3、学习《行政机关公务员处分条例》心得体会

第一篇：3、学习《行政机关公务员处分条例》心得体会

学习《行政机关公务员处分条例》心得体会

薛英海

通过学习《行政机关公务员处分条例》，我认识到其出台和实施对进一步加强行政纪律惩戒工作，严肃行政纪律，督促行政机关公务员依法履行职责，密切政府与人民群众的关系，建设法治政府和责任政府，具有重要意义。经过认真学习研究，我总结出以下心得。

一、《行政机关公务员处分条例》制定出台的重要意义

随着改革开放的不断深化，特别是随着党风廉政建设和干部人事制度改革的不断深化，实践中出现了一些新的情况和问题，由于缺乏相应的行政纪律惩戒规定，使得一些违背公务员职责的行为没有受到应有的惩处，严重影响了行政纪律惩戒作用的发挥。因此，很有必要制定一部全面、系统的规范行政纪律惩戒工作的行政法规。

1、颁布实施《处分条例》，是加强公务员制度建设的重要举措。公务员法规定了公务员管理的基本原则和基本制度。为依法开展公务员纪律惩戒工作，实现用制度管权、用制度管人、用制度管事，提供了法律依据。

2、颁布实施《处分条例》，是加强公务员队伍建设的重要手段。公务员队伍的纪律是否严明，行为是否规范，事关党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行。所以，必须对公务员严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。《处分条例》的颁布实施，有利于进一步增强公务员的忧患意识、公仆意识和节俭意识。

3、颁布实施《处分条例》，是加强政府自身建设的重要途径。温家宝总理在《政府工作报告》中强调，要规范行政权力，大力加强政风建设，建设一个人民群众满意的政府。这就要求各级政府必须依法、规范、高效地行使行政权力，确保人民赋予的权力真正用于为人民谋利益。《处分条例》的颁布实施，有利于提高政府的执行力和公信力，全面推进法治政府、服务政府、责任政府和效能政府建设。

二、《行政机关公务员处分条例》的特征

通过学习我认识到该条例是以宪法、公务员法、行政监察法等法律法规为依据，依法、系统、全面规范行政机关公务员的行为，其特征主要有四个方面：

一是体现了继承与创新的统一。《处分条例》系统总结了行政机关公务员纪律惩戒工作的历史经验和科学实践，充分吸收了党风廉政建设和干部人事制度改革的成果。在处分的种类、权限和程序等方面都继承了已有规定。同时，《处分条例》适应新形势、新任务的要求，在健全管理体制机制，完善纪律惩戒内容等方面也进行了许多创新。

二是体现了教育与惩处的统一。教育与惩处相结合，惩前毖后、治病救人，是我们党长期以来行之有效的方针政策。教育是根本，惩处是保障。为体现重预防、重教育、重挽救的方针，《处分条例》规定，给予公务员处分，应当坚持教育与惩处相结合原则；对违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分等；同时，《处 2

分条例》还规定对有“隐匿、伪造、销毁证据，包庇同案人员”等情形的公务员，应当从重处分。

三是体现了原则性与操作性的统一。《处分条例》既对行政机关公务员纪律惩戒工作中最基本的内容做了原则规定，又对违纪行为定性量纪的标准作出了具体规定，力求做到原则概括，简略精当，符合实际，便于执行。《处分条例》明确了给予公务员处分应坚持的依法实施原则，公正、公平原则，教育与惩处相结合原则，错责相适应原则和事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则。《处分条例》还对每种违纪行为，都规定了明确的量纪幅度，具有很强的操作性。

四是体现了严格管理与保障合法权益的统一。为严格管理行政机关公务员队伍，《处分条例》加大了对公务员违法违纪行为的惩处力度。改变了以往对判处刑罚宣告缓刑的公务员有的仍留在机关继续工作的做法，明确规定行政机关公务员依法被判处刑罚的，一律给予开除处分。《处分条例》还规定了不服处分申诉的提出、受理、处理，以及受处分影响的期限和解除处分等，为维护受处分公务员的合法权益提供了制度保障。

