党员典型材料

第一篇：党员典型材料

篇一：服务型党组织建设典型材料

近年来，浙江省湖州市积极推进基层党建工作创新，大力建设服务型基层党组织，切实把基层党组织的功能拓展到服务发展、服务社会、服务群众、服务党员上来，有效激发党员立足本职创先进、争优秀的活力动力，为加快转型升级、促进社会和谐、统筹城乡发展提供了坚强的组织保障。

优化设置，着力增强服务集聚力。一是探索区域化党建覆盖。适应城乡统筹发展趋势，开展城乡党建一体化行动，大力推进两新组织党建全覆盖，依托10个产业集聚区、67个现代农业园区、63个农村专业合作社、21个工业功能区以及商务楼宇、城市商圈等，采用区域党建共建理事会、新经济组织党建发展中心、“商会党组织+会员单位”、“党支部+合作社（协会）+人才”等模式，推动辖区单位、两新组织、个体经营户党建全覆盖，实现服务成效最大化。目前，全市非公有制企业党组织组建率达75.93%。二是建立乡镇功能片区工作体制。在全市18个规模较大、社会管理任务较重的乡镇，探索“一片区两中心三机制”工作模式，即把全镇划分若干功能片区分别设立片区党建工委，建立镇、片区、村三级党员服务中心和片区综合治理中心，实行片区党建联席会议制度、片区事务沟通协调制度、片区一体共建帮带制度，形成“党委统一领导、条线集中指导、片区统筹落实”的工作体制，协调推进片区内经济社会发展和党建工作。三是创新农村新社区党建模式。针对城市化过程中出现的“集中安置型”、“功能拓展型”、“村居合一型”农村新社区，采取“村社过渡”、“以村带社”、“社区主导”模式，建立农村新社区党组织93个。南浔区针对城郊结合村外来人员多、管理难度大的问题，按照“地缘相近、血缘相亲、人缘相投、习缘相通”原则，组建120个“新居民家庭”，建立“家庭理事会”，有效发挥基层党组织化解矛盾纠纷、服务居民群众作用。

育强队伍，着力增强服务执行力。一是党员轮训全覆盖。深入实施“党员人才工程”，建立健全“星期一夜校”、定期轮训等制度，每年春节前后开展以“学理论、学技术、学法律、学管理”为主要内容的农村党员轮训，开展远程教育入户平台建设，试播运行“南太湖”远程教育电视频道，运用专家巡回辅导、自主点题选学、基地实践观摩等方式，培训农村党员近30万人次。德清县针对流动党员教育覆盖难的问题，探索开展“网络党建”，建立“流动党员之家”网站，开设“网上党校”，日均访问量500多人次。二是骨干培养全方位。定期举办基层党员干部创业培训示范班，采取院校培训、外出考察、基地观摩、论坛研讨等方式，重点培训村干部、村级后备干部、农村党员创业中心户、企业技术管理人才等骨干，促进服务意识好、双带能力强的党员干部加快成长。三是推优上岗全比选。深入实施“领头雁”工程，将“双带双创”能力纳入村两委候选人任职条件，全面落实“先定事、后选人”和“三项承诺”要求，推行“两轮公推、差额直选”方式、党内无候选人直选、自荐海选等比选方式，切实把优秀人才纳入组织视野，推上领导岗位。2011年村级组织换届后，全市村两委班子成员中有“双带双创”项目的4780名，占83.9%，比上届提高9.6个百分点。

健全体系，着力增强服务辐射力。一是构建一体化党员服务平台。建立5个县(区)、74个乡镇(工业园区)、594个村(社区)党员创业服务中心的基础上，培育了100个市级示范性党员综合服务中心，强化创业就业技能培训、项目推介、政策扶持、信息发布、实践指导、事务代理等“六位一体”服务功能。长兴县依托党员创业服务中心，成立142个“党群创业互助会”，通过项目合办、资金联保、技术共享、销售统营、困难互帮的方式，2502名党员创业中心户带动24790家农户共同创业，帮助7589户低收入农户脱贫致富，户均年收入增长25%。二是建立经常性党员帮扶机制。连续七年实施“双千万结对帮扶工程”，由市领导带头，机关党员干部全员参与，与1525名困难党员、17092名困难群众结对帮扶，实现服务困难对象横向到边、全面覆盖，帮扶举措纵向到底、立体服务。全面建立党内关爱资金，共建立各级党员关爱资金1209.3万元，充分发挥资金在帮助解决党员群众生活困难、帮扶党员群众创业方面的作用。三是拓展全覆盖党员服务网络。深化“网格化管理、组团式服务”、“六百工作制”做法，全面推行“党员十五分钟服务圈”，形成了一张以市、县（区）职能部门为依托，以69个乡镇（街道）、985个村、266个社区为节点，以5334个“服务圈”为单元，以37044名服务人员为主体，条块联动、横向到边、纵向到底的管理服务“大网”，开展登记巡访式、专题集中式、整体联动式、结对帮扶式、平台窗口式等多元化、个性化服务。2009年以来，已帮助基层群众解难题、办实事19500多件。

