下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会。

一、通过学习提高了思想认识,增强了遵规守纪的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面认为与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。

通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不熟悉规章制度对各岗位的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。在我23年的农行工作中,在我的身边就真真实实的发生过血的的教训,十三年前伍家支行的刘兴军、张村平因违规违法付出了生命的代价。我一直在想,如果当初有现在这样完善的制度和岗位的制约,并且认真的学习和遵守,也许他们现在还是我们的同事。因此,学好内部的各项规章制度,并严格执行这些制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

二、通过学习进一步掌握了学习方法,并力求在理解和运用上下功夫。规章制度的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,特别是与我们日常工作相关的规章制度,我们就要重点去把握、去理解。要结合自身岗位重点学习相关的规章制度,做到学习与实践运用相结合,学规与遵规相结合。只有这样才能加深理解,并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

三、要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前,金融业电子化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,进行金融犯罪。因此,通过近一个时期的学习,结合我处实际,我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的学习和教育;要强化制约,严格管理;要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗必须实行签退制度,从源头上杜绝作案机会;要加强实时和事后监督。

通过这次学习使我进一步提高了对农行各岗位违规行为的认识,也加强了认真执行各项规章制度的认识,并时刻告诫自己要严格遵守。同时,我还认识到,加强规章制度的执行,是我们农业银行健康快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的前提。加强《处理办法》的学习,不仅是为了贯彻执行上级行的工作任务,也是我们每位员工的责任。

第三篇:《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》读后感与心得行动

学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》总结近期,开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的学习活动,本人积极认真的参加了分理处组织的集中学习,同时还按上级行要求,利用业余时间重点自学和抄写了《处理办法》中涉及自身岗位的相关章节。下面根据学习情况,结合个人实际谈一点总结这次学习情况:通过学习提高了思想认识,增强了遵规守纪的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面认为与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不熟悉规章制度对各岗位的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。在我进入到农行工作中,在我的身边也发生过一些因违规带来的案件,因违规违法失去了在银行工作的代价。我一直在想,如果当初有现在这样完善的制度和岗位的制约,并且认真的学习和遵守,也许他们现在还是我们的同事。因此,学好内部的各项规章制度,并严格执行这些制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

二、通过学习进一步掌握了学习方法,并力求在理解和运用上下功夫。规章制度的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,特别是与我们日常工作相关的规章制度,我们就要重点去把握、去理解。要结合自身岗位重点学习相关的规章制度,做到学习与实践运用相结合,学规与遵规相结合。只有这样才能加深理解,并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

三、要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前,金融业电子化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,进行金融犯罪。因此,通过近一个时期的学习,结合我处实际,我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的学习和教育;要强化制约,严格管理;要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗必须实行签退制度,从源头上杜绝作案机会;要加强实时和事后监督。通过这次学习使我进一步提高了对农行各岗位违规行为的认识,也加强了认真执行各项规章制度的认识,并时刻告诫自己要严格遵守。同时,我还认识到,加强规章制度的执行,是我们农业银行健康快速

发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的前提。加强《处理办法》的学习,不仅是为了贯彻执行上级行的工作任务,也是我们每位员工的责任。

长兴泗安支行

俞世建

第四篇:中国农业银行员工违反规章制度处理办法

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》

(结算与现金管理)专业试题

单位及部门: 姓名: 得分:

一、填空题(共10题,每题1分,计10分)。

1.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》是2010年7月31日中国农业银行股份有限公司 大会审议通过。

2.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,对违规责任人员给予记大过(含)以上纪律处分的,必须由 行长办公会或党委会研究决定,并由监察部门执行。

3.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,对 案件,可视情况不再追究或减轻追究发案行有关人员的责任,并可视情况不再追究或减轻追究上级行有关人员的责任。

4.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》自 起施行,《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》(农银发〔2006〕206号)同时废止。

5.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,挪用公款或挪用、借用客户资金的,给予有关责任人员 处分。

6.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,在办法现金管理业务中,违规为企业

、、现金管理服务内容的,给予有关责任人员警告至记大过处分。

7.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,工作推诿、拖延

第五篇:中国农业银行员工违反规章制度处理办法

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》

学习笔记

南 湖 支 行

卢 东 辉

时间:2011年3月1日

学习内容:《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》

第一章

时间:2011年3月8日学习内容:《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》

第二章

时间:2011年3月15日 参加人员:全体员工 摘要:1.处理方式 2.处理规则 参加人员:全体员工 摘要:1.违规行为的内容范围 2.违规人员种类 3.处理原则

学习内容:《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》

第三章1—9节

参加人员:全体员工

摘要;1.管理人员违规行为及处理

2.违反授权管理规章制度行为及处理 3.违反资金计划管理规章制度行为及处理

4.违反信贷业务规章制度行为及处理

5.违反柜台业务规章制度行为处理 6.违反个人信贷业务规章制度行为及处理 7.违反外汇业务规章制度规章制度行为及处理

8.违反资产风险管理规章制度行为及处理

9.违反网上银行业务规章制度行为及处理

时间:2011年3月22日 学习内容:《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》 第3章10—18节

参加人员:全体员工

摘要:1.违反银行卡业务规章制度行为及处理

2.违反固定资产管理及集中采购规章制度行为

及处理

3.违反财务规章制度行为及处理

4.违反中间业务规章制度行为及处理 5.违反基金托管业务规章制度行为及处理 6.违反经济纠纷管理规章制度行为及处理

7.违反计算机管理规章制度行为及处理 8.违反人事工作规章制度行为及处理时间:2011年4月5日

学习内容:《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》

第3章19—25节

参加人员:全体人员

摘要:1.违反业务自律监管规章制度行为及处理

时间:2011年4月12日

学习内容:《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》

第4章、第5章

参加人员:全体人员

摘要:1.经济处罚程序

2.违反监察工作规章制度行为及处理 3.违反审计工作规章制度行为及处理 4.违反安全保卫和反洗钱规章制度行为及处理 5.违反印章保密档案管理规章制度行为及处理 6.违反后勤管理规章制度行为及处理 7.其他违反规章制度行为及处理 2.纪律处罚程序 3.其他处理程序 4.复议程序

5.附则五条

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