三、《行政机关公务员处分条例》规定的违法违纪行为种类

该条例以列举与归纳相结合的方式，对行政机关公务员与履行职责相关的应当给予处分的主要违纪违法行为明确了八类行为：

一是违反政治纪律的行为，如散布有损国家声誉的言论，组织或者参加非法组织、罢工，违反国家民族宗教政策造成不良后果，3

非法出境或者违反规定滞留境外不归等行为；

二是违反组织纪律的行为。违反议事规则，拒绝执行上级依法作出的决定、命令，拒不执行交流决定、回避制度，拒不执行人民法院、监察机关、审计机关和行政复议机关的判决、裁定、决定等行为；

三是违反职责纪律的行为。违法设定或者实施行政许可、行政处罚、行政强制措施，不依法履行职责造成重大人员伤亡和财产损失，不依法履行职责的玩忽职守、失职渎职等违反职责纪律的行为；

四是违反廉政纪律的行为。贪污、索贿、受贿、行贿、挪用公款、从事或者参与营利性活动等行为；

五是违反财经纪律的行为。如挥霍浪费国家资财的行为等；

六是违反公务员职业道德的行为。如工作作风懈怠、工作态度恶劣，失密泄密、压制批评、打击报复、违法摊派、非法拘禁等侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为；

七是违反社会公德的行为。如拒不承担赡养、抚养、扶养义务的行为，虐待家庭成员，包养情人等行为；

八是违反社会管理次序的行为。组织迷信活动，参与“黄赌毒”活动等违法和严重违反社会公德的行为。其中，对参与赌博、为赌博活动提供场所或者其他便利条件、在工作时间赌博、挪用公款赌博，以及利用赌博索贿、受贿或者行贿等行为，都作了明确、具体的界定。

四、学习《行政机关公务员处分条例》的收获

《处分条例》既可看作是有关法律的“实施细则”，更可以看成是套在公务员头上的一个“紧箍咒”。这个“紧箍咒”，对依法履行职责的人来说是一个“安全网”；对不依法履行职责的人来说就会显示威力。通过学习，要进一步提高对《处分条例》的认识。作为一名国家公务人员，要根据《处分条例》的规定和要求加强自我约束，自觉遵守《处分条例》、在正确运用《处分条例》监督别人的同时也要约束自己，把自己的言行举止规范在《条例》之中，做好自己的本职工作。

一要树立责任意识。每一位同志，都肩负着国家的重托，无论在什么岗位，所负责的工作都是整体工作的一个有机组成部分。在日常工作中我们要加强责任观念，不折不扣地履行自己的职责，做到无愧于自己的良心，无愧于自己的工资。

二要强化纪律意识。要增强组织观念、纪律观念，正确处理好个人与集体，局部与整体的关系，要坚决做到个人服从组织，下级服从上级，做到有令即行，有禁即止。

三要加强廉政建设。在日常工作中，坚持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗作风，不该做的事情坚决不做，做一个令组织、家庭、人民都放心的好干部。

四要增强服务意识。作为一名工作人员，应有为人民群众，为老百姓办实事的精神。要在工作中善待群众，文明接待，优质服务。

第二篇：学习《行政机关公务员处分条例》心得体会

学习《行政机关公务员处分条例》心得

体会

通过学习《行政机关公务员处分条例》，我认识到其出台和实施对进一步加强行政纪律惩戒工作，严肃行政纪律，督促行政机关公务员依法履行职责，密切政府与人民群众的关系，建设法治政府和责任政府，具有重要意义。经过认真学习研究，我总结出以下心得。

一、《行政机关公务员处分条例》制定出台的重要意义随着改革开放的不断深化，特别是随着党风廉政建设和干部人事制度改革的不断深化，实践中出现了一些新的情况和问题，由于缺乏相应的行政纪律惩戒规定，使得一些违背公务员职责的行为没有受到应有的惩处，严重影响了行政纪律惩戒作用的发挥。因此，很有必要制定一部全面、系统的规范行政纪律惩戒工作的行政法规。