示范引领，着力增强服务带动力。一是以党员志愿服务带动全员参与。创新社会志愿服务动员机制，依托96345市民服务中心建立市党员志愿者总站，在乡镇（街道）、村（社区）建立阳光使者党员志愿服务分站，广泛开展党员奉献日、党内关爱周等活动，带动全社会积极践行志愿服务精神。安吉县探索建立党员志愿服务质量认证机制，建立志愿服务进展督查、跟踪回访、绩效考评等制度，有效推动党员志愿服务工作的规范、有序、长效开展。二是以闪光言行考评激发主体自觉。积极推行党员项目领办承诺、党员行为公示制等做法，深化完善创先争优“闪光言行”考评机制，全面开展“闪光言行”展示评选，大力选树服务业绩突出、群众满意的先进基层党组织和优秀共产党员典型，用身边事教育身边人，进一步激发党员干部服务自觉性。2011年以来，为民服务零距离的八里店社区党总支、长期为敬老院老人义务理发的社区党员吴美霞等19个基层党组织或党员被评为“省创先争优闪光言行月度之星”。三是以窗口单位和服务行业典型打造服务样板。把窗口单位和服务行业作为服务型基层党组织建设的重要平台，以“五亮五比五评五创”为载体，全面开展“对标创标”行动，普遍利用服务评价器、设置意见箱、开展社会满意度调查等方式，组织开展群众评议工作，评选产生了一大批服务之星、示范窗口、满意站所、满意单位，使“小窗口”展示“大形象”。

夯实保障，着力增强服务支撑力。一是强化责任落实。全面建立下级党委向上级党委年度报告党建工作和县区、乡镇党委书记抓基层工作专项述职制度，把服务发展、服务群众情况作为责任制考核和专项述职的重要内容，将服务型党组织创建纳入基层党建“三级联创”及创先争优范畴，定期开展基层党建工作情况大督查，确保各项工作落实。吴兴区建立部门包线、干部包片、党员包户的“三包”责任制，将服务职责落实到人，推动了社会管理服务力量下沉。二是强化政策扶持。市委专门出台《关于服务支持基层党组织和党员干部带头带领创新创业的意见》，积极整合部门资源，制定了创业培训、项目扶持、立体服务、激励引导、组织保障五大机制15项优惠政策，着力解决基层党员创业面临的突出问题。协调金融部门设立农村党员创业扶持贷款，重点对有创业技能、项目带动性强，但缺乏启动资金的农村党员，发放创业贷款。三是强化工作保障。健全村级组织运转保障机制，2008年以来，全市各级财政共投入7898万元用于村级组织活动场所建设。加大集体经济薄弱村帮扶力度，市财政每年投入1800万元用于薄弱村集体经济项目建设补助，对集体经济年收入10万元以下的村，全面实行“领导干部+机关部门+优势企业+薄弱村”模式，加快薄弱村整转。同时，坚持不懈抓好后进村整转，每年排出一批后进村，“一村一策”地进行集中整顿转化，建立健全后进你村定期排摸、跟踪分析、备案预警等制度，不断巩固提升整转效果。

篇二：服务型党组织建设典型材料

今年以来，西湖乡党委立足于先锋富民行动，着眼于创建服务型党组织，直接联系群众服务群众，在全乡党组织和党员中深进展开了“党群连心工程”，推开工作气力向基层下沉、资源向基层倾斜、服务向基层延伸，使党的建设科学化水平进一步提升，有力地助推了西湖经济社会逾越发展。

一、建立民情档案，体察民情心中有数。在全面推动网格化管理服务中，乡党委将全乡7村1场科学划分为49个网格单元，132名党员干部充当网格连心服务员，并配备民情信息员98名。连心服务员、民情信息员通过一次次的进户搜集，一回回的促膝长谈，认真填写民情登记卡，建好民情台帐，逐渐健全了民情档案“三张单”（村情单、事情单、户情单），做到农户家庭基本情况清、收进情况清、就业情况清、主要诉求清，实现“一户一档”。截止目前，共进户调查2810余户，建立民情档案2630个。建立民情档案，把百姓情况装进心里，丰富实用、动态管理、及时更新的档案资料，正逐渐成为乡村工作的有效“宝贝”。今年以来，乡政府通过在外务工职员的民情信息反映诉求，建立了设施蔬菜创业基地，实现了外出职员在家创业的愿看；北沟村利用民情档案中记录的农户详实田亩数据，成功调解了村民田地纠纷。