1、颁布实施《处分条例》，是加强公务员制度建设的重要举措。公务员法规定了公务员管理的基本原则和基本制度。为依法开展公务员纪律惩戒工作，实现用制度管权、用制度管人、用制度管事，提供了法律依据。

2、颁布实施《处分条例》，是加强公务员队伍建设的重要手段。公务员队伍的纪律是否严明，行为是否规范，事关

党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行。所以，必须对公务员严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。《处分条例》的颁布实施，有利于进一步增强公务员的忧患意识、公仆意识和节俭意识。

3、颁布实施《处分条例》，是加强政府自身建设的重要途径。要规范行政权力，大力加强政风建设，建设一个人民群众满意的政府。这就要求各级政府必须依法、规范、高效地行使行政权力，确保人民赋予的权力真正用于为人民谋利益。《处分条例》的颁布实施，有利于提高政府的执行力和公信力，全面推进法治政府、服务政府、责任政府和效能政府建设。

二、《行政机关公务员处分条例》的特征

通过学习我认识到该条例是以宪法、公务员法、行政监察法等法律法规为依据，依法、系统、全面规范行政机关公务员的行为，其特征主要有四个方面：

一是体现了继承与创新的统一。《处分条例》系统总结了行政机关公务员纪律惩戒工作的历史经验和科学实践，充分吸收了党风廉政建设和干部人事制度改革的成果。在处分的种类、权限和程序等方面都继承了已有规定。同时，《处分条例》适应新形势、新任务的要求，在健全管理体制机制，完善纪律惩戒内容等方面也进行了许多创新。

二是体现了教育与惩处的统一。教育与惩处相结合，惩

前毖后、治病救人，是我们党长期以来行之有效的方针政策。教育是根本，惩处是保障。为体现重预防、重教育、重挽救的方针，《处分条例》规定，给予公务员处分，应当坚持教育与惩处相结合原则;对违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分等;同时，《处分条例》还规定对有“隐匿、伪造、销毁证据，包庇同案人员”等情形的公务员，应当从重处分。

三是体现了原则性与操作性的统一。《处分条例》既对行政机关公务员纪律惩戒工作中最基本的内容做了原则规定，又对违纪行为定性量纪的标准作出了具体规定，力求做到原则概括，简略精当，符合实际，便于执行。《处分条例》明确了给予公务员处分应坚持的依法实施原则，公正、公平原则，教育与惩处相结合原则，错责相适应原则和事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则。《处分条例》还对每种违纪行为，都规定了明确的量纪幅度，具有很强的操作性。

四是体现了严格管理与保障合法权益的统一。为严格管理行政机关公务员队伍，《处分条例》加大了对公务员违法违纪行为的惩处力度。改变了以往对判处刑罚宣告缓刑的公务员有的仍留在机关继续工作的做法，明确规定行政机关公务员依法被判处刑罚的，一律给予开除处分。《处分条例》还规定了不服处分申诉的提出、受理、处理，以及受处分影

响的期限和解除处分等，为维护受处分公务员的合法权益提供了制度保障。

三、《行政机关公务员处分条例》规定的违法违纪行为种类

该条例以列举与归纳相结合的方式，对行政机关公务员与履行职责相关的应当给予处分的主要违纪违法行为明确了八类行为：

一是违反政治纪律的行为，如散布有损国家声誉的言论，组织或者参加非法组织、罢工，违反国家民族宗教政策造成不良后果，非法出境或者违反规定滞留境外不归等行为;二是违反组织纪律的行为。违反议事规则，拒绝执行上级依法作出的决定、命令，拒不执行交流决定、回避制度，拒不执行人民法院、监察机关、审计机关和行政复议机关的判决、裁定、决定等行为;三是违反职责纪律的行为。违法设定或者实施行政许可、行政处罚、行政强制措施，不依法履行职责造成重大人员伤亡和财产损失，不依法履行职责的玩忽职守、失职渎职等违反职责纪律的行为;四是违反廉政纪律的行为。贪污、索贿、受贿、行贿、挪用公-款、从事或者参与营利性活动等行为;五是违反财经纪律的行为。如挥霍浪费国家资财的行为