二、坚持民情沟通，拉近感情推动民生。为切实解决“干群见面机会少、村民办事不方便”的现实困难，乡党委建立了民情沟通“三个一”制度，即：一周一集中，一月一走访，一季一沟通。每周星期三，在各村级活动场所内，乡、村、组三级干部联动，展开联合办公，为村民集中办事提供政策咨询、技术指导、法律支援等服务；每个月包村干部都要深进重点户家中最少走访1次，切实了解其思想动态及生产生活方面的困难，并有针对性的制定帮扶措施办法；每一个季度，各村根据实际情况定期进行民情份析研判，组织展开党员学习、远程教育、民主议政等活动，在干群互动交换中，解决题目，拉近间隔，促进感情。今年以来，全乡各村已展开各种情势的沟通活动56场，征求意见建议112个，解决事项63件。民情沟通“三个一”从机制层面进一步完善了党员干部直接联系群众制度，畅通了听取意见、解决题目的渠道，从而及时解决群众所反映的诉求，构成了干群一家亲、干群同连心的良好局面。

三、做到“五必到”、“六应访”，凝聚民心推动和谐。在党群连心工程推动进程中，要求网格连心服务员必须做到“五必到”、“六应访”，对网格内召开重要会议，发生突发事件，举行重要活动，农户要求解决重要疑问题目，农户家中发生重大变故干部必须到场；对村组老干部、老党员、困难户，上访户、种养大户、个体私营企业主等对象必须走访。积极支持配合村支部工作，为他们出思路、想点子、谋发展，帮助分析制约和影响村里发展的突出题目，想方设法帮助破解要素制约，着力解决村里的实际题目，及时发现处置苗头性题目，及时向上级反映有关情况，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性正当情势表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和题目，最大限度消除各种不稳定因素，把题目化解在基层，消除在萌芽状态，实现了小事不出村、大事不出乡、难事不出县、矛盾不上交。自活动展开以来，驻村干部帮助村里谋思路、出点子133条，解决困难题目152个，化解矛盾纠纷51起，走访困难户、老党员近265人，办实事、好事221件，进一步拉近了与人民群众之间的间隔，凝聚了民心。

篇三：服务型党组织建设典型材料

鹰潭市人民医院是一所综合性三级医院、国家级爱婴医院、国际紧急救援网络定点医院。医院先后获省级文明单位、省五一劳动奖状单位、全省首届十大和谐医院及群众满意医院称号。11月份又以高分通过了全省三级甲等综合性医院评审。医院现开放床位512张，在职职工726人。中共党员153名。

近年来，医院党总支紧紧围绕发展这一主题，完善机制、强化责任、搭建平台、丰富载体，认真开展服务型党组织创建工作，促进了医院的建设与发展。医疗差错和事故明显下降，病人投诉明显减少，在省卫生厅、市卫生局组织的行风大家评病人满意度调查中，病人满意度每年均在95%以上，连续2年获得全省卫生系统行风建设先进单位。，全院圆满完成抗冰雪灾害、防治手足口病、汶川“5?12”大地震、三鹿奶粉和“8?22”本市发生的一起百人食物中毒等事件医疗救治任务中，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用更是得到充分的体现。

一、紧紧围绕医院中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

医院的中心工作之一就是努力改善服务流程、提高医护质量，为人民群众提供方便、快捷、廉价的医疗服务，党的建设必须围绕这个中心来开展。近年来，院党总支以推进“医院管理年”活动、争创“三甲”医院为载体，积极组织各党支部、全院党员开展了“医患沟通技能竞赛”、“知荣辱、树新风、明是非、创和谐”为主题的征文比赛、“庆三

八、迎奥运、创三甲”运动会、在服务窗口开展党员示范岗活动、在全院开展“双十佳”和“优秀员工”评选、组织以“创建三甲医院、促进科学发展”为主题的演讲比赛、创建无投诉、无事故、无违纪“三无”支部等，不断丰富党组织活动的内容和方式，使全院各级党组织和党员自觉融入医院发展大局，在推进医院改革、发展中体现先进性，赢得了广大群众的支持，树立了党组织的威望及广大党员的标杆作用。

二、认真落实党建工作责任制，努力推进基层党组织建设的规范化和制度化

按照中央、省、市委制定下发的一系列保持共产党员先进性教育长效机制文件精神，院党总支结合医院工作实际，制定了医院落实党的先进性建设长效机制的方案。对抓好党员经常性教育培训，总支定期研究党建工作。明确支部工作职责，狠抓“三会一课”制度落实，定期走访慰问老党员老同志、生活困难群众和党员，研究党员教育发展规划等,使党建工作进一步细化和落实，促进了党建工作规范化和制度化。院党总支根据每年工作的发展变化，年初制定下发了《支部工作目标考核细则》，督促各支部进行分解落实，半年进行一次目标考核细则检查。根据检查情况，对落实不到位的支部进行限期整改，并将检查结果作为兑现支部书记岗位津贴的重要依据。为了提高党务工作者素质，调动党务工作者积极性，给党支部书记发放100元/月的岗位津贴，与科主任享受同等待遇。同时还分期分批组织党务工作者参加省、市卫生系统和市委、市直机关工委组织的党务干部培训。通过一系列约束和激励机制的落实，强化了责任，激发了热情，推动了党建工作扎实有效地开展。

三、加强党风廉政建设和医德医风建设

医院党总支认真落实党风廉政建设责任制，通过治理商业贿赂专项工作和机关效能年建设以及科学发展观教育活动，并结合医院工作实际，下发了《鹰潭市人民医院党风廉政建设责任制实施细则》、《鹰潭市人民医院关于实施医德医风考评的实施意见》，编印下发了人手一册的《廉政自律》手册，进一步完善了以抓好医疗服务价格和收费公开为重点的院务公开制度，修订完善了《鹰潭市人民医院党建工作质量管理体系丛书》。同时，每年医院党政领导和总支分管纪检的总支委员都要与重点岗位中层干部进行廉政谈话，和药品、医疗器械供应商签定了廉政责任书。结合“三甲医院”创建和“百姓放心示范医院”、“平安医院”的工作，对医务人员合理检查、合理用药都进行了严格的规定。推行了处方点评制度和大处方公示制，有效治理了医药购销领域的不正之风。为抓好医德医风建设，提高服务质量，医院每季度进行一次病人满意度调查，每年定期举行全员医德医风教育以及医德教育，每年年底还专门召集病人及病人家属座谈会，充分听取患者意见，实行行风社会监督员机制，聘请了社会各界人士为我院义务行风监督员，定期不定期召开行风监督员座谈会，并广泛从社会各界征求意见及建议及时予以梳理，对服务和医德医风方面存在的问题及时进行整改。通过全方位的系统教育，全院医德医风得到了明显改善，服范文之家提务质量得到显著提升。

篇四：服务型党组织建设典型材料

北仑区在创先争优活动中紧扣推进科学发展、建设服务型基层党组织的活动主题，以培树典型、发挥示范引导作用为抓手，重点抓好“服务型党组织示范基地”、“区域性党组织服务品牌”和“区域服务先锋”三类典型的建设，通过基地示范、品牌辐射、先锋引领，以党内创先争优积极带动全区创先争优活动的扎实开展。

一、培育“服务型党组织示范基地”，以基地示范提升服务能力。一是开展示范基地创建活动。在区域性党组织、机关事业党组织、“两新”组织党组织等各种类型基层党组织中，初步筛选出50个左右示范基地培育点，并围绕组织体系、服务功能、服务水平、区域和谐和群众满意度等内容对培育点推行星级评定，目前已建成首批10个“五星级”服务型基层党组织示范基地。二是规范示范基地管理机制。对已建成的示范基地实行“五个一”工作要求，即每个示范基地必须具备一本宣传册子、一个宣传短片、一篇经验介绍材料、一批宣传展板和一个讲解员，为其他基层党组织参与创建提供学习借鉴的基础资料。同时，对基地创建实行动态管理，定期对示范基地的运作情况进行评估，并及时进行调整，保证示范基地的典型性。三是落实示范基地示范帮带措施。通过开展基层党组织与示范基地党组织结对、依托示范基地搭建工作锻炼平台、推行党员干部在示范基地交流挂职等形式，进一步发挥示范基地的示范引领作用，带动基层党组织和基层党员干部服务能力和服务水平的提升。

二、培育“区域性党组织服务品牌”，以品牌辐射拓宽服务面。一是开展品牌培育。根据全区的区域性党组织的工作开展情况，进行总结提炼，先后打造了以“企业顾问团”、“星期六雇员”等为代表的服务企业品牌、以“向日葵工程”为代表的党建社会化品牌、以“一员双岗”为代表的党员工作、生活双模范品牌等15项特色党建服务品牌。二是强化品牌管理。引入“项目管理”理念，采取“基层申报—区级立项—共同培育—组织验收”的项目管理流程，通过区、乡镇(街道)两级党委上下联动，共同加强对区域性党组织服务品牌的培育提炼工作，同时设立了60万的区域性党组织服务品牌创建专项资金，做好资金保障。三是加强品牌推广。结合项目验收，及时总结区域性党组织特色服务工作，深层次、多角度挖掘区域性党组织服务品牌的内涵，通过拍摄专题宣传片、报刊和网络媒体推介等途径，形成工作案例，及时推介服务经验，推广服务品牌，不断提高品牌的知名度、美誉度和群众满意度。

三、培育“区域服务先锋”，以先锋引领营造创先争优氛围。一是开展全方位的评比活动。经过基层推荐、党委审议、社会公众公开投票等程序，通过区、乡镇(街道)与基层区域三级联动、部门与部门之间交流互动等途径，从社会各个层面、各个领域推选出一批北仑开发建设中涌现的“区域服务先锋”，共评选出区域组织服务先锋30个，区域党员服务先锋30名。二是加大对先进的激励力度。建立区域服务先锋的激励约束机制，对评为“区域服务先锋”的基层组织予以工作经费奖励，并作为年底考核评先评优的一项重要指标；对评为“区域服务先锋”的基层党员干部，设立了200万元的专项奖励基金予以激励，并择优推荐进入街道(乡镇)领导班子。同时，对机关党员干部参与“区域服务先锋”评选的结果作为与机关党员干部的奖惩和提拔使用的重要依据，提高机关党员参与争创的积极性。三是营造互学互比的良好氛围。以开展深化作风建设年、创建学习型党组织等活动为契机，通过党员“先锋讲坛”、“学习身边党员先进”等载体，将评选出的区域服务先锋典型事迹和在服务区域发展中涌现出来的党建创新案例进行集中宣传报道，让每位党员在“听、看、评、讲”中了解先进典型，真正做到以身边的事教育身边的人，在全区党组织和党员中营造互学互比、创先争优的良好氛围。