等;六是违反公务员职业道德的行为。如工作作风懈怠、工作态度恶劣，失密泄密、压制批评、打击报复、违法摊派、非法拘禁等侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为;七是违反-社-会公德的行为。如拒不承担赡养、抚养、扶养义务的行为，虐-待家庭成员，包养情人等行为。

第三篇：行政机关公务员处分条例

《行政机关公务员处分条例》测试题

一、填空题（每题3分，共30分）

1、为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据（）和（），制定本条例。

2、给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、（）、定性准确、处理恰当、（）、手续完备。

3、行政机关公务员（）违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者（）的，应当减轻处分。

4、行政机关公务员有减轻处分情形的，应当在规定的处分幅度以（），减轻（）个处分的档次给予处分。

5、对行政机关公务员给予处分，由（）机关或者（）机关按照管理权限决定。

6、吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予（）或者（）处分。

7、在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者（）处分；（）的，给予撤职或者开除处分。

8、行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，（）可以决定（）。

9、受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请（）或者（）。

10、对法律、法规授权的具有（）职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，（）本条例的有关规定办理。

二、判断题（正确的在括号内打“√”，错误的打“×”，每题2分，共20分）

1、行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。（）

2、严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。（）

3、应当给予警告处分，又有减轻处分的情形的，免予处分。（）

4、行政机关公务员受到开除处分，如在受处分后有悔改表现，没有再发生违法违纪行为，并且主动检举他人重大违法违纪行为查证属实的，可以解除处分。（）

5、依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。（）

6、矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节严重的，给予开除处分。（）

7、离任、辞职或者被辞职时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。（）

8、在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。（）

9、泄露国家秘密、工作秘密，或者泄漏因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。（）

第四篇：行政机关公务员处分条例

1、现行法律规定，一般老百姓包养情妇有否定性的法律后果。（）

正确

错误

2、道义责任源于社会公德的约束力。（）

正确

错误

3、“闲在家中坐，祸从天上来”的责任，就叫纪律责任。（）

正确

错误

4、某公务员在退休之前，已经做了一些违纪行为，但是行政处分机关没有发现，就不予追究了。（）

正确

错误

5、处分的最终载体是直接针对自然人，当组织作为违纪行为的主体的话，那么处分的最终载体是负有责任的领导人员和直接责任人员。（）

正确

错误

6、只要不把钱装在腰包里就不算违纪违法。（）

正确

错误

7、凡是有包养情人的行为的公务员，要么撤职，要么开除，没有第三种处分。（）

正确

错误

8、在中国的内地,一旦被开除不能被任何部门录用为公务员。（）

正确

错误

9、行政机关公务员在受处分期间，不得晋升级别，可以晋升职务。（）

正确 错误

10、免职之后不可以再撤职。（）

正确