第二篇：党员示范户典型材料

做科技带头人 致富不忘乡邻

——记楼上村党员示范户高玉顺 今年65岁的高玉顺，凭着他的敢想、敢干的创业精神，成为当地有名的养殖大户。目前，他的养鸡场有鸡舍50余间，蛋鸡12000多只；猪舍20余间，存栏生猪80余头，年收入30万元以上。

1996年，在一无资金、二无客户、三无技术的情况下，高玉顺同志靠着自己一双勤劳手，办起了养鸡厂。从此，走上了一条充满酸甜苦辣的创业之路。

真是万事开头难。没有技术，他一边自学，一边拜人为师；没有资金，他以房产抵押贷款。功夫不负有心人，通过过他的努力，他养的第一批蛋鸡开始产蛋了，但由于方方面面的原因，蛋鸡的产蛋率低于80%，再算上鸡苗、饲料、疫苗等费用，基本上不赚钱。老高同志并没有为此而感到灰心，他一边吸取教训，一边逐渐扩大养鸡规模，但直到2000年前后，他的养殖业并没有给他带来多大的利润空间，用老高的话说就是“惨淡养殖”。

2004年后，由于上级的优惠政策越来越多，老高同志对养殖业仍是信心百倍。他又四处筹措资金40多万元，将家里原有的鸡舍进行全面改造升级，并建立了一套有效的卫生防疫体系，他认为只有健康的鸡群才能充分发挥生产性能，生产出优质的蛋品。“养鸡也要靠科技”,坚信这个道理的高玉顺坚持在干中学、学中干，针对遇到的新问题新情况，他从书本中找、向行家请教。结合他人的成功经验，他也摸索出了一套自己的饲养方法。正是凭着这样的一种肯干的精神，老高这一次的投入收到了良好的回报，一年下来，鸡蛋的收入加上淘汰鸡收入净赚20多万元。2006年，全国各地的养殖业都走入了低谷期，既要想办法预防鸡群感染可怕的禽流感病源，又要面对市场上鸡蛋价格的大幅度下跌。这时许多养殖户都选择了退出，但老高心态平和，表现出了异常的冷静。他决心要搏斗一次，他首先说服家人，坚持24小时守护鸡舍，坚持每天早晚消毒，坚持每天喂药，及时隔离病源，凭着这一腔热情，凭着他的细心，老高的养鸡厂没有发生一只鸡感染禽流感；他家的鸡蛋也因老高的信誉高、客户多而没有蒙受太大的损失。去年，高玉顺同志又新建了20多间猪舍，把他的养殖业扩大到养猪这个领域，凭着多年来的名声，他的客户源源不断。

致富不忘乡邻。老高同志作为一个农民，作为一名共产党员，注定着他必须时刻不忘自己身上的责任，自己富了，不能忘了大家。在他的影响带动下，本村和邻村的一部分群众也纷纷到老高的养殖场进行参观和学习，讨教养殖技术和经验。他也很乐意把自己所掌握的养殖本领手把手的教给这些养殖户，帮助他们选购育种，制定饲料配方，规范疫病防治技术，准确把握市场行情。10多年来，在老高同志的带领下，走上养殖致富路的农户100多余。去年本村一农户高宝很想搞养殖业，但由于手中资金缺口较大，又不懂技术，老高同志一边打气，一边拿出自己这几年的积蓄大力支持。一年下来，高宝家不但收回了所有的投资，还取得了一定的赢利。

在带领群众共同致富的同时，老高同志积极参与村级公益事业。在村村通修路中，他主动捐资1000元，还义务出车拉沙石料物；在关爱下一代活动中，几年来，他累计资助过的小学生有10多个；在村大葱市场选址占地时，他拿出自己家的鸡蛋深入到农户家中做动员、拉家常；在每年农忙季节，他总是放下自己的活，先为留守老人排忧解难……人们都说，村里的大大小小的事都离不开老高同志，他就是我们楼上村的“活雷锋”。

高玉顺同志在党员这个平凡的岗位上，始终牢记党员使命，坚决履行党员职责。用他的艰辛谱写了人生奋进的乐章，用他的爱心为社会洒下了一分光和热。

第三篇：在职党员典型材料

东宾社区在职党员典型事迹

--奉献爱心 扶贫济困

张永全

鞍山宝德轧钢有限公司董事长张永全从一台轧机开始了他的创业之路，公司由小变大，由弱变强的创业过程中，凝聚了他的辛勤汗水，2003年在全国民营企业中上缴税金的排行中名列第六，几年来为政府排忧解难，安排了一批又一批下岗失业职工。在社区开展的在职党员进社区活动中，表现尤为突出。

作为一名党员，创业成功后的他没有忘记宁远镇的父老乡亲，每年都为宁远屯的贫困户捐赠款物。还创办了宝德中学，为宁远屯的村民解决了大问题，为那里的村民实现科技兴农做出了巨大的贡献。民营企业家张永全，身为宝得轧钢厂的董事长，却没有一点官架子。在社区内不仅邻里之间的关系处理的好，而且还十分支持社区建设，且从不张扬，2002年他主动出资3000多元更换了他所居住的楼洞的楼寓门不说，2003年他了解到小区内一直没安装路灯，而走夜路也成了居民的一块心病，于是他主动与派出所的所长研究并出资3万元在社区内安装了7个路灯，崭新的路灯照亮了黑暗的楼群，居民心里别提多敞亮了。这路灯一安，不仅震慑了不法分子，而且还解决了居民们夜晚不出门的尴尬局面，使居民们高兴之余又多了一份感激。

2006年3月，我们社区积极配合园林办事处“为构建和谐社会，打造平安园林”，在社区开展的“创建平安铁东”安装电子监控器活动中，本着为社区做贡献的他又一次慷慨解囊捐款16000元，大大的推动了社区该项工作的进展。而且张永全还以9627分名列我们社区“爱心银行”储蓄状元。

在企业，他注意在民营企业中发展壮大党组织的力量，在民营企业中体现党员的先锋模范作用。作为高层管理者的张永全同志要求下级各管理层要多为企业着想，多为员工着想。在社区作为一名在职党员他默默的体贴居民，这无疑就是党的先进性在现实中的体现。

在职党员进社区活动是一项长期的、系统的工程，而社区建设更是需要每一位在职党员的参与，张永全为社区的在职党员做出了表率。

第四篇：党员典型事迹材料

在市政工程分公司活跃着这样一批青年共产党员，他们在鲜红的党旗下成长，在基层技术岗位上发展，以自己无悔的年华书写着青春的篇章。××项目部总工程师××就是这批青年精英中的优秀代表，他连续两年荣获公司“劳动功臣”称号，多次荣获公司“先进工作者”；他又被评为总公司“优秀共产党员”。

今年34岁的××，1972年出生于安徽省全椒县一个普通的农民家庭，这块曾孕育出一代文学大师吴敬梓的灵秀之地，赋予了这位江南学子农民的淳朴和知识分子的勤奋、睿智。江南重视教育的浓厚传统，使身居农村的父母尽其所能使他受到良好的教育。××从小勤奋好学，成绩优异，1992年考入安徽建筑工业学院城建系给排水专业学习，1996年毕业分配到原给排水分公司从事技术工作，至今在基层技术岗位上已工作了整整十个年头。十年中，他潜心钻研技术，圆满完成每一项技术工作，干出了多项优质工种。从一名普通的工程技术人员逐步成长为一名优秀的项目总工程师，同时以共产党员的标准严格要求自己，处处以自己的模范行为带动了他身边的人，从一个单纯的热血青年成长为具有理性思考和远大志向的优秀共产党员，成为新时期青年知识分子的楷模。

建筑施工领域工作环境艰苦，对每一个刚刚迈出大学校门的学生来讲都是一种意志、毅力的考验，许多大学生受不了这种艰辛中途就打退堂鼓了，但××从参加工作的那一天起就认网定了越是艰苦的环境越能锻炼人，以极大的热情投入了他所热爱的专业技术工件。他边学边干，见习不到两个月就开始独立负责京九铁路阜阳枢纽给排水工程技术工作。见习期刚满，就调任网湖北荆门市第三水厂工地技术主管。面对初次接触的复杂工艺及全套的进口设备，他认真阅读施工技术文件，虚心向国内外专家请教，攻克了一个又一个技术难题。v型滤池是公司在市政给排水方面涉及较少结构最为复杂的构筑物，工艺管道多，技术精度高，设备均为国外引进，难度很大。其中v型滤池滤板制作、安装，精度要求达到±2mm，在国内一直被少数专业厂家垄断。××同志潜心钻研，自行设计制作的滤板加工模具，简便实用，大大降低了工程成本。该技术成果被集团公司评为优秀qc奖并荣获安徽省“五小”竞赛三等奖。由他编制完成的v型滤池工法也被评为局级工法。工程设备安装时，一台价值上百万的进口电动机出现了不正常的噪音，业主十分着急。××和外国专家共同查找原因，连续奋战几昼夜，最终确定是电机润滑脂出了问题，通过更换电机内残留的润滑脂，保证了电机平稳运行。正是凭着顽强的毅力和执着的精神，××和他的同行们圆满完成了荆门第三水厂工程。该工程先后评为集团公司优质工程和“铁道部优质工程”。

在建筑市场竞争激烈的情况下，市政工程多是低价中标工程，施工企业承担着巨大的压力，在保证工程质量的同时，有效维护企业利益，是一个优秀项目总工必需具备的素质。襄樊市鱼梁洲污水处理厂工程是世行贷款项目，投标价低，工程决算时调概索赔数额近千万元，襄樊市审计局对该项目进行审计，××同志作为项目总工代表公司参加审计，为了保证调概索赔的成果，他精心查阅工程决算资料，熟读招投标有关文件及相关合同条款，为项目调概索赔提供了科学、合理的解释，保住了工程调概索赔成果，维护了企业利益。