错误

11、下列对《行政机关公务员处分条例》和《公务员法》的关系描述最准确的选项是（）

没有任何关系

《条例》是《公务员法》的配套法规之一

《公务员法》是《条例》的母法

《条例》是《公务员法》的子法

12、美国宪法之父麦迪逊有一句话“如果人人都是天使，就不需要任何政府了；如果天使统治人，就不需要对政府有任何外在的或内在的控制。”对这句话理解最正确的是（）

行政机关的公务员是普普通通的人，不是天使，所以需要方方面面的监督约束机制

群众并不是无害的，也具有一定的危险性

政府的存在是为了约束群众

天使是最公平最无私的

13、道义责任源于（）

国家法律强制力

组织的约束力

社会的公德力

政治义务

14、下列选项不属于普通公务员必须承担的三种责任的选项是（）

道义责任

纪律责任

法律责任

政治责任

15、典型的权钱交易是（）

两厢情愿

疏忽大意

直接故意

间接故意

16、某公务员在特定的情形之下，由于情绪不稳定、心情不好，拒不执行上级依法做出的决定和命令，他并没有造成任何的负面后果，对其处理意见正确的是（）

可以不受处分

可以从轻处理

看其态度进行处理

必须处理，因为他破坏了行政机关内部管理秩序

17、以下选项中不属于处分的种类的是（）

警告

撤职

降职

开除

18、对于撤职处分的理解错误的选项是（）

只降低一级职务

受到撤职处分的公务员，必须按照新任职务确定相应的级别和工资档次

处分期限为两年，解除前不得晋升级别和工资档次

期满解除后，不视为恢复原职务

19、行政机关公务员的处分程序包括（）①初步调查②立案③调查④听取陈述和申辩⑤做出决定⑥通知并宣布⑦归档

①②③

①②③④ ①②③④⑤

①②③④⑤⑥⑦

20、从立案调查到最后做出决定，一般来说时间跨度在（）

5到10个月

6到10个月 6到12个月

一年到两年

21、下列程序必须经任免机关的负责人同意的是（）

调查

听取陈述和申辩

作出决定

初步调查

22、必须向任免机关的负责人进行报告的环节是（）

作出决定

听取陈述和申辩

调查

初步调查

23、行政机关公务员的处分程序，典型地体现了（）的一个原则。

实体和程序并重

重实体轻程序

重程序轻实体

重事实轻推断

24、《行政机关公务员处分条例》的一个重要的指导原则是（）

理论联系实际 与时俱进的原则

尊重客观事实

具体、深入、有操作性

25、下列选项不属于政治类的违纪行为的是（）

散布有损国家声誉的言论

非法出境，或者违反规定，滞留境外不归

拒绝执行上级依法作出的决定、命令

违反国家的民族宗教政策，造成不良后果

26、任何行政机关公务员，一旦非法出境，或者违反规定、滞留境外不归的，直接给予()处分。

开除

警告

降级

撤职

27、根据马克思·韦伯的理性官僚制，行政组织当中的最大一个特点，就是（）

能力决定地位

实力决定地位

权利决定地位

职位决定地位。

28、“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的”这条来自于《条例》第十九条，是针对（）

一般公务员说的

领导人员说的普通大众说的

所有公务员说的

29、职责类的违纪行为主要针对的是（）泄密行为

越权失职行为

玩忽职守、贻误工作的行为D行贿受贿的行为

行贿受贿的行为

30、巨额财产是指超过（）的由监察部门、中国法律监察机关调查；以下的由行政处分机关调查。

20万

30万 40万

50万

31、根据《公务员法》的规定，公务员一共承担哪些责任（）

道义责任

纪律责任

法律责任

政治责任

32、承担政治责任的方式（）

引咎辞职

责令辞职

强行辞职

自动离职

33、《行政机关公务员处分条例》出台的目的（）

严肃行政机关纪律

配合公务员法的实施

规范行政机关公务员的行为

保证行政机关及其公务员依法履行职责

34、单单出台《行政机关公务员处分条例》的原因（）

其他类型机关的工作人员基本不会违纪

行政权利最强大、最持续、最具渗透性

行政机关最需要《处分条例》的出台

立法的惯性使然

35、违纪行为的分类（）

知法犯法的行为

不履行职务的行为，属于失职行为。

超越法定职权的行为，属于越权行为

滥用职权的行为

36、下列属于公务员的违纪行为的选项是（）

政治类的违纪行为

组织类的违纪行为

职责类的违纪行为

廉政类的违纪行为

37、当前中国所处的时期是（）

高度发展期

停滞不前期