从站在党旗下庄严宣誓时起，××就立下了这样的铮铮誓言：在“小家”与“大家”之间、在家庭与工作之间、在个人利益与集体利益发生冲突时，我要以一名共产党员的身份要求自己，无怨无悔地选择艰苦、选择奉献。7月，××中心城区污水处理厂和垃圾处理场两个项目先后中标，工程任务量大，工期紧、任务重。××同志在忙完十堰污水厂工程决算后又被公司紧急调往××项目部，担任项目总工程师。边设计边施工，及早将工程作业面打开，为全面施工创造了条件。在关键工序施工上，他每天蹲在现场，随时解决施工现场中的问题。二沉池抗浮锚杆桩施工遇到了复杂的地质情况，工程受挫、停滞不前，××同志心急如焚，他每天泡在工地，和班组一起研究地质，选择合适的钻机和钻头，半个月下来，他人变黑了、体重也下降了10多斤，最终攻克了在卵石层中进行抗浮锚杆桩施工的技术难题。在不到3个月的时间里，他所在两个项目均完成了主体工程，工程进度、质量受到了业主及××市市政府的好评。××污水厂工程还荣获“安徽省文明标准工地”、“安徽省青年文明号”、“××市优质工程”等多项荣誉称号。

火红的青春是充满激情、充满追求、充满力量、充满奉献的，在列列的党旗感召下，一座座优质工程拔地而起，成为他青春的印迹、成为他奉献的硕果、成为他无怨无悔的追求!……无悔的青春年华

第五篇：党员志愿者典型材料

岗位尽职责激情写人生

——****县文峰中学党员志愿者****典型材料

****，男，1972年10月出生，中共党员，大学本科，中学高级教师，****县文峰中学办公室主任,党支部宣传委员，校报主编。

他忠诚党的教育事业，始终以一个优秀教师的标准严格要求自己，师德高尚，爱岗敬业，勤奋努力，成绩显著，深受学生的爱戴、家长的欢迎和同仁的赞誉。在工作的18间，他多次被所在学校评为优秀班主任、优秀教师、优秀教研组长、优秀年级主任。2001年，被太石镇党委、镇政府评为优秀党员，2002年，被县委县政府授予全县优秀班主任的称号。2003至2005年被县教育局和市教育局相继评为县级教学骨干、县级学科带头人和市级骨干、市级学科带头人。2007年7月，被****县委评为优秀党员，在2007年12月举办的全县高中创新课大赛中获二等奖。2010年11月被评为****县第二届县管拔尖人才，2011-2011年被评为定西市教育系统优秀教师和甘肃省第六批省级骨干教师。

一、快乐工作，与学生一起成长

****同志1993年以优异的成绩从甘肃省****县师范学校毕业，同年分配到沙塄小学任教，1995年，他所带的一班学生以全学区及格率、平均成绩双第一的好成绩羸得了初为人师的开门红，得到了太石镇党委、政府的表彰奖励。在任教的同时，他参加汉语言文学专业自学考试，于2004年获得了大专毕业证，并在省内外报刊上发表了10数篇散文和诗歌。1995年，由于工作的需要，被调到****县三中 1

任教。开始任初中语文教学，并兼任班主任，多方学习优秀教师的经验，在工作中勇于进取，大胆尝试。一年后，他带的班成了全校最好的班级，不论是他教的语文成绩，还是班级总评成绩，均位居全级第一名，成了全校最优秀的班级。同年被学校评为“教学新秀”。他没有满足，更没有懈怠，相反，对工作更有了激情。一方面，他大量阅读教育类书籍，积极汲取有用的教学方法，并结合学情将其用于教学之中；另一方面，他又报考了汉语言本科段自学考试。他一边工作，一边挤时间学习。1998年，他带的第一届初中学生毕业了，并收获了成功。他带的那班学生，85%的学生考上了高中，有5人考上了小中专，在全级位居第一。此时，他的本科课程已通过了大部。同年，他开始了高中教学。他的自学，给他的教学带来了源头活水，他的工作成绩又赋予他无尽的热情。2000年，他本科毕业了。2002年，他带的第一届高中生毕业了，并培养了全县“文科状元”杨瑾。这对他来说，是教育生涯中的一大成功；对学校来说，也是建校以来创造的历史新高，给学校带来了极大的声誉。同年，被县委、县政授予“全县优秀班主任”的称号。2005年，在全县的教师公选中，他以绝对优势获取语文组第一名，被借调至民办中学育霖中学。虽说，那里待遇丰厚，但在一年后，他毅然选择了更需要他的文峰中学。在文峰中学的第一年，所带的高三补习班的语文成绩获得了全县第三名，他渊博的知识、独特的教学方法和爱生如子的情怀，赢得了全校师生的普遍好评。2007年9月，他被教育局任命为学校办公室主任。由于学校高部教师紧缺，他兼任高三补习班班主任，带三个班的语文课，还

是校报的主编。他在超负荷的状态下努力地工作着，为了学校的发展，为了他挚爱的教育事业，他满怀豪情的工作着。

自从2007年调到文峰中学以来，他一直在尽心尽力的做好他的本职工作。除了授好课外，还极力做好办公室工作，为校长和书记尽力做好助手，为学校建设提出了多条建设性意见和建议。每学期，还为高一级学生做8至10场的学法指导，有效地给学生的语文学习给予指导。

为了有好的工作状态，他坚持锻炼身体，并引导学生开展文艺体育活动，他常说的一名话是：身体像1，而学习、工作、财富等都是1后成的0，如果没有了1，后面的0再多，也是不起作用的，意在强调身体的重要性。因此，他带的学生，普遍注重身体的锻炼，快乐地学习和成长。

二、倾心教育，全力开拓崭新的明天

****同志待人坦诚，性情耿直，工作严谨，一丝不苟。作为办公室主任，对各项工作做到了尽职尽责，达到了快速高效。作为党支部宣传委员，一个有十一年党龄的共产党员，在汶川大地震后，他积极配合党支部和团委，生活并不富裕的他，捐出了300元。作为班主任，他经常教育学生相处要诚、要真，他关心、疼爱班上的每一位同学，也时刻以自己的人格魅力去感染、征服每个学生和家长。

贫寒或有特殊因难的学生，他便经常与他们谈心，教他们立志，教他们做人，教他们怎样在逆境中成长。现已从天津商学院毕业，找到一分好工作的石作鑫同学，便是他支持、鼓励走向成功的一个典型。

2002年3月，正在高三的石作鑫同学，本来就贫寒的家，父亲又患了重病，这无疑是雪上加霜。从小就懂事的他，想放弃学业。他知道后，尽快会同其他老师，安慰鼓励他，并带头送去了100元支助金。同时，将此情况报告给了校领导，请学校免去了他的学杂费。学校团委、学生会也进行了捐助。在大家的帮助下，石作鑫同学以更加顽强的精神，战胜了眼前的困难，一举考上了他心仪的大学。上大学时的学费，还是****同志帮助借贷的。好多同学说：“没有他的帮助和支持，就不会有我的今天。”

他的班级管理，也富有创造性。他善于发现每一个学生的长处，他善于挖掘每一个学生的潜质，他尽量让学生参与班级管理。他熟知每一个学生的家庭情况和个性特点，做到了因材施教。在家长会上，分述每一个学生的个性特点、学科的优势和劣势，以求取得家长的配合，让家长们为之震惊。家长们说，老师对学生的了解胜过我们好多倍，我们一定要好好配合。

在他精细化、科学化、人文化、民主化的管理之下，他带的班级不断超越自我，不仅文化成绩出类拔萃，在其它任何形式的活动中，都是十足的常胜将军。在各种文艺体育活动中，数不胜数的第一，便是带给他最好的回报。由于他兢兢业业的付出和所取得的骄人成绩，他历任年级主任、语文教研组长，并多次获得奖励。

三、开拓进取，努力提升业务素质

业务上，****同志深知，“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”因此，他不断丰富、充实自己。阅读、写作、教

学是他人生的三部曲。他经常用泰戈尔的一句名言鞭策自己：教育的目的是人传递生命的气息。在新课改的理念下，他倡导积极、主动、合作、探究的学习方式努力营造开放、有活力、具有挑战性的语文课堂。他教学的基本思路不是考试知识点的机械反复，而是着重培养学生听、说、读、写、思的方法，尤其注重阅读和写作的方法。特别是注重初、高中知识之间的内在联系、语文知识与其它学科之间的联系。尽量做到语文课堂不是枯燥无味的说教，而是时时有思维火花的迸出，时时让学生体会到成功的喜悦。在教学方式、教学观念等方面尽量争取“破旧立新”，变“注入式”为“开导式”，变“授人以鱼”为“授人以渔”，学生由被动地接受知识变为主动地探索知识。“选择你所爱，爱你所选择”，这便是他的座右铭。“稳健洒脱，追求卓越”是其人生格言。始终坚持走“科研引路，教改助教”的路子，在平常的教育教学之余，他坚持学习，积极撰写教学论文，他撰写的《让高中作文教学科学化、系统化》获市级三等奖；教学随笔《我和学生一起成长》在2007年的****县教研上发表，此文还被全国知名网站——“榕树下”所采用，引起了强烈的反响。由他提出的课题《让课外阅读进渗透到语文课堂》被列为市级重点课题，由他负责的课题《改革中学语文教学方法，增强创新思维的发展》被列为省规划课题，回首所走过的路程，他走得艰辛而又沉稳，平凡而又实在。“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，让这一位优秀的人民教师深感自身的责任和光荣，更化作了他无私奉献的源源不竭的动力。

****县文峰中学2011年6月11日