战略机遇期

矛盾突发期

38、《条例》对于从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的给予的处分（）

给予记过或者记大过处分

情节较重的，给予降级或者撤职处分

情节严重的，给予开除处分 直接开除

39、《条例》对于包养情妇的公务员给予的处分（）

开除

记过

撤职

记大过

40、下列属于滥用职权的违纪行为的选项是（）

以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的

压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的

妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的

违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的

第五篇：《行政机关公务员处分条例》

干部学习《行政机关公务员处分条例》恭喜你１００分！题目集合及答案

一、判断题（10 道）（１为正确，２为错误）1.某公务员在退休之前，已经做了一些违纪行为，但是行政处分机关没有发现，就不予追 究了。（2）2.在中国的内地,一旦被开除不能被任何部门录用为公务员。（）1 3.现行法律规定，一般老百姓包养情妇有否定性的法律后果。（）2 4.行政机关公务员在受处分期间，不得晋升级别，可以晋升职务。（）2 5.只要不把钱装在腰包里就不算违纪违法。（）2 6.道义责任源于社会公德的约束力。（）1 7.处分的最终载体是直接针对自然人，当组织作为违纪行为的主体的话，那么处分的最终 载体是负有责任的领导人员和直接责任人员。（）1 8.“闲在家中坐，祸从天上来”的责任，就叫纪律责任。（）2 9.免职之后不可以再撤职。（）2 10.凡是有包养情人的行为的公务员，要么撤职，要么开除，没有第三种处分。（）1

二、单选题（10 道）1.从立案调查到最后做出决定，一般来说时间跨度在（）c 2.任何行政机关公务员，一旦非法出境，或者违反规定、滞留境外不归的，直接给予处分 a 3.下列选项不属于政治类的违纪行为的是（）c 4.行政机关公务员的处分程序包括（）①初步调查②立案③调查④听取陈述和申辩⑤做出 决定⑥通知并宣布⑦归档 d 5.职责类的违纪行为主要针对的是（）c 6.下列对《行政机关公务员处分条例》和《公务员法》的关系描述最准确的选项是（）b 7.巨额财产是指超过（）的由监察部门、中国法律监察机关调查；以下的由行政处分机关 调查。b 8.必须向任免机关的负责人进行报告的环节是（）c 9.对于撤职处分的理解错误的选项是（）a 10.道义责任源于（）c 11.以下选项中不属于处分的种类的是（）c 12.《行政机关公务员处分条例》的一个重要的指导原则是（）d 13.必须向任免机关的负责人进行报告的环节是（）c 14.根据马克思•韦伯的理性官僚制，行政组织当中的最大一个特点，就是（）d 15.“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的” 这条来自于 《条 例》第十九条，是针对（）d 16.某公务员在特定的情形之下，由于情绪不稳定、心情不好，拒不执行上级依法做出的决 定和命令，他并没有造成任何的负面后果，对其处理意见正确的是（）d 17.典型的权钱交易是（）c 18.行政机关公务员的处分程序，典型地体现了（）的一个原则。a 19.下列程序必须经任免机关的负责人同意的是（）d 20.下列选项不属于普通公务员必须承担的三种责任的选项

是（）d 21.美国宪法之父麦迪逊有一句话“如果人人都是天使，就不需要任何政府了；如果天使统 治人，就不需要对政府有任何外在的或内在的控制。”对这句话理解最正确的是（a）

三、多选题（10 道）

1.下列属于公务员的违纪行为的选项是（）abcd 2.《条例》对于包养情妇的公务员给予的处分（）ac 3.承担政治责任的方式（）ab 4.违纪行为的分类（）bcd 5.《行政机关公务员处分条例》出台的目的（）acd 6.《条例》对于从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的给予 的处分（abc）7.根据《公务员法》的规定，公务员一共承担哪些责任（）abcd 8.单单出台《行政机关公务员处分条例》的原因（）bd 9.下列属于滥用职权的违纪行为的选项是（）abcd 10.当前中国所处的时期是（）cd